Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 44 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
44
Dung lượng
784 KB
Nội dung
Sử dụng hệ thống tiền lương, thưởng hiệu PGS.TS TRẦN KIM DUNG Đại học Kinh tế HCM Muc̣ tiêu: ✇Biết vai trò yếu tố thành phần hệ thông ́ trả công số nguyên tắc trả lương hiệu Tầm quan trọng kích thích lương, thưởng Kết khảo sát: Bạn mong đợi điều làm việc cho cơng ty? Nếu có lời đề nghị lương thưởng hấp dẫn nơi khác, bạn có lại cơng ty khơng? CBNV mong đợi điều nhất? Các doanh nghiệp sử dụng đòn bẩy lương nào? Mức độ hài lòng lương CBNV? Ảnh hưởng thoả mãn với lương đến: – nỗ lực cơng việc – lịng trung thành tổ chức Thoả mãn với lương Mức độ thỏa mãn với lương Vì CBNV nghỉ việc? Nếu bạn nghỉ việc do… Ảnh hưởng thoả mãn với lương Tình cảm yêu mến Thoả mãn với lương Nỗ lực cố gắng Lòng trung thành