BÍ QUYẾT để có được mức LƯƠNG MONG MUỐN

BÍ QUYẾT ĐỂ CÓ ĐƯỢC MỨC LƯƠNG MONG MUỐN Mới trường, Thu định nộp hồ sơ xin làm nhân viên tổ chức kiện cho công ty chuyên quảng cáo tổ chức kiện Mặc dù mức lương cô đề xuất “bèo” công ty tuyển dụng đồng ý trả mức 2/3 mức lương cô yêu cầu với lời giải thích chế độ công ty áp dụng cho người trường hứa sau tháng công ty xem xét lại mức lương theo lực Nghĩ hợp lý, Thu chấp nhận Đến vào công việc, cô thực cảm thấy mệt mỏi khối lượng công việc nhiều, yêu cầu lại cao, mà với mức lương thiệt thòi Thu tự trách cách đề nghị mức lương khéo léo Trường hợp Thu không Vấn đề bạn cần phải xem lại cách thương lượng lương bổng Liệu bạn có đủ sức thuyết phục nhà tuyển dụng? Đánh giá lực mình: Tìm hiểu công việc ứng cử, liệt kê yêu cầu nhà tuyển dụng chuyên môn, kinh nghiệm, kỹ sau so sánh với khả bạn Khi thương lượng lương bổng, chứng tỏ với nhà tuyển dụng bạn đáp ứng tốt yêu cầu họ đến mức độ nào, điểm mạnh bạn để đề xuất mức lương hợp lý Và nhà tuyển dụng có đề nghị mức lương thấp vài thiếu sót nhỏ nên cho họ thấy bạn nhanh chóng khắc phục chúng thời gian sớm Đừng đề cập đến vấn đề lương bổng sớm: Nếu nhà tuyển dụng đề nghị bạn đưa mức lương, đưa mức lương linh động, nghĩa làbạn nên đưa khoảng lương từ đến Và khoảng lương mà bạn đưa nên dựa “giá thị trường” Đừng nói dối mức lương bạn: Đừng sai lầm thế, công ty điều tra mức lương cũ bạn dễ dàng Họ biết bạn đưa mức lương vô lý Tốt nên tránh nói dối mức lương cũ bạn trừ bạn chứng minh xứng đáng hưởng mức lương cao Đừng chấp nhận đề xuất lương cụ thể: Đừng chấp nhận cho dù mức lương nghe hấp dẫn hay bạn muốn có việc bạn cân nhắc thật kỹ Hãy cảm ơn nhà tuyển dụng nói bạn muốn làm việc cho họ xin họ cho bạnthời gian để suy nghĩ thêm Hãy tìm hiểu thêm hội thăng tiến hội để bạn học tập phát triển nghề nghiệp Dừng lại lúc: Trong trình đàm phán, nhà tuyển dụng chấp nhận vài yêu cầu bạn bạn nên điểm dừng Đừng làm căng thẳng nói chuyện hay làm ấn tượng tốt đẹp nhà tuyển dụng bạn kéo dài kì kèo, trả giá Nhưng nhà tuyển dụng khăng khăng không chấp nhận yêu cầu đáng bạn nên từ chối cách lịch tìm cho công ty phù hợp