KHÔNG TRUNG THỰC - ĐIỀU TỐI KỴ KHI THAM DỰ PHỎNG VẤN XIN VIỆC Chỉ nói điều không bạn thử vai diễn Nếu bạn mời vấn, điều nghĩa người sử dụng lao động có lưu ý đặc biệt hồ sơ xin việc bạn so với ứng cử viên khác Bước tiếp đến cần tạo ấn tượng tốt lần gặp mặt, việc tốt hay xấu tùy thuộc vài phút gặp gỡ Cách tốt thật cho biết bạn bạn muốn từ công việc ứng cử Làm cho việc tác hợp tốt bạn người sử dụng lao động Trong môi trường kinh doanh, bạn điều tốt Nhưng nên nhớ, nên “được bạn” “bạn phải thích hợp cho công việc” Ấn tượng thực đảo ngược Khi bạn tạo ấn tượng không tốt, bạn tự làm hình ảnh mình; cố lấy lại ấn tượng tốt có khó khăn Chỉ nói điều không bạn thử vai diễn đến đâu Những giây phút tạo dấu hiệu tốt hay phá vỡ buổi vấn xin việc Chẳng hạn, ứng viên trễ, gây ấn tượng người chuẩn bị chu đáo Nếu người tìm việc không sẵn sàng làm việc tình huống, người vấn thường phải cân nhắc nhiều trước đưa định cuối NÊN - Ăn mặc chuyên nghiệp phù hợp môi trường kinh doanh - Cho thấy thái đột tốt - Lưu ý ngôn ngữ thể - để ý đến cách nhìn, nụ cười - Dấu giếm vết xăm giọng nói the thé tục tĩu hay ồn - Tắt chuông điện thoại KHÔNG NÊN - Mặc áo T-shirt hay ngồi phịch xuống cách khiếm nhã - Hành động kiêu căng hay đại ngôn - Nói không với điều khai hồ sơ lừa gạt cấp hay trình làm việc - Có kiến thức sai việc kinh doanh - Đồng ý với công việc mà bạn ý định hoàn thành