HỎI VỀ KỸ NĂNG TẠO DỰNG MỐI QUAN HỆ CÔNG SỞ Tạo dựng mối quan hệ công sở làm việc theo nhóm kỹ thiếu hầu hết công việc Để tìm hiểu đánh giá ứng viên qua kỹ này, nhà tuyển dụng thường đặt số câu hỏi - Hãy nói cho biết khoảng thời gian bạn phải làm việc với đồng nghiệp mà bạn không thích với người mà bạn thường gặp nhiều khó khăn làm việc họ Bạn làm để thiết lập trì mối quan hệ nơi công sở, để gặt hái thành công cho công ty? - Hãy nói cho biết khoảng thời gian bạn không đồng tình với định việc làm sếp cũ Bạn làm tình đó? Chúng có giải cách êm thấm không? - Hãy nói cho biết thời gian bạn làm việc với đồng nghiệp, sau bạn thân bạn Bạn làm để chắn tình bạn đem lại kết tích cực cho công ty? - Hãy chia sẻ với xung đột nơi làm việc mà bạn có liên quan? Bạn giải xung đột nào? Và điều xảy tiếp với đồng nghiệp với nhóm làm việc đó? - Thử lấy ba ví dụ thái độ, hành động cách cư xử gây cho bạn khó chịu nơi làm việc? Trước bạn gặp tình nào? Và giải sao? - Ba yếu tố bạn cho quan trọng để có đồng nghiệp hoàn hảo bạn mong muốn? - Đồng nghiệp bạn nói mối quan hệ bạn họ nào? - Khi bạn bắt đầu làm việc cho công ty trước, nói xem bạn gặp gỡ người phát triển mối quan hệ với nhân viên mới, sếp nào? Trước vấn xin việc, bạn chuẩn bị cho câu trả lời dựa nội dung câu hỏi Nếu chuẩn bị tốt, khả bạn nhà tuyển dụng "để mắt" cao