Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh gay gắt như hiện nay, một sơ yếu lí lịch hoàn hảo cùng với kĩ năng phỏng vấn tốt chưa chắc đảm bảo bạn sẽ đạt được công việc. Bạn cần thêm một chút khéo léo để thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn.Dưới đây là một số “mẹo” thuyết phục bạn có thể áp dụng:
Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh gay gắt nay, sơ yếu lí lịch hoàn hảo với kĩ vấn tốt chưa đảm bảo bạn đạt công việc Bạn cần thêm chút khéo léo để thuyết phục nhà tuyển dụng vấn.Dưới số “mẹo” thuyết phục bạn áp dụng: Thể quan tâm tới người vấn Ai muốn người yêu mến nhà tuyển dụng Chris St.Hilaire, tác giả sách “ 27 lợi ích thuyết phục: Những chiến lược để lôi đồng minh chiến thắng đối thủ”, chia sẻ: “ Tôi nhận cần nghĩ “ Tôi thích người này” khiến thân thay đổi cách cảm nhận họ Nụ cười mặt vẻ háo hức, người cảm nhận thân thiện bạn có thiện cảm với bạn hơn.” Bạn nên tìm hiểu chút người bạn vấn bạn – liệu gần cô/ anh ( công ty ) đạt thành công đó? Và bạn ca ngợi mở đầu nói chuyện với người vấn “Bắt chước” người vấn Hãy ý tới cách nhà tuyển dụng nói hành động – ví dụ, anh nói chậm, điều chỉnh với tốc độ anh/ cô Bạn nên cố gắng ngồi vị trí, tư tương tự Những hành động tinh tế khiến anh/ cô cảm thấy thoải mái với bạn Tuy nhiên, lưu ý hành động cách chậm rãi tinh tế Đừng chăm chăm xem người hành động bắt chước y hệt Điều xem chế nhạo hay phiền toái với nhà tuyển dụng Bạn nên áp dụng “mẹo” sơ yếu lí lịch – sử dụng ngôn từ tương tự mô tả công việc công ty Bắt tay cách điêu luyện Trong sách “ 10 khoảnh khắc tạo dựng hay phá vỡ nghiệp”, Casey Hawley cho biết bắt tay hoàn hảo gồm bước: chạm, nắm, lắc trao đổi qua ánh mắt Khi bắt tay, phần ngón ngón trỏ bạn phải vừa khớp với phần người Bạn nên nắm tay, lắc khoảng – lần nhìn trực tiếp vào mắt người đối diện Hãy luyện tập cách bắt tay với bạn, người thân bạn tự tin Sử dụng ngôn ngữ sâu sắc, sinh động Thay sử dụng cách nói quen thuộc “ Tôi đạt giải thưởng A, thành công B”, mô tả ngắn gọn cách bạn đạt chúng Nhà tuyển dụng thấy thuyết phục biết trình nghe thấy số, chức danh chung chung Chọn nước lọc Một lời khuyên thú vị sách St Hilarie uống nước lọc Ông giải thích: “ Nhiều nhà tuyển dụng muốn thể thân thiện với ứng viên cách hỏi họ muốn uống Khi đó, lịch chọn nước lọc cám ơn Nhà tuyển dụng có ấn tượng bạn người chuyên nghiệp.” Nếu chọn cà phê hay nước uống có ga, bạn bị đánh giá người yêu sách, hay đòi hỏi Cung cấp thông tin ấn tượng Đó số liệu, thành tựu ngắn gọn dễ dàng để lại dấu ấn tâm trí người vấn Ví dụ “ Tôi làm tăng suất văn phòng lên 20% vòng tuần” “ Tôi nhân viên bán hàng đứng đầu công ty tháng năm 2009” Hãy cố tạo – thông tin nói chuyện với người vấn Im lặng cần thiết Nhiều nhà tuyển dụng sử dụng im lặng sức mạnh: bạn kết thúc trả lời câu hỏi, họ chờ vài giây trước nói để chắn bạn kết thúc Hoặc ứng viên căng thẳng, im lặng nhà tuyển dụng thể anh/ chị không để ý tới chi tiết để ứng viên nhanh chóng lấy lại tự tin Bạn áp dụng “ chiêu” nhà tuyển dụng Nhớ im lặng tốt câu ậm “ Hmm, À, Um…” St Hilarie bố sung thêm lời khuyên: “ Nếu bạn cần suy nghĩ câu hỏi, nhìn xuống Nhìn xuống thể bạn suy nghĩ thực nhìn lên khiến bạn tìm kiếm mơ hồ câu hỏi.” Theo Yahoo