Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368Lời nói đầu Sự tồn tại và phát tiển của nền sản xuất xã hội gắn liền với sự tồn tại và phát triển của xã hội loài ngời . Từ thời kỳ bắt đầu của nền văn minh loài ngời , con ngời đã luôn tìm tòi , sáng tạo ra những cách thức lao động sao cho bỏ ra ít công sức nhất nhng lại thu đợc nhiều kết quả nhất. Trong xã hội hiện đại , cùng với sự phát triển của nền kinh tế thị trờng, con ngời tiến hành sản xuất với mong muốn tột cùng là đạt lợi nhuận tối đa với chi phí tối thiểu . Để đạt đợc điều đó con ngời phải tìm ra cách thức quản lý hiệu quả và phù hợp nhất .Kế toán là một trong những công cụ quản lý sản xuất kinh doanh rất có hiệu quả . Thông tin kế toán có thể cho nhà quản lý thấy đợc bức tranh toàn cảnh về tình hình tài chính của công ty cũng nh tình hình cụ thể từng mặt tài chính trong doanh nghiệp .Kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm đa ra những chỉ tiêu phản ánh kết quả hoạt động sản xuất của doanh nghiệp . Tính đúng , tính đúng chi phí sản xuất và gía thành là tiền đề để hạch toán kinh doanh và xác định kết quả kinh doanh chính xác . Mặt khác , nhờ sử dụng phơng pháp tính giá kế toán đã theo dõi , phản ánh đợc một cách tổng hợp và kiểm tra đợc các đối tợng hạch toán kế toán bằng thớc đo tiền tệ . Cũng nhờ có phơng pháp tính giá , kế toán tính giá và xác định đợc toàn bộ chi bỏ ra có liên quan tới việc thu mua , sản xuất , chế độ tạo và tiêu thụ từng loại vật t , sản phẩm , từ đó so với kết quả mua , sản xuất , chế tại và tiêu thụ từng loại vật t, sản phẩm , từ đó so với kết quả thu đợc để đánh giá hiệu quả kinh doanh nói chung cũng nh kết quả kinh doanh từng mặt hàng , từng loại sản phẩm , dịch vụ và từng hoạt động kinh doanh nói riêng . Có thể nói không có phơng pháp tính giá thì các doanh nghiệp không thể thực hiện tốt chế độ hạch toán kinh doanh đợc . Không những vậy, tài liệu về chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm còn là căn cứ quan trọng để phân tích và đánh giá tình hình thức hiện các định mức chi phí và dự toán chi phí , tình hình sử dụng tài sản , vật t , lao động tiền vốn , tình hình thực hiện kế hoạch giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp , từ đó có các quyết định quản lý phù hợp nhằm tăng cờng hiệu quả quản lý nội bộ , đa ra cách quản lý sao cho tiết kiệm chi phí sản xuất ở mức thấp nhất , hạ giá thành sản phẩm , tăng sức cạnh tranh của sản phẩm trên thị trờng .1
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368Xuất phát từ vai trò , tác dụng của công tác tập hợp chi phí và tính thành sản phẩm cùng với sự giúp đó tận tình của các thầy cô giáo , đặc biệt là sự hớng dẫn chỉ bảo của cô giáo TS Đặng Thị Hoà và các anh chị trong phòng kế toán Công ty sứ Thanh Trì , em đã đi sâu nghiên cứu để tài: Tổ chức Mẫu 1: Phiếu xác nhận sản phẩm công việc hoàn thành theo Thông tư 200/2014/TT-BTC Đơn vị:…………… Mẫu số: 05 - LĐTL Bộ phận:………… (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) PHIẾU XÁC NHẬN SẢN PHẨM HOẶC CÔNG VIỆC HOÀN THÀNH Ngày tháng .năm Tên đơn vị (hoặc cá nhân): Theo Hợp đồng số: Ngày ký: STT Tên sản phẩm (công việc) Đơn vị tính Số lượng Đơn giá Thành tiền Ghi A B B D Cộng Tổng số tiền (viết chữ): Ngày … tháng … năm … Người giao việc Người nhận việc (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Người kiểm tra chất lượng (Ký, họ tên) Người duyệt (Ký, họ tên) Mẫu 2: Phiếu xác nhận sản phẩm công việc hoàn thành theo Quyết định 48/2006/QĐ-BTC Đơn vị: Mẫu số: 05 - LĐTL Bộ phận: (Ban hành theo QĐ số: 48/2006/QĐ- BTC Ngày 14/9/2006 Bộ trưởng BTC) PHIẾU XÁC NHẬN SẢN PHẨM HOẶC CÔNG VIỆC HOÀN THÀNH Ngày tháng năm Tên đơn vị ( cá nhân): Theo Hợp đồng số: ngày tháng năm STT A Tên sản phẩm (công việc) Đơn vị tính Số lượng Đơn giá Thành tiền Ghi B C D Cộng Tổng số tiền ( viết chữ): Người giao việc (Ký, họ tên) Người nhận việc (Ký, họ tên) Người kiểm tra chất lượng (Ký, họ tên) Người duyệt (Ký, họ tên) Lời mở đầuĐứng trớc sự thay đổi từng ngày của khoa học công nghệ và sự cạnh tranh khốc liệt của nền kinh tế thị trờng, nguồn nhân lực đã thực sự trở thành tài sản quý giá đối với các công ty. Bởi vì một công ty chỉ có thể tồn tại và phát triển đợc nếu dựa trên cơ sở phát huy hiệu quả của ngời lao động trong công ty mình.Một trong những yếu tố cơ bản nhằm duy trì, củng cố và phát triển nguồn nhân lực tại công ty là việc trả đúng, trả đủ tiền lơng cho ngời lao động. Trong thực tế, mỗi công ty đều phải lựa chọn cho mình những hình thức trả lơng cho phù hợp. Tuy nhiên, cho dù hình thức trả lơng nào thì chúng cũng có những u và nhợc điểm riêng của nó. Vì vậy, việc áp dụng và không ngừng hoàn thiện hình thức trả lơng là vấn đề cần thiết đối với các công ty.Sau thời gian thực tập, tìm hiểu tại Công ty Sứ Thanh Trì, em nhận thấy về cơ bản, việc lựa chọn hình thức trả lơng theo sản phẩm cho ngời lao động là phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công ty. Tuy nhiên, ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm đến việc hoàn thiện hình thức trả lơng này nhằm phát huy những u điểm và hạn chế những nhợc điểm của nó. Đứng trớc thực tế đó, em đã chọn đề tài: Hoàn thiện hình thức trả l ơng theo sản phẩm tại Công ty Sứ Thanh Trì cho quá trình thực tập của mình. Đối tợng nghiên cứu của chuyên đề là hình thức trả lơng theo sản phẩm tại Công ty. Phạm vi nghiên cứu là số liệu, tài liệu về công tác trả lơng theo sản phẩm do cán bộ công nhân viên trong Công ty cung cấp. Kết cấu bài viết gồm 3 chơng:Ch ơng I: Tiền lơng và hình thức tiền lơng theo sản phẩm.Ch ơng II: Phân tích thực trạng công tác trả lơng theo sản phẩm tại Công ty Sứ Thanh Trì.-- --- -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- -- -- - -- --- -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- -- -- - -- - -- --- -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- -- -- - --- --- -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- -- - 1
Ch ơng III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hình thức trả lơng theo sản phẩm tại Công ty Sứ Thanh Trì.-- --- -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- -- -- - -- --- -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- -- -- - -- - -- --- -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- -- -- - --- --- -- - -- - -- - -- - -- - -- - -- -- - 2
Ch ơng I: tiền lơng và hình thức tiền lơng theo sản phẩmI) khái niệm về tiền lơng, tiền lơng theo sản phẩm:1) Khái niệm về tiền lơng:1.1. Tiền lơng:Tiền lơng theo bộ luật lao động của nớc cộng hoà XHCNVN qui định thì : Tiền lơng của ngời lao động do hai bên thoả thuận trong hợp đồng lao động Đơn vị: Mẫu số 05 – LĐTL
Bộ phận: (Ban hành theo QĐ số:
15/2006/QĐ/BTC
ngày 20/3/2006 của Bộ trưởng BTC)
PHIẾU XÁC NHẬN SẢN PHẨM HOẶC
CÔNG VIỆC HOÀN THÀNH
Ngày tháng năm
Tên đơn vị (hoặc cá nhân):
Theo Hợp đồng số ngày tháng năm
Tổng số tiền (viết bằng chữ):
Ngày tháng năm
Người giao việc Người nhận việc Người kiểm tra Người duyệt
chất lượng
(Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên)
A B C 1 2 3 D
Cộng
Đơn vị:…………… Bộ phận:………… Mẫu số: 05 - LĐTL (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) PHIẾU XÁC NHẬN SẢN PHẨM HOẶC CÔNG VIỆC HOÀN THÀNH Ngày tháng .năm Tên đơn vị (hoặc cá nhân): Theo Hợp đồng số: Ngày ký: STT Tên sản phẩm (công việc) A B Đơn vị tính B Số lượng Đơn giá Thành tiền Ghi D Cộng Tổng số tiền (viết chữ): Người giao việc Người nhận việc (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) Người kiểm tra chất lượng (Ký, họ tên) Ngày … tháng … năm … Người duyệt (Ký, họ tên)