2017.7.5. NQ tai bo nhiem TGD

)B.AB.A.(K)B.AB.A( )D.BD.B.(K)D.BD.B( . EI. h h HH 24423443 24423443 3 0 1 + + = )B.AB.A.(K)B.AB.A( )C.BC.B.(K)C.BC.B( . EI. h h MHHM 24423443 24423443 2 00 1 + + == )B.AB.A.(K)B.AB.A( )C.AC.A.(K)C.AC.A( . EI. h h MM 24423443 24423443 0 1 + + = h d n PP C.A k EA LL + + = 0 0 0 02 0 0 3 0 2 3 HHHMMMHH L L. EI. L +++= 0 0 0 2 0 2 HMMMHM L. EI. L ++= 0 0 MMMM EI L += PP PP = 1 2 HMMMHH MM HH . = 2 HMMMHH HM HM . = 2 HMMMHH HH HM . = 1 3 0 1 2 0 1 0 10 D. EI. H C. EI. M B.A.y)z(y + + += 2 3 0 2 2 0 2 0 20 D. EI. H C. EI. M B.A.y )z( + + += 3 3 0 3 2 0 3 0 30 2 D. EI. H C. EI. M B.A.y )z(M + + += 4 3 0 4 2 0 4 0 40 3 D. EI. H C. EI. M B.A.y )z(Q + + += )B.AB.A.(K)B.AB.A( )D.BD.B.(K)D.BD.B( . EI. h h HH 24423443 24423443 3 0 1 + + = )B.AB.A.(K)B.AB.A( )C.BC.B.(K)C.BC.B( . EI. h h MHHM 24423443 24423443 2 00 1 + + == )B.AB.A.(K)B.AB.A( )C.AC.A.(K)C.AC.A( . EI. h h MM 24423443 24423443 0 1 + + = h d n PP C.A k EA LL + + = 0 0 0 02 0 0 3 0 2 3 HHHMMMHH L L. EI. L +++= 0 0 0 2 0 2 HMMMHM L. EI. L ++= 0 0 MMMM EI L += PP PP = 1 2 HMMMHH MM HH . = 2 HMMMHH HM HM . = 2 HMMMHH HH HM . = 1 3 0 1 2 0 1 0 10 D. EI. H C. EI. M B.A.y)z(y + + += 2 3 0 2 2 0 2 0 20 D. EI. H C. EI. M B.A.y )z( + + += 3 3 0 3 2 0 3 0 30 2 D. EI. H C. EI. M B.A.y )z(M + + += 4 3 0 4 2 0 4 0 40 3 D. EI. H C. EI. M B.A.y )z(Q + + += ẹATN: TK CAU DAM SUPERT GVHD: KS. Nguyeón ẹỡnh Maọu NHIM V N TT NGHIP H v tờn sinh viờn: Nguyn Vn Nam TấN TI: THIT K CU Bấ TễNG CT THẫP DL NHP GIN N TIT DIN SUPER T CNG TRC NHIM V: (yờu cu v ni dung v s liu ban u). S liu: Kh cu: B = 7,5(phn xe chy) + 2x1,5(l b hnh) + (lan can t chn) Chiu di nhp: L = 35.2m Kh thụng thuyn: Sụng cp 25x3.5m Ti trng: HL 93, ti trng ngi Tiờu chun thit k: 22TCN272 05 Mt ct sụng cho trc: t tỡm mt ct sụng Yờu cu: Thit k 2 phng ỏn s b(cú so sỏnh phng ỏn) Thit k k thut 1 m v 1 tr(bao gm c phn múng) Thit k k thut mt phng ỏn kt cu nhp Thit k k thut t chc thi cụng NGY GIAO: 26/10/2010 NGY HON THNH: 21/01/2011 Giỏo viờn hng dn SVTH: Nguyeón Vaờn Nam TRANG: 1 ĐATN: TK CẦU DẦM SUPER–T GVHD: KS. Nguyễn Đình Mậu LỜI CẢM ƠN  Sau 3 tháng làm đồ án tốt nghiệp, được sự giúp đỡ nhiệt tình của giáo viên hướng dẫn là Thầy Nguyễn Đình Mậu, quý thầy cô trong tổ bộ môn và bạn bè, … cùng với việc vận dụng những kiến thức đã được học từ trước đến nay, em đã hoàn thành đồ án tốt nghiệp của mình. Trong quá trình làm đồ án, em nhận thấy các kiến thức thầy cô đã truyền đạt là hết sức cần thiết và quý báu. Đó chính là hành trang cho em vững bước vào cuộc sống và chắp cánh cho em thực hiện những ước mơ của mình. Để vững chắc hơn trong bước đường kế tiếp của mình thì em cần phải khẳng đònh mình thông qua lần bảo vệ này. Chính vì thế em rất mong nhận được sự ủng hộ và giúp đỡ cua quý thầy cô, bạn bè… để đồ án tốt nghiệp của em được hoàn thiện. Trong quá trình làm đề tài, mặc dù em đã cố gắng hết sức nhưng hạn chế về kiến thức bản thân cũng như về thời gian nên không tránh khỏi có những sai sót. Cuối cùng, em xin chân thành cảm ơn sự chỉ bảo ân cần của Thầy Nguyễn Đình Mậu, cùng toàn thể quý thầy cô trong bộ môn và bạn bè đã nhiệt tình giúp đỡ và hướng dẫn em trong thời gian làm đồ án tốt nghiệp. Về phần mình em xin hứa sẽ hết sức cố gắng mang những kiến thức đã được học để vận dụng vào thực tế góp phần công sức nhỏ bé của mình vào công cuộc xây dựng và đổi mới của ngành giao thông vận tải nước nhà. Tp Hồ Chí Minh, ngày 21 tháng 01 năm 2010 Sinh viên Nguyễn Văn Nam SVTH: Nguyễn Văn Nam TRANG: 2 ĐATN: TK CẦU DẦM SUPER–T GVHD: KS. Nguyễn Đình Mậu MỤC LỤC PHẦN THỨ NHẤT : SỐ LIỆU THIẾT KẾ CHƯƠNG I : PHƯƠNG ÁN I 5 1.1 Chọn sơ đồ kết cấu nhòp: 5 1.2 Mố cầu: 5 1.3 Trụ cầu: 5 1.4 Các đặc trưng vật liệu sử dụng: 5 PHẦN THỨ BA : THIẾT KẾ KỸ THUẬT CHƯƠNG II90 I. BẢN MẶT CẦU 90 I.2.1 Khái niệm 90 I.2.2 Cấu tạo bản mặt cầu 90 I.2.3 Ngoại lực tác dụng lên bản mặt cầu : 91 I.2.3.1Tónh tải : 91 I.2.3.2Hoạt tải: 92 I.2.4 Tính nội lực bản chòu lực theo sơ đồ bản hai cạnh: 92 coNc rY cd ?uAN TEccRoU? CONG IIOA )c{ HOI CHT NCH'IA VIET NAn,l Doc le,p - Tq Hd Noi, neat thjne S6:J./201?A]Q-HDQT a.J nad 20 t NGH! QUYiT HOI DdNG QUiN TRI c6NG TY IIQI DdNC QU.{N TRI ' co PF,{N TECGRoUP Cdn c'i Ludt Daaih Nshiap s;68/20t48Ht3 tuo Quic hii Nudc CIIXHCN Yiet Nan Lhda I thAne qM ngal 26/l l/201 4: Can ci! theo Diiu ta hi.n hanh cta C6ns ty C.j pltu n Tecsloup; Cdh cti Bias bdh hap HDQT c6ns ry oj phan recsroup s,ilJ2017/BB HDQT hca" at/.!l/2017, QUYTT NGII!: D!ig-!: Tii b6 nliem 6ne IIOANG MANH HUY Sinh nCoy:06/12/1977 s6 CMND: Dan 011864292 Noi rnls ki HKTr: r l NsiLy 16 B l lac Kinh cAp:22llo/2008 l Ta! $e Kin Lien, ? Noi c6p: c6ng Kin Li€n, d TP Hd NOi Q Dijng Da, Ha c$ohirn 4i: P lo-B ll6prhEKmIien.P Kin Liin O D6ns cit chnc vr liL Tijng Giam d6c C6ng ly Cd phi Tecgrcnjr Do Ha Nii \ai Tht i h?! b6 nhi€n; 03 nim ka tir ngdt 06/07/2017 D!aL!: 6ng Hoine Mlnh Huy chiu r'dch nien cnc c6ns tAc chuyed n6n theo ban phan c6.s nnicn !u, m6 ta cdng !i4c dvqc quy dilh Ci Diau E, Quy ch6 t6 chtc viL hoat dong CO.s ry c6 phan Tecgroup vA iheo sq chi dao cna HOi d6ng quo td Thu nllAp va cac ch6 dO dai ned cna 6ng Eonns Manh Huy dusc 6p dlbg theo Quy cha lu@e cna C6ns ty viL phn hqp v6i ciic quy dinh cu phdp har U!s.!: NeIi quyir co hiir luc \i Ho, dad8 Ouh !r Bs didu hinn ri c;( ba quyat niLy theo ilrjns ?hip luat viL Diau le c6ns ty tu nsa) phai c6 li€n q@ td chfc thuc hien Neli ri TM FOT D6NG QU,{N TRI TICF FIDQTI'' - cBff; c6NG rY ItCIIOIJT \\il4 J{"i.,s g*,i glt ẹATN: TK CAU DAM SUPERT GVHD: KS. Nguyeón ẹỡnh Maọu NHIM V N TT NGHIP H v tờn sinh viờn: Nguyn Vn Nam 1. TấN TI: THIT K CU Bấ TễNG CT THẫP DL NHP GIN N TIT DIN SUPER T CNG TRC 2. NHIM V: (yờu cu v ni dung v s liu ban u). S liu: Kh cu: B = 7,5(phn xe chy) + 2x1,5(l b hnh) + (lan can t chn) Chiu di nhp: L = 35.2m Kh thụng thuyn: Sụng cp 25x3.5m Ti trng: HL 93, ti trng ngi Tiờu chun thit k: 22TCN272 05 Mt ct sụng cho trc: t tỡm mt ct sụng Yờu cu: Thit k 2 phng ỏn s b(cú so sỏnh phng ỏn) Thit k k thut 1 m v 1 tr(bao gm c phn múng) Thit k k thut mt phng ỏn kt cu nhp Thit k k thut t chc thi cụng 3. NGY GIAO: 26/10/2010 4. NGY HON THNH: 21/01/2011 Giỏo viờn hng dn SVTH: Nguyeón Vaờn Nam TRANG: 9 ĐATN: TK CẦU DẦM SUPER–T GVHD: KS. Nguyễn Đình Mậu LỜI CẢM ƠN  Sau 3 tháng làm đồ án tốt nghiệp, được sự giúp đỡ nhiệt tình của giáo viên hướng dẫn là Thầy Nguyễn Đình Mậu, quý thầy cô trong tổ bộ môn và bạn bè, … cùng với việc vận dụng những kiến thức đã được học từ trước đến nay, em đã hoàn thành đồ án tốt nghiệp của mình. Trong quá trình làm đồ án, em nhận thấy các kiến thức thầy cô đã truyền đạt là hết sức cần thiết và quý báu. Đó chính là hành trang cho em vững bước vào cuộc sống và chắp cánh cho em thực hiện những ước mơ của mình. Để vững chắc hơn trong bước đường kế tiếp của mình thì em cần phải khẳng đònh mình thông qua lần bảo vệ này. Chính vì thế em rất mong nhận được sự ủng hộ và giúp đỡ cua quý thầy cô, bạn bè… để đồ án tốt nghiệp của em được hoàn thiện. Trong quá trình làm đề tài, mặc dù em đã cố gắng hết sức nhưng hạn chế về kiến thức bản thân cũng như về thời gian nên không tránh khỏi có những sai sót. Cuối cùng, em xin chân thành cảm ơn sự chỉ bảo ân cần của Thầy Nguyễn Đình Mậu, cùng toàn thể quý thầy cô trong bộ môn và bạn bè đã nhiệt tình giúp đỡ và hướng dẫn em trong thời gian làm đồ án tốt nghiệp. Về phần mình em xin hứa sẽ hết sức cố gắng mang những kiến thức đã được học để vận dụng vào thực tế góp phần công sức nhỏ bé của mình vào công cuộc xây dựng và đổi mới của ngành giao thông vận tải nước nhà. Tp Hồ Chí Minh, ngày 21 tháng 01 năm 2010 Sinh viên SVTH: Nguyễn Văn Nam TRANG: 10 ÑATN: TK CAÀU DAÀM SUPER–T GVHD: KS. Nguyeãn Ñình Maäu Nguyeãn Vaên Nam SVTH: Nguyeãn Vaên Nam TRANG: 11 ĐATN: TK CẦU DẦM SUPER–T GVHD: KS. Nguyễn Đình Mậu TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIAO THÔNG VẬN TẢI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Khoa: Công Trình Bộ môn: Cầu Đường cbda NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Tp.HCM, ngày …… tháng …… năm…… Giáo viên hướng dẫn SVTH: Nguyễn Văn Nam TRANG: 12 ĐATN: TK CẦU DẦM SUPER–T GVHD: KS. Nguyễn Đình Mậu Thầy Nguyễn Đình Mậu MỤC LỤC PHẦN THỨ NHẤT : SỐ LIỆU THIẾT KẾ Qui mô công trình 64 Nội dung và tiêu chuẩn kỹ thuật thiết kế: 64 Đặc điểm về đòa chất: 64 Đòa chất : 64 Cao độ mực nước thiết kế: 65 CHƯƠNG I : PHƯƠNG ÁN I 70 CẦU DẦM GI N N BÊ TÔNG CỐT THÉPẢ ĐƠ 70 DỰ ỨNG LỰC SUPER-T 70 Chọn sơ đồ kết cấu nhòp: 70 Mố cầu: 70 Trụ cầu: 70 1.1 Các đặc trưng vật liệu sử dụng: 70 CHƯƠNG II : PHƯƠNG ÁN 2 74 CẦU DẦM GI N NẢ ĐƠ 74 DẦM THÉP LIÊN HP BÊ TÔNG CỐT THÉP 74 2.1 Chọn sơ đồ kết cấu nhòp: 74 2.2 Mố cầu: 74 2.3 Trụ cầu: 74 2.4 Các đặc trưng vật liệu sử dụng: 74 2.5 Tính toán dầm thép liên hợp bê tông cốt thép: 77 2.5.1 Số liệu tính toán: 77 2.5.1.1 Phần dầm thép: 77 2.5.1.2 Sơ bộ chọn kích thước sườn tăng cường, liên kết ngang, mối nối: 79 2.5.2 Xác đònh đặc trưng hình học của tiết diện dầm: 80 2.5.2.1 Xác đònh đặc trưng hình học của tiết diện dầm giai đoạn 1: 80 2.5.2.2 Xác đònh các đặc trưng hình học của tiết diện dầm giữa giai đoạn 2 (tiết diện liên hợp): 81 2.5.2.3 Xác đònh các đặc trưng hình học của tiết diện dầm biên giai đoạn 2 (tiết diện liên hợp): 85 2.5.3 Lập biên bản họp và đề nghị của Hội đồng xác nhận người có công cấp xã (UBND xã thành phần) để xét đề nghị hưởng chế độ đối với người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học và ghi nhận tình trạng con đẻ của họ bị dị dạng dị tật Thông tin Lĩnh vực thống kê: Người có công Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Hội đồng người có công cấp xã Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Ủy ban nhân dân cấp xã Cách thức thực hiện:Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết:Văn bản không quy định. Đối tượng thực hiện: Cá nhân TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thực hiện TTHC:Biên bản xác nhận Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Bước 1 Lập bản khai cá nhân của người hoạt động kháng chiến có xác nhận của UBND xã. 2. Bước 2 Niêm yết danh sách người hoạt động kháng chiến và con đẻ bị nhiễm chất độc hoá học trong thời gian 15 ngày trước khi Hội đồng xác nhận người có công (cấp xã) họp và lập biên bản, danh sách đề nghị xác nhận. 3. Bước 3 UBND cấp xã chuyển các giấy tờ kèm biên bản, danh sách đề nghị xác nhận người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học đến Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội. Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Bản khai cá nhân của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học Số bộ hồ sơ: Văn bản không quy định. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Mẫu số 2HH - Bản khai cá nhân Thông tư số 08/2009/TT-BLĐTBX . Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Không LƯƠNG MINH TUẤN Digitally signed by LƯƠNG MINH TUẤN DN: c=VN, st=Bình Dương, l=Dĩ An, o=CÔNG TY CỔ PHẦN CÁP NHỰA VĨNH KHÁNH, ou=Văn phòng Tổng Giám Đốc, title=Trợ lý Tổng Giám Đốc, cn=LƯƠNG MINH TUẤN, 0.9.2342.19200300.100.1.1=CM ND:023798081 Date: 2017.03.24 13:30:43 +07'00' TRÍCH BIÊN BẢN HỌP ĐẠI HỘI Chi đoàn ……… Khoa …………………… Nhiệm kỳ 2010 – 2011 - Cuộc họp khai mạc hồi ngày tháng 9 năm 2010. - Địa điểm: - Tổng số đoàn viên:. .…… có mặt … vắng … có lý do không lý do (Chỉ tiến hành đại hội khi số đoàn viên có mặt >= 2/3 tổng số đoàn viên của Chi đoàn). - Đại biểu: Đại diện khoa (Thầy, Cô): Đại diện đoàn khoa: Đại biểu khác: - Chủ toạ: - Thư ký: - Nội dung: Tổ chức đại hội Chi đoàn ……… nhiệm kỳ 2010 – 2011. NỘI DUNG CỤ THỂ Đồng chí chủ tọa báo cáo về việc Ban chấp hành Chi đoàn …………đã kết thúc nhiệm kỳ hoạt động 2009 – 2010; hôm nay, Chi đoàn ……… tiến hành tổ chức đại hội Chi đoàn nhiệm kỳ 2010 – 2011; bầu đại biểu đi dự đại hội đoàn khoa nhiệm kỳ 2009 – 2010 và bầu đại biểu ứng cử vào BCH đoàn khoa nhiệm kỳ 2010 – 2011. Phần I: Bầu BCH Chi đoàn nhiệm kỳ 2010 -2011: 1. Chi đoàn tiến hành bầu ra 4 đồng chí vào danh sách bầu Ban chấp hành Chi đoàn nhiệm kỳ 2010 – 2011: 01.Đ/c: 02. Đ/c: 03.Đ/c: 04. Đ/c: 2. Chi đoàn tiến hành bỏ phiếu kín bầu ra 3 đồng chí trong danh sách 4 đồng chí ứng cử - đề cử vào Ban chấp hành Chi đoàn nhiệm kỳ 2010 – 2011: Kết quả bầu cử: Số phiếu phát ra (1): …………. Số phiếu thu vào (2): ………… Số phiếu hợp lệ (3): ………… Số phiếu không hợp lệ (4): ………… 1 ĐOÀN TRƯỜNG ĐH LẠC HỒNG ĐOÀN KHOA …………………… ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH CHI ĐOÀN:……………………… Biên Hòa, ngày tháng 9 năm 2010 Kêt quả cụ thể như sau: STT HỌ VÀ TÊN SỐ PHIẾU KHÔNG ĐẠT (5) SỐ PHIẾU ĐẠT (6) TỶ LỆ ĐẠT (7) (6) / (3) 1. 2. 3. 4. 3. Căn cứ theo kết quả kiểm phiếu, 3 đồng chí có tên sau trúng cử vào Ban chấp hành Chi đoàn …… nhiệm kỳ 2010 – 2011: (3 đồng chí có Tỷ lệ đạt (7) cao nhất và Tỷ lệ đạt (7) phải >= 50%): 01.Đ/c: 02. Đ/c: 03.Đ/c: 4. Ban chấp hành Chi đoàn …… nhiệm kỳ 2010 – 2011, thống nhất phân công nhiệm vụ cho từng đồng chí trong Ban chấp hành Chi đoàn như sau: 01.Đ/c: giữ chức vụ Bí thư Chi đoàn 02. Đ/c: giữ chức vụ Phó Chi đoàn 03.Đ/c giữ chức vụ Ủy viên Ban chấp hành (Đ/c có số phiếu cao nhất không nhất thiết phải giữ chức vụ Bí thư Chi đoàn) Phần II: Bầu đại biểu dự đại hội đoàn khoa nhiệm kỳ 2010 – 2011: 1. Chi đoàn tiến hành bầu ra 3 đồng chí vào danh sách bầu đi dự đại hội đoàn khoa nhiệm kỳ 2010 – 2011: 01.Đ/c: 02. Đ/c: 03.Đ/c: 2. Chi đoàn tiến hành bỏ phiếu kín bầu ra 2 đồng chí trong danh sách 3 đồng chí ứng cử LOGO/TÊN ĐƠN VỊCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - tự do - Hạnh phúc----------------------- Số: /05/TT- . ., ngày tháng năm 2005TỜ TRÌNH(V/v: bổ nhiệm cán bộ)Kính gửi: ……………………….-Căn cứ vào -Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ .đề nghị tiến hành việc bổ nhiệm đối với cán bộ sau:I- Đề nghị bổ nhiệm ĐVT: 1.000TTHọ và tên(1)Đơn vị(2) Vị trí công tác(3) Thu nhập(4)Hiện nayNơi đề nghị đếnHiện nayĐề xuất bổ nhiệmHiện tại Đề xuất01 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổng02 Cơ bảnCổ phiếuTrách nhiệmĐiện thoạiKhu vựcThu hútKiêm nhiệmTổngII-Lý do bổ nhiệm: .01- 02- .III-Mô tả quá trình công tác của cán bộ được bổ nhiệm:.01- .02- . Trân trọng./. Ban Tổng Giám đốcBan Tài chính Ban NL-HT Giám đốc đơn vị Phòng HC-NS (đơn vị) BMNS-331 Diễn giải:Phần I:(1)-Ghi rõ họ tên cán bộ được đề xuất bổ nhiệm(2)-Ghi phòng/ban nơi cán bộ hiện đang công tác và phòng/ban nơi cán bộ được đề xuất chuyển đến.(3)-Vị trí công tác hiện tại đang có và vị trí công tác đề xuất bổ nhiệm vào(4)-Liệt kê các mức thu nhập hiện có của cán bộ được đề xuất bổ nhiệm và mức thu nhập đề xuất cho vị trí bổ nhiệm mới.Phần II:-Ghi rõ lý do đơn vị muốn đề xuất bổ nhiệm cán bộ.Phần III:-Ghi rõ quá trình công tác của các bộ được đề xuất tại GG, và những kinh nghiệm với vị trí công tác mới mà cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đã trải qua.BMNS-332 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG TY CP SƠN HÀ SÀI GÒN - Độc lập - Tự - Hạnh phúc o0o -TP HCM, ngày 08 tháng 04 năm 2015 TỜ TRÌNH V/v:thông qua việc bầu lại chủ tịch HĐQT,bổ nhiệm TGĐ bầu thay thành viên HĐQT Kính gửi: Quý vị cổ đông Công ty Cổ phần Sơn Hà Sài Gòn - Căn Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XI thông qua ngày 29/11/2005; - Căn Điều lệ Tổ chức Hoạt động Công ty CP Sơn Hà Sài Gòn sửa đổi lần Đại hội đồng Cổ đông Công ty CP Sơn Hà Sài Gòn thông qua ngày 20/04/2013; Hội đồng Quản trị Công ty CP Sơn Hà Sài Gòn kính trình Đại hội đồng Cổ đông thường niên năm 2015 thông qua việc bầu lại chủ tịch HĐQT,bổ nhiệm TGĐ bầu thay thành viên HĐQT sau: Ngày 20/10/2014 , nghị HĐQT số 109/2014/NQ-HĐQT bầu lại số chức danh HĐQT Ông Lê Hoàng Hà bầu làm chủ tịch HĐQT thay cho Ông Lê Vinh Sơn Ngày 16/10/2014, Ông Đặng Minh Quang, thành viên HĐQT nhiệm kỳ(2010-2015) có đơn xin từ nhiệm lý cá nhân Để kiện toàn nhân Hội đồng quản trị, kịp thời đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh Công ty Hội đồng quản trị ban hành nghị số : 109/2014/NQ-HĐQT ngày 20/10/2014 với chi tiết nội dung sau : + Chấp thuận cho Ông Đặng Minh Quang không tham gia thành viên HĐQT công ty nhiệm kỳ 2010-2015 +Bổ nhiệm Ông Nguyễn Văn Thuận làm thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2010-2015 thay cho Ông Đặng Minh Quang Hội đồng quản trị công ty có định số : 23/2014/QĐ-HĐQT ngày 03/11/2014 việc bổ nhiệm Ông Nghiêm Phú Hùng giữ chức vụ Tổng Giám Đốc người đại diện pháp luật thay cho Ông Phạm Hoàng Phong - Nay HĐQT kính trình Đại hội đồng cổ đông năm 2015 thông qua vấn đề trên: Bầu lại chủ tịch HĐQT Thay thành viên UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Số 5993/ SGD&ĐT-TCCB Vv hướng dẫn thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức khối trực thuộc Sở CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 24 tháng 6 năm 2009 Kính gửi : Các Ông ( bà ) - Trưởng các phòng ban thuộc Sở - Hiệu trưởng, Giám đốc các đơn vị trực thuộc - Căn cứ Nghị định số 143/2007/NĐ-CP ngày 10/9/2007 của Chính phủ quy định về thủ tục thực hiện nghỉ hưu đối với cán bộ công chức đủ điều kiện nghỉ hưu; - Căn cứ Quyết định số 169/2006/QĐ-UBND ngày 20/9/2006 của UBND Thành phố về việc ban hành quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương, tiền công, cán bộ , công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các đơn vị thuộc Thành phố Hà Nội; Để thống nhất thực hiện các quy định của pháp luật về chính sách nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức viên chức trong các đơn vị trực thuộc Sở; Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn các đơn vị thực hiện chế độ nghỉ hưu đối cán bộ, công chức, viên chức như sau : - Thời điểm cán bộ, công chức, viên chức đủ tuổi để được hưởng chế độ nghỉ hưu là thời điểm đủ 60 tuổi đối với nam và đủ 55 tuổi đối với nữ; - Trước 06 tháng tính đến ngày đủ tuổi nghỉ hưu, Sở GD&ĐT ra thông báo bằng văn bản đối với Trưởng, phó các phòng, ban, công chức, viên chức thuộc Sở, Phó Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc và toàn bộ viên chức thuộc đơn vị, thời điểm nghỉ công tác và hưởng chế độ hưu trí đối với viên chức ở các đơn vị trực thuộc được ghi trong thông báo nghỉ hưu; Sở Nội vụ ra thông báo đối với Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc. Riêng các chức danh do Thành uỷ quản lý thực hiện theo phân cấp của UBND Thành phố. - Trước từ 02 đến 03 tháng tính đến ngày đủ tuổi nghỉ hưu Sở GD&ĐT ra quyết định nghỉ hưu đối với Trưởng, phó Công ty Luật Minh Gia BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG BAN TỔ CHỨC Số: 35-HD/BTCTW www.luatminhgia.com.vn ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM - Hà Nội, ngày 24 tháng 04 năm 2015 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN MỘT SỐ NỘI DUNG NGHỊ ĐỊNH SỐ 26/2015/NĐ-CP, NGÀY 09-3-2015 CỦA CHÍNH PHỦ “QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ KHÔNG ĐỦ ĐIỀU KIỆN VỀ TUỔI TÁI CỬ, TÁI BỔ NHIỆM GIỮ CÁC CHỨC VỤ, CHỨC DANH THEO NHIỆM KỲ TRONG CƠ QUAN CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM, NHÀ NƯỚC, TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ - XÃ HỘI” - Căn Quyết định số 79-QĐ/TW, ngày 10-4-2012 Bộ Chính trị chức năng, nhiệm vụ, tổ chức máy Ban Tổ chức Trung ương; - Căn Chỉ thị số 36-CT/TW, ngày 30-5-2014 Bộ Chính trị đại hội đảng cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII Đảng (sau gọi tắt Chỉ thị số 36-CT/TW); - Thực khoản 2, Điều Nghị định số 26/2015/NĐ-CP, ngày 09-3-2015 Chính phủ “Quy định chế độ, sách cán không đủ điều kiện tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội” (sau gọi tắt Nghị định số 26/2015/NĐ-CP); Sau thống với bộ: Nội vụ, Tài chính; Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn thực số nội dung Nghị định số 26/2015/NĐ-CP sau: Về đối tượng áp dụng Cấp ủy viên cấp công tác quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước tổ chức trị - xã hội không đủ điều kiện tuổi tái cử, tái bổ nhiệm theo quy định Chỉ thị số 36-CT/TW, Nghị định số 26/2015/NĐ-CP Hướng dẫn số 26-HD/BTCTW, ngày 18-8-2014 Ban Tổ chức Trung ương công tác nhân cấp ủy đại hội đảng cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII Đảng (sau gọi tắt Hướng dẫn số 26-HD/BTCTW) Về việc xác định tuổi hưởng chế độ sách theo Nghị định số 26/2015/NĐ-CP Theo quy định Hướng dẫn số 26-HD/BTCTW, cấp ủy viên không đủ tuổi tái cử người thời gian công tác không đủ 1/2 nhiệm kỳ (dưới 30 tháng) xác định cụ thể sau: - Cấp ủy viên cấp tỉnh không đủ tuổi tái cử nam sinh từ tháng 02-1958; nữ sinh từ tháng 021963 trở trước (trừ trường hợp kéo dài thời gian công tác nam giới) LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia www.luatminhgia.com.vn - Cấp ủy viên cấp huyện không đủ tuổi tái cử nam sinh từ tháng 11-1957; nữ sinh từ tháng 11-1962 trở trước - Cấp ủy viên cấp xã không đủ tuổi tái cử nam sinh từ tháng 9-1957;