Trinh tu thuc hien ND108

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG NAI HỘI NGHỊ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 108/2014/NĐ-CP NGÀY 20/11/2014 VÀ NGHỊ ĐỊNH SỐ 26/2015/NĐ-CP NGÀY 09/3/2015 CỦA CHÍNH PHỦ Đồng Nai, ngày 04 tháng năm 2015 HƯỚNG DẪN TRÌNH TỰ, THỦ TỤC VÀ THÀNH PHẦN HỒ SƠ Thực sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐCP ngày 20/11/2014 Chính phủ Theo Kế hoạch số 3988/KH-UBND UBND tỉnh ban hành ngày 01/6/2015 việc triển khai Nghị định số 108/2014/NĐ-CP Nghị định số 26/2015/NĐ-CP quy định thời gian triển khai thực đơn vị ngày 08/6/2015 đến 30/6/2015 để kịp gửi Bộ Nội vụ, Bộ Tài thẩm tra theo quy định Vì vậy, sau Hội nghị triển khai, đề nghị quan, đơn vị phối hợp với cấp ủy, tổ chức cơng đồn tổ chức trị - xã hội cấp tổ chức thực sách tinh giản biên chế quan, đơn vị theo trình tự sau đây: Bước 1: Tổ chức tuyên truyền, quán triệt Bước 2: Tổ chức rà soát, xếp, xây dựng Đề án Bước 3: Lập danh sách đối tượng tinh giản biên chế dự tốn kinh phí Bước 4: Tiến hành chi trả tốn kinh phí (sau phê duyệt) Bước 5: Tổng hợp, báo cáo Bước 1: Tổ chức tuyên truyền, quán triệt Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, qn triệt tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động thuộc quyền quản lý sách tinh giản biên chế theo quy định Nghị định số 108/2014/NĐ-CP Bước Xây dựng Đề án: Tiến hành xây dựng Đề án tinh giản biên chế đến năm 2021 quan, đơn vị theo trình tự sau: Tổ chức rà sốt chức năng, nhiệm vụ để xác định nhiệm vụ khơng cịn phù hợp cần loại bỏ, nhiệm vụ trùng lắp cần chuyển giao sang quan, đơn vị khác; nhiệm vụ cần phân cấp cho cấp dưới, địa phương tổ chức nghiệp doanh nghiệp đảm nhận Bước Xây dựng Đề án: Tiến hành xây dựng Đề án tinh giản biên chế đến năm 2021 quan, đơn vị theo trình tự sau: Sắp xếp lại tổ chức, gắn với cải tiến quy chế làm việc, cải cách thủ tục hành chính, loại bỏ tổ chức trung gian Bước Xây dựng Đề án: Tiến hành xây dựng Đề án tinh giản biên chế đến năm 2021 quan, đơn vị theo trình tự sau: Sắp xếp cán bộ, cơng chức, viên chức, lao động hợp đồng theo nội dung sau: - Xác định vị trí việc làm, cấu ngạch công chức, cấu chức danh nghề nghiệp viên chức tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ, khung lực cho vị trí việc làm quan, tổ chức, đơn vị; - Đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức theo tiêu chuẩn, nghiệp vụ ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức; Bước Xây dựng Đề án: Tiến hành xây dựng Đề án tinh giản biên chế đến năm 2021 quan, đơn vị theo trình tự sau: Sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo nội dung sau: - Lựa chọn cán bộ, cơng chức, viên chức có đủ lực, trình độ, phẩm chất giữ lại làm việc ổn định, lâu dài; - Xác định số cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng không xác định thời hạn diện tinh giản biên chế Bước Xây dựng Đề án: Sau thực bước trên, quan, đơn vị xây dựng Đề án tinh giản biên chế (theo Đề án mẫu) cho giai đoạn 07 năm (2015-2021), xác định kế hoạch tinh giản cho năm Đồng thời Đề án phải xác định tỷ lệ tinh giản biên chế đến năm 2021 tối thiểu 10% biên chế quan, đơn vị cấp có thẩm quyền giao năm 2015 Bước Xây dựng Đề án: Sau hoàn chỉnh Đề án gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy (đối với hệ Đảng) Sở Nội vụ (đối với hệ Nhà nước) trước ngày 30/6/2015 để thẩm định trình UBND tỉnh phê duyệt Trường hợp có thay đổi nội dung Đề án tinh giản biên chế duyệt phải có văn giải trình, thuyết minh cụ thể để Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt sửa đổi, bổ sung Bước Xây dựng Đề án: Sau hoàn chỉnh Đề án gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy (đối với hệ Đảng) Sở Nội vụ (đối với hệ Nhà nước) trước ngày 30/6/2015 để thẩm định trình UBND tỉnh phê duyệt Trường hợp có thay đổi nội dung Đề án tinh giản biên chế duyệt phải có văn giải trình, thuyết minh cụ thể để Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt sửa đổi, bổ sung Bước Xây dựng Đề án * Hồ sơ đề nghị phê duyệt Đề án, gồm: - Tờ trình quan, đơn vị đề nghị UBND tỉnh phê duyệt Đề án tinh giản biên chế; - Đề án tinh giản biên chế (theo Đề án mẫu); - Ý kiến văn Cấp ủy, Ban chấp hành Cơng đồn cấp nội dung Đề án tinh giản biên chế quan, đơn vị; Bước Lập danh sách Hàng năm lập danh sách đối tượng tinh giản biên chế dự toán kinh phí thực tinh giản biên chế quan, đơn vị định kỳ lần/năm (6 tháng/1 lần) theo mẫu số 1a, 1b, 1c, 1d , (kèm hồ sơ) gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy (đối với hệ Đảng), Sở Nội vụ (đối với hệ Nhà nước) Sở Tài (cả hệ Đảng hệ Nhà nước) thẩm định trình UBND tỉnh gửi Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ thẩm tra, cụ thể sau: Bước Lập danh sách - Đối với danh sách đối tượng tinh giản biên chế dự tốn kinh phí thực tinh giản biên chế tháng đầu năm sau liền kề phải gửi chậm ngày 01 tháng 10 năm trước liền kề; - Đối với danh sách đối tượng tinh giản biên chế dự toán kinh phí thực tinh giản biên chế tháng cuối năm phải gửi chậm ngày 01 tháng hàng năm Bước Lập danh sách Riêng năm 2015, áp dụng đối tượng có thời điểm tinh giản vào thời điểm tháng cuối năm 2015 (kể từ ngày 01/7/2015) Thời hạn gửi danh sách Sở Nội vụ, Sở Tài chậm ngày 30/6/2015 Sau ngày 01 tháng 10 năm trước liền kề sau ngày 01 tháng hàng năm, quan, đơn vị không gửi danh sách tinh giản biên chế khơng thực tinh giản biên chế Bước Lập danh sách * Thành phần hồ sơ : 02 bộ gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy (hệ  Đảng) hoặc Sở Nội vụ (hệ Nhà nước) và Sở Tài chính - Văn cấp có thẩm quyền xác định đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, lãnh đạo công ty, (Quyết định tuyển dụng cơng chức, viên chức văn có liên quan đến việc tuyển dụng nhân cấp có thẩm quyền, ) - Sổ Bảo hiểm xã hội văn liên quan đến việc xác nhận trình đóng bảo hiểm xã hội;   Bước Lập danh sách * Thành phần hồ sơ : 02 bộ gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy (hệ  Đảng) hoặc Sở Nội vụ (hệ Nhà nước) và Sở Tài chính - Các Quyết định xếp lương, nâng lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề hưởng 60 tháng kể từ ngày đề nghị tinh giản biên chế; - Văn chứng minh đối tượng có đủ điều kiện tinh giản biên chế theo quy định Điều 06 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP Điều Thông tư liên tịch số 01/2015/TTLT-BNV-BTC Bước Chi trả tốn kinh phí Sau có ý kiến thẩm tra Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh phê duyệt danh sách đối tượng tinh giản biên chế dự tốn kinh phí thực tinh giản biên chế cho quan, đơn vị thực chi trả chế độ, sách cho đối tượng tinh giản Kết thúc đợt chi trả phải tổng hợp tốn kinh phí với quan Tài Bước Tổng hợp, báo cáo Hàng năm quan, đơn vị tổng hợp kết quả, báo cáo tình hình thực tinh giản biên chế quan, đơn vị theo mẫu số 3; tổng hợp kết giải chế độ nghỉ hưu tuổi việc theo quy định pháp luật (mẫu số 4); tổng hợp chung danh sách tinh giản biên chế toán kinh phí thực (mẫu 5) gửi Ban Tổ chức Tỉnh ủy (hệ Đảng), Sở Nội vụ (hệ Nhà nước) Sở Tài chậm vào ngày 30/11 hàng năm  Lưu ý: Các quan, đơn vị sử dụng 50% số biên chế tinh giản giải chế độ nghỉ hưu tuổi việc theo quy định pháp luật để tuyển dụng cán bộ, cơng chức, viên chức; số cịn lại cắt giảm đưa vào biên chế dự phịng trung ương để sử dụng bố trí biên chế cho tổ chức thành lập triển khai nhiệm vụ cấp có thẩm quyền giao Tất văn bản, Đề án mẫu, biểu mẫu đăng tải website Sở Nội vụ, địa chỉ: http://snv.dongnai.gov.vn Các quan, đơn vị truy cập tải sử dụng cho thống Sau hoàn tất hồ sơ gửi kèm file Sở Nội vụ theo địa chỉ: cbcc@dongnai.gov.vn Xin cảm ơn ý lắng nghe Quý vị đại biểu! ... chi trả tốn kinh phí (sau phê duyệt) Bước 5: Tổng hợp, báo cáo Bước 1: Tổ chức tuyên truyền, quán triệt Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt toàn thể cán bộ, công chức, viên chức người... công chức, viên chức, người lao động, lãnh đạo công ty, (Quyết định tuyển dụng công chức, viên chức văn có liên quan đến việc tuyển dụng nhân cấp có thẩm quyền, ) - Sổ Bảo hiểm xã hội văn liên... Lưu ý: Các quan, đơn vị sử dụng 50% số biên chế tinh giản giải chế độ nghỉ hưu tu? ??i việc theo quy định pháp luật để tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức; số lại cắt giảm đưa vào biên chế dự