5 không để có êkip mạnh Không mắc bệnh Một số êkip trẻ chuyển từ trạng thái bạn bè lên thành qui mô công việc Nhưng làm việc phải có "sếp", có "lính" Công ty I chẳng hạn, thành viên chua xót: "Gần bảy năm trời với đèo xe đạp lùng mua đĩa chương trình Thân đến mà gạt ý kiến chưa nghe xong Vậy làm đi" Phải công nhận nhân vật "nó" công ty I giỏi thật, anh chàng có tay sưu tập giải thưởng đồ sộ mà ngưỡng mộ "Nhưng mắc bệnh " Không "bí mật nội bộ" Đó qui tắc hàng đầu tập thể Công ty Masso Events Chỉ có 13 người tạo dựng chỗ đứng vững thị trường quảng cáo Lý do? Nguyễn Kim Hằng, 23 tuổi, phụ trách dự án đây, giải thích: "Tụi tạo không khí làm việc no-password Mọi người biết hoạt động, kế hoạch chi thu; dù bạn tiếp tân, lượng thông tin bạn nhận giám đốc, thế, êkip nhỏ tụi mình, người cảm thấy công ty công việc thật có đóng góp cho phát triển công ty" Không cười "chuyện nhảm nhí" Bạn Lê Hồng Yến khẳng định hỏi thăm bí thắng thầu hợp đồng tiếp thị nhãn hiệu sữa "Cô gái Hà Lan" "Bạn phải có sáng tạo chương trình để thuyết phục khách hàng Nhóm có sáu người, chị kế toán nghĩ chuyện mời ca sĩ xịn đóng phim hồ bơi để kích thích người bơi, anh họa sĩ bày tỏ ý định bịt mắt khách tham dự để nghe đoạn phim đoán nội dung Mới nghe nhảm Nhưng cấm cười Cuối cùng, bọn giành chiến thắng trước đối thủ nặng ký khác nhờ trò chơi ghi âm tiếng động yêu cầu khách tham dự đoán xem hành động Đó sáng tạo tập thể" Không ôm đồm công việc Tại công ty T chuyên du lịch quận 1, TP.HCM nhóm bạn học Trường Hùng Vương, việc đổ hết lên vai hai thành viên, lại bốn người chẳng biết làm "Cái Minh rành hơn, có nhúng tay vô làm không tốt Mà chuyện Minh nắm hết, có muốn làm lại chạy đến hỏi Cuối Minh làm tất", thành viên thuộc nhóm "ở không" phân trần Còn Minh, sau thời gian choàng việc cho bạn bè đâm quạu Thế công ty giải tán Không "bằng mặt mà không lòng" Câu chuyện ghi công ty thiết kế web nhóm sinh viên Đại học Bách khoa Trong buổi họp, có nhiều mâu thuẫn nảy sinh cuối giải êm thắm Thế vừa khỏi phòng, thành viên bắt đầu nhắn tin vào điện thoại người để nói xấu kể tội đối phương Kết công ty biến thành chiến trường cho hai phe ghìm chút Cuối cùng, chuyện đến nghĩ