CHIẾN THUẬT THOẢ THUẬN LƯƠNG

CHIẾN THUẬT THOẢ THUẬN LƯƠNG Nói vấn đề lương trình xin việc tựa bạn tham gia game show "cân não" Những ứng viên thường chuẩn bị trước buổi vấn tôn trọng tuyệt đối quy tắc thành thông lệ vấn để tránh "rắc rối." Và dường tất tránh việc đàm phán tiền lương Trước vấn Bạn cần phải biết rõ muốn ưu tiên cho điều mà bạn thấy quan trọng để sẵn sàng cho vai trò Hãy xem xét vấn đề tiền, trách nhiệm, cân công việc sống riêng, việc lại, văn hóa nơi công sở trước bắt đầu vấn Hãy dành thời gian tìm hiểu nơi bạn tới, xem bạn có hài lòng với mức lương hay không Chưa hết, bạn nên xem xét vấn đề khác nữa, quy mô công ty, điều kiện kinh tế, lực ứng viên khác Nói tiền lương - Khi nào? Luôn nhớ công ty có mức lương định cho vị trí Tất nhiên có ngoại lệ nữa, đàm phán tiền thưởng, nghỉ lễ Chuẩn bị Bạn nên chuẩn bị trước sẵn sàng cho việc thuyết phục nhà tuyển dụng bạn xứng đáng với mức lương cao vị trí bạn dự tuyển Cách đơn giản đưa vài ví dụ chứng minh bạn đóng góp nhiều cho công việc Lên tiếng trước Trong điện thoại trước vấn, bạn hỏi mong muốn công việc mới, thẳng thắn trao đổi với nhà tuyển dụng: "Tôi mong muốn mức lương khoảng - triệu." Sẽ chẳng có vấn đề đòi hỏi bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển Bởi giúp cho hai phía tiết kiệm thời gian chuyển qua vấn đề khác Và cần nhớ, đừng đánh giá thấp ảnh hưởng nhà tuyển dụng việc định Hãy tôn trọng Nếu mức lương công ty đưa thấp mức bạn mong muốn, trước hết nói cảm ơn Rồi hỏi liệu linh động mức lương ưu tiên cho bạn không Dù cho câu trả lời bạn nhận nào, bạn nói bạn cần thêm thời gian để suy nghĩ Tuyệt đối không nên đàm phán mức lương lúc Hãy vững vàng Ngay linh động theo đề nghị bạn, bạn chấp nhận từ chối lịch Còn công ty chấp nhận đề nghị đó, bạn tiến tới bàn bạc tới vấn đề khác Trên hết, chuyên nghiệp Mọi người không quên bạn thể buổi vấn Vì thế, điều có ích với bạn bạn đòi hỏi tăng lương sau Nhưng hết, chuẩn bị kỹ lưỡng chìa khóa cho thành công bạn xua tan ý nghĩ "thỏa thuận hay không thỏa thuận mức lương?"