bài tập nghiệp vụ BHXH

BÀI TẬP TỔNG HỢP MÔN NGHIỆP VỤ BHXH Bài 1: ông Nguyễn Văn Một sinh ngày 2101978 làm việc và đóng BHXH BB liên tục từ 82003. Thời gian nghỉ như sau: Từ ngày 1572014 – 0482014: nghỉ chăm sóc con 2 tuổi ốm Từ ngày 7112014 – 22112014: nghỉ ốm thông thường Từ 1932015 – 1552015: Nằm viện do bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về. Ra viện, ông đi giám định mức suy giảm khả năng lao động 25% do tai nạn. Từ ngày 662015 – 1062015: Nghỉ dưỡng sức Biết: 1572014 là thứ 3. 7112014 là thứ 6 Ngày nghỉ hàng tuần là thứ 7, chủ nhật Diễn biến tiền lương như sau: 12011 – 102014: 3,00 111014 – nay: 3,33 Yêu cầu giải quyết chế dộ cho ông

Trang 1

BÀI TẬP TỔNG HỢP MÔN NGHIỆP VỤ BHXH

Bài 1: ông Nguyễn Văn Một sinh ngày 2/10/1978 làm việc và đóng BHXH BB

liên tục từ 8/2003 Thời gian nghỉ như sau:

- Từ ngày 15/7/2014 – 04/8/2014: nghỉ chăm sóc con 2 tuổi ốm

- Từ ngày 7/11/2014 – 22/11/2014: nghỉ ốm thông thường

- Từ 19/3/2015 – 15/5/2015: Nằm viện do bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về Ra viện, ông đi giám định mức suy giảm khả năng lao động 25% do tai nạn

- Từ ngày 6/6/2015 – 10/6/2015: Nghỉ dưỡng sức

Biết: 15/7/2014 là thứ 3 7/11/2014 là thứ 6

Ngày nghỉ hàng tuần là thứ 7, chủ nhật

Diễn biến tiền lương như sau:

- 1/2011 – 10/2014: 3,00

- 11/1014 – nay: 3,33

Yêu cầu giải quyết chế dộ cho ông

Bài 2: Thông tin về lao động ở một đơn vị sự nghiệp nhà nước năm 2015 như

sau:

stt Họ tên Ngày

sinh

Tiền lương

đóng

Ghi chú

Chức vụ

Thâm niện nghề

Trách nhiệm

Khu vực

9

9 Trịnh văn 9 12/1982 3.500.00

0

0,4 8/2014 HĐ

36th

10 Bùi thị 10 11/1986 3.000.00

0

0,4 6/2014 HĐ

12th Trong năm 2014, 2015 nghỉ như sau:

Trang 2

1 Ông 1 nghỉ nằm viện từ 12/3/2015 – 17/4/2015 do bị tai nạn giao thông trên đường đi công tác Mức suy giảm KHLĐ là 45%

2 Bà 2 nghỉ ốm do mắc bệnh cần diều trị dài ngày từ 4/4/2014 – 15/12/2014

3 Ông 3 nghỉ ốm do mắc bệnh thông thường từ ngày 17/6/2015 – 05/7/2015

4 Bà 4 nghỉ sinh con từ 13/3/2015, sau khi sinh con 70 ngày tuổi chết

5 bà 5 nghỉ do ốm đau thông thường từ ngày 20/4 – 15/5/2015

6 ông 6 nghỉ nằm viện từ ngày 06/4/2015 – 6/5/2015 do bị tai nạn lao động Mức suy giảm KNLĐ 25% Nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe từ ngày 20/5 – 24/5/2015

7 ông 7 nghỉ ốm do mắc bệnh thông thường từ ngày 6/7 – 10/8/2015

8 bà 8 nghỉ khám thai ngày 16/5, nghỉ sinh con từ ngày 6/6/2015

9 ông 9 nghỉ chăm sóc con ốm từ ngày 18/8 – 6/9/2015

10 Bà 10 nghỉ do thai chết lưu từ ngày 24/4/2015, thai được 15 tuần tuổi

Yêu cầu giải quyết chế độ cho NLĐ;

Sử dụng lịch 2015

Ngày nghỉ hàng tuần là thứ 7 và chủ nhật

Bài 3: Bà 5 sinh tháng 6/1964 làm việc và đóng BHXH liên tục ở một doanh nghiệp

nhà nước từ tháng 8/1986 Có thời gian nghỉ năm 2015 như sau:

- Từ ngày 2/6/2015 – 26/6/2015 : nghỉ ốm do mắc bệnh thông thường ( ngày 2/3

là thứ 2)

- Từ ngày 10/8 – 5/10/2015: nghỉ nằm viện do bị tai nạn khi đang làm việc

- Ra viện bà bị suy giảm khả năng lao động 83%

- 10/10 – 16/10/2015: nghỉ dưỡng sức tại nhà

Yêu cầu giải quyết chế độ BHXH cho bà

Biết: ngày nghỉ hàng tuần là thứ 7 và chủ nhật

- 1/2014- 12/2014: lương hệ số 4.00

- 1/2015 – nay: lương hệ số 4.34

BÀI TẬP ỐM ĐAU

Trang 3

Bài 1: Bà A là viên chức NN, làm việc và đóng BHXH liên tục từ tháng 7/1996.

Bà bị ốm do mắc bệnh thông thường có thời gian nghỉ ốm năm 2015 như sau:

- Từ ngày 2/5/2015 – 15/5/2015

- Từ ngày 5/6 – 30/6/2015

- Từ ngày 1/8 – 17/8/2015

Tiền lương tháng đóng BHXH tháng 4/2015 có hệ số 3,00

Yêu cầu: giải quyết chế độ ốm đau cho bà

Ngày nghỉ hàng tuần là thứ 7, chủ nhật

Ngày 2/5 là thứ 7; ngày 5/6 là thứ 6; Ngày 1/8 là thứ 7

Bài 2: Ông B là nhân viên của công ty TNHH Sao Mai, đóng BHXH liên tục từ

tháng 12/2000 Trong năm 2015 có thời gian nghỉ ốm như sau:

Tháng 2: nghỉ ốm do mắc bệnh thông thường 12 ngày làm việc

Hãy giải quyết chế độ ốm đau cho ông, biết tiền lương đóng BHXH của ông là 3.500.000 đ/th

Bài 3: Bà C là viên chức NN, làm việc và đóng BHXH liên tục từ tháng 5/1986.

Do bị mắc bệnh cần điều trị dài ngày nên bà nghỉ ốm từ 10/3/2014 đến 5/8/2014 Hãy giải quyết chế độ ốm đau cho bà;

Biết tiền lương T2/2014 của bà có hệ số 4,74; PCCV 0,3; phụ cấp thâm niên nghề là 9%

Bài 4: Bà D là công chức NN, làm việc và đóng BHXH liên tục từ tháng 5/1992.

Do bị mắc bệnh cần điều trị dài ngày nên bà nghỉ ốm từ 15/3/2014 đến 5/11/2014 Hãy giải quyết chế độ ốm đau cho bà,

Biết tiền lương T2/2014 của bà có hệ số 3,99

Bài 5: ông E là công chức NN, làm việc và đóng BHXH liên tục từ tháng

5/1995 Do bị mắc bệnh cần điều trị dài ngày nên ông nghỉ ốm từ 15/9/2014 đến 5/04/2015 Hãy giải quyết chế độ ốm đau cho ông, biết tiền lương tháng 8/2014 của ông có hệ số 3,66, phụ cấp thâm niên là 13%

Trang 4

Bài 6: NLĐ H tham gia BHXH BB từ tháng 6/2005 Thời gian nghỉ ốm đau

như sau:

- Từ ngày 12/3/2014 – 05/4/2014: nghỉ ốm do mắc bệnh thông thường;

- Từ ngày 8/7/2014 – 20/7/2014: nghỉ chăm sóc con 5 tuổi bị ốm;

- Từ ngày 26/8/2014 – 20/09/2014: nghỉ ốm do mắc bệnh thông thường

Biết:

Ngày 12/03 là thứ 4 Ngày 8/7 là thứ 3 Thứ 7, chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần 5/2011 - 4/2014: HSL 3,00

5/2014 – nay: HSL 3,33

Yêu cầu giải quyết chế độ ốm đau cho NLĐ

Bài 7: NLĐ Q tham gia BHXH BB từ tháng 6/2005 Thời gian nghỉ chăm con

ốm đau như sau:

Ngày 8/7 là thứ 3 Thứ 7, chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần

Tiền lương đóng BHXH 6/2014: HSL 3,00

Bài 8: NLĐ G tham gia BHXH BB từ 4/1998 Thời gian nghỉ ốm như sau:

- Từ 17/3/2015 – 29/3/2015: nghỉ ốm do mắc bệnh thông thường;

- Từ 5/5/2015 – 19/8/2015: nghỉ ốm do mắc bệnh cần điều trị dài ngày;

- Từ 7/9 – 11/9/2015: nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe tại gia đình

Biết: Ngày 17/3 là thứ 3; thứ 5, chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần;

- Tháng 2/2015: hệ số lương 4,32

- Tháng 4/2015 – nay: HSL 4,65

Bài 9: NLĐ K Tham gia BHXH BB từ 9/1989 Thời gian nghỉ ốm như sau:

- Từ 14/8/2014 –10/9/2014: nghỉ ốm do mắc bệnh thông thường;

- Từ 3/4/2014 – 29/4/2014: nghỉ ốm do mắc bệnh thông thường;

- Từ 8/5/2015 nghỉ ốm do mắc bệnh cần điều trị dài ngày; nghỉ 190 ngày;

Ngày 14/8/2014 là thứ 5; ngày 3/4/2015 là thứ 6;

Trang 5

- 4/2012 – 03/2015: HSL là 3,99

- 04/2015 – nay: HSL là 4,32

Thứ 7, chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần;

BÀI TẬP THAI SẢN Bài 1: Bà A là viên chức NN, tham gia BHXH liên tục từ 6/2009, bà có thời gian

nghỉ thai sản như sau:

Tháng 7/2014: nghỉ khám thai 1 ngày làm việc

Từ 1/4/2015 – 30/9/2015: nghỉ sinh con

Từ 17/10/2015 – 21/10/2015: nghỉ dưỡng sức tại nhà

Giải quyết chế độ thai sản cho bà, biết tiền lương đóng BHXH:

1/2014 – 1/2015: lương hệ số 2,67

2/2015 – nay: lương hệ số 3,00

Bài 2: Bà B có quá trình đóng BHXH như sau:

3/2014 – 2/2015: làm việc tại doanh nghiệp X, mức lương 3.700.000đ/th

3/2015 – 5/2015: làm việc tại doang nghiệp Y, mức lương 4.500.000 đ/th

6/2015 – 7/2015: làm việc tại doang nghiệp Z, mức lương 4.800.000 đ/th

Từ 10/8/2015 bà nghỉ sinh con Hãy giải quyết chế độ thai sản cho bà

Bài 3: NLĐ C tham gia BHXH BB liên tục từ 6/2011 Làm việc trong điều kiện

lao động nặng nhọc

Thời gian nghỉ thai sản như sau:

- Tháng 1/2015: nghỉ khám thai 1 ngày làm việc

- 14/5/2015: nghỉ sinh con

Diễn biến tiền lương như sau

1/2012- 12/2014: HSL 2,34

1/2015 – 4/2015: HSL 2,67

Trang 6

Yêu cầu giải quyết chế độ thai sản

Bài 4: NLĐ D tham gia BHXH BB từ 9/2008 Thời gian nghỉ thai sản như sau:

1/2013 - 1/2015: lương 6.000.000 đ/tháng

2/2015 – 6/2015: lương 8.000.000 đ/tháng

Yêu cầu giải quyết chế độ thai sản cho NLĐ

Bài 5: NLĐ E tham gia BHXH BB liên tục từ tháng 7/2009 Ngày 18/6/2015

nghỉ sinh con Sau khi sinh con được 50 ngày tuổi chết

Tiền lương từ 4/2013 – 3/2015 là 7.000.000đồng;

Tiền lương từ 4/2015 đến nay là 9.000.000 đồng;

Yêu cầu giải quyết chế độ thai sản cho bà

Bài 6: NLĐ G tham gia BHXH BB liên tục từ tháng 7/2008 Ngày 20/6/2015

nghỉ sinh con Sau khi sinh con được 40 ngày tuổi chết

HSL từ 1/2011 – 3/2015 là 2,67;

HSL từ 4/2015 đến nay là 3,00;

Bài 7: NLĐ H tham gia BHXH BB từ tháng 8/2003, nhận nuôi con nuôi từ ngày

16/09/2014, cháu bé sinh ngày 28/7/2014 NLĐ nghỉ việc ở nhà chăm sóc con Tiền lương đóng BHXH từ 1/2014 – 8/2014 là 6.000.000 đồng Yêu cầu giải quyết chế độ thai sản cho NLĐ

Bài 8: NLĐ N tham gia BHXH BB từ tháng 1/2005, nhận nuôi con nuôi từ ngày

05/04/2015, cháu bé sinh ngày 25/2/2015 NLĐ nghỉ việc ở nhà chăm sóc con Hệ số lương 1/2014 – 3/2015 là 2,68 Yêu cầu giải quyết chế độ thai sản cho NLĐ

Bài 9: NLĐ M tham gia BHXH BB liên tục từ tháng 7/2006 Ngày 11/9/2014

nghỉ sinh con Ngày 18/12/2014 con bà chết

HSL từ 1/2012 – 5/2014 là 2,67;

Trang 7

HSL từ 6/2014 đến nay là 3,00;

Yêu cầu giải quyết chế độ thai sản cho NLĐ

Bài 10: NLĐ P tham gia BHXH BB liên tục từ tháng 11/2008 Ngày 08/3/2015

nghỉ sinh con Ngày 20/06/2015 con bà chết

HSL từ 01/2013 – 12/2014 là 2,18;

HSL từ 01/2015 - đến nay là 3,00;

Bài 11: NLĐ K tham gia BHXH BB từ 6/2009 Thời gian nghỉ thai sản như sau:

- Tháng 10/2014: nghỉ khám thai 1 ngày l

- àm việc

Điều kiện lao động bình thường

Biết:

1/2012- 12/2014: HSL 2,34

1/2015 – nay: HSL 2,68

Bài 12: NLĐ Q tham gia BHXH BB từ 1/2010 Thời gian nghỉ thai sản như sau:

Điều kiện lao động nặng nhọc

Biết:

1/2012- 12/2014: mức lương 6.000.000 đ/tháng

1/2015 – nay: mức lương 8.000.000 đ/tháng

Trang 8

BÀI TẬP TAI NẠN LAO ĐỘNG – BỆNH NGHỀ NGHIỆP

Bài 1: Ông A là kỹ sư của một công ty thủy điện, tham gia BHXH liên tục từ

6/2000 Ngày 15/8/2014, trong khi đang thi công công trình, ông bị tai nạn, phải nằm điều trị tại bệnh viện Ngày 30/9/2014 ông ra viện, bị liệt cột sống và SGKNLĐ 82% Hỏi: trong thời gian nằm viện ông có được hưởng BHYT không? Có phải đóng BHXH không? Ông được hưởng những chế độ/ quyền lợi gì? Biết tiền lương đóng BHXH là 6.500.000 đ/th

Bài 2: Bà B là công nhân của nhà máy hóa chất, làm việc và đóng BHXH liên

tục từ 6/1991 Tháng 5/ 9/2014, khi khám sức khỏe, bà được xác nhận là mắc bệnh nghề nghiệp và bị SGKNLĐ 29%

Yêu cầu: giải quyết chế độ BNN cho bà, biết tiền lương tháng 8/2014 có HSL là 3,66

Bài 3: Ông C là kỹ sư của một công ty xi măng, tham gia BHXH liên tục từ

6/2000 Ngày 15/8/2014, trong khi đang thi công công trình, ông bị tai nạn, phải nằm điều trị tại bệnh viện Ngày 30/9/2014 ông ra viện, bị liệt cột sống và SGKNLĐ 82% Hỏi: trong thời gian nằm viện ông có được hưởng BHYT không? Có phải đóng BHXH không? Ông được hưởng những chế độ/ quyền lợi gì? Biết tiền lương đóng BHXH là 6.500.000 đ/th

Định dạng
Số trang	8
Dung lượng	73,5 KB