CÔNG TY CỔ PHẦN KHÁCH SẠN SÀI GÒN BÁO CÁO TÀI CHÍNH ĐÃ ĐƯỢC SOÁT XÉT Cho giai đoạn từ ngày 01/01/2012 đến ngày 30/06/2012 Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 8 năm 2012 CÔNG TY CỔ PHẦN KHÁCH SẠN SÀI GÒN 41-47 Đông Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp.Hồ Chí Minh 1 MỤC LỤC NỘI DUNG TRANG BÁO CÁO CỦA BAN GIÁM ĐỐC 2 - 3 BÁO CÁO KẾT QUẢ CÔNG TÁC SOÁT XÉT 4 BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN 5 - 6 BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH 7 BÁO CÁO LƯU CHUYỂN TIỀN TỆ 8 THUYẾT MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH 9 - 25 CÔNG TY CỔ PHẦN KHÁCH SẠN SÀI GÒN 41-47 Đông Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp.Hồ Chí Minh 2 BÁO CÁO CỦA BAN GIÁM ĐỐC Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Khách sạn Sài Gòn (sau đây gọi tắt là “Công ty”) đệ trình báo cáo này cùng với Báo cáo tài chính đã được soát xét của Công ty cho giai đoạn từ ngày 01/01/2012 đến ngày 30/06/2012 từ trang 5 đến trang 25 kèm theo. HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ BAN GIÁM ĐỐC Các thành viên của Hội đồng Quản trị và Ban Giám đốc đã điều hành Công ty trong giai đoạn từ ngày 01/01/2012 đến ngày 30/06/2012 và đến ngày lập báo cáo này gồm: Hội đồng Quản trị Ông Lê Ngọc Cơ Chủ tịch Ông Trương Thanh Châu Phó Chủ tịch Bà Nguyễn Ngọc Lan Thành viên Bà Bùi Thị Liễu Thành viên Bà Võ Ngọc Xuân Thành viên Ông Trần Huy Thăng Thành viên Ông Nguyễn Văn Tân Thành viên Ban Giám đốc Ông Nguyễn Hoàng Anh Phi Giám đốc Bà Nguyễn Ngọc Lan Phó Giám đốc Ông Trương Thanh Châu Phó Giám đốc Kế toán trưởng của Công ty là ông Võ Thanh Bình CÁC SỰ KIỆN PHÁT SINH SAU NGÀY KẾT THÚC KỲ KẾ TOÁN Ban Giám đốc Công ty khẳng định rằng, không có sự kiện quan trọng nào phát sinh sau ngày kết thúc kỳ kế toán có ảnh hưởng trọng yếu, yêu cầu phải điều chỉnh hoặc công bố trong Báo cáo tài chính cho giai đoạn từ ngày 01/01/2012 đến ngày 30/06/2012 kèm theo. KIỂM TOÁN VIÊN Báo cáo tài chính cho giai đoạn từ ngày 01/01/2012 đến ngày 30/06/2012 kèm theo được soát xét bởi Chi nhánh Công ty TNHH Dịch vụ Kiểm toán và Tư vấn UHY (UHY). TRÁCH NHIỆM CỦA BAN GIÁM ĐỐC Ban Giám đốc Công ty có trách nhiệm lập Báo cáo tài chính cho giai đoạn từ ngày 01/01/2012 đến ngày 30/06/2012, phản ánh trung thực và hợp lý tình hình tài chính cũng như kết quả hoạt động kinh doanh và tình hình lưu chuyển tiền tệ của Công ty trong giai đoạn này. Trong việc lập báo cáo tài chính này, Ban Giám đốc được yêu cầu phải: Lựa chọn các chính sách kế toán thích hợp và áp dụng các chính sách đó một cách nhất quán; Đưa ra các phán đoán và ước tính một cách hợp lý và thận trọng; Nêu rõ các nguyên tắc kế toán thích hợp có được tuân thủ hay không, SGH: Nghị Đại Hội cổ đông năm 2009 Công ty CP Khách Sạn Sài Gòn (mã CK: SGH) công bố thông tin Nghị Đại Hội cổ đông năm 2009 sau: Vào lúc 30 ngày 15/5/2009 Hội trường Lầu 10, Công ty cổ phần Khách sạn Sài Gòn đă tiến hành tổ chức họp Đại Hội cổ đông thường niên năm 2008 Tham dự Đại hội chiếm tỷ lệ 77,70% vốn Điều lệ Công ty, đạt túc số để tiến hành Đại hội theo Luật Doanh nghiệp Điều lệ Công ty Đại hội đồng cổ đông thường niên 2008 trí thông với nội dung sau: Kết kinh doanh năm 2008: - Tổng doanh thu: 30,66 tỷ đồng, đạt 106,5% kế hoạch năm 2008 - Lợi nhuận trước thuế: 10,28 tỷ đồng, đạt 115% kế hoạch năm 2008 - Lợi nhuận sau thuế: 7,68 tỷ đồng, tăng 78,24% Phương án giải Xí nghiệp giặt: ủy quyền cho HĐQT Công ty tiến hành giải tiếp vấn đề Xí nghiệp giặt theo báo cáo Phê chuẩn tờ trình phân phối lợi nhuận năm 2008: - Cổ tức năm 2008 chi 20% vốn điều lệ : 3.532.600.000 đồng - Chi phí hoạt động HĐQT, BKS: 33.500.000 đồng - Trích lập quỹ : 1.378.867.989 đồng + Quỹ dự phòng tài (5%): 384.242.459 đồng + Trích tháng lương thưởng cho CBCNV: 994.625.529 đồng - Lợi nhuận lại chưa phân phối: 2.739.881.199 đồng Thông qua kế hoạch kinh doanh năm 2009 : - Tổng doanh thu : 31.000.000.000 đồng, : + Hệ số sử dụng phòng : 85% + Doanh thu phòng nghỉ : 21.700.000.000 đồng + Doanh thu Nhà hàng Hội trường : 5.200.000.000 “ + Doanh thu ăn uống va Karaoke L.10 : 970.000.000 “ + Doanh thu dịch vụ : 2.930.000.000 “ + Doanh thu khác : 200.000.000 “ - Lợi nhuận trước thuế : 9.920.000.000 đồng - - Lợi nhuận sau thuế : 7.440.000.000 đồng - - Tỷ lệ lãi trước thuế doanh thu : 32% Thông qua báo cáo Ban kiểm soát Công ty năm 2008, ủy quyền cho HĐQT lựa chọn Công ty Kiểm toán độc lập năm 2009 : Kinh phí hoạt động HĐQT, BKS Công ty năm 2009 : 2,5% lợi nhuận sau thuế Chủ trương tăng vốn Điều lệ thực dự án cải tạo nâng cấp Khách sạn theo phương án 2: - Góp vốn cổ đông 50%, vay vốn ngân hàng 50%, để đầu tư nâng cấp khách sạn, công ty phát hành quyền mua cho cổ đông hữu theo tỷ lệ 1:2 – cổ đông nắm giữ cổ phiếu cũ quyền mua cổ phiếu Tổng vốn đầu tư : 85 tỷ đồng + Vốn điều lệ cũ : 16,663 tỷ đồng + Vốn huy động : 67,337 tỷ đồng Trong : vốn huy động cổ đông 50% = 33,337 tỷ đồng Vốn vay ngân hàng 50% = 34,000 tỷ đồng Theo Khoản Điều 20 Điều lệ công ty – thông qua định Đại hội đồng cổ đông “ … phải có từ 75% trở lên tổng số phiếu bầu cổ đông có quyền biểu có mặt trực tiếp thông qua đại diện ủy quyền có mặt ĐHĐCĐ” Như vậy, tổng số cổ phần diện đồng ý 55,40% chưa đủ tỷ lệ theo qui định nên phương án không thực HĐQT cổ đông thời gian gần tìm phương án cho KS Kết bầu bổ sung thành viên HĐQT thành viên BKS Công ty: a) Đại hội bầu bổ sung thành viên HĐQT: Tỷ lệ cổ đông dự Đại hội trí thông qua 100% - Ông TRẦN KIM LONG, Sinh năm: 1958, nguyên quán : Gia Định - Trình độ văn hóa: Đại học - Trình độ chuyên môn: Đại học kinh tế, chuyên ngành kinh tế thương nghiệp Đã tham gia vào lớp chuyên ngành Quản lý Khách sạn, Nhà hàng Thái Lan (2001), Malaixia (1995) - Công tác ngành từ năm 1977 - Chức vụ nay: Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Bông Sen Kết ông Trần Kim Long trúng cử thành viên HĐQT, với số phiếu 1.370.460 cổ phần diện Đạt tỷ lệ 99,86% cổ phần diện b) Đại hội bầu bổ sung thành viên Ban kiểm soát: Tỷ lệ cổ đông dự Đại hội trí thông qua 100% - Ông TRẦN DOÃN ĐỊNH, Sinh năm: 1978, nguyên quán: Nam Định - Trình độ văn hóa: Đại học - Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kế toán Kiểm toán - Chức vụ nay: Kế toán Tổng hợp – phòng Kế toán Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn Kết ông Trần Doãn Định trúng cử thành viên BKS, với số phiếu 1.137.160 cổ phần diện Đạt tỷ lệ 82,86% cổ phần diện GVHD : Th.S Nguyễn Văn Năm Tiểu Luận Hệ Thống Thông Tin Nhận Xét Của Giảng Viên . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nhóm I – Lớp QT3/K33 1
GVHD : Th.S Nguyễn Văn Năm Tiểu Luận Hệ Thống Thông Tin Phần mở đầu Thế giới đang bước vào một giai đoạn phát triển mới đầy sôi động và biến đổi, trong đó vai trò của cách mạng khoa học rất quan trọng đặc biệt là cuộc cách mạng thông tin. Nó đã và đang thâm nhập, tác động sâu sắc, trực tiếp lên mọi mặt, mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế xã hội. Ứng dụng tin học vào lĩnh vực kinh tế giúp ta nắm bắt thông tin một cách chính xác kịp thời, đầy đủ, góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh, thúc đẩy nền kinh tế mở rộng và phát triển. Vì vậy, trong quá trình quản lý các cơ quan, doanh nghiệp phải thấy được vai trò của công nghệ thông tin. Nó giúp doanh nghiệp đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng hiện tại mà còn nâng cao được năng lực sản xuất, giúp cho các doanh nghiệp có đủ sức cạnh tranh với thị trường trong và ngoài nước. Qua quá trình tìm hiểu ,em càng thấy rõ vai trò của tin học nói chung và hệ thống thông tin quản lý nói riêng khi áp dụng vào doanh nghiệp. Nó giúp cho doanh nghiệp vận hành và quản lý tốt mọi hoạt động của mình. Từ những đặc trưng ,họat động chủ yếu của công ty,em đã hiểu được nhu cầu của công ty và xây dựng nên một phần mềm quản lý. Công ty cổ phần Hạ Long là doanh nghiệp kinh doanh chủ yếu trong lĩnh vực khách sạn ,ngoài ra công ty cũng hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác như lữ hành chuyên tổ chức cung cấp thiết kế tour du lịch ,phục vụ ăn uống ,kinh doanh thương mại .Trong xu thế thị trường kinh doanh du lịch và dịch vụ ngày càng phát triển, việc quản lý cán bộ là một vấn đề quan trọng của công ty. Vì vậy, ứng dụng tin học vào quản lý cán bộ là rất cần thiết góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả của đội ngũ cán bộ để công ty hoạt động có hiệu quả. Do đó nhóm lựa chọn đề tài: "Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý cán bộ tại coNG HOA X.i rrcl CHU D6c \J.16 lP BB.DHDCO2l)T6 Ncni]\vl4r Nlrl lip - TUdo - Hrnh phnt thjrl Mrnh nEq 2Athru)h'rrlaA16 BITN B,AN DAI HOI DdNG Cd DONG TTIU'ONG NIEN N;M 2016 : CdnC ty Cd phin Khech :.ll sd Sii Can 47 DdngDu, Phddrg B6nNsh':, Quan r s6 0:r0085025t sd K; !inlhn l2 ngty l5/0512015 : Bit dau |tc 08 gid l0 phnr hoach le di,ng in oiu tuTP.Ha chi Minh cip ngdy 20 rhang'1nin 2016 : Lau 10, phdng hap Apricot COnC 'tro Lm" !i TI'HcM q C6 phAn Khech $n Sii c'in D Lo C606' g' uog ' Qu ' ren-'r'0 o B, K'ltr.oJr.B'n' drdd nJOu\''j : Ong Tlan Llul Thing, Chri iich HDQT : Bd Cao Thi Thty van, Thtr lq, HDQT DrtN GVHD : Th.S Nguyễn Văn Năm Tiểu Luận Hệ Thống Thông Tin Nhận Xét Của Giảng Viên . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nhóm I – Lớp QT3/K33 1
GVHD : Th.S Nguyễn Văn Năm Tiểu Luận Hệ Thống Thông Tin Phần mở đầu Thế giới đang bước vào một giai đoạn phát triển mới đầy sôi động và biến đổi, trong đó vai trò của cách mạng khoa học rất quan trọng đặc biệt là cuộc cách mạng thông tin. Nó đã và đang thâm nhập, tác động sâu sắc, trực tiếp lên mọi mặt, mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế xã hội. Ứng dụng tin học vào lĩnh vực kinh tế giúp ta nắm bắt thông tin một cách chính xác kịp thời, đầy đủ, góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh, thúc đẩy nền kinh tế mở rộng và phát triển. Vì vậy, trong quá trình quản lý các cơ quan, doanh nghiệp phải thấy được vai trò của công nghệ thông tin. Nó giúp doanh nghiệp đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng hiện tại mà còn nâng cao được năng lực sản xuất, giúp cho các doanh nghiệp có đủ sức cạnh tranh với thị trường trong và ngoài nước. Qua quá trình tìm hiểu ,em càng thấy rõ vai trò của tin học nói chung và hệ thống thông tin quản lý nói riêng khi áp dụng vào doanh nghiệp. Nó giúp cho doanh nghiệp vận hành và quản lý tốt mọi hoạt động của mình. Từ những đặc trưng ,họat động chủ yếu của công ty,em đã hiểu được nhu cầu của công ty và xây dựng nên một phần mềm quản lý. Công ty cổ phần Hạ Long là doanh nghiệp kinh doanh chủ yếu trong lĩnh vực khách sạn ,ngoài ra công ty cũng hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác như lữ hành chuyên tổ chức cung cấp thiết kế tour du lịch ,phục vụ ăn uống ,kinh doanh thương mại .Trong xu thế thị trường kinh doanh du lịch và dịch vụ ngày càng phát triển, việc quản lý cán bộ là một vấn đề quan trọng của công ty. Vì vậy, ứng dụng tin học vào quản lý cán bộ là rất cần thiết góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả của đội ngũ cán bộ để công ty hoạt động có hiệu quả. Do đó nhóm lựa chọn đề tài: "Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý cán bộ tại c6ns Ty c6 phin Khdch 3?n sni Gdo 4r - a7 D6nA Du, P Bdn Nde Quan I THCM Ba relr (3aB) 33299 Fd: (efi) 33291 466 *gY.saisolnotel Emil, saiso.noGl@hcm m n 56: csl n Tp.Hd Chi Minh, 02 theng 10 ndm 2013 /DHDCD-NQ NGHIQUYET DAr HQr OoNG Co OoNG BAT THLfONG NAM 2013 ci6y ch[ng nhan deng ki kinh doanh s6 0300850255 Sd Ke hoach va deu tu TP Hd Chi Minh c^p 124/1994 thay d^i lAn th(t 1 cep ngey 29/5/201 - Cen c0 Luat Doanh Nghiap sO 60/2005/QH 11 ngey 29/11/2005: Cdn c0 Di6u l€ C6ng ty C6 phAn Khech san Sai Gdn; CAn c0 Bi6n B6n cu1c hep Dai HOi Ddng C6 DOng bdt thuvng ngdy 0410/2013 Dai hoi Ddng C6 d6ng bat thudng nem BÁO CÁO CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN FPT NĂM 2009 1. Tình hình kinh tế vĩ mô 2008 Năm 2008 Việt Nam cũng như các nước khác đã trải qua nhiều biến động bất lợi cho sự phát triển kinh tế. Chỉ số lạm phát 2008 là 19.89%, chỉ số giá tiêu dùng(CPI) trung bình năm 2008 là 22.97%, tỷ giá USD biến động từ khoảng 16.000 đồng vào đầu năm lên đến khoảng 17.500 đồng vào cuối năm 2008. Tăng trưởng GDP chỉ tăng trưởng 6.23% so với 8.5% năm 2007. Sự suy thoái và khủng hoảng kinh tế thế giới từ giữa năm 2008 cũng đã có nhiều tác động đến kih tế Việt Nam. Do vậy chính phủ cũng đã đưa ra nhiều biện pháp nhằm cải thiện tình hình. Một số mặt hàng được đưa vào diện không khuyến khích nhập khẩu. Có thời điểm các ngân hàng bị hạn chế cấp tín dụng cho các nhóm hàng này. Chính phủ cũng ban hành chính sách giấy phép nhập khẩu chuyến cho một số nhóm hàng hóa. Những biến động bất lợi đó đã tác động nhiều đến việc kinh doanh của FPT. 2. Thời cơ kinh doanh Tuy năm 2008 có nhiều khó khăn nhưng vẫn còn nhiều cơ hội cho hoạt động kinh doanh của FPT. Lĩnh vực viễn thông vẫn tiếp tục gia tăng nhu cầu dịch vụ hơn nữa, khi mà môi trường Internet ngày càng trở nên quan trọng và thân thiện với người tiêu dùng, khi mà giá hành truy cập, các thiết bị truy cập đều tăng lên nhiều. Mặt khác các ứng dụng trực tuyến cũng có nhu cầu cao hơn và bắt đầu được cung ứng trên thị trường như IPTV, IP-Phone, mạng cộng đồng, thương mại điện tử, . Các dịch vụ outsourcing vẫn tiếp tục có nhu cầu từ các nước phát triển. Đặc biệt xuất hiện những dịch vụ mới đối với các đơn vị cung ứng ở VN như dịch vụ BPO, quản lý Data Center. Nhu cầu cung ứng nhân lực CNTT có chất lượng cao vẫn là rất lớn cho các nhu cầu nội địa cũng như nhu cầu cho các đơn vị làm outsourcing ở nước ngoài. Do vậy trong năm 2008 ngoài việc phải vượt qua các khó khăn do khủng hoảng tài chính gây ra, FPT tiếp tục đầu tư, khai thác các thời cơ kinh doanh kể trên. 1
3. Doanh thu và lợi nhuận 2008 Trước tình hình khó khăn, HĐQT công ty FPT đã có sự chỉ đạo kịp thời trong phạm vi toàn tập đoàn về việc điều chỉnh doanh số, cắt giảm chi phí 20% trên một số hạng mục, cắt giảm nhân sự ở những bộ phận chịu tác động xấu của khủng hoảng . Do vậy, trong bối cảnh 2008 có nhiều khó khăn, doanh thu toàn tập đoàn FPT đã đạt 16.806 tỷ đồng, tăng trưởng 21%. Lợi nhuận sau thuế toàn tập đoàn đạt 1.051 tỷ, tăng trưởng 19,4% so với 2007. Lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ đạt 836,3 tỷ đồng, tăng trưởng 13,4%. Điểm nổi bật của kết quả 2008 là doanh thu toàn tập đoàn đã đạt con số đầy ấn tượng tương đương 1 tỷ USD. Điểm nổi bật khác là phần mềm và dịch vụ, hướng kinh doanh chiến lược của FPT, đã mang lại lợi nhuận đáng kể cho FPT, đạt 780,7 tỷ lợi nhuận trước thuế, chiếm tỷ trọng 63% của cả tập đoàn (năm 2007 đạt 48%). Doanh thu và lợi nhuận sau thuế 2008 (Đơn vị: triệu VNĐ) Chỉ tiêu Năm 2007 Năm 2008 Tăng trưởng Doanh thu toàn Tập đoàn 13.871.910 16.806.168 21,0%Lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ 737.469 836.271 13,4%Lãi cơ bản trên cổ phiếu (VNĐ) 5.317 5.959 12,1% 4. Các sự kiện và thay đổi về tổ chức và nhân sự Ngày 19/12/2008 FPT đã chính thức được mang tên Công ty Cổ phần FPT thay cho tên cũ là Công ty 1 CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ SÀI ĐỒNG ----------- ---------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----------- ---------- Hà Nội, ngày 09 tháng 4 năm 2012 BÁO CÁO CÔNG TÁC QUẢN LÝ KINH DOANH NĂM 2011 CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG CTY C6 PHAN KHACH SAN SATGON s6: Jg CQNG HOA XA HQI CHO NGHIA VIET NAM OOc lep - Tu - Hanh phic /HDor-No TP HO Chi Minh, ngiy 13 theng nem 2016 NGHJ QUYET HOI EdNG QUAN TRI crY co PHAN KHAcn sAN s,q.r coN GVHD : Th.S Nguyễn Văn Năm Tiểu Luận Hệ Thống Thông Tin Nhận Xét Của Giảng Viên . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nhóm I – Lớp QT3/K33 1
GVHD : Th.S Nguyễn Văn Năm Tiểu Luận Hệ Thống Thông Tin Phần mở đầu Thế giới đang bước vào một giai đoạn phát triển mới đầy sôi động và biến đổi, trong đó vai trò của cách mạng khoa học rất quan trọng đặc biệt là cuộc cách mạng thông tin. Nó đã và đang thâm nhập, tác động sâu sắc, trực tiếp lên mọi mặt, mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế xã hội. Ứng dụng tin học vào lĩnh vực kinh tế giúp ta nắm bắt thông tin một cách chính xác kịp thời, đầy đủ, góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh, thúc đẩy nền kinh tế mở rộng và phát triển. Vì vậy, trong quá trình quản lý các cơ quan, doanh nghiệp phải thấy được vai trò của công nghệ thông tin. Nó giúp doanh nghiệp đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng hiện tại mà còn nâng cao được năng lực sản xuất, giúp cho các doanh nghiệp có đủ sức cạnh tranh với thị trường trong và ngoài nước. Qua quá trình tìm hiểu ,em càng thấy rõ vai trò của tin học nói chung và hệ thống thông tin quản lý nói riêng khi áp dụng vào doanh nghiệp. Nó giúp cho doanh nghiệp vận hành và quản lý tốt mọi hoạt động của mình. Từ những đặc trưng ,họat động chủ yếu của công ty,em đã hiểu được nhu cầu của công ty và xây dựng nên một phần mềm quản lý. Công ty cổ phần Hạ Long là doanh nghiệp kinh doanh chủ yếu trong lĩnh vực khách sạn ,ngoài ra công ty cũng hoạt động trong nhiều lĩnh vực khác như lữ hành chuyên tổ chức cung cấp thiết kế tour du lịch ,phục vụ ăn uống ,kinh doanh thương mại .Trong xu thế thị trường kinh doanh du lịch và dịch vụ ngày càng phát triển, việc quản lý cán bộ là một vấn đề quan trọng của công ty. Vì vậy, ứng dụng tin học vào quản lý cán bộ là rất cần thiết góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả của đội ngũ cán bộ để công ty hoạt động có hiệu quả. Do đó nhóm lựa chọn đề tài: "Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý cán bộ tại r-*rxsAcn I I ffil $At{i0$ }{nTnL C(}RF cOrrrcry cO pHANKHAcH sANsAtcON SAIGONHOTELCorporation 4147 D6ngDu, phucrngB6n Ngh6,euan Tp HCM cCN OKKDs6 030085!255 ngity 28.12.2010do S& KH_DTcdp, DK thay d6i tdnthf 10 ngdy 28.12.2010 sd: 0?- /N e-DHDCD TP.HOChi Minh,ngdy 15 thdng04 ndm2011 NGHIaUV6r DAtHOodrrrccd oOruc cOlc Ty cd pnAruKHAcHsaNsAlcoN cdn cu LuQtDoanhNghiQp s6 oolzoos/QH 11 ngdy2gt11t2oo5 Cdncr?Di6ule-CtyCP KhdchsqnSdiGdn $uqcDaiHqiD6ngC6oongth6ngqua cdn crt Bi6nBdncuQchspDaiHOiD6ng c6 obngngdy1s.+.iott Dai.hOid6ng.c6 dQng ni6nndm 2o1octla CtyCp Khdch sqn SAiGdnduqc , l!"glg t0 cht?c