Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 35 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
35
Dung lượng
3,81 MB
Nội dung
Hanoi 2016 Thien An JSC Mr Vo Hong Son CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NỘI BỘ ĐỊNH VỊ BẢN THÂN – ĐỊNH HƯỚNG CUỘC ĐỜI CHUỖI THÁP SBT lựa chọn Hạnh phúc Mục tiêu Maslow Tam tin Kiến thức Tam nghiệm Kỹ Ý Thông Hành Tam định Thành Công Tam cấp Tam giới, bát điều Thien An JSC NHU CẦU CỦA CON NGƯỜI Thien An JSC MÔ HÌNH QUẢN TRỊ CUỘC ĐỜI Giá trị tảng Core values Năng lực cốt lõi Core Competences Chiến lược đời Life Strategy Giá trị tảng Core Values Chiến lược đời Life Strategy Hoài bão lẽ sống Life Vision & Mission Hoài bão lẽ sống Life Vision & Mission Thấu hiểu thân Finding yourself Thấu hiểu thân (Năng lực cốt lõi Finding yourself Core Competences) (VIỆN IRED – TRƯỜNG PACE) (MÔ HÌNH SBT) Thien An JSC THẤU HIỂU CHÍNH MÌNH – FINDING YOURSELF Tôi ai? Tôi đâu? Tôi sống điều gì? Ai làm chủ đời tôi? Tôi muốn trở thành người nào? Sinh nhật năm 60 tuổi nào? Đám tang nào? Làm để đạt đời muốn? Thế mạnh, sở trường gì? Đâu sở đoản, điểm yếu khó khắc phục tôi? 10 Tôi thuộc “dạng” người nào? 11 Thời điểm làm việc tốt tập trung nhất? 12 Cách học nhanh nào? 13 Công việc phù hợp với nhất? 14 Cách mà làm việc tốt với người khác? 15 Niềm tin gì? Thien An JSC LIFE MANAGEMENT - QUẢN TRỊ CUỘC ĐỜI Làm đường cho người ai, đứng chỗ nào, đích đến nơi đâu? Thien An JSC THẤU HIỂU CHÍNH MÌNH – FINDING YOURSELF Con người sản phẩm cách suy nghĩ Anh nghĩ gì, anh trở thành CÂU HỎI QUAN TRỌNG NHẤT Ý nghĩa đời nằm đâu? Cái gì? Cái cốt đến cỡ nào? A man is but the product of his thoughts what he thinks, he becomes Mahatma Gandhi Có hai ngày trọng đại đời người – ngày ta sinh ra, ngày ta nhận lý sinh There are two great days in a person’s life – the day we are born and the day we discover why William Barclay Tư chất (Trí thông minh / Viễn kiến) Kỹ Kiến thức Hào khí Thái độ CĂN Năng lực Chí khí = Chí hướng+ Khí chất CỐT Bản lĩnh Tính cách / Tố chất Thien An JSC THẤU HIỂU CHÍNH MÌNH – FINDING YOURSELF NĂNG LỰC “90% sinh viên trường thiếu kỹ ngộ nhận kiến thức” MÔ HÌNH ASK (ANH) - Attitude (Thái độ) - Skills (Kỹ năng) - Knowledge (Kiến thức) THÀNH QUẢ = NĂNG LỰC + ĐỘNG LỰC Thien An JSC THẤU HIỂU CHÍNH MÌNH – FINDING YOURSELF NĂNG LỰC Phân loại 42 lực theo Đại học Havard (Mỹ): Khả thích ứng (Adaptability) 11 Không ngừng học tập (Continuous Learning) Xếp đặt hiệu suất để thành công (Aligning Performance for Success) 12 Góp phần vào đội/ nhóm thành công(Contributing to Team Success) Học ứng dụng (Applied Learning) 13 Hướng đến khách hàng (Customer Focus) Xây dựng đội/nhóm thành công (Building a Successful Team ) 14 Ra định (Decision Making) Xây dựng khách hàng trung thành (Building Customer Loyalty) Xây dựng mối quan hệ đối tác (Building Partnerships) Xây dựng mối quan hệ tích cực làm việc – Làm việc nhóm/ hợp tác Building Positive Working RelationshipsTeamwork/Collaboration) Tạo dựng lòng tin (Building Trust) Huấn luyện (Coaching) 15 Uỷ thác hay phân quyền (Delegation) 16 Phát triển người khác (Developing Others) 17 Nhiệt tình (Energy) 18 Tạo điều kiện thay đổi (Facilitating Change) 19 Giám sát, theo dõi (Follow-Up) 20 Trình bày thức (Formal Presentation) 21 Đạt cam kết (Gaining Commitment) 22 Tác động, gây ảnh hưởng (Impact) 10 Truyền đạt thông tin/ giao tiếp (Communication) Thien An JSC THẤU HIỂU CHÍNH MÌNH – FINDING YOURSELF NĂNG LỰC Phân loại 42 lực theo Đại học Havard: 23 Theo dõi, giám sát thông tin (Information Monitoring) 33 Định hướng chất lượng (Quality Orientation) 24 Hành động sáng tạo (Sáng kiến)- Initiating Action (Initiative) 34 Chấp nhận rủi ro (Risk Taking) 25 Đổi (Innovation) 26 Tầm nhìn giá trị dẫn đầu/ sống động (Leading/Living The Vision And Values) 27 Quản lý xung đột (Managing Conflict) 28 Quản lý công việc (bao gồm quản lý thời gian)- Managing Work (Includes Time Management) 29 Lãnh đạo hội họp (Meeting Leadership) 30 Tham dự hội nghị (Meeting Participation) 31 Đàm phán (Negotiation) 35 Nhận thức an toàn (Safety Awareness) 36 Kỹ bán hàng/ thuyết phục (Sales Ability/Persuasiveness) 37 Ra định chiến lược (Strategic Decision Making) 38 Chịu đựng căng thẳng (Stress Tolerance) 39 Kiến thức kỹ chuyên môn/ kỹ thuật (Technical/Professional Knowledge and Skills) 40 Kiên định (Tenacity) 41 Xác định giá trị đa dạng (Valuing Diversity) 42 Tiêu chuẩn công việc (Work Standards) 32 Lên kế hoạch tổ chức thực (Planning and Organizing) Thien An JSC GIÁ TRỊ NỀN TẢNG / VĂN HÓA CÁ NHÂN - CORE VALUES VĂN HÓA gì? …“là lại người ta quên tất cả, …là thiếu người ta học tất cả” La culture c' est ce qui rest quand on a tout oublié, c' est ce qui manque quand on a tout appris (Nghị trưởng Pháp Edouard Herriot) “Trời không tạo người đứng người, không tạo người đứng người, có khác biệt trình độ học vấn” Trích Vô Thường Fukuzawa Yukichi Thien An JSC GIÁ TRỊ NỀN TẢNG / TRIẾT LÝ SỐNG - CORE VALUES Thế NGƯỜI CÓ VĂN HÓA? Biết nhận lỗi Biết ơn Biết vị tha Biết xấu hổ Tôn trọng người khác Có trách nhiệm Có khả minh định Có tư độc lập… Thien An JSC HOÀI BÃO VÀ LẼ SỐNG – LIFE VISION & MISSION Nơi yên nghỉ MỘT NGƯỜI CHÔN năm 39 tuổi BẤT TỬ Nơi yên nghỉ MỘT NGƯỜI CHẾT năm 60 tuổi CHÔN năm 60 tuổi Nơi yên nghỉ MỘT NGƯỜI CHẾT năm 20 tuổi CHÔN năm 60 tuổi Đời người sống có lần Phải sống cho khỏi phải xót xa, ân hận năm tháng sống hoài, sống phí… Thien An JSC HOÀI BÃO VÀ LẼ SỐNG – LIFE VISION & MISSION • Hoài bão: Điều lớn lao tốt đẹp ấp ủ lòng dự định muốn làm (muốn, thích làm luật sư, doanh nhân, nhạc sỹ, khách…) • Lẽ sống: Giá trị sống, ý nghĩa đời ta hướng tới (thực thi sứ mạng cao đẹp để thỏa chí, thỏa lòng, để đầu cơ, trục lợi làm giàu…) Vision => Muốn (cái cho mình) => Thành đạt (Living) Mission => Mang (cái cho người) => Thành công (Life) Thien An JSC HOÀI BÃO VÀ LẼ SỐNG – LIFE VISION & MISSION Đã mang tiếng trời đất Phải có danh với núi sông… (Nguyễn Công Trứ) Muốn biết người không nghe người ta nói, mà nhìn vào người ta làm chết nhìn vào người ta để lại Thien An JSC CHIẾN LƯỢC CUỘC ĐỜI – LIFE STRATEGY Mục đích năm tới bạn gì, năm đến nào, đời bạn sao??? Thien An JSC CHIẾN LƯỢC CUỘC ĐỜI – LIFE STRATEGY câu hỏi để giúp bạn xác định mục đích đời mình: Đam mê từ nhỏ bạn gì? Bạn thường làm có thời gian rảnh? Điều khiến bạn quên hết giới chung quanh? Điều níu giữ yêu thích bạn? Bạn thường nói điều trò chuyện với người bạn thân? Danh sách điều cần làm bạn Nếu có ước mơ, bạn biến thành thực không? Thứ quan trọng giới ta đứng đâu, mà ta hướng đâu The greatest thing in this world is not so much where we are, but in what direction we are moving Chọn NGƯỜI để lấy Chọn VIỆC để làm Chọn LẼ để sống Chọn THẦY để học Chọn BẠN để chơi Oliver Wendell Holmes Thien An JSC CHIẾN LƯỢC CUỘC ĐỜI – LIFE STRATEGY Chiến lược đời: Định hướng, phương châm sống, cách bạn tự đặt mục tiêu cách bạn thực để hoàn thành mục tiêu Các bước để vạch chiến lược đời: Bước 1: Xây dựng mục tiêu mang tính cá nhân Bước 2: Xác định điều bạn muốn làm với đời Bước 3: Hãy xác định điều bạn thực mong muốn - mục tiêu quan trọng nhất: công việc, tài chính, gia đình, sức khỏe Bước 4: Nhận diện mối lo ngại bạn - mối lo ngại lớn đời bạn - Điều khiến bạn lo lắng, phiền muộn sống hàng ngày - Điều thường làm bạn bực tức, cáu kỉnh - Điều tước đoạt hạnh phúc bạn… Bước 5: Kế hoạch thực thi Thien An JSC CHIẾN LƯỢC CUỘC ĐỜI – LIFE STRATEGY Thien An JSC CHIẾN LƯỢC CUỘC ĐỜI – LIFE STRATEGY THẾ GIỚI NÓNG – PHẲNG - CHẬT Thien An JSC CHIẾN LƯỢC CUỘC ĐỜI – LIFE STRATEGY HÃY BẮT ĐẦU TRƯỚC KHI QUÁ MUỘN! Thien An JSC CHÚNG TA PHẢI LÀM GÌ ? Loại bỏ đặc tính xấu, cản trở thành công (NGƯỜI NHÌN TA) Cần cù lao động song dễ thỏa mãn nên tâm lý hưởng thụ nặng Thông minh, sáng tạo, song có tính chất đối phó, thiếu tầm tư dài hạn, chủ động Khéo léo, song không trì đến (ít quan tâm đến hoàn thiện cuối sản phẩm) Vừa thực tế, vừa mơ mộng, song lại ý thức nâng lên thành lý luận Ham học hỏi, có khả tiếp thu nhanh, song học “đến đầu đến đuôi” nên kiến thức không hệ thống, Ngoài ra, học tập mục tiêu tự thân người Việt Nam (nhỏ học gia đình, lớn lên học sĩ diện, kiếm công ăn việc làm, chí khí, đam mê) Xởi lởi, chiều khách, song không bền Tiết kiệm, song nhiều hoang phí mục tiêu vô bổ (sĩ diện, khoe khoang, thích đời) Có tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái, song hoàn cảnh, trường hợp khó khăn, bần hàn Còn điều kiện sống tốt hơn, giàu có tinh thần xuất Yêu hòa bình, nhẫn nhịn, song nhiều lại hiếu chiến, hiếu thắng lý tự ái, lặt vặt, đánh đại cục 10 Thích tụ tập, lại thiếu tính liên kết để tạo sức mạnh (Cùng việc, người làm tốt, ba người làm kém, bảy người làm hỏng) Viện nghiên cứu xã hội học Hoa Kỳ Thien An JSC CHÚNG TA PHẢI LÀM GÌ ? LoạI bỏ đặc tính xấu, cản trở thành công (TA NHÌN TA) “Giờ cao su” Thiếu tự tin óc phê phán Bệnh hình thức Không tiết kiệm: hay tâm lý thích tiêu xài phung phí Thiếu trách nhiệm cá nhân, thừa trách nhiệm tập thể Thể lực Thiếu thực tế Làm việc nhóm Tác phong công nghiệp 10.Thích lối có sẵn – Lối mòn, không thích tự mở lối cho riêng -> sợ rủi ro Thien An JSC CHÚNG TA PHẢI LÀM GÌ ? LoạI bỏ loại tư cản trở thành công (TA NHÌN TA) Thien An JSC CHÚNG TA PHẢI LÀM GÌ ? NGHĨ LỚN TƯ DUY TÍCH CỰC XÂY DỰNG HỆ THỐNG NIỀM TIN VỮNG CHẮC BỔ SUNG KIẾN THỨC RÈN LUYỆN KỸ NĂNG (NGHE, NÓI, ĐỌC, VIẾT, GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ, KIỀM CHẾ SỰ GIẬN DỮ) CỐ GẮNG LIÊN TỤC NGUYÊN TẮC 90/10 NGUYÊN TẮC 80/20 Thien An JSC [...]... nghĩa cuộc đời ta hướng tới (thực thi sứ mạng cao đẹp để thỏa chí, thỏa lòng, chứ không phải để đầu cơ, trục lợi làm giàu…) Vision => Muốn (cái gì đó cho mình) => Thành đạt (Living) Mission => Mang (cái gì đó cho người) => Thành công (Life) Thien An JSC HOÀI BÃO VÀ LẼ SỐNG – LIFE VISION & MISSION Đã mang tiếng ở trong trời đất Phải có danh gì với núi sông… (Nguyễn Công Trứ) Muốn biết người đó là ai thì... HOÀI BÃO VÀ LẼ SỐNG – LIFE VISION & MISSION Nơi đây yên nghỉ MỘT NGƯỜI CHÔN năm 39 tuổi BẤT TỬ Nơi đây yên nghỉ MỘT NGƯỜI CHẾT năm 60 tuổi CHÔN năm 60 tuổi Nơi đây yên nghỉ MỘT NGƯỜI CHẾT năm 20 tuổi CHÔN năm 60 tuổi Đời người chỉ sống có một lần Phải sống sao cho khỏi phải xót xa, ân hận vì những năm tháng đã sống hoài, sống phí… Thien An JSC HOÀI BÃO VÀ LẼ SỐNG – LIFE VISION & MISSION • Hoài bão:... Thứ quan trọng nhất trên thế giới không phải là ta đang đứng ở đâu, mà là ta đang hướng về đâu The greatest thing in this world is not so much where we are, but in what direction we are moving Chọn NGƯỜI để lấy Chọn VI C để làm Chọn LẼ để sống Chọn THẦY để học Chọn BẠN để chơi Oliver Wendell Holmes Thien An JSC CHIẾN LƯỢC CUỘC ĐỜI – LIFE STRATEGY Chiến lược cuộc đời: Định hướng, phương châm sống, cách... có khả năng tiếp thu nhanh, song ít khi học “đến đầu đến đuôi” nên kiến thức không hệ thống, mất cơ bản Ngoài ra, học tập không phải là mục tiêu tự thân của mỗi người Vi t Nam (nhỏ học vì gia đình, lớn lên học vì sĩ diện, vì kiếm công ăn vi c làm, ít vì chí khí, đam mê) 6 Xởi lởi, chiều khách, song không bền 7 Tiết kiệm, song nhiều khi hoang phí vì những mục tiêu vô bổ (sĩ diện, khoe khoang, thích hơn... song nhiều khi lại hiếu chiến, hiếu thắng vì những lý do tự ái, lặt vặt, đánh mất đại cục 10 Thích tụ tập, nhưng lại thiếu tính liên kết để tạo ra sức mạnh (Cùng một vi c, một người làm thì tốt, ba người làm thì kém, bảy người làm thì hỏng) Vi n nghiên cứu xã hội học Hoa Kỳ Thien An JSC CHÚNG TA PHẢI LÀM GÌ ? LoạI bỏ đặc tính xấu, cản trở sự thành công (TA NHÌN TA) 1 “Giờ cao su” 2 Thiếu tự tin và óc... CÁCH THUYẾT DISC ominance (Thống trị), Steadiness (Kiên định) TỐ CHẤT nfluence (Ảnh hưởng) Nhóm D: xông xáo, mạnh mẽ, tự tin, bản lĩnh, chủ động, quyết tâm, tập trung, năng động, hướng tới kết quả công vi c Nhóm I: Nhiệt tình, thuyết phục, cởi mở, vui vẻ, hoạt bát, hòa nhã, lạc quan, thích cái mới, dễ thích nghi, hướng tới con người Nhóm S: Điềm đạm, từ tốn, ổn định, trung thành, chín chắn, kiên định,... chiến lược cuộc đời: Bước 1: Xây dựng mục tiêu mang tính cá nhân Bước 2: Xác định điều bạn muốn làm với cuộc đời mình Bước 3: Hãy xác định điều bạn thực sự mong muốn - 3 mục tiêu quan trọng nhất: công vi c, tài chính, gia đình, sức khỏe Bước 4: Nhận diện những mối lo ngại của bạn - 3 mối lo ngại lớn nhất cuộc đời bạn là gì - Điều gì khiến bạn lo lắng, phiền muộn trong cuộc sống hàng ngày - Điều gì thường... cao su” 2 Thiếu tự tin và óc phê phán 3 Bệnh hình thức 4 Không tiết kiệm: hay tâm lý thích tiêu xài phung phí 5 Thiếu trách nhiệm cá nhân, thừa trách nhiệm tập thể 6 Thể lực kém 7 Thiếu thực tế 8 Làm vi c nhóm kém 9 Tác phong công nghiệp không có 10.Thích đi trên lối đi có sẵn – Lối mòn, không thích tự mình mở ra một lối đi mới cho riêng mình -> sợ rủi ro Thien An JSC CHÚNG TA PHẢI LÀM GÌ ? LoạI bỏ... các loại tư duy cản trở sự thành công (TA NHÌN TA) Thien An JSC CHÚNG TA PHẢI LÀM GÌ ? NGHĨ LỚN TƯ DUY TÍCH CỰC XÂY DỰNG HỆ THỐNG NIỀM TIN VỮNG CHẮC BỔ SUNG KIẾN THỨC RÈN LUYỆN KỸ NĂNG (NGHE, NÓI, ĐỌC, VI T, GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ, KIỀM CHẾ SỰ GIẬN DỮ) 6 CỐ GẮNG LIÊN TỤC 7 NGUYÊN TẮC 90/10 8 NGUYÊN TẮC 80/20 1 2 3 4 5 Thien An JSC ... bão lẽ sống Life Vision & Mission Hoài bão lẽ sống Life Vision & Mission Thấu hiểu thân Finding yourself Thấu hiểu thân (Năng lực cốt lõi Finding yourself Core Competences) (VI N IRED – TRƯỜNG... 10 Tôi thuộc “dạng” người nào? 11 Thời điểm làm vi c tốt tập trung nhất? 12 Cách học nhanh nào? 13 Công vi c phù hợp với nhất? 14 Cách mà làm vi c tốt với người khác? 15 Niềm tin gì? Thien An... (Innovation) 26 Tầm nhìn giá trị dẫn đầu/ sống động (Leading/Living The Vision And Values) 27 Quản lý xung đột (Managing Conflict) 28 Quản lý công vi c (bao gồm quản lý thời gian)- Managing Work (Includes