Chào mừng cô và các bạn đã đến với bài thuyết trình của nhóm 6Đề tài: phân tích văn hóa phương tây, tác động của văn hóa phương tây đến hình thành hệ thống quản trị doanh nghiệp phươn
Trang 1Chào mừng cô và các bạn đã đến với bài thuyết trình của nhóm 6
Đề tài: phân tích văn hóa phương tây, tác
động của văn hóa phương tây đến hình
thành hệ thống quản trị doanh nghiệp
phương tây
Trang 2• III Liên hệ Việt Nam
Trang 3Chương I : lý luận chung về văn hóa và quản
trị doanh nghiệp
1.1 Văn hóa
• Khái niệm
Văn hóa là khái niệm mang nội hàm rộng với rất
nhiều cách hiểu khác nhau, liên quan đến mọi mặt đời sống vật chất và tinh thần của con người
Trang 51.2 Quản trị doanh nghiệp
• Khái niệm
• Quản trị: tổng hợp các hoạt động được thực hiện
nhằm đảm bảo sự hoàn thành công việc thông qua lỗ lực của người khác
• Quản trị doanh nghiệp: tổng hợp những hoạt động được thực hiện nhằm đạt được những mục tiêu xác định thông qua sự lỗ lực của những người khác trong doanh nghiệp
Trang 6Các yếu tố ảnh hưởng đến quản trị
doanh nghiệp
- Yếu tố môi trường vĩ mô
- Yếu tố môi trường vi mô
Trang 7Yếu tố môi trường vĩ mô
Yếu tố môi trường vĩ mô
Yếu tố kinh
tế
Yếu tố tự nhiên
Yếu tố chính trị- pháp luật
Yếu tố công nghệ
Yếu tố văn hóa xã hội
Trang 8Yếu tố môi trường vi mô
Yếu tố môi trường vi mô
Yếu tố đối thủ cạnh tranh
Yếu tố đối thủ tiềm ẩn
Yếu tố đối thủ tiềm ẩn
Trang 9Chương II: Tác động của văn hóa phương tây đến hình thành hệ thống quản trị doanh nghiệp
phương tây
Trang 102.1 Đặc điểm của văn hóa phương
tây
Chủ nghĩa cá nhân ở phương tây
- Là sự tự biểu hiện của con người, cho nên nó xa lạ với những cái chung duy lý, chết cứng
- Là sản phẩm lịch sử của xã hội
Trang 112.2 Tác động của văn hóa phương tây đến hình thành hệ thống quản trị doanh nghiệp
phương tây
Những ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến
hoạch định
- Văn hóa tập trung
-Văn hóa của doanh nghiệp thuộc loại hình tập trung vào một hoạt động hay một nghề nghiệp
-Văn hóa dạng cộng đồng gia đình
Trang 12Tác động của hoạch định đến văn hóa doanh
nghiệp
Kế hoạch kinh doanhVăn hóa doanh nghiệp
Trang 13Mối quan hệ giữa doanh nghiệp và
hoạch định
• Văn hóa doanh nghiệp làm cho doanh nghiệp có
hướng phát triển phù hợp với mục tiêu đã định
Trang 14
2.3 Mối quan hệ giữa văn hóa doanh
Trang 15Những ảnh hưởng của cách tổ chức đến văn
hóa doanh nghiệp
- Bộ máy quản lý doanh nghiệp có vai trò quyết định tới sự tồn tại, phát triển hoặc diệt vong của doanh
nghiệp
- Nó được coi là một cơ quan đầu não điều khiển mọi hoạt động của doanh nghiệp
Trang 16Văn hóa và điều khiển
• Văn hóa không chỉ xem như m t yếu tố thu n lợi cho ột yếu tố thuận lợi cho ận lợi cho
sự phối hợp mà trong hình thái giá trị, niềm tin, cách ứng xử, đ c bi t là các nh n thức chung mà còn tạo ặc biệt là các nhận thức chung mà còn tạo ệt là các nhận thức chung mà còn tạo ận lợi cho
ra sức mạnh để kiểm soát doanh nghi pệt là các nhận thức chung mà còn tạo
- Về mặt thời gian
- Về phong cách làm việc
- Về phong cách quản lí
Trang 17Văn hóa và công tác kiểm tra
• Dựa vào văn hóa doanh nghi p, doanh nghi p sẽ ệt là các nhận thức chung mà còn tạo ệt là các nhận thức chung mà còn tạo tạo ra h thống nguyên tắc không chính thống và ệt là các nhận thức chung mà còn tạo
áp lực để tiến hành cồng vi c n i b và để mỗi ệt là các nhận thức chung mà còn tạo ột yếu tố thuận lợi cho ột yếu tố thuận lợi cho người biết cách thực hi n nhi m vụ của mìnhệt là các nhận thức chung mà còn tạo ệt là các nhận thức chung mà còn tạo
Trang 18CHƯƠNG III:LIÊN HỆ VIỆT NAM
3.1 Sự khác nhau giữa văn hóa phương tây và
phương đông Thời gian
Trang 19Phong cách làm việc
Trang 20Phong cách quản lí
Trang 213.2 Ảnh hưởng của văn hóa phương Tây đến hệ thống quản trị doanh nghiệp của
Việt Nam
Ảnh hưởng của văn hóa phương tây đến
• Doanh nghiệp
• Sinh viên
Trang 22•