Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý

Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý Trắc nghiệm lịch sử tư tưởng và các học thuyết quản lý

TRẮC NGHIỆM LỊCH SỬ TƯ TƯỞNG VÀ CÁC HỌC THUYẾT QUẢN LÝ Câu 1: Quản trị theo học thuyết Z Quản trị theo cách Mỹ Quản trị theo cách Nhật Bản Quản trị kết hợp theo cách Mỹ Nhận Bản Các cách hiểu sai Câu 2: Học thuyết Z trọng tới Mối quan hệ người tổ chức Vấn đề lương bổng cho người lao động Sử dụng người dài hạn Đào tạo đa Câu 3: Tác giả học thuyết Z Người Mỹ Người Nhật Người Mỹ gốc Nhật Một người khác Câu 4: Tác giả học thuyết X William Ouchi Frederick Herzberg Douglas McGregor Henry Fayol Câu 5: Điền vào chỗ trống “ trường phái quản trị khoa học quan tâm đến … lao động thông qua việc hợp lý hóa bước công việc Điều kiện Năng suất Môi trường Trình độ Câu 6: Điểm quan tâm chung trường phái quản trị Năng suất lao động Con người Hiệu Lợi nhuận Câu 7: Điểm quan tâm chung trường phái QT khoa học, QT Hành chính, QT định lượng Con người Năng suất lao động Cách thức quản trị Lợi nhuận Câu 8: Điền vào chỗ trống “ trường phái tâm lý-xã hội quản trị nhấn mạnh đến vai trò yếu tố tâm lý, quan hệ … cong người xã hội” Xã hội Bình đẳng Đẳng cấp Lợi ích Câu 9: Các lý thuyết quản trị cổ điển có hạn chế Quan niệm xí nghiệp hệ thống khép kín Chưa trọng mức đến yếu tố người Cả a & b Cách nhìn phiến diện Câu 10: Lý thuyết “ Quản trị khoa học” đc xếp vào trường phái quản trị Trường phái tâm lý – xã hội Trường phái quản trị định lượng Trường phái quản trị cổ điển Trường phái quản trị đại Câu 11: Người đưa 14 nguyên tắc “ Quản trị tổng quát” Frederick W Taylor (1856 – 1915) Henry Faytol (1814 – 1925) Max Weber (1864 – 1920) Douglas M Gregor (1900 – 1964) Câu 12: Tư tưởng trường phái quản trị tổng quát ( hành chính) thể qua 14 nguyên tắc H.Faytol nguyên tắc W.Taylor phạm trù công việc quản trị Mô hình tổ chức quan liêu bàn giấy Câu 13: “ Trường phái quản trị trình” đc Harold koontz đề sở tư tưởng H Fayol M.Weber R.Owen W.Taylor Câu 14: Điền vào chỗ trống “ theo trường phái định lượng tất vấn đề quản trị giải đc …” Mô tả Mô hình toán Mô Kỹ thuật khác Câu 15: Tác giải “ Trường phái quản trị trình” Harold Koontz Henry Fayol R.Owen Max Weber Câu 16: Trường phải Hội nhập quản trị đc xây dựng từ Sự tích hợp lý thuyết quản trị sở chọn lọc Trường phái quản trị hệ thống trường phái ngẫu nhiên Một số trường phái khác Quá trình hội nhập kt toàn cầu Câu 17: Mô hình 7’S theo quan điểm Mckinsey thuộc trường phái quản trị Trường phái quản trị hành Trường phái quản trị hội nhập Trường phái quản trị đại Trường phái quản trị khoa học Câu 18: Các tác giả tiếng trường phái tâm lý – xã hội Mayo; Maslow; Gregor; Vroom Simon; Mayo; Maslow; Mayo; Maslow Maslow; Gregor; Vroom; Gannit Taylor; Maslow; Gregor; Fayol Câu 19: Nhà nghiên cứu quản trị đưa lý thuyết “ tổ chức quan liêu bàn giấy” M.Weber H.Fayol W.Taylor E.Mayo Câu 20: Điền vào chỗ trống “ Theo trường phái định lượng tất vấn đề quản trị … … đc mô hình toán” Mô tả Giải Mô Trả lời Câu 21: Người đưa nguyên tắc “ tổ chức công việc khoa học” W.Taylor H.Fayol C Barnard Một người khác Câu 22: Người đưa nguyên tắc “ tập trung & phân tán” C Barnard H.Fayol W.Taylor Một người khác Câu 23: “Năng suất lao động chìa khóa để đạt hiệu quản trị” quan điểm trường phái Tâm lý – xã hội quản trị (*) Quản trị khoa học (**) Cả (*) & (**) Quản trị định lượng Câu 24: Ra định chìa khóa để đạt hiểu quản trị” quan điểm trường phái Định lượng Khoa học Tổng quát Tâm lý – xã hội Câu 25: Các lý thuyết quản trị cổ điển Không quản trị đại Còn quản trị đại Còn có giạ trị quản trị đại Cần phân tích để vận dụng linh hoạt Câu 26: Người đưa nguyên tắc thống huy M.Weber H.Fayol C.Barnard Một người khác Câu 27: Nguyên tắc thẩm quyền ( quyền hạn) trách nhiệm đc đề Herbert Simont M.Weber Winslow Taylor Henry Fayol Câu 28: Trường phái “ trình quản trị” đc đề Harold Koontz Herry Fayol Winslow Taylor Tất sai Câu 29: Người đưa khái niệm “ quyền hành thực tế” Faylo Weber Simon Một người khác Câu 30: Các yếu tố mô hình 7’S McKíney là: Chiến lược; cấu; hệ thống; tài chính; kỹ năng; nhân viên; mục tiêu phối hợp Chiến lược; hệ thống; mục tiêu phối hợp; phong cách; công nghệ; tài chính; nhân viên Chiến lược; kỹ năng; mục tiêu phối hợp; cấu; hệ thống; nhân viên; phong cách Chiến lược; cấu; hệ thống; đào tạo; mục tiêu; kỹ năng; nhân viên Câu 31: Đại diện tiêu biểu “ Trường phái quản trị trình” là: Harold Koontz Henry Fayol Robert Owen Max Weber Đáp án: C A C C B C B A C 10 C 11 B 12 A 13 A 14 B 15 A 16 A 17 C 18 A 19 A 20 B 21 A 22 B 23 C 24 A 25 D 26 B 27 D 28 A 29 B 30 C 31 A ...4 Cách nhìn phiến diện Câu 10: Lý thuyết “ Quản trị khoa học đc xếp vào trường phái quản trị Trường phái tâm lý – xã hội Trường phái quản trị định lượng Trường phái quản trị cổ điển... quan điểm trường phái Định lượng Khoa học Tổng quát Tâm lý – xã hội Câu 25: Các lý thuyết quản trị cổ điển Không quản trị đại Còn quản trị đại Còn có giạ trị quản trị đại Cần phân tích để vận dụng... thuộc trường phái quản trị Trường phái quản trị hành Trường phái quản trị hội nhập Trường phái quản trị đại Trường phái quản trị khoa học Câu 18: Các tác giả tiếng trường phái tâm lý – xã hội Mayo;