BM.10.09 hồ sơ đào tạo cá nhân

PHIẾU THÔNG TIN ĐÀO TẠO CÁ NHÂNCẬP NHẬT ĐẾN NGÀY ………….Họ và tên: ………………… …- Chức vụ: ……… Đơn vị: ……. ………………….1. Qúa trình đào tạo trước khi gia nhập Công tyStt Nội dung khóa đào tạoHình thức đào tạoĐơn vị đào tạoVăn bằng/Chứng chỉ2. Qúa trình đào tạo từ khi gia nhập Công tyStt Nội dung khóa đào tạo Mã số khóa ĐT Hình thức Kết quảNgày ……. tháng ……. năm …….Người lậpBMDT-12 1/1 HỒ SƠ ĐÀO TẠO CÁ NHÂN Họ tên Mã số : BM.10.09 Lần ban hành : 02 Ngày hiệu lực:28/4/2017 Thuộc phận, đơn vị Quá trình đào tạo trước vào công ty: Stt Nội dung Nơi đào tạo Kết TP.Kí Nơi đào tạo Kết qủa TP kí Quá trình đào tạo từ vào Công ty: Stt Nội dung QUI TRÌNH ĐÀO TẠO BÊN NGOÀIMã tài liệu: NS – 06 – BM12Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08 H S ÀO T OỒ Ơ Đ ẠH và tên………………………………Ch c danh………………………………………… ọ ứn v công tác…………………………………………………………………………………Đơ ịTh i gian vào công ty:……………………………………………………………………… ờStt Khoá đào t o, tr ngạ ườ Th i gian đào ờt oạHình th c đào ứt oạK t qu đào t oế ả ạ Kh n ng ngả ă ứ d ngụ QUI TRÌNH ĐÀO TẠO BÊN NGOÀIMã tài liệu: NS – 06 – BM12Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept)HỒ SƠ ĐÀO TẠO-HUẤN LUYỆN CÁ NHÂN(PERSONAL TRAINING PROFILE)(Form No.)BM.09.0715/03/2004Họ và tên (Full-name): Giới tính :  Nam (Male) (Sex)  Nữ (Female)Ngày tháng năm sinh (Date of Birth):Ngày nhận việc (Date of start working):Trình độ học vấn (Educational Level):Chuyên ngành (Speciality):QÚA TRÌNH ĐÀO TẠO (Training Process) QÚA TRÌNH LÀM VIỆC (Working Process)Số TT(NO.)Nơi đào tạo(Training Center)Khóa đào tạo(Training Course)Thời gian(Time)Loại văn bằng(Certificate)Số TT(NO.)Thời gian(Time)Chức vụ(Job title)Ghi chú(Notes) BỘ GIÁO DỤC VÀ ðÀO TẠO TRƯỜNG ðẠI HỌC NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI ------------------ VŨ TIẾN THUẬN NGHIÊN CỨU HỖ TRỢ ðÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ Ở TỈNH SƠN LA LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Chuyên ngành: KINH TẾ NÔNG NGHIỆP Mã số: 60.31.10 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. KIM THỊ DUNG HÀ NỘI - 2008 Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sỹ khoa học Kinh tế…… ……………………… i LỜI CAM ðOAN Tôi xin cam ñoan rằng những số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực và chưa ñược sử dụng ñể bảo vệ một học vị nào. Tôi xin cam ñoan rằng mọi sự giúp ñỡ cho việc thực hiện luận văn này ñã ñược cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong luận văn ñều ñã ñược chỉ rõ nguồn gốc. Tác giả luận văn Vũ Tiến Thuận Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sỹ khoa học Kinh tế…… ……………………… ii LỜI CẢM ƠN ðể hoàn thành luận văn này tôi ñã nhận ñược sự hướng dẫn rất nhiệt tình của Phó giáo sư, Tiến sỹ Kim Thị Dung cùng với những ý kiến ñóng góp quý báu của các thầy cô trong bộ môn tài chính, khoa Kế toán và Quản trị kinh doanh, trường ñại học Nông nghiệp Hà Nội. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành và sâu sắc nhất tới những sự giúp ñỡ quý báu ñó. Tôi xin chân thành cám ơn Ban giám ñốc, phòng ðăng ký kinh doanh - sở Kế hoạch và ðầu tư, sở Lao ñộng - Thương binh và xã hội tỉnh Sơn La, cục Thống kê tỉnh Sơn La, và một số ban ngành khác, các doanh nghiệp trên ñịa bàn toàn tỉnh ñã giúp ñỡ tôi trong suốt quá trình thực hiện luận văn này. Tôi xin chân thành cám ơn./. Hà Nội, ngày 25 tháng 8 năm 2008 Tác giả luận văn Vũ Tiến Thuận Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sỹ khoa học Kinh tế…… ……………………… iii MỤC LỤC Lời cam ñoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mục các chữ viết tắt v Danh mục các bảng iv Danh mục sơ ñồ vii 1. Mở ñầu i 1.1. Tính cấp thiết của ñề tài 1 1.2. Mục tiêu nghiên cứu 2 1.3. ðối tượng và phạm vi nghiên cứu 3 2. Tổng quan tài liệu nghiên cứu 5 2.1. Một số vấn ñề cơ bản về doanh nghiệp vừa và nhỏ 5 2.2. Khái quát về nguồn nhân lực và ñào tạo nguồn nhân lực 15 2.3. Hỗ trợ ñào tạo nguồn nhân lực cho các DNV&N 18 2.4. Kinh nghiệm ñào tạo nguồn nhân lực ở một số nước trên thế giới và ở Việt Nam 36 3. ðặc ñiểm ñịa bàn nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu 42 3.1. ðặc ñiểm ñịa bàn nghiên cứu 42 3.2. Phương pháp nghiên cứu 48 4. Kết quả nghiên cứu 51 4.1. Một số nét cơ bản về doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Sơn La 51 4.1.1. Loại hình và số lượng DNV&N 51 4.1.2. Quy mô lao ñộng của các doanh nghiệp vừa và nhỏ tỉnh Sơn La 55 Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sỹ khoa học Kinh tế…… ……………………… iv 4.1.3. Trình ñộ của các chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ 58 4.2. Thực trạng hỗ trợ ñào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Sơn La 59 4.2.1. Tình hình ñào tạo nguồn nhân lực cho các DNV&N của tỉnh Sơn La 59 4.2.2. Hỗ HỒ SƠ ĐÀO TẠO Họ và tên………………………………Chức danh………………………………………… Đơn vị công tác………………………………………………………………………………… Thời gian vào công ty:……………………………………………………………………… Stt Khoá đào tạo, trường Thời gian đào tạo Hình thức đào tạo Kết quả đào tạo Khả năng ứng dụng