NHỮNG bí QUYẾT XIN VIỆC và các kĩ NĂNG cần có của SINH VIÊN mới RA TRƯỜNG, SV năm CUỐI

23 886 0
NHỮNG bí QUYẾT XIN VIỆC và các kĩ NĂNG cần có của SINH VIÊN mới RA TRƯỜNG, SV năm CUỐI

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

TÀI LIỆU RẤT HỮU ÍCH CHO CÁC BẠN SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG, SINH VIÊN NĂM CUỐI SẮP TỐT NGHIỆP CHUẨN BỊ NHỮNG KĨ NĂNG VÀ BÍ QUYẾT XIN VIỆC. CÁC KĨ NĂNG CẦN THIẾT ĐỂ TÌM ĐƯỢC MỘT CÔNG VIỆC NHƯ Ý.

5 SAI LẦM LỚN CỦA SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG Theo số chuyên gia tuyển dụng uy tín Mỹ, sai lầm lớn phổ biến mà sinh viên trường thường mắc phải Nhờ cha mẹ gây ảnh hưởng với nhà tuyển dụng Nếu cha mẹ bạn thường xuyên can thiệp vào khía cạnh đời sống bạn lúc bạn tìm việc làm lúc họ dừng can thiệp lại Ivey, chuyên gia tuyển dụng nói: ―Nhà tuyển dụng đánh giá bạn chưa trưởng thành không chuyên nghiệp bạn nhờ đến giúp đỡ cha mẹ.‖ Sai lầm sử dụng Internet Một số sinh viên bày tỏ thái độ công việc, công ty hay nhân vật mà họ không ưa blog mạng xã hội ảo MySpace Điều nguy hiểm nhà tuyển dụng sử dụng Google để tìm kiếm thông tin bạn Tốt bạn nên chắn thông tin mạng có liên quan đến bạn đừng xúc phạm đến Không biết cách tìm việc thông qua người quen Giám đốc công ty tuyển dụng uy tín nói: ―Nhiều khi, bạn không nghĩ tới kết mà mối quan hệ bạn đem lại Nếu bạn ngồi xuống viết danh sách người mà bạn biết, bạn nhận mạng lưới quan hệ xã hội bạn thật rộng lớn Và người mạng lưới lại có mạng lưới riêng họ.‖ Do vậy, bạn nên để người biết bạn tìm việc công việc mà bạn mong muốn Sau đó, bạn nên sử dụng thông tin tuyển dụng mà mạng lưới quan hệ bạn cung cấp Không biết nói “Cảm ơn.” Viết email ngắn để cảm ơn người giúp đỡ việc khó khăn Thế nhưng, nhiều sinh viên tốt nghiệp chưa làm điều Trả lời điện thoại chưa cách Một số nhà tuyển dụng cho biết, nhiều sinh viên tốt nghiệp chí sử dụng tiếng lóng nói chuyện với họ Nếu nhà tuyển dụng gọi điện cho bạn bạn nơi mà việc nói chuyện qua điện thoại gặp khó khăn, chẳng hạn bạn đường hay sân vận động, tốt bạn nên xin lỗi hẹn gọi lại họ vài phút sau để có thời gian tới địa điểm thích hợp Ngoài ra, bạn nên có thái độ bình tĩnh, lịch sử dụng ngôn từ người trưởng thành trò chuyện điều sinh viên năm cuối cần có 1.Một đại học “chuẩn” Đây hành trang đầu tiên, quan trọng tiên quyết, dù bạn theo học ngành nghề gì, lĩnh vực bạn phải giỏi ngành nghề, lĩnh vực Kiến thức mà bạn thu nhận từ trường đại học chủ yếu lý thuyết, lại điều bản, bạn phải nắm vững lý thuyết sau làm thực hành tốt Vì trước hết bạn cần phải cố gắng học tốt môn học đào tạo trường với ―bảng điểm đẹp‖ để gây ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng sau 2.Một sức khỏe tốt Sức khỏe yếu tố quan trọng để bạn làm việc tốt, giữ phong độ làm việc môi trường áp lực, có đòi hỏi khắt khe yếu tố gây ấn tượng với nhà tuyển dụng Bạn hội sức khỏe tốt suốt ngày xin ngỉ … ốm Chính nâng cao sức khỏe khả chịu áp lực công việc cách ăn uống đủ chất, tập luyện thể thao hàng ngày rèn luyện khả chịu đựng thật dẻo dai 3.Chứng ngoại ngữ tin học Ít bạn phải có chứng B ngoại ngữ chứng tin học Văn phòng (tương đương A) yêu cầu thấp nhất, tối thiểu để bạn hoàn tất hồ sơ xin việc Tuy nhiên thực lực bạn phải lưu loát ngoại ngữ phổ cập nay, giao tiếp được, chủ yếu tiếng anh sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Khả ngoại ngữ tốt điều kiện giúp bạn có hội tìm công việc tốt công ty liên doanh công ty có vốn đầu tư nước với mức lương chế độ đãi ngộ tốt 4.Các chứng chứng nhận kỹ mềm mà bạn có Thật nhà tuyển dụng ý đến chứng nhiều đại học bạn đấy, thực tế chứng minh người có nhiều kỹ mềm làm việc tốt hiệu quả, kỹ là: kỹ giao tiếp, kỹ thuyết trình, kỹ làm việc theo nhóm, kỹ tổ chức công việc hiệu quả, kỹ quản lý thời gian, kỹ sử dụng máy móc công nghệ, kỹ truyền đạt thông tin, kỹ lập kế hoạch … kỹ giúp bạn sinh viên trường gây ấn tượng thuyết phục nhà tuyển dụng chưa có kinh nghiệm làm việc Vậy chần chừ nữa, chọn kỹ cần thiết phù hợp với ngành nghề bạn để đăng ký học 5.Những thói quen tốt Sẽ góp phần giúp bạn định hình tính cách phản xạ xử lý công việc hiệu Đó tính thói quen gọn gàng — ngăn nắp, thói quen làm việc giờ, thói quen ăn mặc lịch sự, thói quen không buôn chuyện làm việc,… tự rèn luyện cho thói quen tốt để tạo nên cho thân lực bẩy giá trị bạn 6.Một tinh thần cầu tiến, dám ước mơ, dám thực Đây tính cách quan trọng mà bạn cần phải có, thành công thực đến với người biết cố gắng vươn lên có tinh thần cầu tiến không ngừng hoàn cảnh Chính tinh thần giúp bạn vượt qua khó khăn, thử thách thời gian đầu trường, tích lũy kinh nghiệm, kỹ để ngày hoàn thiện hơn, thành công 7.Sự tự tin Tin vào khả năng, mạnh thân mình, tự tin giúp bạn phát huy mạnh vốn có để bật tỏa sáng Tuy nhiên cần phân biệt tự tin tự cao, tự đại bạn nhé, chúng cách ranh giới mỏng manh hậu vô khác xa 8.Trang phục lịch Khi bạn học sinh, sinh viên bạn mặc tùy thích làm trang phục đóng vai trò quan trọng Ngay từ năm cuối đại học, thay đổi phong cách ăn mặc theo hướng phù hợp với yêu cầu thời trang công sở cho quen dần, đừng để đến chuẩn bị vấn xin việc may may sắm sắm, lúc thay đổi 180ocách ăn mặc khiến bạn có cảm giác khập khiễng tự tin 9.Chuẩn bị hồ sơ xin việc Và cuối trang bị cho kỹ việc chuẩn bị hồ sơ xin việc cho hoàn chỉnh nhất, đơn xin việc phải viết để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, sơ yếu lý lịch tự thuật để thể mạnh thân, … tất bạn cần phải tìm hiểu, học hỏi tự trang bị cho hết Chính thế, bạn sinh viên ngồi giảng đường đại học khởi động kế hoạch chuẩn bị hành trang cần thiết cho thân trước tốt nghiệp Những công việc không giúp bạn có hội tốt, mà cho bạn năm tháng sinh viên ý nghĩa bạn biết hướng Chúc bạn thành công! 14 BÍ QUYẾT DÀNH CHO SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG Thay đổi cách ăn mặc Thời trang sinh viên không phù hợp với văn hoá công sở Đã đến lúc bạn loại bỏ quần jean áo phông khoẻ khoắn tủ quần áo bạn Thay vào quần áo công sở, tạo cho bạn hình ảnh chuyên nghiệp động Hãy bắt đầu vài hãng thời trang công sở chất lượng cao, sau bổ sung “bộ sưu tập” thời trang công cở bạn Tạo ấn tượng với người Khi lần bước vào văn phòng, bạn bị nhiều mắt hướng tới Với vẻ bề nhếch nhác, ánh mắt lo sợ rụt rè, run rẩy mang đến cho đồng nghiệp ấn tượng bạn người thiếu tự tin, hờ hững, thiếu nhiệt huyết Vì vậy, ăn mặc thật đẹp (không màu mè hở hang), tự tin, thân thiện lịch tất người bạn gặp ,/h3> Từ bỏ thói quen thiếu chuyên nghiệp ,/h3> Thói quen nhai kẹo cao su coi không chuyên nghiệp hấp dẫn bạn tiếp xúc với khách hàng tham dự họp Nếu bạn có có vài thói quen thiếu chuyên nghiệp sờ vào mũi, vuốt tóc gõ bút chì, cố gắng sửa bạn muốn chuyên nghiệp Đặt nhiều câu hỏi Đừng giấu dốt! Các nhà tuyển dụng cho biết không hỏi sai lầm lớn sinh viên trường ngày đầu làm việc Bất bạn không rõ vấn đề gì, dù mã đồng phục công ty, bạn nên hỏi để tránh sai lầm đáng tiếc Sẵn sàng pha cà phê Mặc dù, việc không nằm danh sách mô tả công việc bạn phải làm, bạn nên học làm việc cách thường xuyên Đây coi phương pháp để nói chuyện kết thân với đồng nghiệp Thực tế cho thấy phương pháp hiệu Luôn Hãy hoàn cảnh Nếu họp bắt đầu lúc 10g, bạn nên đến sớm Dù tắc đường hay thời tiết xấu, bạn không nên đến muộn Bạn nên đến sớm người muộn người Đừng lề mề, chậm chạp Cũng dễ hiểu người thường thấy nản chí phải đối mặt với nhiệm vụ phức tạp Nhưng bạn chần chừ, dự có nghĩa bạn tốn thời gian để kết thúc dự án hay bạn làm việc vô dụng Khi phải đối mặt vói khó khăn, chia nhỏ thời gian để hoàn thành phần công việc Và công việc vượt khả năng, hỏi chiêu thức bạn nên sử dụng trường hợp Hoàn thành công việc nhanh chóng Nếu bạn nói với sếp bạn nộp báo cáo vào thứ sáu thứ năm bạn chưa làm xong, chắn chắn báo cáo không tốt, tệ bạn có thẻ lỡ hẹn với sếp Vì vậy, tốt bạn nên hoàn thành sớm dành nhiều thời gian để xem xét lại Đọc sửa tất tài liệu Đọc sửa tất email, tài liệu, ghi trước gửi Kiểm tra lại cho thật xác, sửa lỗi tả Sự không cẩn thận gây nhiều hậu trầm trọng có buồn cười 10 “Chuyên-nghiệp” dự tiệc công ty Đúng vậy, tiệc chúng lại khác Trong bữa tiệc văn phòng, bạn bị quan sát kỹ mang tính chất công việc Vì vậy, bạn ăn mặc chuyên nghiệp, đến giờ, thân thiện, lịch 11 Nhiệt tình với đồng nghiệp Luôn có mặt kiện Hãy thể quan tâm đến đồng nghiệp cách chúc mừng họ họ có chuyện vui chia buồn với họ họ gắp mát sống Hãy cố gắng đến dự buổi tiệc cưới, lễ đính hôn, sinh nhật hay đầy tháng đồng nghiệp công ty 12 Ngày ngày bạn làm Trong ngày làm, bạn nhiệt tình, yêu thích công việc, thân thiện háo hức thử thách Tuy nhiên, không sớm muộn cảm giác nhạt phai Điều bình thường, dễ hiểu Nhưng đừng quên bạn vất vả khó khăn thể để nhận công việc Vì vậy, cố gắng thể thái độ làm việc nghiêm túc nhiệt tình 13 Biết nói “không” cần thiết Từ chối việc khó khăn Khó khăn đồng nghiệp hay sếp bạn Tuy nhiên, nói không cần thiết, vượt qua giới hạn Vì vậy, phải đối mặt với tình khó xử, xem xét lựa chọn, nắm bắt thực tế, suy nghĩ định 14 Luôn mang theo danh thiếp Bạn biết bạn gặp khách hàng hay đối tác Do đó, để danh thiếp ví túi bạn Như vậy, dù có chẳng may gặp khách hàng hay người quan trọng siêu thị, bạn không cảm thấy lúng túng nhận cdanh thiếp họ Bằng cấp kinh nghiệm, quan trọng hơn? Thực tế dễ dàng thấy, kiếm giỏi có nhiều cách , nhiều đường , tốt xấu , minh bạch không minh bạch Nhiều bạn bỏ bê học hành , không học , học hành lớt phớt đẹp, điểm cao , nhiều bạn học lực trung bình trường lại cầm tay lại giỏi , bạn quay cóp thi cử , thày để qua môn Đây điều xúc giáo dục nước ta , vấn đề tồn trước mắt mà chưa có cách giải để Tấm không đánh giá lực thực người học Ngoài ra, kinh tế xuống năm gần đây, doanh nghiệp phải co hẹp quỹ lương lượng sinh viên trường năm đông nên xuất hiện tượng chọn lọc đào thải, khiến chuyện tìm việc làm trở nên khó khăn tân cử nhân Trong nhiều bạn học trung cấp lại trọng dụng làm việc , bạn hành trang vào đời trung cấp nhiều "giá trị" bù lại , bạn lại có nguồn kinh nghiệm dồi làm việc va chạm sớm Bằng cấp kinh nghiệm , nói , quan trọng , tai thời điểm , kinh nghiệm coi quan trọng làm việc Xác định giá trị yếu tố trên, bạn sinh viên thấy bạn thiếu thứ Bằng đẹp dễ kiếm kinh nghiệm riêng thân chuyện giản đơn Đó cần phấn đấu cao, tâm theo đuổi điều đam mê bạn Tại bạn yêu thích nghề bếp lại ngậm ngùi học ngành kinh tế, yêu sư phạm mầm non lại học kế toán, bạn học khóa trung cấp sư phạm mầm non để trở thành cô giáo dạy trẻ… Vậy cấp hay kinh nghiệm ? quan trọng cần thiết ? câu hỏi nhiều bạn sinh viên nhà tuyển dụng đặt Trong thời buổi chế thị trường , thật khó để thời gian ngắn mà vừa có cấp vừa có kinh nghiệm Những bạn có cấp tay phải trải qua năm dài đằng đẵng mài đũng quần ghế nhà trường , bạn làm bươn trải từ sớm lại cấp Ngoài lý cân cung – cầu thị trường lao động, nguyên nhân khiến nhiều tân cử nhân có đẹp, chí thủ khoa , khoa , giỏi không tìm công việc tốt họ chưa tự đánh giá thân nấc thang nghiệp ―hét‖ mức lương cao Trong đó, doanh nghiệp cần người hoàn thành công việc với chi phí tiền lương hợp lý số ngành đặc thù giáo viên mầm non chí không cần cấp cao , cần trung cấp mầm non làm việc Bằng cấp quan trọng , kinh nghiệm làm việc , cách xử lý công việc yêu cầu thiếu cho hành trang để bạn lập nghiệp , tự cân sáng suốt đường thân bí phát triển nghề nghiệp bí phát triển nghề nghiệp cho người làm Đa phần bạn làm rụt rè, sợ hãi trước thử thách, bạn không tự tin trẻ phát triển nghề nghiệp thăng tiến nhanh chóng Hãy nhớ mạnh bạn trẻ tuổi động, kiến thức bạn tốt người kì cựu khác; tận dụng khát khao tuổi trẻ để phát triển nghề nghiệp thành công sống thân Bí phát triển nghề nghiệp cho người làm Mình xin giới thiệu đến bạn nhân viên trẻ làm bí giúp bạn phát triển nghề nghiệp thăng tiến nghiệp bí phát triển nghề nghiệp hiệu quả: Bí phát triển nghề nghiệp 1: Hiểu biết sếp bạn mong muốn Hãy quan sát học hỏi phong cách sếp làm việc, tính cách sếp bạn, thói quen công việc sếp để điều chỉnh phong thái bạn để bạn tương tác làm việc với sếp tốt người thăng tiến nhanh nghiệp người hiểu rõ sếp mong muốn thân bạn, sếp kỳ vọng điều bạn Một hiểu sếp bạn muốn nhân viên có gắng hoàn thành tốt tốt để hội phát triển nghề nghiệp thân mở rộng với bạn Bí phát triển nghề nghiệp: Nâng cao lực chuyên môn Không ngừng quan sát học hỏi kinh nghiệm từ người trước, song song bạn nên tham khảo đọc tài liệu chuyên ngành, tham gia khoá đào tạo để nâng cao kỹ Không ngừng học hỏi để phát triển nghề nghiệp đến thành công Không ngừng học hỏi để phát triển nghề nghiệp đến thành công Nâng cao lực chuyên môn thân bí để bạn phát triển nghề nghiệp thăng tiến nhanh Bí phát triển nghề nghiệp: Giao tiếp nơi công sở Hãy mạnh dạn giao lưu thân thiện với tất người công ty, tập cho phong cách chuyên nghiệp, ứng xử lịch lãm để tạo mối quan hệ với tất người Sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp công việc, tích cực hỗ trợ mà không vụ lợi Sếp thích nhân viên nhiệt tình hoà nhã với đồng nghiệp đấy! Bí phát triển nghề nghiệp: Chuyên nghiệp hoàn thành tốt công việc lỗi mà bạn trẻ hay mắc phải chủ quan không thích làm công việc nhỏ nhặt Công việc nhỏ thành tích đóng góp vào công việc chung lại lớn Dù công việc hoàn thành thật tốt bạn ghi điểm mắt sếp Hãy người trẻ có phong làm việc chuyên nghiệp, đừng làm trễ sớm tất người Hãy chuyên nghiệp làm tốt công việc để phát triển nghề nghiệp Hãy chuyên nghiệp làm tốt công việc để phát triển nghề nghiệp Hãy chuyên nghiệp làm tốt nhiệm vụ giao giúp bạn phát triển nghề nghiệp tương lai tốt Bí phát triển nghề nghiệp: Đừng tiếc lời khen Nếu đồng nghiệp khác hỗ trợ giúp đỡ công việc bạn đừng nên tiếc lời cảm ơn, khen ngợi họ với đồng nghiệp khác sếp bạn Bạn nhận lại kho báu quý giá niềm tin người khác Với bí phát triển nghề nghiệp hi vọng bạn trẻ bước chân vào giới công sở tự tin hơn, chuyên nghiệp thành công sống thời gian ngắn Bạn tham khảo thêm viết: Muốn phát triển nghề nghiệp tránh xa điều sau Làm cách để viết sơ yếu lí lịch chuyên nghiệp Định nghĩa: Sơ yếu lý lịch (CV) cung cấp thông tin tổng quan kinh nghiệm trình độ người Nói cách khác, CV đơn xin việc có đầy đủ thông tin quan trọng phẩm chất nhà tuyển dụng yêu cầu CV công cụ cho người tìm việc để tự tiếp thị thân Một CV ấn tượng gây ý từ nhà tuyển dụng Cấu trúc CV CV phải bao gồm thông tin sau: Thông tin cá nhân Bạn phải trình bày thông tin cá nhân mình, bao gồm: tên, địa chỉ, ngày sinh, số điện thoại email đặt chúng đầu trang Học vấn Ngành học vấn bạn nên tập trung đề cập điểm theo thứ tự sau: Mức độ, chứng chương trình mà bạn học hoàn thành chuyên môn bạn Các trường đại học bạn học vị trí Ngày hoàn thành chương trình Điểm trung bình bạn Kỹ năng: Mỗi công việc khác yêu cầu kỹ cụ thể Bạn nên xác định ghi danh sách kỹ phù hợp với yêu cầu công việc bạn để viết CV cách đọc cách cẩn thận mô tả công việc quảng cáo Trình độ tin học: Trong sống đại, người ta sử dụng máy tính ngày Do đó, biết dùng vi tính điều sống Tại nơi làm việc, bạn biết dùng máy tính, bạn có khả sử dụng Internet, viết email sử dụng ứng dụng văn phòng, chẳng hạn Microsoft Words, hay Excel Bạn không cần phải biết tất chức chương trình, quen dùng đủ Ngôn ngữ: Đề cập đến việc bạn nói lưu loát ngôn ngữ Biết nhiều ngôn ngữ lợi cho bạn nộp đơn vào công ty đa quốc gia Việc làm: Trong sống đại học bạn, bạn làm việc bán thời gian toàn thời gian Hãy liệt kê việc bạn làm cho dù công việc không trả lương không liên quan đến công việc tìm kiếm bạn Phần gọi "kinh nghiệm làm việc" Các thông tin phần bao gồm: Tiêu đề, bao gồm công việc bán thời gian công việc ngày làm việc (thông thường trình bày bên phải song song với chức danh công việc để nhìn dễ hơn) Trách nhiệm thành tựu đạt làm công việc Hoạt động ngoại khóa: Nhà tuyển dụng thường quan tâm nhiều đến ứng cử viên tích cực tham gia vào hoạt động cộng đồng, họ nghĩ người giao tiếp với người khác hoạt động theo nhóm hiệu Ứng viên có hoạt động ngoại khóa có nhiều khả xem xét cá nhân có tài đặc biệt khó giao tiếp với đồng nghiệp Thông tin bao gồm: Vị trí bạn Tên nhóm/ tổ chức Danh hiệu / giải thưởng: Nếu trường đại học / cấp trên/ đồng nghiệp bạn trao thành tích cho bạn, bạn nên nhắc đến CV, điều làm bạn bật so với người khác Một số ví dụ danh hiệu/ giải thưởng như: lãnh đạo nhóm dự án, nhân viên / sinh viên tháng, Thư giới thiệu: Đây thư viết giáo viên, nhà tuyển dụng, người giám sát thành viên cấp cao nhóm/ tổ chức phẩm chất chuyên nghiệp bạn Thư giới thiệu nên trình bày tách biệt tờ giấy khác không bao gồm CV Trình bày CV: Bullet point: Trong hồ sơ bạn, bạn nên sử dụng Bullet point để nhấn mạnh ý nhà tuyển dụng điểm then chốt Lỗi: CV không nên có lỗi tả, ngữ pháp, lỗi chấm câu Khi viết sơ yếu lý lịch, tốt sử dụng Microsoft Word với chức kiểm tra lỗi tả có sẵn Bạn nhờ bạn bè giáo viên kiểm tra lại đưa lời nhận xét để cải thiện Cấu trúc: • Thông tin cá nhân • Giáo dục • Kỹ • Việc làm • Tổ chức hoạt động • Giải thưởng Đây mẫu CV điển hình có nhiều cách để bạn định dạng CV Khi bạn có nhiều kinh nghiệm, cách thức trình bày CV bạn thay đổi Bạn nghĩ đến cách viết CV riêng bạn miễn không phản cảm Tóm tắt: Viết ngắn gọn CV bạn Nhà tuyển dụng thường bận rộn phải đọc hàng loạt sơ yếu lí lịch cho vị trí Như vậy, họ thường đọc lướt không đọc kĩ Do đó, CV nên viết tóm gọn vòng trang, tối đa Từ ngữ: CV bạn nên sử dụng từ ngữ mang màu sắc biểu cảm mạnh mẽ để nói thành tựu bạn đạt Sử dụng động từ hành động tạo cho bạn tự tin, động bật lý khiến bạn nhanh chóng bị loại xin việc Trong trình tìm kiếm việc làm không người lí nhỏ vô tình loại khỏi công việc, lí đây: Cần làm trước buổi vấn 1.Thiếu thực tế Hoàng, nam 25 tuổi, chuyên ngành kỹ thuật, vị trí mong muốn: kỹ sư máy Đã tham gia 10 vấn Trong lần vấn gần nhất, nói đến vấn đề tiền lương, Hoàng thấy tình hình kinh tế khó khăn tìm việc may mắn, hỏi với thái độ trả lời không quan tâm Hoàng khiến nhà tuyển dụng không hài lòng hội làm việc biến Nhận xét: Tiền lương tiêu chuẩn đánh giá lực bạn, với người không quan tâm đến sức lao động liệu có nỗ lực công ty hay không? Thiếu tự tin Lệ Nguyên, nữ 24 tuổi, chuyên ngành pháp luật- pháp lý, vị trí mong muốn: tư vấn khách hàng Cuộc vấn công ty đầu tư thương mại nước mà Nguyên tham gia Nhà tuyển dụng hỏi: ―Công ty tuyển dụng sinh viên chuyên ngành, bạn sinh viên tốt nghiệp đại học, lại tham gia vị trí này?‖ Nguyên ấp úng: ―Em thấy công ty tốt thích hợp với chuyên ngành em‖ ―Công ty tốt chỗ nào? Áp lực công việc lớn, thường xuyên thêm giờ, em thích ứng không? Thời gian thử việc lương triệu rưỡi, tiền thưởng.‖ Sau Nguyên vấn, nhà tuyển dụng cười với cô: ―Lần sau vấn em tự tin ‖ Nhận xét: Thiếu tự tin dễ khiến người khác cho bạn có lực thấp, không nhà tuyển dụng lựa chọn Muốn bật Lễ, nam 23 tuổi, chuyên ngành thương mại điện tử, vị trí mong muốn phòng nhân viên kinh doanh Khi tham gia vấn công khai công ty tiếng nước trường, Lễ nghĩ biểu tốt người khác hội đến với anh thể tích cực Khi vấn, người khác chưa kịp nói, Lễ cướp lời, có đến 2/3 câu hỏi trả lời anh Sau tuần có kết quả, Lễ không tham dự buổi vấn công ty Nhận xét: Tự tin ngạo mạn khiến ta dễ bị sai lầm, ngạo mạn khiến người ta tinh thần đoàn kết nhà tuyển dụng thường không thích người muốn làm việc mà tinh thần tập thể Thiếu tự lập Lan, nữ 23 tuổi, chuyên ngành kế toán-kiểm toán, vị trí mong muốn: làm việc hành chính- văn phòng Tuần trước Lan nhận thông báo vấn doanh nghiệp mà ưng ý từ lâu Khi vấn, Lan hỏi: ― Dựa vào tính cách bạn, xếp bạn vị trí mà bạn mong muốn khách hàng cần bạn tự tìm kiếm‖ Sau suy nghĩ, Lan trả lời: ―Vậy để thương lượng với bố‖ Nhà tuyển dụng im lặng lúc bảo Lan: ―Sau tham gia vấn, bạn đừng nói cần thương lượng với bố, thể bạn người chủ kiến‖ Nhận xét: Hãy thể có đủ khả kỹ để tự định công việc có chủ kiến riêng Những câu hỏi tình thường gặp vấn Việc xử lý những tì nh huống lúc phỏng vấn không phải là dễ Bạn bị áp lực tâm lý, về thời gian Do đó, bạn khó giải hoàn chỉnh vấn đề lúc Nhưng nếu biết trước một vài tì nh huống trước buổi phỏng vấn, chắc rằng bạn sẽ dễ dàng vượt qua thuyết phục được nhà tuyển dụng Dưới một số tì nh huống xem ―đắt‖ buổi phỏng vấn Trong phỏng vấn những câu trả lời mập mờ vô nghĩa Bạn có phải lúc phải đảm nhiệm nhiều công việc/ kế hoạch với thời hạn hoàn thành? Nếu có bạn giải cách nào? Câu hỏi này nhằm đánh giá tận tâm, khả giải tình khả tổ chức công việc, quản lý thời gian ứng viên Hoặc đôi khi, nhà tuyển dụng muốn thử xem ứng viên đó có khả chị u áp lực được không ? Bạn đã bao giờ không hoàn thành nhiệm vụ giao chưa ? Đó nào? Câu hỏi với mục đích đánh giá xem ứng viên đối phó gặp tình bất lợi, để xem xét chân thực của ứng viên Vậy nên bạn cần thẳng thắng và đưa cách giải thông minh cho câu hỏi để lấy lòng tin nhà tuyển dụng Nếu khách hàng giận dữ, bạn xử lý nào? Câu này sẽ đánh giá kỹ dịch vụ khách hàng ứng viên, xem xét kỹ giải quyết tì nh huống của ứng viên thế nào Nếu có công việc hấp dẫn chào đón bạn lựa chọn bạn nào? Đánh giá mức độ đoán cách ứng viên đưa định Ngoài xem xét quan tâm ứng viên là gì , họ có hợp với công ty không Vấn đề gần mà bạn người sếp cũ bất đồng gì? Bạn giải việc nào? Câu này sẽ nhằm đánh giá khả quản lý ứng viên xem người có tài đàm phán, truyền đạt ý tưởng hay không Nếu là một khách hàng của bạn thì bạn sẽ thuyết phục để đồng ý mua sản phẩm bạn? Đánh giá khả thuyết phục, thuyết trình kỹ giao tiếp ứng viên Đồng thời, nhà tuyển dụng muốn xem xét khả sáng tạo cách dẫn dắt vấn đề ứng viên thế nào Đối với công việc cũ, điều bạn không thích điều bạn hài lòng nhất? Nhằm đánh giá động lực làm việc tính tình ứng viên Nhiều nhà tuyển dụng sẽ đánh giá tí nh tì nh ứng viên có phù hợp với môi trường công ty hay không trước đưa quyết đị nh tuyển dụng 8 Làm cách bạn xử lý công việc có yêu cầu thay đổi vào phút chót? Đánh giá xem ứng viên có linh hoạt có khả ứng phó nhanh chóng hay không Khi thất bại công việc bạn làm để vượt qua nó? Câu nhằm đánh giá tính kiên cường thái độ ứng viên trước rủi ro gặp phải Bí 'săn việc' chưa tốt nghiệp ―May mắn tới hội gặp gỡ chuẩn bị‖ câu nói đầy trí tuệ nhà bác học Thomas Edison Đối với bạn tân cử nhân, tân kỹ sư tương lai câu nói thật Có bạn nghĩ sau trường bạn để tìm việc làm phù hợp chưa? Trong ngày ngắn ngủi trước rời giảng đường đại học, bạn chuẩn bị thật tốt để tìm việc làm thời gian ngắn ngày trường nhé! Tham khảo thêm: 10 mẹo tìm việc cho sinh viên tốt nghiệp 1-Đánh bóng hình ảnh mạng Internet bạn Bạn hình dung nhà tuyển dụng tìm kiếm thêm thông tin bạn Internet Do đó, dọn dẹp ―rác rưởi‖ bạn rải rác trang mạng xã hội Facebook, Twitter hay blog Theo đó, bạn xóa bỏ nội dung gây ngờ vực cho người đọc thiết lập lại cài đặt bảo mật cá nhân Chia sẻ rộng rãi nhu cầu tìm việc thân Có một thật câu nói, ―việc bạn bạn biết không quan trọng, quan trọng bạn biết ai‖ Nhưng tất nhiên người chẳng thể giúp bạn họ mục tiêu nghề nghiệp bạn Do đó, đừng chờ đợi tới có tay nói điều Hãy trò chuyện với tất có thể, thành viên gia đình lớn, bạn bè, hàng xóm, chuyên gia tư vấn chí một thân thiện ngồi cạnh bạn một điểm công cộng chuyện tìm kiếm việc làm bạn Bạn chẳng biết đưa tới cho bạn thông tin quý báu giá trị cho nghiệp Tiếp cận công ty cung cấp nhân Các chuyên gia cung cấp nhân thường biết rõ vị trí cần tuyển dụng không công bố rộng rãi tất nhiên, bạn chẳng nghe nhắc tới Họ giúp bạn định hướng xác nỗ lực tìm việc với hội nhiều hứa hẹn, giúp bạn tăng cường khả tiếp thị thân kỹ chuẩn bị cho vấn Hơn nữa, họ mách bạn công việc tạm thời để tích lũy thêm kinh nghiệm nghề nghiệp thiết lập mối quan hệ trọng yếu để bạn tìm kiếm vị trí vững sau Dành thời gian cho giao lưu, gặp gỡ Mặc dù Internet giúp có cách thức liên hệ với người khác dễ dàng gặp gỡ, tiếp xúc trực truyền thống quan trọng Bạn tham gia hội họp lĩnh vực nghề nghiệp mình, tổ chức doanh nghiệp chung thành phố nhóm, hội trường Hãy coi cách giúp bạn rèn luyện phát triển kiến thức nghề nghiệp tảng mà thành tựu mối quan tâm tới nghiệp bạn Tìm kiếm người ủng hộ bạn Các nhà tuyển dụng tận tâm muốn có thêm nguồn thông tin tham khảo ứng viên họ Bạn đừng chờ tới phút cuối cuống cuồng tìm người giúp việc này, lên kế hoạch thực từ lúc chưa trường Hãy chọn từ đến người nói điều họ hiểu biết đầy thiện chí bạn, ưu điểm bạn Đó người quản lý bạn công việc part-time hay công việc bạn tham gia trại hè, một nhà điều phối thực tập sinh, nhà quản lý trường đại học hay giáo sư bạn có quan hệ tốt Nếu họ ưng thuận, bạn gửi họ hồ sơ xin việc cho họ biết vị trí công việc công ty bạn hướng tới Hãy nhớ thường xuyên thông báo cho người trình tìm việc bạn sau trường Hãy biết cảm ơn Cuối cùng, bạn đầu tư hộp lớn gồm thiệp cảm ơn gửi cần thiết Biết bày tỏ lòng biết ơn chân thành với người giúp bạn nghiệp một thái độ cho thấy lịch thiệp bạn Thêm nữa, một thời đại người ta quen với email tin nhắn, một thiệp viết tay đầy ý nghĩa tạo nên ấn tượng tích cực Và cảm thấy họ trân trọng, họ tiếp tục muốn giúp đỡ bạn nhiều 7.Bí có việc chưa tốt nghiệp Ngoài chuẩn bị thật tốt, bạn cần thực nỗ lực có chút khéo léo Những bí sau hỗ trợ cho bạn: Thứ nhất, lên kế hoạch từ sớm: Ngay từ ngày đầu bước chân vào giảng đường đại học, bạn nên lập kế hoạch cho nghiệp dựa sở thích dự định tương lai Hãy liệt kê danh sách công việc mà bạn yêu thích, danh sách khác lĩnh vực ngành nghề giàu tiềm Qua đó, bạn việc tìm mẫu số chung hai danh sách Thứ hai, phấn đấu học thật tốt: Lúc đầu bước chân vào đại học, bạn cảm thấy không chịu nhiều áp lực học phổ thông, có không bạn tự dễ dãi với thân mà điểm số giảm sút Hãy nỗ lực nghiêm khắc với từ năm thứ để hoàn thành đại học với ―bảng điểm đẹp‖, đồng nghĩa với công việc tốt mức lương cao cho bạn sau Thứ ba, xây dựng lý lịch tốt: Hồ sơ cá nhân thứ nói thay cho bạn tất nhà tuyển dụng quan tâm Đừng phóng đại hay nói dối thành tích mà bạn đạt Nên nhớ lý lịch ―đẹp‖ phải gây thiện cảm khiến cho người đọc mong muốn tìm hiểu thêm bạn Thứ tư, tham dự hội chợ việc làm: Đừng bỏ lỡ hội tham gia hội chợ hay hội thảo hướng nghiệp địa phương Đó dịp tốt để bạn quan sát thị trường tuyển dụng, nắm rõ công ty hoạt động lĩnh vực mà bạn quan tâm Thứ năm, luyện tập kỹ vấn: Hãy chuẩn bị tốt cho vòng vấn bạn cách tìm hiểu kỹ lưỡng công ty hay tổ chức bạn có ý định nộp đơn xin việc, vị trí bạn đảm nhận Đừng quên luyện tập kỹ trả lời vấn cần có Phỏng vấn thường vòng cuối trước đến với công việc tương lai, đừng để bị loại cách đáng tiếc [...]... quan tâm nhiều hơn đến các ứng cử viên tích cực tham gia vào các hoạt động cộng đồng, vì họ nghĩ rằng những người này có thể giao tiếp được với những người khác và hoạt động theo nhóm hiệu quả Ứng viên có các hoạt động ngoại khóa có nhiều khả năng được xem xét hơn là những cá nhân có tài năng đặc biệt nhưng khó giao tiếp với các đồng nghiệp Thông tin bao gồm: 1 Vị trí của bạn 2 Tên của nhóm/ tổ chức Danh... những thành tựu và mối quan tâm tới sự nghiệp của bạn 5 Tìm kiếm những người ủng hộ bạn Các nhà tuyển dụng tận tâm có thể sẽ muốn có thêm những nguồn thông tin tham khảo về ứng viên của họ Bạn đừng chờ tới phút cuối mới cuống cuồng đi tìm người giúp mình trong việc này, hãy lên kế hoạch và thực hiện ngay từ lúc chưa ra trường Hãy chọn ra từ 3 đến 5 người có thể nói những điều họ hiểu biết và đầy thiện... ứng viên có phù hợp với môi trường công ty hay không trước khi đưa ra quyết đị nh tuyển dụng 8 Làm cách nào bạn xử lý công việc khi có yêu cầu thay đổi vào phút chót? Đánh giá xem ứng viên có linh hoạt và có khả năng ứng phó nhanh chóng hay không 9 Khi thất bại trong công việc bạn làm gì để vượt qua nó? Câu này nhằm đánh giá tính kiên cường và thái độ của ứng viên trước rủi ro gặp phải Bí quyết. .. nào để tôi đồng ý mua sản phẩm của bạn? Đánh giá khả năng thuyết phục, thuyết trình và kỹ năng giao tiếp của ứng viên Đồng thời, nhà tuyển dụng cũng muốn xem xét khả năng sáng tạo trong cách dẫn dắt vấn đề của ứng viên thế nào 7 Đối với công việc cũ, điều gì bạn không thích nhất và điều gì bạn hài lòng nhất? Nhằm đánh giá động lực làm việc và tính tình của ứng viên Nhiều nhà tuyển dụng sẽ... không cần phải biết tất cả các chức năng của chương trình, quen dùng là đã đủ rồi Ngôn ngữ: Đề cập đến việc bạn có thể nói lưu loát được bao nhiêu ngôn ngữ Biết được nhiều ngôn ngữ chính là một lợi thế cho bạn khi nộp đơn vào những công ty đa quốc gia Việc làm: Trong cuộc sống đại học của bạn, bạn đã làm việc bán thời gian hoặc toàn thời gian Hãy liệt kê ra các việc bạn từng làm cho dù là công việc. .. ngay trên đầu trang Học vấn Ngành học vấn bạn nên tập trung đề cập các điểm theo thứ tự sau: 1 Mức độ, chứng chỉ hoặc chương trình mà bạn đã học và hoàn thành và chuyên môn chính của bạn 2 Các trường đại học bạn đã học và vị trí 3 Ngày hoàn thành chương trình 4 Điểm trung bình của bạn Kỹ năng: Mỗi công việc khác nhau đều yêu cầu một kỹ năng cụ thể Bạn nên xác định và ghi ra danh sách các kỹ năng phù hợp... của bạn sẽ thế nào? Đánh giá mức độ quyết đoán và cách ứng viên đưa ra quyết định Ngoài ra cũng xem xét sự quan tâm của ứng viên là gì , họ có hợp với công ty không 5 Vấn đề gần đây nhất mà bạn và người sếp cũ bất đồng là gì? Bạn đã giải quyết việc đó như thế nào? Câu này sẽ nhằm đánh giá khả năng quản lý của ứng viên và xem người ấy có tài đàm phán, truyền đạt ý tưởng hay không 6 Nếu tôi là... rất tích cực Và khi ai đó cảm thấy họ được trân trọng, họ sẽ tiếp tục muốn giúp đỡ bạn nhiều hơn 7 .Bí quyết có việc khi chưa tốt nghiệp Ngoài chuẩn bị thật tốt, bạn cũng cần thực sự nỗ lực và có một chút khéo léo Những bí quyết sau đây sẽ hỗ trợ cho bạn: Thứ nhất, lên kế hoạch từ sớm: Ngay từ những ngày đầu khi mới bước chân vào giảng đường đại học, bạn nên lập kế hoạch cho sự nghiệp của mình dựa trên... đừng nói cần thương lượng với bố, như vậy sẽ thể hiện bạn là người không có chủ kiến‖ Nhận xét: Hãy thể hiện mình có đủ khả năng và kỹ năng để tự quyết định công việc và có chủ kiến riêng của mình Những câu hỏi tình huống thường gặp trong phỏng vấn Việc xử lý những tì nh huống trong lúc phỏng vấn không phải là dễ Bạn sẽ bị áp lực về tâm lý, về thời gian Do đó, bạn khó có thể giải quyết. .. mới nói ra điều đó Hãy trò chuyện với tất cả những ai có thể, các thành viên trong gia đình lớn, bạn bè, hàng xóm, các chuyên gia tư vấn và thậm chí là một ai đó thân thiện ngồi cạnh bạn ở một điểm công cộng nào đó về chuyện tìm kiếm việc làm của bạn Bạn sẽ chẳng bao giờ biết ai sẽ đưa tới cho bạn những thông tin quý báu và giá trị cho sự nghiệp của mình 3 Tiếp cận các công ty cung cấp nhân sự Các chuyên ... có hội tốt, mà cho bạn năm tháng sinh viên ý nghĩa bạn biết hướng Chúc bạn thành công! 14 BÍ QUYẾT DÀNH CHO SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG Thay đổi cách ăn mặc Thời trang sinh viên không phù hợp với... thời trang công sở cho quen dần, đừng để đến chuẩn bị vấn xin việc may may sắm sắm, lúc thay đổi 180ocách ăn mặc khiến bạn có cảm giác khập khiễng tự tin 9.Chuẩn bị hồ sơ xin việc Và cuối trang... chúng cách ranh giới mỏng manh hậu vô khác xa 8.Trang phục lịch Khi bạn học sinh, sinh viên bạn mặc tùy thích làm trang phục đóng vai trò quan trọng Ngay từ năm cuối đại học, thay đổi phong cách

Ngày đăng: 06/01/2017, 11:09

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan