ĐỂ gây ấn TƯỢNG TRONG CUỘC PHỎNG vấn

ĐỂ GÂY ẤN TƯỢNG TRONG CUỘC PHỎNG VẤN Mọi thứ có thay đổi săn lùng công việc Chỉ cần bạn chuẩn bị tốt trước đến vấn Nhưng không thứ sẵn có bạn, mà bạn cần phải học hỏi nhiều để kết thúc vấn bạn phải để lại ấn tượng tốt mắt nhà tuyển dụng Dưới điều bạn nên học hỏi Chuẩn bị cho vấn Có lẽ bạn không phô bày giới thiệu mà chuẩn bị tốt Tương tự, bạn không muốn đến vấn mà không tìm hiểu công việc mà bạn muốn dự tuyển Thể thân thiện với nhà tuyển dụng cho công việc tương lai, câu chuyện công ty hoạt động chúng Nếu có thể, cố gắng tìm hiểu tính cách người trực tiếp vấn bạn để đối phó dễ dàng Bạn gây ấn tượng tốt lúc vấn, bạn có chuẩn bị trước Chọn lọc mục tiêu bạn.Trước trình bày thân cho vị trí làm việc, bạn phải nắm quyền lợi cho thân cho mục đích công việc Chuẩn bị giải thích bạn muốn làm việc bạn nghĩ bạn làm việc tốt hay không Mục tiêu bạn phải thuyết phục nhà tuyển dụng để bạn làm tốt công việc Chuẩn bị sẵn sàng câu hỏi bạn Thuyết phục người tham gia vấn việc phát triển câu hỏi Nhưng hỏi câu hỏi phần hành động phải có giá trị lắng nghe tốt: gây ý thu hút người khác Đó điều xem thường kỹ vấn Nếu bạn chăm lắng nghe từ phía nhà tuyển dụng, họ thường xuyên nói xác bạn điều mà họ tìm kiếm nhân viên cho công việc họ, may bạn phù hợp với đòi hỏi Đừng quên thứ “nhỏ” việc nhận thức thái độ bạn, tiếp xúc mắt, tốc độ trả lời bạn (cũng đừng nói nhanh) đừng để điều làm bạn bối rối hay kiểu cách chân bạn đứng cứng rung rẩy, tay đưa lên tóc điều thể lúng túng Trong lúc vấn Trong gặp gỡ với nhà tuyển dụng, bạn phải có khả để lại ấn tượng tốt Đây hội hứa hẹn cho thành công cho bạn Có thứ mà bạn không nên làm vấn, sau số điều dẫn bạn bắt đầu cho hướng Ăn mặc gọn gàng Đừng đánh giá thấp hình dáng bên bạn Đây gặp gỡ đầu tiên, người vấn xem xét phong thái bên bạn có không Bạn ăn mặc để gây ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng mở cho bạn hội bước tiếp vào vòng Cánh ăn mặc bạn phải phù hợp với vị trí công việc mà bạn xin tuyển Để lại ấn tượng tốt Ngay vấn bắt đầu bạn phải có mặt công ty Ngồi chờ để gặp người hướng dẫn cho vấn bạn, lúc mà ứng viên chuẩn bị tư sẵn sàng họ Hãy giữ cho tâm trí bạn bình tĩnh Giữ thái độ thân thiện với tiếp tân, người trợ lý, tất người khác, chào hỏi người đến trước đến sau vấn Trong khảo sát gần có 91% đồng ý ứng viên người bất lịch hay cư xử khiếm nhã với tiếp tân, trợ lý hay người khác công ty nắm phần thất bại thi tuyển Hỏi lựa chọn câu hỏi để hỏi Nhận biết hồ sơ xin việc bạn chu đáo trình bày rõ ràng, cụ thể với thông tin xác Bước vào vấn mà bạn chuẩn bị để biện hộ cho mặt yếu trình làm việc bạn Bạn trả lời câu hỏi cho thật tốt mở hướng Trong khảo sát 32% người vấn cho tính lương thiện trực quan trọng Những kỹ sẵn có hăng hái đứng vị trí Chuẩn bị suy nghĩ bạn hai hướng lúc người vấn muốn biết bạn người thích hợp cho công việc Nó hội để bạn khám phá nhiều điểm đặc biệt công việc này, công ty, văn hóa, người tuyển dụng bạn phù hợp với điều Kết thúc vấn Nếu bạn để lại ấn tượng tốt trọng tâm, bạn muốn thật chắn kết thúc với dấu hiệu tốt Nếu bạn định chọn công việc ấy, bạn nói cho rõ ràng, có sức thuyết phục trước người Hãy nói “Cảm ơn” Hãy để lại mắt người vấn cảm giác thân thiện, lịch nói lời cảm ơn họ có thời gian cho bạn gặp gỡ Lễ phép hỏi nhà tuyển dụng họ đến định cuối vị trí mà bạn xin ứng tuyển Hãy viết thư gởi đến nói lời cảm ơn rời vấn Theo điều tra chung có 76% ý kiến nhà tuyển dụng ý đến vấn đề quan trọng Lá thư cảm ơn bạn nên nhấn mạnh lòng biết ơn vấn để làm tăng thêm ý Những kỹ năng, trở nên thành thạo vấn học thực hành Nhưng điều quan trọng phải đẩ lại ấn tượng tốt trước vấn bạn làm tăng thêm hội để bảo đảm cho vị trí làm việc