BB KP bieu quyet bang van ban cua Cty tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các...
ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Độc lập - Tự do - Hạnh phúc –––––– –––––––––––––––––––––––––––– Số : 48 /2010/QĐ-UBND TP. Hồ Chí Minh, ngày 20 tháng 7 năm 2010 QUYẾT ĐỊNH Về việc bãi bỏ các văn bản của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh quy định thủ tục hành chính áp dụng tại Ủy ban nhân dân quận - huyện trong lĩnh vực Tiêu chuẩn nhà giáo, cán bộ quản lý và lĩnh vực Giáo dục và đào tạo ––––––––– ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn cứ Quyết định số 30/QĐ-TTg ngày 10 tháng 01 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án Đơn giản hóa thủ tục hành chính trên các lĩnh vực quản lý nhà nước giai đoạn 2007 - 2010; Căn cứ Quyết định số 07/QĐ-TTg ngày 04 tháng 01 năm 2008 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Kế hoạch thực hiện Đề án Đơn giản hóa thủ tục hành chính trên các lĩnh vực quản lý nhà nước giai đoạn 2007 - 2010; 2 Căn cứ Quyết định số 21/QĐ-UBND-ĐA30 ngày 20 tháng 4 năm 2010 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố về việc thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính thực hiện trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh; Xét đề nghị của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tại Tờ trình số 1466/GDĐT-VP ngày 30 tháng 6 năm 2010, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Nay bãi bỏ các văn bản quy định thủ tục hành chính áp dụng tại Ủy ban nhân dân quận - huyện như sau: 1. Về bãi bỏ các văn bản quy định thủ tục hành chính: 1.1. Thủ tục Công nhận Ban Giám hiệu trường tiểu học tư thục, mã số hồ sơ: 101871 Bãi bỏ nội dung công bố thủ tục “Công nhận Ban Giám hiệu trường tiểu học tư thục” số thứ tự 03 mục XXXII Phần II thuộc lĩnh vực Tiêu chuẩn nhà giáo, cán bộ quản lý trong bộ thủ tục hành chính chung áp dụng tại Ủy ban nhân 1 D:\Luu-tu-SKYPE\QHCD\QHCD\NAM 2013\BB_KP bieu quyet bang van ban cua Cty.doc CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BIÊN BẢN V/v Kiểm phiếu biểu văn Cổ đông Cty - Tên Công ty: Công ty Cổ phần vận tải ô tô Tiền Giang - Địa trụ sở chính: số 12-14-16 đường Ấp Bắc – Phường – TP Mỹ Tho – Tỉnh Tiền Giang - Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số: 1200441638, cấp ngày 19/01/2001, nơi cấp: Phòng đăng ký kinh doanh Sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Tiền Giang Mục đích vấn đề lấy ý kiến để thông qua định: Thông qua Báo cáo tài phân phối lợi nhuận Công ty năm 2012 (sau điều chỉnh bổ sung trích dự phòng nợ phải thu khó đòi; theo Nghị ĐHCĐ thường niên lần thứ XII – năm 2012 Cty) Hôm nay, ngày 28 tháng năm 2013 Hội đồng quản trị Công ty tiến hành kiểm phiếu biểu văn Cổ đông Công ty với chứng kiến Ban Kiểm soát Cty sau: - Số cổ đông với số cổ phiếu tham gia biểu quyết: 1.409.970 cổ phần Trong đó: + Số cổ phiếu biểu hợp lệ: 1.384.030 cổ phần + Số cổ phiếu biểu không hợp lệ: 25.940 cổ phần - Kèm theo phụ lục danh sách Cổ đông tham gia biểu I/ Thông qua Báo cáo Tài năm 2012 kiểm toán, điều chỉnh bổ sung trích lập dự phòng nợ phải thu khó đòi, với tiêu sau: 1/- Tổng doanh thu (kể DTHĐTC TN khác): 21.970.062.729 đ - Tổng số cổ phiếu biểu đồng ý: 1.368.090 CP, đạt 87,81% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không đồng ý: 15.940 CP , đạt 1,02% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không ý kiến: 00, đạt 0% so với tổng số cổ phần có quyền biểu 2/- Lợi nhuận trước thuế: 885.189.471 đ - Tổng số cổ phiếu biểu đồng ý: 1.368.090 CP, đạt 87,81% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không đồng ý: 15.940 CP, đạt 1,02% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không ý kiến: 00, đạt 0% so với tổng số cổ phần có quyền biểu 3/- Lợi nhuận sau thuế: 805.115.024 đ D:\Luu-tu-SKYPE\QHCD\QHCD\NAM 2013\BB_KP bieu quyet bang van ban cua Cty.doc - Tổng số cổ phiếu biểu đồng ý:1.368.090 CP , đạt 87,81% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không đồng ý: 15.940 CP , đạt 1,02% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không ý kiến: 00, đạt 0% so với tổng số cổ phần có quyền biểu 4/- Lỗ lũy kế năm 2011 chuyển sang: 557.023.169 đ - Tổng số cổ phiếu biểu đồng ý: 1.368.090 CP, đạt 87,81% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không đồng ý: 15.940 CP, đạt 1,02% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không ý kiến: 00, đạt 0% so với tổng số cổ phần có quyền biểu 5/- Lợi nhuận sau thuế phân phối: 248.091.855 đ - Tổng số cổ phiếu biểu đồng ý: 1.368.090 CP, đạt 87,81% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không đồng ý: 15.940 CP, đạt 1,02% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không ý kiến: 00, đạt 0% so với tổng số cổ phần có quyền biểu II/- Thông qua phương án phân phối lợi nhuận năm 2012: 1/- Trích quỹ dự trữ bắt buộc 5% = 12.400.000 đ - Tổng số cổ phiếu biểu đồng ý:1.368.090 CP, đạt 87,81% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không đồng ý: 15.940 CP, đạt 1,02% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không ý kiến: 00, đạt 0% so với tổng số cổ phần có quyền biểu 2/- Trích quỹ đầu tư phát triển 5% = 12.400.000 đ - Tổng số cổ phiếu biểu đồng ý: 1.368.090 CP, đạt 87,81% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không đồng ý: 15.940 CP, đạt 1,02% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không ý kiến: 00, đạt 0% so với tổng số cổ phần có quyền biểu 3/- Trích quỹ khen thưởng 4,19% = 10.400.000 đ - Tổng số cổ phiếu biểu đồng ý: 1.368.090 CP, đạt 87,81% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không đồng ý: 15.940 CP, đạt 1,02% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không ý kiến: 00, đạt 0% so với tổng số cổ phần có quyền biểu 4/- Trích quỹ phúc lợi 4,17% = 10.345.355 đ - Tổng số cổ phiếu biểu đồng ý: 1.368.090 CP, đạt 87,81% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không đồng ý: 15.940 CP, đạt 1,02% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không ý kiến: 00, đạt 0% so với tổng số cổ phần có quyền biểu 5/- Chia cổ tức cho cổ đông 81,64% = 202.546.500 đ D:\Luu-tu-SKYPE\QHCD\QHCD\NAM 2013\BB_KP bieu quyet bang van ban cua Cty.doc - Tổng số cổ phiếu biểu đồng ý: 1.368.090 CP, đạt 87,81% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không đồng ý: 15.940 CP, đạt 1,02% so với tổng số cổ phần có quyền biểu - Tổng số cổ phiếu biểu không ý kiến: 00, đạt 0% so với tổng số cổ phần có quyền biểu Biên kết thúc đọc lại cho toàn thể thành viên dự họp kiểm phiếu nghe thống thông qua Các thành viên HĐQT Cty Người ĐD theo pháp luật Cty Giám Đốc TM: Hội đồng quản trị Cty Chủ Tịch - Hoàng Viết Hợi: - Mai Văn Hòa: - Nguyễn Thanh Tuyến: Ban Kiểm soát Cty: - Trần Thanh Liêm: - Nguyễn Tấn Thạch: Lê Tấn Nẫm Nguyễn Việt Thuần Xây dựng các kho dữ liệu trong lĩnh vực truyền thông xã hội bằng cách sử dụng các công cụ khai phá văn bản của SPSS Giới thiệu Tiền thân của các mạng xã hội được chúng ta biết hiện nay đã nổi lên vào cuối những năm 1960, khi các bảng tin là một trong những nền tảng chia sẻ-thông điệp tương tác đầu tiên. Chỉ đến gần đây—vào những năm 1990, khi Craigslist (N.D.: một mạng truyền thông trực tuyến dành cho quảng cáo) và AOL xuất hiện—cuộc cách mạng xã hội này mới phát triển nhanh chóng. Các mạng xã hội đã cất cánh vào những năm 2000, với Friendster, LinkedIn, MySpace, Flickr, Vimeo, YouTube, rồi Facebook vào năm 2004 và Twitter vào năm 2006 và gần đây nhất là Google+ và Pinterest. Các xu hướng kỹ thuật số, đi kèm với việc chọn dùng rộng rãi môi trường truyền thông xã hội, có tác động trực tiếp đến các doanh nghiệp khi chúng phát triển một chiến lược số dễ thay đổi cho một môi trường có nhiều thành phần di động. Trào lưu mạng xã hội thực sự đang kéo dài mối quan hệ giữa các doanh nghiệp và khách hàng. Trước khi có thương mại điện tử và các môi trường truyền thông xã hội, những người tiêu dùng đã tiến hành một số nghiên cứu về các sản phẩm và đã mua hàng có chọn lọc và mối quan hệ đó kết thúc ngay sau khi mua hàng, chỉ đến khi khách hàng mua sản phẩm tiếp theo thì mối quan hệ mới tiếp tục duy trì. Trong cách mua hàng truyền thống này, xu hướng truyền miệng của các khách hàng vẫn còn bị hạn chế. Giờ đây, khách hàng dễ dàng bày tỏ quan điểm về một sản phẩm nào đó thông qua các mạng xã hội, qua đó cũng giúp cho doanh nghiệp có thêm lượng khách hàng mới. Các doanh nghiệp biết rằng những người tiêu dùng ngày nay đang tích cực thu thập thông tin trước khi mua hàng, ở đây họ xem xét ý kiến tán thành hay không tán thành khác và dễ dàng thực hiện các so sánh về giá cả chỉ bằng một vài thao tác trên thiết bị di động. Các doanh nghiệp cũng biết rằng những người tiêu dùng của mình nhạy cảm hơn và ảnh hưởng từ những người khác trong mạng xã hội của họ, dẫn đến sự phát triển của một kiểu chương trình tạo ảnh hưởng trung thành của khách hàng mới nhằm vào việc khuyến khích và khen thưởng các cá nhân, những người có ảnh hưởng rất mạnh đến thương hiệu doanh nghiệp. Các khách hàng đang trở thành người đại diện mới cho các thương hiệu, bằng cách góp phần điều chỉnh bản sắc thương hiệu, giúp làm nên sự sống còn cho thương hiệu. Vậy thì các thương hiệu quản lý lượng thông tin tương tác kỹ thuật số này như thế nào? Công nghệ đã chạy đua để bắt kịp với sự gia tăng của người tiêu dùng xã hội. Chính các mạng xã hội đã cung cấp các công cụ thống kê và luồng dữ liệu đặc trưng của trang web, chẳng hạn như Facebook Insights, YouTube Insights và các bộ quản lý môi trường truyền thông xã hội như HootSuite và các cổng thông tin đo lường ảnh hưởng như Klout cung cấp các tùy chọn của bên thứ ba về số liệu thống kê theo dõi sự gắn bó với thương hiệu. Một loạt các công cụ thương mại để lắng nghe xã hội như Radian6, SM2, Viralheat và Sysomos, cung cấp báo cáo, phân tích văn bản, sự gắn bó với thương hiệu, phân tích tâm lý người tiêu dùng, thông tin khách đến thăm trang web và luồng Cấp Giấy phép kinh doanh đối với hoạt động mua bán hàng hoá và các hoạt động liên quan trực tiếp đến mua bán hàng hóa cho nhà đầu tư nước ngoài lần đầu đầu tư vào KCN sau khi có ý kiến chấp thuận bằng văn bản của Bộ Công thương Thông tin Lĩnh vực thống kê: Công Thương Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh. Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Phòng Quản lý Đầu tư - Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh. Cơ quan phối hợp (nếu có): Bộ Công thương và các Sở, Ban ngành có liên quan. Cách thức thực hiện: Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: 30 ngày làm việc. Đối tượng thực hiện: Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thực hiện TTHC: Giấy chứng nhận Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Bước 1 Nhà đầu tư liên hệ Phòng Quản lý Đầu tư - Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh để được hướng dẫn thủ tục và chuẩn bị hồ sơ theo quy định. 2. Bước 2 Nhà đầu tư đến nộp hồ sơ tại Tổ tiếp nhận và trả kết quả - Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh, số 35 Nguyễn Bỉnh Khiêm , quận 1, thành phố Hồ Chí Minh: - Thời gian nhận hồ sơ: từ thứ hai đến thứ sáu, sáng từ 7 giờ 30 Tên bước Mô tả bước đến 11 giờ 30, chiều từ 13 giờ đến 17 giờ. - Đối với người nộp hồ sơ: nếu không phải là Nhà đầu tư thì phải xuất trình CMND (hoặc hộ chiếu hoặc chứng từ chứng thực cá nhân hợp pháp khác theo quy định) và Văn bản ủy quyền có xác nhận chính quyền địa phương hoặc Công chứng nhà nước. - Chuyên viên tiếp nhận kiểm tra đầu mục hồ sơ: + Nếu hồ sơ hợp lệ (đầu mục hồ sơ đầy đủ và kê khai đầy đủ theo qui định): lập và giao biên nhận hồ sơ cho chủ đầu tư theo qui định. + Nếu hồ sơ chưa hợp lệ thì Chuyên viên tiếp nhận hồ sơ sẽ hướng dẫn lại thủ tục hồ sơ theo quy định. 3. Bước 3 Căn cứ ngày hẹn trên Biên nhận, nhà đầu tư hoặc người đại diện theo theo ủy quyền của nhà đầu tư đến Tổ tiếp nhận và trả kết quả để nhận kết quả giải quyết. Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Bản giải trình việc đáp ứng các điều kiện kinh doanh về quốc tịch pháp Thành phần hồ sơ nhân, hình thức đầu tư, dịch vụ kinh doanh, phạm vi hoạt động (tham khảo Phụ lục đính kèm Công văn số 4422/BCT-KH ngày 18/5/2009 của Bộ Công thương); 2. Bản đăng ký nội dung thực hiện hoạt động mua bán hàng hoá và các hoạt động liên quan trực tiếp đến mua bán hàng hoá: nêu rõ hình thức hoạt động là bán buôn, bán lẻ, lập cơ sở bán lẻ các nhóm hàng hóa; quảng cáo thương mại; giám định thương mại …; 3. Bản đề nghị cấp Giấy chứng nhận đầu tư (theo mẫu); 4. Giấy đề nghị đăng ký kinh doanh (theo mẫu); 5. Báo cáo năng lực tài chính của nhà đầu tư (do nhà đầu tư lập và chịu trách nhiệm, áp dụng đối với dự án có vốn đầu tư nước ngoài/ dự án đầu tư có điều kiện/có vốn đầu tư từ 300 tỷ đồng Việt Nam); 6. Văn bản chấp thuận việc sử dụng vốn nhà nước để đầu tư (đối với dự án đầu tư sử dụng vốn nhà nước); 7. Hợp đồng liên doanh (đối với hình thức đầu tư thành lập tổ chức kinh tế Thành phần hồ sơ liên doanh giữa nhà đầu tư trong nước và nhà đầu tư nước ngoài); 8. Dự thảo điều lệ Doanh nghiệp (trừ trường hợp đăng ký kinh doanh đối với doanh nghiệp tư nhân) ; 9. Bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân hợp pháp của chủ doanh nghiệp tư nhân/chủ sở hữu công ty là /thành viên sáng lập/ cổ đông sáng lập là cá nhân; 10. Bản sao Quyết định thành lập, Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy tờ tương đương khác, Điều lệ hoặc tài liệu tương đương khác đối với chủ sở hữu công ty là tổ chức/thành viên sáng lập/cổ đông sáng lập là pháp nhân (trường hợp là tổ chức nước ngoài thì bản sao Quyết định thành lập, Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy tờ tương đương khác phải có chứng thực của cơ quan nơi tổ chức đó đã đăng ký không quá ba tháng trước ngày nộp hồ sơ); 11. Danh sách thành viên công ty TNHH hai thành viên Hãy thay đổi các soạn thảo văn bản của bạn bằng các tổ hợp phím tắt nhé: Tạo mới, chỉnh sửa, lưu văn bản Ctrl + N tạo mới một tài liệu Ctrl + O mở tài liệu Ctrl + S Lưu tài liệu Ctrl + C sao chép văn bản Ctrl + X cắt nội dung đang chọn Ctrl + V dán văn bản Ctrl + F bật hộp thoại tìm kiếm Ctrl + H bật hộp thoại thay thế Ctrl + P Bật hộp thoại in ấn Ctrl + Z hoàn trả tình trạng của văn bản trước khi thực hiện lệnh cuối cùng Ctrl + Y phục hội hiện trạng của văn bản trước khi thực hiện lệnh Ctrl + Z Ctrl + F4, Ctrl + W, Alt + F4 đóng văn bản, đóng cửa sổ Ms Word Định dạng Ctrl + B Định dạng in đậm Ctrl + D Mở hộp thoại định dạng font chữ Ctrl + I Định dạng in nghiêng. Ctrl + U Định dạng gạch chân Canh lề đoạn văn bản: Ctrl + E Canh giữa đoạn văn bản đang chọn Ctrl + J Canh đều đoạn văn bản đang chọn Ctrl + L Canh trái đoạnvăn bản đang chọn Ctrl + R Canh phải đoạn văn bản đang chọn Ctrl + M Định dạng thụt đầu dòng đoạn văn bản Ctrl + Shift + M Xóa định dạng thụt đầu dòng Ctrl + T Thụt dòng thứ 2 trở đi của đoạn văn bản Ctrl + Shift + T Xóa định dạng thụt dòng thứ 2 trở đi của đoạn văn bản Ctrl + Q Xóa định dạng canh lề đoạn văn bản Tạo chỉ số trên, chỉ số dưới. Ctrl + Shift + = Tạo chỉ số trên. Ví dụ m3 Ctrl + = Tạo chỉ số dưới. Ví dụ H2O. Chọn văn bản hoặc 1 đối tượng Shift + > chọn một ký tự phía sau Shift + < chọn một ký tự phía trước Ctrl + Shift + > chọn một từ phía sau Ctrl + Shift + < chọn một từ phía trước Shift + chọn một hàng phía trên Shift + (mủi tên xuống) chọn một hàng phía dưới Ctrl + A chọn tất cả đối tượng, văn bản, slide tùy vị trí con trỏ đang đứng Xóa văn bản hoặc các đối tượng. Backspace ( >) xóa một ký tự phía trước. Delete xóa một ký tự phía sau con trỏ hoặc các đối tượng đang chọn. Ctrl + Backspace (< ) xóa một từ phía trước. Ctrl + Delete xóa một từ phía sau. Di chuyển Ctrl + Mũi tên Di chuyển qua 1 ký tự Ctrl + Home Về đầu văn bản Ctrl + End Về vị trí cuối cùng trong văn bản Ctrl + Shift + Home Chọn từ vị trí hiện tại đến đầu văn bản. Ctrl + Shift + End Chọn từ vị trí hiện tại đến cuối văn bản Sao chép định dạng Ctrl + Shift + C Sao chép định dạng vùng dữ liệu đang có định dạng cần sao chép. Ctrl + Shift + V Dán định định dạng đã sao chép vào vùng dữ liệu đang chọn. Menu & Toolbars. Tab di chuyển đến mục chọn, nhóm chọn tiếp theo Shift + Tab di chuyển đến mục chọn, nhóm chọn phía trước Ctrl + Tab di chuyển qua thẻ tiếp theo trong hộp thoại Shift + Tab di chuyển tới thẻ phía trước trong hộp thoại Alt + Ký tự gạch chân chọn hoặc bỏ chọn mục chọn đó Alt + Mũi tên xuống hiển thị danh sách của danh sách sổ Enter chọn 1 giá trị trong danh sách sổ ESC tắt nội dung của danh sách sổ Làm việc với bảng biểu: Tab di chuyển tới và chọn nội dung của ô kế tiếp. Hoặc tạo 1 dòng mới nếu đang đứng ở ô cuối cùng của bảng Shift + Tab di chuyển tới và chọn nội dung của ô liền kế trước nó Nhấn giữ phím Shift + các phím mũi tên để chọn nội dung của các ô Ctrl + Shift + F8 + Các phím mũi tên mở rộng vùng chọn theo từng khối Shift + F8 giảm kích thước vùng chọn theo từng khối Ctrl + 5 (khi đèn Num Lock tắt) chọn nội dung cho toàn bộ bảng Alt + Home về ô đầu tiên của dòng hiện tại Alt + End về ô cuối cùng của dòng hiện tại Alt + Page up về ô đầu tiên của cột Alt + Page down về ô cuối cùng của cột Mũi tên lên Lên trên một dòng Mũi tên xuống xuống dưới một dòng Các phím F: F1 trợ giúp F2 di chuyển văn bản hoặc hình Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự- Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội- Điện thoại: 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net--PHIẾU THU THẬP Ý KIẾN NHÂN VIÊNA Đặc điểm cá nhânGiới tính:• Nam• NữThời gian làm việc tạiCty:• Dưới 1 năm• Từ 1 - 3 năm• Từ 3 - 5 năm• Từ 5 - 10 nămă Từ 10 - 15 nămă Trên 15 nămVị trí làm việc: (có thể đánh dấu nhiều mục)• Trực tiếp sản xuất• Làm việc tại các phòng ban• Làm việc trong lãnh vực kỹ thuật• Làm việc trong lãnh vực nghiệp vụ, kinh tế• Bán hàng ở các khu vực thị trường• Là CBQLTrình độ chuyên môn:• Lao động phổ thông• Trung cấp• Cao đẳng• Đại họcThu nhập hiện tại:• Dưới 1 triệuđồng/tháng• Từ 1 triệu - 1,5 triệuđồng/tháng• Từ 1,5 triệu - 2,0triệu đồng/tháng• Từ 2,0 triệu - 2,5triệu đồng/tháng• Từ 2,5 triệu - 3,5triệu đồng/tháng• Từ 3,5 triệu - 5,0triệu đồng/tháng• Trên 5,0 triệuđồng/thángB Lương, thưởng1. Đánh giá khối lượng công việc hiện nay so với bản thân của Bạn• Vừa sức• Quá tải• Muốn nhận thêm việc để tăng thu nhập2. Đánh giá đặc điểm công việc hiện nay so với bản thân của Bạn• Phù hợp với khả năng• Trái nghề3. Trong ba tháng gần đây Bạn có được xét hệ số thành tích cuối tháng không?• Có• Không4. Bạn cảm thấy thế nào về chính sách xét thưởng hệ số thành tích đối với bản thân Bạn?• Hài lòng• Cảm thấy không công bằng• Bình thường5. Bạn đánh giá thế nào về chính sách xét thưởng hệ số thành tích của Công Ty?• Hoàn toàn ủng hộ• Có tính hình thức vì thường xét luân phiên các thành viên trong nhóm mà không chú ý đến thành tích thực.• Không quan tâm6. Theo Bạn hiện nay Công Ty có bao nhiêu khoản thưởng từ quỹ lương?• 7 khoản• 8 khoản• 9 khoản• 5 khoản7. Bạn đánh giá thế nào về chính sách thưởng trên của Công Ty (Câu 7)• Nên duy trì• Quá lắt nhắt làm cho thu nhập bị chia nhỏkhông thuận lợi trong việc chi tiêu• Không quan tâm8. Theo Bạn Công Ty nên áp dụng biện pháp nào sau đây để nâng thu nhập cho người laođộng• Trả lương theo năng suất lao động• Tăng cường độ làm việc và tăng lương tương ứng Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự- Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội- Điện thoại: 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net--C Phương tiện làm việc, an toàn trong công việc9. Điều kiện làm việc của tổ, xưởng, phòng ban của Bạn hiện nay?• Bình thường• Thiếu thốn• Không có gì phàn nàn• Không để ý10. Bạn sẽ làm việc tại Công ty bao lâu?• Hết hạn hợp đồng• Không biết được tùyđiều kiện• Ít nhất vài năm nữa• Mong muốn gắn bó lâu dài11. Không khí làm việc tại tổ, xưởng, phòng ban của Bạn ra sao?• Bình thường• Rất vui• Không đoàn kết• Tẻ nhạt12. Bạn đang bận tâm điều gì nhất về Công Ty (có thể chọn nhiều mục)• Chưa thấy tăng lương hay thăng chức• Tình hình sản xuất kinh doanh của Công Ty có vẻ chưa ổn nên ảnh hưởng đến công việc bản thân• Mọi người thờ ơ với tình hình Công Ty• Năng lực bản thân hạn chế sợ ảnh hưởng đến tình hình chung• Hiện tượng lãng phí vẫn còn (điện, nước, văn phòng phẩm, điện thoại, thời gian làm việc, năng suất lao động thấp .)• Không có gì phải bận tâm13. Bạn đang cố gắng làm việc nhằm tránh khỏi:• Bị cấp trên khiển trách và hạ hệ số thành tích• Bị mất uy tín đối với đồng nghiệp• Bị tụt hậu trong công việc so với các đồng nghiệp khác• Không có gì phải quan tâmD Cơ hội thăng tiến14. Theo Bạn Công ty có nâng cấp, đào tạo và huấn luyện Bạn trong công việc không?• Có vài lần• Thường xuyên• Chưa lần nào• Không để ý15. Bạn coi việc được tham dự các khóa huấn luyện, đào tạo là:• Trách nhiệm của Công ty phải thực hiện với người lao động• Trách nhiệm phải hoàn thành tốt để làm PHIẾU LẤY Ý KIẾN BIỂU QUYẾT BẰNG VĂN BẢN Nội dung 1: Thông qua Tờ trình 01 □ Đồng ý □ Không đồng ý □ Ý kiến khác:………………………… …………………….……………………… …………………… ……………………… Nội dung 2: Thông qua Tờ trình 02 □ Đồng ý □ Không đồng ý □ Ý kiến khác:………………………… …………………….……………………… …………………… ……………………… Nội dung 3: Thông qua Tờ trình 03 □ Đồng ý □ Không đồng ý □ Ý kiến ...D:Luu-tu-SKYPEQHCDQHCDNAM 2013 BB_ KP bieu quyet bang van ban cua Cty. doc - Tổng số cổ phiếu biểu đồng ý:1.368.090 CP , đạt 87,81% so với tổng số... cổ tức cho cổ đông 81,64% = 202.546.500 đ D:Luu-tu-SKYPEQHCDQHCDNAM 2013 BB_ KP bieu quyet bang van ban cua Cty. doc - Tổng số cổ phiếu biểu đồng ý: 1.368.090 CP, đạt 87,81% so với tổng số... qua Các thành viên HĐQT Cty Người ĐD theo pháp luật Cty Giám Đốc TM: Hội đồng quản trị Cty Chủ Tịch - Hoàng Viết Hợi: - Mai Văn Hòa: - Nguyễn Thanh Tuyến: Ban Kiểm soát Cty: - Trần Thanh Liêm: