MỘT số BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH tân BÌNH

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO UBND THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG TRẦN THỊ HỒNG NHUNG MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TÂN BÌNH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: 60.34.01.02 Người hướng dẫn khoa học: TS Phạm Văn Hồng HẢI PHÒNG - NĂM 2015 Qua trình nhà tư bản tiêu dùng hàng hóa sức lao động và tư liệu sản xuất giá trị thặng dư có hai đặc điểm: + Một là, công nhân làm việc dưới sự kiểm soát của nhà TB + Hai là, sản phẩm làm thuộc tính sở hữu nhà tư bản Ví dụ: - Gỉa sử, đẻ chế tạo 10 kg sợi, nhà tư bản phải ứng số tiền 10$ để mua 10kg bông, 2$ cho hao mòn máy móc và 3$ mua sức lao động của công nhân điều khiển máy móc một ngày ( 12 giờ ); cuối cùng giả định quá trình sản xuất sợi đã hao phí theo thời gian lao động xã hội cần thiết - Gỉa sử kéo 10 kg thành sợi mất giờ và mỗi giờ công nhân tạo một giá trị 0,5 $: 0,5$ x = 3$ Vậy giá trị của kg sợi là: Gía trị 10kg chuyển vào: 10$ Gía trị của máy móc chuyển vào: 2$ Gía trị công nhân tạo ra: 3$ Tổng cộng : 15$ Nếu quá trình lao động chỉ dựng ở đó (công nhân làm việc giờ) thì không có giá trị thặng dư Nhưng nhà tư bản đã mua sức lao động 12 giờ chứ không phải giờ Việc sử dụng sức lao động ngày đó là thuộc quyền của nhà tư bản BẢN CHẤT CỦA TB SỰ PHÂN CHIA TB THÀNH TB BẤT BIẾN VÀ TB KHẢ BIẾN * Bản chất TB TB là giá trị mang lại giá trị thặng dư cách bóc lột LĐ không công của công nhân làm thuê Bản chất của TB là thể hiện quan hệ XH mà đó giai cấp tư sản chiếm đoạt giá trị thặng dư giai cấp công nhân tạo TB bất biến và TB khả biến * TB bất biến - Định nghĩa: Bộ phận TB biến thành TLSX mà giá trị được bảo toàn và chuyển vào sản phẩm, tức là không thay đổi về lượng giá trị của nó Ký hiệu là: C/ - Cấu trúc: Về mặt hiện vật, TB bất biến gồm: máy móc, thiết bị, nhà xưởng (C1), nguyên, nhiên vật liệu (C2) - Đặc điểm: Giá trị của chúng được LĐ cụ thể của người công nhân bảo tồn và chuyển dịch nguyên vẹn vào giá trị sản phẩm Trong đó, C1 chuyển giá trị nhiều lần, C2 chuyển giá trị một lần Giá trị sử dụng của tư liệu SX được bảo tồn dưới hình thức giá tị sử dụng mới TB bất biến và TB khả * TB khả biến biến - Định nghĩa: Là bộ phận TB biến thành sức LĐ không tái hiện ra, thông qua LĐ trừu tượng của công nhân làm thuê mà tăng lên, tức là biến đổi về lượng Ký hiệu V - Cấu trúc: TB khả biến là phần TB dùng để thuê người LĐ làm việc khoảng thời gian nhất định TB khả biến tồn tại dưới hình thức tiền lương - Đặc điểm: Sử dụng TB khả biến tạo một giá trị mới lớn giá trị của chính TB khả biến bỏ ban đầu Lượng giá trị đó được chia thành hai bộ phận: một bộ phận chuyển thành tư liệu sinh hoạt của người công nhân, bù lại giá trị sức LĐ của người công nhân và mất quá trình tiêu dùng của họ; bộ phận còn lại chính là giá trị thặng dư thuộc về nhà TB Nhà TB không sở hữu được sức LĐ đã mua TB khả biến, mà chỉ sử dụng sức LĐ đó thời gian nhất định ngày TB bất biến và TB khả * Ý biến nghĩa Sự phân chia TB thành TB khả biến và TB bất biến có ý nghĩa quan trọng Vì: - Vạch rõ nguồn gốc nhất của giá trị thặng dư là LĐ không công của người công nhân tạo - TB bất biếnt uy không trực tiếp tạo giá trị thặng dư nó có vai trò quan trọng quá trình SX, quyết định suất LĐ của công nhân giúp nhà TB có thể tăng cường bóc lột được LĐ làm thuê của công nhân - Xác định được lượng giá trị hàng hoá = Giá trị cũ + Giá trị mới = c+v+m Xin trân trọng cảm ơn ! EM XIN TRÂN TRỌNG CẢM ƠN ! ... mỗi giờ công nhân tạo một giá trị 0,5 $: 0,5$ x = 3$ Vậy giá trị của kg sợi là: Gía trị 10kg chuyển vào: 10$ Gía trị của máy móc chuyển vào: 2$ Gía trị công nhân tạo... bản BẢN CHẤT CỦA TB SỰ PHÂN CHIA TB THÀNH TB BẤT BIẾN VÀ TB KHẢ BIẾN * Bản chất TB TB là giá trị mang lại giá trị thặng dư cách bóc lột LĐ không công của công nhân làm thuê Bản... phận: một bộ phận chuyển thành tư liệu sinh hoạt của người công nhân, bù lại giá trị sức LĐ của người công nhân và mất quá trình tiêu dùng của họ; bộ phận còn lại chính