Nghi quyet tong hop Dai hoi 2006

Câu hỏi ôn thi vi sinh đại cươngCÂU HỎI TỔNG HỢP1. Lớp nấm nào sau đây chỉ có khả năng sinh sản vô tính :a. Phycomycetesb. Ascomycetesc. Bacidiomycetesd. Deuteromycetes2. Điều nào sau đây đúng về cơ cấu cộng bào của nấm mốc:a. Vách ngăn không hoàn toàn mà có các lỗ hổng ở giữa vách ngăn giúp sự trao đổi chất giữa các tế bàob. Vách ngăn chỉ được thành lập để ngăn cách cơ quan sinh sản hoặc biệt lập khuẩn ty bị thươngc. Giúp tế bào chống chịu với điều kiện khắc nghiệt của môi trườngd. Đựợc tạo thành bởi một chuỗi tế bào nối tiếp nhau, vách ngăn không hoàn toàn3. Nét đặc thù của virus :a. Không có cấu tạo tế bàob. Có kích thước siêu hiển vic. Sinh sản phân tánd. Kí sinh nội bào bắt buộc4. Khi nghiên cứu khả năng miễn dịch của cơ thể động vật người ta chủ yếu dựa vào yếu tố nào ?a. Đường xâm nhập của kháng nguyên vào cơ thểb. Tính chất của kháng nguyênc. Sức đề kháng của cơ thểd. Tuổi của cá thể được tiêm5. Interferon là kháng thể đặc hiệu tiêu diệt virus.a. Đúngb. Sai6. Xoắn thể di động nhờ cơ quan nào ?a. Vòng xoắnb. Chiên maoc. Tiêm maod. Chân giả7. Hiện tượng tiếp hợp nào xảy ra với tần số cao nhất ?a. F+ û F- à 2 F+ b. Hfr û F- à Hfr + F- c. F’ û F- à 2F- d. F+ û F- à F+ + F- 8. Kháng thể nào đóng vai trò chủ yếu trong đáp ứng miễn dịch thứ phát ?a. IgMb. IgAc. IgGd. IgE9. Kháng thể có bản chất là :a. Proteinb. Glycoproteinc. PolysaccharideHVT 11 Câu hỏi ôn thi vi sinh đại cươngd. Lipoprotein10. Tính đặc hiệu của kháng nguyên phụ thuộc :a. Bản chất hóa học của kháng nguyên, nhóm quyết định kháng nguyên, cá nhân được miễn dịchb. Cấu trúc phân tử protein của kháng nguyên, nhóm quyết định kháng nguyên, con đường xâm nhập của kháng nguyênc. Bản chất hóa học của kháng nguyên, nhóm quyết định kháng nguyên, trọng lượng phân tử của kháng nguyênd. Cấu trúc phân tử của kháng nguyên, nhóm quyết định kháng nguyên, trọng lượng phân tử của kháng nguyên11. Kháng thể duy nhất được truyền từ mẹ sang con là :a. IgGb. IgAc. IgDd. IgM12. Các loại kháng thể tham gia vào miễn dịch tại chỗ :a. IgG, IgAb. IgA, IgDc. IgD, IgEd. IgA, IgE13. Chức năng của kháng thể IgM :a. Chống các bệnh đường tiêu hóa hay hô hấpb. Bảo vệ bào thai khỏi sự nhiễm khuẩnc. Có vai trò trong miễn dịch tại chỗd. Hoạt hóa đại thực bào và bạch cầu ái toan, tăng cường thực bào hay tăng cường độc tính của bạch cầu trung tính đối với giun sán14. Nồng độ ion nào ảnh hưởng đến sự liên kết hoặc tách các tiểu thể của ribosome ở vi khuẩn ?a. Ca2+b. Ba2+c. Mg2+d. Fe3+15. Lớp nấm mốc nào có khả năng sinh động bào tử ?a. Oomycetes và Zygomycetesb. Ascomycetes và Oomycetesc. Basidiomycetes và Ascomycetesd. Chytridomycetes và Oomycetes16. Thành phần cấu tạo của thành tế bào nấm men :a. N- Acetylglucosamin, acid N- Acetylmuramic, acid aminb. 80-90% polysaccharide, 3-8% lipid, 4% protein, 1-3% hexozaminc. Glycoprotein, mananprotein, glucand. Lipid, protein, glycoprotein, acid teichoic17. Bản chất của tinh thể diệt côn trùng ở vi khuẩn Bacillus thuringiensis :a. Lipidb. Lipoproteinc. ProteinHVT 22 Câu hỏi ôn thi vi sinh đại cươngd. Polypeptid18. Các hạt Volutin ở vi khuẩn còn có tên gọi là gì ?a. Hạt lưu huỳnhb. Hạt hydrocarbonc. Hạt mỡ d. Hạt dị nhiễm sắc19. Các chuỗi peptidoglycan được nối với nhau nhờ cầu nối gì ?a. Disulfitb. Hydrogenc. Amided. Interpeptidic20. Có mấy dạng sợi nấm ?a. 2b. 3c. 4d. 521. Kháng nguyên có cấu trúc dipolypeptid…… tripolypeptidea. Mạnh hơnb. Yếu hơn22. Hình thức sinh sản ở Penicillium :a. Sinh sản vô tính bằng bào tử kínb. Sinh sản vô tính bằng bào tử đínhc. Sinh sản sinh dưỡng bằng bào tử áod. Sinh sản CƠNG TY CP DÂY VÀ CÁP ĐIỆN TAYA VIỆT NAM Địa chỉ: Số Đường 1A KCN Biên Hòa II, Đồng Nai Điện thoại: (84-61) 836 361 Fax: (84-61) 836 388 Biên Hòa, ngày 20 tháng 05 năm 2006 NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐƠNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2006 CƠ NG TY CỔ PHẦN DÂY VÀ CÁP ĐIỆN TAYA VIỆT NAM Số: 01-05/2006/TAYA V/v: Thơng qua nội dung chủ yếu Đại hội đồng cổ đơng  Căn Điều 77 Luật Doanh nghiệp số 13/1999/QH 10 ngày 12/06/1999  Căn Điều lệ tổ chức hoạt động Cơng ty Cổ phần Dây Cáp điện Taya Việt Nam thơng qua ngày 25 tháng 06 năm 2004  Căn kết biểu Đại hội đồng cổ đơng thường niên năm 2006 Cơng ty Cổ phần Dây Cáp điện Taya Việt Nam tổ chức ngày 20 tháng 05 năm 2006 QUYẾT ĐỊNH Đại hội đồng cổ đơng thường niên năm 2006 Cơng ty Cổ phần Dây Cáp điện Taya Việt Nam tríthơng qua nghị Đại hội với nội dung sau: ĐIỀU - THƠ NG QUA BÁ O CÁ O TÀ I CHÍNH VÀ PHÂ N PHỐI LỢI NHUẬN NĂM 2005 Đại hội đồng cổ đơng thường niên năm 2006 Cơng ty Cổ phần Dây Cáp điện Taya Việt Nam trí thơng qua Báo cáo tài năm 2005 Cơng ty, phân phối lợi nhuận 2005 nhu sau: Đơn vị tính: Ngàn đồng Tổng lợi nhuận trước thuế: 42.748.459 Lợi nhuận sau thuế: 38.974.155 Phân chia lợi nhuận: a Trích lập quỹ:  Quỹ đầu tư phát triển: 3.897.415  Quỹ dự phòng tài chính: 1.948.707  Thù lao HĐQT, BKS: 993.840 b Lợi nhuận chia cổ tức:  Cổ tức chi trả:  Tỷ lệ chia cổ tức: 31.511.545 15 % c Lợi nhuận giữlại : - Năm 2005: - Năm 2004: - Lợi nhuận tích luỹgiữlại: 622.648 22.976.325 23.598.973 Theo kết phân phối trên, Đại hội đồng cổ đơng trí thơng qua việc giao cho Hội đồng quản trị xây dựng thực Phương án chi trả cổ tức năm 2005 cổ phiếu ĐIỀU - THƠ NG QUA CÁ C CHỈ TIÊ U KẾ HOẠCH SXKD NĂM 2006 Đại hội đồng cổ đơng thường niên năm 2006 Cơng ty Cổ phần Dây Cáp điện Taya Việt Nam trí thơng qua kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2006 Cơng ty Dự án xây dựng giai đoạn Nhà máy sản xuất dây cáp điện trung cao áp bao gồm tiêu chủ yếu sau: Nguồn vốn đầu tư: 3.000.000 USD Mục đích đầu tư: Mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh Phương án đầu tư cụ thể: Giao cho Hội đồng quản trị Cơng ty giám sát thực ĐIỀU - THƠ NG QUA THÙ LAO CỦA HĐQT, BKS NĂM 2006 Đại hội đồng cổ đơng thường niên năm 2006 trí thơng qua mức thù lao cho Hội đồng quản trị, Ban Kiểm sốt năm 2006 3% lợi nhuận lại sau trích lập quỹ ĐIỀU - THƠ NG QUA VIỆC LỰA CHỌN ĐƠN VỊ KIỂM TỐ N Đại hội đồng cổ đơng thường niên năm 2006 Cơng ty Cổ phần Dây Cáp điện Taya Việt Nam trí thơng qua việc giao cho Hội đồng quản trị định lựa chọn Cơng ty kiểm tốn độc lập năm 2006 ĐIỀU - BẦU THÀ NH VIÊ N HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ BAN KIỂM SỐ T Đại hội đồng cổ đơng Cơng ty Cổ phần Dây Cáp điện Taya Việt Nam trí thơng qua việc bầu lại 1/3 thành viên Hội đồng quản trị Ban Kiểm sốt ứng cửviên HĐ QT: ông Chen Ping Sen, ông Shen Shang Yi vàBKS làông Tu Ting Jui Kết quả: Hội đồng quản trị: Các vị có tên Đại hội tríbầu vào Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2006 - 2009: Ơ ng Chen Ping Sen Ơ ng Shen Shang Yi Ban kiểm sốt: Các vị có tên Đại hội tríbầu vào Ban Kiểm sốt nhiệm kỳ 2006 - 2009: Ơ ng Tu Ting Jui Danh sách thành viên HĐ QT vàBKS sau bầu lại 1/3 thành viên HĐ QT BKS a Hội đồng quản trị: - ông Shen Shang Pang - ông Shen Shang Tao - ông Shen Shang Hung - ông Shen San Yi - ông Chen Ping Sen b Ban kiểm sốt: - ông Kuo Lao Fu - ông Wang Wen Ruey - ông Tu Ting Jui ĐIỀU - THƠ NG QUA NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI Nghị thơng qua trước Đại hội đồng cổ đơng thường niên năm 2006 Cơng ty Cổ phần Dây Cáp điện Taya Việt Nam, họp ngày 20 tháng 05 năm 2006 với số phiếu biểu sau:  Tổng số cổ phần có quyền biểu quyết: 17.678.265 cổ phần, chiếm tỷ lệ 84,15%  Số cổ phần trí:  Số cổ phần khơng trí: 17.678.265 cổ phần, chiếm tỷ lệ 100,% cổ phần, chiếm tỷ lệ 0% Nghị có hiệu lực kể từ ngày 20 tháng 05 năm 2006, Hội đồng quản trị Cơng ty Cổ phần Dây Cáp điện Taya Việt Nam có trách nhiệm tổ chức, lãnh đạo Cơng ty thực nội dung Nghị Nghị thông báo đến tất cổ đơng có quyền biểu Cơng ty Cổ phần Dây Cáp điện Taya Việt Nam thơng qua cơng bố thơng tin mang TTGDCK - TPHCM TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Nơi nhận:  Hội đồng quản trị  Ban kiểm sốt  Tồn thể cổ đơng  Lưu VP TỔNG GIÁM Đ ỐC CHEN PING SEN 1 MÔN TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH Câu 1: Anh ( chị) hãy làm rõ quan điểm của Hồ Chí Minh về vai trò của con người và chiến lược trồng người? Rút ra ý nghĩa khi nghiên cứu tư tường Hồ Chí Minh về văn hóa, đạo đức và xây dựng con người mới ? Trả lời : • Quan điểm của Hồ Chí Minh về vai trò của con người : * Con người là vốn quý nhất, nhân tố quyết định thành công của sự nghiệp cách mạng - Theo HCM “ Trong bầu trời không có gì quý bằng nhân dân , trong thế giới không có gì mạnh bằng lực lượng đoàn kết của nhân dân” Vì vậy “ vô luận việc gì, đều do người làm ra, và từ nhỏ đến to, từ gần đến xa, đều thế cà”, Người cho rằng “ việc dễ mấy không có nhân dân cũng chịu, việc khó mấy có dân liệu cũng xong’. Nhân dân là người sáng tạo ra mọi giá trị vật chất và tinh thần .Người phân tích phẩm chất tốt đẹp của dân từ lòng trung thành và tin tưởng vào cách mạng, vào Đảng, không sợ gian khổ tù đày , hy sinh đến việc dân nhường cơm , sẻ áo, che chở, đùm bọc, bảo vệ, nuôi nấng bộ đội và cách mạng. - Dân ta là tài năng , trí tuệ và sáng tạo, họ biết giải quyết nhiều vấn đề một cách đơn giản , mau chóng, đầy đủ mà người tài giỏi nghĩ không ra đặc biệt là lòng sốt sắng, hăng hái của dân để thực hiện con đường cách mạng. - Nhân dân là yếu tố quyết định thành công của cách mạng “ Lòng yêu nước và sự đoàn kết của nhân dân là một lực lượng vô cùng to lớn, không ai thắng nổi” * Con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực của cách mạng, phải coi trọng, chăm sóc, phát huy nhân tố con người . - Con người là mục tiêu của cách mạng nên mọi chủ trương, đường lối , chính sách của Đảng, chính phủ đều vì lợi ích chính đáng của con người. có thể là lợi ích lâu dài, lợi ích trước mắt, lợi ích cà dân tộc và lợi ích của bộ phận, giai cấp, tầng lớp và cá nhân. Với hoạt động thực tiễn thì việc gì lợi cho dân dù nhỏ mấy ta cũng phải hết sức làm. Việc gì hại cho dân dù nhỏ mấy ta cũng phải hết sức tránh. - HCM có niềm tin mãnh liệt vào sức mạnh vĩ đại và năng lực sáng tạo của quần chúng - Trong sự nghiệp xây dựng đất nước HCM nhận rõ “ Muốn xây dựng CNXH trước hết phải có con người xã hội chủ nghĩa “, “ có dân thì có tất cả” - Con người là động lực của cách mạng được nhìn nhận trên phạm vi cả nước, toàn thể đồng bào song trước hết là ở giai cấp công nhân và nông dân. Điều này có nghĩa to lớn trong sự nghiệp giải phóng dân tộc và xây dựng chủ ghĩa xã hội. - Giữa con người – mục tiêu và con người – động lực có mối quan hệ biện chứng với nhau. Càng chăm lo cho con người tốt bao nhiêu thì sẽ tạo thành con người động lực bấy nhiêu . Ngược lại tăng cường được sức mạnh của co người – động lực thì sẽ nhanh chóng đạt được mục tiêu cách mạng. • Quan điểm của HCM về chiến lược “ trồng người ” * “ Trồng người” là yêu cầu khách quan , vừa cấp bách, vừa lâu dài của cách mạng - Trên cơ sở khẳng định con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực của cách mạng, HCM rất quan tâm đến sự nghiệp giáo dục, đào tạo, rèn luyện con người. Người nói đến “ lợi ích trăm năm “ và mục tiêu xây dựng CNXH là những điểm mang tầm vóc chiến lược, cơ bản, lâu dài, nhưng cũng rất cấp bách. Nó liên quan đến nhiệm vụ “ trước hết cần có những con người XHCN” và “ trồng người”. Tất cả những điều này phản ánh tư tưởng lớn về tầm quan trọng có tính quyết định của nhân tố con người, tất cả vì con người, do con người.Vì vậy con người phải được đặt vào vị trí trung tâm của sự phát triển. Nó vừa nằm trong chiến lược phát triển k 1 2 * Muốn xây dựng CNXH , trước hết cần có những con người XHCN. + Con người XHCN phải do CNXH tạo ra” + Mỗi bước xây dựng những con người XHCN là một nấc thang xây dựng CNXH . Dây là mối quan hệ biện chứng giữa “ Xây dựng CNXH “ và “ con người XHCN” + con người mới XHCN có hai mặt gắn bó chặt chẽ với nhau. Một là kế thừa giá trị tốt đẹp của con người GV.Lưu Huy Thưởng 0968.393.899 BỂ HỌC VÔ BỜ - CHUYÊN CẦN SẼ ĐẾN BẾN Page 1 LÝ THUYẾT KHẢO SÁT HÀM SỐ I. TÍNH ĐƠN ĐIỆU CỦA HÀM SỐ 1. Định nghĩa: Hàm số f đồng biến trên K 1 2 1 2 1 2 , , ( ) ( )x x K x x f x f x⇔ ∀ ∈ < ⇒ < Hàm số f nghịch biến trên K 1 2 1 2 1 2 , , ( ) ( )x x K x x f x f x⇔ ∀ ∈ < ⇒ > 2. Điều kiện cần: Giả sử f có đạo hàm trên khoảng I. a) Nếu f đồng biến trên khoảng I thì '( ) 0,f x x I≥ ∀ ∈ b) Nếu f nghịch biến trên khoảng I thì '( ) 0,f x x I≤ ∀ ∈ 3. Điều kiện đủ: Giả sử f có đạo hàm trên khoảng I. a) Nếu '( ) 0,f x x I≥ ∀ ∈ ( '( ) 0f x = tại một số hữu hạn điểm) thì f đồng biến trên I. b) Nếu '( ) 0,f x x I≤ ∀ ∈ ( '( ) 0f x = tại một số hữu hạn điểm) thì f nghịch biến trên I. c) Nếu '( ) 0f x = thì f không đổi trên I. Chú ý: Nếu khoảng I được thay bởi đoạn hoặc nửa khoảng thì f phải liên tục trên đó. 4. Điều kiện hàm số luôn đồng biến trên một miền xác định. Cho hàm số ( , )y f x m= , m là tham số, có tập xác định D. • Hàm số f đồng biến trên D ' 0,y x D⇔ ≥ ∀ ∈ • Hàm số f nghịch biến trên D ' 0,y x D⇔ ≤ ∀ ∈ . Từ đó suy ra điều kiện của m. Chú ý: ● ' 0y = chỉ xảy ra tại một số hữu hạn điểm. ●Nếu 2 'y ax bx c= + + thì: • •• • 0 0 ' 0, 0 0 a b c y x R a    = =      ≥    ≥ ∀ ∈ ⇔    >       ∆ ≤    • 0 0 ' 0, 0 0 a b c y x R a    = =      ≤    ≤ ∀ ∈ ⇔    <       ∆ ≤    ●Định lí về dấu của tam thức bậc hai 2 ( )g x ax bx c= + + : ♣ Nếu 0∆ < thì ( )g x luôn cùng dấu với a . ♣ Nếu 0∆ = thì ( )g x luôn cùng dấu với a (trừ 2 b x a = − ) ♣ Nếu 0∆ > thì ( )g x có hai nghiệm 1 2 , x x và trong khoảng hai nghiệm thì ( )g x khác dấu với a , ngoài khoảng hai nghiệm thì ( )g x cùng dấu với a . ●So sánh các nghiệm 1 2 , x x của tam thức bậc hai 2 ( ) g x ax bx c = + + với số 0: ♣ 1 2 0 0 0 0 x x P S   ∆ >    < < ⇔ >    <    ♣ 1 2 0 0 0 0 x x P S   ∆ >    < < ⇔ >    >    ♣ 1 2 0 0 x x P < < ⇔ < ●Để hàm số 3 2 y ax bx cx d = + + + có độ dài khoảng đồng biến (nghịch biến) 1 2 ( ; ) x x bằng d thì GV.Lưu Huy Thưởng 0968.393.899 BỂ HỌC VÔ BỜ - CHUYÊN CẦN SẼ ĐẾN BẾN Page 2 ta thực hiện các bước sau: Bước 1: Tính 'y . Bước 2: Tìm điều kiện để hàm số có khoảng đồng biến và nghịch biến: 0 0 a   ≠    ∆ >   (1) Bước 3: Biến đổi 1 2 x x d− = thành 2 2 1 2 1 2 ( ) 4x x x x d+ − = (2) Bước 4: Sử dụng định lí Viet đưa (2) thành phương trình theo m. Bước 5: Giải phương trình, so với điều kiện (1) để chọn nghiệm. II. CỰC TRỊ CỦA HÀM SỐ 1. Khái niệm cực trị của hàm số Giả sử hàm số f xác định trên tập D (D ⊂ R) và 0 x D ∈ . a) 0 x – điểm cực đại của f nếu tồn tại khoảng ( ; )a b D∈ và 0 ( ; ) x a b ∈ sao cho { } 0 0 ( ) ( ), ( ; ) \ f x f x x a b x < ∀ ∈ . Khi đó 0 ( ) f x được gọi là giá trị cực đại (cực đại) của f. b) 0 x – điểm cực tiểu của f nếu tồn tại khoảng ( ; )a b D∈ và 0 ( ; ) x a b ∈ sao cho { } 0 0 ( ) ( ), ( ; ) \ f x f x x a b x > ∀ ∈ . Khi đó 0 ( ) f x được gọi là giá trị cực tiểu (cực tiểu) của f. c) Nếu 0 x là điểm cực trị của f thì điểm ( ) 0 0 ; ( )x f x được gọi là điểm cực trị của đồ thị hàm số f. 2. Điều kiện cần để hàm số có cực trị Nếu hàm số f có đạo hàm tại 0 x và đạt cực trị tại điểm đó thì 0 '( ) 0 f x = . Chú ý: Hàm số f chỉ có thể đạt cực trị tại những điểm mà tại đó đạo hàm bằng 0 hoặc không có đạo hàm. 3. Điểu kiện đủ để hàm số có cực trị 1. Định lí 1: Giả sử hàm số f liên tục trên khoảng ( ; )a b chứa điểm 0 x và có Mẫu Nghị quyết Đại hội Chi đoàn Ngày ……. tháng …… năm ………… NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CHI ĐOÀN ………………………. NHIỆM KỲ ……………. (…………. - ……………) Đại hội chi đoàn …………… nhiệm kỳ …………(…… ……….) với …. đoàn viên đã diễn ra vào ngày ……… Đại hội đã diễn ra nghiêm túc, trách nhiệm, dân chủ. Đại hội đã nghe trình bày báo cáo đánh giá hoạt động nhiệm kỳ ……, báo cáo kiểm điểm Ban chấp hành nhiệm kỳ …… , nội dung phương hướng nhiệm kỳ …… Trên cơ sở ý kiến thảo luận của Đại hội và kết quả biểu quyết; QUYẾT NGHỊ 1. Thông qua các văn kiện của Ban chấp hành chi đoàn nhiệm kỳ ………trình đại hội nhiệm kỳ ……. cùng những nội dung đã được biểu quyết bằng phiếu và công bố trước đại hội. 2. Giao cho Ban chấp hành chi đoàn nhiệm kỳ ……. căn cứ vào kết quả thảo luận, kết quả phiếu biểu quyết đã được công bố, tiếp thu ý kiến chỉ đạo của cấp ủy và Đoàn cấp trên để hoàn chỉnh nội dung văn kiện chính thức của đại hội và ban hành. 3. Ban chấp hành chi đoàn nhiệm kỳ ……. có trách nhiệm cụ thể hóa nghị quyết đại hội, xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện đạt kết quả cao nhất. ĐẠI HỘI CHI ĐOÀN …… NHIỆM KỲ ……. (………-………….) ……………………………………… Mẫu Biên bản phân tích chất lượng đoàn viên và phân loại chi đoàn Ngày …….tháng ……… năm ………… BIÊN BẢN HỌP PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG ĐOÀN VIÊN VÀ PHÂN LOẠI CHI ĐOÀN ……………. NĂM ………… Vào lúc …………… tại …………………… Căn cứ hướng dẫn của Đoàn cấp trên về việc phân tích chất lượng đoàn viên và phân loại chi đoàn. Chi đoàn …………… đã tiến hành họp phân tích chất lượng đoàn viên và phân loại chi đoàn với nội dung và kết quả như sau: 1. Thành phần tham dự: - Chủ tọa: Đ/c ……………… ; Thư ký: Đ/c ………………… - Đoàn viên tham dự: …………… đồng chí / tổng số đoàn viên chi đoàn 2. Phân tích chất lượng đoàn viên: - Đ/c ……………… đọc tự kiểm và tự nhận loại …………… Góp ý của chi đoàn: + Mạnh: + Hạn chế: Biểu quyết phân loại của chi đoàn: ………… - Đ/c ………… đọc tự kiểm và tự nhận loại ………………. Góp ý của chi đoàn: + Mạnh: + Hạn chế: Biểu quyết phân loại của chi đoàn: ………………… 3. Phân loại chi đoàn: - Ban chấp hành chi đoàn đọc bản tự nhận xét mạnh, hạn chế đánh giá theo tiêu chuẩn xếp loại chi đoàn, đề xuất xếp loại. - Đoàn viên chi đoàn đóng góp bản nhận xét, biểu quyết xếp loại: Kết quả phân tích chất lượng đoàn viên: - ………… đồng chí đạt xuất sắc - tỷ lệ: ……… % - ……………đồng chí đạt khá - tỷ lệ: …………….% - …………… đồng chí đạt trung bình - tỷ lệ: …….% - …………… đồng chí đạt yếu - tỷ lệ: ……………% - Chi đoàn: ………………… Biên bản kết thúc vào lúc …………… ngày ……………. CHỦ TỌA THƯ KÝ Mẫu Biên bản đại hội chi đoàn Ngày …… tháng ……năm …… BIÊN BẢN ĐẠI HỘI CHI ĐOÀN …………………… NHIỆM KỲ …… (……………-………… ) Vào lúc ………… ngày …………………. Tại ………………………… Chi đoàn ………………… đã tiến hành đại hội nhiệm kỳ ………… (……… ……….) với nội dung như sau: 1. Thành phần tham dự: - Lãnh đạo: - Đoàn viên tham dự: …… đồng chí / tổng số đoàn viên chi đoàn ………. tỷ lệ % 2. Thành phần điều khiển đại hội: - Chủ tọa (chủ trì đại hội): Đ/c ……………. - Thư ký đại hội: Đ/c ………………… 3. Nội dung văn kiện: a. Những vấn đề góp ý cho báo cáo hoạt động và báo cáo kiểm điểm: . Những vấn đề góp ý cho phương hướng hoạt động và chỉ tiêu: 4. Nhân sự: a. Góp ý cho đề án nhân sự, biểu quyết đề án: b. Thảo luận danh sách nhân sự: - Ý kiến đóng góp: - Ứng cử, đề cử: - Biểu quyết rút tên khỏi danh sách bầu cử c. Bầu tổ bẩu cử và tiến hành bầu cử: d. Công bố kết quả trúng cử gồm các đồng chí với số phiếu: ………. 5. Thông qua Nghị quyết đại hội, biểu quyết Nghị quyết - Kết quả biểu quyết: …… / ………. tỷ lệ ……….% 6. Bế mạc Đại hội: Biên bản đại hội kết thúc vào lúc ……………ngày ……………… CHỦ TỌA THƯ KÝ BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN NĂM 2010I. LỊCH SỬ HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG TYNhững sự kiện quan trọng Cơng ty Cổ phần Tập đồn Mai Linh Đơng Bắc Bộ tiền thân là Cơng ty TNHH Mai Linh Hà Nội, được thành lập theo Quyết định số: 1763/GP-UB ngày 08 tháng 04 năm 1995 của UBND Thành phố Hà Nội.Tên gọi: Cơng ty Cổ phần Tập đồn Mai Linh Đơng Bắc BộTên giao dịch quốc tế: Mai Linh Corporation In North-Eastern Joint Stock CompanyTên viết tắt: MLC - NE., Jsc.Trụ sở chính: 370 Trần Khát Chân, Phường Thanh Nhàn, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội.Số đăng ký kinh doanh: 0103000336Điện thoại : (84-4) 3 9725 888Fax : (84-4) 3 9725 999E-mail: mlhn@mailinh.vnMã số thuế : 0101149623Tài khoản số : 12110000017232 tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam Chi nhánh Hai Bà Trưng - Hà NộiTrải qua 16 năm hình thành và phát triển, tính đến 31/12/2010 Cơng ty Cổ phần Tập đồn Mai Linh Đơng Bắc Bộ đã có 17 đơn vị thành viên hoạt động hoạt động kinh doanh trải dài từ Quảng Ninh đến Hà Tĩnh.Những sự kiện quan trọng đánh dấu bước phát triển của Cơng ty:- Ngày 08/04/1995: Thành lập Cơng ty TNHH Mai Linh Hà Nội, Trụ sở được đóng tại căn nhà số 55 Phủ Dỗn - Quận Hồn Kiếm - Hà Nội với diện tích khoảng 10m2 và 05 cán bộ - nhân viên.- Tháng 10/1997: Cơng ty chính thức đi vào hoạt động kinh doanh dịch vụ Taxi với số lượng xe ban đầu là 50 xe KIA và 01 xe Toyota Head 15 chỗ (làm xe cho th). Trụ sở Cơng ty được chuyển về căn nhà số 60 Trần Nhân Tơng - Quận Hai Bà Trưng - TP Hà Nội, với diện tích là 50 m2 (03 tầng).- Năm 1998: Đầu tư thêm 50 xe Taxi, nâng số đầu xe lên gần 100 xe.- Tháng 9/1999: Mua lại Cơng ty TNHH Thủ Đơ, đổi tên thành Cơng ty Cổ phần Mai Linh Thủ Đơ (năm 2008). - Năm 2001: Chuyển đổi Cơng ty TNHH Mai Linh Hà Nội thành Cơng ty Cổ phần Mai Linh - Hà Nội- Năm 2001: Thành lập Cơng ty Cổ phần Mai Linh Thanh Hố. - Năm 2001: Thành lập Cơng ty Cổ phần Mai Linh Hải Phòng, Cơng ty Cổ phần Mai Linh Quảng Ninh, Cơng ty Cổ phần Mai Linh Thăng Long (hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ sửa chữa và bảo dưỡng phương tiện vận tải).- Năm 2003: Thành lập Cơng ty Cổ phần Mai Linh Nghệ An1CƠNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐỒN MAI LINH ĐƠNG BẮC BỘ BÁO CÁO THƯỜNG NIÊNSố 370 Trần Khát Chân, P.Thanh Nhàn, Q.Hai Bà Trưng,Hà Nội Năm 2010 - Năm 2004: Thành lập Mai Linh Bắc Ninh, Mai Linh Hải Dương.- Tháng 02 năm 2005: Thành lập Mai Linh Hà Tĩnh - Tháng 04/2005: Thành lập Mai Linh Bắc Giang.- Tháng 04/2007: Chuyển đổi Cơng ty Cổ phần Mai Linh Hà Nội thành Cơng ty Cổ phần Tập đồn Mai Linh Đơng Bắc Bộ, hoạt động theo mơ hình tập đồn kinh tế đa ngành, kinh doanh chủ đạo là vận tải. - Tháng 06/2007: Mua lại hai Cơng ty là Cơng ty cổ phần Telin - Vạn Hương và Cơng ty Cổ phần Du lịch Trung tâm Hạ Long.- Tháng 01/2008: Thành lập Mai Linh Ninh Bình (11/01/2008), Mai AMS >> BAO CAO THUtYNG MEN CI-U3NO FC1-10AN AN BiN114 2015 MVC LVC 02 I THONG TIN CHUNG 06 II TiNH HINH HOAT BONG TRONG NAM 13 III BAO CAO DANH GIA CiJA BAN GIAM DOC 18 IV DANH GIA CtJA HDQT VE HOAT BONG CONG TY 21 26 V QUAN TRI CONG TY VI BAO CAO TAI CHINH Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Aquatex BentreCHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU1.1. Đặt vấn đề nghiên cứu1.1.1. Sự cần thiết nghiên cứuTrong xu thế toàn cầu hóa hiện nay, đặc biệt là khi chúng ta chính thức trở thành thành viên của WTO thì hoạt động của các công ty ở Việt Nam sẽ đứng trước những cơ hội và thách thức rất lớn. Để tận dụng được những cơ hội và hạn chế được những thách thức trên bước đường hội nhập thì đòi hỏi các doanh nghiệp phải nâng cao năng lực cạnh tranh và hoạt động có lãi. Doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả sẽ thu hút được nhiều vốn đầu tư, tạo lòng tin cho các đối tác, giúp cho doanh nghiệp cạnh tranh được với các công ty khác. Vì vậy, doanh nghiệp phải thường xuyên phân tích hoạt động kinh doanh để thấy được hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp mình.Ngày nay phân tích hoạt động kinh doanh là việc làm không thể thiếu đối với các nhà quản trị. Việc thường xuyên phân tích hoạt động kinh doanh sẽ giúp nhà quản trị thấy được hiệu quả kinh doanh của công ty, thấy được ... CHỈ TIÊ U KẾ HOẠCH SXKD NĂM 2006 Đại hội đồng cổ đơng thường niên năm 2006 Cơng ty Cổ phần Dây Cáp điện Taya Việt Nam trí thơng qua kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2006 Cơng ty Dự án xây dựng... - THƠ NG QUA THÙ LAO CỦA HĐQT, BKS NĂM 2006 Đại hội đồng cổ đơng thường niên năm 2006 trí thơng qua mức thù lao cho Hội đồng quản trị, Ban Kiểm sốt năm 2006 3% lợi nhuận lại sau trích lập quỹ... đồng cổ đơng thường niên năm 2006 Cơng ty Cổ phần Dây Cáp điện Taya Việt Nam trí thơng qua việc giao cho Hội đồng quản trị định lựa chọn Cơng ty kiểm tốn độc lập năm 2006 ĐIỀU - BẦU THÀ NH VIÊ