qui che chi tieu noi bo cđ 2016

CÔNG ĐOÀN NGÀNH GIÁO DỤC PHÚ THỌ CĐCS TRƯỜNG THPT MỸ VĂN Số : CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Tam Nông, ngày 03 tháng 01 năm 2016 /QĐ-CĐCS QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành quy chế chi tiêu nội công đoàn sở Trường THPT Mỹ Văn BAN CHẤP HÀNH CĐCS TRƯỜNG THPT MỸ VĂN Căn hướng dẫn số 1356/HD-TLĐ ngày 17/8/2006 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thực chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành quan Công đoàn Căn công văn số 173/CV-TCKT ngày 02/11/2009 Ban Tài kinh tế Liên Đoàn Lao Động Thành phố việc xây dựng quy chế chi tiêu nội ngân sách công đoàn cấp Thực đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ Công đoàn ngành Giáo dục Theo đề nghị Ban Tài CĐCS Trường THPT Mỹ Văn QUYẾT ĐỊNH Điều : Ban hành kèm theo Quyết định “Quy chế chi tiêu nội bộ” CĐCS Trường THPT Mỹ Văn Điều : Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Điều : Ban Tài chính, Ủy ban kiểm tra CBCCVCLĐ CĐCS Trường THPT Mỹ Văn chịu trách nhiệm thi hành định Nơi nhận : - Như điều 3; - CĐ ngành GD Phú Thọ; - Lưu (TC, UBKT) TM BAN CHẤP HÀNH CĐCS CHỦ TỊCH Hà Trung CÔNG ĐOÀN NGÀNH GIÁO DỤC PHÚ THỌ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG THPT MỸ VĂN Độc lập – Tự – Hạnh phúc Tam Nông, ngày 03 tháng 01năm 2016 QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG THPT MỸ VĂN - Căn Điều 26 Luật Công đoàn năm 2012 - Căn Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 Chính phủ quy định chi tiết tài Công đoàn - Căn Quyết định số 269/QĐ-TLĐ ngày 07/03/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam “Về việc ban hành Quy chế quản lý tài công đoàn” Căn Quyết định số 270/QĐ-TLĐ ngày 07/03/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam “Về việc ban hành Quy định phân cấp thu, phân phối nguồn thu tài Công đoàn” - Căn Quyết định số 272/QĐ-TLĐ ngày 07/03/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam việc ban hành Quy định thu, chi, quản lý tài công đoàn sở - Căn quy định chế độ phụ cấp Cán Công đoàn theo Quyết định 1439/QĐ-TLĐ ngày 14/12/2011 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Căn kết phiên họp BCH Công đoàn sở Trường THPT Mỹ Văn ngày 29/12/2015 - Căn nguồn kinh phí Công đoàn sở, Ban chấp hành công đoàn sở Trường THPT Mỹ Văn xây dựng quy chế chi tiêu nội CĐCS sau : I NGUỒN THU: Thu kinh phí: Căn Điều 26 Luật Công đoàn năm 2012 Nghị định 191/NĐ-CP ngày 21/11/2013 Chính phủ quy định chi tiết tài công đoàn Quyết định số 270/QĐ-TLĐ ngày 07/03/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam “ Về việc ban hành Quy định phân cấp thu, phân phối nguồn thu tài Công đoàn” Thu đoàn phí: Căn Hướng dẫn 258/TLĐ ngày 07/03/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam việc đóng đoàn phí công đoàn Thu khác: Nguồn thu khác theo khoản Điều 26 Luật Công đoàn Quyết định số 269/QĐ-TLĐ ngày 07/03/2014 Tổng Liên đoàn, bao gồm: - Kinh phí quan, tổ chức, doanh nghiệp cấp mua sắm phương tiện hoạt động công đoàn, hỗ trợ kinh phí hoạt động cho công đoàn sở; kinh phí tổ chức hoạt động phối hợp như: Tổ chức phong trào thi đua, hoạt động văn hoá, thể thao, tham quan du lịch, khen thưởng, phúc lợi, đoàn viên công đoàn người lao động đoàn viên công đoàn người lao động - Kinh phí hỗ trợ tổ chức, cá nhân nước cho công đoàn sở - Thu từ hoạt động văn hoá, thể thao; nhượng bán, lý tài sản; thu lãi tiền gửi, cổ tức; thu hồi khoản chi sai từ nguồn tài công đoàn toán duyệt II NỘI DUNG CHI CĐCS sử dụng 65% số thu kinh phí 60% số thu đoàn phí 100% số thu khác đơn vị, phân bổ cho mục chi sau: Mục chi Tỷ trọng phân bổ Phụ cấp cán công đoàn không chuyên trách Chi quản lý hành Chi hoạt động phong trào, hỗ trợ du lịch, trợ cấp khó khăn cán bộ, đoàn viên Hướng dẫn 30% 10% 60% Lưu ý Tỷ lệ tối đa 1.Phụ cấp cán công đoàn không chuyên trách (30%): Đối tượng : Chủ tịch, Phó chủ tịch CĐCS kiêm nhiệm; UV BCH, UV UBKT, chủ tịch CĐ phận, Tổ trưởng công đoàn, Kế toán, Thủ quỹ kiêm nhiệm CĐCS Hệ số phụ cấp kiêm nhiệm, trách nhiệm hàng tháng x tiền lương tối thiểu CĐCS thu kinh phí công đoàn Hệ số phụ cấp kiêm nhiệm, trách nhiệm hàng tháng : tối đa 30% tổng số thu kinh phí, đoàn phí để lại cho CĐCS sử dụng, mức tính mức phụ cấp theo định 1439/QĐ- TLĐ ngày 14/12/2011, bao gồm : - Phụ cấp kiêm nhiệm : Chủ tịch Phó chủ tịch CĐCS kiêm nhiệm - Phụ cấp trách nhiệm : UV BCH, UV UBKT, chủ tịch CĐ phận, Tổ trưởng công đoàn, Kế toán, Thủ quỹ kiêm nhiệm CĐCS * Lưu ý : CĐCS khả nguồn kinh phí sử dụng nhu cầu thực tế đơn vị điều chỉnh đối tượng, mức chi, thời gian chi (tháng, quý, năm ) phụ cấp công đoàn cho phù hợp, phụ cấp kiêm nhiệm không hệ số 0,7: phụ cấp trách nhiệm không hệ số 0,3 không vượt 30% số thu kinh phí công đoàn đoàn phí công đoàn ( phần CĐCS sử dụng ) để chi lương, phụ cấp cán công đoàn sở, trường hợp nguồn kinh phí sử dụng không hết bổ sung chi hoạt động phong trào Trường hợp công đoàn sở chuyên môn hỗ trợ kinh phí phụ cấp cho cán công đoàn, việc sử dụng cho công đoàn sở định đảm bảo không vượt mức hệ số quy định cho phụ cấp nêu Chi quản lý hành (10%): - Chi họp (hay Hội nghị) Ban Chấp hành công đoàn sở, công đoàn phận, bao gồm : nước uống, in tài liệu chi theo thực tế phát sinh; hỗ trợ tiền ăn cho đại biểu tham dự mức chi tối đa : 70.000 đồng/người/ ngày - Chi Đại hội công đoàn sở, công đoàn phận, bao gồm : Trang trí, in tài liệu, âm thanh, hội trường… chi theo thực tế phát sinh; nước uống tối đa 30.000đ/người/ngày; bồi dưỡng đại biểu dự hội nghị, tối đa 200.000đ/người - Chi mua văn phòng phẩm, TSCĐ, công cụ, dụng cụ làm việc văn phòng công đoàn, chi sửa chữa nhỏ văn phòng làm việc công đoàn, tiền bưu phí, công tác phí, nước uống, tiếp khách: theo nhu cầu thực tế đơn vị tinh thần tiết kiệm, tránh lãng phí, chi theo thực tế phát sinh 3- Chi hoạt động phong trào (60%): 3.1- Chi tuyên truyền - Chi mua sách, báo, tạp chí, ấn phẩm : Báo Lao động, Tạp chí Lao động Công đoàn, Tạp chí Bảo hộ Lao động sách, ấn phẩm Nhà Xuất Lao động; phục vụ cho công tác tuyên truyền, giáo dục công đoàn sở mua theo yêu cầu Công đoàn cấp nhu cầu thực tế sở (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định) - Chi tiền giấy, bút cho hoạt động tuyên truyền bảng tin, phát thanh, báo tường, mạng thông tin công đoàn sở, chi theo thực tế phát sinh tinh thần thiết thực tiết kiệm 3.2- Chi tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng đoàn viên công đoàn người lao động - Chi bồi dưỡng cho tư vấn, luật sư, người trực tiếp chuẩn bị giúp công đoàn sở tham gia với doanh nghiệp, quan, đơn vị xây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương, thang bảng lương, quy chế trả lương, thưởng; Xây dựng nội quy, quy chế quan, tổ chức, doanh nghiệp; Ký thoả ước lao động tập thể; Giải tranh chấp lao động; Tham gia chế độ sách Nhà nước có liên quan đến quyền lợi đoàn viên công đoàn người lao động kiểm tra, giám sát việc thực pháp luật Lao động (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định) - Chi hỗ trợ thuê luật sư bảo vệ cán công đoàn sở thực quyền đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đáng người lao động, tổ chức công đoàn bị chủ doanh nghiệp sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật chuyển làm việc khác mà thu nhập giảm (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định) - Chi hỗ trợ cán công đoàn sở việc tổ chức đình công theo quy định pháp luật; Chi bồi thường trường hợp đình công bất hợp pháp công đoàn sở tổ chức gây thiệt hại cho chủ doanh nghiệp theo quy định Bộ Luật Lao động (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định) - Chi hỗ trợ cán công đoàn sở việc tổ chức đình công theo quy định pháp luật; hoạt động bảo vệ quyền lợi hợp pháp người lao động bị chủ sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, chuyển làm việc khác mà thu nhập giảm (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định) 3.3- Chi phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn sở, xây dựng công đoàn sở vững mạnh - Chi tuyên truyền giới thiệu tổ chức công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Gặp gỡ, trao đổi với người sử dụng lao động hoạt động công đoàn, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn sở tiền nước uống, tài liệu tuyên truyền, chi theo thực tế phát sinh - Chi bồi dưỡng làm cho đoàn viên công đoàn, người lao động cán công đoàn trực tiếp gặp gỡ, tuyên truyền, vận động người lao động tham gia tổ chức công đoàn, tối đa 200.000đ/lần - Chi tổ chức kết nạp đoàn viên, thành lập mắt công đoàn sở, khen thưởng cho cá nhân có thành tích xuất sắc việc vận động thành lập công đoàn sở: tiền nước uống, âm thanh, hội trường, hiệu, thẻ đoàn viên, danh sách ký nhận, chi theo thực tế phải có kế hoạch cụ thể thông qua BCH CĐCS để định mức chi - Chi hoạt động xây dựng công đoàn sở vững mạnh; Phân loại công đoàn phận, tổ công đoàn; Tổ chức bồi dưỡng cho công đoàn phận, tổ công đoàn hoạt động xây dựng công đoàn sở vững mạnh, khen thưởng xây dựng công đoàn vững mạnh , nội dung chi kinh phí tổ chức tuyên truyền, hội thảo, tọa đàm… chi theo thực tế phải có kế hoạch cụ thể thông qua BCH CĐCS để định mức chi 3.4- Chi tổ chức phong trào thi đua - Chi phối hợp tổ chức phát động thi đua, hội nghị sơ kết, tổng kết thi đua, khen thưởng tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc phong trào thi đua (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS hỗ trợ phần kinh phí, mức chi BCH CĐCS định) - Chi tổ chức hội thi cán công đoàn giỏi (tùy theo tính chất, quy mô nguồn kinh phí CĐCS, mức chi cho nội dung hội thi BCH CĐCS định) 3.5- Chi đào tạo cán - Chi thù lao giảng viên, bồi dưỡng học viên, nước uống, tài liệu khoản chi hành khác lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn sở tổ chức Căn Thông tư 97/2010/TT/BTC ngày 06/7/2010 Bộ Tài : - Chi tiền mua tài liệu (theo thực tế), tiền công tác phí cho đoàn viên công đoàn người lao động công đoàn sở cử dự lớp bồi dưỡng nghiệp vụ tính sau : + Trường hợp công tác nhiều ngày tỉnh Phú Thọ mức phụ cấp lưu trú : tối đa 150.000 đồng/người/ngày + Trường hợp công tác ngày, mức chi tối đa 50.000 đ/ngày (lưu khoảng cách từ nơi làm việc nơi họp 15km trở lên) (chứng từ toán vào giấy triệu tập họp ký xác nhận CĐ cấp trên) - Chi thù lao báo cáo viên, nước uống thông thường cho người dự buổi nói chuyện thời sự, sách, pháp luật, công đoàn sở tổ chức Căn Thông tư 97/2010/TT/BTC ngày 06/7/2010 Bộ Tài : 3.6- Chi tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch a) Chi tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao - Chi hỗ trợ hoạt động phong trào xây dựng đơn vị văn hóa; Phòng chống tệ nạn xã hội cho đoàn viên công đoàn người lao động; Chi tổ chức cho người lao động tham gia hoạt động văn hoá, nghệ thuật; Chi khen thưởng tổng kết hoạt động văn hóa, thể thao, phòng chống tệ nạn xã hội công đoàn sở (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS hỗ trợ phần kinh phí, mức chi BCH CĐCS định) Riêng ngày lễ lớn Lễ 20/10, 8/3, 22/ 12, tết thiếu nhi 01/6, tết Trung thu chi 50.000 đồng/ giáo viên (hoặc con); 20/11, Tết nguyên đán, Ngày 27/7 chi 100.000 đồng/ giáo viên; chi thao giảng 100.000 đồng/ giờ; - Chi bồi dưỡng cho giáo viên, CBCNV tham gia hội diễn văn nghệ, thi đấu thể thao công đoàn sở công đoàn cấp sở tổ chức; Chi khen thưởng tập thể, cá nhân đạt giải hội diễn, hội thao công đoàn sở tổ chức (tùy theo tính chất, quy mô, nội dung nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định phù hợp quy định chung Nhà nước) b) Chi hỗ trợ du lịch - Chi phối hợp với quan, tổ chức cho đoàn viên công đoàn người lao động du lịch, tối đa 10% số thu kinh phí, đoàn phí để lại cho CĐCS sử dụng 3.7- Chi tổ chức hoạt động giới bình đẳng giới - Chi cho hoạt động tuyên truyền giới, bình đẳng giới lồng ghép giới hoạt động dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, phòng chống bạo lực gia đình (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định) - Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày quốc tế phụ nữ (8/3), ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), ngày Gia đình Việt Nam (28/6), ngày Quốc tế Hạnh phúc (20/3), ngày Dân số (26/12) (tùy theo tính chất, quy mô, nội dung nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định) Nhân dịp ngày 8/3 20/10 ĐV nữ tặng quà đợt, trị giá: 50.000 đồng/người - Chi hoạt động Ban Nữ công quần chúng, Câu lạc nữ công sở, hội thi cán nữ công giỏi, hội thi chuyên đề nữ công, phong trào thi đua giỏi việc nước – đảm việc nhà (tùy theo tính chất, quy mô, nội dung nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định) Đối với nữ CBCCVCLĐ đạt phụ nữ giỏi, kèm theo tiền thưởng tối đa 200.000đ/người 3.8- Chi thăm hỏi, trợ cấp a) Thăm hỏi - Chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn, gia đình có việc hiếu ( bố, mẹ bên vợ, bên chồng; vợ, chồng, con) việc hỉ (cưới) đoàn viên công đoàn Cụ thể : + Chi ốm đau thăm hỏi: * Đối với ĐVCĐ Nghỉ ốm từ 02 ngày trở lên điều trị nhà: 100.000 đồng/người Nghỉ ốm, điều trị bệnh viện (kể trường hợp sinh con): 200.000 đồng/người * Tứ thân phụ mẫu, vợ chồng, ĐVCĐ bệnh : Điều trị nhà : 100.000 đồng/người Điều trị bệnh viện : 200.000 đồng/người Chi viếng tang tứ thân, phụ mẫu, chồng (vợ), ĐVCĐ : 200.000 đồng/trường hợp + ĐVCĐ kết hôn pháp luật, tặng 01 quà trị giá: 200.000 đồng/người - Chi thăm hỏi, tặng quà cho người lao động tết cổ truyền, ngày nhà giáo VN trị giá 100.000đ/người (căn toán danh sách ký nhận hóa đơn tài theo chế độ kế toán quy định) b) Trợ cấp - Chi trợ cấp cho đoàn viên người lao động gặp khó khăn tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, thiên tai, hỏa hoạn, bệnh tật hiểm nghèo gây tổn thất sức khoẻ tài sản (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định) 3.10- Chi hoạt động khác Giúp đoàn viên công đoàn người lao động đơn vị khác bị thiên tai bão lụt, tai nạn, ảnh hưởng chất độc màu da cam, tối đa không 300.000đ/trường hợp/năm, trường hợp CĐCS có nguồn thu khác tùy theo nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định Trên nội dung quy chế chi tiêu nội CĐCS , làm sở điều hành thống chung toàn đơn vị Trong trình thực có yêu cầu chi quy chế định mức theo quy chế họp Ban Chấp hành để định phải có biên họp TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH HÀ TRUNG ... CĐCS hỗ trợ phần kinh phí, mức chi BCH CĐCS định) - Chi tổ chức hội thi cán công đoàn giỏi (tùy theo tính chất, quy mô nguồn kinh phí CĐCS, mức chi cho nội dung hội thi BCH CĐCS định) 3.5- Chi. .. hợp CĐCS có nguồn thu khác tùy theo nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định Trên nội dung quy chế chi tiêu nội CĐCS , làm sở điều hành thống chung toàn đơn vị Trong trình thực có yêu cầu chi. .. , nội dung chi kinh phí tổ chức tuyên truyền, hội thảo, tọa đàm… chi theo thực tế phải có kế hoạch cụ thể thông qua BCH CĐCS để định mức chi 3.4- Chi tổ chức phong trào thi đua - Chi phối hợp