Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế

Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật làm thay đổi phát triển kinh tế - xã hội nước giới Theo dòng chảy nhân loại, kinh tế Việt Nam nói uế chung Thừa Thiên Huế nói riêng có khởi sắc sau 20 năm thực đường lối đổi Đảng Xu hướng tồn cầu hóa đưa kinh tế nước ta bước tế H sang giai đoạn mới: thời kỳ hội nhập phát triển; hệ thống doanh nghiệp nước ta chịu tác động mạnh Tồn cầu hóa tạo hội thúc đẩy phát triển doanh nghiệp, đồng thời tạo khơng thách thức doanh nghiệp, đặc biệt hệ thống DNV&N in h Thực tế cho thấy, DNV&N có vị trí quan trọng xây dựng phát triển kinh tế nước ta Nhiều năm qua, phát triển hệ thống DNV&N đảm bảo cK tăng trưởng ổn định bền vững kinh tế; tăng thu nhập, cải thiện đời sống, giải việc làm cho người lao động đặc biệt lao động nơng thơn; góp phần xóa đói, giảm nghèo, thu hẹp khoảng cách giàu nghèo vùng họ Ở Việt Nam, chủ trương phát triển DNV&N ghi nhận văn kiện Đại hội Đảng Cộng Sản Việt Nam lần thứ VIII vào tháng 6/1996, cơng văn 68/CP – Đ ại KTN ngày 20/6/1998 phủ việc định hướng chiến lược sách phát triển DNV&N, nghị định 90/2001/NĐ – CP ngày 23/11/2001 việc trợ giúp phát triển DNV&N Dưới tác động chủ trương sách trợ giúp chủ yếu ng nói trên, DNV&N có bước phát triển định mặt số lượng, DNV&N nước ta chiếm 97% tổng số khoảng 200.000 DN thành lập ườ tồn quốc Các DN đóng góp khoảng 26% GDP, 31% tổng sản lượng cơng nghiệp chiếm 26% lực lượng lao động nước Tr Phú Vang huyện nghèo tỉnh Thừa Thiên Huế, nhiên vị trí địa lý huyện Phú Vang tương đối thuận lợi cho việc phát triển kinh tế, xã hội Nhưng thời gian qua việc phát triển huyện chưa tương xứng với tiềm vốn có huyện, DNV&N phát triển tự phát, quy mơ vốn lao động chưa hợp lý lĩnh vực hoạt động, trình độ tổ chức quản lý thấp kém; việc quản lý chưa đạt kết tốt, hiệu hoạt động SX KD mang lại thấp Việc yếu tổ chức quản lý lực SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn chun mơn cán quản lý, thiếu vốn, thiếu thơng tin thị trường,…; nhiều DN thành lập theo phát triển mang tính thời vụ, thời số lĩnh vực, mặt hàng KD nên chưa tạo hướng cụ thể để tồn phát triển bền vững tương lai Kết hoạt động SX KD DNV&N chưa cao, nhiều DN hoạt động KD khơng có lãi, uế chí số DN bị thua lỗ, phá sản Việc tìm phương hướng biện pháp nhằm thúc đẩy phát triển DNV&N việc làm cấp thiết có ý nghĩa to lớn tế H DNV&N địa bàn huyện nói riêng tỉnh nói chung Nghiên cứu phát triển DNV&N thời gian gần học giả nghiên cứu: - Chính sách hỗ trợ phát triển DNV&N Việt Nam PGS.TS Nguyễn Cúc - h Học viện trị Quốc gia Hồ Chí Minh chủ biên, 1997 in - Giải pháp phát triển DNV&N Việt Nam GS.TS Nguyễn Đình Hương chủ cK biên - Trường Đại học kinh tế Quốc dân, 2002 - Phát triển DNV&N thời kỳ hội nhập nước ta Nguyễn Văn Tồn Huyện ủy Kỳ Sơn, tỉnh Hòa Bình họ - Phát triển DN cơng nghiệp vừa nhỏ Qng Ngãi điều kiện Hội nhập kinh tế quốc tế Luận văn thạc sĩ Võ Ngọc Anh - Trường Đại học kinh tế Đà Nẵng, 2005 Đ ại - Phát triển DNV&N địa bàn huyện An Nhơn, tỉnh Nam Định Luận văn thạc sĩ Trần Quang Dũng - Trường Đại học kinh tế Huế, 2007 - Phát triển DNV&N địa bàn huyện Qng Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế ng Khóa luận tốt nghiệp Trương Thị Bích Thảo, 2008 Mỗi đề tài nghiên cứu khía cạnh khác nhau, đa số đề tài tập trung nghiên ườ cứu khía cạnh vĩ mơ, xốy sâu vào sách hỗ trợ để phát triển DNV&N Việt Nam Hoặc đề tài vi mơ nghiên cứu địa bàn cụ thể với Tr điều kiện kinh tế xã hội khác nhau, cụ thể từ trước đến nghiên cứu vấn đề phát triển DNV&N địa bàn huyện Phú Vang chưa có học giả nghiên cứu Xuất phát từ thực trạng trên, tơi chọn đề tài: “ Phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế “ để làm khóa luận tốt nghiệp Đại học Kinh Tế chun ngành Kinh Tế Chính Trị SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu Mục tiêu - Trên sở nghiên cứu vấn đề lí luận thực tiễn, đề tài phân tích, đánh giá thực trạng phát triển DNV&N địa bàn huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên uế Huế, giai đoạn 2009 - 2011 từ nêu phương hướng giải pháp nhằm góp phần thúc đẩy phát triển DNV&N địa bàn huyện thời gian tới tế H Nhiệm vụ - Đề tài trình bày lý luận chung DNV&N, kinh nghiệm phát triển học rút cho huyện Phú Vang - Phân tích thực trạng hoạt động DNV&N địa bàn huyện Phú in h Vang, để thấy rõ hiệu phát huy vai trò DNV&N phát triển kinh tế - xã hội huyện nói riêng tỉnh Thừa Thiên Huế nói chung cK - Đề xuất giải pháp, kiến nghị đắn, thiết thực nhằm góp phần phát triển DNV&N ngày có hiệu đạt kết cao Đối tượng phạm vi nghiên cứu họ Đối tượng nghiên cứu Các DNV&N địa bàn huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế Đ ại Phạm vi nghiên cứu - Thời gian: từ năm 2009 đến năm 2011 định hướng đến năm 2020 - Khơng gian: địa bàn huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế ng Phương pháp nghiên cứu Đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu sau: ườ - Phương pháp vật biện chứng vật lịch sử: Đây phương pháp chung để nhận thức chất vật, tượng tự nhiên, kinh tế - xã hội Tr - Phương pháp thu thập thơng tin, phân tích, tổng hợp thống kê số liệu: Việc tiến hành thu thập số liệu phục vụ cho thực khóa luận tiến hành xem xét văn bản, sách, báo cáo tổng kết nguồn số liệu thống kê kết hiệu hoạt động SX KD DNV&N địa bàn huyện Phú Vang Ngồi tham khảo tư liệu đăng tải báo, tạp chí, tài liệu đăng tải Internet SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn - Phương pháp điều tra, khảo sát: Là điều tra nguồn số liệu sơ cấp sở tiến hành khảo sát, điều tra thực tế doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn huyện Phú Vang thơng qua phiếu điều tra doanh nghiệp Phương pháp điều tra phương pháp chọn mẫu có phân loại sở danh sách bao gồm 125 doanh uế nghiệp vừa nhỏ địa bàn huyện Phú Vang Cơ cấu mẫu điều tra % + Theo hình thức sở hữu: 125 100,00 Cơng ty TNHH 38 30,40 Cơng ty CP HTX 26 DNTN 61 + Lĩnh vực hoạt động 125 Cơng nghiệp - Xây dựng 33 30 100,00 26,66 20,80 20,00 48,80 16 53,33 100,00 30 100,00 26,40 16,66 70 56,00 15 50,00 22 17,60 10 33,33 Đ ại Nơng - Lâm - Thủy sản % họ Thương mại - Dịch vụ Số lượng cK Số lượng DN điều tra h DN có in DN tế H ĐVT: Doanh Nghiệp, Người Ý nghĩa đề tài Đề tài có ý nghĩa thiết thực việc giúp quan ban ngành đề phương hướng, quan điểm đạo việc phát triển DNV&N nói riêng phát triển kinh tế ng - xã hội địa phương nói chung Mặt khác, đề tài tài liệu tham khảo cho quan tâm nghiên cứu vấn đề ườ Kết cấu đề tài Ngồi phần mở đầu, kết luận, kiến nghị danh mục tài liệu tham khảo, đề tài Tr gồm có chương: Chương 1: Cơ sở khoa học phát triển DNV&N Chương 2: Thực trạng phát triển DNV&N địa bàn huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế Chương 3: Phương hướng giải pháp phát triển DNV&N địa bàn huyện Phú Vang SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn CHƯƠNG CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ PHÁT TRIỂN CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 1.1.1 Khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ tiêu chí nghiên cứu uế 1.1.1.1 Khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ - Khái niệm doanh nghiệp tế H DN đơn vị kinh tế sở, tế bào kinh tế, nơi kết hợp yếu tố sản xuất cách hợp lí để tạo sản phẩm dịch vụ cách hiệu quả, tạo cải vật chất cho xã hội Cùng với phát triển mạnh mẽ kinh tế, kĩ thuật đời kinh in h tế tri thức, có nhiều quan điểm khác để tiếp cận DN - Trên quan điểm nhà tổ chức, người ta cho rằng: “ DN tổng thể cK phương tiện, máy móc thiết bị nhân lực tổ chức lại nhằm thực mục đích “ [10,tr.5] Mục đích đề cập hàm lợi vốn đầu tư, làm lợi cho cơng nhân viên đảm bảo phát triển tương lai Quan điểm đề cập họ yếu tố đầu vào mục đích cần đạt được, chưa nêu lên chức năng, mối quan hệ q trình hoạt động KD Vì để đạt mục đích làm lợi vốn đầu tư, Đ ại DN cần phải có kết hợp yếu tố đầu vào theo chức để đạt hiệu mong muốn - Trên quan điểm lý thuyết hệ thống: “ DN phận hợp thành hệ ng thống kinh tế Mỗi đơn vị hệ thống chịu tác động tương hỗ lẫn nhau, phải tn thủ điều kiện hoạt động mà Nhà nước đặt cho hệ thống kinh tế đó, nhằm phục ườ vụ cho mục đích tiêu dùng xã hội “ [10,tr.5] Quan điểm mơ tả tổng qt, chưa nêu lên chức năng, nhiệm vụ vị trí tính pháp lí DN Tr - Luật DN Việt Nam năm 2006 nêu khái niệm: “DN tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, đăng kí KD theo qui định pháp luật nhằm mục đích thực hoạt động kinh doanh; việc thực một, số tất cơng đoạn q trình đầu tư sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm cung ứng dịch vụ thị trường nhằm mục đích sinh lợi “ [ ] SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn DN đơn vị kinh tế thành lập tổ chức SX sản phẩm hàng hóa để KD hay KD dịch vụ, kể sản phẩm hàng hóa khơng làm nhằm thõa mãn nhu cầu tiêu dùng vật chất, tinh thần cá nhân, gia đình xã hội mà kết thu lợi nhuận, tích lũy vốn để tiếp tục tái đầu tư SX nhằm phát triển ngày uế cao - Khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ tế H Đối với Việt Nam, khái niệm DNV&N bắt đầu xuất kể từ có tổ chức quốc tế hỗ trợ DNV&N hoạt động nước ta Hiện DNV&N định nghĩa thức theo Nghị định 90/2001/NĐ - CP ngày 23/11/2001 phủ sau: “ Doanh nghiệp vừa nhỏ sở sản xuất kinh doanh độc lập, đăng ký in h kinh doanh theo pháp luật hành, có vốn đăng ký kinh doanh khơng q 10 tỷ đồng số lượng lao động trung bình hàng năm khơng q 300 người “ [4] cK Theo nghị định DNV&N bao gồm: + Các DN thành lập hoạt động theo Luật Doanh nghiệp + Các DN thành lập hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Nhà Nước họ + Các hợp tác xã thành lập hoạt động theo Luật Hợp tác xã + Các hộ KD cá thể đăng ký theo Nghị định số 02/2000/NĐ-CP ngày Đ ại 03/02/2000 Chính Phủ đăng ký KD DNV&N sở SX KD có tư cách pháp nhân, khơng phân biệt thành phần kinh tế, có quy mơ vốn lao động thõa mãn quy định Chính Phủ đối ng với ngành nghề tương ứng với thời kỳ phát triển kinh tế Khái niệm DNV&N mang tính tương đối, thay đổi theo giai đoạn phát ườ triển kinh tế - xã hội định nước, thời kỳ ngành nghề cụ thể 1.1.1.2 Tiêu chí phân loại Tr Việc phân loại DN tùy theo tiêu chí khác mà phân loại DN khác Theo ngành kinh tế chia thành DN cơng nghiệp, DN nơng nghiệp, DN thương mại dịch vụ; theo tính chất hoạt động có DN cơng ích DN sản xuất kinh doanh; theo quy mơ có DN lớn, DN vừa DN nhỏ; theo hình thức sở hữu có DN quốc doanh, DN ngồi quốc doanh, DN có vốn đầu tư nước ngồi SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn Quy mơ DN phản ánh độ lớn cách thức tổ chức, bố trí phận cấu thành DN Về mặt lượng, quy mơ DN thường phụ thuộc vào mức độ tích tụ tập trung hóa SX Về mặt chất, DN hình thành phát triển kết hợp hữu yếu tố, phận khác phù hợp với chức nhiệm vụ DN uế Trong lịch sử phát triển, DNV&N đời sớm DN lớn Tiền thân DNV&N hộ gia đình SX, SX hàng hóa phát triển q trình SX hộ tế H gia đình có thay đổi tính chất phạm vi hoạt động Đến thời kỳ chủ nghĩa tư bản, cạnh tranh gay gắt, SX phát triển, tích tụ tập trung tư tăng lên, DN lớn đời phát triển với tồn phát triển DNV&N DNV&N khơng phạm trù phản ánh độ lớn DN, mà phạm in h trù bao hàm nội dung tổng hợp kinh tế, tổ chức sản xuất, quản lý, tiến khoa học cơng nghệ Vì vậy, có nhiều quan điểm khác DNV&N; quan điểm cK thay đổi theo thời điểm khác quốc gia, ngành, địa phương Sự khác chủ yếu tiêu chí dùng để đáng giá quy mơ DNV&N lượng hóa tiêu cụ thể tiêu chí định lượng họ Thơng thường có hai tiêu chí phổ biến để phân loại DNV&N: Tiêu chí định tính Đ ại - Nhóm tiêu chí định tính: Nhóm tiêu chí dựa đặc trưng DNV&N như: Trình độ chun mơn hóa thấp; số đầu mối quản lý ít; mức độ phức tạp quản lý thấp,… Sử dụng nhóm tiêu chí có ưu phản ánh chất ng vấn đề, thường khó xác định thực tế Do đó, nhóm tiêu chí thường dùng làm sở để tham khảo, kiểm chứng sử dụng để phân loại ườ - Nhóm tiêu chí định lượng: Nhóm tiêu chí sử dụng tiêu chí như: Số lao động, số tài sản vốn, doanh thu, lợi nhuận… DN Tuy nhiên Tr việc phân loại DNV&N chủ yếu dựa vào tiêu chí số lượng lao động, tổng giá trị tài sản ( vốn ) doanh thu Dưới tiêu chí xác định DNV&N số nước SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn Bảng 1.1 Tiêu chí xác định DNV&N số nước Số lao động Vốn < 199 người < 100 người < 500 người < 999 người < 250 người < 100 người < 50 người < 300 người < 100 triệu n < 100 người < 30 triệu n < 300 người < 80 tỷ won < 200 người < 100 triệu Bat < 300 người < 10 tỷ đồng < 500 người < triệu USD < 200 người < 60 triệu $ĐL < 200 người < 80 triệu $ĐL tế H Ngành SX Ngành cơng nghiệp h Ngành SX in Ngành SX khác Ngành SX cK Australia Brunei Trung Quốc Nga Mexico Hong Kong Ngành khác Nhật Bản Ngành khác Hàn Quốc Thái Lan Việt Nam Mỹ Ngành phi SX Đài Loan Ngành DV Loại DNV&N uế Tên nước họ ( Nguồn: Phạm Quốc Trụ, phát triển DNV&N điều kiện hội nhập quốc tế Kinh nghiệm APEC ) Sở dĩ có đa dạng việc lựa chọn tiêu chí xác định DNV&N quốc Đ ại gia chi phối số nhân tố chính, là: + Trình độ phát triển kinh tế số nước: Tùy theo trình độ phát triển kinh tế nước mà mức độ tiêu chí xác định Thơng thường, ng trình độ phát triển kinh tế nước nâng lên xu hướng tiêu chí vốn, doanh thu nâng cao; tiêu chí lao động lại giảm ườ tỷ lệ đầu tư vốn lao động tăng lên phát triển khoa học cơng nghệ, q trình sản xuất, tái đầu tư Cơ sở vấn đề quy mơ trung bình Tr DN quốc gia thường tăng lên Chẳng hạn nước Mỹ, DN coi vừa nhỏ có 500 lao động ( ngành sản xuất ) doanh thu triệu USD ( ngành phi sản xuất ) + Tính chất ngành nghề: Vì đặc điểm ngành khác nhau, nên quy mơ sử dụng lao động ngành khác Có ngành sử dụng nhiều vốn, lao SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn động ( hóa chất, điện tử, chế tạo tơ,…) Có ngành sử dụng nhiều lao động ( dệt, may, khai khống,…) + Vùng lãnh thổ: Do điều kiện đặc điểm riêng vùng lãnh thổ mà trình độ phát triển vùng khác nhau, dẫn đến quy mơ trung bình DN uế khác Do đó, việc phân loại DN dựa tiêu chí khác lao động, vốn, doanh số bán ra, tổng tài sản,… tế H + Tính chất lịch sử: Trong giai đoạn khác trình độ phát triển khác Vì giai đoạn, tiêu chí phân loại thay đổi tùy thuộc điều kiện phát triển kinh tế giai đoạn + Mục đích phân loại: Mỗi nước tùy vào điều kiện khả mà có in h mục đích phân loại DNV&N Chẳng hạn mục đích để hỗ trợ DN yếu, gây nhiễm mơi trường cK đời khác với mục đích giảm thuế cho DN có cơng nghệ sạch, đại khơng 1.1.2 Đặc điểm doanh nghiệp vừa nhỏ - DNV&N tất nước có đặc điểm chung là: họ + Có tính động linh hoạt cao trước thay đổi thị trường, có khả chuyển hướng kinh doanh chuyển hướng mặt hàng nhanh vốn đầu tư Đ ại thu hồi vốn nhanh, DNV&N dễ phát huy chất hợp tác, trì tự cạnh tranh phát huy tiềm lực nước + Có máy tổ chức sản xuất quản lý gọn nhẹ, hiệu Các định ng quản lý đưa thực nhanh chóng, khơng ách tắc tránh phiền hà nên tiết kiệm tối đa chi phí quản lý DN ườ + Có vốn ban đầu ít, thu hồi vốn nhanh, hiệu cao, xảy rủi ro nên tạo nhiều khả đầu tư cá nhân thành phần kinh tế Tr + Hoạt động DNV&N mang tính địa phương, chủ nhân viên sống cộng đồng địa phương Tuy nhiên, điều khơng có nghĩa tất DNV&N phục vụ nước Các DNV&N khơng sáp nhập với có nghĩa họ hoạt động theo kiểu hộ bn bán tổ chức thành cơng ty tư nhân - Với đặc điểm DNV&N hoạt động KD có ưu thế, là: SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn + Dễ khởi nghiệp, máy hoạt động linh hoạt, gọn nhẹ, nhạy bén với thay đổi thị trường DN cần quy mơ vốn ít, diện tích mặt khơng lớn điều kiện sản xuất đơn giản bắt đầu hoạt động Do tốc độ quay vòng vốn nhanh nên DN huy động từ nhiều nguồn khơng thức bạn bè, uế người thân sử dụng vốn tự dàng Mặt khác quy mơ nhỏ nên DNV&N động linh hoạt, dễ chuyển hướng kinh doanh để thích ứng với thay đổi tế H thị trường vươn tới chiếm lĩnh thị trường Nền kinh tế cấu thành từ nhiều DNV&N phát huy sức sống động sáng tạo cho doanh nghiệp nói riêng cho kinh tế nói chung + DNV&N sẵn sàng đầu tư vào lĩnh vực mới, kể lĩnh vực có độ rủi ro in h cao Với quy mơ nhỏ, DNV&N xâm nhập ngõ ngách thị trường, thử sức lĩnh vực Điều mà DN lớn với máy cồng kềnh chưa thể thích ứng cK kịp Mặc khác, DNV&N phải tự tìm cho lĩnh vực hoạt động riêng, kể lĩnh vực kinh doanh mạo hiểm, họ khơng thể cạnh tranh với DN lớn kinh doanh thị trường truyền thống dây chuyền SX hàng loạt họ + DNV&N dễ dàng đổi trang thiết bị, đổi cơng nghệ sản xuất sản phẩm có chất lượng tốt điều kiện SX KD hạn chế Thực tế cho Đ ại thấy DNV&N linh hoạt việc thay đổi cơng nghệ sản xuất, dây chuyền cơng nghệ có giá trị khơng cao; lại thường có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đổi cơng nghệ phù hợp với quy mơ từ cơng nghệ cũ lạc hậu Điều ng góp phần tạo nên khác biệt cho sản phẩm DNV&N để chúng tồn thị trường ườ + Xét mặt nhân sự, DNV&N có nhiều thuận lợi tâm lý người lao động Quy mơ lao động DNV&N khơng lớn, quan hệ người quản lý Tr nhân viên gần gũi, tạo điều kiện thực ý tưởng mới, kích thích tính động, sáng tạo tinh thần trách nhiệm người lao động + Về địa bàn hoạt động, năm đổi hàng loạt DN đời, lĩnh vực kinh tế ngồi quốc doanh; nhiều DNNN xếp lại, giải thể, cổ phần hóa đóng cửa,… Tình hình có tác động lớn đến việc phân bổ DN nước, có DNV&N Các vùng thị đơng dân cư, vùng SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT 10 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn 3.3.2 Giải pháp tài chính, tín dụng, vốn Vốn điều kiện cần thiết để thành lập hoạt động SX KD DNV&N, cần phải có giải pháp thiết thực, đắn để thu hút sử dụng nguồn vốn cách có hiệu uế - Phát triển thị trường tài chính, nới lỏng điều kiện để DNV&N tham tế H gia vào thị trường chứng khốn nhằm đa dạng hóa hình thức huy động vốn, tìm đối tác kết hợp đầu tư phát triển - Thu hút nguồn lực đầu tư từ bên ngồi, tăng cường nguồn vốn khuyến cơng tỉnh h - Có sách tạo điều kiện cho DN tư nhân chuyển thành cơng ty TNHH in có thành viên trở lên, cơng ty cổ phần để có điều kiện huy động thêm nguồn vốn, cK nâng cao lực cạnh tranh, khuyến khích DNV&N sáp nhập hay hợp DN - Các ngân hàng cần đổi chế, sách tín dụng theo ngun tắc thị trường nâng cao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm tổ chức tín dụng, cải họ tiến thủ tục cho vay DNV&N theo hướng đơn giản, rõ ràng hơn, tiếp tục cải tiến quy trình cho vay nhằm rút ngắn thời gian xét duyệt cho vay ngân Đ ại hàng thương mại Mặt khác hỗ trợ tài cho DNV&N thơng qua hình thức th mua tài chính, thành lập quỹ khuyến khích phát triển ngành nghề truyền thống, quỹ hỗ trợ, quỹ bảo lãnh tín dụng để DNV&N dễ dàng huy ng động nguồn vốn vào SX KD - Bản thân DNV&N cần phải xây dựng chiến lược KD chiến lược ườ thị trường phù hợp với khả tài DN Giải pháp quan trọng mang tính sống DN tương lai Vì chiến lược Tr KD thị trường khơng đúng, khơng phù hợp dẫn đến DN khơng đạt mục tiêu hiệu SX KD, dấn đến làm ăn thua lỗ, giải thể phá sản Khơng DNV&N cần trọng đến việc tạo uy tín KD SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT 56 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn 3.3.3 Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực Do trình độ lực quản lý chủ DN, trình độ tay nghề người lao động DNV&N địa bàn huyện Phú Vang có nhiều hạn chế, vấn đề đào tạo nguồn nhân lực cho DNV&N cần thiết, phải có giải uế pháp để thực tốt vấn đề này: tế H - Phòng Cơng thương hiệp hội ngành tăng cường hoạt động tư vấn tổ chức lớp đào tạo bồi dưỡng kiến thức nâng cao lực nhà quản trị DNV&N Khuyến khích dịch vụ dịch vụ thương mại, dịch vụ tư vấn, dịch vụ quản trị DN, dịch vụ pháp lý nhằm hỗ trợ phát triển DNV&N, đáp ứng nhu h cầu hội nhập quốc tế in - Thành lập trung tâm hỗ trợ phát triển DNV&N, trung tâm hỗ trợ kỹ thuật, quy cK hoạch phát triển mạng lưới đào tạo nghề, trung tâm dạy nghề để hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực, xây dựng hệ thống thơng tin thị trường lao động cho DNV&N - Tăng cường đào tạo, nâng cao lực quản lý kỹ nghề nghiệp cho họ doanh nhân người lao động, trọng đổi mục tiêu, kế hoạch, nội dung chương trình đào tạo, tạo khả tiếp cận nhanh với khoa học cơng nghệ Đ ại - Đối với DNV&N cần phải xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực cho DN DN nghành cơng nghiệp, tiểu thủ cơng nghiệp Chủ động khai thác lực trường nghề, sở đào tạo nghề để ng giúp cho DN đào tạo cách đội ngũ quản lý SX Liên kết đào tạo với trường Đại học để xây dựng đội ngũ cán bộ, lao động có tay nghề cao Ví dụ như: ườ + Liên kết với khoa Thủy sản – Trường Đại học Nơng lâm Huế để có sở hỗ trợ Tr kinh nghiệm trình độ việc phát triển DN ni trồng, chế biến thủy hải sản + Liên kết với khoa Quản trị kinh doanh – Trường Đại học Kinh tế Huế để đón đầu xây dựng đội ngũ cán quản lý DN có hiệu hơn, có lĩnh KD + Liên kết với trường Cao đẳng, Trung cấp nghề để đào tạo đội ngũ lao động với chun mơn nghề nghiệp cao, nâng cao lực SX cho người lao động SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT 57 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn 3.3.4 Giải pháp thiết bị, cơng nghệ mặt sản xuất Hiện địa bàn huyện Phú Vang, đa số DNV&N sử dụng thiết bị cơng nghệ mức trung bình, mặt SX hạn hẹp nên: - Nhà nước quyền địa phương cần đưa sách cụ thể thiết uế thực để hỗ trợ mặt SX ổn định, lâu dài cho DNV&N, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho DN thành lập tế H - Các DNV&N cần phải chủ động phối hợp với quyền địa phương, quan ban ngành việc đổi cơng nghệ, mở rộng mặt SX, ứng dụng rộng rãi có hiệu tiến kỹ thuật vào SX, tranh thủ nguồn hỗ trợ kinh phí, kỹ thuật dự án, liên kết trường Đại học, Cao đẳng để tiếp nhận, thử nghiệm in h biện pháp kỹ thuật, cơng nghệ sinh học ( DN SXchế biến nơng – lâm – thủy sản ) vào SX, đồng thời đẩy mạnh tập huấn chuyển giao cơng nghệ cK nâng cao trình độ cho người lao động 3.3.5 Một số giải pháp khác - Nhà nước quyền địa phương tăng cường cơng tác kiểm tra, đạo, họ giám sát thực tế đánh giá tổ chức thực nhiệm vụ kế hoạch đề ra; đẩy mạnh kết hợp Sở Cơng nghiệp, Trung tâm khuyến cơng với phòng Cơng thương Đ ại huyện, xã, thị trấn, đơn vị sơ sở địa phương, tổ chức xã hội việc triển khai thực mạnh mẽ hiệu hoạt động khuyến cơng - Phát triển thị trường lao động có sách thích hợp thị trường bất ng động sản Cần mở rộng quyền cho DNV&N tuyển dụng lao động, nghiên cứu xây dựng sách pảo hiểm thất nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi cho q trình cấu lại DNV&N ườ - Các tổ chức tài chính, tín dụng cần phối hợp với quan ban ngành để trợ giúp DNV&N tư vấn hoạt động KD thị trường q trình tiêu thụ Tr sản phẩm Tăng cường hoạt động thu hút đầu tư nước ngồi để cung cấp kịp thời, đầy đủ xác thơng tin, tạo điều kiện việc mở rộng thị trường, đào tạo nâng cao hiệu KD - Các quan chức Nhà nước cần có hành động cụ thể việc hỗ trợ thơng tin chế, thơng tin thị trường, giá cả, cơng nghệ, kỹ thuật cho DNV&N SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT 58 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn - Thường xun tổ chức diễn đàn, thành lập hiệp hội DN để trao đổi kinh nghiệm hoạt động DN, đồng thời cung cấp thơng tin kịp thời, đầy đủ xác để hỗ trợ cho DN có bước hướng - Tổ chức tun truyền cơng chúng để người hiểu biết tác uế động kinh tế - xã hội mà DNV&N mang lại, nhằm tránh định kiến phát Tr ườ ng Đ ại họ cK in h tế H triển DNV&N, DN tư nhân SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT 59 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Kết luận Thơng qua q trình tìm hiểu nghiên cứu đề tài “ Phát triển DNV&N địa bàn huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế “ làm sáng tỏ số vấn đề sau: uế Một là, khóa luận hệ thống hóa sở lý luận DNV&N phát triển DNV&N, nhân tố ảnh hưởng đến q trình phát triển DNV&N vai trò tế H q trình phát triển DNV&N, quan điểm, định hướng Đảng phát triển DNV&N Đồng thời, khóa luận nghiên cứu kinh nghiệm phát triển DNV&N số quốc gia giới tỉnh, huyện nước, từ rút học kinh nghiệm cho q trình phát triển DNV&N địa bàn huyện in h Hai là, khóa luận đánh giá cách khách quan khoa học thực trạng phát triển DNV&N địa bàn huyện từ rút thành cơng hạn chế cK q trình phát triển DNV&N địa bàn huyện Những hạn chế ngun nhân khách quan chủ quan sở việc hoạch định huyện thời gian đến họ sách, phương hướng giải pháp cho q trình phát triển kinh tế - xã hội Ba là, phát triển DNV&N nhằm tận dụng lợi thế, tiềm sẵn có huyện Đ ại nhằm phát huy mạnh phát triển kinh tế - xã hội huyện thời gian tới Bốn là, phát triển DNV&N vấn đề lớn, việc thực q trình lâu dài, cần phối hợp nỗ lực thực từ nhiều phía Chính thời gian ng đến huyện cần có kết hợp cấp, ngành đưa sách thích hợp cho việc phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt lực lượng lao động, cán quản lý ườ theo điều tra thực tế 167 lao động có 121 lao động trình độ phổ thơng chiếm 72,45%, lao động trình độ Đại học, Cao đẳng chiếm 5,38% 22,15% lao Tr động trình độ trung học chun nghiệp Năm là, xuất phát từ thực tiễn huyện thời gian qua kết hợp với nội dung làm sáng tỏ chương chương 2, luận văn đưa mục tiêu, phương hướng giải pháp phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội huyện nhằm đẩy mạnh q trình phát triển địa bàn huyện SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT 60 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn Kiến nghị Nhằm mục đích để DNV&N địa bàn huyện Phú Vang phát triển hiệu thời gian tới, phát huy tốt vai trò kinh tế sử dụng tốt nguồn lực, tiềm vốn có huyện, khóa luận có số kiến uế nghị sau: - Đối với Nhà nước tế H + Chỉ đạo bộ, ngành phối hợp xây dựng hồn thiện hệ thống chế, sách mang tính đồng để hỗ trợ cho DNV&N Trong trọng chế sách tín dụng, tài chính, ứng dụng cơng nghệ đào tạo cho DN + Phân cơng rõ trách nhiệm quản lý Nhà nước DNV&N, phân cấp rõ in h trách nhiệm Trung ương địa phương; xây dựng quy chế, phối hợp chặt chẽ có hiệu cấp, tổ chức có liên quan đến hoạt động phát triển cK DNV&N, tổ chức đồn thể trị, xã hội, kinh tế, hiệp hội ngành nghề,… - Đối với quyền địa phương + Tăng cường phối hợp với Sở Cơng nghiệp, Sở Kế Hoạch Đầu Tư tỉnh họ để xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển DNV&N + Tiếp tục chủ động sáng tạo tìm nguồn hỗ trợ DNV&N, trọng xây Đ ại dựng quỹ khuyến cơng huyện, phát huy tốt vai trò quỹ khuyến cơng, hướng dẫn DNV&N sử dụng nguồn vốn cách hiệu + Nâng cao lực trung tâm hỗ trợ địa phương như: trung tâm ng khuyến cơng, khuyến nơng, trường dạy nghề,… - Đối với DNV&N ườ + Tăng cường hoạt động tìm hiểu thu thập thơng tin, tìm kiếm thị trường đối tác KD internet để giải đầu hiệu Tr + Thường xun tham gia hiệp hội DN tỉnh huyện khởi xướng để trao đổi kinh nghiệm, thu thập thơng tin kịp thời, đầy đủ + Tăng cường đổi cơng nghệ, sáng tạo mẫu mã để hàng hóa, sản phẩm phong phú hơn, thu hút nhiều khách hàng, từ phát huy tốt vai trò kinh tế huyện Chú trọng xây dựng quảng bá thương hiệu để hạn chế rủi ro KD SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT 61 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn TÀI LIỆU THAM KHẢO 68/KH - UBND tỉnh Thừa Thiên Huế: Kế hoạch phát triển DNV&N giai đoạn 2011-2015 Chi cục thuế huyện Phú Vang, Niên giám thống kê huyện Phú Vang 2010 uế Chỉ thị số: 27/2003/CT-TTg, tiếp tục đẩy mạnh thực Luật Doanh Nghiệp, khuyến khích phát triển DNV&N, HN tế H Chính Phủ 2001, Nghị định số 90/2001/NĐ-CP ngày 23/11/2001 Chính phủ trợ giúp phát triển DNV&N, HN Chính sách hỗ trợ phát triển DNV&N Việt Nam _ Học viện trị Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh ( 1996 ) h Đảng Cộng Sản Việt Nam ( 2006 ), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ X, in NXB Chính trị quốc gia, HN Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội huyện Phú Vang thời kỳ 2010 - 2015 cK Lê Văn Sự ( 2006 ): Tổng quan tình hình phát triển DNV&N 10 tỉnh, thành phố số phát ban đầu_ Viện nghiên cứu quản lý kinh tế TW, HN Luật Doanh Nghiệp NXB Chính trị quốc gia; HN, 2006 họ 10 Nguyễn Cúc ( 2001 ), sách hỗ trợ phát triển DNV&N Việt Nam, Nxb trị Quốc gia, HN 11 Phạm Quốc Trụ, phát triển DNV&N điều kiện hội nhập quốc tế - Kinh Đ ại nghiệm APEC 12 Trần Quang Dũng: Luận văn Thạc sĩ_ Phát triển DNV&N địa bàn huyện An Nhơn, tỉnh Nam Định_ Huế 2007 ng 13 Trang Web: www.baomoi.com.vn www.en.infotv.vn ườ www.google.com.vn www.mof.gov.vn phuvang.thuathienhue.gov.vn Tr 14 Trương Thị Bích Thảo: Khóa luận tốt nghiệp_ Phát triển DNV&N địa bàn huyện Quảng Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế,2008 15 TS Nguyễn Quốc Nghi - Lê Bảo Yến: Kinh nghiệm phát triển DNV&N số nước Châu Á học Việt Nam_ Trường Đại học Cần Thơ Kinh tế Dự báo Số 1912010 45 SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT 62 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn PHỤ LỤC Bảng câu hỏi điều tra doanh nghiệp địa bàn huyện Phú Vang, tỉnh T.T.Huế ( Áp dụng cho doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn huyện Phú Vang, uế tỉnh T.T.Huế) Tơi Nguyễn Thị Hương Giang, sinh viên trường Đại Học Kinh tế H Tế Huế, thực đề tài “ Phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ đại bàn huyện Phú Vang, tỉnh T.T.Huế ”, nên cần thu thập số thơng tin doanh nghiệp q vị để phục vụ cho việc thực khóa luận tốt nghiệp Tơi xin cam đoan thơng tin cK Thơng tin chung doanh nghiệp in cám ơn q vị Vui lòng đánh dấu () vào đáp án h doanh nghiệp q vị khơng cơng bố hình thức Xin chân thành +Tên doanh nghiệp:…………………………………………………………… + Điạ chỉ: …………………………………………… Số đt: ……… họ + Năm thành lập: ……………………………………………………………… + Loại hình doanh nghiệp:……………………………………………………… Đ ại  DN nhà nước  DN tập thể  DN tư nhân  DN có vốn đầu tư nước ngồi ng  Cơng ty cổ phần  Cơng ty TNHH ườ  Cơng ty hợp danh Tr + Lĩnh vực hoạt động doanh nghiệp  Cơng nghiệp, xây dựng  Thương mại, dịch vụ  Lĩnh vực khác +Số vốn ban đầu là: ………………………………………………………… + Số vốn có là: ………………………………………………………… SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT 63 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn Nguồn vốn doanh nghiệp từ đâu  Vốn Tự có  Vốn vay Trình độ lao động quản lý trực tiếp doanh nghiệp qua khóa đào tạo chun mơn, nghiệp vụ sau đây:  Ngắn hạn  Chưa đào tạo uế  Dài hạn Trình độ lao động làm việc doanh nghiệp là: (cơ cấu %) tế H + Đại học, cao đẳng: …………………………………………………… + Trung cấp, chun nghiệp: …………………………………………… + Lao động phổ thơng: ………………………………………………… Thu nhập bình qn/tháng lao động làm việc doanh nghiệp là:  Trên 2,5 triệu đồng cK  Từ 1,5 triệu đồng đến 2,5 triệu đồng in  Từ 800.000 đến 1,5 triệu đồng h  Từ 500.000 đồng đến 800.000 đồng Thiết bị, cơng nghệ mà doanh nghiệp sử dụng:  Trung bình họ  Hiện đại  Lạc hậu Hình thức mua máy móc, thiết bị doanh nghiệp là: Đ ại  Mua mới: …… (%)  Mua lại (đã qua sử dụng): …….(%) Trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, vấn đề doanh nghiệp gặp phải mà ng doanh nghiệp cho lớn (đánh 1,2,3… theo mức độ giảm dần)  Thiếu vốn ườ  Thiếu lao động có tay nghề  Thiếu sở hạ tầng Tr  Thiếu thị trường tiêu thụ  Năng lực cạnh tranh yếu  Thiếu ngun vật liệu  Thiếu thiết bị cơng nghệ đại  Các sách chưa đồng SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT 64 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn Sản phẩm doanh nghiệp đăng ký quyền chưa?  Đăng ký  Chưa đăng ký Nếu chưa trả lời câu 10, ngược lại bỏ qua 10.Doanh nghiệp có nhu cầu đăng ký quyền sản phẩm khơng?  Khơng 11 Kết hoạt động doanh nghiệp nào?  Hòa vốn  Hòa vốn tế H  Lãi uế  Có 12 Theo doanh nghiệp việc xây dựng thương hiệu nào?  Rất quan trọng  Quan trọng h  Bình thường cK  Khơng quan trọng in  Ít quan trọng 13 Đánh giá mức độ thuận lợi yếu tố doanh nghiệp Chỉ tiêu Thuận lợi Bình thường Khó khăn Đ ại họ Vốn Chính sách đầu tư Tư vấn tham mưu Thị trường tiêu thụ Khả tiếp cận thơng tin Hỗ trợ cơng nghệ đào tạo Thuế 14 Trong thời gian tới, doanh nghiệp mong muốn nhận hỗ trợ từ ng phía quyền cấp  Vốn ườ  Thiết bị, cơng nghệ Tr  Cơ sở hạ tầng  Thơng tin tư vấn  Các sách đầu tư đất đai, thuế  Hỗ trợ đào tạo, tiếp thị, chuyển giao cơng nghệ Xin cám ơn hợp tác q vị! SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT 65 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài .1 Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu .3 uế Đối tượng phạm vi nghiên cứu .3 Phương pháp nghiên cứu .3 tế H Ý nghĩa đề tài Kết cấu đề tài .4 CHƯƠNG CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ PHÁT TRIỂN CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ h 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ in 1.1.1 Khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ tiêu chí nghiên cứu 1.1.2 Đặc điểm doanh nghiệp vừa nhỏ cK 1.1.3 Vai trò doanh nghiệp vừa nhỏ 11 1.1.4 Xu hướng phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam 15 họ 1.2 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 16 1.2.1 Các nhân tố bên 16 Đ ại 1.2.2 Các nhân tố bên ngồi 16 1.3 KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 17 1.3.1 Kinh nghiệm phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ số nước 17 ng 1.3.2 Kinh nghiệm phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ nước 19 1.3.3 Bài học rút cho huyện Phú Vang 24 ườ CHƯƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ 26 2.1 ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU .26 Tr 2.1.1 Điều kiện tự nhiên .26 2.1.2 Tình hình kinh tế - xã hội 27 2.2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ 35 2.2.1 Quy mơ doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn huyện 35 SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT 66 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn 2.2.2 Thực trạng lao động, thiết bị cơng nghệ, mặt sản xuất kết sản xuất kinh doanh doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn huyện Phú Vang điều tra 41 2.2.3 Đánh giá tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp vừa uế nhỏ địa bàn huyện 45 CHƯƠNG PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP tế H VỪA VÀ NHỎ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN 50 3.1 Phương hướng phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ huyện .50 3.1.1 Hỗ trợ phát triển DNV&N nhiệm vụ quan trọng chiến lược phát triển kinh tế - xã hội huyện .50 h 3.1.2 Ưu tiên phát triển DNV&N số ngành có lựa chọn, có lợi địa in phương 51 3.1.3 Phát triển định hướng theo cấu kinh tế 51 cK 3.1.4 Phát triển DNV&N mối liên kết chặt chẽ với DN lớn địa bàn tỉnh .52 3.1.5 Đẩy mạnh thực chương trình hỗ trợ, ứng dụng cơng nghệ kỹ thuật họ tiên tiến cho DNV&N .53 3.1.6 Thành lập hiệp hội DNV&N địa bàn huyện 53 Đ ại 3.2 Mục tiêu 53 3.2.1 Mục tiêu chung 53 3.2.2 Mục tiêu cụ thể đến năm 2020 54 3.3 Giải pháp phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ .54 ng 3.3.1 Giải pháp chế, sách 54 3.3.2 Giải pháp tài chính, tín dụng, vốn 56 ườ 3.3.3 Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực 57 3.3.4 Giải pháp thiết bị, cơng nghệ mặt sản xuất .58 Tr 3.3.5 Một số giải pháp khác 58 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .60 Kết luận 60 Kiến nghị 61 SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT 67 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn CÁC CHỮ VIẾT TẮT : Cơng nghiệp hóa DNV&N : Doanh nghiệp vừa nhỏ DN : Doanh nghiệp DNNN : Doanh nghiệp nhà nước HĐH : Hiện đại hóa KD : Kinh doanh SX : Sản xuất SXKD : Sản xuất kinh doanh tế H uế CNH : Trách nhiệm hữu hạn in h TNHH : Ủy ban nhân dân Tr ườ ng Đ ại họ cK UBND SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT 68 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn DANH MỤC BẢNG BIỂU BẢNG Bảng 1.1 Tiêu chí xác định DNV&N số nước Bảng 1.2 Vai trò DNV&N Việt Nam Bảng 2.2 Tình hình sử dụng đất huyện Phú Vang năm 2010 tế H Bảng 2.3 Số lượng DNV&N phân theo ngành kinh tế uế Bảng 2.1 Dân số lao động huyện Phú Vang năm 2009 – 2011 Bảng 2.4 Số lượng DNV&N phân theo thành phần kinh tế Bảng 2.5 Số lượng DNV&N phân theo quy mơ vốn Bảng 2.6 Quy mơ lao động DNV&N in h Bảng 2.7 Tình hình sử dụng máy móc, thiết bị DNV&N BIỂU cK Bảng 2.8 Thu nhập lao động làm việc DNV&N Biểu 2.1 Cơ cấu giá trị sản xuất phân theo ngành huyện Phú Vang năm 2007 - 2011 ( tính theo giá so sánh năm 1994 ) họ Biểu 2.2 Trình độ lao động quản lý DNV&N Biểu 2.3 Trình độ lao động DNV&N Đ ại Biểu 2.4 Hiệu SX KD DNV&N Tr ườ ng Biểu 2.5 Hiệu hoạt động SX KD DNV&N SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT 69 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xn Vấn LỜI CẢM ƠN uế Để hoàn thành tốt khóa luận tốt nghiệp này, xin chân thành cảm ơn: - Lãnh đạo, Thầy Cô công tác trường Đại học Kinh Tế Huế, đặc tế H biệt Thầy Cô giáo khoa Kinh Tế Chính Trò dạy dỗ, rèn luyện suốt bốn năm học qua - Thầy giáo Tiến Só Hà Xuân Vấn – Ngøi trực tiếp hướng dẫn h tận tình bảo sát cho suốt trình thực tập làm in khóa luận tốt nghiệp cK - Các Bác, Cô, Chú cán công chức phòng Công Thương huyện Phú Vang phòng liên quan giúp đỡ tạo điều kiện họ tốt cho thời gian thực tập - Cảm ơn gia đình, bạn bè động viên, giúp đỡ thời Xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc nhất! Huế, tháng 05 năm 2012 Sinh viên Nguyễn Thò Hương Giang Tr ườ ng Đ ại gian qua SVTH:Nguyễn Thị Hương Giang-K42 KTCT 70 ... bàn huyện Phú Vang chưa có học giả nghiên cứu Xuất phát từ thực trạng trên, chọn đề tài: “ Phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ địa bàn huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế “ để làm khóa luận tốt nghiệp. .. KTCT 25 Khóa luận tốt nghiệp GVHD:TS Hà Xuân Vấn CHƯƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ 2.1 ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU uế 2.1.1... Cơ sở khoa học phát triển DNV&N Chương 2: Thực trạng phát triển DNV&N địa bàn huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế Chương 3: Phương hướng giải pháp phát triển DNV&N địa bàn huyện Phú Vang SVTH:Nguyễn