Một số nội dung cơ bản tư tưởng hồ chí minh về cán bộ ý nghĩa của chúng trong xây dựng đội ngũ cán bộ cấp huyện ở văn lâm hưng yên hiện nay

2.2 Văn Lâm với nhiệm vụ xây dựng cán bộ cấp Huyện theo Tư tưởng Hồ Chí Minh trong giai đoạn hiện nay 67 2.2.1 Những nhiệm vụ kinh tế - xã hội của Huyện Văn Lâm trong giai đoạn hiện nay

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN

- -

NGUYỄN THỊ THÚY

MỘT SỐ NỘI DUNG CƠ BẢN TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ CÁN

BỘ Ý NGHĨA CỦA CHÚNG TRONG XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN

BỘ CẤP HUYỆN Ở VĂN LÂM – HƯNG YÊN HIỆN NAY

TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ TRIẾT HỌC

HÀ NỘI - 2005

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN

- -

NGUYỄN THỊ THÚY

MỘT SỐ NỘI DUNG CƠ BẢN TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ CÁN

BỘ Ý NGHĨA CỦA CHÚNG TRONG XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN

BỘ CẤP HUYỆN Ở VĂN LÂM – HƯNG YÊN HIỆN NAY

CHUYÊN NGÀNH : CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC

MÃ SỐ : 5.01.03

LUẬN VĂN THẠC SĨ TRIẾT HỌC

NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:

TIẾN SĨ DƯƠNG VĂN DUYÊN

HÀ NỘI - 2005

Lời cam đoan

Tác giả luận văn xin cam đoan toàn bộ nội dung luận văn là do tác giả tự nghiên cứu dưới sự giúp đỡ của người hướng dẫn khoa học là Tiến sĩ Dương Văn Duyên - khoa Triết học, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội Tất cả các trích dẫn trong luận văn đều có xuất xứ

rõ ràng, các số liệu thực tế đều lấy từ các tài liệu do các phòng, ban của Huyện Văn Lâm - Hưng Yên cung cấp

Lời cảm ơn

Trong qúa trình thực hiện luận văn, tôi đã nhận được sự hướng dẫn tận tình của thầy giáo - Tiến sĩ Dương Văn Duyên và sự giúp đỡ của nhiều thầy

cô giáo trong Khoa Triết học, sự động viên, quan tâm, giúp đỡ của Huyện uỷ, UBND huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên đặc biệt là phòng Tổ chức - Lao động

xã hội Huyện Văn Lâm cùng nhiều Ban, Ngành khác

Nhân đây, cho phép tôi xin chân thành cảm ơn sự dạy bảo của các thầy

cô giáo, những người đi trước và bạn bè về sự giúp đỡ quý báu đối với bản thân tôi trong thời gian học tập và thực hiện luận văn này

Học viên: Nguyễn Thị Thúy

DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT

CB: Cán bộ

CN: Công nghiệp

CM: Chuyên môn

DV- TM: Dịch vụ- Thương mại

NN: Nông nghiệp

HĐND: Hội đồng nhân dân

UBND: Ủy ban nhân dân

ĐH: Đại học

CĐ: Cao đẳng

TC: Trung cấp

CT: Chính trị

QLNN: Quản lý Nhà nước

MỤC LỤC

1.1 Tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm của Đảng Cộng sản Việt Nam về

cán bộ và công tác cán bộ, vai trò của người cán bộ trong sự nghiệp

cách mạng

6

1.1.1 Tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm của Đảng Cộng sản Việt Nam

về cán bộ và công tác cán bộ

6

1.1.2 Vai trò của người cán bộ trong sự nghiệp cách mạng theo Tư

tưởng Hồ Chí Minh

12

1.2 Những phẩm chất cơ bản của người cán bộ theo Tư tưởng Hồ Chí

Minh

17

1.2.1 Tư tưởng Hồ Chí Minh về đức của người cách mạng 17 1.2.2 Tư tưởng Hồ Chí Minh về tài của người cách mạng 22 1.2.3 Quan hệ giữa đức và tài của người cán bộ trong Tư tưởng Hồ Chí

Minh

24

1.3 Tư tưởng Hồ Chí Minh về đào tạo, sử dụng cán bộ 26

1.3.2 Tư tưởng Hồ Chí Minh về bố trí, sử dụng và cất nhắc cán bộ 34

CHƯƠNG 2 HUYỆN VĂN LÂM - HƯNG YÊN XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP

HUYỆN THEO TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH

40 2.1 Quá trình vận dụng Tư tưởng Hồ Chí Minh trong xây dựng đội ngũ

cán bộ cấp Huyện ở Văn Lâm Những thành tựu và hạn chế

40

2.1.2 Cán bộ cấp Huyện ở Văn Lâm trong quá trình xây dựng và trưởng

thành

47

2.2 Văn Lâm với nhiệm vụ xây dựng cán bộ cấp Huyện theo Tư tưởng

Hồ Chí Minh trong giai đoạn hiện nay

67

2.2.1 Những nhiệm vụ kinh tế - xã hội của Huyện Văn Lâm trong giai đoạn

hiện nay

67

2.2.2 Những yêu cầu cán bộ cấp Huyện trong giai đoạn hiện nay 68 2.3 Những phương hướng và giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ cấp

Huyện ở Văn Lâm theo Tư tưởng Hồ Chí Minh trong thời gian tới

70

2.3.1 Những phương hướng xây dựng đội ngũ cán bộ cấp Huyện theo tư

tưởng Hồ Chí Minh trong thời gian tới

70

2.3.2 Những giải pháp cụ thể trong xây dựng đội ngũ cán bộ cấp Huyện

ở Văn Lâm trong thời gian tới

72

MỞ ĐẦU

1 Tính cấp thiết của luận văn

Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VII của Đảng Cộng sản Việt Nam đã khẳng định: “Đảng lấy Chủ nghĩa Mác - Lênin và Tư tưởng Hồ Chí Minh làm nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho hành động" Sự khẳng định đó đã nói lên vai trò quan trọng, to lớn của Tư tưởng Hồ Chí Minh đối với cách mạng nước ta Tư tưởng của Người còn sống mãi trong sự nghiệp cách mạng của Đảng và nhân dân ta, đồng thời là tài sản quý giá trong kho tàng văn hoá nhân loại

Tư tưởng Hồ Chí Minh bao quát nhiều lĩnh vực rộng lớn và phong phú, trong đó vấn đề cán bộ là một trong những vấn đề được Người quan tâm hàng đầu trong sự nghiệp cách mạng Người coi "cán bộ là cái gốc của mọi công việc", "là cái dây chuyền của bộ máy "và "là tiền vốn của Đoàn thể" do đó " muôn việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém" Từ việc nhận thức một cách sâu sắc vị trí, vai trò của đội ngũ cán bộ trong xã hội nói chung cũng như trong sự nghiệp cách mạng nói riêng, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã sớm có ý thức

về việc đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng đội ngũ cán bộ nhằm đáp ứng những yêu cầu trong từng giai đoạn cách mạng Thực tiễn cách mạng ở Việt Nam hơn nửa thế kỷ qua đã chứng minh vai trò của đội ngũ cán bộ - một lực lượng nòng cốt

đã cùng với nhân dân làm cuộc cách mạng tháng Tám thành công, kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ thắng lợi, giải phóng đất nước, đem lại độc lập tự do cho dân tộc, hạnh phúc cho nhân dân

Sau gần hai mươi năm tiến hành công cuộc đổi mới đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, chúng ta đã giành được nhiều thành tựu đáng kể Song bên cạnh những mặt tích cực do công cuộc đổi mới đem lại còn có những vấn đề nổi cộm lên làm cho chúng ta phải băn khoăn lo lắng khi mà “tình trạng tham nhũng và sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên đang cản trở việc thực hiện đường lối, chủ trương chính sách của Đảng, gây bất bình và giảm lòng tin trong nhân dân” Do đó việc

tìm hiểu, nghiên cứu Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ là một vấn đề có ý nghĩa

lý luận và thực tiễn sâu sắc

Cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội nói chung của đất nước, Huyện Văn Lâm, Tỉnh Hưng Yên - một Huyện có tiềm năng, lợi thế về vị trí địa lý, lao động, đất đai, tài nguyên, giao thông, thị trường, nằm trong vùng kinh tế trọng điểm ở phía Bắc, là một trong những vùng kinh tế động lực quan trọng của tỉnh Hưng Yên - nói riêng đã tiến hành đổi mới và phát triển cơ cấu kinh tế và đã thu được những thành tựu to lớn Trong sự phát triển to lớn đó không thể không kể tới vai trò của đội ngũ cán bộ cấp Huyện ở Văn Lâm Họ là những người “công bộc" của dân, người “đầy tớ” của dân và người "lãnh đạo" của dân Họ sâu sát với công việc, gần gũi với nhân dân và luôn luôn tuyên truyền, vận động và dẫn dắt nhân dân làm theo đường lối, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước Họ xây dựng, chỉ đạo các mô hình phát triển kinh tế địa phương nhằm ngày một nâng cao đời sống vật chất và đời sống tinh thần của nhân dân Song bên cạnh

đó, chúng ta vẫn còn thấy những khó khăn, thách thức, hạn chế như là nhận thức, tư tưởng của một số cán bộ, đảng viên và nhân dân chưa theo kịp yêu cầu chuyển đổi cơ cấu kinh tế nông nghiệp, nông thôn Một bộ phận cán bộ về năng lực, trình độ chuyên môn vẫn còn hạn chế so với yêu cầu và nhiệm vụ đặt ra Một số còn vi phạm những phẩm chất đạo đức cán bộ, gây ra những hiện tượng tiêu cực, làm mất lòng tin trong nhân dân

Từ việc nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề cán bộ theo Tư tưởng

Hồ Chí Minh cũng như từ thực trạng của quá trình vận dụng Tư tưởng Hồ Chí Minh trong xây dựng đội ngũ cán bộ cấp Huyện ở Văn Lâm - Hưng Yên, tác giả

đi vào nghiên cứu đề tài: “Một số nội dung cơ bản Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ Ý nghĩa của chúng trong xây dựng đội ngũ cán bộ cấp Huyện ở Văn Lâm - Hưng Yên hiện nay”

2 Tình hình nghiên cứu

Nghiên cứu Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ không chỉ có các học giả Việt Nam mà có rất nhiều học giả nước ngoài Số người nghiên cứu và tài liệu nghiên cứu Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ từ trước đến nay có thể nói là rất

nhiều Song trong nội dung luận văn này, tác giả chỉ xin liệt kê một số tác giả và tác phẩm tiêu biểu có đề cập tới Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ có liên quan đến luận văn

Trước hết phải kể đến một số công trình: Hồ Chí Minh, quá khứ, hiện tại,

tương lai của Phạm Văn Đồng, Nhà xuất bản Sự thật, Hà Nội, 1991; Tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh của Đặng Xuân Kỳ, Tạp chí Cộng sản tháng 5/1994; Mấy vấn đề đạo đức cách mạng của Vũ Khiêu, Nhà xuất bản Thành phố Hồ Chí

Minh, 1978; Học tập, rèn luyện tư tưởng và đạo đức cách mạng, thực hiện thắng

lợi cuộc vận động, xây dựng chỉnh đốn Đảng của Tổng bí thư Lê Khả Phiêu, tạp

chí Khoa học xã hội số 40/1999; Mối quan hệ Đức - Tài và vấn đề lựa chọn, sử

dụng nhân tài trong Tư tưởng Hồ Chí Minh của Hoàng Trung, tạp chí Khoa học

xã hội số 37/1998; Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và công tác cán bộ của PGS TS Bùi Đình Phong, Nhà xuất bản Lao động, Hà Nội, 2002; Tìm hiểu tư

tưởng đạo đức cách mạng Hồ Chí Minh của TS Nguyễn Thế Thắng, Nhà xuất

bản Lao động, Hà Nội, 2002; Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh và công cuộc

đổi mới đất nước của Nguyễn Thế Nghĩa, Nguyễn Thanh Bình (Chủ biên), Nhà

xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2000, đặc biệt Nghị quyết Trung ương 3

khoá VII, Nghị quyết Trung ương 3 và Nghị quyết Trung ương 7 khoá VIII, Nghị quyết Trung ương 6 khoá IX của Đảng ta đã đề cập tới việc xây dựng đội ngũ

cán bộ nhằm đáp ứng những nhiệm vụ cách mạng trong giai đoạn hiện nay

Trong các công trình kể trên, các tác giả đã đề cập đến những Tư tưởng Hồ Chí Minh về vị trí, vai trò của cán bộ trong sự nghiệp cách mạng và những phương hướng, giải pháp để xây dựng đội ngũ cán bộ trong giai đoạn hiện nay

Để đáp ứng được yêu cầu của quá trình phát triển đất nước nói chung, cũng như của Huyện Văn Lâm - Hưng Yên nói riêng, trong thời gian qua công tác cán

bộ tại Huyện đã hết sức được coi trọng, đặc biệt là công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức cho đội ngũ cán bộ, đảng viên Ban thường vụ Huyện uỷ đã xây

dựng Nghị quyết số 14-NQ/HU ngày 04/10/2001 chuyên đề về “Nâng cao chất

lượng sinh hoạt chi bộ, tăng cường rèn luyện đạo đức, lối sống đảng viên” cũng

như Nghị quyết số 26-NQ/HU ngày 10/03/2002 với chuyên đề về “Nâng cao chất

lượng giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên”

Do đó, việc vận dụng Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ vào điều kiện địa phương và từ thực trạng đội ngũ cán bộ cấp Huyện ở Văn Lâm để tìm ra những phương hướng và giải pháp mang tính hệ thống, hoàn chỉnh trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ cấp Huyện sẽ góp phần giúp Huyện Văn Lâm trong công tác cán

bộ ở giai đoạn hiện nay

3 Mục đích và nhiệm vụ của luận văn

3.1 Mục đích của luận văn

Trên cơ sở nghiên cứu Tư tưởng Hồ Chí Minh về vị trí, vai trò của cán bộ, những phẩm chất cơ bản của người cán bộ, đào tạo, sử dụng cán bộ và từ thực trạng của việc xây dựng đội ngũ cán bộ cấp Huyện ở Văn Lâm - Hưng Yên theo Tư tưởng

Hồ Chí Minh, tác giả nêu lên những giải pháp nhằm xây dựng một đội ngũ cán bộ cấp Huyện ở Văn Lâm có đủ đức và tài đáp ứng những yêu cầu công nghiệp hoá - hiện đại hóa của địa phương trong giai đoạn hiện nay

3.2 Nhiệm vụ của luận văn

Để đạt được mục đích trên, luận văn cần giải quyết các nhiệm vụ sau: Một là, Làm rõ những tư tưởng cơ bản của Hồ Chí Minh về cán bộ, vai trò, những phẩm chất cơ bản của cán bộ trong sự nghiệp cách mạng ở Việt Nam

và công tác đào tạo, sử dụng cán bộ

Hai là, Phân tích, làm rõ thực trạng quá trình vận dụng Tư tưởng Hồ Chí Minh trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ cấp Huyện ở Văn Lâm trong giai đoạn hiện nay - những ưu điểm và hạn chế, nguyên nhân của chúng

Ba là, Nêu lên những phương hướng, đề xuất những giải pháp nhằm xây dựng một đội ngũ cán bộ cấp Huyện ở Văn Lâm vừa hồng vừa chuyên đáp ứng được yêu cầu trong sự nghiệp cách mạng

4 Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu

Cơ sở lý luận của luận văn là Chủ nghĩa Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh và những quan điểm của Đảng Cộng sản Việt Nam về cán bộ, đồng thời tác giả có tham khảo những công trình nghiên cứu của một số tác giả có liên

quan đến luận văn cùng các tư liệu của Huyện uỷ, Uỷ ban nhân dân Huyện Văn Lâm

Trong quá trình nghiên cứu và trình bày nội dung của luận văn, ngoài cơ

sở lý luận trên, tác giả cũng đã kết hợp phương pháp lôgic với phương pháp lịch

sử, phân tích với tổng hợp và thông qua phỏng vấn sâu một số cán bộ ở Huyện Văn Lâm

5 Cái mới của luận văn

- Phân tích, đánh giá thực trạng của quá trình vận dụng Tư tưởng Hồ Chí Minh trong xây dựng đội ngũ cán bộ cấp Huyện ở Văn Lâm - Hưng Yên; làm rõ những ưu, nhược điểm và nguyên nhân của chúng

- Đề xuất những giải pháp thiết thực nhằm nâng cao phẩm chất đạo đức, trình

độ chuyên môn và năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp Huyện ở Văn Lâm nhằm đáp ứng những yêu cầu to lớn trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá hiện nay của Huyện

6 Ý nghĩa của luận văn

Bằng kết quả đạt được trong luận văn, tác giả hy vọng góp phần làm sáng

tỏ những yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ cấp Huyện trong giai đoạn hiện nay ở Văn Lâm - Hưng Yên nói riêng, cả nước nói chung

Luận văn có thể dùng làm tài liệu tham khảo cho Huyện uỷ, Uỷ ban nhân dân huyện Văn Lâm, các phòng ban của Huyện cùng các cán bộ trong Huyện nhằm xây dựng một đội ngũ cán bộ có đủ đức và tài đáp ứng những nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay

7 Kết cấu của luận văn

Để giải quyết những nhiệm vụ trên, ngoài phần mở đầu và kết luận, luận văn gồm 2 chương, 6 tiết

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

1 Ban Tư tưởng Văn hoá Trung ương, Tài liệu hỏi đáp về Tư tưởng Hồ

Chí Minh (2003) Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội

2 Ban nghiên cứu lịch sử Đảng Trung ương, Chủ tịch Hồ Chí Minh - Tiểu

sử và sự nghiệp (2002) Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội

3 Ban Tư tưởng Văn hoá Trung ương, Tài liệu nghiên cứu Nghị quyết

Hội nghị lần thứ 9, BCHTW khoá IX, (2004) Nhà xuất bản Chính trị quốc gia,

Hà Nội

4 Hoàng Chí Bảo, Tìm hiểu phương pháp Hồ Chí Minh(2002) Nhà xuất

bản Chính trị quốc gia, Hà Nội

5 Bộ Nội Vụ, Pháp lệnh cán bộ công chức được sửa đổi, bổ sung năm

2003 (tháng 06 năm 2003) Nhà xuất bản Thống kê, Hà Nội

6 Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ

VI (1986) Nhà xuất bản Sự thật, Hà Nội

7 Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ

VII (1991) Nhà xuất bản Sự thật, Hà Nội

8 Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ

VIII (1996) Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội

9 Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ

IX (2001) Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội

10 Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện hội nghị lần thứ 3 Ban chấp hành

Trung ương khoá VIII (1997) Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội

11 Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện hội nghị lần thứ 5 Ban chấp hành

Trung ương khoá IX (2002) Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội