Bản cáo bạch - Tổng Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Thương mại Việt Nam

Bản cáo bạch - Tổng Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Thương mại Việt Nam tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận...

MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦUTrong bối cảnh nền kinh tế thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt các doanh nghiệp muốn đứng vững, vươn lên vượt qua những thử thách, tránh nguy cơ gặp phải khó khăn cần phải tự vận động, nhanh chóng đổi mới hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó hoạt động tài chính là một trong các vấn đề được quan tâm hàng đầu và có ảnh hưởng trực tiếp đến sự sống còn đối với nhiều doanh nghiệp. Bởi lẽ, để hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đạt hiệu quả thì nhà quản lý cần phải nhanh chóng nắm bắt những tín hiệu của thị trường, xác định đúng nhu cầu về vốn, tìm kiếm và huy động nguồn vốn để đáp ứng nhu cầu kịp thời, sử dụng vốn hợp lý, đạt hiệu quả cao nhất. Muốn vậy, các doanh nghiệp cần nắm được những nhân tố ảnh hưởng, mức độ và xu hướng tác động của từng nhân tố đến tình hình tài chính doanh nghiệp. Điều này chỉ thực hiện được trên cơ sở thường xuyên đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính của doanh nghiệp. Từ đó, nhà quản lý doanh nghiệp có thể rút ra những mặt mạnh, mặt yếu của doanh nghiệp làm căn cứ để hoạch định phương án hành động phù hợp cho tương lai và đồng thời đề xuất những giải pháp hữu hiệu để ổn định và tăng cường tình hình tài chính giúp nâng cao chất lượng doanh nghiệp.Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề trên trong thời gian thực tập tại Tổng công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Việt Nam, em quyết định chọn đề tài nghiên cứu: “Nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính Tổng công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Việt Nam (CONSTREXIM HOLDINGS)”Nội dung chuyên đề bao gồm ba chương chính:Chương I: Lý thuyết chung về tài chính doanh nghiệp và đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính doanh nghiệp.Chương II: Đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính của Tổng công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng và Thương mại Việt Nam.Chương III: Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính của Tổng công ty cổ phần Đầu tư xây dựng và Thương mại Việt Nam.1 Chương ILÝ THUYẾT CHUNG VỀ TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNHDOANH NGHIỆP1.1. Bản chất, vai trò của tài chính doanh nghiệp:1.1.1. Bản chất:Để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh, mỗi doanh nghiệp cần phải có một lượng vốn tiền tệ nhất định để đầu tư vào các yếu tố cần thiết như: tư liệu lao động, đối tượng lao động… Muốn vậy, doanh nghiệp phải tạo lập, phân phối và sử dụng các quỹ tiền tệ của mình làm phát sinh các luồng tiền tệ gắn liền với hoạt động kinh doanh thường xuyên, hoạt động đầu tư tạo ra sự vận động của các luồng tài chính doanh nghiệp. Trong quá trình đó, các quan hệ giá trị giữa doanh nghiệp với các chủ thể trong nền kinh tế hình thành. Các quan hệ đó bao gồm:- Quan hệ tài chính giữa doanh nghiệp với Nhà nước: Là mối quan hệ phát sinh khi doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nước ( thuế, lệ phí …) và khi Nhà nước góp vốn vào doanh nghiệp (đối - SO CIAO OJCH CHU'NG KH CHi C6 NGHiA LA VIE;C N CAC QUY DJNH CUA PHAP CUA CHU'NG KHOAN MQI AN HA NQI CAP DANG KY NIEM Y£T CHU'NG KHOAN EM YET CHU'NG KHOAN DA DU'QC THI/C HIE;N THEO U~T LIEN QUAN MA KHONG HAM y DAM BAO GIA TRI UYEN 86 TRAI VC11DIEU NAY DE U LA BAT HQP PHAP #"' · ~ inh C hi~ u phlib'ng Lc D~i Hanh, qu~n Hai Ba Tr g Ha N¢i Nh IIH2, Khu thi mai Yen Hoa, C§u Gi~y I Ia N¢i 04 28 2000 Fax: 04 3782 176 Di~n tho~i Website Email ad r in ctx.vn ''NG KHOAN BAO VIE:T CONG TY CO PHAN C Tr~:~ - sa chinh S6 Le Thai T6, Hoan Ki~m , Ha N¢i Di~n tho;;ti Chi nhan h Di~n tho;;ti Website Phu trach cong b6 (84 4) 3928 8080 Fax: (84-4) 3928 9888 S6 Le Thanh Ton, Qu~n I, TP H Chi Minh (84 8) 3914 6888 Fax: (84-8) 3914 7999 htt ://www.bvsc.com.vn thong tin : Ong: Do Quang Thu~n Di~n tho;;ti h(rc v~:~: K~ L oan tmcrng 04 6281 2000 ( May h!: I 18) (Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0100109441 Sở Kế hoạch Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 25/05/2007, đăng ký thay đổi lần ngày 12/07/2011) NIÊM YẾT CỔ PHIẾU TRÊN SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN HÀ NỘI Tên cổ phiếu: Cổ phiếu Tổng Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng thương mại Việt Nam Loại cổ phiếu: Cổ phiếu phổ thông Mệnh giá: 10.000 đồng/cổ phiếu Tổng số lượng niêm yết: 25.453.800 cổ phiếu Tổng giá trị niêm yết (Theo mệnh giá): 254.538.000.000 đồng TỔ CHỨC KIỂM TOÁN: CÔNG TY TNHH TƯ VẤN KẾ TOÁN VÀ KIỂM TOÁN VIỆT NAM Địa chỉ: Số 160 phố Phương Liệt, quận Thanh Xuân, Hà Nội Điện thoại: (84-4) 8689 566 Website: www.kiemtoanava.com.vn Fax: (84-4) 8686 248 TỔ CHỨC TƯ VẤN: CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN BẢO VIỆT (BVSC) Địa chỉ: Số Lê Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội Điện thoại: (84-4) 3928 8080 Chi nhánh: Số Lê Thánh Tôn, Quận 1, TP Hồ Chí Minh Điện thoại: (84-8) 3914 6888 Website : http://www.bvsc.com.vn Fax: Fax: (84-4) 3928 9888 (84-8) 3914 7999 CONSTREXIM HOLDINGS BẢN CÁO BẠCH I MỤC LỤC C Á C N H Â N T Ố RỦ I R O Rủi ro mặt kinh tế Rủi ro mặt pháp luật 3 Rủi ro đặc thù lĩnh vực hoạt động Rủi ro khác II N H ỮN G N G Ư Ờ I C HỊ U T RÁ CH N HI Ệ M CH Í N H Đ Ố I VỚ I N Ộ I D U N G BẢN CÁO BẠCH Tổ chức chào bán Tổ chức tư vấn II I C Á C K H Á I N I Ệ M IV T Ì N H H Ì N H V À Đ Ặ C Đ I Ể M C Ủ A T Ổ CH Ứ C C HÀ O B Á N Tóm tắt trình hình thành phát triển 1.1 1.2 Lịch sửhình thành phát triển 1.3 Giới thiệu chung Công ty Quá trình tăng vốn Tổng Công ty Cơ cấu tổ chức Công ty Cơ cấu máy quản lý 2.1 2.2 Hội đồng quản trị 2.3 Ban kiểm soát 2.4 Ban Giám đốc 2.5 Đại hội đồng cổ đông Các Phòng, Ban chức Công ty gồm Danh sách cổ đông nắm giữ từ 5% vốn cổ phần Tổng công ty, Danh sách cổ đông sáng lập tỉ lệ cổ phần nắm giữ, Cơ cấu cổ đông 13 Danh sách công ty con, Công ty liên kết Tổng Công ty 15 4.1 Danh sách công ty Công ty (tính đến 31/12/2011) 15 4.2 Danh sách công ty liên kết Tổng Công ty 16 Hoạt động kinh doanh Công ty 19 Hoạt động kinh doanh Tổng Công ty 41 Những nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty năm báo cáo 42 7.1 7.2 Những nhân tố thuận lợi 42 Những nhân tố khó khăn 43 Vị Tổng Công ty so với doanh nghiệp khác ngành 43 8.1 Vị CONSTREXIM HOLDINGS 43 8.2 Triển vọng phát triển ngành 44 CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN BẢO VIỆT CONSTREXIM HOLDINGS BẢN CÁO BẠCH Chính sách người lao động 45 10 Chính sách cổ tức 46 11 Tình hình tài 47 11.1 Trích khấu hao tài sản cố định 47 11.2 Thu nhập bình quân đầu người 47 11.3 Thanh toán khoản nợ đến hạn 47 11.4 Các khoản phải nộp theo luật định 47 11.5 Trích lập quỹ theo Luật định 48 11.6 Tổng dư nợ vay 48 11.7 Tình hình công nợ 49 11.8 Các khoản đầu tư tài 31/12/2011 52 11.9 Một số nội dung khác báo cáo tài kiểm toán năm 2010, 2011 54 11.10 Các tiêu tài chủ yếu 55 12 Hội đồng quản ... MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU Trong bối cảnh nền kinh tế thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt các doanh nghiệp muốn đứng vững, vươn lên vượt qua những thử thách, tránh nguy cơ gặp phải khó khăn cần phải tự vận động, nhanh chóng đổi mới hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó hoạt động tài chính là một trong các vấn đề được quan tâm hàng đầu và có ảnh hưởng trực tiếp đến sự sống còn đối với nhiều doanh nghiệp. Bởi lẽ, để hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đạt hiệu quả thì nhà quản lý cần phải nhanh chóng nắm bắt những tín hiệu của thị trường, xác định đúng nhu cầu về vốn, tìm kiếm và huy động nguồn vốn để đáp ứng nhu cầu kịp thời, sử dụng vốn hợp lý, đạt hiệu quả cao nhất. Muốn vậy, các doanh nghiệp cần nắm được những nhân tố ảnh hưởng, mức độ và xu hướng tác động của từng nhân tố đến tình hình tài chính doanh nghiệp. Điều này chỉ thực hiện được trên cơ sở thường xuyên đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính của doanh nghiệp. Từ đó, nhà quản lý doanh nghiệp có thể rút ra những mặt mạnh, mặt yếu của doanh nghiệp làm căn cứ để hoạch định phương án hành động phù hợp cho tương lai và đồng thời đề xuất những giải pháp hữu hiệu để ổn định và tăng cường tình hình tài chính giúp nâng cao chất lượng doanh nghiệp. Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề trên trong thời gian thực tập tại Tổng công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Việt Nam, em quyết định chọn đề tài nghiên cứu: “Nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính Tổng công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Việt Nam (CONSTREXIM HOLDINGS)” Nội dung chuyên đề bao gồm ba chương chính: Chương I: Lý thuyết chung về tài chính doanh nghiệp và đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính doanh nghiệp. Chương II: Đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính của Tổng công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng và Thương mại Việt Nam. Chương III: Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính của Tổng công ty cổ phần Đầu tư xây dựng và Thương mại Việt Nam. 1 Chương I LÝ THUYẾT CHUNG VỀ TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP 1.1. Bản chất, vai trò của tài chính doanh nghiệp: 1.1.1. Bản chất: Để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh, mỗi doanh nghiệp cần phải có một lượng vốn tiền tệ nhất định để đầu tư vào các yếu tố cần thiết như: tư liệu lao động, đối tượng lao động… Muốn vậy, doanh nghiệp phải tạo lập, phân phối và sử dụng các quỹ tiền tệ của mình làm phát sinh các luồng tiền tệ gắn liền với hoạt động kinh doanh thường xuyên, hoạt động đầu tư tạo ra sự vận động của các luồng tài chính doanh nghiệp. Trong quá trình đó, các quan hệ giá trị giữa doanh nghiệp với các chủ thể trong nền kinh tế hình thành. Các quan hệ đó bao gồm: - Quan hệ tài chính giữa doanh nghiệp với Nhà nước: Là mối quan hệ phát sinh khi doanh nghiệp thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nước ( thuế, lệ phí …) và khi Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Khoa Khoa học Quản lý Chuyên đề Thực tập tốt nghiệp Đề tài: Hoàn thiện cơ cấu tổ chức tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Việt Nam Sinh viên : Phan Văn Chinh Lớp : K36 Chuyên ngành : Quản lý kinh tế Giáo viên hướng dẫn: PGS-TS Nguyễn Thị Ngọc HuyềnHà Nội 5/2008 Phụ lục Số TT Nội dung TrangMở đầuPhần I : Cơ sở lý luận về hoàn thiện cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp6I Cơ cấu tổ chức 61 Khái niệm cơ cấu tổ chức 62 Các thuộc tính cơ bản của cơ cấu tổ chức 62.1 Chuyên môn hoá công việc 72.2 Phân chia tổ chức thành các bộ phận và các mô hình tổ chức 72.2.1 Mô hình tổ chức giản đơn 72.2.2 Mô hình tổ chức bộ phận theo chức năng 72.2.3 Mô hình tổ chức bộ phận theo sản phẩm 82.2.4 Mô hình sản xuất bộ phận theo địa dư 82.2.5 Mô hình tổ chức bộ phận theo đối tượng khách hàng 92.2.6 Mô hình tổ chức bộ phận theo đơn vị chiến lược 92.2.7 Mô hình tổ chức bộ phận theo quá trình 102.2.8 Mô hình tổ chức bộ phận theo các dịch vụ 102.2.9 Mô hình tổ chức ma trận 102.3 Mối quan hệ quyền hạn trong tổ chức và các mô hình cơ cấu theo mối quan hệ quyền hạn 112.3.1 Khái niệm 112.3.2 Các loại quyền hạn trong cơ cấu tổ chức 112.3.2.1Quyền hạn trực tuyến 112.3.2.2Quyền hạn tham mưu 112.3.2.3Quyền hạn chức năng 112.4 Cấp quản lý, tầm quản lý và các mô hình cơ cấu tổ chức xét theo số cấp quản lý 122.4.1 Cấp quản lý và tầm quản lý 122.4.2 Các mô hình cơ cấu tổ chức xét theo số cấp quản lý 132.4.2.1Cơ cấu tổ chức nằm ngang 132.4.2.2Cơ cấu tổ chức hình tháp 132.4.2. Cơ cấu tổ chức màng lưới 132 32.5 Phân bổ quyền hạn giứa các cấp quản lý tập trung và phân quyền trong quản lý tổ chức 142.5.1 Khái niệm 142.5.2 Mức độ phân quyền trong tổ chức 142.6 Phối hợp các bộ phận của tổ chức 152.6.1 Vai trò của công tác phối hợp 152.6.3 Các công cụ phối hợp 16II Hoàn thiện cơ cấu tổ chức 161 Yêu cầu đối với cơ cấu tổ chức 161.1 Tính thống nhất trong mục tiêu 161.2 Tính tối ưu 161.3 Tính tin cậy 161.4 Tính linh hoạt 171.5 Tính hiệu quả 172 Nguyên tắc hoàn MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦUTrong bối cảnh nền kinh tế thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt các doanh nghiệp muốn đứng vững, vươn lên vượt qua những thử thách, tránh nguy cơ gặp phải khó khăn cần phải tự vận động, nhanh chóng đổi mới hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó hoạt động tài chính là một trong các vấn đề được quan tâm hàng đầu và có ảnh hưởng trực tiếp đến sự sống còn đối với nhiều doanh nghiệp. Bởi lẽ, để hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đạt hiệu quả thì nhà quản lý cần phải nhanh chóng nắm bắt những tín hiệu của thị trường, xác định đúng nhu cầu về vốn, tìm kiếm và huy động nguồn vốn để đáp ứng nhu cầu kịp thời, sử dụng vốn hợp lý, đạt hiệu quả cao nhất. Muốn vậy, các doanh nghiệp cần nắm được những nhân tố ảnh hưởng, mức độ và xu hướng tác động của từng nhân tố đến tình hình tài chính doanh nghiệp. Điều này chỉ thực hiện được trên cơ sở thường xuyên đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính của doanh nghiệp. Từ đó, nhà quản lý doanh nghiệp có thể rút ra những mặt mạnh, mặt yếu của doanh nghiệp làm căn cứ để hoạch định phương án hành động phù hợp cho tương lai và đồng thời đề xuất những giải pháp hữu hiệu để ổn định và tăng cường tình hình tài chính giúp nâng cao chất lượng doanh nghiệp.Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề trên trong thời gian thực tập tại Tổng công ty cổ phần đầu tư Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Khoa Khoa học Quản lý Chuyên đề Thực tập tốt nghiệp Đề tài: Hoàn thiện cơ cấu tổ chức tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Việt Nam Sinh viên : Phan Văn Chinh Lớp : K36 Chuyên ngành : Quản lý kinh tế Giáo viên hướng dẫn: PGS-TS Nguyễn Thị Ngọc HuyềnHà Nội 5/2008 Phụ lục Số TT Nội dung TrangMở đầuPhần I : Cơ sở lý luận về hoàn thiện cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp6I Cơ cấu tổ chức 61 Khái niệm cơ cấu tổ chức 62 Các thuộc tính cơ bản của cơ cấu tổ chức 62.1 Chuyên môn hoá công việc 72.2 Phân chia tổ chức thành các bộ phận và các mô hình tổ chức 72.2.1 Mô hình tổ chức giản đơn 72.2.2 Mô hình tổ chức bộ phận theo chức năng 72.2.3 Mô hình tổ chức bộ phận theo sản phẩm 82.2.4 Mô hình sản xuất bộ phận theo địa dư 82.2.5 Mô hình tổ chức bộ phận theo đối tượng khách hàng 92.2.6 Mô hình tổ chức bộ phận theo đơn vị chiến lược 92.2.7 Mô hình tổ chức bộ phận theo quá trình 102.2.8 Mô hình tổ chức bộ phận theo các dịch vụ 102.2.9 Mô hình tổ chức ma trận 102.3 Mối quan hệ quyền hạn trong tổ chức và các mô hình cơ cấu theo mối quan hệ quyền hạn 112.3.1 Khái niệm 112.3.2 Các loại quyền hạn trong cơ cấu tổ chức 112.3.2.1Quyền hạn trực tuyến 112.3.2.2Quyền hạn tham mưu 112.3.2.3Quyền hạn chức năng 112.4 Cấp quản lý, tầm quản lý và các mô hình cơ cấu tổ chức xét theo số cấp quản lý 122.4.1 Cấp quản lý và tầm quản lý 122.4.2 Các mô hình cơ cấu tổ chức xét theo số cấp quản lý 132.4.2.1Cơ cấu tổ chức nằm ngang 132.4.2.2Cơ cấu tổ chức hình tháp 132.4.2. Cơ cấu tổ chức màng lưới 132 32.5 Phân bổ quyền hạn giứa các cấp quản lý tập trung và phân quyền trong quản lý tổ chức 142.5.1 Khái niệm 142.5.2 Mức độ phân quyền trong tổ chức 142.6 Phối hợp các bộ phận của tổ chức 152.6.1 Vai trò của công tác phối hợp 152.6.3 Các công cụ phối hợp 16II Hoàn thiện cơ cấu tổ chức 161 Yêu cầu đối với cơ cấu tổ chức 161.1 Tính thống nhất trong mục tiêu 161.2 Tính tối ưu 161.3 Tính tin cậy 161.4 Tính linh hoạt 171.5 Tính hiệu quả 172 Nguyên tắc hoàn MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦUTrong bối cảnh nền kinh tế thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt các doanh nghiệp muốn đứng vững, vươn lên vượt qua những thử thách, tránh nguy cơ gặp phải khó khăn cần phải tự vận động, nhanh chóng đổi mới hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó hoạt động tài chính là một trong các vấn đề được quan tâm hàng đầu và có ảnh hưởng trực tiếp đến sự sống còn đối với nhiều doanh nghiệp. Bởi lẽ, để hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đạt hiệu quả thì nhà quản lý cần phải nhanh chóng nắm bắt những tín hiệu của thị trường, xác định đúng nhu cầu về vốn, tìm kiếm và huy động nguồn vốn để đáp ứng nhu cầu kịp thời, sử dụng vốn hợp lý, đạt hiệu quả cao nhất. Muốn vậy, các doanh nghiệp cần nắm được những nhân tố ảnh hưởng, mức độ và xu hướng tác động của từng nhân tố đến tình hình tài chính doanh nghiệp. Điều này chỉ thực hiện được trên cơ sở thường xuyên đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính của doanh nghiệp. Từ đó, nhà quản lý doanh nghiệp có thể rút ra những mặt mạnh, mặt yếu của doanh nghiệp làm căn cứ để hoạch định phương án hành động phù hợp cho tương lai và đồng thời đề xuất những giải pháp hữu hiệu để ổn định và tăng cường tình hình tài chính giúp nâng cao chất lượng doanh nghiệp.Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề trên TONG CONG TY co PHAN DAU TU XAY Dl/NG VA THUONG M~I VItT NAM BAO cAo TAl CHINH HQP NHAT DA DUQC KIEM TOAN Cho nam tai chinh k~t thuc 31 thang 12 nam 2010 TONG CONG TY CO PHAN DAU TU xA Y DUNG VA THUONG MAl VIET NAM S6 39, ph6 NguySn Dinh ChiSu, phuemg Le Di,ii Hinh, gu~n Hai Ba Tmng, ph6 HaNoi Ml}C Ll}C Trang sAo cAo CUA BAN TONG GIAM DOC sAo cAo CUA KIEM TOAN VIEN 1- sAo cAo T AI CHiNH HOP NHA T DA DU'Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Khoa Khoa học Quản lý Chuyên đề Thực tập tốt nghiệp Đề tài: Hoàn thiện cơ cấu tổ chức tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Việt Nam Sinh viên : Phan Văn Chinh Lớp : K36 Chuyên ngành : Quản lý kinh tế Giáo viên hướng dẫn: PGS-TS Nguyễn Thị Ngọc HuyềnHà Nội 5/2008 Phụ lục Số TT Nội dung TrangMở đầuPhần I : Cơ sở lý luận về hoàn thiện cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp6I Cơ cấu tổ chức 61 Khái niệm cơ cấu tổ chức 62 Các thuộc tính cơ bản của cơ cấu tổ chức 62.1 Chuyên môn hoá công việc 72.2 Phân chia tổ chức thành các bộ phận và các mô hình tổ chức 72.2.1 Mô hình tổ chức giản đơn 72.2.2 Mô hình tổ chức bộ phận theo chức năng 72.2.3 Mô hình tổ chức bộ phận theo sản phẩm 82.2.4 Mô hình sản xuất bộ phận theo địa dư 82.2.5 Mô hình tổ chức bộ phận theo đối tượng khách hàng 92.2.6 Mô hình tổ chức bộ phận theo đơn vị chiến lược 92.2.7 Mô hình tổ chức bộ phận theo quá trình 102.2.8 Mô hình tổ chức bộ phận theo các dịch vụ 102.2.9 Mô hình tổ chức ma trận 102.3 Mối quan hệ quyền hạn trong tổ chức và các mô hình cơ cấu theo mối quan hệ quyền hạn 112.3.1 Khái niệm 112.3.2 Các loại quyền hạn trong cơ cấu tổ chức 112.3.2.1Quyền hạn trực tuyến 112.3.2.2Quyền hạn tham mưu 112.3.2.3Quyền hạn chức năng 112.4 Cấp quản lý, tầm quản lý và các mô hình cơ cấu tổ chức xét theo số cấp quản lý 122.4.1 Cấp quản lý và tầm quản lý 122.4.2 Các mô hình cơ cấu tổ chức xét theo số cấp quản lý 132.4.2.1Cơ cấu tổ chức nằm ngang 132.4.2.2Cơ cấu tổ chức hình tháp 132.4.2. Cơ cấu tổ chức màng lưới 132 32.5 Phân bổ quyền hạn giứa các cấp quản lý tập trung và phân quyền trong quản lý tổ chức 142.5.1 Khái niệm 142.5.2 Mức độ phân quyền trong tổ chức 142.6 Phối hợp các bộ phận của tổ chức 152.6.1 Vai trò của công tác phối hợp 152.6.3 Các công cụ phối hợp 16II Hoàn thiện cơ cấu tổ chức 161 Yêu cầu đối với cơ cấu tổ chức 161.1 Tính thống nhất trong mục tiêu 161.2 Tính tối ưu 161.3 Tính tin cậy 161.4 Tính linh hoạt 171.5 Tính hiệu quả 172 Nguyên tắc hoàn MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦUTrong bối cảnh nền kinh tế thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt các doanh nghiệp muốn đứng vững, vươn lên vượt qua những thử thách, tránh nguy cơ gặp phải khó khăn cần phải tự vận động, nhanh chóng đổi mới hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó hoạt động tài chính là một trong các vấn đề được quan tâm hàng đầu và có ảnh hưởng trực tiếp đến sự sống còn đối với nhiều doanh nghiệp. Bởi lẽ, để hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đạt hiệu quả thì nhà quản lý cần phải nhanh chóng nắm bắt những tín hiệu của thị trường, xác định đúng nhu cầu về vốn, tìm kiếm và huy động nguồn vốn để đáp ứng nhu cầu kịp thời, sử dụng vốn hợp lý, đạt hiệu quả cao nhất. Muốn vậy, các doanh nghiệp cần nắm được những nhân tố ảnh hưởng, mức độ và xu hướng tác động của từng nhân tố đến tình hình tài chính doanh nghiệp. Điều này chỉ thực hiện được trên cơ sở thường xuyên đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính của doanh nghiệp. Từ đó, nhà quản lý doanh nghiệp có thể rút ra những mặt mạnh, mặt yếu của doanh nghiệp làm căn cứ để hoạch định phương án hành động phù hợp cho tương lai và đồng thời đề xuất những giải pháp hữu hiệu để ổn định và tăng cường tình hình tài chính giúp nâng cao chất lượng doanh nghiệp.Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề trên trong thời gian thực tập tại TONG CONG TY CO PHAN DAU TU xA Y Dl/NG VA TRUONG M~I VItT NAM BAO cAo TAl CHiNH DA DUQ'C KIEM TOAN Cho nam tai chinh k~t thuc 31 thang 12 nam 2010 MVC LT,JC Trang BAO cAo CUA BAN TONG GIAM DOC BAO cAo KIEM TOAN l -2 BAO cAo T AI CHiNH DA DVQC KIEM TOAN Bang Can d6i k~ toan -5 Bao cao K~t qua ho~t d(>ng kinh doanh Bao cao Luu chuy~n tiSn t~ Thuy~t minh Bao cao tai chfnh 8-27 T6NGCONGTYCOPHANDAUTUxAYDVNGVATHUONGM4I~tTNAM BAO cAo CUA BAN TONG GIAM DOC Ban T6ng Giam dBe T6ng Cong ty C6 phful Dllu tu Xay d\ffig va Thuong m~i Vi~t Nam trinh bay Bao eao eung vm Bao eao tai ehinh da duqc