Quy che quan ly cong ty co phan 1

Quy che quan ly cong ty co phan 1 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩn...

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Mở đầu Hiện nay một trong những nghành nghề kinh doanh phổ biến rộng rãi và có khả năng đem lại lợi nhuận cao nhất đó là nghành nghề xây dựng. Nhưng để thực hiện được công việc kinh doanh trong nghành nghề này đã khó, kinh doanh thế nào để sinh lời còn khó hơn. Người kinh doanh cần phải có tầm quan sát, nắm bắt được sự thay đổi của xu hướng cũng như thời cơ mà thị trường mang lại. Hơn nữa kinh doanh trong xây dựng là một nghành nghề kinh doanh có điều kiện, các quy định của pháp luật trong lĩnh vực này rất chặt chẽ. Việc tổ chức nhân sự, quản lý điều hành hoạt động của công ty thực sự đặt ra cho người quản lý một cái nhìn phải thật bao quát và nhậy cảm để hướng cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp có hiệu quả. Để hoạt động kinh doanh có hiệu quả, việc chọn lấy một loại hình doanh nghiệp cho phù hợp với ngành nghề và mục đích hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp ngay từ khi mới thành lập là một vấn đề vô cùng quan trọng. Hiện nay có rất nhiều hình thức doanh nghiệp được thành lập, và xu hướng chủ yếu đó là hình thức công ty cổ phần. Có rất nhiều các công ty nhà nước đang được cổ phần hoá làm cho hoạt động của các doanh nghiệp trở nên chủ động và mang tính cạnh tranh nhiều. Ngoài ra, các công ty cổ phần mới được thành lập cũng đã và đang góp phần làm cho hoạt động của thị trường trong nước trở nên sôi động hơn. Bên cạnh đó, việc xây dựng và hoàn thiện pháp luật ở Việt Nam đang được thực hiện một cách triệt để nhất. Các bộ luật được sửa đổi và bổ sung trở nên dần hoàn thiện. Bài viết “Chế độ pháp lý trong cơ cấu tổ chức và điều hành, quản lý Công ty cổ phần kết cấu thép cơ khí HT - STeel” trình bày một cách khái quát về việc áp dụng pháp luật trong cơ cấu, tổ chức và điều Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 hành quản lý ở công ty cổ phần kết cấu thép cơ khí. Bài viết gồm ba phần được chia làm ba chương: Chương I: Quy chế pháp lý đối với công ty cổ phần trong việc thành lập, tổ chức, quản lý và điều hành. Chương II: Thực tiễn áp dụng chế độ pháp lý trong cơ cấu tổ chức, điều hành, quản lý Công ty cổ phần kết cấu thép cơ khí. Chương III: Những giải pháp và kiến nghị để hoàn thiện quy chế pháp lý trong hoạt động của Công ty cổ phần kết cấu thép cơ khí. Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chương I Quy chế pháp lý đối với công ty cổ phần trong việc thành lập, tổ chức, quản lý và điều hành. 1. Khái quát chung về công ty cổ phần. 1.1. Khái 1 CƠNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI Ơ TƠ TIỀN GIANG * CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc QUY CHẾ QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH CƠNG TY CỔ PHẦN ( Ban hành kèm theo Nghị số 25/NQ-HĐQT ngày 28/06/2013 Hội đồng quản trị Cơng ty cổ phần vận tải tơ Tiền Giang) Quy chế xác định hệ thống tổ chức quản lý điều hành Cơng ty cổ phần vận tải tơ Tiền Giang (Sau gọi Cơng ty), quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn thành phần mối quan hệ thành phần, hướng đến mục tiêu bảo đảm hiệu lực, hiệu cơng tác quản lý điều hành, đưa họat động sản xuất kinh doanh Cơng ty ngày ổn định bền vững, đáp ứng chiến lược phát triển Cơng ty CHƯƠNG I HỆ THỐNG QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH, CÁC TỔ CHỨC KHÁC TRONG CƠNG TY Điều Hệ thống tổ chức Cơng ty: Hệ thống tổ chức quản lý điều hành Cơng ty bao gồm thành phần: 1- Ban giám đốc 2- Kế tốn trưởng 3- Các Phòng chun mơn nghiệp vụ 4- Các đơn vị trực thuộc Cơng ty Điều Các Hội đồng tư vấn: Tùy vào u cầu, tính chất, quy mơ cơng việc, Giám đốc Cty thành lập Hội đồng tư vấn Cơng ty Hội đồng khen thưởng - kỷ luật, Hội đồng kiểm kê, Hội đồng thi nâng bậc, Các Hội đồng tổ chức hoạt động có thời hạn theo nhu cầu thực tế, với chức tư vấn cho Giám đốc định xác, thay mặt Giám đốc tổ chức thực lĩnh vực cơng tác chun mơn cụ thể Các Hội đồng làm việc theo ngun tắc tập thể, đưa kết luận thơng qua ý kiến bàn bạc biểu dân chủ Điều Các tổ chức khác: Các tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội họat động Cơng ty tổ chức Người lao động, ngồi việc tn thủ theo Pháp luật, Điều lệ hướng dẫn hoạt động tổ chức mình, cần phải phù hợp với Điều lệ quy chế Cơng ty Những tổ chức ký kết với Giám đốc Cơng ty Quy chế phối hợp hoạt động nhằm kết hợp hài hòa quyền lợi nghĩa vụ bên, bảo đảm phục vụ tốt lợi ích chung Cơng ty CHƯƠNG II BAN GIÁM ĐỐC, KẾ TỐN TRƯỞNG Điều Ban Giám đốc Cơng ty: Ban Giám đốc Cơng ty gồm có: Giám đốc số Phó Giám đốc Cơng ty HĐQT Cơng ty bổ nhiệm miễn nhiệm Chức năng, nhiệm vụ quyền hạn Ban Giám đốc áp dụng theo Điều lệ Cơng ty theo Quy chế Cơng ty Điều Phó Giám đốc Cơng ty: D:\Luu-tu-SKYPE\QHCD\QHCD\NAM 2012\Quy che quan ly cong ty co phan (1).doc Phó Giám đốc người giúp việc cho Giám đốc, Phó Giám đốc Giám đốc Cty phân công ủy nhiệm quản lý điều hành số lónh vực hoạt động Cty, Phó Giám đốc thay mặt Giám đốc Giám đốc vắng, ký thay Giám đốc Giám đốc ủy quyền; Phó Giám đốc chòu trách nhiệm trực tiếp trước Giám đốc đồng thời chòu trách nhiệm liên đới với Giám đốc trước Hội đồng quản trò pháp luật phần việc phân công ủy nhiệm Điều Kế tốn trưởng: Chức năng, nhiệm vụ quyền hạn Kế tốn trưởng Cơng ty: 1- Kế tốn trưởng Cơng ty chịu lãnh đạo HĐQT đạo trực tiếp Giám đốc Cơng ty, có chức tổ chức, đạo thực tồn cơng tác kế tốn, tài chính, thơng tin kinh tế hạch tốn kế tốn Cơng ty 2- Kế tốn trưởng có nhiệm vụ: 2.1 Tổ chức điều hành máy kế tốn Cơng ty thực cơng tác kế tốn đơn vị kế tốn theo quy định Điều Luật Kế tốn, cụ thể là: a Thu thập, xử lý thơng tin, số liệu kế tốn theo đối tượng nội dung cơng việc kế tốn, theo chuẩn mực chế độ kế tốn b Kiểm tra, giám sát khoản thu, chi tài chính, nghĩa vụ thu, nộp Ngân sách Nhà nước, tốn nợ; kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản nguồn hình thành tài sản; phát ngăn ngừa hành vi vi phạm pháp luật tài chính, kế tốn c Phân tích thơng tin, số liệu kế tốn; tham mưu, đề xuất giải pháp phục vụ u cầu quản trị tài Cơng ty d Cung cấp thơng tin, số liệu kế tốn theo quy định pháp luật 2.2 Giám sát tài Cơng ty 2.3 Là người chịu trách nhiệm tính xác số liệu hoạt động tài cơng ty 2.4 Lập Báo cáo tài định kỳ 2.5 Thực nhiệm vụ Trưởng phòng tài - kế tốn Cơng ty nhiệm vụ khác theo phân cơng HĐQT Kế tốn trưởng có quyền hạn: a Quyền độc lập chun mơn, nghiệp vụ kế tốn b Có quyền u cầu phận liên quan Cơng ty cung cấp đầy đủ, kịp thời tài liệu liên quan đến cơng việc kế tốn giám sát tài Kế tốn trưởng; c Được quyền bảo lưu ý kiến chun mơn văn có ý kiến khác với ý kiến Người định; d Có quyền báo cáo văn cho Người đại diện theo pháp luật Cơng ty phát vi phạm pháp luật tài chính, kế tốn đơn vị; Trường hợp phải chấp hành định báo cáo lên ĐHĐCĐ, HĐQT BKS cơng ty mà khơng phải chịu trách nhiệm hậu việc thi hành định CHƯƠNG III CÁC THÀNH PHẦN TRONG CƠ CẤU QUẢN LÝ CHUN MƠN NGHIỆP VỤ Điều Các phòng chun mơn: D:\Luu-tu-SKYPE\QHCD\QHCD\NAM 2012\Quy che quan ly cong ty co phan (1).doc Các phòng chun mơn nghiệp vụ chịu lãnh đạo trực tiếp Giám đốc Cơng ty, có chức giúp việc cho HĐQT Giám đốc Cơng ty, quản lý điều hành Cơng ty lĩnh vực cơng tác giao Tùy theo giai đoạn, theo u cầu cơng việc, Giám đốc cơng ty định thành lập phòng chun mơn cần thiết, sau thơng qua HĐQT Trong chưa có phòng chun mơn, Giám đốc định cá nhân cụ thể thực phần tồn chức phòng chun mơn Điều Phòng Tổng hợp: 1- Chức năng: Tham mưu giúp Giám đốc đạo, quản lý điều hành cơng tác quản lý luồng tuyến, thị phần vận tải phân cơng; quản lý kỹ thuật phương tiện vận tải cơng tác kế hoạch Cty; cơng tác tổ chức lao động tiền lương, cơng tác hành quản trị; cơng tác thi đua 2- Nhiệm vụ quyền hạn: a- Về công tác quản lý luồng tuyến, thò phần vận tải phân công; quản lý kỹ thuật ...Quản lý Công ty cổ phần theo quy định của pháp luật Việt Nam: Thực trạng và giải pháp Thành Hiền Lương – Anh 3 – K45 - Luật KDQT TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUYÊN NGÀNH LUẬT KINH DOANH QUỐC TẾ o0o KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VIỆT NAM - THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP Sinh viên thực hiện : Thành Hiền Lƣơng Lớp : Anh 3 Khóa : 45 Giáo viên hướng dẫn : TS. Nguyễn Minh Hằng HÀ NỘI – 5/2010 Quản lý Công ty cổ phần theo quy định của pháp luật Việt Nam: Thực trạng và giải pháp Thành Hiền Lương – Anh 3 – K45 - Luật KDQT MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN 4 I. Giới thiệu chung về CTCP 4 1. Quá trình hình thành và phát triển của CTCP 4 2. Khái niệm và đặc điểm của CTCP 6 2.1. Khái niệm 6 2.2. Đặc điểm của CTCP 7 3. Những ưu thế của CTCP 9 II. Tổng quan về quản lý CTCP theo quy định của Pháp Luật Việt Nam 13 1. Khái niệm quản lý CTCP 13 1.1. Định nghĩa 13 1.2. Đặc trưng của việc quản lý CTCP 14 1.3. Trọng tâm của quản lý CTCP 15 2. Nguồn luật điều chỉnh việc quản lý CTCP ở Việt Nam 15 2.1. Các văn bản luật và dưới luật do nước CHXHCN Việt Nam ban hành . 15 2.2. Các Điều ước quốc tế 16 3. Khái quát chung về quản lý CTCP theo quy định của LDNVN 2005 16 3.1. Đại hội đồng cổ đông 17 3.2. Hội đồng quản trị 18 3.3. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc 21 3.4. Ban Kiểm soát 21 III. Tham khảo mô hình quản lý CTCP theo quy định của một số nƣớc trên thế giới 22 1. Mô hình quản lý CTCP của Nhật Bản 23 2. Mô hình quản lý CTCP của Đức 24 3. Mô hình quản lý CTCP ở Mỹ 26 4. Bình luận các mô hình quản lý CTCP trên thế giới và mối liên hệ của chúng tới mô hình quản lý CTCP ở Việt Nam. 28 Quản lý Công ty cổ phần theo quy định của pháp luật Việt Nam: Thực trạng và giải pháp Thành Hiền Lương – Anh 3 – K45 - Luật KDQT CHƢƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VIỆT NAM HIỆN NAY 30 I. Thực trạng điều chỉnh pháp luật về cổ đông 30 1. Cổ đông sáng lập 32 2. Thực trạng điều chỉnh pháp luật về các quyền của cổ đông nói chung 36 2.1. Quyền dự họp ĐHĐCĐ 37 2.2. Quyền biểu quyết 37 2.3. Quyền bổ, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên HĐQT và kiểm soát viên 39 2.4. Quyền tiếp cận thông tin 41 2.5. Quyền khởi kiện của cổ đông 42 3. Thực trạng bảo vệ các cổ đông thiểu số 44 4. Thực trạng điều chỉnh pháp luật về nghĩa vụ của các cổ đông 48 II. Thực trạng điều chỉnh pháp luật về cuộc họp ĐHĐCĐ 50 1. Về loại hình và thẩm quyền triệu tập họp ĐHĐCĐ 50 2. Về việc triệu 1 CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM VINAMILK QUY CHẾ QUẢN TRỊ CÔNG TY BẢN PHÁT HÀNH: 2 LẦN PHÁT HÀNH: 2 Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 10 năm 2013 2 MỤC LỤC MỤC LỤC 2 CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG 5 Điều 1: Ý nghĩa và phạm vi điều chỉnh 5 Điều 2: Giải thích thuật ngữ và từ viết tắt 5 Điều 3: Nguyên tắc Quản trị công ty 6 Điều 4: Quy tắc đạo đức kinh doanh 8 CHƯƠNG II: CỔ ĐÔNG VÀ ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG 9 Điều 5: Quyền của cổ đông 9 Điều 6: Đối xử công bằng giữa các cổ đông 10 Điều 7: Quyền và nghĩa vụ của Cổ đông lớn trong Quản trị công ty 11 Điều 8: Chính sách cổ tức của Công ty 11 Điều 9: Chuẩn bị cuộc họp ĐHĐCĐ thường niên 12 Điều 10: Tổ chức họp ĐHĐCĐ thường niên 17 Điều 11: ĐHĐCĐ bất thường 23 Điều 12: Nghị quyết ĐHĐCĐ 24 Điều 13: Báo cáo của HĐQT và BKS tại ĐHĐCĐ 25 CHƯƠNG III: HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ 26 Điều 14: Thẩm quyền của Hội đồng quản trị 26 Điều 15: Thành phần, cơ cấu của Hội đồng quản trị 29 Điều 16: Bầu và bãi nhiệm, miễn nhiệm thành viên Hội đồng Quản trị 32 Điều 17: Bổn phận và nghĩa vụ pháp lý thành viên Hội đồng Quản trị 33 Điều 18: Đánh giá và đào tạo thành viên Hội đồng quản trị 36 Điều 19: Chế độ thù lao của thành viên Hội đồng Quản trị 37 Điều 20: Quy trình làm việc của Hội đồng Quản trị 37 Điều 21: Các Tiểu ban của Hội đồng Quản trị 41 CHƯƠNG IV: BỘ MÁY QUẢN LÝ 47 Điều 22: Bộ máy quản lý và Thẩm quyền của Bộ máy quản lý 47 Điều 23: Thành phần của Bộ máy quản lý 48 Điều 24: Bổ nhiệm, bãi nhiệm, miễn nhiệm và cách chức Bộ máy quản lý 49 3 Điều 25: Quy trình hoạt động của Bộ máy quản lý 52 Điều 26: Chế độ lương thưởng và lợi ích khác cho Bộ máy quản lý 52 Điều 27: Đào tạo và Đánh giá năng lực hoạt động 53 Điều 28: Thư ký Công ty 54 CHƯƠNG V: BAN KIỂM SOÁT 59 Điều 29: Thành phần và yêu cầu đối với thành viên BKS 59 Điều 30: Thẩm quyền và trách nhiệm của Ban kiểm soát 60 Điều 31: Bổ nhiệm, miễn nhiệm thành viên Ban kiểm soát 62 Điều 32: Thỏa thuận với thành viên Ban kiểm soát 62 Điều 33: Thù lao cho thành viên Ban kiểm soát 62 Điều 34: Quy trình hoạt động của Ban kiểm soát 63 Điều 35: Báo cáo của Ban kiểm soát 63 CHƯƠNG VI: QUY TRÌNH, THỦ TỤC PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG 64 Điều 36: Nguyên tắc làm việc 64 Điều 37: Quy trình, thủ tục phối hợp hoạt động của của BKS 64 Điều 38: Quy trình, thủ tục phối hợp hoạt động của HĐQT 66 Điều 39: Quy trình, thủ tục phối hợp hoạt động của Bộ máy quản lý 67 CHƯƠNG VII: ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG, KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT 68 Điều 40: Đánh giá hoạt động 68 Điều 41: Khen thưởng 69 Điều 42: Kỷ luật 69 CHƯƠNG VIII: HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ 70 Điều 43: Nguyên tắc kiểm soát nội bộ 70 Điều 44: Thành phần của hệ thống kiểm soát nội bộ 71 Điều 45: Trách nhiệm về kiểm soát nội bộ 71 Điều 46: Kiểm toán nội bộ 73 Điều 47: Kiểm toán độc lập 74 CHƯƠNG IX: GIAO DỊCH TRỌNG YẾU VÀ GIAO DỊCH VỚI 76 Điều 48: Các giao dịch trọng yếu trọng Công ty 76 Điều 49: Giao dịch với Người có liên quan 77 4 Điều 50: Các bên có quyền lợi liên quan đến Công ty 80 CHƯƠNG X: CÔNG BỐ THÔNG TIN – MINH BẠCH VÀ BẢO MẬT THÔNG TIN 80 Điều 51: Nguyên tắc về công bố thông tin 80 Điều 52: Thông tin bí mật 81 Điều 53: Thông tin nội bộ và giao dịch nội bộ 81 Điều 54: Tổ chức công bố thông tin, quản lý thông tin và tính minh bạch 82 Điều 55: Các nội dung công bố thông tin 83 Điều 56: Công bố thông tin về các cổ đông lớn 85 Điều 57: Bảo mật thông tin 85 CHƯƠNG XI: CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, GIÁM SÁT VÀ XỬ LÝ VI PHẠM 86 Điều 58: Báo cáo 86 Điều 59: Giám sát 86 Điều 60: Xử lý vi phạm 86 5 CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1: Ý nghĩa và phạm vi điều chỉnh 1.1 Quy chế quản trị công ty (“Quy Chế”) được xây dựng và ban hành theo yêu cầu của pháp luật về quản trị công ty cổ phần niêm yết theo Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán và các quy định pháp luật có liên quan. Đồng thời, Quy chế được cân nhắc và áp dụng các thông lệ tốt được chấp nhận rộng rãi trên thế giới về quản trị công ty phù hợp với điều kiện tại Việt Nam và bối cảnh của Công MỤC LỤC Trang A.ĐẶT VẤN ĐỀ………………………………………………………………………….2 B GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ………………………………………………………………2 I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN………………………………….2 Khái niệm …………………………………………………………… 2 Đặc điểm……………………………………………………………… .3 Nhận xét:……………………………………………………………… II TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN………………… Cơ cấu máy tổ chức quản lý công ty cổ phần:………………………………… Thẩm quyền thể thức hoạt động quan máy tổ chức quản lý công ty cổ phần……………………………………………….4 a Đại hội đồng cổ đông:…………………………………………………………………5 b Hội đồng quản trị…………………………………………………………………… c Giám đốc (tổng giám đốc)…………………………………………………………… 10 d Ban kiểm soát……………………………………………………………………… 12 Nghĩa vụ người quản lý công ty cổ phần……………………………… 12 III MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÁC QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ TỔ CHỨC, QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN…… 13 Sự cần thiết phải hoàn thiện quy định pháp luật tổ chức quản lý công ty cổ phần……………………………………………………………………….13 Những định hướng vào việc hoàn thiện quy định pháp luật tổ chức quản lý công ty cổ phần…………………………………………………….14 Một số kiến nghị cụ thể nhằm hoàn thiện quy định pháp luật tổ chức quản lý công ty cổ phần…………………………………………………….15 C KẾT LUẬN………………………………………………………………………… 16 A.ĐẶT VẤN ĐỀ Khi có tổ chức quản lý hợp lý cho phép sử dụng tốt nguồn lực, giúp cho việc định đắn tổ chức thực có hiệu định đó, điều hoà phối hợp hoạt động nhằm đạt mục đích chung đề Chính viết với đề tài: “tổ chức quản lý công ty Cổ phần theo pháp luật Việt Nam hành” phần giúp hiểu tầm quan trọng việc tổ chức quản lý doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh mà cụ thể tình Công ty cổ phần B GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN Khái niệm: Công ty cố phần loại hình đặc trưng công ty đối vốn, vốn công ty chia thành nhiều phần gọi cổ phần, người sở hữu cổ phần gọi cổ đông chịu trách nhiệm khoản nợ công ty hết giá trị cổ phần mà họ sở hữu Theo điều 77 Luật Doanh Nghiệp 2005 có quy định: “Điều 77: Công ty cổ phần Công ty cổ phần doanh nghiệp đó: Vốn điều lệ chia thành nhiều phần gọi cổ phần; Cổ đông tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu ba không hạn chế số lượng tối đa; Cổ đông chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp phạm vi số vốn góp vào doanh nghiệp; Cổ đông có quyền tự chuyển nhượng cổ phần cho người khác, trừ trường hợp quy định khoản Điều 81 khoản Điều 84 Luật Công ty cổ phần có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Công ty cổ phần có quyền phát hành chứng khoán loại để huy động vốn.” Đặc điểm Như nêu công ty Cổ phần loại hình đặc trưng công ty đối vốn, vốn công ty chia thành nhiều phần gọi cổ phần, người sở hữu cổ phần gọi cổ đông, chịu trách nhiệm khoản nợ công ty hết giá trị cổ phần mà họ sở hữu Như công ty cổ phần có đặc điểm dựa vào phân biệt với công ty trách nhiệm hữu hạn công ty hợp danh Những đặc điểm là: - Về thành viên công ty: suốt trình hoạt động phải có thành viên tham gia công ty cổ phần Là loại công ty đặc trưng cho công ty đối vốn, có liên kết nhiều thành viên vậy, việc quy định số thành viên tối thiểu phải có trở thành thông lệ quốc tế trăm năm tồn công ty cổ phần Ở hầu có quy định số thành viên tối thiểu công ty cổ phần - Vốn điều lệ công ty chia thành nhiều phần gọi cổ phần Giá trị cổ phần gọi mệnh giá cổ phần phản ánh cổ phiếu Một cổ phiếu phản ánh mệnh giá nhiều cổ phần Việc góp vốn vào công ty thực cách mua cổ phần, cổ đông mua nhiều cổ phần Luật không hạn chế thành viên mua tối đa phần trăm vốn điều lệ thành viên thỏa thuận điều lệ giới hạn tối đa số cổ phần mà thành viên mua nhằm chống lại việc thành viên nắm quyền kiểm soát công ty - Tính tự chuyển nhượng phần vốn góp (cổ phần) thành viên thể hình thức cổ phiếu Các cổ phiếu công ty phát hành loại hàng hóa Người có cổ phiếu tự chuyển nhượng theo quy định pháp luật - Về chế độ trách nhiệm: công ty cổ phần chịu trách nhiệm khoản nợ công ty tài sản công ty Các cổ đông chịu trách nhiệm nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty phạm vi số vốn góp vào công ty (tức đến hết giá trị cổ phần mà họ sở hữu) - Trong trình hoạt động, công  ... tác phòng D:Luu-tu-SKYPEQHCDQHCDNAM 2 012 Quy che quan ly cong ty co phan (1) .doc 3- Chủ động quan hệ hợp tác chặt chẽ thiện chí với đơn vị Cơng ty để hồn thành tốt nhiệm vụ giao 4- Thường... đốc Cty; - Tuyên truyền giải thích chế độ sách Đảng Nhà nước qui đònh Công ty đến công nhân Lái phụ xe hiểu để thực tốt; D:Luu-tu-SKYPEQHCDQHCDNAM 2 012 Quy che quan ly cong ty co phan (1) .doc... chức có nhiệm vụ phân cơng thực nhiệm vụ quy định điểm 2, theo chức phận D:Luu-tu-SKYPEQHCDQHCDNAM 2 012 Quy che quan ly cong ty co phan (1) .doc CHƯƠNG VI QUAN HỆ CƠNG TÁC GIỮA CÁC THÀNH PHẦN