Nghị quyết đại hội cổ đông ngày 20-05-2011 - Công ty Cổ phần Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh tài liệu, giáo án, bài giảng...
Chuyên đề thực tập tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẦUTrong công cuộc đổi mới cải cách nền kinh tế từ nền kinh tế tập trung bao cấp sang nền kinh tế thị trường cùng hoà nhập với nền kinh tế trong khu vực và nền kinh tế Thế Giới. Tiền lương là một trong những vấn đề khó khăn và phức tạp, luôn luôn thay đổi để phù hợp với cơ chế thị trường, đồng thời là nguồn tái tạo sức lao động và đáp ứng nhu cầu đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Nếu giải quyết tốt mối quan hệ tiền lương giữa người lao động và người sử dụng lao động thì sẽ thúc đẩy được sản xuất phát triển khuyến khích được người lao động hăng say lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, mang lại hiệu quả kinh tế cao cho doanh nghiệp. Để có thể tồn tại và phát triển trước những cạnh tranh gay gắt của thị trường, doanh nghiệp phải đổi mới và lựa chọn cho mình các hình thức trả lương sao cho phù hợp với từng giai đoạn phát triển của nền kinh tế xã hội. Nhà máy xi măng Lam Thạch thuộc Công ty cổ phần xi măng và xây dung Quảng Ninh nơi em đang thực tập được khởi công và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 9/1997. Cũng như nhiều doanh nghiệp sản xuất kinh doanh khác tiền lương luôn là vấn đề cần phải đổi mới và hoàn thiện cho phù hợp với điều kiện thực tế. Sau một thời gian thực tập tìm hiểu nghiên cứu và tham khảo ý kiến của cán bộ công nhân viên nhà máy, đặc biệt là cán bộ phòng tổ chức lao động tiền lương. Em thấy các hình thức trả mà nhà máy đang áp dụng còn có một số hạn chế cần phải hoàn thiện. Bằng những kiến thức đã được trang bị trong quá trình học tập tại trường cùng với sự hướng dẫn chỉ bảo tận tình của thầy giáo PGS - TS. Trần Xuân Cầu - giảng viên trường ĐHKTQD và các cán bộ nhân viên phòng tổ chức lao động tiền lương và một số phòng ban nhà máy em đã lựa chọn chuyên đề tốt nghiệp đề tài về: “Hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà SV: Phạm Văn Trung Lớp: QTNL – K71 Chuyên đề thực tập tốt nghiệpmáy xi măng Lam Thạch – Công ty cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh".Qua đây em xin trân trọng cảm ơn sự hướng dẫn chỉ bảo nhiệt tình của PGS. TS Trần Xuân Cầu - giảng viên trường đại học Kinh tế quốc dân, sự đóng góp quý báu của cán bộ công nhân viên Nhà máy – Công ty đã giúp em hoàn thành đề tài này.Chuyên đề được chia thành 3 phần chính sau:Phần 1: Cơ sở lý luận chung về tiền lương Phần 2: Đánh giá thực trạng các hình thức tả lương tại Nhà máy xi măng Lam Thạch .Phần 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Nhà máy xi măng Lam Thạch .2 Chuyên đề thực tập tốt nghiệpPHẦN 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG I. Sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động trong CễNG TY C PHN XI MNG V XY DNG QUNG NINH Khu cụng nghip Cỏi Lõn Phng Ging ỏy Thnh ph H Long - Tnh Qung Ninh Vit Nam T: 033.3841640 Fax: 033.3841643 - www.qncc.com.vn S: 36 NQ/HQT H long, ngy 28 thỏng 04 nm 2011 NGH QUYT I HI NG C ễNG THNG NIấN NM 2011 CễNG TY C PHN XI MNG V XY DNG QUNG NINH - Cn c Lut Doanh nghip s 60/2005/QH11 ngy 29/11/2005; - Căn Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty cổ phần Xi măng xây dựng Quảng Ninh Đại hội đồng cổ đông thông qua ngày 21/10/2007 nội dung sửa đổi, bổ sung số điều Điều lệ ngày 16/12/2009 ngày 05/05/2010; - Cn c Biờn bn hp i hi ng c ụng thường niên nm 2011 ca Cụng ty C phn Xi mng v xõy dng Qung Ninh ngy 28/04/2011; i hi ng c ụng thng niờn nm 2011 Cụng ty c phn Xi mng v Xõy dng Qung Ninh bt u vo lỳc 8h ngy 28 thỏng 04 nm 2011, ti Hi trng tng khỏch sn GRAND Cụng on ng H Long, phng Bói Chỏy, thnh ph H Long, tnh Qung Ninh Tham d i hi cú 352 c ụng v i din c y quyn; S lng c phn l: 14.460.284 c phn chim 85% trờn tng s c phn cú quyn biu quyt I HI BIU QUYT THNG NHT CC NI DUNG SAU I/ Thng nht ton b ni dung Bỏo cỏo ca HQT v BKS v kt qu hot ng nm 2010, phng hng nhim v nm 2011trỡnh ti i hi vi nhng ni dung chớnh nh sau: 1/ Kt qu SXKD nm 2010: - Tng doanh thu: 1.418,7 t ng - Tng li nhun k toỏn trc thu: 74,1 t ng - Li nhun sau thu thu nhp doanh nghip: 58,09 t ng - Li nhun sau thu ca c ụng ca cụng ty m: 55,4 t ng - Vn iu l: 170.907.792.000 t ng - Thu nhập bình quân: 3.500.000đ/người/tháng 2/ Ch tiờu k hoch sn xut kinh doanh 2011: * K hoch sn xut kinh doanh: Sản xuất xi măng Clinke: 1,2 triệu Sản xuất Than loại: 350 ngàn Sản xuất tiêu thụ đá loại: 1,1 triệu M3 Sản xuất Gạch Tuynel: 28 triệu viên Sản lượng san gạt, bốc xúc vận chuyển đất đá: 3,7 triệu M3 Giá trị xây lắp, san gạt bốc xúc vận chuyển KD sở hạ tầng: 248,5 tỷ Doanh thu toàn Công ty: 1.425 tỷ đồng Chỉ tiêu khác: - Nộp ngân sách: 58 tỷ đồng - Lợi nhuận sau thuế: 40 tỷ đồng trở lên - Thu nhập bình quân: 3.750.000đ/người/tháng - Chi trả cổ tức: từ 20% trở lên ( chi trả cổ tức cổ phiếu 10%) * K hoch u t: 1/ Đẩy mạnh thi công dự án nghiền xi măng theo tiến độ để Quý IV/2011 đưa vào sản xuất 2/ Khai thác nguồn vốn hợp lý để đầu tư tiếp dự án cảng Cái Lân 3/ Tập trung đạo liệt hai dự án hạ tầng trọng điểm ( Gồm: Dự án khu đô thị Đông Yên Thanh - Thành phố Uông Bí Dự án khu đô thi Bãi Soi - Phường Bắc Sơn - Thành phố Uông Bí ) để cuối năm 2011 đưa vào khai thác, nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh cho Công ty 4/ Triển khai dự án phát điện nhiệt dư, nhằm giải việc cắt điện luân phiên nguồn cung cấp điện bị thiếu 5/ Giao Hội đồng quản trị Công ty xem xét định mua lại cổ phần chi phối mua lại doanh nghiệp có tiềm phát triển khả sinh lời cao năm tới, nhằm mở rộng sản xuất, nâng cao thương hiệu uy tín Công ty Thực theo Điệu lệ Công ty quy định pháp luật 6/ Giao Hội đồng quản trị vào nguồn tài nguyên sẵn có Công ty, xem xét chuẩn bị đầu tư số lĩnh vực sản xuất vật liệu xây dựng II/ Thng nht Bỏo cỏo ti chớnh kim toỏn nm 2010, phng ỏn phõn chia li nhun, chi tr c tc nm 2010, chi thự lao cho HQT, BKS cụng ty nm 2010 c th nh sau: Thụng qua Bỏo cỏo ti chớnh nm 2010 ó c kim toỏn Do Cụng ty TNHH dch v t ti chớnh k toỏn v kim toỏn (AASC) Thụng qua phng ỏn phõn chia li nhun, chi tr c tc nm 2010 nh sau: - Tng li nhun k toỏn trc thu: 70.072.836.951 + Chi tr thu thu nhp doanh nghip: 14.918.210.404 - Li nhun sau thu thu nhp doanh nghip: 55.154.626.547 + Chia c tc t I/2010: 12% trờn iu l: 20.417.674.800 + Chia c tc t II/2010: 10% trờn iu l : 17.014.729.000 + Chia c tc t III/2010: 8% trờn iu l: 13.611.783.200 + Tm trớch qu nm 2010: 3.000.000.000 + Chi tr liờn doanh: 250.600.000 + Cũn li: 87.839.547 Thng nht vic chi tr thự lao cho thnh viờn Hi ng qun tr, Ban kim soỏt cụng ty nm 2010 vi t l 1,4% li nhun sau thu vi tng s tin l: 772.000.000 ng III/ Thng nht vic chi tr thự lao cho thnh viờn HQT, BKS công ty nm 2011 t 1,5% li nhun sau thu v y quyn cho HQT cụng ty cn c vo hiu qu SXKD nm 2011 quyt nh vic chi tr thự lao theo quy nh IV/ Thng nht vic chn Cụng ty TNHH dch v t ti chớnh k toỏn v kim toỏn (AASC) Tr s chớnh: S Lờ Phng Hiu H Ni Vit Nam l n v kim toỏn cho Bỏo cỏo ti chớnh nm 2011 V/ Thng nht k hoch tng iu l t 170,9 t ng dự kiến lờn 221,4 t ng theo ni dung ti t trỡnh s 18/TT-HQT ngy 15/04/2011ca HQT VI/ Thng nht vic Chi thng cho Cỏn b cụng nhõn viờn Cụng ty cú thnh tớch xut sc năm 2010 t ngun c phiu qu theo ni dung ti t trỡnh s 18/TT-HQT ngy 15/04/2011ca HQT VII/ Thng nht vic y quyn cho Hi ng qun tr trin khai thc hin k hoch tng iu l t 170,9 t ng d kin lờn 221,4 t ng c th: + Xõy dng v trin khai phng ỏn chi tit tng iu l Hon thin h s xin phộp phỏt hnh chng khoỏn gi UBCK Nh nc, thc hin cho bỏn c phiu theo ỳng ch trng ca i hi ng c ụng + Quyt nh giỏ bỏn, la chn thi im cht ngy thc hin quyn v thi im trin khai vic phỏt hnh c phiu cho phự hp + Thc hin cỏc cụng vic khỏc cú liờn quan VIII/ Thng nht vic niờm yt b sung c phiu nm 2011 y quyn cho HQT la chn thi im v t chc thc hin IX/ Thng việc uỷ quyền cho HĐQT vào kết sản xuất kinh doanh để định tạm ứng chia cổ tức cho cổ ...Luận văn tốt nghiệp: Tổ chức chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩmLời nói đầuNền kinh tế nớc ta trong những năm gần đây đang trên đà phát triển với tốc độ nhanh chóng trong sự vận động của nền kinh tế đa thành phần. Để doanh nghiệp đứng vững và phát triển trong sự cạnh tranh khốc liệt của cơ chế thị trờng đòi hỏi các doanh nghiệp phải biết tìm tòi, áp dụng những biện pháp hữu hiệu và cần thiết, nhằm tận dụng đợc mọi khả năng tiềm tàng về nhân lực, tiền vốn, cơ sở vật chất, kỹ thuật hiện có của doanh nghiệp, phát huy tính sáng tạo nhằm giảm bớt chi phí sản xuất, phấn đấu hạ giá thành, nâng cao chất lợng sản phẩm, tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh.Trong sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nớc, hoạt động sản xuất kinh doanh, chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm là chỉ tiêu kinh tế quan trọng, là mối quan tâm của cơ quan chức năng trong công tác quản lý doanh nghiệp. Giá thành sản phẩm với chức năng vốn có đã trở thành chỉ tiêu có ý nghĩa quan trọng, phản ánh toàn bộ các biện pháp kinh tế, tổ chức quản lý và kỹ thuật mà doanh nghiệp đã và đang thực hiện trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh.Mỗi doanh nghiệp sản xuất muốn đứng vững, tồn tại và phát triển phải không ngừng phấn đấu tự hoàn thiện mình, muốn vậy các doanh nghiệp phải tổ chức chặt chẽ các yếu tố của quá trình sản xuất nhằm nâng cao chất lợng sản phẩm, tiết kiệm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm. Chính vì thế phân tích giá thành sản phẩm có một ý nghĩa lớn trong việc phát hiện ra những chi phí bất hợp lý trong sản xuất giúp các nhà quản lý hiểu rõ hơn về cơ cấu giá thành, tỷ trọng của các nhân tố ảnh hởng đến giá thành sản phẩm. Từ đó sẽ có những biện pháp tối u hơn, giảm bớt các chi phí tiêu cực, phát huy tiềm năng tích cực của doanh nghiệp. Do vậy việc phấn đấu hạ giá thành sản phẩm là mục tiêu hàng đầu nhằm đem lại kết quả cao nhất trong sản xuất kinh doanh.Nhận thức rõ tầm quan trọng cũng nh vai trò của tổ chức quản lý chi phí trong sản xuất kinh doanh, các biện pháp kinh tế kỹ thuật hạ giá thành sản phẩm để kinh doanh có lợi nhuận, trên cơ sở tìm hiểu thực tế công tác quản lý chi phí sản xuất tại Công ty Cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh, em đã chọn đề tài: Tổ chức công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại nhà máy xi măng Lam Thạch I - Công ty Cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh năm 2008 để làm chuyên đề luận văn tốt nghiệp của mình. Với mục tiêu tiếp cận thực tế và đi sâu nghiên cứu, học hỏi công tác quản lý, tính giá thành sản phẩm của SV: Nguyễn Thị Thu Thuỷ - Kế toán 49B - Đại học mỏ Địa Chất4 Luận văn tốt nghiệp: Tổ chức chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩmdoanh nghiệp và tìm ra các giải pháp để hoàn thiện công tác kế toán hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm.Nội dung luận văn bao gồm 3 phần:Chơng 1: Tình hình chung và các điều kiện sản xuất kinh doanh của Công ty Cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh.Chơng 2: Phân tích tài chính và tình hình thực hiện giá thành ở Công ty Cổ phần xi măng và xây dựng Quảng Ninh năm