Quyền và nghĩa vụ của người lao độngQuyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động Thời giờ làm việc bình thườngThời giờ làm việc ban đêmLàm thêm giờLàm thêm giờ trong những trường hợp đặc biệtQuyền và nghĩa vụ của người lao độngQuyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động Thời giờ làm việc bình thườngThời giờ làm việc ban đêmLàm thêm giờLàm thêm giờ trong những trường hợp đặc biệtNghỉ giải lao trong giờ làm việcNghỉ chuyển ca, kípNghỉ hàng tuầnNghỉ hàng nămThời gian, tiền lương và tiền tàu xe đi đường ngoài ngày nghỉ hàng năm và thanh toán tiền lương ngày chưa nghỉNgày nghỉ tăng thêm theo thâm niên làm việc
Phần AN TOÀN LAO ĐỘNG Chương I GIỚI THIỆU BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 1.1 Khái quát luật lao động Bảo đảm an toàn lao động nghĩa vụ trách nhiệm người Thực theo luật lao động năm 1994 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa IX, kỳ họp thứ thông qua ngày 23 thông năm 1994, sửa đổi năm 2002, 2005, 2007 sửa đổi năm 2010 Bộ luật lao động gồm 18 chương, 276 điều; Sau số chương liên quan đến an tòan lao động; Điều Quyền nghĩa vụ người lao động Người lao động trả lương sở thoả thuận với người sử dụng lao động theo suất, chất lượng, hiệu công việc; bảo hộ lao động, làm việc điều kiện bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hàng năm có lương bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Người lao động có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn theo Luật công đoàn để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp mình; hưởng phúc lợi tập thể, tham gia quản lý doanh nghiệp theo nội quy doanh nghiệp quy định pháp luật Người lao động có nghĩa vụ thực hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động tuân theo điều hành hợp pháp người sử dụng lao động Người lao động có quyền đình công theo quy định pháp luật Điều Quyền nghĩa vụ người sử dụng lao động Người sử dụng lao động có quyền tuyển chọn lao động, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; có quyền khen thưởng xử lý vi phạm kỷ luật lao động theo quy định pháp luật lao động Người sử dụng lao động có quyền gia nhập, hoạt động hội nghề nghiệp có liên quan theo quy định pháp luật Người sử dụng lao động có quyền cử đại diện để thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp thoả ước lao động tập thể ngành; có trách nhiệm cộng tác với công đoàn sở công đoàn cấp sở nơi chưa có công đoàn bàn bạc vấn đề quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất tinh thần người lao động Người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể thoả thuận khác với người lao động, tôn trọng danh dự, nhân phẩm đối xử đắn với người lao động Người sử dụng lao động có quyền đóng cửa tạm thời doanh nghiệp theo quy định pháp luật CHƯƠNG VII: THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI MỤC I- THỜI GIỜ LÀM VIỆC Điều 119 Thời làm việc bình thường Thời làm việc không ngày 48 tuần Người sử dụng lao động có quyền quy định thời làm việc theo ngày tuần, phải thông báo trước cho người lao động biết Thời làm việc hàng ngày rút ngắn hai người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Bộ Y tế ban hành Điều 120 Thời làm việc ban đêm Giờ làm việc ban đêm quy định sau: a) Từ tỉnh Thừa Thiên - Huế trở phía Bắc tính từ 22 đến giờ; b) Từ thành phố Đà Nẵng trở vào phía Nam tính từ 21 đến Người lao động làm việc ban đêm phải người sử dụng lao động trả lương làm đêm theo quy định khoản Điều 109 Bộ luật Điều 121 Làm thêm Người sử dụng lao động có quyền huy động người lao động làm thêm phải thực yêu cầu sau: Được đồng ý người lao động Trả lương làm thêm cho người lao động theo quy định khoản Điều 109 Bộ luật Phải đảm bảo số làm thêm người lao động tối đa không 50% số làm việc thức ngày không 20 tuần tổng số làm thêm năm không 300 Điều 122 Làm thêm trường hợp đặc biệt Trong trường hợp sau đây, người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm vào ngày nào: a) Khi đất nước thời chiến Quốc hội tuyên bố tình trạng khẩn cấp quốc gia; b) Nhằm ngăn ngừa tổn thất sinh mạng tài sản, mối nguy hiểm xảy trường hợp khẩn cấp diễn thực tế chắn xảy như: tai nạn nghiêm trọng, hoả hoạn, lũ lụt, bão tố, động đất, dịch bệnh thảm hoạ khác; c) Cần thực gấp công việc máy, thiết bị dây chuyền nhằm tránh thiệt hại mà người sử dụng lao động không cách khác; d) Do khối lượng công việc tăng đột biến (quá mức bình thường) hoàn cảnh đặc biệt tính thời vụ sản xuất kinh doanh; đ) Để ngăn ngừa tổn thất hư hỏng hàng hoá dễ hỏng; e) Khi tính chất công việc đòi hỏi vận hành liên tục việc ngừng việc dẫn đến thiệt hại đền bù lại cho người sử dụng lao động Những trường hợp làm thêm theo quy định điểm c, d, đ, e khoản Điều phải người lao động đồng ý không 50% số làm việc thức ngày Người lao động làm thêm theo quy định Điều người sử dụng lao động trả tiền lương làm thêm theo quy định Điều 110 Bộ luật MỤC II- THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI Điều 123 Nghỉ giải lao làm việc Người lao động làm việc liên tục (hoặc theo Khoản Điều 119) sau (hoặc ca giờ) nghỉ giải lao 30 phút, tính vào làm việc Người lao động làm việc ban đêm nghỉ giải lao 45 phút tính vào làm việc Điều 124 Nghỉ chuyển ca, kíp Người lao động làm việc liên tục theo ca, theo kíp nghỉ 12 trước chuyển sang ca, kíp làm việc khác Điều 125 Nghỉ hàng tuần Mỗi tuần, người lao động nghỉ 24 liên tục (một ngày) Trong trường hợp đặc biệt chu kỳ lao động nghỉ hàng tuần người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động nghỉ tính bình quân tháng bốn ngày Người sử dụng lao động có quyền định xếp lịch nghỉ hàng tuần cho người lao động vào ngày chủ nhật ngày xác định khác tuần phải thể nội quy lao động doanh nghiệp Điều 126 Nghỉ hàng năm Người lao động có đủ 12 tháng làm việc liên tục cho doanh nghiệp cho người sử dụng lao động nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương theo quy định sau đây: a) 12 ngày làm việc người làm công việc điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc người làm công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm; người làm việc nơi có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục Bộ Lao động Thương binh Xã hội Bộ Y tế ban hành người 18 tuổi; c) 16 ngày làm việc, người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm người làm việc nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Bộ Y tế ban hành Người sử dụng lao động có quyền định lịch nghỉ hàng năm sau tham khảo ý kiến Ban chấp hành công đoàn sở phải thông báo trước cho người doanh nghiệp Người lao động thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hàng năm thành nhiều lần Người làm việc nơi xa xôi hẻo lánh, có yêu cầu gộp số ngày nghỉ hai năm để nghỉ lần phải người sử dụng lao động đồng ý Khi nghỉ hàng năm, người lao động tạm ứng trước khoản tiền tiền lương ngày nghỉ Người lao động có 12 tháng làm việc thời gian nghỉ hàng năm tính theo tỉ lệ tương ứng với số thời gian làm việc toán tiền Điều 127 Thời gian, tiền lương tiền tàu xe đường ngày nghỉ hàng năm toán tiền lương ngày chưa nghỉ Khi nghỉ hàng năm, phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đường (cả về) ngày ngày thứ trở tính thêm thời gian đường ngày nghỉ hàng năm tính cho lần nghỉ năm Tiền tàu xe tiền lương ngày đường hai bên thoả thuận Đối với người lao động làm việc vùng xa xôi hẻo lánh (vùng núi cao, vùng sâu,vùng xa, hải đảo) người sử dụng lao động toán tiền tầu xe tiền lương cho ngày đường Người lao động việc tạm hoãn thực hợp đồng lao đồng để làm nghĩa vụ quân sự; hết hạn hợp đồng; đơn phương chấm dứt hợp đồng; phải việc doanh nghiệp thay đổi cấu công nghệ lý kinh tế, nghỉ hưu, sa thải, chết mà chưa nghỉ hàng năm chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm, trả lương ngày chưa nghỉ Điều 128 Ngày nghỉ tăng thêm theo thâm niên làm việc Cứ năm năm làm việc liên tục cho doanh nghiệp cho người sử dụng lao động số ngày nghỉ hàng năm người lao động theo quy định khoản Điều 126 Bộ luật tăng thêm tương ứng ngày MỤC III- NGHỈ LỄ, NGHỈ VỀ VIỆC RIÊNG, NGHỈ KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG Điều 129 Nghỉ lễ Người lao động nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương ngày lễ sau đây: a) Tết Dương lịch: ngày (ngày tháng dương lịch); b) Tết Âm lịch: bốn ngày (một ngày cuối năm ba ngày đầu năm âm lịch) c) Ngày Chiến thắng: ngày (ngày 30 tháng dương lịch); d) Ngày Quốc tế lao động: ngày (ngày tháng dương lịch); đ) Ngày Quốc khánh: ngày (ngày tháng dương lịch); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: ngày (ngày 10 tháng âm lịch) Người nước làm việc Việt Nam ngày nghỉ lễ theo quy định khoản Điều nghỉ thêm ngày Tết cổ truyền dân tộc ngày Quốc khánh nước họ hưởng nguyên lương Nếu ngày nghỉ theo quy định khoản Điều trùng vào ngày nghỉ hàng tuần người lao động nghỉ bù vào ngày Điều 130 Nghỉ việc riêng Người lao động nghỉ việc riêng mà hưởng nguyên lương trường hợp sau đây: Kết hôn, nghỉ ba ngày Con kết hôn nghỉ ngày Bố mẹ (cả bên chồng bên vợ) chết, vợ chồng chết, chết, nghỉ ba ngày Điều 131 Nghỉ không hưởng lương Người lao động thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương Thời gian nghỉ không hưởng lương không tính thời gian làm việc để tính trợ cấp việc MỤC IV- THỜI GIỜ LÀM VIỆC VÀ THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÁC CÔNG VIỆC CÓ TÍNH CHẤT ĐẶC BIỆT Điều 132 Thời làm việc, thời nghỉ ngơi công việc đặc biệt Đối với công việc có tính chất đặc biệt vận tải đường bộ, đường sắt, đường thuỷ, đường hàng không, thăm dò khai thác dầu khí biển; lĩnh vực nghệ thuật; sử dụng kỹ thuật xạ hạt nhân; ứng dụng kỹ thuật sóng cao tần; công việc thợ lặn, thợ mỏ hầm lò; công việc sản xuất có tính thời vụ công việc gia công hàng xuất theo đơn đặt hàng; công việc phải thường trực 24/24 Bộ, ngành chuyên ngành quy định cụ thể thời làm việc thời nghỉ ngơi sau thoả thuận với Bộ Lao động – Thương binh Xã hội Điều 133 Thời làm việc, nghỉ ngơi người làm khoán, làm việc không trọn ngày, không trọn tuần Thời làm việc thời nghỉ ngơi người làm hợp đồng không trọn ngày, không trọn tuần, làm khoán người lao động người sử dụng lao động thoả thuận CHƯƠNG VIII: KỶ LUẬT LAO ĐỘNG, TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT MỤC I - KỶ LUẬT LAO ĐỘNG Điều 134 Nội dung kỷ luật lao động Kỷ luật lao động quy định việc tuân theo thời gian, công nghệ điều hành sản xuất, kinh doanh thể nội quy lao động Nội quy lao động không trái với pháp luật lao động pháp luật khác Doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động văn Điều 135 Nội quy lao động Nội quy lao động người sử dụng lao động ban hành, quy định việc điều hành sản xuất kinh doanh, việc quản lý sử dụng lao động doanh nghiệp Nội dung nội quy lao động không trái với pháp luật lao động, pháp luật có liên quan khác; phải có nội dung chủ yếu sau đây: a) Thời làm việc thời nghỉ ngơi; b) Trật tự doanh nghiệp; c) An toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc; d) Việc bảo vệ tài sản bí mật công nghệ, kinh doanh, sở hữu trí tuệ doanh nghiệp; đ) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động người lao động hình thức xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất Trước ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến Ban chấp hành công đoàn sở đại diện công đoàn cấp sở nơi chưa có Công đoàn Nội quy lao động phải thông báo đến người lao động điểm phải niêm yết nơi cần thiết doanh nghiệp Điều 136 Đăng ký nội quy lao động Doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh ban quản lý khu công nghiệp (đối với doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp) Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động theo quy định Điều 137 Bộ luật Chậm 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận nội quy lao động, quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh Ban quản lý khu công nghiệp phải kiểm tra thông báo việc đăng ký cho doanh nghiệp Trường hợp nội quy lao động văn kèm theo có quy định trái pháp luật quan lao động, ban quản lý khu công nghiệp hướng dẫn cho người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung phải đăng ký lại Điều 137 Hồ sơ đăng ký nội quy lao động Hồ sơ đăng ký nội quy lao động gồm: a) Văn đề nghị đăng ký nội quy lao động; b) Nội quy lao động kèm theo văn doanh nghiệp quy định có liên quan đến kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất (nếu có) Trường hợp đăng ký sửa đổi, bổ sung nội quy lao động người sử dụng lao động nộp hồ sơ đăng ký nội dung sửa đổi, bổ sung Điều 138 Hiệu lực nội quy lao động Nội quy lao động có hiệu lực kể từ ngày đăng ký Hết thời hạn đăng ký quy định khoản Điều 136 mà thông báo quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh Ban quản lý khu công nghiệp nội quy lao động đương nhiên có hiệu lực MỤC II: XỬ LÝ VI PHẠM KỶ LUẬT LAO ĐỘNG Điều 139 Nguyên tắc xử lý vi phạm kỷ luật lao động Trừ trường hợp xử lý vi phạm kỷ luật lao động theo hình thức khiển trách lời nói thực trường phạm lỗi người lao động,việc xem xét, xử lý vi phạm kỷ luật lao động quy định sau: Người sử dụng lao động phải chứng minh lỗi người lao động chứng người làm chứng (nếu có) Phải có tham gia đại diện Ban chấp hành Công đoàn sở đại diện công đoàn cấp sở nơi chưa có Công đoàn Người lao động phải có mặt có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư, bào chữa viên nhân dân, người khác bào chữa; trường hợp người lao động 15 tuổi phải có tham gia cha, mẹ, người đỡ đầu hợp pháp Nếu người sử dụng lao động lần thông báo văn mà người lao động vắng mặt người sử dụng lao động có quyền xử lý kỷ luật thông báo định kỷ luật cho người lao động biết Việc xem xét xử lý kỷ luật lao động phải ghi thành biên Điều 140 Thời hiệu xử lý vi phạm kỷ luật lao động Thời hiệu để xử lý vi phạm kỷ luật lao động ba tháng, kể từ ngày xảy vi phạm Trường hợp có hành vi vi phạm liên quan đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh, sở hữu trí tuệ doanh nghiệp thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa tháng Không xử lý kỷ luật lao động người lao động thời gian: a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc đồng ý người sử dụng lao động; bị tạm giam, tạm giữ; chờ kết quan có thẩm quyền điều tra xác minh kết luận hành vi vi phạm quy định Khoản Điều 142 Bộ luật này; b) Người lao động nữ có thai; nghỉ thai sản; nuôi nhỏ 12 tháng tuổi; người lao động nam phải nuôi nhỏ tháng tuổi Khi hết thời hạn quy định điểm a khoản Điều thời hiệu xử lý kỷ luật lao động người sử dụng lao động tiến hành xử lý kỷ luật ngay, hết thời hiệu khôi phục thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động, tối đa không 30 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu Khi hết thời gian quy định điểm b khoản Điều mà thời hiệu xử lý kỷ luật hết kéo dài thời hiệu để xem xét xử lý kỷ luật lao động, tối đa không 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu Điều 141 Hình thức xử lý vi phạm kỷ luật lao động Người lao động vi phạm kỷ luật lao động, tuỳ theo mức độ phạm lỗi, bị xử lý theo hình thức sau đây: a) Khiển trách lời nói văn bản; b) Kéo dài thời hạn nâng lương không sáu tháng; c) Cách chức; d) Sa thải Khi người lao động có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động đồng thời áp dụng hình thức kỷ luật cao tương ứng với hành vi vi phạm nặng Điều 142 Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải Hình thức xử lý kỷ luật sa thải áp dụng trường hợp sau đây: Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, hành gây thương tích, sử dụng ma tuý phạm vi doanh nghiệp, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh, sở hữu trí tuệ doanh nghiệp có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng tài sản, lợi ích doanh nghiệp Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm thời gian chưa xoá kỷ luật bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm Người lao động tự ý bỏ việc lý đáng hai (02) ngày làm việc cộng dồn tháng ba (03) ngày làm việc cộng dồn quý, tính từ ngày bỏ việc Lý đáng là: trường hợp thiên tai, hoả hoạn có xác nhận cấp quyền nơi xảy ra; thân ốm có xác nhận sở y tế có thẩm quyền giấy xác nhận sở y tế thành lập hợp pháp; thân nhân bị ốm phải cấp cứu có giấy xác nhận sở y tế thành lập hợp pháp;và trường hợp khác theo quy định nội quy lao động Thân nhân nói đoạn gồm vợ, chồng, đẻ, nuôi, cha mẹ (bên chồng, bên vợ) , cha mẹ nuôi Điều 143 Xoá, giảm thời hạn xử lý vi phạm kỷ luật lao động Người lao động bị khiển trách sau ba tháng, bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau sáu tháng, kể từ ngày bị xử lý, không tái phạm đương nhiên xoá vi phạm kỷ luật Tái phạm trường hợp người lao động lại vi phạm lỗi mà trước vi phạm Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương sau chấp hành nửa thời hạn, người sử dụng lao động xét giảm thời hạn sửa chữa tiến Điều 144 Những quy định cấm xử lý vi phạm kỷ luật lao động Xâm phạm thân thể, nhân phẩm người lao động xử lý vi phạm kỷ luật lao động Dùng hình thức phạt tiền, cúp lương thay việc xử lý kỷ luật lao động Người lao động vi phạm nội quy lao động mắc bệnh tâm thần bệnh khác làm khả nhận thức hay khả điều khiển hành vi Hành vi vi phạm người lao động không quy định nội quy lao động doanh nghiệp Áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động hành vi vi phạm kỷ luật lao động người lao động MỤC III: TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT Điều 145 Bồi thường làm hư hỏng dụng cụ thiết bị Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị có hành vi khác gây thiệt hại cho tài sản doanh nghiệp phải bồi thường theo quy định pháp luật thiệt hại gây Trường hợp sơ suất mà gây thiệt hại không 10 tháng lương tối thiểu chung Chính phủ quy định, người lao động phải bồi thường nhiều ba tháng tiền lương bị khấu trừ vào lương theo quy định Điều 113 Bộ luật Người lao động làm dụng cụ, thiết bị, tài sản doanh nghiệp tài sản khác doanh nghiệp giao tiêu hao vật tư định mức cho phép phải bồi thường thiệt hại phần hay toàn theo thời giá thị trường; trường hợp có hợp đồng trách nhiệm phải bồi thường theo hợp đồng trách nhiệm Người lao động bồi thường theo quy định khoản 1, khoản Điều lý thiên tai, hoả hoạn trường hợp khác quy định nội quy lao động Điều 146 Nguyên tắc xử lý bồi thường thiệt hại Việc xem xét, định mức bồi thường thiệt hại phải vào lỗi, mức độ thiệt hại thực tế xem xét hoàn cảnh thực tế gia đình, nhân thân tài sản người lao động Trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại áp dụng theo quy định Điều 139 Điều 140 Bộ luật Điều 147 Tạm đình công việc Người sử dụng lao động có quyền tạm đình công việc người lao động vụ việc vi phạm có tình tiết phức tạp, xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc gây khó khăn cho việc xác minh, sau tham khảo ý kiến Ban chấp hành công đoàn sở đại diện công đoàn cấp sở nơi chưa có Công đoàn Thời hạn tạm đình công việc không 15 ngày, trường hợp đặc biệt không ba tháng Trong thời gian đó, người lao động tạm ứng 50% tiền lương trước bị đình công việc Hết thời hạn tạm đình công việc, người lao động phải tiếp tục làm việc Nếu có lỗi mà bị xử lý kỷ luật lao động, người lao động trả lại số tiền tạm ứng Nếu người lao động lỗi người sử dụng lao động phải trả đủ tiền lương phụ cấp lương thời gian tạm đình công việc Điều 148 Khiếu nại kỷ luật lao động Người bị xử lý kỷ luật lao động, bị tạm đình công việc phải bồi thường theo chế độ trách nhiệm vật chất thấy không thoả đáng, có quyền khiếu nại với người sử dụng lao động, với quan có thẩm quyền yêu cầu giải tranh chấp lao động theo trình tự pháp luật quy định CHƯƠNG IX - AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG MỤC I: AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG Điều 149 Nghĩa vụ tuân thủ pháp luật an toàn lao động, vệ sinh lao động, môi trường Mọi doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có liên quan đến lao động, sản xuất phải tuân theo pháp luật an toàn lao động, vệ sinh lao động pháp luật bảo vệ môi trường Điều 150 Trách nhiệm quan, tổ chức an toàn, vệ sinh lao động Chính phủ lập chương trình mục tiêu quốc gia bảo hộ lao động, đưa vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội ngân sách Nhà nước; đầu tư nghiên cứu khoa học, hỗ trợ phát triển sở sản xuất dụng cụ, thiết bị an toàn lao động, vệ sinh lao động, phương tiện bảo vệ cá nhân; quy định tiêu chuẩn, quy chuẩn quốc gia an toàn lao động, vệ sinh lao động Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, tổ chức đại diện người sử dụng lao động quan liên quan tham gia với Chính phủ việc xây dựng chương trình mục tiêu quốc gia bảo hộ lao động, xây dựng chương trình nghiên cứu khoa học xây dựng pháp luật an toàn lao động, vệ sinh lao động Định kỳ, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội chủ trì, phối hợp với quan, bên liên quan xây dựng, công bố hồ sơ quốc gia an toàn lao động, vệ sinh lao động Điều 151 Tiêu chuẩn quốc gia, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia an toàn lao động vệ sinh lao động Người sử dụng vào quy định, yêu cầu an toàn vệ sinh lao động tiêu chuẩn, quy chuẩn quốc gia an toàn lao động, vệ sinh lao động để xây dựng quy trình, nội quy lao động phù hợp với loại máy, thiết bị, nơi làm việc Các ngành, lĩnh vực có nguy cao tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải tuân thủ quy chuẩn kỹ thuật quốc gia an toàn lao động, vệ sinh lao động; quy định mức giới hạn đặc tính kỹ thuật yêu cầu quản lý máy, thiết bị, quy trình sản xuất, hệ thống quản lý, nhân lực để đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động Bộ Lao động – Thương binh Xã hội phối hợp với Bộ, ngành, địa phương xây dựng triển khai áp dụng quy chuẩn kỹ thuật quốc gia an toàn lao động lĩnh vực có nguy cao,bao gồm: xây dựng, khai thác mỏ, hóa chất, khí, sử dụng điện Các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh Xã hội xây dựng ban hành quy chuẩn kỹ thuật quốc gia an toàn lao động, vệ sinh lao động lĩnh vực đặc thù Điều 152 Trách nhiệm người sử dụng lao động bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc Người sử dụng lao động phải bảo đảm nơi làm việc người lao động đạt quy chuẩn quốc gia an toàn lao động, vệ sinh lao động; công bố áp dụng tiêu, quy định, yêu cầu tiêu chuẩn an toàn, vệ sinh nơi làm việc Người sử dụng lao động có trách nhiệm không ngừng cải thiện điều kiện lao động, áp dụng tiêu chuẩn nơi làm việc theo quy định pháp luật Người sử dụng lao động có trách nhiệm: a) Đánh giá yếu tố nguy hiểm, độc hại liên quan đến sản xuất kinh doanh doanh nghiệp để đề biện pháp loại trừ mối nguy hiểm, có hại đến người lao động; b) Thực biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động; c) Định kỳ kiểm tra, tu sửa máy, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng theo tiêu chuẩn, quy chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động; d) Phải có đủ phương tiện che chắn phận dễ gây nguy hiểm máy, thiết bị; e) Phải bố trí đề phòng cố, có bảng dẫn an toàn lao động, vệ sinh lao động máy, thiết bị, nơi làm việc đặt vị trí dễ đọc, dễ thấy; g) Người sử dụng lao động phải bảo đảm doanh nghiệp có đủ nước uống cho người lao động, có buồng thay quần áo, buồng tắm, nhà vệ sinh riêng chia theo giới tính người lao động, có túi đựng thuốc sơ cứu Điều 153 Trách nhiệm người lao động đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc Người lao động phải tuân thủ quy định pháp luật nội quy, quy trình, quy định người sử dụng lao động an toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc Một số trường hợp đặc biệt tính chất công việc tình cấp bách mà nơi làm việc người lao động không đảm bảo quy chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động, quy định tiêu chuẩn an toàn, vệ sinh nơi làm việc phải có biện pháp đảm bảo an toàn bổ sung phù hợp Điều 154 Tuyên truyền, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động - Người sử dụng lao động tổ chức tuyên truyền huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động cho người lao động kể người học nghề, tập nghề người thăm quan sở; tổ chức hướng dẫn, huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động công việc dự định phân công cho người lao động trước người lao động làm công việc - Chi phí tuyên truyền, huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động cho người lao động người sử dụng lao động trả Thời gian tham gia huấn luyện, tập huấn, an toàn - vệ sinh lao động tính vào thời làm việc - Bộ Lao động – Thương binh Xã hội ban hành chương trình huấn luyện khung an toàn - vệ sinh lao động; hướng dẫn tổ chức huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động; qui định điều kiện, tiêu chuẩn làm dịch vụ huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động tổ chức, cá nhân; thủ tục, trình tự, thẩm quyền cấp, rút đăng ký làm dịch vụ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động; hướng dẫn kiểm tra, giám sát việc thực công tác huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động Điều 155 Chăm sóc sức khỏe cho người lao động - Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm tổ chức chăm sóc sức khoẻ người lao động nơi làm việc; tổ chức sơ cứu, cấp cứu người bị nạn nơi làm việc - Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khoẻ miễn phí định kỳ hàng năm cho người lao động Đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ tháng lần MỤC II: TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP Điều 156 Tai nạn lao động Tai nạn lao động tai nạn gây tổn thương cho phận, chức thể gây tử vong cho người lao động, xảy trình lao động, gắn liền với việc thực công việc, nhiệm vụ lao động Người bị tai nạn lao động phải cấp cứu kịp thời điều trị chu đáo Người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm việc để xảy tai nạn lao động theo quy định pháp luật Điều 157 Bệnh nghề nghiệp Bệnh nghề nghiệp bệnh phát sinh điều kiện lao động môi trường làm việc có hại nghề nghiệp tác động người lao động Danh mục loại bệnh nghề nghiệp Bộ Y tế Bộ Lao động - Thương binh Xã hội định kỳ xem xét, ban hành sau lấy ý kiến Tổng liên đoàn lao động Việt Nam đại diện người sử dụng lao động Người bị bệnh nghề nghiệp phải điều trị chu đáo, khám sức khoẻ định kỳ, có hồ sơ sức khoẻ riêng biệt 10 Khi sử dụng, cần mở núm xoay bình khí nén, không khí với áp lực lớn nén lên bề mặt dung dịch chất tạo bọt, dung dịch theo ống xi phông lên ống cao su, vào hòa trộn với không khí ống phun tạo thành bọt bay ngoài, trình hòa trộn tiếp tục bay không khí Bình bọt có khả tạo 350 lít bọt, hoạt động 150 giây, tia bọt phun xa 30m Những bình bọt cỡ lớn có nguyên lý cấu tạo cách sử dụng tương tự, chúng sử dụng loại bột hóa học hòa trộn không khí, trình sử dụng bảo quản cẩn thận, không để vỏ bình bị rỉ, loại nhỏ kiểu bọt hòa trộn không khí Bình bọt hòa trộn gồm có phận vỏ bình đựng dung dịch tạo bọt bình thép đựng không khí Áp suất chịu đựng tối đa bình khí nén 250 KG/cm3; Bình bọt hòa không khí dùng để chữa cháy chất lỏng dễ cháy chữa cháy chất rắn hiệu chữa cháy không cao, diện tích cứu chữa tối đa 0,5-1 m Khi có cháy cần mở van bình khí nén cho không khí trộn lẫn với dung dịch tạo thành bọt để chữa cháy 9.3.2.3 Bình chữa cháy khí CO2 a Cấu tạo Vỏ bình chữa cháy khí CO2 làm thép cứng dày, chịu áp suất thử 250KG/cm2 áp suất làm việc tối đa 180 KGf/cm Nếu áp suất van an toàn tự động xả khí CO2 Bình chữa cháy khí CO2 có ba phận (như hình vẽ 9-3) gồm: thân bình, đầu bình loa phun khí Loa phun; Van; Vỏ bình; Tay xách; Ống hút; Van an toàn Hình 9-3: Bình chữa cháy CO2 - Trên đầu bình có van an toàn, miếng đồng mỏng, áp suất lớn 180KG/cm2 miếng đồng bị ép thủng, CO2 thoát 82 - Trong bình có ống xi phông dẫn CO2 lỏng từ đáy bình đến van - Loa phun khí làm chất cách điện, để để phòng chữa cháy chạm loa vào thiết bị điện không bị điện giật, Thao tác sử dụng: Khi có đám cháy phải xách bình chữa cháy CO2 đến vị trí đám cháy, đặt bình thẳng đứng, tay mở van xả ngược chiều kim đồng hồ, tay cầm loa phun hướng vào gốc đám cháy cách tối thiểu 0,5m (có thể mở van ấn cò tùy theo bình khí) Do sức ép CO mạnh CO2 lỏng bị đẩy theo ống xi phông qua ống dẫn đến vòi phun, khí phun vào đám cháy làm ngạt đám cháy Khi muốn ngừng họat động xoay núm đóng van dùng cho lần sau tiếp tục nạp bổ sung Công dụng Bình chữa cháy khí CO2 dùng để chữa cháy thiết bị điện, tài liệu quí, máy móc đắt tiền bị cháy, cấm không dùng bình CO2 để chữa cháy kim loại, chất nitơrat Đặc tính kỹ thụât bình theo bảng 9-4 Bảo quản Các bình CO2 phải đặt nơi râm mát, tránh để nơi có chất kiềm axit, chúng phá hủy van an toàn; Kiểm tra trọng lượng bình 3tháng/ lần cách cân bình so sánh với trọng lượng ghi vỏ bình, trọng lượng giảm xuống 60% phải tiến hành nạp bổ sung khí CO vào bình 9.3.2.4 Bình bột hóa học Cấu tạo Bình bột hóa học có cấu tạo hình 9-4 Đầu phun Nắp Vỏ ống hút bột Bột hóa học Chai khí nén Van nạp khí Van an toàn Van chặn 10 Tay xách Hình 9-4: Bình bột hóa học chữa cháy 83 Cấu tạo gồm phần chính: chai khí nén, vỏ bình đầu phun Chai khí nén: Được nén đầy khí CO có áp suất cao hóa lỏngcó thể đặt: vỏ bình Vỏ bình làm thép có chứa bột hóa học NaHCO 3, lượng bột tùy thuộc vào loại bình to nhỏ Đầu phun có cấu tạo đặc biệt nối với ống hút đặt vỏ bình giúp bột phun trải nhờ áp lực khí áp lực khí nén Thao tác sử dụng - Khi có đám cháy, đem bình tới gần, mở van dẫn khí nén vào bình mở hãm, bóp mỏ vịt tùy theo loại bình, hướng vòi phun vào đám cháy, khí CO2 làm ngạt đám cháy Công dụng bảo quản Bình bột chữa cháy phát huy tác dụng cho chất bị cháy kim loại, hợp kim đám cháy thông thường khác, dùng để chữa cháy điện khu vực có điện Nếu máy móc tàu bị cháy, mặt kim loại bị nóng, bột hóa học dập tắt tác dụng cần sử dụng bột chữa cháy Khi sử dụng điện đưa bình bột đến gần, mở van bình khí nén hướng ống phun vào đám cháy, phun bột chữa cháy lên bề mặt kim loại bị nóng đó, bột hóa học phân tích thànhCO2 để dập lửa, bình bột hóa học cần bảo quản cho bột không bị vón thành cục làm ảnh hưởng tới trình phun bột chữa cháy kiểm tra thường xuyên chai khí nén để đủ áp lực đẩy bột Bảng 9-4: Đặc tính kỹ thuật bình chữa cháy CO2 Đặc tính kỹ thuật Chiều cao, mm Chiều rộng, mm Chiều dài, mm Đường kính, mm Thể tích, l Trọng lượng bình có, kg OY-2 440 108 6,4-6,5 Trọng lượng bình không, kg áp suất 20oC, at áp suất van an toàn, at Trọng lượng CO2 , kg Thời gian phun, s Tầm xa phun, m Chiều dài loa phun, m 60 180 1,5 25-30 1,5 - Ký hiệu loại bình OY-5 OY-8 530 755 141 141 13,9520,514,14 20,7 10,5 15 60 60 180 210 3,3 5,7 40-50 50-60 2,0 3,5 1,0 1,5 Y-2 700 750 1625 40 230 130 60 140-180 50 120 4,0 9.3.2.5 Bình CCl4 Cấu tạo tường ứng bình CO 2, khác hệ thống phun thay vòi phun vỏ; 84 Sử dụng: có đám cháy mang binh lại gần, dốc ngược binh mở van từ từ để CCl lỏng nén với áp suất 2-3KG/cm2 vào đám cháy Áp dụng hiệu cho đám cháy điện, tài liệu quý, sách’ bình CCl dùng giá thành đắt; 9.4 Các hệ thống chữa cháy tàu Hiện trang bị chữa cháy tàu người có nhiều hệ thống khác nhau, tùy thuộc vào tính chất yêu cầu cụ thể loại tàu mà người ta trang bị cho chúng hệ thống sau: - Hệ thống chữa cháy nước biển - Hệ thống chữa cháy bọt hóa học - Hệ thống chữa cháy khí trơ - Hệ thống chữa cháy nước Chúng ta nghiên cứu hệ thống này; 9.4.1 Hệ thống chữa cháy nước biển Đây hệ thống sử dụng rộng rãi tàu biển có công suất từ 100 mã lực trở lên, ưu điểm hệ thống đơn giản dễ sử dụng, nước có mạn tàu, dễ kiếm, kinh tế Khả hấp thụ nhiệt làm ngạt nước lớn, chữ cháy hiệu quả, nhiên không sử dụng số trường hợp sau: - Không sử dụng để chữa đám cháy xăng dầu sản phẩm dầu mỏ - Không sử dụng để chữa cháy chất có khả tác dụng với nước tạo thành hóa chất cháy được, gây nổ (đất đèn, kim loại kiềm Na, Ka ) - Không dùng để chữa cháy đám cháy điện cháy hàng cháy có mạng điện chưa cắt bỏ - Không sử dụng để dập tắt đám cháy nước (hình 8-5) Cấu tạo bao gồm: - Bơm nước: thương dùng bơm ly tâm động điện lai - Đường ống (kể ống rồng); Bơm đặt bường máy, vị trí thấp mớn nước để mồi bơm, ống hút nối với van thông biển hộp van thông biển hộp van thông biển tàu; Trên tàu thường có hai bơm cúu hỏa, có bơm dự phòng, số lượng bơm cứu hỏa phụ thuộc vào kích thước, trọng tải tính chất tàu, quy định quy phạm đăng kiểm, bơm dự phòng phải có khả đưa vào hoạt động bơm thường trực bị hỏng, trường hợp bơm dự phòng lấy bơm balat, bơm vệ sinh, la canh để thay thế, thiết bơm phải đủ cột áp, công suất không bơm nước lẫn với dầu Lưu lượng bơm tính theo công thức: Q = K (1,68 L (B+H) + 25)2 [ m3/h] Trong đó: L, B, H chiều dài, rộng, cao tàu K hệ số tùy thuộc loại tàu: 85 Tàu khách: Tàu hàng: K= 0,012-0,016 K= 0,008 Van thông biển; Bơm cứu hỏa; Két nước ngọt; Đường ống chính; Van cứu hỏa; Van chặn mở Hình 9-5: Sơ đồ nguyên lý hệ thống cứu hỏa nước Cột áp bơm tính toán theo sức cản đường ống đến vị trí xa bơm Ở vị trí tia nước phun từ vòi rồng theo phương thẳng đứng thiết không nhỏ 10m, kể từ vị trí cao mặt boong, đó, đồng thời 15% tổng số ống làm việc yêu cầu khác cung cấp - Áp lực mạng đường ống nước chữa cháy thường từ 3,5 - 6-5 KG/cm 2, quy định đăng kiểm để tránh nổ vỡ đường ống mềm rống chữa cháy, ống mềm rồng chữa cháy thường sử dụng loại có đường kinh 51mm 66mm (GOST 472-50) Nó nối với ống phun, đầu nối với ống van chữa cháy có cấu tạo đảm bảo lắp ráp nhanh Van chữa cháy tàu bố trí cho đám cháy khu vực sử dụng rồng chữa cháy để dập tắt., van chữa cháy lắp buồng máy, hành lang, cabin, hầm hàng, mặt boong với độ cao không 1,35M kể từ mặt sàn, tất van chữa cháy sơn đỏ, đánh số thứ tự Các rồng ống phun chữa cháy đựng hộp sơn màu đỏ kẻ chữ trắng "Rồng chữa cháy" cạnh van chữa cháy; Các bơm nước chữa cháy khởi động tay hay tự động, thường tàu dân dụng người ta sử dụng phương pháp khởi động tay, việc khởi động tự động thường sử dụng tàu khách cỡ lớn Ở hệ thống này, ngưởi ta sử dụng két áp lực, phía két có đường ống cung cấp khí nén, thể tích áp lực két phải đủ để cung cấp cho van chữa cháy xa bơm chữa cháy chưa kịp hoạt động, két áp lực nước trang bị bơm 86 cấp nước bổ sung tự động bổ sung mức nước két khắc phục dò rỉ đường ống van hệ thống, hệ thống dùng két áp lực nước tự động sử dụng tiện lợi chữa cháy, phức tạp hơn, cần bảo vệ đường ống không bị đóng băng tàu họat động vùng lạnh Hình 9-6: Sơ đồ nguyên lý hệ thống tự động phun nước chữa cháy Đường ống cấp nước từ hệ thống nước chữa cháy; Van an toàn bình áp lực; Bình áp lực nước; Đường ống cấp khí nén; Thông báo tín hiệu dập tắt trạm; Thiết bị thông báo bắt đầu làm việc hệ thống; Van xả; Van khởi động chính; Áp kế; 10 Buồng bảo vệ; 11 Đường truyền tín hiệu trạm cứu hỏa trung tâm; 12 Đường ống hệ thống; 13 Vòi phun; 14 Đường ống cấp nước từ bơm tự động Đường ống hệ thống chữa cháy làm thép liền, van vòi phun số thiết bị khác hệ thống thường đồng hay hợp kim chống rỉ Trên tàu tiến hành thủ áp lực đường ống hệ thống áp lực thử sau: - Đối với đường ống hút: áp lực PC = KG/cm2 - Đối với đường ống đẩy: áp lực thử Pk = 1,5 Pct (Pct = áp suất công tác) Trong thời gian công tác tàu ta cần tiến hành bảo dưỡng hệ thống định kỳ, tránh tượng lâu ngày không sử dụng để ống bị bụi két van đường ống, Để chữa cháy nhanh hiệu quả, hệ thống chữa cháy nước người ta bố trí thêm hệ thống tự động phun nước chữa cháy cho phòng sinh hoạt công cộng tàu câu lạc bộ, nhà ăn (hình 9-6) 87 Nguyên lý dập tắt lửa hệ thống làm lạnh bề mặy vật cháy hạt nước nhỏ phun từ đầu phun hệ thống, hệ thống tự động động phun nước chữa cháy hệ thống tự động làm việc nhiệt độ quy định thường tăng cao mức quy định, nhiệt độ quy định thường khỏang 60-70oC Đầu phun hệ thống thường có loại: trục kim loại, bầu thủy tinh loại khóa Hình 9-7: Đầu phun CII-2 (Đầu phun trụ kim loại) 1- Đầu nối có ren; 2- Vòng đồng; 3- Màng ngăn; 4- Cái tán tia nước; 5- Nút điện; 6- Tấm đệm nút thủy tinh; 7,8,9- Các kim loại dễ nóng chảy Đầu phun lắp đầu ống nhánh cấp nước, lỗ đầu phun chế nút thủy tinh, nút thủy tinh giữ chặt trụ kim loại dễ nóng chảy, trụ tì vào khung có lắp tách phun nước Khi nhiệt độ tăng mức quy định, trụ kim loại nóng chảy nút thủy tinh tụt xuống, đưa hệ thống hoạt động 1,33 Kg hơi/h cho 1m toàn thể tích buồng cần chữa cháy 9.4.2 Hệ thống chữa cháy nước Việc điều khiển hệ thống chữa cháy cần có hộp van điều khiển trung tâm, đây, nước dẫn đến buồng bảo vệ ống dẫn riêng, hộp van điều khiển lắp đặt van chặn (1) van an toàn (3) van giảm áp (4) van phân phối, van an toàn bảo vệ cho đường ống dẫn không bị tải áp lực hơi, áp lực từ mức quy định xả không khí, van giảm áp nhằm mục đích giảm áp suất cấp từ nồi vào đến áp suất yếu cầu dẫn vào hộp van phân phối 88 Hình 9-8: Sơ đồ nguyên lý hệ thống chống cháy nước 1- Van chặn; 2- Hộp van phân phối hơi; 3- Van bảo vệ; 4- Van giảm áp; 5- Đường ống dẫn từ máy hơi; 6- ống nhánh dẫn dập tắt 9.4.3 Hệ thống chữa cháy khí CO2 Đây hệ thống sử dụng khí CO2 để đưa vào khu vực đám cháy làm giảm hẳn lượng oxy cần thiệt cho đám cháy làm giảm hẳn lượng oxy cần thiết cho đám cháy bị tiêu diệt, vậy, nguyên lý dập tắt hệ thống làm ngạt đám cháy, sơ đồ nguyên lý việc hệ thống hình 9-9 Hệ thống sử dụng rộng rãi để chữa cháy cho buồng máy, buồng Diesel, máy phát, kho phụ tùng, hầm chữa cháy chủ yếu cho tàu dầu, không phát huy khả để chữa cháy trường hợp nổ vỡ đường ống chuyển dầu mặt boong tàu Khí CO2 dùng lẫn với hợp chất Clorua Iôttua Florua cacbon hyđrô, hệ thống chữa cháy CO2 dự trữ bình có dung tích 40L.CO nạp vào bình sau làm nước Khi dập tắt lửa, cần giảm nồng độ oxy xuống 12 - 14%, muốn lượng CO2 cần thiết phải có 31% toàn thể tích hầm hàng 40% thể tích muốn dập tắt buồng máy Nếu lấy tỷ lệ nở kg khí CO2 cần thiết phải có 31% toàn thể tích hầm hàng 40% thể tích muốn dập tắt buồng máy Nếu lấy tỷ lệ giãn nở kg khí CO 0,56m3 tính lượng CO2 cần thiết theo công thức sau: VH % Q= (kg) 100.0,56 Q; lượng khí CO2 lỏng cần thiết (kg) V: Thể tích tất hầm hàng, buồng máy cần bảo vệ tàu (m3) H: tỷ lệ phần trăm thể tích khí CO2 cần thiết để làm ngạt đám cháy (Các thông số tính toán lấy điều kiện 20oC) 89 1- Hình 9-9: Sơ đồ hệ thống cứu hỏa khí CO2 Vòi phun; 2- Đường ống dẫn vòng; 3- Van chiều; 4- Đường ống dẫn CO2 đến nơi bố trí bảo vệ; 5- Van mở đường ống nhánh; 6- Bình CO2; 7- áp kế; 8- Van chính; 9Đường ống dẫn bảo vệ; 10- Còi; 11- Cần dẫn động; 12- Miệng bình; 13- Cần khóa mở miệng bình; 14- ống dẫn khí nén vào xilanh lực; 15- Piston; 16- Xilanh lực; 17- ống dẫn khí nén khối xilanh lực Trạm CO2 thường bố trí boong thượng tầng, gần mũi tàu hay gần buồng thủy thủ, bảo quản nhiệt độ không lớn 40 oC, nhiệt độ cao, CO2 bay hơi, cần có biện pháp đề phòng ngạt cho người trạm điều khiển hệ thống Cần trang bị thêm đường ống an toàn đặc biệt có thiết bị báo động âm Mỗi tổ hợp bình CO2 cho phép bố trí số bình không vượt 10 - 12 bình, đầu bình có đường ống dẫn khí CO chung đến buồng bảo bệ, van mở bình khống chế hệ thống đòn bẩy Để nạp CO2 vào bình, người ta dùng van chuyên dùng có đường kính 10mm, miệng bình CO2 có lắp van hai tác dụng, tùy theo điều khiển hệ thống, bình thường đổ vào lỗ cửa miệng ống, hệ thống làm việc, mở lối cửa miệng ống cấp CO đến trạm chữa cháy Van an toàn làm theo kiểu mang, áp lực CO2 đạt đến 175 - 190 KG/cm2 màng này, bật ra, xả CO2 vào đường ống bảo vệ (9) Ở bình có ống xi phông để dẫn CO khỏi bình tránh Co2 bay Để không cho CO2 bay ống dẫn CO2 người ta làm ống dẫn đường kính không lớn Khi hệ thống hoạt động, ta cần mở đồng thời van hệ thống hai phút phải cung cấp đủ 80% lượng CO tính toán cần thiết để dập tắt cho buồng máy, thời gian dập tắt hầm 10 phút 90 Diện tích thiết diện lỗ phun CO2 vào buồng bảo vệ không làm lớn 80% diện tích tiết diện đường ống dẫn CO 2, hầm hàng diện tích tiết diện nhỏ 20m2 cần lắp đặt ống phun, hầm hàng khô, ống phun lắp phần cửa hầm, buồng máy, buồng nồi bố trí tùy thuộc vào chiều cao buồng máy, ngòai hệ thống chữa cháy khí CO2, người ta trang bị tàu thủy hệ thống chữa cháy khí trơ, sản phẩm cháy nhiên liệu lỏng dùng để dập tắt đám cháy nhiên liệu lỏng 9.4.4 Hệ thống chữa cháy bọt hóa học Hệ thống chữa cháy bọt sử dụng rỗng rãi tàu thủy, dùng để dập tắt đám cháy nhiên liệu, đám cháy sản phẩm dầu mỏ đám cháy chất lỏng khác, hệ thống chữa cháy bọt hóa hệ thống sử dụng bọt phủ lên bề mặt vật cháy, đồng thời ngăn không cho không khí tiếp xúc với chất cháy Mặt khác bọt chữa cháy có nước CO2 làm tăng thêm tính chữa cháy bọt chữa cháy Hình 9-10: Thiết bị dùng tạo bọt hóa học kiểu T/F50C Nga 1- Đầu nối cấp nước; 2- Thân; 3- Nắp; 4- Phễu; 5- Lưới lọc; 6- Vành đệm kín; 7- Van chiều; 8- Lò xo; 9- Đầu nối với ống dẫn bọt; 10- Giá Hệ thống chữa cháy bọt hóa học cần thiết bị tạo bọt; Chất tạo bọt dạng bột đổ vào thùng có sàng lọc (5) Nước cấp từ phía thân theo đường ống cấp nước (1), van bi chiều giữ không cho bột rói xuống hòa trộn hệ thống chưa hoạt động có tác dụng trì tỷ lệ hòa trộn bột nước để tạo thành bọt Khi cấp van bi, van bi tụt xuống Dòng nước hút bột từ phễu (4) vào hòa trộn ống khuyếch tán thiết bị để tạo thành bọt dẫn theo đường ống đến chữa cháy Hầu hết hệ thống chữa cháy bọt tàu thủy sử dụng phổ biến Nga - 10 – 6, thành phần chế tạo từ sản phẩm dầu mỏ sunfát hóa, keo sương, da 91 thú nuôi, gia cầm số hóa chất khác, tỷ lệ hòa trộn gồm 90% không khí, 0,4% chất tạo bọt, 9,6% nước (tính theo thể tích) Hình 9-11 sơ đồ hệ thống chữa cháy bọt học hòa trộn không khí kiểu trạm, chất tạo bọt trạm sử dụng đựng bình (1), hệ thống hoạt động, nhờ không khí ép lên bền mặt dung tích chất tạo bọt dẫn theo ống nhánh (6) Đồng thời, theo ống dẫn (5) không khí đưa đến hòa trộn với dunh dịch tạo bọt câbf có áp lực khí nén định để thắng sức cản hệ thống áp lực khí nén đến áp lực yêu cầu, ngwoif ta sử dụng van giảm áp (10), không khí nén hệ thống lấy từ hệ thống khí nén tàu (11) Hình 9-11: Sơ đồ trạm bọt cứu hỏa 1- Bình chứa dung dịch; 2- Bình không khí nén; 3- Ống dẫn bọt; 4- Ống mềm; 5- Ống dẫn không khí hòa trộn; 6- Ống dẫn khí nén ép lên bề mặt dụng dịch tạo bọt; 7- Ống xả cặn; 8- Van an toàn; 9- Nắp miệng bình; 10- Van giảm áp; 11- Đoạn ống khí nén hệ thống khí nén Hệ thống trạm bọt chữa cháy kiểu có ưu điểm áp lực bọt lớn,- chất lượng tạo bọt (chất lượng hòa trộn) tốt, tầm phun xa tia bọt đạt 8-12m Ngoài người ta sử dụng dạng hệ thống trạm bọt hòa trộn mà dạng chất tạo bọt nước không chứa chung két dự trữ, nước chất tạo lỏng tạo bọt hòa trộn với thiết bị hòa trộn, đường ống dẫn Còndung dịch tạo bọt không khí hòa trộn với đường ống thiết bị hòa trộn hay ống phun có đầu cung cấp nhờ lượng dòng nước Các trạm bọt chữa cháy dùng để chữa cháy cho mặt boong tàu dầu, buồng máy hầm hàng tàu hàng khô (ít sử dụng), để phun bọt người ta bố trí ống phun bọt hay hệ thống đường ống co khoan lỗ để khoan đường kính lỗ khoan khoảng 20-30mm, khoảng cách lỗ khoảng 100-150 mm 92 Tuy nhiên, sử dụng hệ thống chữa cháy bọt hóa học có số nhược điểm, bảo quản bột khó, để lâu vón cục làm giảm chất lượng tọa bọt dẽ gây ăn mòn đường ống dẫn Tóm lại: Trên tàu thủy có rát nhiều thiết bị để chữa cháy, có thiết bị bố trí thành hệ thống dễ thấy nhất, nhằm đảm bảo việc chữa cháy nhanh hiệu 9.5 Các thiết bị báo cháy tàu Việc chữa cháy phát huy hiệu cao đám cháy bắt đầu xuất hiện, phát đám cháy giai đoạn đầu để kịp thời có biện pháp dập tắt lửa ngăn chặn đãm cháy lan rộng cần thiết, vìvậy, tàu thủy thường trang bị hệ thống tự động báo cháy Hình 9-12: Sơ đồ nguyên lý hệ thống tự động báo cháy tín hiệu ánh sáng âm 1,2,3,K- Máy báo cháy đặt vị trí cần kiểm tra; C- Công tắc điện rơ le; E- Nguồn điện; Đ- Đèn hiệu bàn điều khiển; C- Còi hiệu Sơ đồ hệ thống báo cháy tự động biểu diễn hình 9-12, máy tự động báo cháy đặt cửa buồng sinh hoạt công cộng, phòng thuyền viên, hành lang, khu vực buồng lái, buồng máy Ở tàu thường bố trí ba loại thiết bị cảm biến tự động báo cháy, cảm biến cảm ứng ánh sáng, cảm biến cảm ứng khói, cảm biến nhiệt độ Khi có thay đổi giới hạn quy định môi trường nơi cần bảo vệ máy tự động báo cháy hoạt động, tín hiệu báo động 93 truyền trung tâm điều khiển tín hiệu báo động cháy âm thanh, ánh sáng phát 9.5.1 Thiết bị tự động báo cháy cảm ứng nhiệt độ Máy tự động báo cháy cảm ứng nhiệt độ làm việc nhiệt độ xung quanh lên cao giới hạn quy định Có nhiều loại máy cảm ứng nhiệt độ ATNM - Cấu tạo máy gồm lưỡng kim (1) hai điện cực (4) nhiệt (5) đế cách điện (3) hai vít lưỡng kim (2) Nhiệt độ xung quanh tăng lên làm lưỡng kim giãn dài uống cong mặt kim loại giãn nở lơn, nối liền mạch điện Nhờ đó, máy thu tín hiệu nhận ýin hiệu báo động, tín hiệu báo chữa cháy phát Hiệu chỉnh vít (4) người ta điều chỉnh nhiệt độ báo động cần thiết cho khu vực, máy tự động báo cháy kiểu kiểm soát diện tích 15-30m2 Hình 9-13: Máy báo cháy nhiệt ATUM-1 1- Thanh lưỡng kim; 2- Chốt giữ; 3- Đế sứ hay nhựa; 4- Ốc điều chỉnh nhiệt độ; 5- Đây dẫn Thời gian làm việc máy giây Máy sử dụng an toàn xác điều kiện độ ẩm không 85% 9.5.2 Thiết bị tự động báo cháy cảm ứng ánh sáng Máy tự động báo cháy cảm ứng ánh sáng làm việc dựa nguyên tắc thay đổi điện động quang điện hay thay đổi môi trường Ion hóa có tác dụng ánh sáng Hình 9-14 Vẽ sơ đồ nguyên lý máy tự động báo cháy cảm ứng ánh sáng Bình thường tác dụng ánh sáng tế bào quang điện (1), hai đầu điện trở (3) có điện động định Khi có cháy cường độ sáng qua tế bào quang điện tăng lên, môi trường không khí tế bào quang điện bị ion hóa mạnh làm tăng điện động hai đầu điện trở (3) Sự thay đổi điện động khuếch đại nhờ thiết bị khuếch đại (4) thông qua dây dẫn đưa tín hiệu tới trung tâm điều khiển 94 Hình 9-14: Sơ đồ nguyên tắc báo cháy tự động ánh sáng 1- Tế bào quang điện; 2- Dây dẫn; 3- Điện trở; 4- Bộ phận khuyếch đại Thiết bị có độ nhạy cao, kiểm soát diện rộng từ 50 - 100m2 Thường dùng hầm hàng kho tàng Không dùng cho buồng buồng công cộng 8.5.3 Thiết bị tự động báo cháy cảm ứng khói Máy tự động báo cháy khói dựa nguyên tắc thay đổi quang điện trở làm thay đổi mật độ tia phóng xạ có khói đám cháy qua, làm thay đổi cường độ dòng điện kiểm tra qua mạch Máy thu tín hiệu cháy nhờ dòng điện kiểm tra thay đổi truyền tín hiệu cháy tới trung tập điều khiển Hình 9-15 Sơ đồ nguyên tắc máy báo cháy khói dựa nguyên tắc thay đổi cường độ ánh sáng Khi chưa có cháy quang điện trở (3) có điện trở xác định, có cháy điện trở giảm cường độ dòng điện tăng lên, qua thiết bị khuếch đại đưa tới rơ-le điện từ (5) rơ le hút mạnh đóng mạch tiếp điểm dây dẫn (6) thiết bị thu tín hiệu làm việc Hình 9-15: Sơ đồ nguyên tắc máy báo cháy khói dựa nguyên tắc thay đổi cường độ ánh sáng 1- Nguồn sáng; 2- Dòng ánh sáng; 3- Quang điện trở; 4- Bộ phận khuếch đại; 5- Rơ le điện từ; 6- Dây dẫn Thiết bị báo cháy kiểu cho phép kiểm soát diện tích 50-100 m Có độ nhậy cao, thường sử dụng cho hầm hàng kho tàng Trên sở thiết bị tự động báo cháy người ta thiết kế bố trí lắp đặt hệ thống tự động chữa cháy Nhờ thiết bị báo cháy đến trung tâm điều khiển phát tín hiệu báo động, sau thời gian quy định người tác dụng xử lý tự động đóng mạch điều khiển, khởi động thiết bị chữa cháy 95 Hình 9-16 sơ đồ hệ thống chữa cháy tự động bọt cho chất lỏng Khi bể chứa chất lỏng (1) bị cháy, máy báo cháy (2) báo máy thu tín hiệu (3) Máy thu tín hiệu cháy báo tín hiệu báo động trung tâm điều khiển tác động điều khiển, sau thời gian quy định điều khiển khởi động từ (6) làm việc van tự động (7) mở, máy bơm làm việc hút nước từ bể (8) hun qua máy trộn thuốc (9), chất tạo bọt từ két (5) trộn với nước đám cháy phun qua miệng phun (4) hòa với không khí tạo thành bọt hòa không khí dập tắt đám cháy Hình 9-16: Hệ thống chữa cháy tự động bọt cho chất lỏng 96 ... tàu, tàu có quy định cụ thể an t an lao động Ban an t an lao động tàu gồm: - Thuyền trưởng trưởng ban - Công đoàn tàu (đại diện công nhân) làm phó ban - Kỹ thuật viên an toàn, thường Máy trưởng... lao động cách chặt chẽ, thông thường, đơn vị sản xuất có ban an t an lao động Ban an t an lao động gồm: - Trưởng phó đơn vị làm trưởng ban; 15 - Một đại diện công nhân (chủ tịch công đoàn công... đáng tiếc xảy ra, việc thực an toàn lao động đạt hiệu cao 14 Chương NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ BẢO AN T AN LAO ĐỘNG VÀ AN T AN LAO ĐỘNG TRÊN TÀU THỦY 2.1 Tổ chức lao động an t an lao động tàu thủy 2.1.1