CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BIÊN BẢN Tự chấm điểm phong trào ”Xanh- Sạch - Đẹp, Bảo đảm An tồn vệ sinh lao động” Hơm nay, vào lúc 13 30 phút, ngày 02/12/2015, Trường THCS Vĩnh Tuy tiến hành tự chấm điểm, đánh giá phong trào ”Xanh-Sạch-Đẹp, Bảo đảm An toàn vệ sinh lao động CĐCS Trường THCS Vĩnh Tuy I THÀNH PHẦN: + Ơng Đặng Hồng Q Chủ tịch Cơng đồn; + Ơng Hà Văn Út Đại diện Chi bộ; + Ông Đặng Thanh Phúc Đại diện lãnh đạo đơn vị; + Ông Mai Vũ Linh Thư ký II TÌNH HÌNH CHUNG CỦA ĐƠN VỊ: - Tổng số CBCCVCLĐ: 48, nữ: 21 - Tổng số đoàn viên: 48, nữ: 21 - Tổng số đảng viên có: 35, nữ: 15 III NỘI DUNG TỰ CHẤM: Căn tình hình thực tế đơn vị, đối chiếu với quy định nội dung, tiêu chuẩn chấm điểm phong trào ”Xanh-Sạch-Đẹp, Bảo đảm An toàn vệ sinh lao động, tập thể tự chấm điểm kết cụ thể sau: TT Nội dung I CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ PHỐI HỢP VỚI THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, NSDLĐ TỔ CHỨC PHONG TRÀO “XANH- SẠCHĐẸP, BẢO ĐẢM ATVSLĐ”: Điểm tối đa điểm chấm 20 19 CĐCS phối hợp với Thủ trưởng đơn vị (NSDLĐ) tổ chức phong trào: 8 1.1 - Xây dựng chương trình hành động, kế hoạch kinh phí thực phong trào “Xanh- Sạch- Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” 3 1.2 - Tổ chức phát động thi đua thực phong trào với nội dung cụ thể đơn vị 3 1.3 - Định kỳ tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm việc trì, phát triển phong trào 2 Tổ chức tốt, thường xuyên hình thức thơng tin, cổ động tun truyền ATVSLĐ phong trào “XanhSạch- Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” Kết quả: 3.1 Tạo cảnh quan môi trường sạch, đẹp đạt từ 15 tiêu chí trường “Xanh, sạch, đẹp” trở lên 4 3.2 Thường xuyên giữ vệ sinh sẽ, gọn gàng nơi làm việc 4 20 19 - CĐCS phối hợp với thủ trưởng quan thành lập ban đạo công tác ATVSLĐ 2 - Có phân cơng cán làm cơng tác AT-VSLĐ 1 - Có tổ chức phận bố trí cán làm cơng tác y tế 1 - Có mạng lưới ATVSV, có quy chế hoạt động CĐCS đạo mạng lưới ATVSV hoạt động có hiệu - Có phân định trách nhiệm AT-VSLĐ cho cán quản lý phận chuyên môn, nghiệp vụ đơn vị 1 Xây dựng thực tốt chương trình cơng tác ATVSLĐ; quy chế phối hợp BCH.CĐ với Thủ trưởng đơn vị (NSDLĐ); xây dựng thực đầy đủ nội quy, quy chế, quy định liên quan đến AT-VSLĐ 3 Tuyên truyền, phổ biến sách pháp luật Hướng dẫn, huấn luyện ATVSLĐ: 4.1 - Đã tuyên truyền phổ biến chủ trương sách Đảng, Pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ tổ chức cơng đồn cơng tác ATVSLĐ 1 4.2 - Biên soạn tài liệu tuyên truyền, huấn luyện AT-VSLĐ cho CNVCLĐ phù hợp với đặc điểm ngành nghề, chuyên ngành 1 Tổng điểm nội dung I II CĐCS PHỐI HỢP VỚI THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ, NSDLĐ XÂY DỰNG VÀ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH VỀ ATVSLĐ CĐCS tham gia với thủ trưởng đơn vị, NSDLĐ việc xây dựng, thực Nghị Hội nghị CBCC có nội dung AT-VSLĐ: Tổ chức, máy làm công tác ATVSLĐ 4.3 - Tổ chức huấn luyện nâng cao kiến thức, hiểu biết ATLĐ, VSLĐ, chế độ, sách lao động, ATVSLĐ cho CNVCLĐ quan 1 4.4 - Huấn luyện cho ATVSV, đội phòng cháy, chữa cháy 2 4.5 - Có đầy đủ hồ sơ, sổ sách theo dõi, quản lý công tác huấn luyện AT-VSLĐ 1 Công tác kiểm tra, tự kiểm tra AT-VSLĐ : 5.1 - Có kế hoạch thực cơng tác kiểm tra, tự kiểm tra theo quy định 2 5.2 - Thực đầy đủ kiến nghị đoàn kiểm tra theo thời gian yêu cầu 1 5.3 - Có đủ hồ sơ sổ sách quản lý, theo dõi công tác kiểm tra, kiến nghị (Biên kiểm tra, Sổ ghi biên kiểm tra) 1 Thực quy định, chế độ ATVSLĐ Nhà nước, ngành ban hành: 6.1 - Có đầy đủ Hợp đồng lao động, thực đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho CNVCLĐ theo quy định 1 6.2 - Thực chế độ thời gian lao động NLĐ làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại 1 6.3 - Khám sức khoẻ định kỳ cho tất CNVCLĐ, khám phát BNN cho người có nguy mắc BNN 1 6.4 - Thực đầy đủ chế độ phụ cấp độc hại, bồi dưỡng vật theo quy định 1 6.5 - Thực chế độ khai báo, điều tra, thống kê báo cáo TNLĐ, báo cáo bảo hộ lao động, bồi thường, trợ cấp TNLĐ, BNN 1 6.6 - Đơn vị có đủ hồ sơ quản lý thực sách chế độ BHLĐ 1 30 25 TỔNG ĐIỂM NỘI DUNG II III 1.1 THỰC HIỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG, PHỊNG CHỐNG CHÁY NỔ: An tồn lao động, Phịng chống cháy nổ: Bố trí nơi làm việc, nhà làm việc, đường lối lại, lắp đặt máy, thiết bị tiêu chuẩn, quy phạm kỹ thuật an toàn (30) 2 2 3 3 - CNVCLĐ thực tốt: nội quy an tồn lao động, vệ sinh lao động, văn hố an tồn, văn minh cơng sở 4 - Đơn vị có đủ trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế cấp phát đủ phương tiện bảo vệ cá nhân quy định 2 - CNVCLĐ sử dụng đầy đủ trang bị, phương tiện bảo vệ cá nhân làm việc theo quy định 2 Có phương án PCCN Phịng Cảnh sát PCCC thơng qua Có thành lập lực lượng chữa cháy chỗ, trì hoạt động có hiệu 2 Có đầy đủ nội quy, tiêu lệnh, dụng cụ phương tiện phòng chống cháy nổ theo quy định 2 - Khơng có TNLĐ nặng 4 - Không để xảy cố kỹ thuật, cháy nổ 4 (20) 20 - Thực việc đo kiểm tra mơi trường lao động hàng năm (có số liệu cụ thể) 2 - Có hệ thống thơng gió, làm mát; xử lý bụi, khí độc; chống ồn, rung; chiếu sáng đạt yêu cầu 2 - Có đủ hệ thống kỹ thuật xử lý chất thải cơng nghiệp, cấp có thẩm quyền phê duyệt 2 - Có đủ sở vệ sinh phúc lợi theo Tiêu chuẩn vệ sinh lao động (2đ), đảm bảo hợp vệ sinh (2đ) 4 2.2 Có sáng kiến, áp dụng sáng kiến cải thiện ĐKLĐ, thực cơng trình cải thiện ĐKLĐ đạt hiệu (có số liệu cụ thể) sáng kiến kinh nghiệm dạy học 2 2.3 Kết quả: Có đủ nội quy, quy định, dẫn an tồn lao động, vệ sinh lao động vị trí thích hợp nơi làm việc Có đủ thiết bị an toàn; che chắn phận dễ gây nguy hiểm máy, thiết bị; rào chắn vùng nguy hiểm Quản lý, sử dụng an toàn loại máy, thiết bị, vật tư, điện chiếu sáng, điện động lực theo quy định Thực tốt biện pháp đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động: 1.8 2.1 Kết quả: Vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động Vệ sinh lao động: - Không gây ô nhiễm môi trường lao động, môi trường sống xung quanh 2 - Điều kiện vệ sinh lao động, vi khí hậu đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép 3 - Không tăng thêm số lượng CBCNVC sức khoẻ yếu BNN 3 TỔNG ĐIỂM NỘI DUNG III 50 50 TỔNG ĐIỂM NỘI DUNG I + II + III 100 97 ĐẠI DIỆN NSDLĐ Đơn vị kiểm tra Đặng Thanh Phúc ĐẠI DIỆN CƠNG ĐỒN T/M ĐỒN KIỂM TRA Đơn vị kiểm tra Đặng Hoàng Quý