Chu chuyển tư bản là gì? Muốn tăng thêm khối lượng giá trị thặng dư các nhà tư bản sử dụng phương thức nào? Tại sao?Liên hệ với thực tiễn Việt Nam hiện nay. Chu chuyển tư bản là sự tuần hoàn của tư bản xét trong một quá trình định kì đổi mới, diễn ra liên tục và lặp đi lặp lại. Chu chuyển tư bản phản ánh tốc độ vận động của tư bản. Khối lượng giá trị thặng dư là tích số giữa tỉ suất giá trị thặng dư và tổng tư bản khả biến đã được sử dụng. Khối lượng giá trị thặng dư phản ánh qui mô bóc lột của chủ nghĩa tư bản. Chủ nghĩa tư bản càng phát triển thì khối lượng giá trị thặng dư càng tăng, vì trình độ bóc lột sức lao động càng lớn. Tăng khối lượng giá trị thặng dư tối đa là mục đích của nhà tư bản. Khái quát có hai phương thức để đạt được mục đích đó là sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối và sản xuất giá trị thặng dư tương đối. • Phương thức sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối là giá trị thặng dư thu được do kéo dài thời gian lao động vượt quá thời gian lao động tất yếu, trong khi năng suất lao động,giá trị sức lao động và thời gian lao động tất yếu không thay đổi. Khi kéo dài tuyệt đối ngày lao động trong điều kiện thời gian lao động tất yếu không thay đổi, thì thời gian lao động thặng dư tăng lên, nên khối lượng giá trị thặng dư tăng lên.
Câu 2: Chu chuyển tư là gì? Muốn tăng thêm khối lượng giá trị thặng dư nhà tư sử dụng phương thức nào? Tại sao? Liên hệ với thực tiễn Việt Nam Chu chuyển tư tuần hoàn tư xét trình định kì đổi mới, diễn liên tục lặp lặp lại Chu chuyển tư phản ánh tốc độ vận động tư Khối lượng giá trị thặng dư tích số tỉ suất giá trị thặng dư tổng tư khả biến sử dụng Khối lượng giá trị thặng dư phản ánh qui mô bóc lột chủ nghĩa tư Chủ nghĩa tư phát triển khối lượng giá trị thặng dư tăng, trình độ bóc lột sức lao động lớn Tăng khối lượng giá trị thặng dư tối đa mục đích nhà tư Khái quát có hai phương thức để đạt mục đích sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối sản xuất giá trị thặng dư tương đối • Phương thức sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối giá trị thặng dư thu kéo dài thời gian lao động vượt thời gian lao động tất yếu, suất lao động,giá trị sức lao động thời gian lao động tất yếu không thay đổi Khi kéo dài tuyệt đối ngày lao động điều kiện thời gian lao động tất yếu không thay đổi, thời gian lao động thặng dư tăng lên, nên khối lượng giá trị thặng dư tăng lên Ví dụ: ngày lao động 8h, thời gian lao động tất yếu 4h, thời gian lao động thặng dư 4h, đó: Nếu ngày lao động kéo dài thêm 2h, yếu tố khác không đổi, đó: • Lấy ví dụ: bạn thuê nhân công để dệt 5kg vải, bạn trả cho họ 2K/ngày Tuy nhiên nhân công có 4h để dệt xong 5kg vải mà bạn thuê họ ngày, bạn cho họ dệt tiếp 4h (ngày làm tiếng theo luật lao động) bạn chiếm dụng 4h lao động nhân công -> giá trị thặng dư tạo Bạn không dừng lại mà cho nhân công làm 16 tiếng/ngày bạn nhà tư bóc lột sức lao động -> bạn chiếm dụng 12h lao động nhân công (thời gian lao động thặng dư) Giá trị thặng dư tạo cách kéo dài ngày lao động gọi giá trị thặng dư tuyệt đối - dễ nhận biết không khôn khéo Các nhà tư tìm cách kéo dài ngày lao động, ngày lao động bị giới hạn thể chất tinh thần củ người lao động định, cho nên, họ tùy tiện kéo dài mức ngày lao động => gặp khó khăn định ( phản kháng công nhân) Phương thức sản xuất giá trị thặng dư tương đối giá trị thặng dư thu rút ngắn thời gian lao động tất yếu cách nâng cao suất lao động nghành sản xuất tư liệu sinh hoạt để hạ thấp giá trị sức lao động, nhờ tăng thời gian lao động thặng dư lên điều kiện độ dài ngày lao động, cường độ lao động cũ Khi tăng thời gian lao động thặng dư lên giảm thời gian lao động tất yếu xuống điều kiện độ dài ngày lao động không đổi làm cho tỉ suất khối lượng giá trị thặng dư tăng lên ví dụ: độ dài ngày lao động không đổi 8h thời gian lao động tất yếu giảm xuống 3h, 5h lại dành cho thời gian lao động thặng dư Khi đó: Lấy ví dụ bạn thuê nhân công làm tiếng/ngày theo luật lao động Nhân công bạn làm tiếng 5kg vải, nhân công trả lương với SLĐ họ bỏ ra, bạn chẳng thu đc lợi nhuận cho Bạn chuyên môn hóa cho nhân công, tiếng làm 10 kg vải, thời gian lao động xã hội cần thiết tiếng, tiếng thời gian lao động thặng dư Bạn mua thêm máy móc thiết bị, công nghiệp hóa, với tiếng nhân công tạo 40 kg vải, thời gian lao động xã hội cần thiết tiếng, tiếng lại thời gian lao động thặng dư tạo giá trị thặng dư tương đối cho bạn Còn mà công nghệ bạn giúp sản xuất 60kg vải nhà tư khác có 40kg vải lúc bạn đạt giá trị thặng dư siêu ngạch Hai phương pháp sản xuất giá trị thặng dư nhà tư sử dụng với để nâng cao trình độ bóc lột công nhân làm thuê =>> giúp tăng thêm khối lượng giá trị thặng dư trình phát triển chủ nghĩa tư Giá trị thặng dư siêu ngạch là phần giá trị thặng dư thu tăng suất lao động cá biệt, làm cho giá trị cá biệt hàng hóa thấp giá trị thị trường Liên hệ với thực tiễn Việt Nam Đối với kinh tế quốc dân nước ta, việc nghiên cứu hai phương pháp sản xuất giá trị thặng dư gợi mở phương thức làm tăng cải, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Trong điều kiện điểm xuất phát nước ta thấp, để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, cần tận dụng triệt để nguồn lực lao động vào sản xuất, kinh doanh,nhưng lâu dài cần phải coi trọng tăng nâng suất lao động xã hội, coi đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa kinh tế đất nước đường để tăng nâng suất lao động xã hội, thúc đẩy tăng trưởng phát triển kinh tế theo định hướng xã hội chủ nghĩa Cần phải nhận thức lại hàng hóa sức lao động phạm trù riêng có CNTB phạm trù giá trị thặng dư xét mặt định lượng vậy, tồn bước tiến xã hội mà nâng suất lao động vượt khỏi lao động tất yếu họ Nó nguồn gốc tích lũy để mở rộng đại hóa sản xuất kinh doanh, nguồn gốc giầu có văn minh Chính đòi hỏi xã hội cần phải: • Tìm cách để tăng thời gian lao động thặng dư tăng nâng suất lao động thặng dư • Tuân thủ nguyên tắc bảo tồn vốn nguyên tắc sinh lợi để đồng vốn đầu tư sử dụng tăng thêm giá trị • Xây dựng đồng loại thị trường, kể thị trường sức lao động Vấn đề đặt cho là: • Điều tiết cách đắn, đầy đủ, không để thất thoát phần giá trị thặng dư vào ngân sách nhà nước • Nhà nước sử dụng giá trị thặng dư điều tiết cho có lợi việc thực mục tiêu “dân giàu nước mạnh, xã hội công dân chủ văn minh” • Nhà nước phải đẩy mạnh thực lực kinh tế, lực quản lí uy tín xã hội • Ngăn chặn lực làm vận động kinh tế chệch khỏi quỹ đạo XHCN Thực tế Việt Nam ta ( lợi và giải pháp): Tỉ lệ dân số nước ta tham gia lao động so với tiêu chuẩn quốc tế cao Mà yếu tố quan trọng định tới trình sản xuất giá trị thặng dư lao động mà chủ yếu người Việt nam nước có dân số trẻ, lực lượng lao động dồi Nhưng tỉ lệ lao động có chuyên môn thấp tập trung chủ yếu đô thị lớn, thu nhập bình quân GDP thấp tiêu chuẩn nước phát triển điều có nghĩa giá lao động thấp =>> lợi Những nghành công nghệ cao nguồn nguyên liệu, linh kiện phải nhập nước nên quy hoạch vùng công nghệ tập trung nghành yêu cầu dịch vụ kĩ thuật, sở hạ tầng cao mà khu công nghiệp tập trung có điều kiện đáp ứng Những nghành nguồn nguyên liệu chủ yếu nước như: sản xuất xi măng vật liệu xây dựng, sản xuất chế biến nông sản thực phẩm, nuôi trồng, khai thác chế biến thủy sản cần phải quy hoạch nhà máy gắn với khu nguyên liệu để tạo mạnh giảm chi phí vận chuyển nguyên liệu tiêu thụ sản phẩm, đảm bảo gắn kết nhà máy công nghiệp chế biến với người sản xuất cung cấp nguyên liệu Những nghành sản xuất phục vụ tiêu dùng thường xuyên chỗ tổ chức sản xuất với quy mô nhỏ, phân tán để đáp ứng tiêu dùng thông thường người dân chế biến thực phẩm, sản xuất gạch ngói, sản xuất hàng đan lát, thương nghiệp bán lẻ, vận tải nhỏ Chú ý tới mạnh loại hình doanh nghiệp, ví dụ doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước có ưu vốn, kỹ thuật cần quy hoạch phát triển nghành sản xuất dịch vụ có yêu cầu kỹ thuật chất lượng sản phẩm cao, ngược lại doanh nghiệp tư nhân vừa nhỏ có ưu tận dụng nguyên liệu chỗ, giải nhiều việc làm cho lao động nông thôn quy hoạch rộng khắp vùng, địa phương Giải pháp vốn Cần điều chỉnh sách đầu tư nước cởi mở để nâng cao khả thu hút vốn đầu tư nước Hoàn thiện chế huy động vốn cho đầu tư phát triển, tạo thị trường vốn lành mạnh đảm bảo cung cấp vốn cho doanh nghiệp vay hoạt động Sử dụng tiết kiệm, hiệu vốn đầu tư Đẩy mạnh hoạt xuất Có sách khuyến khích sản xuất hàng xuất khẩu, quản lí hàng xuất chặt chẽ phải phù hợp cho doanh nhiệp hoạt động Thành tựu đạt hạn chế việc vận dụng quy luật sản xuất giá trị thặng dư vào kinh tế Việt Nam Chuyển sản xuất nhỏ lên sản xuất lớn, đại Dưới tác động quy luật giá trị thặng dư quy luật kinh tế sản xuất hàng hóa, chủ nghĩa tư làm tăng suất lao động, tạo khối lượng cải khổng lồ nhiều xã hội trước cộng lại Sự đời chủ nghĩa tư giải phóng người khỏi xã hội phong kiến, đoạn tuyệt với kinh tế tự nhiên, tự túc, tự cấp, chuyển sang phát triển kinh tế hàng hóa tư chủ nghía, chuyển sản xuất nhỏ lên sản xuất đại Gần 20 năm phát triển (1990-2008) tốc độ tăng trưởng kinh tế VN liên tục giữ mức cao, tốc độ tăng GDP bình quân giai đoạn 1990-2008 7,56%/năm Tốc độ tăng kinh tế cao, tốc độ tăng dân số kìm hãm, dẫn đến mức thu nhập GDP bình quân đầu người năm tăng Nếu năm 1990, GDP đầu người VN khoảng 100 USD, đến năm 2007, GDP/người đạt 835 USD, tăng lần Năm 2008, GDP đầu người ước tính đạt khoảng 1.047 USD/người Với mức thu nhập này, VN lần thoát khỏi nhóm nước nghèo (nhóm nước có thu nhập thấp nhất) Theo cách phân loại Ngân hàng Thế giới So với nước khu vực, VN có mức tăng trưởng cao thứ ba, sau Trung quốc Ấn độ Hạn chế: Vấn đề sử dụng nguồn vốn: Hiện nay, lĩnh vực quản lý nguồn vốn đầu tư nhiều bất cập như: không theo kịp đòi hỏi thực tiễn đặt ra, lỏng lẻo khâu kiểm tra, giám sát việc thực nguồn vốn đầu tư, gây tượng lãng phi, tham nhũng Tình trạng đầu tư dàn trải, kéo dài, hiệu sử dụng vốn chưa cao Công tác giảm nghèo chưa thực bền vững Số lượng văn vi phạm pháp luật ban hành nhiều, tính ổn định chưa cao, nhiều nội dung bị sửa đổi, bổ sung nhiều lần thay thế, gây khó khăn triển khai thực Bố trí vốn thiếu tập trung điểm yếu lặp lặp lại, số dự án đầu tư cao số dự án kết thúc kỳ, vốn bình quân cho dự án có xu hướng giảm, nhiều bộ, ngành, địa phương không thực quy định quản lý đầu tư Thất thoát lãng phí lớn Qua tra số công trình năm 2002-2003, tỷ lệ sai phạm tài từ 13.6% đến 19% số vốn Hiệu sử dụng nguồn vốn chưa cao, vốn ngân sách Vốn tín dụng đầu tư phát triển, đầu tư doanh nghiệp nhà nước đánh giá hiệu quả, tình trạng nợ hạn, nợ kéo dài, công tác quản lý sử dụng vốn nhiều yếu kém, thể phẩm chất đạo đức phận cán Áp dụng khoa học công nghệ vào sản xuất: Chưa coi khoa học công nghệ giải pháp thúc đẩy hoạt động ngành, địa phương doanh nghiệp; vậy, chưa có quan tâm thoả đáng hoạt động Chưa thực coi đầu tư cho khoa học công nghệ đầu tư cho phát triển Đầu tư cho công tác nghiên cứu khoa học công nghệ chưa đến 'ngưỡng' Thiếu chế, sách hỗ trợ đưa kết nghiên cứu vào sản xuất đời sống, đổi công nghệ Cơ chế quản lý khoa học công nghệ hiệu không phát huy lực khoa học công nghệ có Khối doanh nghiệp nhà nước hoạt động hiệu quả, trình độ công nghệ, lực cạnh tranh hạn chế; nhiều doanh nghiệp, ứng dụng tiến khoa học công nghệ chưa trở thành nhu cầu thiết để nâng cao lực cạnh tranh Doanh nghiệp khu vực tư nhân non yếu Do vậy, không tạo nên yêu cầu khu vực nghiên cứu để sáng tạo phát triển công nghệ Các trường đại học địa bàn thực chưa vào để đóng vai trò 'người cung cấp chính' thị trường khoa học công nghệ thành phố Thiếu chiến lược qui hoạch đào tạo bồi dưỡng cán khoa học công nghệ Chưa có chế, qui định việc huy động, tập hợp lực lượng khoa học công nghệ địa bàn Tinh thần cộng tác nghiên cứu khoa học công nghệ chưa cao Theo lý luận giá trị thặng dư Mác, máy móc không tạo gia trị thặng dư, tạo điều kiện để tăng sức sản xuất lao động, hạ giá trị cá biệt hàng hoá thấp giá trị thị trường, nhờ mà giá trị thặng dư tăng lên Ngày nay, việc ứng dụng khoa học – kỹ thuật trở thành nhu cầu thiếu nông nghiệp, đem lại gia trị kinh tế cao sản xuất thu hoạch bảo quản chế biến Đối với công nghiệp, ngành công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông đa ứng dụng nhiều tựu khoa học, kỹ thuật để hội nhập giới 3.Vấn đề bóc lột sản xuất phân phối gia trị thặng dư nước ta: Nước ta chuyển sang kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa tạo điều kiện cho kinh tế phát triển đồng thời tạo chênh lệch thu nhập, mức sống ngày rõ nét hơn, phân hóa giàu nghèo vấn đề xã hội xúc Nhóm có thu nhập cao giám đốc điều hành, trưởng đại diện, trưởng phòng, cán phụ trách kinh doanh… làm việc doanh nghiệp có vốn dầu tư nước ngoài, công ty liên doanh, công ty hoạt động lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bác sĩ số bệnh viện, phòng khám Ngược lại, nhóm có thu nhập thấp công nhân lao động làm việc khu công nghiệp, doanh nghiệp nước Con số khảo sát lương bổng công nhân khu vực Á Châu nêu hội thảo nói cho thấy: Chỉ trả “với gần $49 USD/tháng, lương người lao động Việt Nam xếp Campuchia – với $47.36 USD/tháng” Ngay sức cạnh tranh thị trường ngày lớn, để thành công công việc kinh doanh, người chủ kinh doanh ngày đóng góp tài sản, tiền vốn mà đóng góp sức lao động vào trình sản xuất Sức lao động trực tiếp góp phần tạo giá trị thặng dư Đồng thời tạo mối quan hệ tinh thần người lao động cấp Phân phối theo lao động dựa nguyên tắc lao động ngang thi hưởng ngang nhau, làm nhiều hưởng nhiều, lam hưởng Một số giải pháp để vận dụng lý luận giá trị thặng dư nhằm phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN nước ta nay: a Chuyển dịch cấu đầu tư, tập trung đầu tư cho công nghiệp: Cần phải chuyển dịch nhanh chóng cấu vốn đầu tư theo ngành theo hướng tăng đầu tư cho ngành sản xuất vật chất Vi có phát triển cong nghiệp, chung ta thực phat huy lực nội sinh Tập trung đầu tư cho công nghiệp, với mục tiêu lấy làm đà để phát triển ngành khác kinh tế quốc dân, đặc biệt phải đầu tư cho ngành công nghiệp chế biến, cần phải ý đầu tư cho ngành công nghiệp chế biến nông – lâm sản, nhằm nâng cao giá trị, khả cạnh tranh hàng hóa nông lâm sản thị trường giới Cần gắn việc chuyển dịch cấu đầu tư với việc chuyển dịch cấu kinh tế nhằm đảm bảo phát triển bền vững kinh tế quốc dân Thực tự di chuyển vốn ngành kinh tế, đồng thời Nhà nước phải đóng vai điều tiết đầu tư chinh sách kinh tế vĩ mô (như thuế, ưu đãi, khuyến khích ngành cần đầu tư) nhằm đảm bảo việc chuyển dịch cấu vốn đầu tư cấu kinh tế theo định hướng phát triển kinh tế - xã hội Ứng dụng rộng rãi công nghệ thông tin tất ngành, lĩnh vực để đổi phát triển Đảm bảo điều kiện cho người sử dụng thông tin nguồn tài nguyên quan trọng để nâng cao tri thức cải thiện chất lượng sống; phát huy tiềm trí tuệ người Việt Nam, tạo phong cách làm việc kinh tế động Có sách, biện pháp khắc phục cách biệt thông tin vùng, đối tượng dân cư b Khuyến khích và thu hút đầu tư: Cải thiện môi trường kinh doanh nước Thực bình đẳng doanh nghiệp nhà nước cac doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế tư nhân, đặc biệt la lĩnh vực vay vốn ngân hàng Tiếp tục tiến hành cải cách thủ tục hành chính, giảm thiểu thủ tục cho doanh nghiệp Tăng cường khả đầu tư cac doanh nghiệp nước Xây dựng hệ thống thông tin tinh hinh khoa học kỹ thuật giới cho doanh nghiệp Tăng cường hoạt động xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường cho doanh nghiệp nước Về thu hút vốn đầu tư nước ngoài, cần thông qua hoạt động ngoại giao, thuyết phục nước công nhận Việt Nam thực kinh tế thị trường, giới thiệu môi trường đầu tư Việt Nam, sách ưu đãi đầu tư đầu tư nước cho doanh nhiệp, doanh nhân nước ngoài, với kiều bao Việt Nam nước Khuyến khích tất thành phần kinh tế, hình thức đầu tư nước tham gia phát triển đầu tư Tháo gỡ rào cản, tạo điều kiện cho thành phần chủ thể kinh tế tham gia xây dựng, đầu tư phát triển; khuyến khích cạnh tranh để giảm giá, nâng cao chất lượng Có sách ưu đãi đặc biệt doanh nghiệp kinh doanh nước nước ( không thu thuế doanh thu, thuế suất thu nhập công ty thấp nhất, cho vay với lãi suất ưu đãi đặc biệt ) c .Không ngừng nâng cao hiệu sử dụng vốn đầu tư: Hiệu sử dụng vốn đầu tư tiêu chí quan trọng để đánh giá hoạt động đầu tư Khi nói đến hiệu đầu tư không nói đến hiệu kinh tế mà phải nói đến hiệu xã hội (tức la việc đầu tư thu hut lao động; ảnh hưởng đến môi trường mức độ nào…) Thực quyền tự chủ kinh doanh thành phần kinh tế, tận dụng tính động thành phần kinh tế tư nhân, phát triển sản xuất Chủ đầu tư phải độc lập việc lựa chọn lĩnh vực đầu tư phương án đầu tư, tránh tình trạng đầu tư theo phong trào Trong trinh sản xuất, doanh nghiệp phải ý đến giá trị sử dụng hàng hoá đáp ứng nhu cầu thị trường, đồng thời phải sử dụng phương thức có hiệu để ban hành, nhằm thực giá trị thặng dư Khuyến khích doanh nghiệp áp dụng khoa học kỹ thuật tiên tiến, nhằm nâng cao suất lao động, thu giá trị thặng dư siêu ngạch Vi vậy, phải trọng nâng cao lực quản lý vốn đầu tư cách: nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ quản lý hoạt động đầu tư cho cán chuyên trách Thường xuyên kiểm tra trinh độ cán Khi giải vấn đề hoạt động đầu tư, mặt phải dựa ý kiến, nguyện vọng, lực lượng, tinh thần chủ động, sáng tạo đối tượng bị quản lý , mặt khác phải có trung tâm quản lý tập trung thống với mức độ phù hợp, không quan liêu, có phân cấp việc quản lý hoạt động vốn đầu tư d Nâng cao chất lượng nguồn lao động, phát triển thị trường lao động nước: Phát triển thị trường lao động với tư cách yếu tố đầu vào quan trọng trình sản xuất, theo cung lao động phải đáp ứng cầu lao động cho công nghiệp hoá, đại hoá Cần phải chuyển dịch nhanh cấu lao động, phù hợp với mục tiêu công nghiệp hoá, đại hoá theo chủ trương Đảng Nhà nước Tăng số lượng chất lượng lao động ngành công nghiệp, giảm số lượng lao động ngành nông nghiệp Phân bố cấu lao động hợp lý nông thôn thành thị Khuyến khích xây dựng khu công nghiệp, nhà máy vùng nông thôn để thu hút nguồn lao động làm việc địa phương, giảm bớt nguồn lao động tải thành thị Nâng cao chất lượng đao tạo nghề trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp Cải cách phương pháp đao tạo, gắn việc dạy ly thuyết với thực hành, khuyến khích sinh viên tham gia nghiên cứu khoa học Nhằm tăng lao động lành nghề, lao động có tri thức để tiếp nhận kỹ thuật, công nghệ Tăng nhanh tỷ lệ lao động chất xám, lao động có kỹ thuật Thường xuyên đao tạo đào tạo lại lao động, để đáp ứng nhu cầu thị trường sức lao động, đồng thời phải đảm bảo hội bình đẳng việc làm cho người lao động Khuyến khích doanh nghiệp phối hợp với nhà trường việc đào tạo Đối với doanh nghiệp cần phải thực nghiêm túc việc tổ chức khám chữa bệnh định kỳ cho công nhân, đặc biệt với ngành nghề lao động môi trường độc hại Để phát triển thị trường sức lao động nước ta cần phải nhanh chóng cải cách chế độ tiền lương, chế độ tiền lương cần phải có phân biệt đáng kể thu nhập sở lấy hiệu lao động làm chính, phân biệt người làm với người làm nhiều, lao động phức tạp với lao động giản đơn Sự phan biệt góp phần thúc đẩy trình tự nâng cao chất lượng lao động người lao động, khuyến khich người lao động ban sức lao động họ nơi có mức tiền lương cao Mặt khac phải trì ưu đãi xã hội thực tốt vấn đề bảo hiểm xã hội… Đổi mạnh mẽ hệ thống quản lý giáo dục, tập trung vào vấn đề quản lý chất lượng Xây dựng hệ thống đánh giá chất lượng đào tạo, tăng cường tra kiểm tra, thay đổi cách tổ chức thi cử, tuyển sinh (hiện nặng kiến thức sách vở!), khắc phục tình trạng nặng quản lý đầu vào, nhẹ quản lý đầu ra; kiên chống bệnh thành tích ngăn cản đường tới chất lượng e Nâng cao vai trò quản lý Nhà nước kinh tế và giữ vững định hướng XHCN: Vai trò quản lý Nhà nước định hướng chiến lược phát triển, tạo môi trường cho sản xuất kinh doanh, lo xây dựng sở hạ tầng phục vụ lợi ích công cộng, sử dụng công cụ sách để hướng dẫn sản xuất, dùng công cụ luật pháp để hạn chế mặt trái kinh tế thị trường, kiểm soát can thiệp vào kinh tế vĩ mô không lực lượng túy thị trường (nhất tài tiền tệ) lũng đoạn, làm rối loạn kinh tế Nhà nước có sách điều tiết thu nhập, thực công xã hội, hỗ trợ "nhóm yếu thế", giữ định hướng xã hội xã hội chủ nghĩa Các sở hạ tầng phục vụ cho sản xuất kinh doanh (giao thông, lượng v.v…) cần có sách khuyến khích, thu hút kinh tế tư nhân tham gia đầu tư họ tự chịu trách nhiệm hiệu đầu tư; giảm hẳn cách làm sử dụng vốn ngân sách nhà nước giao cho doanh nghiệp nhà nước hiệu lâu Kể phát triển dịch vụ công (văn hoá, giáo dục, y tế ) cần có sách khuyến khích tư nhân đầu tư, thực chủ trương xã hội hóa kết hợp với quản lý đầu tư nhà nước Hiện nay, kinh tế nước ta bóc lột mức độ với nhiều hình thức Để giảm tiêu cực đó, nhà nước cần thực chế độ phân phối theo kết lao động hiệu kinh tế; phải thực tốt sách xã hội phúc lợi xã hội, ưu đãi xã hội, bảo hiểm xã hội… Bên cạnh ưu đãi hoạt động kinh doanh doanh nhân nước nước ta, cần phải xây dựng hoàn chỉnh thực nghiêm túc luật kinh doanh doanh nhân này, tránh tình trạng coi thường pháp luật Việt Nam người Trong doanh nghiệp tư nhân cần phải tăng cường hoạt động tổ chức, đoàn thể Đảng, Công đòan, đoàn niên… để bảo vệ quyền lợi đáng công nhân Đặc biệt doanh nghiệp liên doanh, hay doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, cần nâng cao lực hoạt động tư cách đạo đức người làm công tác công đoàn