20 CÁCH gây ấn TƯỢNG TRONG PHỎNG vấn

20 CÁCH GÂY ẤN TƯỢNG TRONG PHỎNG VẤN Trong suốt nghiệp mình, có hội tham dự buổi vấn tuyển dụng chủ trì nhiều buổi Có nhiều điều mà bạn nên thực để có buổi vấn tuyển dụng thành công - Hãy chuẩn bị Hãy chắn chắn bạn biết rõ nơi buổi vấn diễn ra, thời gian, tên người vấn cách phát âm cách xác - Biết hình thức vấn Hỏi xem buổi vấn với một, hội đồng vấn với nhiều người hoạt động đánh giá nhóm Hỏi có làm kiểm tra hay không Biết hình thức vấn giúp bạn chuẩn bị tốt - Dành thời gian trở ngại Nếu bạn sử dụng phương tiện công cộng, dành thời gian cho việc giao thông Nếu bạn lái xe, dành thời gian cho việc tìm bãi đậu xe, bạn không cảm thấy vội vã căng thẳng trước buổi vấn - Đến sớm đến 10 phút Đến trễ không chấp nhận Thuận lợi việc đến sớm cho buổi vấn thực trụ sở bạn quan sát văn phòng cảm nhận hình tượng công ty cách ăn mặc nhân viên - Ăn mặc thích hợp Chọn cách ăn mặc truyền thống Chọn màu trang trọng màu xanh đậm, xám đen Không mang nhiều trang sức tránh nước hoa mạnh xịt nhiều nước sau cạo râu - Bắt tay bạn gặp đối phương Hãy có bắt tay mạnh mẽ trì liên lạc mắt bắt tay Nếu bạn cách bắt tay cách đắn - học hỏi - Cười Hãy nhìn vào mắt người vấn họ cười với bạn Duy trì nụ cười suốt buổi vấn - Ý tứ ngôn ngữ cử Đừng làm vẻ lo lắng; để tay lên đùi không rung chân - Sử dụng kỹ thuật STAR Hầu hết người tuyển dụng sử dụng kỹ thuật vấn dựa chuyên môn Họ hỏi câu hỏi giúp họ có hiểu biết bạn STAR có nghĩa: S: Situation; T: Task; A: Action; R: Result S: Hoàn cảnh; T: Nhiệm vụ; A: Hành động; R: Kết Khi người tuyển dụng hỏi bạn, cố gắng đưa câu trả lời cụ thể, là: "Hoàn cảnh hay nhiệm vụ ", "hành động mà làm " "và kết " 10 - Ghi Hãy để người tuyển dụng biết bạn ghi điểm mà bạn trình bày Việc giúp bạn ghi nhớ chi tiết làm cho đôi tay bạn có việc làm 11 - Sử dụng viết đẹp Đừng sử dụng viết tồi cho buổi vấn tuyển dụng Nếu bạn viết đẹp, mượn từ Những chi tiết nhỏ giúp bạn tạo ấn tượng tốt 12 - Thực việc tìm hiểu Xem lại chi tiết mạng, tìm báo cáo hàng năm công ty hỏi người khác họ biết công ty Việc giúp bạn hỏi câu hỏi thông minh việc kinh doanh 13 - Hiểu lý lịch bạn Hãy tự tin nói phần lý lịch bạn, tập trung vào thành tích bạn 14 - Giữ dự phòng Luôn mang theo lý lịch bạn để trao cho người tuyển dụng họ yêu cầu 15 - Tránh cặp hồ sơ màu mè nhựa Lý lịch bạn nên trình bày giấy màu trắng tờ giấy nên bấm lại Người tuyển dụng cảm thấy khó chịu với bìa nhựa 16 - Sử dụng ngôn ngữ tích cực Sử dụng mệnh đề "Nếu vị trí này", "Khi bắt đầu công việc" "Khi bắt đầu làm việc với ông" làm bạn tuyển dụng 17 - Phỏng vấn người tuyển dụng Đây không lúc họ kiểm tra bạn Bạn cần đặt câu hỏi có cảm nhận công ty để xác định bạn muốn làm việc không 18 - Chuẩn bị câu hỏi Bạn hỏi câu hỏi Khi báo tuyển dụng? Khi bắt đầu làm việc? Tôi làm việc với người? Tôi làm việc lầu mấy? Cách ăn mặc nào? 19 - Gởi thư cảm ơn Sau bạn về, gởi đến người tuyển dụng thư cám ơn thời gian ông ta gởi ngày Việc để lại ấn tượng tốt tạo ảnh hưởng đến người tuyển dụng 20 - Tạo ấn tượng Hãy bình tĩnh, vui vẻ tự chủ Bạn có buổi vấn tuyển dụng thành công bạn chuẩn bị kỹ, tự tin hành động hợp lý Chúc may mắn!