Học bí lãnh đạo Ông già Noel Bạn muốn trở thành nhà lãnh đạo tuyệt vời Ông già Noel? Vượt qua hình ảnh người đàn ông to lớn với râu quai nón, tròn trịa trang phục màu đỏ leo vào ống khói để phát quà cho trẻ em đêm Giáng Sinh, huyền thoại xưa cũ Santa Claus nắm giữ nhiều bí mật lãnh đạo tạo nguồn lượng cho tham vọng, sức chịu đựng khao khát thành công Hãy suy nghĩ nỗi thất vọng toàn giới ông không thực sứ mạng kiên trì gìn giữ tinh thần ngày lễ sống Người lãnh đạo hiểu tầm quan trọng công việc điều cần thiết để trì thành công Dưới 16 bí từ Ông già Noel mà người lãnh đạo nên học tâp: Xây dựng nơi làm việc tuyệt vời Mỗi năm Santa có mục tiêu rõ ràng Vậy mục tiêu bạn gì? Hãy tập trung trả lời câu hỏi phổ biến rõ với cá nhân tổ chức, họ giúp bạn đạt kết mong muốn Điểm mấu chốt: Tạo tầm nhìn giá trị cốt lõi công ty để chúng dẫn dắt bạn Dễ mến Người lãnh đạo không cần phải bạn bè với tất người mà họ quản lý muốn có ảnh hưởng tác động lớn thiết họ phải phù hợp, thân thiện dễ mến Ông già Noel hình mẫu tốt Sau tất việc ông làm lâu nay, có mà không thích ông chứ? Truyền cảm hứng Lãnh đạo giỏi mang lại điều tốt cho người Họ có khả bẩm sinh thu hút tầm nhìn họ khiến người theo đường họ Họ kiên định có khả khuyến khích người khác đạt điều tuyệt vời Nhân viên bạn có bạn truyền cảm hứng không? Sáng tạo Khi trở ngại xuất hiện, người lãnh đạo giỏi tìm cách vượt qua chúng Mà điều có nghĩa ngược lại khứ chấp nhận rủi ro cố gắng hoàn thành thứ mà chưa thử qua Bạn có dám vượt qua lằn ranh giới hạn hay luôn suy nghĩ an toàn? Chọn tuần lộc cách khôn ngoan Trong lúc người khác xem nhẹ tầm quan trọng Rudolph, ông già Noel nhận sức mạnh đặc biệt Ông nhìn thấy tuần lộc nhỏ Rudolph cống hiến điều mà người khác giành chấp nhận từ thành viên nhóm Trong cương vị lãnh đạo công việc hàng ngày mình, bạn thúc đẩy quyền người lý đắn Đa dạng hóa khả nhóm nhìn nhận lợi ích từ việc lựa chọn người khác dựa mạnh khác họ Lập danh sách kiểm tra hai lần Những quà phải chuẩn bị sẵn sàng chất lên xe trượt tuyết phát vào ngày 25 tháng 12 hàng năm mà không xảy thiếu sót Trong nấc thang leo lên đỉnh thành công bạn, tận dụng tối đa bạn có, lập kế hoạch kinh doanh nhận thức sức mạnh thời hạn Nhất quán Bạn không nhận bất ngờ lớn từ Santa, ông luôn quán – vào năm, đêm trước ngày Giáng Sinh tiếng cười “Ho Ho Ho” Để trở thành nhà lãnh đạo có sức ảnh hưởng tốt bạn phải quán tất điều quan trọng Lắng nghe người tí hon Ông già Noel thực thứ có Ông biết người đại diện cho điều quan trọng, lớn thân ông Nếu giúp đỡ từ người giúp việc nhỏ bé tuần lộc, Santa không hoàn thành sứ mạng Trong nghiệp, bạn hiểu đằng sau người lãnh đạo xuất sắc có nhóm người hỗ trợ Mỗi thành viên nhóm nhận thức họ tự làm nên tất Vượt xa hình ảnh toa xe màu đỏ Ông già Noel hiểu lãnh đạo tuyệt vời làm lay động trái tim tâm trí người, không chuyển quà khắp nơi trái đất Vào mùa lễ hội này, với vị trí người lãnh đạo, chia sẻ kết nối cảm xúc với gia đình, bạn bè đồng nghiệp nhiều thay tặng cho họ quà 10 Sẵn sàng kết nối với cá nhân Có thể bạn chưa gặp Ông già Noel, bạn nói ông kết nối với tất người Ông nhớ tên Ông quan tâm Và bạn quan trọng với ông Là người lãnh đạo bạn phải kết nối với tất bạn dẫn dắt Điều quan trọng khiến có khác biệt 11 Chia sẻ sữa bánh kẹo Ông già Noel định hình giá trị Ông biết đại diện cho điều gì: tiếng cười niềm vui Vì thế, ông truyền thông điệp liên quan đến giá trị đó, lặp lặp lại hàng năm Khi bạn suy nghĩ đạo đức làm việc, nhớ sức mạnh thông điệp thống cỗ xe đưa bạn đến với thành công nghiệp 12 Tìm tử tế phá phách Ông già Noel không nhận tầm quan trọng việc tặng thưởng cho biểu tốt mà ông biết cách giám sát hành vi cá nhân suốt năm Là lãnh đạo, nên biết tầm quan trọng việc nhận lãnh trách nhiệm giải trình cá nhân chất lượng thực công việc, đặc biệt nói đến hiệu suất người Bạn làm điều nào? Một cách đơn giản huấn luyện cho người có nhu cầu và nhận người thể xuất sắc 13 Sự xuất gây ảnh hưởng Ông già Noel hình ảnh xuất buổi diễu hành Mỗi lần ông xuất có tác động to lớn Người lãnh đạo cần phải ý thức có mặt gây ảnh hưởng với nhân viên Cần nhận thức tốt thân bạn người đại diện cho nhóm nỗ lực phát huy tối đa tác động tích cực Bạn động viên khuyến khích nhân viên xuất Ông già Noel không? 14 Kỹ quản lý dự án Tất quà từ lớn đến nhỏ phải sản xuất, đóng gói phân phát theo ngân sách kế hoạch? Bạn tiến gần đến chuẩn thành công dự án nhỏ cuối nào? Hãy để trở thành người tầm vóc ông già Noel làm năm Bên cạnh điều này, Ông già Noel thực làm việc hiệu nhờ tin tưởng Những người bạn dẫn dắt có tin vào bạn? Bạn có cho họ điều khiến họ tin tưởng không? 15 Người lãnh đạo phải hy sinh Bạn tưởng tượng phải vất vả đến lưu hồ sơ tất trẻ em trái đất, tạo đồ chơi trao đến hàng triệu gia đình đêm không? Ông già Noel làm tất cả, năm không phàn nàn Ông hy sinh thời gian, tài nguyên sức lực đáng kể để làm cho trẻ em hạnh phúc Lãnh đạo phải tìm hội để tạo ấn tượng lâu dài sống nhân viên 16 Là người cố vấn tốt Đúng thứ Ông già Noel sở hữu khác lạ, ông có bụng khổ mà thắt lưng không giấu ưa thích đồ đỏ Đôi người cố vấn đặc biệt khác với chúng ta, bạn có gặp người cố vấn mang lại viễn cảnh tương đẹp không? Nếu có, thực Ông già Noel người tỏa sáng người huấn luyện kỹ lãnh đạo – người thực biết rõ nói! Sự lãnh đạo hiệu tạo phát biểu yêu thích, mà lãnh đạo phải định nghĩa kết thực tế đạt (Nguồn ảnh: internet) Lược dịch từ Slideshare