10 THỦ THUẬT ĐỂ GIẢI MÃ CUỘC PHỎNG VẤN ! Bạn có dám vượt qua kì vấn với nhà tuyển dụng? Bạn không nắm chuyện nhà tuyển dụng “gọi phone” cho bạn Có nhiều cách giúp bạn biết liệu có thành công hay không? Một số câu hỏi mẹo vặt sau giúp bạn giải mã vấn mình: 1) Cử nhà tuyển dụng? Một nhà tuyển dụng hàng đầu nói rằng: “ Nếu thấy thích với mà ứng viên nói gật đầu, cười ghi lại điểm cần lưu ý, đặt câu hỏi lĩnh vực mà ứng viên trình bày, chia suy nghĩ chủ đề mà đề cập đến mở rộng theo nhiều hướng khác nhau” Một số nhà tuyển dụng khuyên ứng viên nên quan sát hành vi phi ngôn ngữ nhà tuyển dụng, chẳng hạn cử chỉ, ánh mắt v.v…để nhận dấu hiệu khả quan hay không từ bạn phán đoán phần kết Một số nhà tuyển dụng có khuynh hướng chồm người phía trước họ quan tâm đến ứng viên nói Và bạn nên nhận số dấu hiệu “không tốt” từ phía nhà tuyển dụng Nếu nhà tuyển dụng ý thích bạn hay nói chuyện bạn rõ ràng không tác động tốt đến họ họ liên tục nhìn đồng hồ phóng tầm mắt nơi xa xâm đó! Cũng họ kéo lê mảnh giấy bàn qua lại điều chắc bạn không thuyết phục “khán giả” rồi! 2) Bạn sẳn sàng cho đối thoại hoàn hảo? Một buổi vấn thật thành công trở thành đối thoại hoàn hảo Thông thường bạn nên chuẩn bị xem xét kỹ số câu hỏi trước vấn, điều giúp cho trò chuyện diễn êm xuôi, thông tin trao đổi cách tự nhiên nhà tuyển dụng ứng viên cảm thấy hài lòng Thông thường câu hỏi “Hãy nói cho biết đôi điều thân anh chị…” 3) Dấu hiệu đến từ lời nói Có thể bạn nghe nhà tuyển dụng nói từ sau cách rõ ràng: “Vâng, bạn tiếp tục về…” “điều thật tuyệt…” “tôi thích nghe, bạn nói sâu vấn đề này…” tất điều dấu hiệu tốt cho thấy buổi vấn bạn OK 4) Phỏng vấn trò chuyện song phương – buổi kể chuyện độc thoại! Nhà tuyển dụng khuyên ứng viên nên trình bày ngắn gọn, không thiết phải dài dòng, rườm rà dạng câu hỏi như: “anh cống hiến cho công ty chúng tôi?” Các ứng viên nên luyện tập cách nói chuyện trước bước vào buổi vấn Hãy trình bày ngắn gọn quan sát thái độ nhà tuyển dụng xem họ có quan tâm đến nói hay không? Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng để nhận thông tin phản hồi buổi vấn trao đổi thông tin người nói người nghe không đon kể chuyện độc thoại dành cho người