Muốn tăng lương - Làm đây? Đang yên lành lại muốn tăng lương, chuyện không dễ chút Tất nhiên sếp không thích Nếu không khéo, việc bạn cố nài nỉ sếp cho tăng lương khiến mối quan hệ công việc có nguy bị phá vỡ Vậy phải thương lượng với sếp đây? Hãy thuyết phục: Đưa lý lẽ chứng minh cho sếp thấy việc công ty tăng lương cho bạn có lợi Lương tăng, động lực làm việc bạn tăng Và tiền sếp "tặng" bạn tháng chẳng đáng so với lợi nhuận bạn đem lại cho công ty Đặt mục tiêu cao thực tế: Bạn muốn tăng lương (nhân viên muốn điều này) tăng bao nhiêu? Có xứng với công việc bạn không? Có nhiều so với bạn phải làm không? Bạn có tâm không? Nếu không thuyết phục sếp bạn có sẵn sàng nơi khác không? Việc tự đặt cho câu hỏi vả trả lời chúng thật trung thực giúp cho thương lượng bạn với sếp có nhiều khả thành công Bạn tự đánh giá khả tiền lương mình, để sếp không cảm thấy bạn ảo tưởng Bắt đầu giọng điệu vừa phải: Bắt đầu thương lượng, thể cho sếp thấy bạn cố gắng lắng nghe thấu hiểu quan điểm ông ta Đồng thời, bạn kỳ vọng sếp làm Tránh lối nói kiểu đưa tối hậu thư, đe dọa "sẽ bỏ nơi khác" hành vi mang tính tiêu cực khác Trình bày rõ ràng mối quan tâm bạn: Thù lao bạn cần phải thỏa mãn nhu cầu đa dạng khác, không riêng mức lương Hãy đảm bảo bạn suy nghĩ khoản thù lao như: khoản chia lợi nhuận, quyền lựa chọn mua cổ phiếu, thưởng, trách nhiệm lớn kế hoạch thăng tiến nhanh hơn, tăng kỳ nghỉ thời gian làm việc linh động Đoán trước mối bận tâm sếp: Cũng bạn, sếp có nhu cầu mối bận tâm riêng Để thuyết phục sếp nói "ok", bạn phải đánh trúng tâm lý, xóa tan nghi ngại ông Đưa vài lựa chọn: Cùng động não phương pháp hiệu để tìm kiếm ý tưởng làm hài lòng người Bạn đưa vài ý tưởng quyền lợi, sau bạn sếp suy nghĩ, đánh giá, chọn lựa chúng Chú trọng vào tiêu chuẩn khách quan: Bạn dễ dàng thuyết phục cấp đồng ý ông ta nhận thấy đề nghị bạn dựa tiêu chuẩn khách quan, ví dụ công ty tương tự trả cho nhân viên có kinh nghiệm bạn mức lương cao hay bạn bị trả lương đồng nghiệp có trách nhiệm công việc Hãy nghĩ đến lựa chọn thay bạn: Trong trường hợp thuyết phục sếp đồng ý tăng lương, bạn cần có sẵn kế hoạch thay Đặt vài giả thuyết trước thương lượng Nếu sếp không đồng ý phải làm sao? Đừng có tiu nghỉu mèo bị cắt tai, lủi chỗ làm Hãy đưa vài ý tưởng khác để sếp tham khảo Quyền lợi bạn không thiết phải tiền lương Chuẩn bị chu đạt mục tiêu: Dành thời gian để suy nghĩ kỹ thương lượng Bạn có không? Có phần trăm thành công "vụ" này? Chuẩn bị kỹ để biết không thua Rút kinh nghiệm: Cách để cải thiện khả thương lượng học tập từ kinh nghiệm thân Sau kết thúc thương lượng, tự đúc kết kinh nghiệm quý báu, cho lần… thương lượng sau