10 bí quyết để trở thành ứng viên xuất sắc trong ngành IT ở châu á cẩm nang nghề nghiệp

Ngày 25 tháng năm 2014 10 bí để trở thành ứng viên xuất sắc ngành IT châu Á - Cẩm Nang Nghề Nghiệp 10 bí để trở thành ứng viên xuất sắc ngành IT châu Á Tác giả: Cẩm Nang Nghề Nghiệp Thể loại: Nghề Nghiệp & Việc Làm L ĩnh vực công nghệ thông tin phát triển mạnh, châu Á xem môi trường “nóng” ngành số nước Malaysia, Singapore … trở thành mảnh đất lý tưởng cho dân IT “tung hoành” Lương thỏa đáng, môi trường làm việc chuyên nghiệp điều kiện hấp dẫn thu hút nhân tài Nằm lòng bí đây, bạn dễ dàng “lọt” vào mắt xanh nhà tuyển dụng Gây ý Sự ý mà ứng viên tạo cho nhà tuyển dụng thông qua tóm tắt thông tin thân trình làm việc (Curriculum Vitae - CV) Ashran Dato Ghazi, Tổng giám đốc điều hành Asiastream Group ( Malaysia ) nói: "Các nhà tuyển dụng xem xét nhiều CV ngày bạn cần phải biết cách gây ý nơi họ Hãy thể tính cách qua hồ sơ này" Ghazi khuyên sinh viên tốt nghiệp nên liệt kê toàn công việc làm đại học cách xây dựng thành tích cho CV Đối với người có kinh nghiệm làm việc, Yeo Gek Cheng, Giám đốc Hudsons IT&T (IT&Telecommunications) châu Á, khuyên bên cạnh phạm vi công việc nên nói thêm thông tin khác, thành tích công việc, kỹ “cứng” Theo ông, nhà tuyển dụng có xu hướng sơ tuyển ứng viên dựa vào kỹ “cứng” họ trước mời họ vấn để kiểm tra lại xem họ có thật phù hợp với công việc hay không Tại buổi vấn, nhà tuyển dụng chủ yếu kiểm tra kỹ “mềm” ứng viên Các chuyên gia khuyên rằng, cách tạo khác biệt cho tranh thủ lấy giấy chứng nhận chuyên môn Chuẩn bị CV tốt "Nên chuẩn bị CV khác cho công việc dự tuyển khác nhau" lời khuyên Stella Thevarakam, Giám đốc nhân khu vực ISS Consulting - công ty tư vấn công nghệ có sở Malaysia, Singapore, Thái Lan Indonesia Theo ông này, ứng viên không nên làm CV chung chung gửi cho hàng loạt tổ chức khác Họ cần nhấn mạnh sở trường, mạnh nêu kinh nghiệm thực tế tham gia vào dự án có sử dụng kiến thức Sử dụng mối quan hệ quen biết Yeo Hudsons IT&T nói: “Ngoài việc xem quảng cáo báo chí, trang web việc làm hay nhờ dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp, ứng viên nên nhớ tìm việc thông qua mối quan hệ quen biết cách làm tốt” Có kỹ giao tiếp tốt Robert Lim, Phó chủ tịch phụ trách khối doanh nghiệp SMR Technologies, cho biết nhiều nước, http://motsach.info/web/motsach/story.php?story=10_bi_quyet_de_tro_thanh_ung_vien_xuat_sac_trong_nganh_it_o_chau_a suu_tam 1/3 Ngày 25 tháng năm 2014 10 bí để trở thành ứng viên xuất sắc ngành IT châu Á - Cẩm Nang Nghề Nghiệp điển Malaysia, bên cạnh kiến thức kỹ thuật nhu cầu lao động chuyên môn lĩnh vực IT sử dụng tiếng Anh tốt lớn Ngoài kỹ ngôn ngữ, ứng viên phải thể tác phong chuyên nghiệp thông qua cách ăn mặc, tính giờ, quan tâm đến công việc cách chuẩn bị công việc kỹ trước đến công sở hay gặp gỡ đối tác Có khả làm chủ công việc Dù làm việc phận kỹ thuật hay kinh doanh, điều quan trọng phải làm chủ công việc Yeo Hudsons nói: “Có khả trình bày cách chi tiết kế hoạch kinh doanh chiến lược điều kiện cần Bạn cần phải có khả triển khai kế hoạch, chiến lược để đem lại lợi ích cụ thể cho doanh nghiệp” Kỹ “cứng” kỹ “mềm” phải song hành với cho công việc nào, vị trí Theo Yeo, công ty ông chứng kiến nhiều ứng viên có kỹ kỹ thuật xuất sắc lại gặp khó khăn việc trình bày ý tưởng Ngược lại, có ứng viên trình bày tốt ý tưởng, chiến lược lại thiếu khả lập kế hoạch hành động” Suy nghĩ doanh nhân Không nên nghĩ bạn trở thành doanh nhân bạn phải làm thuê cho Ghazi cho biết nhà tuyển dụng thường tìm ứng viên kỹ cần thiết cho công việc mà phải biết “suy nghĩ doanh nhân” “Hãy mạnh dạn trình bày ý tưởng mới, đề xuất phương pháp để xử lý công việc Các công ty động thích ứng viên vậy”, ông nói Tuân thủ sách công ty Có nhiều trường hợp khiến người lao động bị việc không tuân thủ quy định, nguyên tắc quan trọng doanh nghiệp, làm “tay trong” cho vụ mua bán cổ phiếu hay biển thủ nguồn quỹ công ty, làm việc hiệu thời gian dài Yeo cho biết: "Có trường hợp ứng viên bị sa thải ngủ làm việc Một số phận đòi hỏi nhân viên phải ngồi yên trước hình máy tính ngày lập trình" Ngoài ra, sử dụng Internet cho mục đích cá nhân thời gian làm việc điều khiến nhiều nhân viên công ty IT gặp không rắc rối Áp dụng kiến thức thích hợp Lạm dụng kiến thức công nghệ mà học nguyên nhân khiến nhân viên lĩnh vực “tự kết liễu” nghiệp Chẳng hạn, theo lời giải thích Thevarakam, nhân viên sử dụng kiến thức chuyên môn để thực hoạt động bị cấm công (hacking) vào hệ thống để lấy thông tin mang tính riêng tư bảo mật Không ngừng học hỏi Các nhân viên IT nên liên tục cập nhật thông tin, xu hướng phát triển ngành không nên trông cậy vào khóa học, buổi hội thảo triển lãm mà công ty cử tham dự Họ tự tìm hiểu, thu thập cập nhật thêm kiến thức mà tốn cách lên Internet, tham gia vào hiệp hội, viết blog… 10 Sẵn sàng đón nhận nhiệm vụ, thử thách Nếu người tốt nghiệp tuyển dụng để làm nhà tư vấn SAP sau công ty cần người đào tạo Peoplesoft sẵn sàng đào tạo nhân viên nên chấp nhận hội để mở rộng kiến thức Nếu chăm chăm theo đuổi kỹ chuyên môn đó, họ http://motsach.info/web/motsach/story.php?story=10_bi_quyet_de_tro_thanh_ung_vien_xuat_sac_trong_nganh_it_o_chau_a suu_tam 2/3 Ngày 25 tháng năm 2014 10 bí để trở thành ứng viên xuất sắc ngành IT châu Á - Cẩm Nang Nghề Nghiệp tự làm cho trở nên lạc hậu thừa thãi tổ chức Theo SGGP http://motsach.info/web/motsach/story.php?story=10_bi_quyet_de_tro_thanh_ung_vien_xuat_sac_trong_nganh_it_o_chau_a suu_tam 3/3 ... http://motsach.info/web/motsach/story.php?story =10_ bi_quyet_de_tro_thanh_ung_vien_xuat_sac _trong_ nganh _it_ o_chau_a suu_tam 2/3 Ngày 25 tháng năm 2014 10 bí để trở thành ứng viên xuất sắc ngành IT châu Á - Cẩm Nang Nghề Nghiệp tự làm cho trở nên lạc hậu thừa thãi tổ chức...Ngày 25 tháng năm 2014 10 bí để trở thành ứng viên xuất sắc ngành IT châu Á - Cẩm Nang Nghề Nghiệp điển Malaysia, bên cạnh kiến thức kỹ thuật nhu cầu lao động chuyên môn lĩnh vực IT sử dụng... vị trí Theo Yeo, công ty ông chứng kiến nhiều ứng viên có kỹ kỹ thuật xuất sắc lại gặp khó khăn việc trình bày ý tưởng Ngược lại, có ứng viên trình bày tốt ý tưởng, chiến lược lại thiếu khả lập