Đang tải... (xem toàn văn)
Quy định mới về tăng lương từ năm 2016,ĐIỀU KIỆN TĂNG 8% LƯƠNG THEO NGHỊ ĐỊNH ,Cán bộ công chức, viên chức được tăng lương từ tháng 5/2016,CÁCH TÍNH LƯƠNG PHỤ CẤP ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC,Có được tính ngày nghỉ hàng năm khi nghỉ việc không lương?,NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC Ở DOANH NGHIỆP, LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ, HỢP TÁC XÃ, TỔ HỢP TÁC, TRANG TRẠI, HỘ GIA ĐÌNH, CÁ NHÂN VÀ CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC CÓ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG,NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG CƠ SỞ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ LỰC LƯỢNG VŨ TRANG
Quy định tăng lương từ năm 2016 Trong năm 2016, nhiều quy định tăng lương bắt đầu có hiệu lực thi hành Cụ thể sau: Tăng lương tối thiểu vùng Theo Nghị định 122/2015/NĐ-CP mức lương tối thiểu vùng áp dụng doanh nghiệp từ ngày 01/01/2016 sau: - Vùng I: 3.500.000 đồng/tháng (tăng 400.000 đồng so với Nghị định 103/2014/NĐ-CP) - Vùng II: 3.100.000 đồng/tháng (tăng 350.000 đồng so với Nghị định 103/2014/NĐ-CP) - Vùng III: 2.700.000 đồng/tháng (tăng 300.000 đồng so với Nghị định 103/2014/NĐ-CP) - Vùng IV: 2.400.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng so với Nghị định 103/2014/NĐ-CP) Danh mục địa bàn thuộc vùng I, vùng II, vùng III vùng IV quy định Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định Tăng lương sở Theo Nghị 99/2015/QH13 ngày 11/11/2015 Quốc hội tăng lương sở từ ngày 01/5/2016 Cụ thể sau: - Tăng mức lương sở từ 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, bảo đảm thu nhập đối tượng có hệ số lương từ 2,34 trở xuống không giảm so với mức hưởng - Lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công, tiếp tục giữ mức tăng 8% thực năm 2015 Tăng lương khác Thực điều chỉnh tiền lương người có mức lương hưu, trợ cấp sức lao động 2.000.000 đồng/tháng trợ cấp giáo viên mầm non có thời gian công tác trước năm 1995 để lương hưu đối tượng đạt mức lương sở Thời điểm thực việc tăng lương nêu từ ngày 01/01/2016 Nội dung quy định Nghị 99 Quốc hội ĐIỀU KIỆN TĂNG 8% LƯƠNG THEO NGHỊ ĐỊNH 17/2015/NĐ-CP Từ 06/04/2015, Nghị định 17/2015/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực Tuy nhiên, tăng 8% lương, phải đáp ứng điều kiện để tăng 8% lương Rất nhiều người thắc mắc vấn đề Bài viết giúp bạn giải đáp câu hỏi Để tăng 8% lương, bạn phải đáp ứng đủ 03 điều kiện sau đây: Điều kiện Đối tượng Nội dung Cán bộ, công chức hưởng lương từ NSNN làm việc quan Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội từ Trung ương đến cấp huyện Công chức máy lãnh đạo, quản lý đơn vị nghiệp công lập Viên chức hưởng lương từ quỹ lương đơn vị nghiệp công lập Cán bộ, công chức cấp xã Theo quy định Khoản 1, Điều Luật Cán bộ, công chức 2008 Khoản Điều Luật Cán bộ, công chức 2008 Luật Viên chức 2010 Khoản Điều Luật Cán bộ, công chức 2008, Nghị định92/2009/NĐ-CP Cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương theo bảng lương Nhà nước quy định cấp có thẩm quyền định đến làm việc hội, tổ chức phi Chính phủ, dự án quan, tổ chức quốc tế đặt Việt Nam Người làm việc theo chế độ HĐLĐ Nghị định 68/2000/NĐ-CP quan, đơn vị Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội Người làm việc theo chế độ HĐLĐ số lượng người làm việc cấp có thẩm quyền giao đơn vị nghiệp công lập hội có tính chất đặc thù Giáo viên mầm non làm việc theo chế độ Quyết định 60/2011/QĐ-TTg HĐLĐ Viên chức làm việc Trạm Y tế xã Nghị định 117/2014/NĐ-CP Công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng hưởng lương từ NSNN thuộc QĐND Việt Nam Công nhân, nhân viên công an lao động hợp đồng hưởng lương từ NSNN thuộc CAND Người hưởng lương từ NSNN tổ chức yếu Hệ số lương Được xếp lương theo quy định Từ 2,34 trở xuống Cán lãnh đạo Nhà nước chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát Cán bộ, công chức, viên chức quan Đảng, Mặt trận đoàn thể Cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang trừ Hạ sĩ quan, binh sĩ nghĩa vụ thuộc QĐND; hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn thuộc CAND hưởng phụ cấp quân hàm Cán lãnh đạo Kiểm toán Nhà nước; cán bộ, công chức Kiểm toán Nhà nước Cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn Nghị 730/2004/NQUBTVQH11 Quyết định 128-QĐ/TW năm 2004 Nghị định 204/2004/NĐ-CP Nghị 1003/2006/NQUBTVQH11 Nghị định 92/2009/NĐ-CP Cán công chức, viên chức tăng lương từ tháng 5/2016 Nghị số 99/2015/QH13 nêu rõ, thực điều chỉnh tiền lương người có mức lương hưu, trợ cấp sức lao động hai triệu đồng/tháng trợ cấp giáo viên mầm non có thời gian công tác trước năm 1995 để lương hưu đối tượng đạt mức lương sở, thời điểm thực từ ngày 1/1/2016 Cụ thể, từ ngày 1/1/2016 đến ngày 30/4/2016, tiếp tục thực mức điều chỉnh đối tượng quy định Nghị số 78/2014/QH13 ngày 10/11/2014 Quốc hội Từ ngày 1/5/2016, thực điều chỉnh tăng mức lương sở từ 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng (tăng khoảng 5%) cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, bảo đảm thu nhập đối tượng có hệ số lương từ 2,34 trở xuống không giảm so với mức hưởng Riêng lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công, tiếp tục giữ mức tăng 8% thực năm 2015 Quốc hội biểu thông qua Nghị dự toán Ngân sách nhà nước năm 2016 Các bộ, ngành, địa phương sở dự toán ngân sách nhà nước giao tự cân đối để bố trí nguồn tăng lương Ngân sách trung ương hỗ trợ phần tiền lương tăng thêm cho số địa phương nghèo, ngân sách khó khăn theo quy định Chính phủ Khoán xe công với số chức danh Quốc hội giao cho Chính phủ thực sách tài khóa chặt chẽ; phối hợp đồng với sách tiền tệ nhằm hỗ trợ phát triển sản xuất, kinh doanh, tiếp tục ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế cao năm 2015 Tăng cường kỷ luật tài - ngân sách, thực dự toán ngân sách nhà nước quy định pháp luật Đẩy mạnh giám sát công khai, minh bạch việc sử dụng ngân sách nhà nước, lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, lãng phí Chỉ đạo tổ chức thực tốt luật thuế nhiệm vụ thu ngân sách nhà nước Tăng cường công tác tra, kiểm tra thuế, chống thất thu, ngăn chặn hành vi buôn lậu, gian lận thương mại, sản xuất, kinh doanh hàng giả, chuyển giá, trốn thuế, phát xử lý kịp thời trường hợp kê khai không đúng, gian lận, trốn thuế Hạn chế tối đa việc ban hành sách làm giảm thu ngân sách nhà nước Điều hành chi ngân sách nhà nước theo dự toán giao Tiết kiệm triệt để khoản chi thường xuyên bộ, ngành, địa phương; giảm tối đa kinh phí tổ chức hội nghị, hội thảo, khánh tiết; hạn chế bố trí kinh phí nghiên cứu, khảo sát nước ngoài, hạn chế mua sắm ô tô trang thiết bị đắt tiền Từng bước thực khoán xe công số chức danh Tổ chức bầu cử Quốc hội bầu cử Hội đồng nhân dân cấp theo tinh thần triệt để tiết kiệm; đẩy mạnh cải cách hành quản lý chi ngân sách nhà nước Chỉ ban hành sách làm tăng chi ngân sách nhà nước thật cần thiết có nguồn đảm bảo Quản lý chặt chẽ việc ứng trước dự toán ngân sách nhà nước chi chuyển nguồn sang năm sau Thực nghiêm Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí CÁCH TÍNH LƯƠNG PHỤ CẤP ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC Các đối tương tính phụ cấp: Cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc quan Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội Trung ương; tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Công chức máy lãnh đạo, quản lý viên chức hưởng lương từ quỹ lương đơn vị nghiệp công lập theo quy định pháp luật Cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương theo bảng lương Nhà nước quy định cấp có thẩm quyền định đến làm việc hội, tổ chức phi Chính phủ, dự án quan, tổ chức quốc tế đặt Việt Nam Cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố quy định Nghị định 92/2009/NĐ-CP người hoạt động không chuyên trách cấp xã Nghị định 29/2013/NĐ-CP Giáo viên mầm non hưởng lương theo quy định Quyết định 60/2011/QĐ-TTg Cán y tế xã, phường, thị trấn hưởng lương theo quy định Quyết định số 58/TTg ngày 03/02/1994 Quyết định 131/TTg ngày 04/03/1995 Thủ tướng Chính phủ Được tính mức lương, phụ cấp, mức tiền hệ số chênh lệch bảo lưu sau: Mức lương Mức lương = [1.150.000 đồng/tháng] x [Hệ số lương hưởng] Đối với khoản phụ cấp Mức phụ cấp tính theo mức lương sở = [1.150.000 đồng/tháng] x [Hệ số phụ cấp hưởng] Các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) = [Mức lương + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] X [Tỷ lệ % phụ cấp hưởng theo quy định] Mức tiền hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) Mức tiền hệ số chênh lệch bảo lưu = [1.150.000 đồng/tháng] x [Hệ số chênh lệch bảo lưu hưởng (nếu có)] Đối với đại biểu Hội đồng nhân dân cấp hưởng hoạt động phí theo quy định Khoản Điều 75 Quy chế hoạt động Hội đồng nhân dân cấp ban hành kèm theo Nghị số 753/2005/NQ-UBTVQH11 mức hoạt động phí theo công thức sau: Mức hoạt động phí = [1.150.000 đồng/tháng] x [Hệ số hoạt động phí theo quy định] Có tính ngày nghỉ hàng năm nghỉ việc không lương? Bạn Nguyễn Thị A công ty chấp thuận cho nghỉ việc không hưởng lương tháng Bạn A hỏi, khoảng thời gian có hưởng ngày phép năm tương ứng với số tháng nghỉ việc không lương không? Theo điểm a, khoản Điều 111 Điều 112 Bộ Luật lao động, người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho người sử dụng lao động điều kiện bình thường, nghỉ năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động 12 ngày làm việc Cứ năm làm việc cho người sử dụng lao động số ngày nghỉ năm người lao động tăng thêm tương ứng ngày Theo Điều Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 Chính phủ quy định chi tiết số điều Bộ Luật lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi an toàn lao động, vệ sinh lao động, thời gian coi thời gian làm việc người lao động để tính số ngày nghỉ năm (nghỉ phép) sau: Thời gian học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động theo cam kết hợp đồng học nghề, tập nghề Thời gian thử việc theo hợp đồng lao động sau làm việc cho người sử dụng lao động Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1, Điều 116 Bộ Luật lao động Thời gian nghỉ việc không hưởng lương người sử dụng lao động đồng ý cộng dồn không tháng Thời gian nghỉ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cộng dồn không tháng Thời gian nghỉ ốm đau cộng dồn không tháng Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định pháp luật bảo hiểm xã hội Thời gian nghỉ để hoạt động công đoàn theo quy định pháp luật công đoàn Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không lỗi người lao động Thời gian nghỉ bị tạm đình công việc Thời gian bị tạm giữ, tạm giam trở lại làm việc quan nhà nước có thẩm quyền kết luận không phạm tội Trường hợp bạn Nguyễn Thị A công ty chấp thuận cho nghỉ việc không hưởng lương tháng, quy định khoản 4, Điều Nghị định số 45/2013/NĐ-CP trường hợp nghỉ việc không hưởng lương bạn A coi thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ năm (nghỉ phép) tối đa không tháng Theo Điều Nghị định này, cách tính số ngày nghỉ phép trường hợp làm không đủ năm có thời gian coi làm việc sau: Lấy số ngày nghỉ năm cộng với số ngày nghỉ tăng thêm theo thâm niên (nếu có), chia cho 12 tháng, nhân với tổng số tháng làm việc thực tế cộng với thời gian coi thời gian làm việc, để tính thành số ngày nghỉ năm; kết phép tính lấy tròn số hàng đơn vị, phần thập phân lớn 0,5 làm tròn lên đơn vị Ví dụ: bạn A có thâm niên làm việc năm, có thời gian làm việc đủ 12 tháng điều kiện bình thường nghỉ 12 ngày phép; bà Công ty đồng ý cho nghỉ việc không hưởng lương tháng năm đó, thời gian nghỉ không hưởng lương coi thời gian làm việc tối đa tháng Cách tính ngày nghỉ phép bạn A sau: Số ngày nghỉ phép năm = 12 ngày/12 tháng x (9 tháng làm việc + tháng coi làm việc) = 10 ngày CHÍNH PHỦ - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: 122/2015/NĐ-CP Hà Nội, ngày 14 tháng 11 năm 2015 NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC Ở DOANH NGHIỆP, LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ, HỢP TÁC XÃ, TỔ HỢP TÁC, TRANG TRẠI, HỘ GIA ĐÌNH, CÁ NHÂN VÀ CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC CÓ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Căn Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn Bộ luật Lao động ngày 18 tháng năm 2012; Căn Luật Doanh nghiệp ngày 26 tháng 11 năm 2014; Theo đề nghị Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng người lao động làm việc doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động Điều Phạm vi điều chỉnh Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng người lao động làm việc doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật Lao động Điều Đối tượng áp dụng Doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân tổ chức khác Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế cá nhân người nước Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động (trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thành viên có quy định khác với quy định Nghị định này) Các doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, quan, tổ chức cá nhân quy định Khoản 1, Khoản Điều sau gọi chung doanh nghiệp Điều Mức lương tối thiểu vùng Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng doanh nghiệp sau: a) Mức 3.500.000 đồng/tháng, áp dụng doanh nghiệp hoạt động địa bàn thuộc vùng I b) Mức 3.100.000 đồng/tháng, áp dụng doanh nghiệp hoạt động địa bàn thuộc vùng II c) Mức 2.700.000 đồng/tháng, áp dụng doanh nghiệp hoạt động địa bàn thuộc vùng III d) Mức 2.400.000 đồng/tháng, áp dụng doanh nghiệp hoạt động địa bàn thuộc vùng IV Địa bàn thuộc vùng I, vùng II, vùng III vùng IV quy định Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định Điều Nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn Doanh nghiệp hoạt động địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định địa bàn Trường hợp doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt động địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác đơn vị, chi nhánh hoạt động địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định địa bàn Doanh nghiệp hoạt động khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế khu công nghệ cao nằm địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu vùng cao Doanh nghiệp hoạt động địa bàn có thay đổi tên chia tách tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định địa bàn trước thay đổi tên chia tách Chính phủ có quy định Doanh nghiệp hoạt động địa bàn thành lập từ địa bàn nhiều địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn có mức lương tối thiểu vùng cao Trường hợp doanh nghiệp hoạt động địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh thành lập từ địa bàn nhiều địa bàn thuộc vùng IV áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định địa bàn thành phố trực thuộc tỉnh lại Mục Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định Điều Áp dụng mức lương tối thiểu vùng Mức lương tối thiểu vùng quy định Điều Nghị định mức thấp làm sở để doanh nghiệp người lao động thỏa thuận trả lương, mức lương trả cho người lao động làm việc điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời làm việc bình thường tháng hoàn thành định mức lao động công việc thỏa thuận phải bảo đảm: a) Không thấp mức lương tối thiểu vùng người lao động chưa qua đào tạo làm công việc giản đơn nhất; b) Cao 7% so với mức lương tối thiểu vùng người lao động qua học nghề quy định Khoản Điều Người lao động qua học nghề, bao gồm: a) Người cấp chứng nghề, nghề, trung học chuyên nghiệp, trung học nghề, cao đẳng, chứng đại học đại cương, đại học, cử nhân, cao học thạc sĩ, tiến sĩ theo quy định Nghị định số 90/CP ngày 24 tháng 11 năm 1993 Chính phủ quy định cấu khung hệ thống giáo dục quốc dân, hệ thống văn bằng, chứng giáo dục đào tạo; b) Người cấp tốt nghiệp trung học chuyên nghiệp, tốt nghiệp đào tạo nghề, tốt nghiệp cao đẳng, tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ; văn bằng, chứng giáo dục nghề nghiệp; văn giáo dục đại học văn bằng, chứng giáo dục thường xuyên theo quy định Luật Giáo dục năm 1998 Luật Giáo dục năm 2005; c) Người cấp chứng theo chương trình dạy nghề thường xuyên, chứng sơ cấp nghề, tốt nghiệp trung cấp nghề, tốt nghiệp cao đẳng nghề hoàn thành chương trình học nghề theo hợp đồng học nghề quy định Luật Dạy nghề; d) Người cấp chứng kỹ nghề quốc gia theo quy định Luật Việc làm; đ) Người cấp văn bằng, chứng giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng; đào tạo thường xuyên chương trình đào tạo nghề nghiệp khác theo quy định Luật Giáo dục nghề nghiệp; e) Người cấp tốt nghiệp trình độ đào tạo giáo dục đại học theo quy định Luật Giáo dục đại học; g) Người cấp văn bằng, chứng sở đào tạo nước ngoài; h) Người doanh nghiệp đào tạo nghề tự học nghề doanh nghiệp kiểm tra, bố trí làm công việc đòi hỏi phải qua đào tạo nghề Căn vào mức lương tối thiểu vùng quy định Điều Nghị định nội dung thỏa thuận hợp đồng lao động với người lao động, thỏa ước lao động tập thể quy chế doanh nghiệp, doanh nghiệp phối hợp với Ban chấp hành công đoàn sở người lao động để thỏa thuận, xác định mức điều chỉnh mức lương thang lương, bảng lương, mức lương ghi hợp đồng lao động mức lương trả cho người lao động cho phù hợp, bảo đảm quy định pháp luật lao động tương quan hợp lý tiền lương lao động chưa qua đào tạo với lao động qua đào tạo lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, lao động tuyển dụng với lao động có thâm niên làm việc doanh nghiệp 4 Khi thực mức lương tối thiểu vùng quy định Nghị định này, doanh nghiệp không xóa bỏ cắt giảm chế độ tiền lương người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, chế độ bồi dưỡng vật chức danh nghề nặng nhọc, độc hại chế độ khác theo quy định pháp luật lao động Các khoản phụ cấp, bổ sung khác, trợ cấp, tiền thưởng doanh nghiệp quy định thực theo thỏa thuận hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể quy chế doanh nghiệp Điều Hiệu Iực thi hành Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 Nghị định số 103/2014/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2014 Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng người lao động làm việc doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân quan, tổ chức có thuê mướn lao động hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định có hiệu lực thi hành Bộ Lao động - Thương binh Xã hội chủ trì, phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam, Bộ, quan liên quan Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tuyên truyền, phổ biến đến người lao động, người sử dụng lao động kiểm tra, giám sát việc thực mức lương tối thiểu vùng theo quy định Nghị định này; trình Chính phủ xem xét, điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng theo quy định Các Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quan, doanh nghiệp chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./ Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ; - Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; - HĐND, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; - Văn phòng Trung ương Ban Đảng; - Văn phòng Tổng Bí thư; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Hội đồng Dân tộc Ủy ban Quốc hội; - Văn phòng Quốc hội; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước; TM CHÍNH PHỦ THỦ TƯỚNG Nguyễn Tấn Dũng - UB Giám sát tài Quốc gia; - Ngân hàng Chính sách xã hội; - Ngân hàng Phát triển Việt Nam; - Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan Trung ương đoàn thể; - Các tập đoàn kinh tế tổng công ty nhà nước; - VPCP: BTCN, PCN, Trợ lý TTg, TGĐ Cổng TTĐT, Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo; - Lưu: VT, KTTH (3b) KN PHỤ LỤC DANH MỤC ĐỊA BÀN ÁP DỤNG MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG TỪ NGÀY 01 THÁNG 01 NĂM 2016 (Ban hành kèm theo Nghị định số 122/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 11 năm 2015 Chính phủ) Vùng I, gồm địa bàn: - Các quận huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ thị xã Sơn Tây thuộc thành phố Hà Nội; - Các quận huyện Thủy Nguyên, An Dương, An Lão, Vĩnh Bảo thuộc thành phố Hải Phòng; - Các quận huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc thành phố Hồ Chí Minh; - Thành phố Biên Hòa huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom thuộc tỉnh Đồng Nai; - Thành phố Thủ Dầu Một, thị xã Thuận An, Dĩ An, Bến Cát, Tân Uyên huyện Bàu Bàng, Bắc Tân Uyên thuộc tỉnh Bình Dương; - Thành phố Vũng Tàu thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu Vùng II, gồm địa bàn: - Các huyện lại thuộc thành phố Hà Nội; - Các huyện lại thuộc thành phố Hải Phòng; - Thành phố Hải Dương thuộc tỉnh Hải Dương; - Thành phố Hưng Yên huyện Mỹ Hào, Văn Lâm, Văn Giang, Yên Mỹ thuộc tỉnh Hưng Yên; - Thành phố Vĩnh Yên, thị xã Phúc Yên huyện Bình Xuyên, Yên Lạc thuộc tỉnh Vĩnh Phúc; - Thành phố Bắc Ninh, thị xã Từ Sơn huyện Quế Võ, Tiên Du, Yên Phong, Thuận Thành thuộc tỉnh Bắc Ninh; - Các thành phố Hạ Long, Cẩm Phả, Uông Bí, Móng Cái thuộc tỉnh Quảng Ninh; - Thành phố Thái Nguyên thuộc tỉnh Thái Nguyên; - Thành phố Việt Trì thuộc tỉnh Phú Thọ; - Thành phố Lào Cai thuộc tỉnh Lào Cai; - Thành phố Nam Định huyện Mỹ Lộc thuộc tỉnh Nam Định; - Thành phố Ninh Bình thuộc tỉnh Ninh Bình; - Thành phố Huế thuộc tỉnh Thừa Thiên Huế; - Các quận, huyện thuộc thành phố Đà Nẵng; - Các Thành phố Nha Trang, Cam Ranh thuộc tỉnh Khánh Hòa; - Các thành phố Đà Lạt, Bảo Lộc thuộc tỉnh Lâm Đồng; - Thành phố Phan Thiết thuộc tỉnh Bình Thuận; - Huyện Cần Giờ thuộc thành phố Hồ Chí Minh; - Thành phố Tây Ninh huyện Trảng Bàng, Gò Dầu thuộc tỉnh Tây Ninh; - Thị xã Long Khánh huyện Định Quán, Xuân Lộc thuộc tỉnh Đồng Nai; - Các huyện lại thuộc tỉnh Bình Dương; - Thị xã Đồng Xoài huyện Chơn Thành thuộc tỉnh Bình Phước; - Thành phố Bà Rịa huyện Tân Thành thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu; - Thành phố Tân An huyện Đức Hòa, Bến Lức, Cần Đước, Cần Giuộc thuộc tỉnh Long An; - Thành phố Mỹ Tho thuộc tỉnh Tiền Giang; - Các quận thuộc thành phố Cần Thơ; - Thành phố Rạch Giá, thị xã Hà Tiên huyện Phú Quốc thuộc tỉnh Kiên Giang; - Các thành phố Long Xuyên, Châu Đốc thuộc tỉnh An Giang; - Thành phố Cà Mau thuộc tỉnh Cà Mau Vùng III, gồm địa bàn: - Các thành phố trực thuộc tỉnh lại (trừ thành phố trực thuộc tỉnh nêu vùng I, vùng II); - Thị xã Chí Linh huyện Cẩm Giàng, Nam Sách, Kim Thành, Kinh Môn, Gia Lộc, Bình Giang, Tứ Kỳ thuộc tỉnh Hải Dương; - Các huyện Vĩnh Tường, Tam Đảo, Tam Dương, Lập Thạch, Sông Lô thuộc tỉnh Vĩnh Phúc; - Thị xã Phú Thọ huyện Phù Ninh, Lâm Thao, Thanh Ba, Tam Nông thuộc tỉnh Phú Thọ; - Các huyện Gia Bình, Lương Tài thuộc tỉnh Bắc Ninh; - Các huyện Việt Yên, Yên Dũng, Hiệp Hòa, Tân Yên, Lạng Giang thuộc tỉnh Bắc Giang; - Các thị xã Quảng Yên, Đông Triều huyện Hoành Bồ thuộc tỉnh Quảng Ninh; - Các huyện Bảo Thắng, Sa Pa thuộc tỉnh Lào Cai; - Các huyện lại thuộc tỉnh Hưng Yên; - Thị xã Phổ Yên huyện Phú Bình, Phú Lương, Đồng Hỷ, Đại Từ thuộc tỉnh Thái Nguyên; - Các huyện lại thuộc tỉnh Nam Định; - Các huyện Duy Tiên, Kim Bảng thuộc tỉnh Hà Nam; - Các huyện Gia Viễn, Yên Khánh, Hoa Lư thuộc tỉnh Ninh Bình; - Huyện Lương Sơn thuộc tỉnh Hòa Bình; - Thị xã Bỉm Sơn huyện Tĩnh Gia thuộc tỉnh Thanh Hóa; - Thị xã Kỳ Anh thuộc tỉnh Hà Tĩnh; - Các thị xã Hương Thủy, Hương Trà huyện Phú Lộc, Phong Điền, Quảng Điền, Phú Vang thuộc tỉnh Thừa Thiên Huế; - Thị xã Điện Bàn huyện Đại Lộc, Duy Xuyên, Núi Thành thuộc tỉnh Quảng Nam; - Các huyện Bình Sơn, Sơn Tịnh thuộc tỉnh Quảng Ngãi; - Thị xã Sông Cầu huyện Đông Hòa thuộc tỉnh Phú Yên; - Các huyện Ninh Hải, Thuận Bắc thuộc tỉnh Ninh Thuận; - Thị xã Ninh Hòa huyện Cam Lâm, Diên Khánh, Vạn Ninh thuộc tỉnh Khánh Hòa; - Huyện Đăk Hà thuộc tỉnh Kon Tum; - Các huyện Đức Trọng, Di Linh thuộc tỉnh Lâm Đồng; - Thị xã La Gi huyện Hàm Thuận Bắc, Hàm Thuận Nam thuộc tỉnh Bình Thuận; - Các thị xã Phước Long, Bình Long huyện Đồng Phú, Hớn Quản thuộc tỉnh Bình Phước; - Các huyện lại thuộc tỉnh Tây Ninh; - Các huyện lại thuộc tỉnh Đồng Nai; - Các huyện Long Điền, Đất Đỏ, Xuyên Mộc, Châu Đức, Côn Đảo thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu; - Thị xã Kiến Tường huyện Thủ Thừa, Đức Huệ, Châu Thành, Tân Trụ, Thạnh Hóa thuộc tỉnh Long An; - Các thị xã Gò Công, Cai Lậy huyện Châu Thành, Chợ Gạo thuộc tỉnh Tiền Giang; - Huyện Châu Thành thuộc tỉnh Bến Tre; - Thị xã Bình Minh huyện Long Hồ thuộc tỉnh Vĩnh Long; - Các huyện thuộc thành phố Cần Thơ; - Các huyện Kiên Lương, Kiên Hải, Giang Thành, Châu Thành thuộc tỉnh Kiên Giang; - Thị xã Tân Châu huyện Châu Phú, Châu Thành, Thoại Sơn thuộc tỉnh An Giang; - Thị xã Ngã Bảy huyện Châu Thành, Châu Thành A thuộc tỉnh Hậu Giang; - Thị xã Giá Rai thuộc tỉnh Bạc Liêu; - Các thị xã Vĩnh Châu, Ngã Năm thuộc tỉnh Sóc Trăng; - Các huyện Năm Căn, Cái Nước, U Minh, Trần Văn Thời thuộc tỉnh Cà Mau Vùng IV, gồm địa bàn lại./ CHÍNH PHỦ - Số: 47/2016/NĐ-CP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 26 tháng năm 2016 NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG CƠ SỞ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ LỰC LƯỢNG VŨ TRANG Căn Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng năm 2015; Căn Bộ luật Lao động ngày 18 tháng năm 2012; Căn Nghị số 99/2015/QH13 ngày 11 tháng 11 năm 2015 Quốc hội dự toán ngân sách nhà nước năm 2016; Theo đề nghị Bộ trưởng Bộ Nội vụ Bộ trưởng Bộ Tài chính; Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương sở cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang Điều Phạm vi điều chỉnh Nghị định quy định mức lương sở áp dụng cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp người lao động (sau gọi chung người hưởng lương, phụ cấp) làm việc quan, tổ chức, đơn vị nghiệp Đảng, Nhà nước, tổ chức trị xã hội hội ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương (cấp huyện), xã, phường, thị trấn (cấp xã), đơn vị hành kinh tế đặc biệt lực lượng vũ trang Điều Đối tượng áp dụng Người hưởng lương, phụ cấp quy định Điều Nghị định bao gồm: Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện quy định Khoản Khoản Điều Luật Cán bộ, công chức năm 2008 Cán bộ, công chức cấp xã quy định Khoản Điều Luật Cán bộ, công chức năm 2008 Viên chức đơn vị nghiệp công lập theo quy định Luật Viên chức năm 2010 4 Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐCP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang, gồm: a) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quan, đơn vị Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội quy định Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 Chính phủ thực chế độ hợp đồng số loại công việc quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp; b) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động số lượng người làm việc cấp có thẩm quyền phê duyệt đơn vị nghiệp công lập theo định Thủ tướng Chính phủ Người làm việc tiêu biên chế hội ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng năm 2010 Chính phủ quy định tổ chức, hoạt động quản lý hội Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ nghĩa vụ công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân Người làm việc tổ chức yếu Người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn tổ dân phố Điều Mức lương sở Mức lương sở dùng làm cứ: a) Tính mức lương bảng lương, mức phụ cấp thực chế độ khác theo quy định pháp luật đối tượng quy định Điều Nghị định này; b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định pháp luật; c) Tính khoản trích chế độ hưởng theo mức lương sở Từ ngày 01 tháng năm 2016 mức lương sở 1.210.000 đồng/tháng Mức lương sở điều chỉnh sở khả ngân sách nhà nước, số giá tiêu dùng tốc độ tăng trưởng kinh tế đất nước Điều Kinh phí thực Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ, quan khác Trung ương sử dụng nguồn kinh phí thực cải cách tiền lương chưa sử dụng hết năm 2015 chuyển sang, xếp phạm vi dự toán ngân sách nhà nước giao nguồn thu (nếu có) để cân đối nguồn thực điều chỉnh mức lương sở năm 2016 Các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương: a) Sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên (không kể khoản chi tiền lương khoản có tính chất lương) theo dự toán cấp có thẩm quyền giao năm 2016 quan hành chính, đơn vị nghiệp; b) Sử dụng nguồn tiết kiệm thêm 10% chi thường xuyên (không kể khoản chi tiền lương khoản có tính chất lương) khoản tiết kiệm nêu Điểm a Khoản này; c) Sử dụng phần nguồn thu quan hành chính, đơn vị nghiệp; d) Sử dụng 50% tăng thu ngân sách địa phương, không kể thu tiền sử dụng đất (bao gồm 50% tăng thu thực so với dự toán thu năm 2015 Thủ tướng Chính phủ giao 50% tăng thu dự toán năm 2016 so với dự toán thu năm 2015 Thủ tướng Chính phủ giao); đ) Nguồn kinh phí thực cải cách tiền lương năm 2015 chưa sử dụng hết chuyển sang; e) Đối với số địa phương nghèo, ngân sách khó khăn, sau thực quy định Điểm a, b, c, d đ Khoản mà thiếu nguồn thực cải cách tiền lương năm 2016 ngân sách trung ương bổ sung số thiếu để địa phương thực Điều Hiệu lực thi hành Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng năm 2016 Mức lương sở quy định Nghị định tính hưởng kể từ ngày 01 tháng năm 2016 Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27 tháng năm 2013 quy định mức lương sở cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 Chính phủ quy định tiền lương tăng thêm cán bộ, công chức, viên chức người hưởng lương lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống hết hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng năm 2016 Đối với người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống hưởng tiền lương tăng thêm quy định Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 Chính phủ, tổng tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh khoản phụ cấp lương (nếu có) tính theo mức lương sở 1.210.000 đồng/tháng tháng năm 2016 thấp tổng tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, khoản phụ cấp lương (nếu có) tiền lương tăng thêm theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP tính theo mức lương sở 1.150.000 đồng/tháng tháng năm 2016 hưởng chênh lệch cho tổng tiền lương hưởng tháng năm 2016 Mức hưởng chênh lệch không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp loại phụ cấp lương Điều Trách nhiệm hướng dẫn thi hành Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực quy định Nghị định đối tượng hưởng lương, phụ cấp quan, tổ chức, đơn vị Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội hội Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an hướng dẫn thực quy định Nghị định đối tượng thuộc phạm vi quản lý Bộ trưởng Bộ Tài chính: a) Hướng dẫn việc xác định nhu cầu, nguồn phương thức chi thực mức lương sở quy định Nghị định này; b) Thẩm định nhu cầu nguồn kinh phí thực mức lương sở theo Nghị định tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bổ sung nguồn kinh phí thiếu địa phương nghèo, ngân sách khó khăn sau thực chế tạo nguồn cải cách tiền lương theo quy định, tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ kết thực Các Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./ Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ; - Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; - HĐND, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; - Văn phòng Trung ương Ban Đảng; - Văn phòng Tổng Bí thư; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Hội đồng Dân tộc Ủy ban TM CHÍNH PHỦ THỦ TƯỚNG Nguyễn Xuân Phúc Quốc hội; - Văn phòng Quốc hội; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước; - Ủy ban Giám sát tài Quốc gia; - Ngân hàng Chính sách xã hội; - Ngân hàng Phát triển Việt Nam; - Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan Trung ương đoàn thể; - VPCP: BTCN, PCN, Trợ lý TTg, TGĐ Cổng TTĐT, Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo; - Lưu: VT, KTTH (3b).KN