1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

Quyet dinh Hoi dong quan tri

1 88 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

TẬP ĐOÀN VIỄN ĐÔNG CTY CP DƯỢC PHẨM VIỄN ĐÔNG Số: 03/2008/ QĐ - HĐQT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM VIỄN ĐÔNG - Căn cứ vào điều lệ của Tập đoàn Viễn Đông - Căn cứ vào nội quy Tập đoàn. - Căn cứ vào nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch HĐQT QUYẾT ĐỊNH (V/v: Thay đổi bảng lương cũ và tăng mức lương cơ bản) Điều 1: Quyết định tách bảng lương cũ thành hai bảng lương mới, với đơn vị tính là VNĐ (đồng Việt Nam) và USD (đồng đô la Mỹ). Các vị trí từ Manager trở lên đơn vị tính lương là đồng đô la Mỹ. Các vị trí còn lại: đơn vị tính lương là đồng Việt Nam Hai bảng lương chi tiết được đính kèm là một phần không thể tách rời của Quyết định này. Điều 2: Quyết định tăng mức lương cơ bản của bảng lương VNĐ: Mức lương cơ bản mới được áp dụng trên toàn quốc là: 650.000 VNĐ (Sáu trăm năm mươi ngàn đồng) Điều 3: Tỉ giá đối với bảng lương USD: Đối với các vị trí hưởng lương theo đồng đô la M ỹ, công ty sẽ trả lương bằng tiền VNĐ theo tỉ giá bán ra của liên ngân hàng tại thời điểm chuyển lương hàng tháng. Điều 4: Thi hành: Toàn thể CBNV Tập đoàn Viễn Đông chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01/02/2008 Nơi nhận: - Toàn thể CBNV Tập đoàn Viễn Đông Hà Nội, ngày 02 tháng 01 năm 2008 T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH (Đã ký) 1. BẢNG LƯƠNG TÍNH BẰNG USD HỆ SỐ LƯƠNG STT CHỨC DANH 1 2 3 1 Tổng giám đốc 3.000 4.000 5.000 2 Phó Tổng giám đốc 2.000 2.500 3.000 3 Giám đốc bán hàng toàn quốc 1.500 2.000 2.500 4 GĐ Marketing, GĐ Tài chính 1.200 1.500 2.000 5 Giám đốc bán hàng miền 1.200 1.500 2.000 6 Trợ lý Tổng giám đốc 1.200 1.500 2.000 7 Giám đốc điều hành khu vực 1.000 1.200 1.500 8 Giám đốc trung tâm phân phối 800 900 1.000 9 Manager (Bán hàng, Kế toán, Marketing ) 800 900 1.000 2. BẢNG LƯƠNG TÍNH BẰNG VNĐ - Những cán bộ, nhân viên không có tên trong bảng lương sẽ được hưởng lương theo hợp đồng đặc thù hoặc hưởng ngạch lương theo chỉ định của Tổng giám đốc. - Hệ số lương cơ bản là: 650.000 đồng (Áp dụng trên toàn quốc) HỆ SỐ LƯƠNG STT CHỨC DANH 1 2 3 4 5 VƯỢT KHUNG 1 Area Manager (Bán hàng, kế toán, Marketing ) 14.0 16.0 18.0 20.0 22.0 24.0 2 Product Manager 14.0 16.0 18.0 20.0 22.0 24.0 3 Trợ lý Giám đốc 8.0 8.5 9.0 9.5 11.0 12.0 4 Chuyên viên 2 8.0 8.5 9.0 9.5 10.0 10.5 5 Team leader (Bán hàng, phân phối, kế toán, thủ kho GSP) 8.0 8.5 9.0 9.5 10.0 10.5 6 Kế toán tổng hợp 5.0 5.5 6.0 6.5 7.0 7.5 7 Chuyên viên 1 5.0 5.5 6.0 6.5 7.0 7.5 8 Trình dược viên 4.5 4.8 5.5 6.0 6.5 7.0 9 Nhân viên kế hoạch 3.8 4.0 4.2 4.5 4.8 5.5 10 Nhân viên phân phối 3.8 4.0 4.2 4.5 4.8 5.5 11 Nhân viên xuất nhập khẩu 3.8 4.0 4.2 4.5 4.8 5.5 12 Thủ kho, thủ quỹ 3.8 4.0 4.2 4.5 4.8 5.5 13 Kế toán viên 3.8 4.0 4.2 4.5 4.8 5.0 14 Nhân viên văn phòng 3.8 4.0 4.2 4.5 4.8 5.0 15 Phụ kho 3.0 3.2 3.6 3.8 4.0 4.5 Đây mẫu để doanh nghiệp tham khảo, vận dụng cho phù hợp với điều kiện cụ thể công ty CÔNG TY CỔ PHẦN Số: ./QĐ-CT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hải Dương, ngày… tháng… năm… QUYẾT ĐỊNH CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN V/v Thay đổi chủ tịch HĐQT, giám đốc công ty -Căn cứ: - Luật Doanh nghiệp Quốc hội thông qua năm 2014; - Điều lệ Công ty cổ phần…………… - Biên họp Hội đồng quản trị Công ty ngày ………………, QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Thay đổi chủ tịch Hội đồng quản trị: - Chấm dứt tư cách Chủ tịch Hội đồng quản trị người đại diện theo pháp luật công ty ông - Bầu ông giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị người đại diện theo pháp luật công ty thay ông Điều 2:Thay đổi Giám đốc công ty: - Chấm dứt tư cách Giám đốc Công ty người đại diện theo pháp luật công ty ông - Bổ nhiệm ông giữ chức vụ Giám đốc Công ty người đại diện theo pháp luật công ty thay ông Điều : Người đại diện theo pháp luật Công ty chịu trách nhiệm thực thủ tục đăng ký kinh doanh Công ty nêu với Cơ quan ĐKKD thực thủ tục hành khác theo quy định Pháp luật Điều : Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Các Thành viên HĐQT, Giám đốc, phận có liên quan Công ty, người có tên định thi hành / Nơi nhận : - Như điều - Các quan có liên quan (để báo cáo ) Lưu: Hồ sơ công ty T/M HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH HĐQT (ký tên đóng dấu) Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Aquatex BentreCHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU1.1. Đặt vấn đề nghiên cứu1.1.1. Sự cần thiết nghiên cứuTrong xu thế toàn cầu hóa hiện nay, đặc biệt là khi chúng ta chính thức trở thành thành viên của WTO thì hoạt động của các công ty ở Việt Nam sẽ đứng trước những cơ hội và thách thức rất lớn. Để tận dụng được những cơ hội và hạn chế được những thách thức trên bước đường hội nhập thì đòi hỏi các doanh nghiệp phải nâng cao năng lực cạnh tranh và hoạt động có lãi. Doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả sẽ thu hút được nhiều vốn đầu tư, tạo lòng tin cho các đối tác, giúp cho doanh nghiệp cạnh tranh được với các công ty khác. Vì vậy, doanh nghiệp phải thường xuyên phân tích hoạt động kinh doanh để thấy được hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp mình.Ngày nay phân tích hoạt động kinh doanh là việc làm không thể thiếu đối với các nhà quản trị. Việc thường xuyên phân tích hoạt động kinh doanh sẽ giúp nhà quản trị thấy được hiệu quả kinh doanh của công ty, thấy được điểm mạnh, điểm yếu để đề ra các giải pháp khắc phục. Từ đó, nhà quản trị sẽ đưa ra các quyết định, chính sách thực hiện chiến lược kinh doanh và sử dụng các nguồn lực như nhân lực, vật lực, tài lực và công nghệ thông tin của công ty vào việc kinh doanh để đạt được kết quả cao nhất.Hiện nay, công ty đã tìm hiểu và nghiên cứu ở các khía cạnh về các chỉ tiêu tài chính, tốc độ tăng giảm doanh thu và lợi nhuận qua các năm, tình hình sản xuất và tiêu thụ sản phẩm trên các thị trường. Tuy nhiên, quá trình phân tích của công ty chỉ dừng lại ở việc tính toán các chỉ tiêu tài chính, tốc độ tăng giảm doanh thu, lợi nhuận qua các năm mà chưa đề cập đến nguyên nhân làm tăng giảm và chưa làm rõ được mức độ ảnh hưởng của các nhân tố giá vốn, chi phí hoạt động và thuế đến lợi nhuận của công ty. Vì vậy phân tích hoạt động kinh doanh là rất cần thiết và quan trọng đối với các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Bến Tre nói riêng. Thông qua việc phân tích này, ban lãnh đạo mới thấy được tình hình lợi nhuận, doanh thu mà công ty đã đạt được, đồng thời xác định được những nhân tố ảnh hưởng từ đó ban lãnh đạo có thể đề ra mục tiêu, phương hướng và kế hoạch phát triển trong những năm tiếp theo. Nhận GVHD: Th.S Phan Đình Khôi SVTH: Huỳnh Thị Trúc Loan Trang 1 Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Aquatex Bentrethấy tầm quan trọng của vấn đề nên em chọn đề tài “Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Bến Tre”.1.1.2. Căn cứ khoa học và thực tiễn−Căn cứ khoa học: theo hai ông Huỳnh Đức Lộng và Nguyễn Tấn Bình, hiệu quả hoạt động kinh doanh là thước đo chất lượng, phản ánh thực trạng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và là vấn đề mang tính chất sống còn của doanh nghiệp. Thông thường người ta dựa vào lợi nhuận để đánh giá doanh nghiệp đó làm ăn có hiệu quả hay Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Aquatex BentreCHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU1.1. Đặt vấn đề nghiên cứu1.1.1. Sự cần thiết nghiên cứuTrong xu thế toàn cầu hóa hiện nay, đặc biệt là khi chúng ta chính thức trở thành thành viên của WTO thì hoạt động của các công ty ở Việt Nam sẽ đứng trước những cơ hội và thách thức rất lớn. Để tận dụng được những cơ hội và hạn chế được những thách thức trên bước đường CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HÒA PHÁT *** Số: 22/NQHP-2009 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ******** Hưng Yên, ngày 17 tháng 11 năm 2009 NGHỊ QUYẾT CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀ PHÁT V/v: thông qua phương án phát hành trái phiếu chuyển đổi HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀ PHÁT - Căn Luật Doanh nghiệp Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 29/11/2005; - Căn Điều lệ Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoà Phát; - Căn Biên kiểm phiếu số 08.11/2009/HP-BB ngày 16/11/2009 Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát; - Căn Nghị số 21/NQHP-2009 ngày 16/11/2009 Đại hội đồng cổ đông Công ty CP Tập đoàn Hòa Phát; - Căn Biên họp Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát số 22.09/ BB-HP ngày 17/11/2009 QUYẾT NGHỊ Điều 1: Thông qua phương án phát hành trái phiếu chuyển đổi, cụ thể sau: Loại chứng khoán Phương thức phát hành Tổng mệnh giá phát hành Đối tượng chào bán Đồng tiền phát hành Mệnh giá trái phiếu Số lượng trái phiếu phát hành Giá phát hành Kỳ hạn 10 Quyền chuyển đổi 11 Thời điểm phát hành dự kiến 12 Ngày đáo hạn dự kiến 13 Lãi suất định kỳ 14 Điều khoản chống pha loãng Trái phiếu chuyển đổi Phát hành riêng lẻ Không 1.120 tỷ đồng  Tiêu chí lựa chọn nhà đầu tư chào bán cổ phiếu: 100 nhà đầu tư lớn không kể nhà đầu tư chuyên nghiệp  Là tổ chức, cá nhân nước nước có tiềm tài chính, ưu tiên cho nhà đầu tư có liên quan tới hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty hoạt động lĩnh vực tài chứng khoán  Có tỷ lệ sở hữu sau mua cổ phiếu Công ty phù hợp với quy định pháp luật Đồng Việt Nam 1.000.000 đồng 1.120.000 trái phiếu 100% mệnh giá 12 tháng Việc thực quyền chuyển đổi thuộc trái chủ Tháng 11/2009 Tròn năm kể từ Ngày phát hành 0%/năm  Hội đồng Quản trị Công ty CP Tập đoàn Hoà Phát 15 Nguyên t c làm tr n số cổ phần chuyển đổi 16 Khối lượng mua tối thiểu nhà đầu tư 17 Phương pháp phân phối trái phiếu 18 Chuyển nhượng trái phiếu 19 Nguyên t c xác định Giá chuyển đổi 20 Ngày đăng ký cuối 21 Giá bình quân 22 Giá chuyển đổi 23 Tổng số lượng cổ phiếu cần phát hành tương ứng dựa giá chuyển đổi (nếu có) 24 M c đích sử d ng vốn 25 Danh sách Nhà đầu tư tiềm dự kiến trình Đại hội đồng cổ đông lần tới việc phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông hữu theo tỷ lệ 10:1 từ nguồn thặng dư vốn chia cổ tức năm 2009, tỷ lệ 40% cổ phiếu, thực năm 2010 Để đảm bảo cho quyền lợi trái chủ phương án phát hành thông qua thực giá chuyển đổi điều chỉnh tương ứng với tỷ lệ phát hành nêu  Trong thời hạn Trái phiếu, Công ty cam kết không phát hành tăng vốn việc tăng vốn nêu Điều khoản chống pha loãng nói hi tính số cổ phần mà người sở hữu trái phiếu chuyển đổi, kết số lẻ thập phân làm tr n th o nguyên t c phần số lẻ thập phân Ví d : số cổ phần chuyển đổi tính ,9 cổ phần làm tr n thành cổ phần 50.000 trái phiếu Trong trường hợp số lượng đăng ký mua trái phiếu vượt khối lượng chào bán tổng số trái phiếu phân phối cho đối tượng đặt mua trái phiếu theo thứ tự ưu tiên thời gian Nhà đầu tư tự chuyển nhượng trái phiếu hống chế tỉ lệ sở hữu trái phiếu nhà đầu tư nước không vượt 9% tổng số trái phiếu đợt phát hành Giá chuyển đổi giá chiết khấu không 20% ình quân giá đóng cửa ngày giao dịch liên tiếp trước Ngà đ ng u i ng để mua trái phiếu 18/11/2009 69.867 VNĐ/Cổ phần 56.000 VNĐ/Cổ phần (tương đương 80,15% giá chuyển đổi, tỷ lệ chiết khấu 19,85% Giá bình quân) 20.000.000 Cổ phần (tương đương với 10,20% Vốn điều lệ tại) Dự án hu đô thị Tây Mỗ: 750 tỷ đồng Dự án Chung cư Bình Triệu: 60 tỷ đồng Dự án KCN Phố Nối A – GĐ : 110 tỷ đồng Bổ sung vốn lưu động: 200 tỷ đồng Công ty sử d ng vốn vay để cân đối tổng nhu cầu vốn cho dự án Công ty TNHH Thương mại Nam Hoàng Việt Công ty TNHH Thương mại SX Ngọc Diệp Công ty CP Đầu tư Vĩnh Phát BI Private Equity New Markets II K/S Ông Lê Quang Tiến Bà Nguyễn Thị Thương Ngân hàng TMCP Tiên Phong Red River Holding Lotus Mekong River Equity Fund 10 Vietnam Investment Property Ltd 11 Spinnaker Global Strategic Fund Ltd 12 Công ty Cổ phần Chứng khoán Sài Gòn 26 Đặt cọc Tối thiểu 20% Tổng CONC TY CO PHAN O TO TMT ceNG HoA xA ngr cnu Ncnia vrET NAM DQc lflp s6:2STirB-rMr-HEer Hd - TF - II4nh phric N)| ngdy l9 thdng 03 ndm 2016 cONc Bo THONG TIN Kinh gfri: - Uy ban Chrfrng khoin Nhir nu6c - S& Giao dich Chring khoin Tp H6 Chi Minh TCn giao dich Cdng ty ni6m ytit: COng ty CO ph6n t6 TMT M6 chfng kho6n: TMT Try s0 chinh: 199B Minh khai, P Minh Khai, Q Hai Bd Trung, Tp Ha Ngi Di6n thoai: 04 8628205 Fax: 04 8628703 Ngudi thgc hiQn c6ng bd thdng tin: Ong: TrAn Vin Hir Dia chi: 1998 Minh khai, Phulng Minh Khai, eu0n Hai Bd rrung, Tp Ha N6i DiQn thopi: 04 8628205 Fax: 04 8628703 Lopi thong tin cdng b6: 24h.Wzn thucrng []ttreo y0u cAu ainr, r.i, NQi dung th6ng tin c6ng b6: C6ng ty cd phAn t6 TMT xin trdn trgng th6ng b6o: [r6t Ngdy 1910312016 C6ng E ty cO phan tO TMT tld titln hanh phi6n ho.p FIEQT nhiQm k! 2012-2016 thdng qua c5c n6i dung sau: - Th6ng qua ktl ho4ch san xu6t kinh doanh ntun20l6; - Thdng qua c6c b6o c6o, td trinh DFIDCD thuong ni6n n[m 2016; - Th6ng qua viQc trieu tOp Dai hQi d6ng c6 ddng thuong ni0n ndm 2016 du ki6n t6 chric vdo th6ng 0412016; - Th6ng qua don xin tu nhi-em TV IIDQT cria 6ng Pham Vdn HOng vd bAu b6 sung dng Vfr Dinh Ph6ng lA TV FEQT nhiQm W 2012-201G Th6ng tin niy dugc ddng c6ng b6 tren trang thdng tin diQn tri cria C6ng ty c6 phAn t6 TMT vdo ngdy 19 I 03 I 20 I 6: http ://www.tmt-vietnam com Chring t6i xin cam k6t c6c thdng tin c6ng b6 tr6n ddy ld dting sg th4t vd hodn todn chiu tr6ch nhiQm tru6c ph6p luat vC nQi dung c6c thdng tin dd c6ngb6 V^/ Tni HQu dinh kdm I - Nshi Quy€t sA ZO+N?-TMT-DHECD ngdy I9/03/2016 q_ n c6ng bii th6ng tin 'cdnre rv CO PHSN s#.4 n Vin Hh rAA^ CONG TY CO PHAN O TO TMT CONG HOA XA HOI CHU NGHIA VIET NAM DQc lfp - Tg - H4nh phric 56:JgtAIQ-TMT-HDQT Hd N|i, nsdyrlqthdng ndm 2016 NGHI QUYET CUA HQI DONG QUAN TRI NhiQm ki'2012'2016 - Cdn Xd cilr Luqt Doanh nghiQp sii OS/ZO|4/)HI3 dd duqc Quiic hQi nudc CQng hda h|i chil nghTo Vi€t Nam th6ng qua ngdy ngdy 26/Il/2014, c6 hieu lwc thi hdnh tir ngdy 01/07/2015; - Cdn crh "Eiiu lQ C6ng ty cii phdn tO TMT" dd daqc Dqi cii phdn tO TMT thdng qua ldn ddu ngdy 29 thdng I sung dd duqc Dqi - h\i h\i d6ng cii ding C6ng ty I ndm 2006 vd Diiu le s*a aOt, OA d6n7 c6 ddng th6ng qua; Cdn crh Ngh! quyiit sii SOS\N}-EHDCD ngdy 27/02/2015 cim Dqi d6ng thudng niOn ndm 2015 C6ng ty c6 phAn h\i d6ng c fi TMT; - Cdn c{rvdo biAn bdn hop HAi ding qudn tr! ngdy t9 thdng ndm 2016 QUYET NGH{: Didu 1: Th6ng qua kti ho4ch sin su6t kinh doanh ndm20l6 Cu th6 nhu sau: vi tinh Ecrn Chi ti6u STT Thpc hiQn K6 hoSch nim nim 2015 2016 Ty lQ'h tdng tru&ng nim 2016 so vfi 2015 I Sf,n luqng xe ti6u thg Chi6c 7Js8 10,560 44"4 I Xe tai nh7 Chi€c 6,025 8,060 34(, Xe tdi nfingvd cdc loqi xe khdc Chi€c 1,333 2,500 88,Jh II Doanh thu thuAn TriQu 3J11,585 5,903,769 75"h 237,730 320,416 35"h 189,998 256,333 3sv, tI6ng m Lgi nhufn trudc thu6 TriQu ddng IV Lgi nhufn sau thu6 TriQu ,t oong v Chia lfli c6 trfrc \rI NQp ngAn sich nhir nufc o/ /o Tri6u 4404 500 250/" 259,000 346,000 33"4 616 8,25 2srh ddng VII Luong binh qu6n TriQu tI0rlg Didu 2: Th0ng qua c6c b6o c6o, td trinh trinh E4i hQi tl6ng cO d6ng thudng ni€n 2016 bao g6m nhtng nQi dung sau: - 86o c6o cria HQi tl6ng quin tri - 86o c6o cta Ban TOng girim d6c - 86o c6o cria Ban kii5m so6t - Cdctd trinh cria HQi cl6ng qu6n tr!trinh D4i hQi il6ng c6 d6ng thudng ni6n ndm 2016 Di6u 3: Th6ng qua viQc triQu t{p Dai hQi ttdng cO d6ng thu}ng ni6n ndm 2016 ci,r- COng ty c6 phAn t6 TMT: - Thdi gian dg kiiSn: th6ng0412016 - Eia ili6m vd thli gian cp th6 dugc th6ng b6o thu mdi hgp EAi hQi tt6ng cO d6ng vd ddng tii tr6n c6ng th6ng tin diQn tt cta Cdng ty Eiiju 4: Thdng qua don xin tri nhiQm thdnh vi€n HDQT cria 6ng Phpm Vdn H6ng vd b6 sung 6ng Vfl Einh Ph6ng ld thdnh vi6n HDQT nhiQm kj,2012-2016 Dii)u 5: C6c 6ng (bA) vi6n HQi ddng qu6n tri, Ban TOng Gi6m d6c C6ng ty; ffir{-YY trucrng c6c phdng/ban/don v! tryc thuQc COng ty chiu trbch nhiQm thi hanh Nghi on*H* ); niry.l i\,17 € nhfint/ Noi - Nhu di6u (it6 thpc NGHỊ QUYẾT CỦA HỘI ĐỒNG THẨM PHÁN TOÀ ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO SỐ 01/2000NQ- HĐTP NGÀY 4 THÁNG 8 NĂM 2000 HƯỚNG DẪN ÁP DỤNG MỘT SỐ QUY ĐỊNH TRONG PHẦN CHUNG CỦA BỘ LUẬT HÌNH SỰ NĂM 1999 HỘI ĐỒNG THẨM PHÁN TOÀ ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO Căn cứ vào Điều 20 và Điều 21 Luật tổ chức Toà án nhân dân năm 1992 (được sửa đổi, bổ sung ngày 28-12-1993 và ngày 28-10-1995); Để áp dụng thống nhất các quy định trong Phần chung của Bộ luật Hình sự được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 21-12-1999 và có hiệu lực từ ngày 01-7-2000; QUYẾT ĐỊNH Hướng dẫn áp dụng một số quy định trong Phần chung của Bộ luật Hình sự được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 21-12-1999 (sau đây gọi tắt là Bộ luật Hình sự năm 1999) như sau: 1. Chuẩn bị phạm tội (Điều 17). a. Đoạn 2 Điều 17 Bộ luật Hình sự năm 1999 quy định: "Người chuẩn bị phạm một tội rất nghiêm trọng hoặc một tội đặc biệt nghiêm trọng thì phải chịu trách nhiệm hình sự về tội định thực hiện". Mặc dù Bộ luật Hình sự năm 1999 không quy định cụ thể người chuẩn bị phạm một tội rất nghiêm trọng hoặc một tội đặc biệt nghiêm trọng do cố ý mới phải chịu trách nhiệm hình sự về tội định thực hiện, nhưng cần hiểu là chỉ đối với những tội phạm do cố ý mới có giai đoạn chuẩn bị phạm tội, bởi vì chỉ trong trường hợp cố ý phạm tội, thì người định thực hiện tội phạm mới tìm kiếm, sửa soạn công cụ, phương tiện hoặc tạo ra những điều kiện khác để thực hiện phạm tội. Đồng thời theo quy định tại khoản 3 Điều 8 Bộ luật hình sự năm 1999, thì tội phạm rất nghiêm trọng là tội phạm có mức cao nhất của khung hình phạt từ trên 7 năm tù đến 15 năm tù và tội phạm đặc biệt nghiêm trọng là tội phạm có mức cao nhất của khung hình phạt từ trên 15 năm tù, từ trung thân hoặc tử hình; do đó, chỉ người nào chuẩn bị phạm một tội do cố ý mà có mức cao nhất của khung hình phạt đối với tội ấy là từ trên 7 năm tù, tù trung thân hoặc tử hình, thì người chuẩn bị phạm tội mới phải chịu trách nhiệm hình sự. Quy định này được áp dụng kể từ ngày Bộ luật hình sự được công bố (ngày 04-1-2000); vì vậy, đối với những người bị truy tố về hành vi chuẩn bị phạm một tội được thực hiện từ trước ngày 04-1-2000 mà tội này có mức cao nhất của khung hình phạt theo quy định của Bộ luật hình sự năm 1999 là 7 năm tù trở xuống, thì căn cứ vào điểm C Mục 3 Nghị quyết số 32/1999/QH10 ngày 21-12- 1999 của Quốc hội về việc thi hành Bộ luật hình sự và hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 01/2000/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BTP-BCA ngày 12-6-2000 của Toà án nhân dân tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Bộ Tư pháp, Bộ Công an "Hướng dẫn thi hành Mục 3 Nghị quyết số 32/1999/QH10 ngày 21-12-1999 của Quốc hội và Nghị quyết số 229/2000/NQ-UBTVQH10 ngày 28-1-2000 của Uỷ ban thường vụ Quốc hội" để ra quyết định đình chỉ vụ án. Cần chú ý là chỉ được xét xử một người chuẩn bị phạm một tội nào đó khi có đầy đủ căn cứ chứng minh rằng tội phạm mà họ chuẩn bị thực hiện là tội phạm do cố ý và là tội phạm rất nghiêm trọng hoặc tội phạm đặc biệt nghiêm trọng. Trong trường hợp qua nghiên cứu hồ sơ nếu thấy có đầy đủ căn cứ chứng minh rằng họ chuẩn bị thực hiện một tội phạm, nhưng chưa có đủ căn cứ để xác định được tội phạm mà họ định thực hiện là tội ít nghiêm trọng, tội nghiêm trọng, tội rất nghiêm trọng hoặc tội đặc biệt nghiêm trọng, thì ra quyết định trả hồ sơ cho Viện kiểm sát yêu cầu điều tra bổ sung làm rõ đó có phải là tội rất nghiêm trọng hoặc tội đặc biệt nghiêm trọng hay không. Trong trường hợp Viện kiểm sát không điều tra bổ sung hoặc qua điều tra bổ sung vẫn không làm rõ được nên vẫn giữ

Ngày đăng: 23/10/2017, 18:39

Xem thêm: Quyet dinh Hoi dong quan tri

w