VI ẾT GÌ TRONG PH Ầ N PR B Ả N THÂN(自己 PR) VÀ LÝ DO XIN VIỆC(志望動機） Phần phần khó trong 履歴書, nên trước vào cụ thể cách viết, muốn trao đổi để bạn rõ ý nghĩa phần này, tránh tình trạng viết kiểu rập khuôn, sáo rỗng ( Phần viết lần trước đó, nên nhiều bạn thấy quen , series về 履歴書 nên post lại) :D Trước hết, xem lại xem phần viết: ============= Cho đọc? Họ muốn đọc thông tin qua chúng ta? ============ Hãy viết nội dung mà họ muốn đọc, đừng viết mà bạn muốn viết, đó, hồ s bạn ấn tượng ♥ Cho đọc? -> NHÀ TUYỂN DỤNG ****Hãy nhớ, người đọc bạn nhà tuyển dụng, ko phải giáo viên tiếng Nh ật **** Nếu bạn liệt kê câu : Sở thích uống cafe với bạn bè, thích đọc truyện tranh, học ngành ngành ĐH, học này ĐH, b ằng TN Cô giáo TN chấm cho bạn điểm cao bạn biết diễn đạt TN Và dù 10 bạn có giống 10, cô cho bạn điểm cao bạn nói ngữ pháp Tuy nhiên, nhà tuyển dụng ko ^^ Họ đọc phần đó, đánh giá điểm mạnh bạn có dùng công việc ko, bạn có điểm yếu bạn có nỗ lực để khắc phục ko, bạn học hỏi qua t ừng làm, học, có ích cho công việc tới Vì vậy, họ cần THÔNG TIN ♥ Họ muốn đọc thông tin qua chúng ta? Thông thường, phần PR có thông tin sở thích, điểm mạnh, điểm yếu, kinh nghiệm thực tế, skill Đứng góc độ nhà tuyển dụng, họ cần đọc thông tin qua câu hỏi ★★ Điểm mạnh bạn > Là điểm mạnh liên quan đến công việc Có điểm mạnh hữu dụng mối quan hệ hàng ngày, có điểm mạnh hữu dụng công việc Nên chọn lọc nói điểm mạnh phát huy công việc Thêm vào đó, nhơ, điểm mạnh bạn cần phải có dẫn chứng để chứng minh, nhà tuyển dụng gặp bạn lần đầu Ko tin lời nói người gặp ko có b ất c ứ c ăn kèm Mà thường, điểm mạnh thường bắt nguồn từ kinh nghiệm bạn có, t vi ệc bạn t ừng làm, nên dùng làm dẫn chứng Vì thế, tốt nhất, bạn nên tập trình bày theo dạng Ngày SV/ học sinh/ trước đây/ làm việc A nên có điểm mạnh B, nghĩ làm có th ể phát huy công việc C Đó thông tin để nhà tuyển dụng nắm đc đọc Tôi có điểm mạnh B Tôi có điểm mạnh D Tôi làm việc A Tôi thích việc E Liệt kể rời rạc làm cho hồ sơ bạn mang tính phô diễn từ ngữ cung cấp thông tin ★★ Bạn có điểm yếu gì? Cái ko cần viết CV, bạn cần chuẩn bị sẵn câu hay bị h ỏi Nhà tuyển dụng hỏi câu hỏi này, để xem bạn có tự nhận thức điểm yếu ko, có dũng cảm thừa nhận ko,và sở đó, có nỗ lực để khắc phục Qua đó, họ phán đoán xem, sau gặp khó khăn công việc, bạn có dũng cảm chia sẻ ko, có tích cực đối mặt tìm cách khắc phục ko Tôi có điểm yếu A Tôi ko thạo việc B Ko phải Hãy chuẩn bị sẵn: Tôi có điểm yếu A, nguyên nhân B, để khắc phục có nh ững nỗ lực C ★★ Sở thích bạn ? Cái đừng liệt kê sở thích Vì nhà tuyển dụng muốn đọc đây, tính cách, người bạn qua sở thích, thói quen hàng ngày Thật người có khung tính cách định, sở thích thường theo khung tính cách Nên nói sở thích bạn chọn lọc, để từ giúp người đọc hình dung khung tính cách, cách suy nghĩ bạn HẾT PHẦN PR, GIỜ ĐẾN LÝ DO XIN VIỆC * Tại bạn chọn ngành đó/ công việc đó/ đất nước -> Qua bạn viết, công ty xem bạn có hiểu đúng, hiểu ngành đó, công việc đó, đất nước chưa Công việc bạn muốn làm hình thành rõ rang chưa hay m hồ? Phần rõ ràng chứng tỏ mong muốn rõ ràng Nếu viết muốn xin việc Nhật thích Nhật, công việc Nhật tốt Cần nói cụ thể h ơn thích Nhật, công việc Nhật tốt nào, muốn học hỏi thêm học hỏi thêm gì, áp dụng cho công việc sau này? vân vân Hãy chứng tỏ bạn tìm hiểu kỹ, suy nghĩ kĩ công việc, ko phải m hồ chạy theo xu hướng * Tại bạn chọn công ty A/B/C Qua câu trả lời bạn, công ty xem bạn có tìm hiểu kĩ v ề công ty ch ưa? B ạn định hình rõ công việc muốn làm bạn cống hiến cho công ty hay chưa? Ví dụ, bạn nói bạn ứng tuyển muốn làm việc Nhật? Họ nghĩ, ko chọn công ty khác mà lại chọn công ty họ Hãy nhớ, công việc tức matching cty A ứng viên B lại với Những công ty có B kì vọng vào môi trường làm việc, công vi ệc, nh ững B có th ể làm, cống hiến công ty A cần, vế nhau, m ới gặp đc nhau:) Nếu bạn cần họ mà họ ko cần bạn, xảy miss matching