BỘ TÀI CHÍNH PHÒNG GD&ĐT BẮC QUANG TRƯỜNG MẦM NON ĐỒNG TIẾN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số 08/QĐ TrMN Đồng Tiến, ngày 16 tháng 9 năm 2015 QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy chế[.]
PHÒNG GD&ĐT BẮC QUANG TRƯỜNG MẦM NON ĐỒNG TIẾN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 08/QĐ-TrMN Đồng Tiến, ngày 16 tháng năm 2015 Độc lập – Tự – Hạnh phúc QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy chế làm việc phân công nhiệm vụ cho cán quản lý, giáo viên, nhân viên Trường MN Đồng Tiến năm học 2015-2016 HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON ĐỒNG TIẾN Căn Luật Giáo dục ngày 14/6/2005; Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Giáo dục ngày 25/11/2009; Căn Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Căn Điều lệ trường mầm non ban hành kèm theo Quyết định số 14/2008/QĐ-BGDĐT ngày 07/4/2008 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo sửa đổi, bổ sung Thông tư số 44/2010/TT-BGDĐT ngày 30/12/2010; Thông tư số 05/2011/TT-BGDĐT ngày 10/02/2011; Thông tư 09/2015/TTBGDĐT ngày 14/5/2015 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo; Căn Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25/10/2011 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành quy định chế độ làm việc giáo viên mầm non; Căn Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV Bộ Giáo dục Đào tạo - Bộ Nội vụ việc Quy định danh mục khung vị trí việc làm định mức số lượng người làm việc sở giáo dục mầm non công lập; Căn Văn số 379/PGDĐT-CM ngày 15/9/2015 Phòng GD&ĐT Bắc Quang việc hướng dẫn thực nhiệm vụ Giáo dục Mầm non năm học 2015-2016; Xét đề nghị Ban giám hiệu, tập thể Trường Mầm non Đồng Tiến, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy chế làm việc phân công nhiệm vụ cho cán quản lý, giáo viên, nhân viên Trường MN Đồng Tiến năm học 2015-2016 Điều Quy chế gồm chương, 24 điều, quy định nguyên tắc làm việc; nhiệm vụ nhà trường, cán quản lý, giáo viên, nhân viên; cấu tổ chức máy; quan hệ nhà trường với tổ chức đoàn thể, gia đình xã hội Trường Mầm non Đồng Tiến Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Điều Ban giám hiệu; giáo viên, nhân viên tổ chức cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định Nơi nhận: - Phòng GD&ĐT (b/c); - TTr Đảng ủy xã; - HĐND-UBND xã; - Hội khuyến học; TTHTCĐ xã; - Chi nhà trường; - Công đoàn nhà trường; - Chi đoàn nhà trường; - Ban đại diện cha mẹ học sinh; - Như Điều 3; - Lưu: HS TM BAN GIÁM HIỆU HIỆU TRƯỞNG (Đã ký) Hoàng Thị Mạo PHÒNG GD&ĐT BẮC QUANG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG MN ĐỒNG TIẾN Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY CHẾ Làm việc phân công nhiệm vụ cho cán quản lý, giáo viên, nhân viên Trường MN Đồng Tiến năm học 2015-2016 (Ban hành kèm theo Quyết định số 02/QĐ-TrMN ngày 16/9/2015 Trường MN Đồng Tiến) CHƯƠNG I PHẠM VI ĐIỀU CHỈNH, NGUYÊN TẮC LÀM VIỆC Điều Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng Quy chế làm việc phân công nhiệm vụ cho cán quản lý, giáo viên, nhân viên Trường MN Đồng Tiến năm học 2015-2016 (sau gọi tắt Quy chế) quy định về: Nguyên tắc làm việc; nhiệm vụ nhà trường, cán quản lý, giáo viên, nhân viên; cấu tổ chức máy; quan hệ nhà trường tổ chức đoàn thể, gia đình xã hội Cán quản lý, giáo viên, nhân viên biên chế, hợp đồng thuộc Trường Mầm non Đồng Tiến Các tổ chuyên môn, kế toán, y tế, thủ quỹ Tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động giáo dục mầm non có quan hệ làm việc với Trường Mầm non Đồng Tiến chịu điều chỉnh Quy chế Điều Nguyên tắc làm việc Trường Mầm non Đồng Tiến có tư cách pháp nhân, có dấu tài khoản riêng làm việc theo chế độ thủ trưởng, chế làm việc theo nguyên tắc tập chung dân chủ Hiệu trưởng người đứng đầu chịu trách nhiệm trước Phòng GD&ĐT, Đảng ủy, HĐND-UBND xã trước pháp luật thực chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn trường mầm non Các phó hiệu trưởng giúp Hiệu trưởng thực số nhiệm vụ phân công, đề xuất với Hiệu trưởng giải quyết vấn đề theo trách nhiệm, nhiệm vụ phân công chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng, Phòng GD&ĐT, Đảng ủy, HĐND-UBND xã, pháp luật với công việc phân công Khi Hiệu trưởng vắng, uỷ quyền cho phó hiệu trưởng giải công tác trường có trách nhiệm báo cáo kết công việc giải cho Hiệu trưởng đồng thời phải chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng, cấp pháp luật công việc giải Trong trình thực nhiệm vụ phó hiệu trưởng phải có tinh thần trách nhiệm phối kết hợp, hỗ trợ, giúp đỡ hoàn thành công việc Trong công việc phân công, phụ trách, phó hiệu trưởng phải lưu giữ văn quy phạm pháp luật, văn đạo có liên quan từ trung ương đến địa phương Nhà trường lãnh đạo xây dựng tập thể giáo viên đoàn kết thống cao hoạt động Mọi tổ chức cá nhân phải có trách nhiệm xây dựng giữ gìn khối đoàn kết, đấu tranh trung thực, thẳng thắn, không phát ngôn thiếu xác, không tự cung cấp thông tin có liên quan đến nhà trường chưa có ý kiến ban giám hiệu, không viết xúi giục người khác viết đơn thư vượt cấp làm ảnh hưởng đến uy tín tập thể nhà trường Các thành viên nhà trường thực quyền hạn nghĩa vụ quy định Điều lệ nhà trường Luật viên chức, làm việc theo chức nghĩa vụ phân công Có kế hoạch chủ động tham mưu đề xuất chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng công việc phân công phụ trách Không tự ý đề quy định khác quy định nhà trường Cán quản lý, giáo viên, nhân viên nhà trường phải thực nghiêm túc kỷ luật lao động, quy định nghiệp vụ quy chế chuyên môn, thực nghiêm túc nhiệm vụ giao, nỗ lực phấn đấu hoàn thành công việc giao thành tích cao Khi nghỉ phải báo cáo giấy xin phép, Hiệu trưởng đồng ý nghỉ Trường hợp ốm đột xuất sau khỏi ốm phải có giấy y tế Đi họp đầy đủ, giờ, ngồi theo vị trí tổ, ghi chép đầy đủ, xác thông tin, không nói chuyện, không làm việc riêng họp, tham gia thảo luận góp ý kiến vào kế hoạch triển khai Phát huy làm chủ, thực tốt quy chế nhà trường theo nguyên tắc tập trung dân chủ, theo chế độ thủ trưởng Dân chủ phải đôi với kỷ luật, kỉ cương, quyền lợi đôi với nghĩa vụ Thực chủ trương, kế hoạch thảo luận bàn bạc thống thực hiện, thành viên nhà trường phải chịu điều hành phân công Hiệu trưởng theo chức năng, nhiệm vụ quy định Điều lệ trường mầm non Cán quản lý, giáo viên, nhân viên có phong cách lịch sự, niềm nở, mực sư phạm ứng xử giao tiếp với học sinh, khách đến trường Giữ vững trật tự kỷ cương, không tiếp phụ huynh lên lớp làm ảnh hưởng tới chất lượng dạy Nghiêm túc thực quy định hồ sơ, sổ sách quy chế chuyên môn Thực tốt chế độ thông tin báo cáo hạn, kỳ, nội dung quy định Thực nguyên tắc báo công, báo việc, cán giáo viên học triệu tập họp phải đồng ý Hiệu trưởng, chịu trách nhiệm báo cáo đầy đủ nội dung lĩnh hội đề xuất kế hoạch triển khai nội dung 10 Mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường phải thường xuyên học tập bồi dưỡng phẩm chất trị lực chuyên môn, có tinh thần đoàn kết, gắn bó, công việc phân công cần phải phối hợp, giúp đỡ, hỗ trợ để hoàn thành công việc mức độ tốt Ngoài tham gia thực tập bồi dưỡng thường xuyên theo chu kỳ, học lớp chuẩn, chuẩn, giáo viên thời gian công tác phải học ngoại ngữ, vi tính, tích cực khai thác tri thức Internet 11 Ban giám hiệu sử dụng, đãi ngộ, tôn vinh cán quản lý, giáo viên, nhân viên phải sở đánh giá lực, đạo đức nghề nghiệp hiệu công tác Việc đánh giá phải nguyên tắc khách quan công bằng, dân chủ, văn minh, tham khảo thêm ý kiến góp ý phụ huynh học sinh, quyền địa phương nơi cư trú, nơi công tác, cộng đồng dân cư để làm đánh giá, bình xét thi đua 12 Dưới lãnh đạo chi bộ, nhà trường kết hợp với đoàn thể đạo thực tốt nghiêm túc kế hoạch nhiệm vụ năm học Ơ CHƯƠNG II NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN, CƠ CẤU BỘ MÁY, TỔ CHỨC, ĐOÀN THỂ Điều Nhiệm vụ quyền hạn trường mầm non Tổ chức thực việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em từ ba tháng tuổi đến sáu tuổi theo chương trình giáo dục mầm non Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành; Huy động trẻ em lứa tuổi mầm non đến trường; tổ chức giáo dục hoà nhập cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, trẻ em khuyết tật; thực phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em năm tuổi Hằng năm, tự kiểm tra theo tiêu chuẩn quy định phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em năm tuổi, báo cáo cấp có thẩm quyền văn bản; Quản lý cán bộ, giáo viên, nhân viên để thực nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc giáo dục trẻ em; Huy động, quản lý, sử dụng nguồn lực theo quy định pháp luật Xây dựng sở vật chất theo yêu cầu chuẩn hoá, đại hoá theo yêu cầu tối thiểu vùng đặc biệt khó khăn; Phối hợp với gia đình trẻ em, tổ chức cá nhân để thực hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc giáo dục trẻ em; Tổ chức cho cán quản lý, giáo viên, nhân viên trẻ em tham gia hoạt động xã hội cộng đồng; Thực kiểm định chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc giáo dục trẻ em theo quy định; Thực nhiệm vụ quyền hạn khác theo quy định pháp luật Điều Cơ cấu tổ chức máy biên chế Cơ cấu tổ chức máy nhà trường gồm có: a) Ban giám hiệu gồm: Hiệu trưởng 02 phó hiệu trưởng b) Tổ chuyên môn: 01 tổ c) Các ban, hội đồng: Hội đồng thi đua khen thưởng (theo Điều lệ trường mầm non); Ban đạo công tác y tế trường học (theo Thông tư 13/2010/TTBGDĐT); Ban sức khỏe (theo thông tư 22/2013/TTLT-BGDĐT-BYT); Hội đồng tự đánh giá (theo Thông tư 25/2014/TT-BGDĐT); Hội đồng tuyển sinh (theo đạo ngành); d) Nhóm vị trí việc làm gắn với nhiệm vụ hỗ trợ, phục vụ - Kế toán (kiêm nhiệm); - Văn thư (kiên nhiệm); - Y tế (kiêm nhiệm); - Thủ quỹ (kiêm nhiệm) đ) Giáo viên nhà trẻ: 03 giáo viên; giáo viên mẫu giáo 08 giáo viên; e) Nhóm trẻ: 04 nhóm; lớp mẫu giáo 07 lớp Biên chế hành trường xác định khối lượng, tính chất, đặc điểm cụ thể nhà trường; số lượng biên chế trường cấp bố trí, trường hợp cần thiết nhà trường ký lao động hợp đồng để bố trí vào vị trí nấu ăn, bảo vệ Điều Các tổ chức trị, đoàn thể, hội đồng nhằm giúp nhà trường thực mục tiêu giáo dục Chi trường; Hội đồng trường; Công đoàn trường; Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; Ban đại diện cha mẹ học sinh Điều Tổ chuyên môn Tổ chuyên môn bao gồm giáo viên, người làm công tác thiết bị giáo dục cấp dưỡng Tổ chuyên môn có tổ trưởng tổ phó Nhiệm vụ tổ chuyên môn gồm: a) Xây dựng kế hoạch hoạt động chung tổ theo tuần, tháng, năm học nhằm thực chương trình, kế hoạch nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ hoạt động giáo dục khác; b) Thực bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra, đánh giá chất lượng, hiệu công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ quản lý sử dụng tài liệu, đồ dùng, đồ chơi, thiết bị giáo dục thành viên tổ theo kế hoạch nhà trường, nhà trẻ; c) Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non; d) Đề xuất khen thưởng, kỷ luật giáo viên Tổ chuyên môn sinh hoạt định kỳ hai tuần lần Điều Nhiệm vụ quyền hạn Hiệu trưởng Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch tổ chức thực kế hoạch giáo dục năm học; báo cáo, đánh giá kết thực trước Hội đồng trường cấp có thẩm quyền; Thành lập tổ chuyên môn, tổ văn phòng hội đồng tư vấn nhà trường, nhà trẻ; bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó Đề xuất thành viên Hội đồng trường trình cấp có thẩm quyền định; Phân công, quản lý, đánh giá, xếp loại; tham gia trình tuyển dụng, thuyên chuyển; khen thưởng, thi hành kỷ luật giáo viên, nhân viên theo quy định; Quản lý sử dụng có hiệu nguồn tài chính, tài sản nhà trường, nhà trẻ; Tiếp nhận trẻ em, quản lý trẻ em hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em nhà trường, nhà trẻ; định khen thưởng, phê duyệt kết đánh giá trẻ theo nội dung nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em Bộ Giáo dục Đào tạo quy định; Dự lớp bồi dưỡng trị, chuyên môn, nghiệp vụ quản lý; tham gia hoạt động giáo dục tuần; hưởng chế độ phụ cấp sách ưu đãi theo quy định; Thực quy chế dân chủ sở tạo điều kiện cho tổ chức trị - xã hội nhà trường, nhà trẻ hoạt động nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ; Thực xã hội hoá giáo dục, phát huy vai trò nhà trường cộng đồng Điều Nhiệm vụ quyền hạn phó hiệu trưởng Chịu trách nhiệm điều hành công việc Hiệu trưởng phân công; Điều hành hoạt động nhà trường, nhà trẻ hiệu trưởng uỷ quyền; Dự lớp bồi dưỡng trị, chuyên môn, nghiệp vụ quản lý; tham gia hoạt động giáo dục tuần; hưởng chế độ phụ cấp sách ưu đãi theo quy định Điều Nhiệm vụ, quyền hạn giáo viên, nhân viên Nhiệm vụ giáo viên a) Bảo vệ an toàn sức khoẻ, tính mạng trẻ em thời gian trẻ em nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập; b) Thực công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em theo chương trình giáo dục mầm non: lập kế hoạch chăm sóc, giáo dục; xây dựng môi trường giáo dục, tổ chức hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em; đánh giá quản lý trẻ em; chịu trách nhiệm chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em; tham gia hoạt động tổ chuyên môn, nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập; c) Trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo; Gương mẫu, thương yêu trẻ em, đối xử công tôn trọng nhân cách trẻ em; Bảo vệ quyền lợi ích đáng trẻ em; đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp; d) Tuyên truyền phổ biến kiến thức khoa học nuôi dạy trẻ em cho cha mẹ trẻ Chủ động phối hợp với gia đình trẻ để thực mục tiêu giáo dục trẻ em; đ) Rèn luyện sức khỏe; Học tập văn hoá; Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em; e) Thực nghĩa vụ công dân, quy định pháp luật ngành, quy định nhà trường, định Hiệu trưởng Nhiệm vụ nhân viên a) Thực nhiệm vụ giao theo kế hoạch phân công Hiệu trưởng; b) Thực quy chế chuyên môn nghề nghiệp chấp hành nội quy nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập; c) Bảo đảm an toàn cho trẻ ăn uống sinh hoạt nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập Tuân thủ quy định vệ sinh an toàn thực phẩm chế biến ăn uống cho trẻ, đảm bảo không để xảy ngộ độc trẻ; d) Trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín thân nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập; đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp; đ) Rèn luyện sức khỏe, học tập văn hóa, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em; e) Thực nghĩa vụ công dân quy định pháp luật ngành, quy định nhà trường, định Hiệu trưởng Quyền giáo viên nhân viên a) Được đảm bảo điều kiện để thực nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em; b) Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, hưởng lương, phụ cấp chế độ khác theo quy định pháp luật cử học để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; c) Được hưởng quyền lợi vật chất, tinh thần chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ theo chế độ, sách quy định nhà giáo; d) Được bảo vệ nhân phẩm, danh dự; đ) Được thực quyền khác theo quy định pháp luật Điều 10 Hoạt động y tế trường học Quản lý, chăm sóc sức khỏe a) Tổ chức khám sức khỏe định kỳ phân loại sức khỏe cho trẻ em năm hai lần vào đầu học kỳ Có sổ khám bệnh, hồ sơ quản lý, theo dõi tình hình sức khỏe trẻ em liên tục cho cấp học Đánh giá phát triển thể chất trẻ em theo quy định hành Thông báo định kỳ cần thiết tình hình sức khoẻ trẻ em cho cha mẹ người giám hộ trẻ em; b) Đo chiều cao, cân nặng, ghi biểu đồ tăng trưởng, theo dõi phát triển thể lực cho trẻ em 24 tháng tuổi tháng lần, trẻ em 24 tháng tuổi quý lần Phối hợp với cha mẹ người giám hộ trẻ em theo dõi việc tiêm chủng, uống vắc - xin phòng bệnh; c) Thực sơ cứu, cấp cứu, chăm sóc sức khoẻ ban đầu theo quy định hành Phối hợp với sở y tế địa phương việc chăm sóc, điều trị trẻ em mắc bệnh chuyển đến sở y tế trường hợp cần thiết; d) Tham gia, hướng dẫn giáo dục vệ sinh cá nhân vệ sinh môi trường cho trẻ em; phục hồi chức cho trẻ em khuyết tật học giáo dục hòa nhập theo Chương trình can thiệp sớm; xây dựng thực đơn phần ăn bảo đảm dinh dưỡng hợp lý cho nhóm trẻ Truyền thông giáo dục sức khoẻ cho trẻ em a) Xây dựng nội dung truyền thông giáo dục sức khỏe cho trẻ em, người chăm sóc trẻ em cha mẹ người giám hộ trẻ em vệ sinh cá nhân, vệ sinh môi trường; phòng, chống dịch bệnh, bệnh thường gặp trẻ em; phòng, chống tai nạn thương tích; an toàn thực phẩm hành vi có hại cho sức khỏe; b) Tổ chức hoạt động truyền thông giáo dục sức khỏe cho trẻ em hoạt động học khóa Có tổ chức hoạt động hưởng ứng tháng hành động ngành giáo dục, ngành y tế ban ngành địa phương phát động; c) Tổ chức truyền thông giáo dục cách chăm sóc, nuôi, dạy trẻ em cho người chăm sóc nuôi dạy trẻ em, cha mẹ người giám hộ trẻ em Có bảng tin đăng tải nội dung truyền thông giáo dục sức khỏe cho cha mẹ trẻ em; Phòng, chống dịch bệnh truyền nhiễm a) Có kế hoạch chủ động triển khai thực quy định vệ sinh phòng, chống bệnh truyền nhiễm phối hợp với đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan để thực hiện; b) Giám sát chặt chẽ bệnh truyền nhiễm, thông tin, báo cáo kịp thời có dấu hiệu bệnh truyền nhiễm xảy nhà trường với cấp có thẩm quyền theo quy định; c) Phối hợp với sở y tế đơn vị có liên quan để triển khai biện pháp phòng, chống dịch bệnh kịp thời theo quy định; Bảo đảm an toàn phòng, chống tai nạn, thương tích a) Thực quy định xây dựng trường học an toàn phòng, chống tai nạn, thương tích nhà trường; b) Không có trẻ em bị thương tích nặng phải nằm viện tai nạn, thương tích xảy nhà trường; c) Báo cáo tình hình tai nạn thương tích trẻ em theo quy định Bảo đảm an toàn thực phẩm, dinh dưỡng a) Có kế hoạch bảo đảm an toàn thực phẩm, dinh dưỡng cho trẻ em; b) Bếp ăn tập thể nhà trường phải quan chức cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn thực phẩm theo quy định; c) Nhân viên phục vụ bếp ăn tập thể, nhà ăn được tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm; khám sức khỏe định kỳ, theo dõi người lành mang trùng trang bị bảo hộ lao động làm việc theo quy định; d) Hàng hóa, thực phẩm sử dụng phải có nguồn gốc rõ ràng, bảo đảm tiêu chuẩn an toàn thực phẩm, lưu mẫu theo quy định Không để xảy ngộ độc thực phẩm bệnh truyền qua thực phẩm nhà trường Điều 11 Nhiệm vụ thủ quỹ Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng pháp luật quản lý tiền tài sản chung nhà trường Giúp Hiệu trưởng thực nhiệm vụ sau: Theo dõi, quản lý, cấp sử dụng tài sản chung nhà trường; Kiểm kê tiền mặt hàng tháng, cân sổ sách kế toán; Thực thu, chi tiền mặt, rút lương, chi lương, tiền thưởng đến tận tay người lao động, có chữ ký rõ ràng vào sổ lương; Thực thu, nộp khoản tiền đóng góp cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường cho cấp trên, tổ chức, cá nhân, đoàn thể có đạo; Không tự ý cho cá nhân vay tiền quỹ để làm việc riêng, phải có lệnh hiệu trưởng cho giáo viên tạm ứng; Mở sổ theo dõi loại quỹ, kiểm kê hàng tháng đối chiếu sổ sách kịp thời, tránh thất thoát tài sản nhà trường; Cuối tháng kiểm kê kho, quỹ báo cáo tồn kho, tồn quỹ với Hiệu trưởng; Quản lý toàn tiền mặt két sắt Quản lý chìa khoá két sắt an toàn, không cho người trách nhiệm giữ hay xem chìa khoá két; Chịu trách nhiệm lưu trữ chứng từ thu chi tiền, chứng từ đầy đủ kịp thời theo quy định; 10 Thực nhiệm vụ khác Hiệu trưởng phân công Điều 12 Nhiệm vụ kế toán Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng pháp luật tài chính-kế toán Giúp Hiệu trưởng thực nhiệm vụ sau: Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán theo đối tượng nội dung công việc kế toán, theo chuẩn mực chế độ kế toán; Giúp việc cho Hiệu trưởng nguyên tắc tài chính, thu, chi dự toán kinh phí theo quy định pháp luật; Tham mưu giúp Hiệu trưởng dự trù kế hoạch thu, chi hàng năm; Tham mưu hoạch toán kế hoạch mua sắm trang thiết bị, sửa chữa hàng năm cho Hiệu trưởng; Trực tiếp chịu trách nhiệm cập nhật chứng từ, toán, thu chi tài theo nguyên tắc tài chính, kịp thời sẽ, khoa học; Giao dịch với ngân hàng, kho bạc, thực công việc có liên quan đến chế độ lương, phụ cấp, BHXH, BHYT giáo viên; Bảo quản, Lưu giữ đầy đủ hồ sơ có liên quan đến tài chính, chế độ giáo viên thời gian quy định pháp luật; Giúp Hiệu trưởng soạn thảo văn bản, báo cáo liên quan đến tài - kế toán; Tham gia hội đồng: Thi đua khen thưởng, xét học bổng, kiểm kê lý tài sản,…và hoạt động tổ chức đoàn thể nhà trường; 10 Thực nhiệm vụ khác Hiệu trưởng phân công Điều 13 Nhiệm vụ thư ký Ghi chép biên bản: Các họp toàn thể nhà trường; họp giao ban; họp Ban giám hiệu; họp Ban giám hiệu mở rộng; họp đột xuất; họp thi đua, họp Hiệu trưởng chủ trì Điểm danh, theo dõi, tổng hợp số cán bộ, giáo viên, nhân viên có mặt, vắng mặt dự họp Thực nhiệm vụ khác Hiệu trưởng phân công Điều 14 Nhiệm vụ bảo vệ Bảo vệ toàn tài sản, quang cảnh trường Thực nhiệm vụ khác Hiệu trưởng phân công Điều 15 Nhiệm vụ cấp dưỡng (vị trí việc làm nấu ăn) Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm hàng ngày trẻ Vệ sinh đồ dùng nhà bếp thường xuyên, nhà vệ sinh trẻ hàng ngày Tham gia buổi họp đầy đủ Đi kiểm tra, khám sức khỏe theo định kỳ Thực nhiệm vụ khác Hiệu trưởng phân công Điều 16 Hội đồng thi đua khen thưởng Hội đồng thi đua khen thưởng Hiệu trưởng thành lập vào đầu năm học Hiệu trưởng Chủ tịch hội đồng thi đua, khen thưởng Các thành viên hội đồng gồm: Phó Hiệu trưởng, Bí thư Chi Đảng Cộng sản Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, tổ trưởng tổ chuyên môn, tổ trưởng tổ văn phòng Hội đồng thi đua khen thưởng giúp Hiệu trưởng tổ chức phong trào thi đua, đề nghị danh sách khen thưởng cán bộ, giáo viên, nhân viên, trẻ em nhà trường, nhà trẻ Hội đồng thi đua khen thưởng họp vào cuối học kỳ cuối năm học CHƯƠNG III PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ CỤ THỂ Điều 17 Hiệu trưởng: Đồng chí Hoàng Thị Mạo Phụ trách chung tất mặt hoạt động nhà trường Chịu trách nhiệm trước Phòng GD&ĐT Bắc Quang, UBND xã Đồng Tiến toàn hoạt động nhà trường Chỉ đạo việc tổ chức, triển khai, kiểm tra việc thực chủ trương, đường lối thị, nghị xã, huyện, tỉnh ngành công tác Giáo dục Đào tạo Trực tiếp phụ trách công tác sau: Chủ tịch: Hội đồng trường; Hội đồng thi đua khen thưởng; Công tác tổ chức cán bộ; Công tác kiểm tra nội trường học; Phối hợp với Chi Đảng công tác bảo vệ trị nội bộ, công tác dân vận; Công tác kế hoạch - tài chính, chủ tài khoản quan Công tác thi đua khen thưởng, xử lý kỷ luật, đơn thư khiếu nại Công tác tu sửa, xây dựng sở vật chất, trang thiết bị dạy học Công tác đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy quản lý nhà trường Phụ trách phần mềm PMIS; Phần mềm quản lý kiểm định chất lượng giáo dục; Phụ trách kiểm định chất lượng giáo dục trường mầm non; Công tác xã hội hóa giáo dục, khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập; công tác phối hợp Ban đại diện cha mẹ học sinh; 10 Tham gia hoạt động giáo dục tuần; 11 Phụ trách điểm trường Buột điểm tường Cổng Đá; 12 Sinh hoạt hành đoàn thể với Tổ mẫu giáo Điều 18 Phó Hiệu trưởng 1: Đồng chí Nguyễn Như Quỳnh 10 Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng trước pháp luật công tác phân công, giúp Hiệu trưởng phụ trách công tác sau: Phụ trách chuyên môn nhà trẻ; Phổ biến giáo dục pháp luật (theo Quyết định 1141/QĐ-BĐHĐA ngày 29/3/2013 Bộ giáo dục Đào tạo Quyết định ban hành kế hoạch thực đề án “nâng cao chất lượng công tác phổ biến, giáo dục pháp luật nhà trường” giai đoạn 2013-2016); an toàn giao thông (theo Chỉ thị số 52/2007/CTBGDĐT; Kế hoạch số 704/KH-BGDĐT ngày 12/8/2015 Bộ Giáo dục Đào tạo kế hoạch giáo dục pháp luật an toàn giao thông năm học 20152016); công tác an toàn an ninh trật tự (theo Thông tư 23/2012/TT-BCA); Phòng cháy chữa cháy; phòng, chống lụt, bão, giảm nhẹ thiên tai, tìm kiếm cứu hộ, cứu nạn; Phụ trách công tác công khai (theo Thông tư 09/2009/TT-BGDĐT); Xây dựng kế hoạch tổ chức dự thi: Các thi cấp trường, cấp huyện; cấp tỉnh; Phụ trách hoạt động phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao; Phụ trách văn hóa ứng xử nhà trường (theo dõi việc thực Quy tắc ứng xử nhà trường; Quyết định 141/QĐ-PGD ngày 29/8/2014 Phòng GD&ĐT Bắc Quang việc ban hành Quy tắc ứng xử văn hóa Ngành Giáo dục Đào tạo Bắc Quang); Giáo dục kỹ sống; giáo dục văn hoá truyền thống); Phụ trách vận động; “Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức tự học tự sáng tạo”; “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Phụ trách báo cáo nhanh hàng tháng; Phụ trách công tác phổ cập giáo dục cho trẻ em tuổi; 10 Phụ trách phần mềm: Hệ thống quản lý thông tin kết thi đua khen thưởng ngành giáo dục; Hệ thống thông tin PCGD-CMC; 11 Thu thập minh chứng, hoàn thiện hồ sơ tiêu chuẩn 1, kiểm định chất lượng giáo dục trường mầm non 12 Tham gia hoạt động giáo dục tuần; 13 Phụ trách điểm trường Chính điểm trường Cuôm; 14 Sinh hoạt hành đoàn thể với Tổ mẫu giáo; 15 Thực nhiệm vụ khác Hiệu trưởng phân công Điều 19 Phó hiệu trưởng 2: Đồng chí Dương Thị Chín Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng trước pháp luật công tác phân công, giúp Hiệu trưởng phụ trách công tác sau: Phụ trách chuyên môn mẫu giáo; 11 Phụ trách công tác đánh giá trẻ tuổi; Phụ trách công tác Bồi dưỡng thường xuyên; Thu thập minh chứng, hoàn thiện hồ sơ tiêu chuẩn 3, kiểm định chất lượng giáo dục; Phụ trách phần mềm: Chương trình quản lý trường học vnEdu, tin nhắn điều hành; hệ thống EMIS online; Phụ trách công tác chế độ sách hộ nghèo, thương binh, liệt sỹ, mồ côi, trẻ khó khăn, giáo dục hòa nhập trẻ khuyết tật; Phụ trách vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Phụ trách công tác báo cáo, thống kê, dự báo, kiểm kê sở vật chất trang thiết bị, đồ dùng dạy học; Phụ trách công tác y tế trường học: Công tác trẻ ăn bán trú, vệ sinh trường học, nước sạch, vệ sinh môi trường, vệ sinh an toàn thực phẩm; phòng chống ngộ độc, phòng chống đại dịch lây lan nhà trường; xây dựng môi trường sư phạm xanh, sạch, đẹp, an toàn; truyền thông giáo dục phòng, tránh tai nạn thương tích, tác hại thuốc lá, lạm dụng rượu bia; phòng, chống bạo lực gia đình…; 10 Phụ trách hoạt động hỗ trợ trẻ giai đoạn chuyển tiếp từ mầm non lên Tiểu học; công tác chuẩn bị tiếng Việt cho trẻ dân tộc thiểu số; 11 Phụ trách công tác lao động, vệ sinh, xây dựng xanh, cảnh quan trường lớp Phụ trách hoạt động ngoại khóa 12 Tham gia hoạt động giáo dục tuần; 13 Phụ trách điểm trường Pù Đồn điểm trường Khuổi Noỏng; 14 Sinh hoạt hành đoàn thể với Tổ mẫu giáo; 15 Thực công việc khác Hiệu trưởng phân công Điều 20 Phân công nhiệm vụ vị trí kiêm nhiệm Thư ký Hội đồng: Hoàng Thị Thật Thực nhiệm vụ theo Điều 13 Quy chế Tổ trưởng, tổ phó chuyên môn: a) Tổ trưởng tổ chuyên môn: Hoàng Thị Chữ Thực nhiệm vụ theo Điều Quy chế Thực nhiệm vụ khác Hiệu trưởng phân công b) Tổ phó tổ chuyên môn: Nguyễn Thị Chanh Giúp Tổ trưởng thực nhiệm vụ giao, chịu đạo phân công Tổ trưởng phạm vi nhiệm vụ tổ Thực nhiệm vụ khác Hiệu trưởng phân công Kế toán kiêm nhiệm (kế toán thuộc biên chế trường PTDTBT TH&THCS Đồng Tiến): An Văn Hùng Thực nhiệm vụ theo Điều 12 Quy chế 12 Thủ quỹ kiêm nhiệm: Hoàng Thị Thật Thực nhiệm vụ theo Điều 11 Quy chế Y tế kiêm nhiệm: Hoàng Thị Toa Thực nhiệm vụ theo Điều 10 Quy chế Thực nhiệm vụ khác Hiệu trưởng phân công Nhân viên bảo vệ Thực nhiệm vụ theo Điều 14 Quy chế Nhân viên phục vụ Thực nhiệm vụ theo Điều 15 Quy chế Điều 21 Phân công giảng dạy nhóm, lớp Khối nhà trẻ a) Đồng chí: Hoàng Thị Toa - Giảng dạy nhóm trẻ 18-24-36 tháng, điểm trường Chính b) Đồng chí: Nguyễn Thị Mùi - Giảng dạy nhóm trẻ 24-36 tháng, điểm trường Cuôm c) Đồng chí: Sùng Thị Thúy Hương - Giảng dạy nhóm trẻ 18-24-36 tháng, điểm trường Buột Khối mẫu giáo a) Đồng chí: Hoàng Thị Chữ; đồng chí: Phạm Thị Nhớ - Giảng dạy lớp tuổi, điểm trường Chính b) Đồng chí: Nông Thị Việt - Giảng dạy lớp 3-4 tuổi, điểm trường Chính c) Đồng chí: Hoàng Thị Thật - Giảng dạy lớp ghép 3-4-5 tuổi, điểm trường Pù Đồn d) Đồng chí: Hoàng Thị Hằng - Giảng dạy lớp ghép 3-4-5 tuổi, điểm trường Khuổi Noỏng đ) Đồng chí: La Thị Yên - Giảng dạy lớp ghép 3-4-5 tuổi, điểm trường Cuôm e) Đồng chí: Nguyễn Thị Chanh - Giảng dạy lớp ghép 3-4-5 tuổi, điểm trường Buột g) Đồng chí: Hoàng Thị Ninh - Giảng dạy lớp ghép 3-4-5 tuổi, điểm trường Cổng Đá CHƯƠNG IV MỐI QUAN HỆ VỚI CÁC TỔ CHỨC ĐOÀN THỂ Điều 22 Quy định mối quan hệ Hiệu trưởng với tổ chức đoàn thể nhà trường Chi Đảng lãnh đạo nhà trường hoạt động khuôn khổ Hiến pháp, pháp luật Điều lệ Đảng Hàng tháng vào nhiệm vụ trị đơn vị, tiến hành nghị quyết, chủ trương lãnh đạo đơn vị, xem xét thông qua vấn đề nhân Hiệu trưởng đề nghị 13 Hội đồng trường tổ chức chịu trách nhiệm định phương hướng hoạt động nhà trường, nhà trẻ, huy động giám sát việc sử dụng nguồn lực dành cho nhà trường, nhà trẻ, gắn nhà trường với cộng đồng xã hội, bảo đảm thực mục tiêu giáo dục Nhà trường tạo điều kiện để Hội đồng trường thực nhiệm vụ theo Điều lệ trường mầm non Công đoàn tổ chức trị đại diện cho quyền lợi nghĩa vụ cán bộ, giáo viên, nhân viên, người lao động đặt lãnh đạo Chi bộ, có trách nhiệm hiệp thương với Hiệu trưởng để cán bộ, giáo viên, nhân viên thực đầy đủ quyền lợi nghĩa vụ hợp pháp họ quan; Tổ chức Công đoàn môi trường để cán bộ, giáo viên, nhân viên rèn luyện phấn đấu tiến Nhà trường tạo điều kiện để Công đoàn hoạt động theo quy đinh pháp luật Điều lệ Công đoàn nhằm giúp nhà trường thực mục tiêu giáo dục Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tổ chức trị niên, đặt lãnh đạo Chi bộ; Hoạt động tổ chức lấy nhiệm vụ trị đơn vị làm trung tâm để xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động Nhà trường đảm bảo cho tổ chức hoạt động hợp pháp phù hợp với đặc điểm riêng đơn vị Đoàn niên Cộng sản Hồ Chí Minh hoạt động theo quy định pháp luật Điều lệ Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh nhằm giúp nhà trường thực mục tiêu giáo dục Ban đại diện cha mẹ học sinh tổ chức năm học, cha mẹ người giám hộ học sinh theo học lớp, trường cử để phối hợp với nhà trường thực hoạt động giáo dục theo Điều lệ Ban đại diện cha mẹ học sinh nhằm giúp nhà trường thực mục tiêu giáo dục Hiệu trưởng giáo viên chủ nhiệm lớp có trách nhiệm với Ban đại diện cha mẹ học sinh như: - Hỗ trợ hoạt động cha mẹ học sinh thực theo nội dung thống họp Ban đại diện cha mẹ học sinh đầu năm học - Tham gia họp định kỳ với Ban đại diện cha mẹ học sinh trường, Ban đại diện cha mẹ học sinh lớp, chủ động phối hợp với Ban đại diện cha mẹ học sinh công tác quản lý nhà trường, biện pháp phối hợp giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn, vận động học sinh bỏ học trở lại lớp, giải kiến nghị cha mẹ học sinh; góp ý kiến hoạt động Ban đại diện cha mẹ học sinh - Nhà trường cử đại diện lãnh đạo làm nhiệm vụ thường xuyên phối hợp với Ban đại diện cha mẹ học sinh trường việc tổ chức hoạt động Ban đại diện cha mẹ học sinh hoạt động cha mẹ học sinh CHƯƠNG III TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 23 Trách nhiệm cán quản lý, giáo viên, nhân viên 14 Yêu cầu cán quản lý, giáo viên, nhân viên phải có trách nhiệm làm việc thực nghiêm chỉnh theo nội dung quy chế Trong trình thực cán quản lý, giáo viên, nhân viên đạt thành tích xuất sắc nhà trường báo cáo đề nghị khen thưởng, vi phạm quy chế phải nhắc nhở, phê bình kịp thời Nếu cố ý vi phạm tái phạm tùy theo mức độ nặng, nhẹ để kiểm điểm báo cáo Phòng G&ĐT huyện xét hình thức kỷ luật Trong trường hợp không chấp hành quy chế dẫn đến gây thiệt hại vật chất phải bồi thường theo giá trị thiệt hại Điều 24 Hiệu lực thi hành Quy chế toàn thể cán quản lý, giáo viên, nhân viên tham gia thảo luận thống Hiệu trưởng định ban hành để làm sở pháp lý trình tổ chức thực Việc sửa đổi, bổ sung Quy chế làm việc cho phù hợp phải cán quản lý, giáo viên, nhân viên thảo luận, đề nghị Hiệu trưởng định Quy chế làm việc phân công nhiệm vụ cho cán quản lý, giáo viên, nhân viên Trường Mầm non Đồng Tiến năm học 2015-2016 có hiệu lực kể từ ngày ký phổ biến tới toàn thể cán quản lý, giáo viên, nhân viên quán triệt thực đồng thời phải niêm yết công khai nhà trường./ TM BAN GIÁM HIỆU HIỆU TRƯỞNG (Đã ký) Hoàng Thị Mạo 15