Chính sách mới đối với lao động nữ

Chính sách lao động nữ Chính phủ vừa ban hành Nghị định 85/2015/NĐ-CP quy định chi tiết Bộ luật Lao động sách lao động nữ Thu Hiền Thu Hiền Theo đó, lao động nữ có quyền lợi sau: - Được cải thiện điều kiện lao động: Người sử dụng lao động phải đảm bảo có đủ buồng tắm, buồng vệ sinh nơi làm việc; khuyến khích áp dụng chế độ làm việc theo thời gian biểu linh hoạt, phù hợp nguyện vọng lao động nữ - Được hưởng điều kiện chăm sóc sức khỏe sau: + Khi khám sức khỏe định kỳ khám chuyên khoa phụ sản; + Trong thời gian hành kinh nghỉ 30 phút/ngày, tối thiểu 03 ngày/tháng; thời gian nghỉ hưởng nguyên lương + Lao động nữ nuôi 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút/ngày bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi; thời gian nghỉ hưởng nguyên lương - Được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng tạm hoãn thực hợp đồng lao động có xác nhận sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền việc tiếp tục làm ảnh hưởng xấu đến thai nhi - Được người sử dụng lao động hỗ trợ việc xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hỗ trợ phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo Nghị định 85/2015/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/11/2015