1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Báo cáo tài chính năm 2007 (đã kiểm toán) - Công ty Cổ phần Mía đường Lam Sơn

36 118 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 36
Dung lượng 485,11 KB

Nội dung

Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iii DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… iv LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . v PHẦN I………………………………………………………………… 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 1 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 1 1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 2 1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của I BAD cAD TAl CHINH CONG TV c6 pH.4N CHONG KHoAN AN B1NH Cho nam tai chfnh kat thuc 31/12/2014 (da dl1c;1Cki~m toan) CONG TY CO pHAN CHUNG KHOA.N AN BINH 101 Ph6 Lang H CONG TY CO t BÁO CÁO TÀI CHÍNH H P NH T NĂM TÀI CHÍNH K T THÚC NGÀY 31 THÁNG 12 NĂM 2007 CÔNG TY C PH N MÍA Ư NG LAM SƠN CÔNG TY C PH N MÍA Ư NG LAM SƠN M CL C Trang M cl c Báo cáo c a Ban Giám Báo cáo ki m toán B ng cân Báo cáo k t qu ho t Báo cáo lưu chuy n ti n t h p nh t năm 2007 11 - 12 B n thuy t minh Báo cáo tài h p nh t năm 2007 13 - 35 c 2-4 i k toán h p nh t t i ngày 31 tháng 12 năm 2007 ng kinh doanh h p nh t năm 2007 6-9 10 ************ CÔNG TY C PH N MÍA Ư NG LAM SƠN BÁO CÁO C A BAN GIÁM C Ban Giám c Công ty trình bày báo cáo c a v i Báo cáo tài h p nh t cho năm tài k t thúc ngày 31 tháng 12 năm 2007 ã c ki m toán Khái quát v Công ty Công ty C ph n Mía ng Lam Sơn c chuy n i t Công ty ng Lam Sơn - doanh nghi p Nhà nư c thành l p theo Quy t nh s 1133/Q -TTG ngày 06 tháng 12 năm 1999 c a Th tư ng Chính ph Công ty ho t ng theo Gi y ch ng nh n ăng ký kinh doanh s 056673 ngày 23 tháng 12 năm 1999 S K ho ch u tư t nh Thanh Hoá c p (thay i l n th 05 ngày 21 tháng 06 năm 2007) Trong trình ho t ng, Công ty ã c S K ho ch u tư t nh Thanh Hoá c p b sung 05 l n Gi y ch ng nh n ăng ký kinh doanh cho phù h p v i tình hình góp v n kinh doanh c a Công ty V n i u l theo Gi y ch ng nh n ăng ký kinh doanh: C ông V n góp (VND) C ông Nhà nư c (T ng Công ty Mía ng 1) C ông c bi t (H QT, Ban Giám c, Ban ki m soát, K toán trư ng) Các c ông khác C ng Tr s ho t 300 t VND T l (%) 36.424.900.000 8.467.000.000 12,14 2,82 255.108.100.000 300.000.000.000 85,04 100,00 ng a ch i n tho i Fax E-mail Mã s thu : : : : : Th tr n Lam Sơn, huy n Th Xuân, t nh Thanh Hoá (0373) 83 4091 - 83 4093 (0373) 83 4092 lasuco@hn.vnn.vn 2800463346-1 Các Công ty Công ty liên k t : Tên ơn v M i quan h Công ty C ph n Phân bón Lam Sơn Công ty Công ty C ph n Ch bi n Th c ph m Lam Sơn Công ty (*) S ình Hương, ông Th , Thanh Hóa Công ty TNHH Lam Sơn – Sao Vàng Công ty Th tr n Sao Vàng, Th Xuân, Thanh Hóa Công ty C ph n Công ty 253 Tr n Phú, Ba ình, Thanh Hóa Công ty TNHH S n xu t Thương m i Lam Thành Công ty Lô 3A, ng s 10, KCN Sóng Th n I, huy n Dĩ An, t nh Bình Dương Công ty C ph n Du l ch Thanh Hóa Công ty liên k t 25A Quang Trung- TP Thanh Hóa Công ty C ph n Cơ gi i Nông nghi p Lam Sơn Công ty liên k t Th tr n Lam Sơn, Th Xuân, Thanh Hóa Công ty C ph n Gi y Lam Sơn Thanh Hóa Công ty liên k t Xã V n Th ng, huy n Nông C ng, t nh Thanh Hóa Công ty C ph n S a Lam Sơn Công ty liên k t Khu Công nghi p L Môn, thành ph Thanh Hóa, t nh Thanh Hóa (*) u tư Thương m i Lam Sơn a ch Th tr n Lam Sơn, Th Xuân, Thanh Hóa n ngày 31 tháng 12 năm 2007 không Công ty c a Lasuco CÔNG TY C PH N MÍA BÁO CÁO C A BAN GIÁM Ho t Ư NG LAM SƠN C (ti p theo) ng c a Công ty là: Công nghi p ng, c n, nha, nư c u ng có c n c n; Ch bi n s n ph m sau ng, nông, lâm s n, th c ăn gia súc; D ch v v n t i, khí, cung ng v t tư nguyên li u; S n xu t cung ng gi ng cây, con, tiêu th s n ph m; Chăn nuôi bò s a, ch bi n s a, bò th t, ch bi n s n ph m cao su, gi y bao bì carton, kinh doanh thương m i, khách s n ăn u ng; Xu t nh p kh u s n ph m tài s n c nh, máy móc, thi t b , v t tư, ph tùng thay th ph c v cho s n xu t kinh doanh; Kinh doanh b t ng s n v i quy n s h u ho c i thuê; S n xu t kinh doanh CO2 (khí, l ng, r n); Nghiên c u phát tri n khoa h c nông nghi p, công nghi p; Nư c s ch ph c v s n xu t sinh ho t; D ch v s a ch a gia công máy móc, thi t b ; D ch v làm t nông, lâm nghi p Tình hình tài ho t ng kinh doanh Tình hình tài t i th i i m ngày 31 tháng 12 năm 2007, k t qu ho t ng kinh doanh lưu chuy n ti n t cho năm tài k t thúc ngày c a Công ty c trình bày Báo cáo tài h p nh t ính kèm báo cáo (t trang 06 n trang 35) S ki n phát sinh sau ngày k t thúc năm tài Ban Giám c Công ty kh ng nh s ki n phát sinh sau ngày 31 tháng 12 năm 2007 cho n th i i m l p báo cáo mà chưa c xem xét i u ch nh s li u ho c công b Báo cáo tài h p nh t H i ng qu n tr Ban i u hành, qu n lý Thành viên H i bao g m: H i ng qu n tr Ban i u hành c a Công ty năm cho n th i i m l p báo cáo ng qu n tr H tên Ch c v Ngày b nhi m/mi n nhi m Ông Lê Văn Tam Ông Bùi Xuân Sinh Ông Vũ Trung Th nh Ông Lê Văn Ti n Ông Phan Văn Ng c Ông Nguy n Duy Hưng Bà Nguy n Th Thanh Mai Ch t ch Phó Ch t ch Phó Ch t ch U viên U viên U viên U viên Tái trúng c t Tái trúng c t Tái trúng c t Trúng c t i Trúng c t i Mi n nhi m t Mi n nhi m t H tên Ch c v Ngày b nhi m Bà Lê Th Ti n Ông Lê Hùng Lâm Ông Phùng Thanh H i Ông Văn M nh Ông Lê Văn Quang Trư ng ban Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên Trúng c t i Trúng c t i Tái trúng c t Tái trúng c t Trúng c t i i i i H H i i H H H C C H H C ngày 22/07/2006 C ngày 22/07/2006 C ngày 22/07/2006 ngày 22/07/2006 ngày 22/07/2006 C ngày 09/05/2007 C ngày 09/05/2007 C C H H C ngày 22/07/2006 ngày 22/07/2006 C ngày 22/07/2006 C ngày 22/07/2006 ngày 22/07/2006 Ban Ki m soát H H i i H CÔNG TY C PH N MÍA Ư NG LAM SƠN BÁO CÁO C A BAN GIÁM Ban Giám C (ti p theo) c H tên Ch c v Ông Lê Văn Thanh Ông Lê Kh c Chung Ông Ph m Văn Hu Ông Lê Văn Vinh T ng Giám c Phó T ng Giám Phó T ng Giám Phó T ng Giám Ngày b nhi m c c c 01 tháng năm ...Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iii DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… iv LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . v PHẦN I………………………………………………………………… 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 1 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 1 1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 2 1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của I BAD cAD TAl CHINH CONG TV c6 pH.4N CHONG KHoAN AN B1NH Cho nam tai chfnh kat thuc 31/12/2014 (da dl1c;1Cki~m toan) CONG TY CO pHAN CHUNG KHOA.N AN BINH 101 Ph6 Lang H CONG TY CO CÔNG TY C PH N MÍA NG BOURBON TÂY NINH CL C Trang Báo cáo c a H i Báo cáo ki m toán ng cân ng Qu n tr 1-3 cl p i k toán ngày 31/12/2007 Báo cáo k t qu ho t 5-8 ng kinh doanh cho n m tài k t thúc vào ngày 31/12/2007 Báo cáo l u chuy n ti n t cho n m tài k t thúc vào ngày 31/12/2007 Thuy t minh báo cáo tài 10 11 - 24 Ph l c : Báo cáo k t qu ho t cho giai n tài t ngày 01/01/2007 Báo cáo k t qu ho t cho giai ng kinh doanh n ngày 31/03/2007 25 - 28 n ngày 31/12/2007 29 - 32 ng kinh doanh n tài t ngày 01/04/2007 I BAD cAD TAl CHINH CONG TV c6 pH.4N CHONG KHoAN AN B1NH Cho nam tai chfnh kat thuc 31/12/2014 (da dl1c;1Cki~m toan) CONG TY CO pHAN CHUNG KHOA.N AN BINH 101 Ph6 Lang H[...]... l~ kh~u hao nhu sau: Nh6m tAi san - Quy~n sa dung Thiri gian khau hao d~t - Nha caa v~t kie'n true - Phuong ti~n v~ chuy~n - May m6c thie't bi - Thie't bi van phong 30niUn 06 - 15 nam 10niUn 04 - 15 nam 03niUn Trong nam 2007, Cong ty dii giam theti gian kh~u hao mOt s6 TAi san c6 dinh so v~i thoi gian kh~u hao cua nam 2006 Ne'u trong nam 2007, tai san c6 dinh cua Cong ty duqc trich kh~u hao theo nhu... 29.200.875 - Phai thu ti~n trg cd'p thai san 87.958.104 121.936.327 175.329.868 175.329.868 50.795.600 538.095.419 - Phai thu T6ng C6ng ty ca phe Vi~t Nam ti~n thu~ nOp cham - Phai thu khac CQng 4 527.695.995 Hang t6n kho 31/12 12007 - Nguyen v~t li~u - Chi phi san xud't da dang - Thanh phdm t6n kho 5.204.331.482 552.182.620 442.672.000 405.846.158 - Hang glti ban 613.718.897 COng ) han ~ kh - D t! ph... 0108057INHNT ngay 08/5 /2007 vai han roue tin dung 10 ty d6ng, vai lai sua't 0,95%/thang D€n ngay 31112 12007, s6 du nc;tyay la 1.780.000.000 d6ng Khoan yay nay duc;tedam bdo bai tai san th€ eha'p la hat di~u nguyen li~u kho vai s6luc;tng la 300 ta'n tuong' ductng 3,3 ty d6ng 11 Chi phi phii tri 31/12 /2007 - Lai yay phai tra Ngful hang Ngoai Thinmg' 45.302.334 01/01 12007 -' Lai yay phai tra Cong ty Mua Ban No... ng s6 11 /200 7- HDMBN 31112 /2007 Be'n ngay 31/12 /2007, I 86 du ng vaYtt vA'H cu6i ky C 660 660 NH 8G TT - CN Dak Lak (a) COng ty mua ban N g va T8 t6n mire yay 570.000.000 4_5_.4_2_1_.8_60_._15 ky ngay khoan ng dugc xac nhan tit COng ty Mua Ban Ng va Tai san Wn dong cua Doanh nghiep - Chi nhanh Ba NAng la 39.256.000.000 d6ng Lich tra ng chua dugc d~ c~p Trang 19122 CONGTY c6 PIIAN MiA DUCJNG333 THuvET... vo'nban hang hat di~u 21.502.944.022 - Gia vo'nhang ban mrdc 19C 180.556.992 - Gia vo'nhang ban phan CQng 6.050.643.398 • 100.836.929.415 -~ /'~ AH '~ , :r 1AN * 19 Chi phi Quin It doanh nghi~p - Chi phi nhan vien quan ly - Chi phi d6 dung vim phong - Chi phi khtl'uhao tai san co'dinh - Thu6, phi va 1~phi - Chi phi dich V\I mua ngoai - Chi phi bAngti~n khac - Chi phi khac CQng 20 Thu nh~p khac... C(}NG TY THUYET MINH MiA DUChuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iii DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… iv LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . v PHẦN I………………………………………………………………… 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 1 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 1 1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 2 1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của I BAD cAD TAl CHINH CONG TV c6 pH.4N CHONG KHoAN AN B1NH Cho nam tai chfnh kat thuc 31/12/2014 (da dl1c;1Cki~m toan) CONG TY CO pHAN CHUNG KHOA.N AN BINH 101 Ph6 Lang H CONG TY CO t Tai Trang 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH NGUYỄN MINH HIỂN ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN Á CHÂU ĐẾN NĂM 2015 Chuyên ngành : QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số : 60.34.05 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: PGS,TS. NGUYỄN THỊ LIÊN DIỆP TP.HỒ CHÍ MINH – NĂM 2007 Trang 2 MỤC LỤC Lời mở đầu CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐỀ TÀI 1 1.1. Các khái niệm về chiến lược và quản trò chiến lược của doanh nghiệp 1 1.1.1. Các khái niệm về chiến lược kinh doanh 1 1.1.2. Khái niệm về quản trò chiến lược 1 1.1.3. Vai trò của quản trò chiến lược đối với doanh nghiệp 2 1.2. Mô hình xây dựng chiến lược kinh doanh 2 1.2.1.Giai đoạn hình thành chiến lược 3 1.2.2. Giai đoạn thực thi chiến lược 5 1.2.3. Giai đoạn đánh giá chiến lược 5 1.3. Một số công cụ để xây dựng và lựa chọn chiến lược kinh doanh 5 1.3.1. Các công cụ để xây dựng chiến lược 5 1.3.1.1. Ma trận đánh giá các yếu tố bên ngoài (EFE) 5 1.2.1.2. Ma trận hình ảnh cạnh tranh 6 1.3.1.3. Ma trận đánh giá các yếu tố nội bộ 7 1.3.1.4. Xây dựng chiến lược – Công cụ ma trận SWOT 7 1.3.2. Các công cụ lựa chọn chiến lược 9 1.3.2.1. Ma trận đònh lượng (QSPM) 9 1.3.2.2. Ma trận chiến lược chính 10 TÓM TẮT CHƯƠNG 1 12 CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU 13 2.1. Giới thiệu tổng quát về ACB 13 2.1.1. Bối cảnh thành lập 13 2.1.2.Tầm nhìn của ACB là “Ngân hàng bán lẻ hàng đầu Việt Nam” 13 2.1.3.Chiến lược kinh doanh 13 2.1.4. Kết quả hoạt động kinh doanh của ACB giai đoạn 2005 - 6/2007 15 2.2. Phân tích hoạt động kinh doanh của ACB 17 Trang 3 2.2.1.Vốn điều lệ 17 2.2.2.Sản phẩm 18 2.2.3.Thò trường hoạt động và kênh phân phối 19 2.2.4.Công nghệ 20 2.2.5.Nhân sự 20 2.2.6.Hoạt động Marketing, nghiên cứu và phát triển thò trường 21 2.2.7.Quản lý chi phí 22 2.3. Phân tích sự tác động của môi trường đến hoạt động của ACB 23 2.3.1. Môi trường vó mô 23 2.3.1.1. Yếu tố kinh tế 24 2.3.1.2. Yếu tố chính trò và chính phủ 30 2.3.1.3. Yếu tố pháp luật 30 2.3.1.4. Yếu tố công nghệ 31 2.3.1.5. Yếu tố tự nhiên, dân số và văn hoá xã hội 32 2.3.2. Môi trường vi mô của Ngân hàng Á Châu 33 2.3.2.1. Khách hàng : Nhà cung ứng – Nhà tiêu thụ của ngân hàng 33 2.3.2.2. Đối thủ cạnh tranh của ACB 36 2.3.2.3. Sản phẩm thay thế 37 2.3.2.4. Đối thủ tiềm ẩn 38 KẾT LUẬN CHƯƠNG II 41 CHƯƠNG III: ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN Á CHÂU ĐẾN NĂM 2015 42 3.1. Mục tiêu phát triển của ACB đến năm 2015 42 3.2. Xây dựng và lựa chọn chiến lược cho ACB 42 3.2.1. Hình thành chiến lược qua phân tích SWOT 42 3.2.2. Sử dụng kỹ thuật ma trận đònh lượng QSPM để lựa chọn chiến lược cho ACB 44 3.3. Các giải pháp chủ yếu để thực hiện chiến lược 49 3.3.1.Nhóm giải pháp marketing 49 3.3.2. Nhóm giải pháp tài chính 54 3.3.3. Nhân lực 56 3.3.4. Giải pháp công nghệ 57 Trang 4 3.3.5. Giải pháp quản trò hệ thống 58 3.4. Kiến nghò 60 3.4.1. Đối với nhà nước 60 3.4.2. Đối với Ngân hàng Nhà nước 61 3.4.3. Đối với Ngân hàng Á Châu 61 KẾT LUẬN CHƯƠNG III 62 KẾT LUẬN Tài liệu tham khảo Phụ lục 1 Phụ lục 2 Phụ lục 3 Phụ lục 4 Trang 5 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ACB Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu (Ngân hàng Á Châu) ACBA Signature Not Verified IEild Được ký NGUYỄN THANH TOẠI Ngày ký: 03.03.2016 10:14 NGAN HANG THUONG MAI CO PHAN A CHAU BA() cAo rAr Signature Not Verified Được ký ĐÀO THÙY DƯƠNG Ngày ký: 09.06.2016 13:51 TAP DOAN DAU KHI VIET NAM TONG CONG TY CO PHAN DICH VV KY THUAT DAU KIII VItT NAM Dia chi: So 1 — 5 Le Dun — Q.I — Tp. coxc rY co pHANvria nrloxc LAM sof{ (Thdnh lqp tqi nadc CHXHCN ViQtNam) nAo cAo rAI cHiNHHqPNHAr EADUqC KIEM TOAN Cho nim tdrichinh t 6t tnnc ngi,y 31 thring 12 nilm 2009 CONC TY CO PHAN IYIIADUONG LAM SON Thi ff6nLam Son- Tho Xudn- ThanhH6a MUC LUC NOI DUNG TRANG Doc BAocAo cuA BANToNGcrA.M sAo cAo

Ngày đăng: 01/07/2016, 02:43

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w