Tham Luận công đoàn tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực kinh tế,...
CĐ THCS Trần Quang Khải CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ Tổ: Hành chính Độc lập- Tự do- Hạnh phúc. BÁO CÁO THAM LUẬN : “CÔNG ĐOÀN VỚI CÔNG TÁC CHĂM LO ĐỜI SỐNG ” - Kính thưa các cấp lãnh đạo. - Kính thưa quý đại biểu, cùng toàn thể các thầy cô giáo thân mến. Được sự cho phép của BCH công đoàn, thay mặt cho công đoàn tổ hành chính tôi xin nêu tham luận về : “Hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống”. Trước hết tôi xin thay mặt toàn thể đoàn viên tổ công đoàn kính chúc quí đại biểu lời chúc sức khỏe, thành đạt trong cuộc sống, chúc hội nghị thành công tốt đẹp. - Kính thưa các cấp lãnh đạo. - Kính thưa quý đại biểu, cùng tất cả các thầy cô giáo. Sau khi nghe BCHCĐ đánh giá báo cáo tổng kết nhiệm kỳ qua và phương hướng nhiêm vụ nhiệm kỳ tới, chúng tôi hoàn toàn thống nhất với bản báo cáo đã nêu trên. Sau đây tôi xin trình bày tham luận về: “ hoạt động công đoàn với công tác chăm lo đời sống” của tổ hành chính. Công đoàn trường chúng tôi có 37 đoàn viên, riêng tổ hành chính chúng tôi có 09 đ/c gồm nhiều thành phần có cả BGH,văn thư , kế toán, thư viện, bảo vệ, tạp vụ… Dưới sự lãnh đạo của công đoàn ngành, của chi bộ Đảng, với sự phối hợp tốt giữa BCHCĐ và BGH cùng với sự nhiệt tình của tập thể đoàn viên công đoàn, nên tập thể đoàn viên trong trường nói chung và các đoàn viên trong tổ hành chính chúng tôi nói riêng đã đạt rất nhiều thành tích trong nhiều năm qua được các cấp ghi nhận khen thưởng trong đó có công tác chăm lo cho đời sống anh em đoàn viên công đoàn. Chúng ta ai cũng biết trong cuộc sống con người luôn có nhu cầu về đời sống vật chất và đời sống tinh thần. */ Đời sống vật chất : chúng ta đã qua thời kỳ rất khó khăn của đất nước .Hiện nay nền kinh tế của chúng ta rất phát triển nên đời sống vật chất của mọi người đều được nâng cao. Phần này chúng ta không cần quan tâm đến nhiều mà chỉ quan tâm nhiều đến: */ Đời sống tinh thần: Nếu đời sống vật chất đầy đủ mà đời sống tinh thần nghèo nàn thì cuộc sống của chúng ta thật buồn tẻ và nhàm chán biết bao.Do vậy để chăm lo cho đời sống tinh thần cho cán bộ đoàn viên công đoàn, BCH công đoàn đã phát động xây dựng một môi trường văn hóa lành mạnh phong phú như: Hàng năm BCHCĐ tổ chức nhiều cuộc giao lưu với các trường bạn như Hùng Vương, Nguyễn Văn Cừ. Tổ chức tham quan dã ngoại vào các ngày 8/3, 20/10; tổ chức vui chơi vào các ngày lễ lớn 20/11, 30/4… Tổ chức phát quà cho con đoàn viên vào các dịp tết trung thu, ngày quốc tế thiếu nhi có phần thưởng cho các cháu đạt học sinh khá, giỏi. Phát thưởng cho con đoàn viên công đoàn thi đỗ vào các trường cao đẳng, đại học hệ chính quy. Tổ chức thăm hỏi gia đình có người thân ốm đau, hiếu, hỉ. Ban chấp hành công đoàn xây dựng và làm tốt quỹ tương trợ, giúp các đoàn viên công đoàn giải THAM LUẬN VỀ CÔNG TÁC XÂY DỰNG KHỐI ĐOÀN KẾT NỘI BỘ Kính thưa quý vị đại biểu! Kính thưa vị khách quý! Thưa toàn thể đại hội! Vừa nghe đ/c chủ tịch công đoàn nhà trường báo cáo công tác công đoàn nhiệm kì 2015 – 2017 nêu phương hướng nhiệm kì tới công đoàn trường mầm non Nam Cường Tôi hoàn toàn trí với nội dung mà phương hướng đưa Có kết tốt đẹp nhờ phần không nhỏ đoàn kết gắn bó tập thể công nhân viên toàn trường Tôi vinh dự thay mặt toàn thể đ/c Đoàn viên công đoàn trường MNNC phát biểu việc “ Xây dựng khối đại đoàn kết nội bộ” trường năm gần Thấm nhuần lời dạy Bác Hồ kính yêu: “Đoàn kêt, đoàn kết, đại đoàn0020kết – Thành công, thành công, đại thành công” Trong lĩnh vực công tác, tập thể CBCNV trường xác định có đoàn kết thành công Đối với đoàn kết thể sinh hoạt tập thể nhà trường, tổ - khối chuyên môn Xây dựng khối đại đoàn kết quan yêu cầu quan trọng số công đoàn nhà trường, đặc biệt năm gần đây, công tác Đoàn kêt - Đổi - Phát triển” trọng đạt hiệu cao Tuy nhiên bên cạnh gặp không khó khăn trường có, số lượng cán giáo viên trẻ chiếm gần 2/3, lực lượng độ tuổi nuôi nhỏ, mức lương thấp, kinh tế gia đình gặp khó khăn Song nhờ tiếp nối truyền thống đoàn kết nhà trường, lãnh đạo sâu sát Cấp ủy, quyền địa phương, yêu mến tin cậy phụ huynh học sinh… Các tổ chức nhà trường ngày vững mạnh Thưa đồng chí! Những việc làm thể tinh thần đoàn kết là: công đoàn viên xác định rõ mục đích phấn đấu, tư tưởng vững vàng, thân với đồng nghiệp, nêu cao tinh thần thẳng thắn phê bình tự phê bình, người coi lợi ích tập thể lợi ích cá nhân, danh dự cá nhân danh dự tập thể Các đ/c lớn tuổi tận tình giúp đỡ, động viên dìu dắt đ/c tuổi cách vô tư, nhiệt tình khí đ/c chí mắc khuyết điểm thay chê chách, xì xèo gần gũi, thân thiện, phân tích sai để đ/c nhận mà sửa, có vấn đề chưa thấu hiểu đồng chí có trách nhiệm giải thích rõ ràng, thấu đ/c hiểu Chính việc giải cách thấu tình đạt lí, không để trở thành vấn đề cộm, gây đoàn kết nội nhà trường Với đoàn viên công đoàn có ý thức chưa cao, phát ngôn tinh thần xây dựng, tập thể có biện pháp góp ý cách thẳng thắn, chân tình, lúc Công đoàn nhà trường thật trở thành nôi chia sẻ niềm vui, nỗi buồn công nhân viên toàn trường Việc làm thể nhiệm kì qua, công đoàn trường MNNC nhiều lượt giúp đỡ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, ốm yếu lâu năm gặp điều rủi ro… Tinh thần đoàn kết thể mối quan hệ ban giám hiệu với đội ngũ giáo viên, mối quan hệ gần gũi, cảm thông, góp ý chân thành, cởi mở không mang tính áp đặt - Các đ/c quản lí biết nắm bắt tâm tư nguyện vọng cán CNV trường, phân công công việc hay giải thắc mắc để không gây ức chế, hiểu lầm giáo viên với Chính nội CNV nhà trường không tị nạnh, ganh đua, hay đố kị mà thay vào nhiệt tình vui vẻ hòa thuận Có thể nói CĐ- TMNNC gặt hái nhiều thành công tốt đẹp nhờ phát huy sức mạnh tập thể đội ngũ cán CNV toàn trường Kế tục nghiệp trồng người, tập thể nhà trường tiến mạnh, tiến vững chắc, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao, trường liên tục nhiều năm công nhận “Tập thể vững mạnh xuất sắc” Thành tích mà nhà trường đạt năm qua bó hoa tươi thắm dâng lên chào mừng Đại hội công đoàn trường MNNC kì 2015 – 2017 Thưa đồng chí ! Là công đoàn viên trường MNNC, thật mong muốn đồng chí làm công tác công đoàn nhiệm kỳ tới tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết quan, sáng suốt đạo đưa tập thể CĐ nhà trường phát triển vững mạnh nữa, khơi dậy gương tiêu biểu “Người tốt, việc tốt”, thành tích đạt : Tình tương thân tương ái, ý thức trách nhiệm cao, không ngại khó khăn, không né tránh khúc mắc nội để giải ổn thỏa Mỗi công đoàn viên cần xác định mục đích phấn đấu quan, nắm bắt thuận lợi, khắc phục khó khăn đồng nghiệp giải khó khăn sở “Hiểu tôn trọng lẫn nhau”, không để tình trạng dân chủ dân chủ trớn xảy Các thành viên công đoàn đến trường tâm trạng vui vẻ, lạc quan, muốn đến trường gặp đồng nghiệp để sẻ chia, giúp đỡ, tiếp tục cống hiến, phấn đấu cho nghiệp trồng người lời Bác dạy “ Vì lợi ích mười năm trồng - Vì lợi ích trăm năm trồng người”, đưa trường hướng tới đỉnh cao nghiệp giáo dục, tạo nên môi trường thân thiện Nhà trường, Giáo viên Học sinh Kính thưa toàn thể Đại hội Trên tham luận công tác Đoàn kết nội trường MNNC Trước ngừng lời xin kính chúc đồng chí dồi sức khỏe, hạnh phúc , kính chúc Đại hội thành công rực rỡ Nam cường, ngày tháng năm 2017 Người trình bày tham luận Nguyễn Thị Hiền Lương PHÒNG GIÁO DỤC- ĐÀO TẠO LỤC YÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS ĐỘNG QUAN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Động Quan, ngày14 tháng 4 năm 2010 BÁO CÁO THAM LUẬN VỀ CHUYÊN MÔN TẠI ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG NHIỆM KỲ 20010- 2012 Kính thưa ……………………………………………………………………………… . …………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… Qua dự thảo nghị quyết tôi nhất trí với toàn văn dự thảo đại hội ,rất vinh hạnh cho tôi được có ý kiến tham luận về vấn đề chuyên môn trong đại hội công đoàn lần thứ nhất nhiệm kỳ 2010-2012. Trong giáo dục phương tây có câu: "Nếu người kỹ sư vui mừng nhìn thấy cây cầu mà mình vừa mới xây xong, người nông dân mỉm cười nhìn đồng lúa mình vừa mới trồng, thì người giáo viên vui sướng khi nhìn thấy học sinh đang trưởng thành, lớn lên." câu ngạn ngữ này không chỉ đúng cho các nước phát triển phương tây mà con đúng cho sự nghiệp giáo dục mọi nơi .Muốn có sự vui mừng ấy các thầy giáo ,cô giáo phải hy sinh rất nhiều . Trong muôn vàn hy sinh đó công tác chuyên môn phải được hy sinh nhiều nhất. Để đóng góp cho dự thảo phương hướng tôi xin có một số vấn đề tham luận về các vân đề chuyên môn như sau: 1. Công tác quản lý chuyên môn. Trong công tác quản lý chuyên môn hiện nay ngoài Ban giám hiệu còn có các tổ trưởng, tổ phó các tổ chuyên môn. Ngoài thực hiện theo điều lệ trường phổ thông các tổ trưởng , tổ phó chuyên môn phải phối hợp nhịp nhàng với BGH để quản lý toàn bộ các vấn đề chuyên môn. tự chịu trách nhiệm trước BGH và cơ quan quản lý giáo dục cấp trên ,thường xuyên giúp đỡ các đồng chí giáo viên nâng cao tay nghề , hiểu rõ các giáo viên trong tổ, theo dõi ,phản ánh đúng tình hình thực tế kết quả học tập của học sinh, Chủ động trong mọi công việc.Tôn trọng ý kiến của đồng nghiệp . 2.Công tác soạn ,giảng, sử dụng đồ dùng dạy học. - Đổi mới phương pháp soạn bài cho phù hợp với phương pháp đổi mới .Giáo án phải phù hợp với đối tượng học sinh địa phương , phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường. Một giáo án theo phương pháp đổi mới là giáo án soạn để dạy cho tất cả các đối tượng học sinh, và khi một giáo viên khác cầm giáo án đó dạy thay chỉ cần đọc một lần là hiểu được ngay ý đồ của người soạn. Hiện nay trong nhà trường một số đồng chí sử dụng giáo án đánh máy để tiết kiệm thời gian, nhưng trong số giáo án đó mặc dù rất đẹp rất chi tiết nhưng chưa có chất lượng lý do : Thứ nhất : Giáo án chưa phù hợp với đối tượng học sinh trong trường.Chưa phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường . Thứ hai : Giáo viên chưa dạy đúng theo giáo án đó .Nên sảy ra trường hợp giáo viên có soạn bài nhưng không sử dụng sách giáo khoa để soạn mà copy trên mạng rồi chỉnh sửa vì thế khi dạy trên lớp không khai thác được hết nội dung trong sách giáo khoa gây thiệt thòi cho học sinh, và tự hạ uy tín người dạy. Đó là vấn đề sẽ được nhà trường rà soát và đánh giá nên hay không nên soạn giáo án đánh máy trong thời gian tới. Một quyển sách hay đối với người này nhưng chưa chắc hay đối với người kia vì hai người ở hai trình độ khác nhau ,ở hai môi trường khác nhau. - Công tác giảng dạy trên lớp cũng đã từng bước thay đổi nhiều đồng chí đã và đang áp dụng phương pháp mới trong giảng dạy . Nhưng do điều kiện trang thiết bị phục vụ công tác giảng dạy của nhà trường còn thiếu nên đã phần nào hạn chế việc giảng dạy. Trang thiết bị chính là những đồ dùng có trong phòng thiết bị mà đã từ lâu rồi chưa được trang bị thêm. Yêu cầu nhà trường có kế hoạch xin bổ xung trang thiết bị trong năm học tiếp theo. 3.Công tác tự học tự rèn. - Người Trung Quốc có nói "Một gánh sách không bằng một người thầy giỏi." Nhưng theo tôi một người thầy giỏi phải có không những một gánh CĐGD VĂN QUAN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS Trường PTDT Độc lập- Tự do- Hạnh phúc. Bán trú THCS Tri Lễ Tri Lễ, ngày 26 tháng 01 năm 2013 BÁO CÁO THAM LUẬN “CÔNG ĐOÀN VỚI CÔNG TÁC CHĂM LO BẢO VỆ QUYỀN, LỢI ÍCH CHÍNH ĐÁNG CỦA CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN” HỌC KÌ I – NĂM HỌC 2012-2013 I/ Số liệu tổ chức: Trường PTDT Bán trú THCS Tri Lễ hiện có 49 CB, GV, NV, (37 biên chế, 12 hợp đồng) trong đó có 2 cán bộ quản lý, 12 nhân viên và 35 giáo viên, GV được phân công công tác giảng dạy đúng chuyên môn được đào tạo; trường có 13 lớp với 301 học sinh (trong đó có 208 HS được hưởng chế độ bán trú, 105 HS ở lưu trú tại trường) II/ Đặc điểm, tình hình của trường: 1/ Thuận lợi: Được sự quan tâm chỉ đạo của Ban thường vụ công đoàn GD huyện Văn Quan; của Ban chi ủy chi bộ trường PTDT Bán trú THCS Tri Lễ. Sự phối hợp tốt giữa BCHCĐ và BGH nhà trường Tập thể công đoàn nhà trường có tinh thần đoàn kết giúp đỡ nhau trong công tác cũng như trong cuộc sống. Sự nhiệt tình của tập thể đoàn viên công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao. Tất cả các đoàn viên công đoàn trường đều đạt chuẩn trở lên về trình độ chuyên môn. 2/ Khó khăn: Các đồng chí trong BCH công đoàn nhiệm kỳ 2012 – 2015 của trường chưa có nhiều kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động công đoàn, chưa được tập huấn về nghiệp vụ công tác công đoàn thường xuyên, nên chưa đề ra được nhiều hình thức sinh hoạt phong phú. Trường vừa được chuyển sang loại hình trường PTDT Bán trú từ tháng 8/2012 nên GV chưa có nhiều kinh nghiệm trong việc tổ chức chăm sóc, nuôi dưỡng học sinh ở lưu trú tại trường. III/ Biện pháp và kết quả đạt được: 1/ Biện pháp: Chúng ta đều biết rằng, công tác của chúng ta là làm công tác giáo dục. Công việc của chúng ta gắn với tri thức. Chất lượng chuyên môn của tập thể được làm nên từ chất lượng chuyên môn của mỗi cá nhân. Có thể nói rằng, mỗi cá nhân nói riêng, tập thể nói chung yên tâm, công tác tốt, đầu tư cho chất lượng chuyên môn tốt khi cuộc sống của mỗi cá nhân cũng như tập thể được bảo vệ, thoả mãn những lợi ích hợp pháp, đời sống được cải thiện và nâng lên. Để đáp ứng những yêu cầu trên không ai khác ngoài tổ chức Công đoàn. Công đoàn là mái ấm, là tiếng nói đại diện cho tập thể nhà giáo, người lao động trên mọi hoạt động. Chúng ta đã qua thời kỳ rất khó khăn của đất nước .Hiện nay nền kinh tế của chúng ta đang phát triển nên đời sống vật chất của mọi người đều được nâng lên. Nhưng đời sống của các thầy cô giáo còn gặp rất nhiều khó khăn. Với mỗi chúng ta, hình ảnh những thầy, cô giáo đang cần mẫn vượt qua khó khăn, hằng ngày bền bỉ truyền dạy cho học sinh tri thức, dạy dỗ các em thực hiện tốt 5 điều Bác Hồ dạy Thiếu niên nhi đồng, vun đắp cho các em những mơ ước, hoài bão trở thành người có ích phụng sự đất nước luôn để lại những ấn tượng thật đẹp đẽ, trân trọng. Thế nhưng, để họ có thể tiếp tục yên tâm công tác, cống hiến tài năng nhiệt tình của mình ở trường thì không thể chỉ “chia sẻ” suông mà cần có sự quan tâm, cần có những cơ chế, chính sách phù hợp Do vậy để chăm lo cho đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho cán bộ đoàn viên công đoàn, BCH công đoàn trường PTDT Bán trú THCS Tri Lễ đã thực hiện một số biện pháp như sau: BCH Công đoàn luôn xác định được việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên là một trong những nhiệm vụ không thể thiếu của công tác công đoàn. Người cán bộ Công đoàn phải thực sự là người đồng chí, người đồng nghiệp, người bạn gần gũi thấu hiểu hoàn cảnh, tâm tư của các đồng chí mình. Luôn quan tâm đến đời sống của tập thể công đoàn, xây dựng Công đoàn thực sự trở thành tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên. Tạo điều kiện về nơi ăn ở cho một số đoàn viên công tác xa nhà để các đồng chí yên tâm công tác. Công đoàn luôn !"# $%&'($)*%+,-'-.$ /01/2/0134!$56#7,8"#9:;<( =*>?@ !8>A8B8).$/0112 /01/.$/01/2/013CDE% 4F"8)#8B 8GG<7CH+,IH8 (#J&A&4 Kính tha các quý vị đại biểu Tha toàn thể các đồng chí! Còn sinh thời, Bác Hồ vô cùng kính yêu của chúng ta có dạy: Dù khó khăn đến đâu cũng phải cố gắng dạy thật tốt, học thật tốt. Muốn có trò giỏi thì phải có thầy giỏi. Việc dạy tốt và học tốt là điều vô cùng quan trọng nó quyết định đến sự tồn tại phát triển của sự nghiệp giáo dục. Đặc biệt trong những năm học qua Ngành Giáo dục đang thi đua thựuc hiện tốt cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh cuộc vận động Hai không với bốn nội dung và các cuộc vận động khác. Với phơng châm chỉ đạo Dạy thật, học thật, kiểm tra đánh giá thật. Dù còn khó khăn song Trờng Tiểu học %&' không ngừng phấn đấu vơn lên để nâng cao chất lợng dạy và học, xứng đáng với niềm tin yêu của Đảng và nhân dân. !K.L.(CFB'C MA(IM#;G# !"#$%& 'GNOG&##"84-A(II GIA(IP$%QE>R%Q$S7*S &6#$C;$4-=I8KHF%-F OG+T%Q?#;OOJ# F% #4!#NG"GUGV(K6#BNT4J ("%QC=$>S#BSKWFG (.XCK G#Y8;(KE<B %&'=4-G"Z,UTIMC =8NKG.#[GKG.8;4%$ C=T(?&#;.($J<? H[#TS !,AJ F"J<VN#&(\0]%Q> 3^]%Q4FG_[(+#>GG( B$`4 !9R !"#!$ %"&'( %)* + ,-./ ! )&).01 2aE=?8UABHN#& b8UABA([H?N#4D6#(c?A# "#%Q4!dGc8cI(BNB.J*< #C%Q"G<S<<$<LI<4 2;)eef%G;#6#Bd(N(<4! $ (#K[I7_)*=<%QH <K*4gT[$TA&#" H N#H#T*=<57T (J<C$hdG;TGA&)8Bc#K *cK4-=$i.JMB6# A&j$k(#;$4lN##$<B#m 8,8iX(<<B8+(+76# "4 naE&#G;#JNCHB"( #TA<_%Q4oN 5M#N# ",?:;<LB4 !"g#X#$+A<_U*= $J<(J<T6#;K*P*MN# 8$%Q4 #"! .*NH+M"C%Q (<HE<BT"($#>HhHL# >8J<QEp<BK#><LI<;# 6#B4F"G T E"#; +;T#>8J<<LI<B.C%QP7 X$CHdG<7CK(;# QEp E8J<qK(;#B4'K#>8J< I<B>OKN##R$2.)2%/2) 322)4)/ 2555 %;=OG(;##mp!p'G(SX=<EC +S(S;$TI44DBB+# eef%<LI<dTI%Qi(<B"G+$ &#;AB%QI Công đoàn giáo dục Súc Sn Công đoàn trờng Tiểu học Hin Ninh Bản tham luận Công đoàn với công tác bảo về quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống cho ON VIấN CễNG ON TO NG LC NNG CAO CHT LNG GIO DC Kớnh tha - on ch tch i hi. - Kớnh tha quý v i biu khỏch quý! - Tha ton th i hi! Li cho phộp tụi xin c kớnh chỳc quý v i biu khỏch quý li chỳc sc khe v li cho chõn trng nht! Chỳc cỏc cụng on viờn mnh khe Hnh phỳc. Va ri i hi ó c nghe bn bỏo cỏo v phng hng ca cụng on i vi cụng tỏc chm lo bo v quyn hp phỏp chớnh ỏng ca Nh giỏo v lao ng. Ph n vi phong tro thi ua hai tt. Qua bn bỏo cỏo- v bn phng hng tụi hon ton nht trớ vi nhng vic ó lm c v nhng vic nờu ra trong bn PH. cụng on hot ng cú hiu qu hn. Tụi thay mt cho cỏc CV tham lun mt s vn sau: Cụng on vi cụng tỏc chm lo i sng v bo v quyn, li ớch hp phỏp, chớnh ỏng ca nh giỏo v lao ng. Cụng on phi thng xuyờn tỡm hiu, nm bt cỏc ch , chớnh sỏch cú liờn quan n quyn li ca ngi lao ng kp thi xut vi lónh o nh trng thc hin ỳng, , kp thi theo quy nh. iu c bn nht l xõy dng c quy ch, nh mc chi cỏc ch chớnh sỏch mt cỏch rừ rng, phự hp vi thc t v kh nng ti chớnh ca nh trng; mc tiờu l m bo cho hot ng thng xuyờn ca trng v cú tit kim nõng cao i sng cỏn b giỏo viờn. Mun nh vy, lónh o nh trng, Ban chp hnh Cụng on trng v b phn tham mu trc tip trong vic xõy dng quy ch, quy nh phi nm vng tỡnh hỡnh kinh phớ ca trng v cỏc quy nh hin hnh ca Nh nc v ca Phỏp lut v ch chớnh sỏch. Quy ch ny phi c a ra tho lun rng rói, ly ý kin úng gúp ca tng cỏn b, giỏo viờn trc khi thc hin, to s ng thun cao trong ni b n v. Cụng on phi quan tõm n tng cỏn b giỏo viờn, kp thi thm hi ng viờn khi mi ngi b m au hoc gp khú khn trong cuc sng. Trong iu kin kinh phớ hn hp ca trng núi chung v ca Cụng on núi riờng, giỏ tr ca qu thm hi tuy nh nhng mang li giỏ tr tinh thn rt ln, nú tng thờm s gn kt ca mi cỏ nhõn vi nh trng v gia cỏc cỏ nhõn vi nhau, gúp phn to nờn sc mnh on kt ca trng. thc hin c nh vy trong khi s lng cỏn b giỏo viờn trong trng khỏ ln, ũi hi phi cú cỏch t chc mt cỏch khoa hc, hiu qu nh:Cụng on trng giao trỏch nhim cho tng t Cụng on; cỏc t Cụng on phi ch ng trong vic quan tõm n i sng cỏn b giỏo viờn t mỡnh núi riờng v cỏc t cụng on khỏc. Ngoài quan tâm về vật chất, Công đoàn cần phải quan tâm đến đời sống tinh thần của cán bộ giáo viên. Việc tổ chức các hoạt động văn thể, tham quan nghỉ mát, học tập kinh nghiệm sẽ đem lại hiệu quả khích lệ tinh thần của cán bộ giáo viên sau thời gian làm việc mệt mỏi, làm tăng hiệu suất lao động trong thời gian tiếp theo. Công đoàn nên chú trọng đến tình cảm, suy nghĩ cán bộ, đoàn viên để kịp thời thăm hỏi khi ốm đau, hiếu hỷ. Họp mặt động viên và tặng quà nhân các ngày lễ, tết, ngày truyền thống như ngày 8/3, ngày Tết Trung thu, ngày 20/10, ngày 20/11, ngày tết cổ truyền . . tuy việc làm không có gì lớn nhưng nó sẽ tạo được niềm vui và sự gần gũi trong nội bộ để cùng nhau thực hiện tốt nhiệm vụ. Với những cố gắng trong tinh thần trách nhiệm và công tác CM ; Công đoàn coi việc chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ giáo viên và người lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng của công tác công đoàn. Làm tốt công tác này sẽ góp phần không nhỏ trong việc gắn kết cán bộ công đoàn viên trong một không khí đầm ấm, nhân văn của tình đồng chí đồng nghiệp, có tác dụng tích cực trong việc nâng cao đời sống tinh thần, động viên công đoàn viên khắc phục những khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn Công đoàn phải luôn phối hợp chặt chẽ với chính quyền, thể hiện cho được chức năng đại diện quyền lợi hợp pháp, chính đáng của Nhà giáo và lao động. Dám đấu tranh và đấu tranh đến cùng với những việc làm vi phạm đến chế độ, chính sách đối với Nhà giáo và lao động. Bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, tổ chức công đoàn phải khẳng định được vai trò đaị diện bảo vệ lợi ích chin đáng,hợp pháp cho người lao động, thúc đẩy, làm tốt chức năng mái ấm tình thương, tạo được lòng tin trong cán bộ công đoàn viên thì mới có thể hoàn thành ... năm công nhận “Tập thể vững mạnh xuất sắc” Thành tích mà nhà trường đạt năm qua bó hoa tươi thắm dâng lên chào mừng Đại hội công đoàn trường MNNC kì 2015 – 2017 Thưa đồng chí ! Là công đoàn. .. Kính thưa toàn thể Đại hội Trên tham luận công tác Đoàn kết nội trường MNNC Trước ngừng lời xin kính chúc đồng chí dồi sức khỏe, hạnh phúc , kính chúc Đại hội thành công rực rỡ Nam cường, ngày tháng... chí ! Là công đoàn viên trường MNNC, thật mong muốn đồng chí làm công tác công đoàn nhiệm kỳ tới tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết quan, sáng suốt đạo đưa tập thể CĐ nhà trường phát triển