142 CÂU HỎI PHỎNG VẤN HÀNG ĐẦU KHI XIN VIỆC VÀ CÁCH CHUẨN BỊ CV THẬT HIỆU QUẢ.

Bộ tài liệu hữu ích cho các bạn sinh viên mới ra trường, các bạn cần kĩ năng đi phỏng vấn xin việc. 142 CÂU HỎI PHỎNG VẤN HÀNG ĐẦU KHI XIN VIỆC VÀ CÁCH CHUẨN BỊ CV THẬT HIỆU QUẢ. LƯU Ý: Các lỗi hay mắc phải: Thiếu một hoặc một số nội dung chính như kể trên . Sử dụng ảnh không phù hợp, sử dụng các thông tin cá nhân vừa thừa vừa thiếu Sắp xếp các thông tin một cách lộn xộn, không theo logic trình tự. Các thông tin bị mâu thuẫn với nhau. Ngôn ngữ dài dòng, bóng bẩy hay thái quá, ngoa ngôn. CV quá dài hoặc quá ngắn.

A CÁC NỘI DUNG CHÍNH CỦA MỘT CV Thông tin cá nhân Họ tên, giới tính, năm sinh, địa liên hệ, email, số điện thoại Vị trí ứng tuyển Nêu vị trí mà ứng viên ứng tuyển Mục tiêu nghề nghiệp Nêu rõ mục tiêu ngắn hạn dài hạn Học vấn Cao học (Đại học), chuyên ngành, năm tốt nghiệp, khóa ngắn hạn có liên quan Nhấn mạnh tới thành tích bật, cho kèm khen (nếu có) Kinh nghiệm làm việc Bạn xếp theo nhiều cách: Theo thứ tự từ công việc gần nhất, theo thứ tự kinh nghiệm liên quan quan trọng Nhấn mạnh tới kinh nghiệm, thành tích đạt đƣợc công việc Thêm kinh nghiệm bán thời gian tình nguyện (nếu có) Các kỹ năng, phẩm chất cá nhân a Kỹ năng, kiến thức  Kỹ thuyết trình  Kỹ làm việc theo nhóm  Kỹ sử dụng Internet, tin học văn phòng tốt  Am hiểu thƣơng mại điện tử quy trình XNK  Ngoại ngữ tốt  Một số kỹ khác + sở trƣờng đặc biệt, ngƣời có  ……… b Phẩm chất cá nhân  Năng động, sáng tạo  Trung thực, có tính kỷ luật cao Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn  Chịu đƣợc áp lực cao công việc  Có trách nhiệm công việc, giải tới tận vấn đề  Sẵn sàng công tác làm việc thêm (khi cần) Sở thích, mối quan tâm Chỉ ghi thực cần thiết có liên quan hay mang tính đặc trƣng cho nghề nghiệp Ngƣời tham khảo Là ngƣời sẵn sàng chứng thực cho bạn khả tuyệt vời mà bạn có Ngƣời phải sẵn sàng tiếp đón đại diện công ty mà bạn ứng tuyển công ty có nhu cầu thẩm tra bạn Ngƣời tham khảo ngƣời viết Thƣ giới thiệu cho bạn Cần nêu rõ chức vụ, họ tên, nơi công tác, số điện thoại địa liên lạc người tham khảo LƢU Ý: Các lỗi hay mắc phải: Thiếu nội dung nhƣ kể Sử dụng ảnh không phù hợp, sử dụng thông tin cá nhân vừa thừa vừa thiếu Sắp xếp thông tin cách lộn xộn, không theo logic trình tự Các thông tin bị mâu thuẫn với Ngôn ngữ dài dòng, bóng bẩy hay thái quá, ngoa ngôn CV dài ngắn Lỗi tả đánh máy Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn CÁC LƢU Ý KHI VIẾT THƢ XIN VIỆC Thông thƣờng thƣ xin việc nên trình bày trang, bạn phải nêu rõ vị trí dự tuyển, điểm CV bạn vừa viết xong, nhấn mạnh kỹ có liên quan đến công việc Làm cách công ty liên lạc đƣợc với bạn Một vài lời hứa hẹn chân thành Bày tỏ mong muốn thật đƣợc đóng góp cho công ty Ngôn ngữ nhẹ nhàng, giản dị, chân thật Sử dụng câu ngắn gọn, dễ hiểu Tránh tuyệt đối việc sai lỗi tả dấu chấm câu Chú ý xuống dòng chỗ cần thiết Trình bày thoáng, đẹp mắt Bƣớc cuối hoàn thiện hồ sơ: Đọc kiểm tra lại hồ sơ Nếu có phần mềm kiểm tra tả tốt Để chắn, bạn nhờ bạn bè kiểm tra, nhân viên tƣ vấn giúp bạn Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn Mẫu thƣ cảm ơn Mẫu Chào … Em là………… Cảm ơn anh Công ty tạo điều kiện cho em tham dự vào buổi vấn Em cảm thấy may mắn trực tiếp đƣợc thể khả lực Qua vấn em có hội hiểu rõ thân, nhƣ biết thêm phong cách làm việc chuyên nghiệp thân thiện công ty Em thật mong muốn đƣợc làm việc lâu dài công ty Hi vọng trình độ em đáp ứng đƣợc yêu cầu vị trí ứng tuyển công ty Dù kết có đƣợc tuyển hay không em chân thành cảm ơn anh công ty dành thời gian quý báu để vấn em Mong đƣợc có hội làm việc anh công ty Thêm lần nữa, em xin bày lòng cảm ơn tới anh công ty Chúc anh quý công ty đạt đƣợc thành tựu mới, anh chị làm việc luôn vui vẻ thành công Tên A Email: Điện thoại:0961238223 Vietnam National University, HN University Of Languages and international studies Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn Mẫu 2: Chào ,k.j Em ……………… Cảm ơn anh quý công ty tạo điều kiện cho em có hội tham dự vào buổi vấn ứng tuyển vị trí nhân viên xuất nhập sáng hôm Đây dịp may mắn với em đƣợc trực tiếp thể khả nguyện vọng mình, đồng thời đƣợc trao đổi cách thẳng thắn điều kiện tuyển dụng với công ty Qua vấn em có hội hiểu rõ thân, nhƣ biết thêm phong cách làm việc chuyên nghiệp thân thiện công ty Em thật mong muốn đƣợc làm việc lâu dài công ty Hi vọng trình độ kĩ em đáp ứng đƣợc yêu cầu vị trí ứng tuyển công ty Dù kết có đƣợc tuyển hay không em thật chân thành cảm ơn anh công ty dành thời gian quý báu để vấn chia sẻ, góp ý điểm mạnh điểm yếu cho em Em hi vọng đƣợc có hội làm việc anh công ty hi vọng sớm biết kết Nếu có công việc hay vị trí phù hợp với lực em, hi vong quý công ty liên lạc với em cần Chúc anh quý công ty đạt đƣợc nhiều thành công Chúc anh chị làm việc vui vẻ hiệu Xin chân thành cảm ơn ! gjfjdfhdfh Email: Điện thoại: Vietnam National University, HN Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn Tổng hợp câu hỏi vấn xin việc Câu hỏi 1: Điểm mạnh bạn gì? Cách xử lý: Đối với câu hỏi này, bạn phải chuẩn bị thật tốt nhớ phải gắn với công việc bạn nộp đơn Hãy nêu điểm bạn thật mạnh hiệu bạn đem lại công việc trên, đồng thời đừng quên ví dụ mà bạn thực đƣợc công việc trƣớc Câu hỏi 2: Bạn có biết công việc không? Cách trả lời: Câu hỏi thƣờng gặp, dành thời gian nghiên cứu thông tin công ty, website, bạn bè có quen biết làm công ty tuyệt vời Hãy nhớ trả lời câu hỏi nhƣng gắn với ―sự phù hợp‖ bạn với công ty Câu hỏi 3: Vì nên tuyển bạn? Cách xử lý: Nếu gặp phải ngƣời vấn có cá tính, họ đặt câu hỏi mang tính thách thức bạn nhƣ Hãy trả lời khía cạnh bạn cần công việc phù hợp công ty cần ngƣời phù hợp Nhƣng lƣu ý đừng so sánh bạn với khác Câu hỏi 4: Bạn có nghĩ bạn ngƣời thành công? Cách trả lời: Tất nhiên CÓ Thành công nghĩa phải vƣợt tất ngƣời, bạn cho họ biết bạn có thành công cần sẵn sàng giải thích cho họ bạn coi thành công Câu hỏi 5: Vì bạn lại việc làm thời gian qua? Cách xử lý: Có thể bạn không may mắn lần trƣớc ốm đau, bận việc cá nhân… nhƣng lựa chọn cho câu trả lời khôn ngoan tƣơng đối thực tế Ví dụ: thời gian tham gia khóa học tài nâng cao để có chuẩn bị tốt tham gia chƣơng trình tiếng Anh trung tâm quốc tế để phù hợp với công việc tới Bạn ghi điểm mắt nhà tuyển dụng Câu hỏi 6: Bạn dự định làm cho bao lâu? Cách xử lý: Nếu bạn nói thời gian cụ thể dù ngắn hay dài dễ bị nhà tuyển dụng bẻ lại Cách tốt câu trả lời khéo léo nhƣ: ―tôi làm cho Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn công ty nhƣ hai hài lòng‖ ―tôi làm nhƣ thấy tốt cho hai‖… Câu hỏi 7: Bạn có nghĩ lực bạn vƣợt so với yêu cầu chúng tôi? Cách trả lời: Hãy thuyết phục họ bạn ngƣời xin việc cần công việc phù hợp Đừng biểu lộ cảm xúc dự không rõ ràng lực bạn so với công việc Hãy cho họ thấy bạn ngƣời phù hợp Câu hỏi 8: Hãy nói chút kỹ quản lý bạn? Cách xử lý: Câu hỏi nhắm tới lực quản lý ngƣời (cấp cao) quản lý công việc (cấp thấp) bạn Vì bạn giải thích cách làm quản lý bạn cách cụ thể, đặc biệt nhấn mạnh vào khả quản lý, xếp phối hợp với đồng nghiệp hiệu Câu hỏi 9: Bạn có phải ngƣời giỏi làm việc theo nhóm? Cách trả lời: Nhà tuyển dụng kỳ vọng câu trả lời CÓ, chuẩn bị cho câu trả lời minh họa việc bạn thành công nhƣ làm việc theo nhóm, ví dụ giải thành công dự án A cho công ty, giúp tăng hiệu cho dự án B… Câu hỏi 10: Bạn thích vị trí nhóm đƣợc tuyển dụng vào dự án X chúng tôi? Cách xử lý: Hãy nói cách khéo léo ngụ ý bạn ngƣời linh hoạt trách nhiệm, cho dù vị trí nhân viên hay trƣởng nhóm quan trọng hiệu cuối Câu hỏi 11: Tại bạn nghĩ bạn phù hợp với vị trí đó? Cách trả lời: Hãy nhấn mạnh vào số kỹ bạn phù hợp với công việc khả nhƣ kinh nghiệm giải số vấn đề khó khăn tƣơng tự bạn trải qua Câu hỏi 12: Điều quan trọng bạn: Công việc hay tiền? Cách trả lời: Cả hai quan trọng bạn cần cân yếu tố Hãy cho họ biết ra bạn mong muốn có đƣợc thành tốt cho công ty Câu hỏi 13: Sếp cũ bạn đánh giá điểm mạnh bạn gì? Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn Cách xử lý: Hãy chọn điểm mạnh mà sếp cũ khen bạn thông qua cách bạn xử lý công việc để kể lại cho họ Nếu nhƣ bạn có thƣ giới thiệu sếp cũ, cho nhà tuyển dụng xem để tăng thêm độ tin cậy Câu hỏi 14: Khả chịu áp lực công việc bạn nào? Cách trả lời: Để tránh bị vặn bạn trả lời không tốt, trả lời theo hƣớng: ―áp lực mức độ phù hợp mang lại hiệu tối đa‖, cho họ biết bạn làm việc có áp lực, nhƣng điều quan trọng hiệu công việc tuyệt bạn có ví dụ công việc trƣớc Câu hỏi 15: Làm tuyển dụng bạn bạn chƣa có kinh nghiệm việc này? Cách xử lý: Hãy mô tả kỹ bạn có phù hợp với công việc với tự tin cao Hãy cho họ biết vài vị trí bạn làm có giúp ích cho công việc nay, kể vị trí bạn học (nếu thấy cần thiết) Câu hỏi 16: Điều động lực khiến bạn muốn vị trí này? Cách trả lời: Tránh câu trả lời nhƣ ―lƣơng cao‖, ―công ty uy tín‖… thay vào nói môi trƣờng làm việc tốt, khuyến khích sáng tạo hội học hỏi… Câu hỏi 17: Nhƣ bạn coi thành công với công việc này? Cách trả lời: Một câu nói khéo léo giúp bạn ghi điểm, ví dụ: ―Khi hoàn thành đƣợc yêu cầu công việc chất nhƣ lƣợng, đồng thời đƣợc khẳng định cấp hoàn thành mức tốt‖ Câu hỏi 18: Bạn có sẵn sàng đặt quyền lợi công ty lên lợi ích cá nhân không? Cách xử lý: Tất nhiên CÓ Đây câu hỏi để thử xem bạn có thật sẵn sàng cố gắng công ty hay không Nếu giải thích quyền lợi công ty lại quan trọng nghiệp lâu dài bạn Câu hỏi 19: Những điều bạn mong muốn sếp bạn? Cách trả lời: Bạn không thiết phải trả lời chi tiết ngƣời vấn lại sếp sau bạn Hãy đƣa câu trả lời mà sếp thƣờng có, ví dụ giỏi giang, tế nhị, công biết khuyến khích nhân viên làm việc… Câu hỏi 20: Bạn thấy X năm qua bạn thay đổi nào? Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn Cách xử lý: Hãy gắn câu trả lời phù hợp với Hồ sơ xin việc bạn cho thấy bạn có tiến Đừng quên cho họ thấy bạn ngƣời biết vƣơn lên có động lực tốt Câu hỏi 21: Kỳ vọng bạn công ty/công việc gì? Cách xử lý: Hãy cho họ biết bạn bƣớc đầu làm quen với công việc, kỳ vọng điều kiện làm việc tốt đẹp khuyến khích phát triển đóng góp cho công ty Bạn kỳ vọng vào công việc khiến bạn phấn khích để thuyết phục nhà tuyển dụng Câu hỏi 22: Bạn có cần hỏi điều không? Cách hỏi: chuẩn bị sẵn câu hỏi nhà tƣơng đối thẳng thắn hỏi vấn đề xung quanh công việc bạn nộp đơn Hãy tỏ lắng nghe hiểu rõ ràng câu trả lời, đừng phản ứng hấp tấp vội vàng nhƣ cảm thấy câu trả lời có điểm chƣa hợp ý bạn Câu hỏi 23: Bạn có nghĩ bạn thành công với công việc này? Cách trả lời: Hãy giải thích chắn thành công dựa vào yếu tố phù hợp kỹ bạn yêu cầu công việc Hãy cho họ thấy bạn ngƣời phù hợp Câu hỏi 27: Bạn giải rắc rối công việc nhƣ nào? Cách trả lời: Hãy tự tin trả lời rắc rối công việc sở để ngƣời tiến giải thành công trở thành học kinh nghiệm tốt Bạn cho nhà tuyển dụng thấy bạn không xử lý rắc rối theo cách cá nhân hiểu xử lý cứng nhắc không tốt Bạn cho họ biết bạn giải rắc rối rút học kinh nghiệm gì, cách thuyết phục tốt Câu hỏi 28: Bạn thích làm với thời gian công việc? Cách trả lời: Bạn trả lời cách tự nhiên lúc công việc, tuyệt công việc xã hội giúp bạn gắn kết ngƣời Hy vọng với gợi ý câu hỏi thƣờng gặp vấn cách trả lời trên, bạn tích lũy cho đƣợc kinh nghiệm cần thiết vấn xin việc Chúc bạn thành công! Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn Câu hỏi 30: Hãy nói thân bạn? Cách xử lý: Hãy nhớ nhà tuyển dụng hỏi để đánh giá phù hợp bạn với vị trí công việc, chuẩn bị câu trả lời bạn nhƣng gắn với công việc thay vấn đề cá nhân Bạn nên trả lời liên quan tới vấn đề sống cá nhân ngƣời tuyển dụng thực sâu muốn tìm hiểu Câu hỏi 31: Hãy cho biết bạn mơ ƣớc công việc gì? Cách trả lời: Nếu nhƣ bạn trả lời cách chân thật công việc mơ bạn tất nhiên nhà tuyển dụng lắng nghe có đánh giá mặt cảm tính tốt Tuy nhiên mặt lý tính, họ so sánh công việc mơ bạn với công việc thực họ cần bạn có điểm chung nguy bị loại bạn tăng lên Vì vị trí bạn nộp đơn xin việc không phù hợp với ƣớc mơ đƣa câu trả lời khuôn mẫu, ví dụ: mơ ƣớc môi trƣờng làm việc động, đƣợc giao tiếp, đƣợc học hỏi để phát triển v.v… Câu hỏi 32: Vì bạn nghỉ việc nơi làm cũ? Đây câu vấn xin việc thƣờng gặp Cách xử lý: Hãy đƣa câu trả lời mang tính tích cực, ví dụ: muốn theo đuổi đam mê hội mới… đặc biệt nhấn mạnh từ ngữ tốt đẹp hội Đừng nói xấu công ty cũ, sếp cũ chê bai chế độ đãi ngộ… Cho dù bạn nghỉ việc với lý gì, mô tả theo cách tích cực Câu hỏi 33: Điểm yếu bạn gì? Cách trả lời: Khi gặp câu hỏi này, đừng liệt kê loạt điểm yếu mình, khẳng định bạn điểm yếu Cách xử lý tốt chuẩn bị sẵn vài điểm yếu, nhƣng ẩn chứa điểm mạnh Ví dụ: Tôi hay quên nên nhiều phải tự xếp lịch công việc chi tiết dán trƣớc mặt bàn… Hoặc không giỏi cách ăn nói, nên thật dễ làm lòng… Các câu trả lời khôn khéo giúp bạn biến điểm yếu thành điểm mạnh Câu hỏi 3.4: Điểm mạnh bạn gì? Cách xử lý: Đối với câu hỏi này, bạn phải chuẩn bị thật tốt nhớ phải gắn với công việc bạn nộp đơn Hãy nêu điểm bạn thật mạnh hiệu Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 10 112 QUYẾT ĐỊNH KHÓ KHĂN NHẤT CỦA BẠN PHẢI ĐƢA RA LÀ GÌ? a.Bí trả lời • Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn kiểm tra thái độ bạn gặp phải vấn đề cách bạn giải chúng Câu trả lời bạn thành thực nhƣ bạn mong muốn nhƣng có lƣu ý mà bạn cần nhớ việc mà bạn làm khứ không cách mà bạn tƣơng lai Chìa khóa cho câu hỏi học hỏi • Bạn tình khó khăn mà bạn mắc phải mô tả chi tiết chúng Sau đó, bạn nói cho nhà tuyển dụng biết bạn làm để giải chúng (hoặc cách xử lý tình huống) Hãy nhớ nói giữ giọng điệu tích cực (ví dụ bạn nhắc tới ngƣời gây lỗi), nói chi tiết cách giải bạn Cuối cùng, nói với nhà tuyển dụng bạn học đƣợc nhiều kinh nghiệm từ tình b.Câu trả lời mẫu Khi bắt tay vào xây dựng dự án nhận đƣợc lời mời công việc với mức thu nhập gấp đôi so với Đề nghị vô hấp dẫn Nhƣng từ chối lời mời làm việc liên quan đến lĩnh vực mà phát triển, cho dù đem lại số tiền đáng kể 113 BẠN SẼ LÀM THẾ NÀO NẾU NHƢ SẾP CỦA BẠN SAI? a.Bí trả lời Câu trả lời tốt cho câu hỏi ―Điều tùy thuộc vào tính cụ thể‖, nhƣng sau bạn cần đƣa số tình cho ngƣời vấn thấy điều đƣợc rút từ kinh nghiệm thực tế thân bạn b.Câu trả lời mẫu ―Sếp cũ ngƣời kiềm chế có lần quát tháo trƣớc mặt đồng nghiệp Tôi không phản ứng hay cãi lại sếp vừa cất tiếng để tránh việc căng thẳng rắc rối Sau đó, xác định nguyên nhân giận sếp phạm sai lầm hay sếp có bực bội cá nhân? Sau đó, có nói chuyện cởi mở với sếp để tìm hƣớng giải thích hợp.‖ 114 HÃY NÊU MỘT VÀI VÍ DỤ VỀ VIỆC BẠN LÀM VIỆC NHÓM? Câu trả lời mẫu Dƣới số câu trả lời mẫu cho câu hỏi này: Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 38 • Tháng năm ngoái, nhận trách nhiệm quản lý nhóm dự án sản xuất phần mềm cho công ty Do nhóm có số ngƣời nên lúc đầu phối hợp thành viên chƣa tốt Sau đó, cải tiến lại quy trình làm việc, dành nhiều thời gian hƣớng dẫn, đào tạo cho thành viên Nhờ vậy, chuyện dần cải thiện Cuối cùng, phần mềm đƣợc khách hàng nghiệm thu, đánh giá cao đƣa vào sử dụng ngay.‖ • Tôi đƣợc giao nhiệm vụ đánh giá lựa chọn nhà cung cấp dung cho gói hợp đồng lớn Vào thời điểm đó, phải làm việc trực tiếp với phòng ban bên bao gồm phòng nghiên cứu thị trƣờng, phòng quan hệ khách hàng, nhà cung cấp quyền Tôi trực tiếp điều hành nhóm thực nhiệm vụ tốt lựa chọn nhà cung cấp có lực cho gói thầu hợp đồng 115 BẠN THÍCH LÀM VIỆC ĐỘC LẬP HAY LÀM VIỆC THEO NHÓM a.Bí trả lời Hầu hết công ty đánh giá cao phong cách làm việc theo nhóm Vì thế, vấn, bạn cố gắng nhấn mạnh khả phối hợp ăn ý với đồng nghiệp ví dụ cụ thể, đồng thời nêu lý bạn thích làm việc theo nhóm Còn bạn thích làm việc độc lập hơn, bạn trả lời rằng: ‖ Khi làm việc độc lập, tập trung tốt trình, thích nhận đƣợc ý kiến đóng góp sếp, đồng nghiệp‖ Câu trả lời cho ngƣời vấn thấy bạn ngƣời tự chủ nhƣng tôn trọng ý kiến ngƣời khác b.Câu trả lời mẫu • ―Tôi làm việc nhóm nhƣ làm việc độc lập tốt Tôi nghiên cứu mô tả công việc quảng cáo tuyển dụng, có số nhiệm vụ đòi hỏi kỹ làm việc nhóm số khác đòi hỏi kỹ làm việc độc lập hoàn thành Vì tự tin hoàn thành công việc tốt.‖ • Tôi tham gia đội bóng đá suốt trình học tập, nên xây dựng đƣợc khả làm việc nhóm tốt Tôi thực nhiều dự án trƣớc làm việc với nhiều nhóm khác nhau, tin tƣơng lai kết làm việc ấn tƣợng 116 LẦN CUỐI CÙNG MÀ BẠN TỨC GIẬN LÀ KHI NÀO? CHUYỆN GÌ ĐÃ XẢY RA? a.Bí trả lời: Nhà tuyển dụng đƣa câu hỏi nhằm tìm hiểu bạn giải tình nhƣ tâm trạng bạn không tốt? Do cẩn trọng đƣa câu trả lời Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 39 Đừng kể việc bạn đẫ bình tĩnh, tức giận muốn đập phá thứ nhƣ b.Câu trả lời mẫu: Tôi nghĩ tức giận thân bị kiểm soát không đủ khả để đƣa kết luận hay định đắn Do thƣờng ngăn giận lại, hít thở sâu, không nói điều cảm thấy tâm trạng bình tĩnh trở lại Đó cách thức tôi tức giận 117 BẠN LÀM CÁCH NÀO ĐỂ GIẢI QUYẾT ÁP LỰC? Bí trả lời/ Câu trả lời mẫu: Dƣới số ví dụ câu trả lời cho câu hỏi vấn này: • Tôi hiểu áp lực công việc vấn đề quan trọng nơi làm việc Công việc có áp lực nhân viên phải đối mặt với áp lực Tôi chuẩn bị tinh thần cho vấn đề Tôi nắm số phƣơng pháp để lấy lại cân cho thân nơi làm việc trì mức độ áp lực công việc vừa phải để giữ động lực làm việc.‖ • ―Ở nơi làm việc, không nói áp lực, thay vào nói tình Tôi xử lý linh hoạt tình mà gặp phải Bạn cho số tình áp lực nhƣng cho tình thử thách đòi hỏi phải cố gắng nhiều để đáp ứng đƣợc công việc đó.‖ 118 HÃY MÔ TẢ TỐC ĐỘ LÀM VIỆC TẠI NƠI LÀM VIỆC CỦA BẠN? Bí trả lời/ Câu trả lời mẫu: Hãy cẩn thận đƣa câu trả lời nhanh hay chậm không tốt Ở số doanh nghiệp, hay xác số công việc đòi hỏi bạn làm việc môi trƣờng nhanh, thƣờng xuyên giải công việc căng thẳng Tuy nhiên, số công việc đòi hỏi bạn làm việc tốc độ trung bình, yêu cầu bạn tập trung vào công việc phải làm có kết tƣơng đối Nếu bạn làm việc nhanh bạn hay thiếu xác công việc hay mắc sai lầm thiếu sót Mặt khác, bạn làm việc chậm, bạn không đạt đƣợc kết nhƣ mong đợi công ty Vì bạn trả lời nhƣ cho câu hỏi này? Chắc chắn rằng, môi trƣờng làm việc an toàn lựa chọn cho bạn để trả lời Và điều quan trọng cần nhớ hoàn thành công việc trƣớc thời hạn yêu cầu Quản lý thời gian tốt có khả tổ chức công việc giúp bạn giải công việc cách thoải mái mà không vất vả Đó cách bạn thành công vấn Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 40 119 BẠN HÃY MÔ TẢ VỀ PHONG CÁCH LÀM VIỆC CỦA BẠN? a.Mẹo trả lời Nếu vấn có câu hỏi hội cho bạn để gây ấn tƣợng với nhà tuyển dụng Phong cách làm việc bạn quan trọng doanh nghiệp bạn nghĩ có câu hỏi vấn Do đó, nhớ phải kiểm tra điều không ảnh hƣởng tốt hay xấu với bạn gây ấn tƣợng với nhà tuyển dụng kỹ phẩm chất bạn b.Câu trả lời mẫu • ―Khi làm việc, tập trung vào công việc Nhờ vào điều mà hoàn thành công việc nhanh hiệu quả.‖ • ―Tôi cẩn thận, thƣờng xuyên ghi chép công việc cần làm kiểm tra kết lúc tránh việc lặp lại việc Hơn nữa, kiểm tra sai sót sửa chữa cần thiết.‖ 120 HÃY MÔ TẢ MỘT CÔNG VIỆC TIÊU BIỂU BẠN HAY LÀM TRONG TUẦN: Bí trả lời/ Câu trả lời mẫu: Khi đƣa câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy nhìn tổng quát bạn cách thức bạn làm việc nơi làm việc Do đó, hữu ích bạn đƣa số kinh nghiệm đề cập sơ yếu lí lịch liên quan đến công việc Bạn nói điều xảy với hành động kỹ thân nơi làm việc, nhƣ việc bạn giao tiếp tốt với đồng nghiệp công ty cũ nhƣ nào, tập trung bạn vào công việc… 121 ĐIỂM MẠNH NHẤT CỦA BẢN THÂN BẠN CÓ THỂ GIÖP BẠN HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC LÀ GÌ? a.Bí trả lời: Bạn nên liệt kê sẵn điểm mạnh thân, tìm câu trả lời thích hợp hiệu trƣớc bạn tham gia vấn Dƣới số câu trả lời mẫu giúp ích cho bạn: b.Câu trả lời mẫu: • ―Tôi làm việc hiệu với nhiều ngƣời, học hỏi từ họ chia sẻ ý tƣởng với họ Tôi giao tiếp tốt với ngƣời nhóm Tôi nghĩ điểm mạnh tôi.‖ Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 41 • ―Tôi ngƣời tập trung Trong làm việc, làm việc chăm chỉ, tập trung cao độ thƣờng đạt kết cao công việc Đó điểm mạnh tôi.‖ 122 BẠN LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐẠT ĐƢỢC MỤC TIÊU ĐẶT RA: a.Bí trả lời: Câu hỏi giúp nhà tuyển dụng biết bạn có lên kế hoạch để thực mục tiêu tƣơng lai hay không bạn làm để đạt đƣợc mục tiêu Để trả lời lại câu hỏi bạn tham khảo câu trả lời dƣới đây: b.Câu trả lời mẫu • ―Tôi viết mục tiêu lên kế hoạch chi tiết Nghĩa tạo điều thực muốn, chúng đƣợc suy nghĩ thông suốt Sau bƣớc thực mục tiêu khung thời gian định cố gắng hoàn thành chúng cho thời hạn.‖ • ―Tôi yêu công việc mình, mong muốn mang lại giá trị từ công việc mình, yêu mến thân ngƣời xung quanh Những mục tiêu đạt đƣợc phần lớn phụ thuộc nhiều vào thái độ sống Chính thái độ sống tích cực lạc quan mang lại cho thành công công việc.‖ 123 ANH CÓ SẴN SÀNG ĐI CÔNG TÁC KHÔNG? a.Gợi ý trả lời: Khi đặt câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn xem thái độ bạn gia đình bạn công việc Vì công việc cần, dù muốn hay không bạn phải công tác, mật độ có thƣờng xuyên hay không Và tất nhiên bạn hoàn toàn trả lời không bạn không muốn công tác b.Câu trả lời mẫu: ―Nếu công việc yêu cầu, sẵn sàng công tác Tôi may mắn nhận đƣợc ủng hộ gia đình công việc mình‖ 124 ANH CÓ THỂ ĐÓNG GÓP GÌ CHO CÔNG TY? a.Gợi ý trả lời: Đây câu hỏi vấn đặc biệt ngƣời vấn muốn biết khả bạn tới đâu Đƣa ví dụ cụ thể thành tựu mà bạn đạt đƣợc công việc trƣớc cách tốt để trả lời câu hỏi Bằng cách này, bạn nên thể Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 42 cho ngƣời vấn thấy bạn mong muốn đảm nhiệm vị trí nỗ lực tốt Bạn nên mô tả ví dụ cụ thể giá trị bạn mang lại làm việc vị trí khác mà bạn đảm nhận Bạn làm để đạt đƣợc mục tiêu mình, bạn tận dụng khả để làm việc nhƣ Bạn phải chứng minh bạn có đủ tự đáp ứng đƣợc thách thức công việc chờ đón bạn Ngoài phần mô tả giá trị bạn tạo ra, đừng quên nói bề dày kinh nghiệm sâu sắc mà bạn có b.Mẫu trả lời: • ―Tôi ngƣời làm việc chăm tích lũy đƣợc vốn kinh nghiệm để thực nhiệm vụ cách hiệu quả‖ • ―Tôi tự tin đóng góp kỹ lực cho phát triển công ty.‖ • ―Tôi có kinh nghiệm vững vàng hiểu biết toàn diện, đáp ứng đƣợc toàn nhiệm vụ mà chịu trách nhiệm.‖ 125 CÁCH THÁCH THỨC MÀ ANH ĐANG MONG CHỜ LÀ GÌ? a.Gợi ý trả lời/trả lời mẫu: Nhà tuyển dụng thƣờng hỏi ứng viên câu hỏi nhằm mục đích xác định xem họ tìm kiếm công việc liệu họ có phù hợp với vị trí đƣợc tuyển hay không Là ứng viên, bạn chọn trả lời câu hỏi cách nào? Cách tốt để trả lời câu hỏi thách thức bạn tìm kiếm bạn sử dụng kỹ kinh nghiệm để đón chờ sẵn sàng trƣớc thách thức công việc tới nhƣ Ngoài ra, bạn cần chứng minh động lực, hăng hái sẵn sàng đối mặt với thách thức Khả năng, linh hoạt kỹ yếu tố cốt yếu để bạn đáp ứng xử lý công việc thách thức cách hiệu Bên cạnh đó, bạn nên nói với nhà tuyển dụng kinh nghiệm cụ thể phải đối mặt với thách thức xử lý chúng khứ b.Câu trả lời mẫu ―Những nhiệm vụ hay công việc thƣờng mang tính thách thức cao Vì vậy, muốn cố gắng hoàn thành tốt để khẳng định thân cách mở rộng kiến thức khả Vƣợt qua đƣợc thách nhƣ giúp cảm thấy thật thành công‖ 126 ĐIỀU GÌ KHIẾN BẠN HỨNG THÖ VỚI CÔNG VIỆC NÀY? Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 43 Gợi ý trả lời/trả lời mẫu: Bạn cần trả lời câu hỏi cho nhà tuyển dụng thấy bạn hiểu công việc mà bạn ứng tuyển tỏ thích thú với Bên cạnh đó, bạn nên chứng minh kỹ kinh nghiệm bạn mà cần thiết để thực công việc tạo động lực hứng thú bạn Giả sử bạn tham dự buổi vấn vị trí Giám đốc Nhân sự, nhiệm vụ tuyển dụng đào tạo nhân viên Để trả lời, bạn cần mô tả kinh nghiệm kỹ khả đảm đƣơng nhiệm vụ nhƣ Và đƣa lý bạn thích thú với việc phát triển khả lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực từ trƣớc tới Một ví dụ khác, để trả lời câu hỏi nhà tuyển dụng yêu cầu bạn nhận vị trí lập trình viên phân tích viên, bạn phải biết đặc điểm công việc Có thể yếu tố công nghệ lập trình quan trọng thiếu công việc Vì thế, câu trả lời bạn cần thể bạn thích thú với việc tìm hiểu công nghệ kinh nghiệm bạn việc lập trình hai ứng dụng Đừng quên nhắc tới kỹ xử lý tình bạn 127 AI LÀ NGƢỜI CHỦ TỐT NHẤT CỦA ANH? a.Gợi ý trả lời/trả lời mẫu: Nhà tuyển dụng muốn biết liệu bạn có đổ lỗi hay đánh giá xấu ngƣời sếp trƣớc hay không cách hỏi câu hỏi ―Ai ngƣời sếp tốt bạn ngƣời tệ nhất?‖ b.Câu trả lời tốt nhất: • ―Mỗi ngƣời sếp mà làm việc cho dạy cho học hay Biết làm từ lời khuyên ngƣời tốt biết làm với trƣờng hợp thách thức.‖ • ―Ngay từ bắt đầu công việc mình, sếp cũ giúp đỡ hƣớng dẫn nhiều Đến giữ liên lạc Thực mà nói, học hỏi đƣợc điều từ ngƣời sếp mà làm việc cùng.‖ 128 ANH KỲ VỌNG GÌ TỪ NGƢỜI GIÁM SÁT MÌNH? Câu trả lời mẫu: • ―Tôi muốn làm việc với ngƣời quản lý ủng hộ biết cách thúc đẩy nhân viên làm việc tốt hơn, tích cực giúp đỡ họ, trở thành gƣơng sáng nhƣ điều chỉnh phong cách phù hợp với nhân viên.‖ • ―Trong công việc trƣớc tôi, ngƣời quản lý thiên vị họ hiểu nhu cầu nhân viên nhƣ mạnh họ Chắc chắn Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 44 phải nhiều thời gian để hiểu đƣợc điều này, nhƣng thực muốn ngƣời quản lý hiểu theo cách đó‖ 129 Thành tích lớn vị trí mà bạn đạt đƣợc gì? Gợi ý trả lời/trả lời mẫu: Nhà tuyển dụng muốn biết bạn làm làm vị trí trƣớc bạn Câu trả lời tốt đƣa ví dụ nhiệm vụ mà bạn hoàn thành cách hoàn hảo phù hợp với sơ yếu lý lịch bạn, thông báo tuyển dụng vị trí ứng tuyển Tìm điểm chung sử dụng để thể điều mà bạn thực mang lại lợi ích cho công ty bạn trúng tuyển Nếu bạn sai sót nào, nhớ đề cập tới điều Nếu bạn muốn đƣa ví dụ, đảm bảo phải ví dụ tốt nói mặt tích cực Ví dụ, bạn có dự án đến hạn, nói với ngƣời vấn cách mà bạn làm để đẩy nhanh khối lƣợng công việc hoàn thành tiến độ 130 BẠN THÍCH ĐIỀU THÌ HAY KHÔNG THÍCH ĐIỀU GÌ VỀ CÔNG VIỆC TRƢỚC ĐÂY CỦA BẠN? a.Gợi ý trả lời: Đừng tỏ tiêu cực trả lời câu hỏi việc bạn không thích công việc trƣớc Chắc chắn bạn không muốn nhà tuyển dụng nghĩ họ nhận đƣợc lời nhận xét tiêu cực nhƣ bạn bỏ việc, trƣờng hợp bạn đƣợc nhận công việc Sẽ có ích bạn nói thân việc mà bạn làm vị trí b.Câu trả lời mẫu: • ―Đồng nghiệp thân thiện vui vẻ, thích việc đến công ty vào sáng Ban lãnh đạo hoàn hảo Họ xƣng hô với ngƣời cấp dƣới tên gọi cố gắng kết nối với ngƣời Tôi thích việc công ty thƣờng hay tổ chức công tác thiện nguyện vùng dân cƣ khó khăn.‖ • Công ty cũ mang tới cho vị trí công việc tuyệt vời Tuy nhiên, sau nhiều năm làm việc, nhận hội sử dụng tất khả nhiều thử thách, hội thăng tiến công ty Vì vậy, định nghỉ việc tìm nơi phát triển tốt hơn, nơi hiểu sâu sắc khả có nhiều hội thăng tiến.‖ 131 MỨC THÙ LAO KHỞI ĐIỂM VÀ CUỐI CÙNG CỦA ANH LÀ BAO NHIÊU? Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 45 Gợi ý trả lời/trả lời mẫu: Nhà tuyển dụng muốn biết chi tiết lịch sử thù lao ứng viên Hãy tỏ vui lòng cho nhà tuyển dụng biết số tiền bạn kiếm đƣợc vị trí Đảm bảo số tiền mà bạn cho ngƣời vấn biết số tiền xác nhƣ đơn xin việc bạn Có thể trƣớc đề nghị công việc với bạn, nhà tuyển dụng kiểm tra đồng ý lịch sử lƣơng bạn Không nên phóng đại thu nhập bạn Vì nhà tuyển dũng tham chiếu lại thông tin họ có thời gian kiểm tra, bạn bị loại khỏi vòng vấn thông tin bạn đƣa không xác 132 HÃY KỂ CHO TÔI NGHE VỀ THÀNH TÍCH ĐÁNG TỰ HÀO NHẤT CỦA BẠN? Gợi ý trả lời/trả lời mẫu: Đây câu hỏi thƣờng thấy mà bạn gặp phải buổi vấn Thành tích đáng tự hào định tiêu chuẩn thành công sẵn lòng phát triển nghiệp bạn Vì vậy, nhớ kể cho ngƣời vấn câu chuyện thật hay Sẽ phù hợp bạn kể cho nhà tuyển dụng dự án quan trọng mà bạn thực trƣớc đây, có thành công mang lại nhiều giá trị Hãy kể vai trò bạn dự án đó, bạn thực nhƣ thành công nhƣ Kể cảm xúc bạn, bạn cảm thấy tự hào nhƣ thành công đó, bạn trân trọng thành công nhƣ trải nghiệm quý báu nhƣ 133 ANH CÓ CÂU HỎI GÌ CHO TÔI KHÔNG? Gợi ý trả lời/trả lời mẫu: Luôn phải chuẩn bị sẵn vài câu hỏi, chứng tỏ bạn tài sản cho tổ chức câu hỏi tốt Cách tiếp cận tốt hỏi câu hỏi mở để trò chuyện thêm cho phép bạn chia sẻ ý tƣởng diễn Các câu hỏi mở nhìn chung thƣờng bắt đầu ―ai‖, ―tại sao‖, ―làm nào‖, ―khi nào‖ Tránh câu hỏi đƣợc trả lời thẳng tuột ―có‖ ―không‖ Câu hỏi đóng thƣờng bắt đầu bằng: – Liệu – Liệu …vẫn – Liệu … – Liệu … – … Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 46 Một số câu hỏi tiếng anh gợi ý trả lời Tell me a little about yourself : Hãy cho biết chút thân bạn Trả lời: ―I grew up in VN and studied accounting I worked at an accounting firm for two years and I enjoy bicycling and jogging.‖ ―Tôi lớn lên VN học ngành kế toán Tôi làm việc công ty kế toán hai năm thích xe đạp chạy bộ.‖ ―I’m a hard worker and I like to take on a variety of challenges I like pets, and in my spare time, I like to relax and read the newspaper.‖ ―Tôi ngƣời làm việc chăm muốn đón nhận nhiều thử thách khác Tôi thích thú cƣng, lúc rảnh rỗi, thích thƣ giãn đọc báo.‖ ―I’ve always liked being balanced When I work, I want to work hard And outside of work, I like to engage in my personal activities such as golfing and fishing.‖ ―Tôi luôn muốn trạng thái cân Khi làm việc, muốn làm việc chăm Và không làm việc, thích tham gia vào hoạt động cá nhân chẳng hạn nhƣ chơi gôn câu cá.‖ ―I’m an easy going person that works well with everyone I enjoy being around different types of people and I like to always challenge myself to improve at everything I do.‖ ―Tôi ngƣời dễ hợp tác làm việc tốt với tất ngƣời Tôi thích giao thiệp với nhiều loại ngƣời khác luôn thử thách thân để cải thiện việc làm.‖ Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 47 … What are your strengths ?: Thế mạnh bạn gì? Trả lời: ―I believe my strongest trait is my attention to detail This trait has helped me tremendously in this field of work.‖ ―Tôi tin điểm mạnh quan tâm đến chi tiết Đặc trƣng giúp nhiều lĩnh vực này.‖ ―I’ve always been a great team player I’m good at keeping a team together and producing quality work in a team environment.‖ ―Tôi đồng đội tuyệt vời Tôi giỏi trì cho nhóm làm việc với đạt đƣợc chất lƣợng công việc môi trƣờng đồng đội ‖ ―After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a large amount of work within a short period of time I get things done on time and my manager always appreciated it.‖ ―Sau làm việc vài năm, nhận mạnh thực khối lƣợng lớn công việc khoảng thời gian ngắn Tôi hoàn thành việc thời hạn quản lý luôn đánh giá cao điều đó.‖ “What are your weaknesses? : “Điểm yếu bạn gì?” Trả lời: ―This might be bad, but in college I found that I procrastinated a lot I realized this problem, and I’m working on it by finishing my work ahead of schedule.‖ ―Điều xấu, nhƣng đại học, thấy thƣờng hay chần chừ Tôi nhận vấn đề này, cải thiện cách hoàn thành công việc trƣớc thời hạn.‖ ―I feel my weakness is not being detail oriented enough I’m a person that wants to accomplish as much as possible I realized this hurts the quality and I’m currently working on finding a balance between quantity and quality.‖ ―Tôi thấy điểm yếu chƣa có định hƣớng rõ ràng Tôi ngƣời muốn hoàn thành nhiều tốt Tôi nhận điều làm ảnh hƣởng tới chất lƣợng tìm cách cân số lƣợng chất lƣợng.‖ Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 48 ―I feel my English ability is my weakest trait I know this is only a temporary problem I’m definitely studying hard to communicate more effectively.‖ ―Tôi thấy khả tiếng Anh điểm yếu Tôi biết vấn đề tạm thời Tôi chắn học tập chăm để giao tiếp hiệu hơn.‖ How would you describe yourself? - Anh miêu tả thân nhƣ (Tƣơng tự: What are your strengths/positive traits? Why should we hire you?) - I consider myselfhardworking/reliable/dependable/helpful/outgoing/organized /honest/cooperative (Tôi thấy ngƣời chăm chỉ/đáng tin/đáng tin cậy/đƣợc việc/hƣớng ngoại/có tổ chức) - I’m a team-player/an experienced team-leader/a seasoned (experienced) professional/a dedicated worker (Tôi ngƣời có tinh thần đồng đội/một trƣởng nhóm có kinh nghiệm/chuyên gia nhiều kinh nghiệm/nhân viên tận tụy) - I’m good at dealing with people/handling stress (Tôi giỏi thỏa hiệp với ngƣời/giải vấn đề áp lực) - I pay attention to details (Tôi ngƣời trọng tiểu tiết) - I understand my customers’ needs (Tôi hiểu khách hàng cần gì) - I learn quickly and take pride in my work (Tôi tiếp thu nhanh tự hào vào làm đƣợc) - I love challenges and getting the job done (Tôi thích thử thách yêu cảm giác hoàn thành nhiệm vụ) What kind of qualifications you have? - Anh có cấp gì? - I graduated in IT from the University of London (Tôi tốt nghiệp ngành IT Đại học London) - I hold a master’s degree (MA)/a bachelor’s degree (BA) in Modern Languages from the University of New York (Tôi sở hữu thạc sĩ/cử nhân ngành Ngôn ngữ Hiện đại Đại học New York) Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 49 - I took one year accounting training program at Oxford College (Tôi dành năm cho chƣơng trình kế toán Cao đẳng Oxford) - I haven’t done any formal training for this job, but I have worked in similar positions and have ten years of experience in this field (Tôi không đƣợc đào tạo cho công việc nhƣng đảm nhận vị trí tƣơng tự có 10 năm kinh nghiệm lĩnh vực này) Why did you leave your last job? - Vì anh nghỉ công việc trƣớc? - I was laid off/made redundant, because the company relocated/downsized /needed to cut costs (Tôi bị cho nghỉ việc/trở thành nhân thừa công ty tái cấu/thu nhỏ quy mô/cần cắt giảm chi phí) - I wanted to focus on finding a job that is nearer to home/that represents new challenges/where I can grow professionally (Tôi muốn tìm công việc gần nhà hơn/mang đến thử thách mới/giúp phát triển cách chuyên nghiệp) What you in your current role? - Vai trò công việc anh gì? - I’m responsible for the recording and conveying messages for the departments (Tôi chịu trách nhiệm ghi âm chuyển tin nhắn đến phòng) - I ensure that high standard of customer care is maintained (Tôi đảm bảo việc trì chất lƣợng chăm sóc khách hàng) - I liaise with the Business Development and Business Services Units (Tôi kết nối hai đơn vị dịch vụ kinh doanh phát triển kinh doanh với nhau) - I deal with incoming calls and correspond with clients via e-mails (Tôi giải gọi tới trả lời khách hàng thông qua email) - I’m in charge of the high-priority accounts (Tôi có trách nhiệm với tài khoản cần ƣu tiên) What relevant experience you have? - Anh có kinh nghiệm liên quan tới công việc? Lưu ý: nên sử dụng Hiện Hoàn thành Hiện Hoàn thành Tiếp diễn để nói kinh nghiệm có khứ tiếp tục Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 50 - I have worked as a Sales Representative for several years (Tôi đảm nhiệm vị trí Đại diện Kinh doanh nhiều năm qua) - I have great people skills: I’ve been working in Customer Service and been dealing with complaints for five years (Tôi có kỹ làm việc tốt với ngƣời làm phận dịch vụ khách hàng giải khiếu nại năm) Why would you like to work for us? - Vì anh mong muốn làm việc cho chúng tôi? - I would like to put into practice what I learned at university (Tôi mong muốn đƣợc áp dụng đƣợc học trƣờng vào thực tế) - I’ve always been interested in E-Commerce/Marketing/and your company excels (is one of the best) in this field (Tôi quan tâm đến thƣơng mại điện tử/marketing công ty ông đầu lĩnh vực này) What are your weaknesses/negative traits? - I’m a perfectionist and I may be too hard on myself or my co-workers sometimes (Tôi ngƣời theo chủ nghĩa hoàn hảo có lúc hà khắc với thân đồng nghiệp) - I might need to learn to be more flexible when things are not going according to plan (Tôi nên học cách trở nên linh động thứ không nhƣ kế hoạch) - I occasionally focus on details instead of looking at the bigger picture I’m learning how to focus on the overall progress as well (Thi thoảng, bị tâm vào chi tiết không ý đến toàn cảnh Tôi học cách nhìn vào toàn trình) When can you commence employment with us? - Khi anh bắt đầu làm việc với chúng tôi? (Tƣơng tự: When can you start work?) - I will be available for work in January, next year (Tôi sẵn sàng cho công việc vào tháng năm sau) Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 51 - I can start immediately (Tôi bắt đầu ngay) - I have to give three weeks’ notice to my current employer, so the earliest I can start is the first of February (Tôi cần tuần để thông báo với sếp tại, vậy, bắt đầu sớm vào 1/2) Do you have any questions? - Anh câu hỏi không? - What would be the first project I’d be working on if I was offered the job? (Nếu đƣợc nhận công việc này, dự án mà đƣợc tham gia gì?) - Who would I report to? Who would I be working closely with? (Tôi báo cáo công việc với ai? Tôi làm biệc nhiều với ai?) - When will I get an answer? How soon can I start? (Khi nhận đƣợc kết quả? Tôi bắt đầu làm từ nào?) Nguồn viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 52 [...]... đợi Bƣớc 4: Phỏng vấn nhà tuyển dụng Bạn sẽ có thể ―kiểm soát‖ buổi phỏng vấn và thu thập thêm thông tin về Công ty mình đang muốn làm việc nếu biết cách đặt ra các câu hỏi thể hiện đƣợc sự thông minh, có chiều sâu kiến thức Với cách này, bạn có thể giảm bớt căng thẳng khi tham gia phỏng vấn và khi n nhà tuyển dụng phải ―vị nể‖ và đánh giá đúng vị thế của bạn Một số mẹo khi trả lời câu hỏi: Mẹo số... nhiên khi bạn không biết ngƣời đang phỏng vấn mình có yếu tố đó không thì không nên nói ra Thay vào đó hãy trả lời rằng khó chịu hay không do cách mình nhìn nhận và giải quyết vấn đề, và cho dù khó chịu thì bạn cũng vẫn phải làm việc và giải quyết công việc ổn thỏa Câu hỏi 55: Tại sao bạn nghĩ là bạn phù hợp với vị trí đó? Cách trả lời: Hãy nhấn mạnh vào một số kỹ năng của bạn phù hợp với công việc và. .. vọng và câu trả lời CÓ, vì vậy hãy chuẩn bị cho câu trả lời này bằng những minh họa về việc bạn đã thành công nhƣ thế nào khi làm việc theo nhóm, ví dụ giải quyết thành công dự án A cho công ty, giúp tăng hiệu quả cho dự án B… Câu hỏi 52: Triết lý trong công việc của bạn là gì? Cách trả lời: Tuy câu hỏi có vẻ ―cao siêu‖, nhƣng hãy trả lời ở mức độ đơn giản nhất Hãy nói tới những giá trị công việc mà... hợp lý và có tính khả thi • Sắp xếp chúng theo thứ tự ƣu tiên và thực hiện chúng hàng ngày 5 Tại sao bạn lại muốn làm việc cho công ty chúng tôi? a.Mục đích của câu hỏi này nhằm: Ngƣời phỏng vấn mong đợi một câu trả lời cho thấy bạn đã cân nhắc kỹ lƣỡng về công ty mình muốn làm việc chứ không phải là bạn đã gửi đi bao nhiêu hồ sơ xin việc và chờ đợi ngƣời ta gọi điện tới b.Để trả lời tốt câu hỏi này,... Điều gì là động lực khi n bạn muốn vị trí này? Cách trả lời: Tránh những câu trả lời nhƣ ―lƣơng cao‖, ―công ty uy tín‖… thay vào đó hãy nói về môi trƣờng làm việc tốt, khuyến khích sáng tạo và cơ hội học hỏi Câu hỏi 61: Nhƣ thế nào thì bạn coi là thành công với công việc này? Cách trả lời: Một câu nói khéo léo sẽ giúp bạn ghi điểm, ví dụ: Khi tôi hoàn thành đƣợc yêu cầu công việc cả về chất cũng... quản lý của bạn? Cách xử lý: Câu hỏi này nhắm tới năng lực quản lý con ngƣời (cấp cao) hoặc quản lý công việc (cấp thấp) của bạn Vì vậy bạn hãy giải thích cách làm và quản lý của bạn một cách cụ thể, đặc biệt nhấn mạnh vào khả năng quản lý, sắp xếp và phối hợp với đồng nghiệp hiệu quả Nguồn của bài viết: Tổng hợp từ nhiều nguồn 13 Câu hỏi 51: Bạn có phải là ngƣời giỏi làm việc theo nhóm? Cách trả lời:... hơn là hiệu quả công việc và sẽ càng tuyệt nếu bạn có ví dụ về công việc trƣớc đó Câu hỏi 59: Làm sao tôi tuyển dụng bạn nếu bạn chƣa có kinh nghiệm trong việc này? Cách xử lý: Hãy mô tả những kỹ năng bạn có phù hợp với công việc với sự tự tin cao Hãy cho họ biết một vài vị trí bạn đã từng làm có giúp ích cho công việc hiện nay, kể cả những vị trí khi bạn còn đang đi học (nếu thấy cần thiết) Câu hỏi 60:... viên và nắm các tiêu chuẩn khác cao hơn b .Câu trả lời mẫu Tôi biết nhân viên sẽ làm việc hiệu quả nhất khi giám đốc có thể đáp ứng đƣợc những điều sau: 1 Vạch ra đƣờng hƣớng và có mục tiêu rõ ràng 2 Thƣờng xuyên ủng hộ nhân viên và khích lệ họ ngay khi cần 3 Quyết đoán vào đúng thời điểm và luôn có mặt khi cần 4 Đối xử với tôi với thái độ tôn trọng, đƣờng hoàng và công bằng 5 Luôn thẳng thắn và cởi... vụ mà đã thiếu trách nhiệm ngay từ khi bắt đầu Ví dụ, chịu áp lực để hoàn thành thời hạn với khách hàng, nhƣng nguyên nhân không phải do bạn đã để quá lâu mới bắt tay vào việc b .Câu trả lời mẫu: Áp lực thật sự là chất xúc tác trong công việc của tôi Khi có thời hạn cấp bách, tôi sẽ tập trung toàn bộ năng lƣợng vào công việc, việc đó sẽ giúp cho tôi hoàn thành công việc tốt nhất (Đƣa ra ví dụ), tôi đoán... CÔNG VIỆC? a.Mẹo trả lời: Có rất nhiều cách trả lời: Bạn tự đặt ra tiêu chuẩn công việc và bạn đã đạt đƣợc Kết quả của bạn chính là sự thành công b .Câu trả lời mẫu: • Công việc giúp tôi phát triển và thăng tiến Sự tiến bộ – phát triển chính là thành công của tôi trong công việc • Một mức lƣơng thƣởng xứng đáng luôn khi n chúng ta hào hứng hơn và nỗ lực thể hiện tốt hơn trong công việc Điều này khi n