PHAN i

3 PHẦN I NHẬP MÔN VỀ KHOA HỌC BẢO HỘ LAO ĐỘNG Giáo trình An toàn lao động Môi trường công nghiệp CHƯƠNG I: NHỮNG KHÁI NIỆM VỀ KHOA HỌC BẢO HỘ LAO ĐỘNG Khoa học Bảo hộ lao động môn khoa học nghiên cứu vấn đề lý thuyết thực tế nhằm cải thiện điều kiện lao động đảm bảo an toàn lao động I.1 MỤC ĐÍCH, Ý NGHĨA VÀ TÍNH CHẤT CỦA CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG: I.1.1Mục đích – Ý nghĩa công tác bảo hộ lao động: Mục đích công tác bảo hộ lao động thông qua biện pháp khoa học kỹ thuật, tổ chức, kinh tế, xã hội để loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại sản xuất lao động, tạo điều kiện lao động thuận lợi ngày cải thiện tốt hơn; ngăn ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, hạn chế ốm đau giảm sức khoẻ thiệt hại khác người lao động, nhằm đảm bảo an toàn bảo vệ sức khoẻ tính mạng người lao động, trực tiếp góp phần bảo vệ phát triển lực lượng sản xuất, tăng suất lao động Bảo hộ lao động trước hết phạm trù sản xuất, nhằm bảo vệ cho người lao động Mặt khác việc chăm lo sức khoẻ cho người lao động, mang lại hạnh phúc cho thân gia đình họ có ý nghĩa nhân đạo I.1.2 Tính chất công tác bảo hộ lao động: Tính chất pháp luật: Để bảo đảm thực tốt việc bảo vệ tính mạng sức khoẻ cho người lao động, công tác bảo hộ lao động quy định thành pháp luật nhà nước Những nội dung công tác bảo hộ lao động quy định điều lệ tạm thờivề bảo hộ lao động, ban hành theo nghị định số 181 CP ngày 18/12/1964 Chính phủ luật lệ, chế độ, sách bảo hộ lao động bao gồm quy phạm quy trình an toàn kỹ thuật vệ sinh lao động nhà nước ban hành mang tính chất pháp luật Tính chất khoa học kỹ thuật: Nguyên nhân gây tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động điều kiện kỹ thuật không đảm bảo an toàn lao động, điều kiện vệ sinh, môi trường lao động Muốn sản xuất an toàn hợp vệ sinh, vấn đề cải tiến máy móc thiết bị; công cụ lao động; bố trí mặt nhà xưởng; hợp lý hoá dây chuyền phương pháp sản xuất; trang bị phòng hộ lao động; việc khí hoá tự động hóa trình sản xuất đòi hỏi phải vận dụng kiến thức khoa học kỹ thuật, để nâng cao suất lao động, mà yếu tố quan trọng hàng đầu để bảo hộ người lao động, tránh nguy tai nạn bệnh nghề nghiệp Tính chất quần chúng: Công tác bảo hộ lao động không riêng người cán quản lý sản xuất mà trách nhiệm chung toàn thể người lao động toàn xã hội Trong người lao động đóng vai trò quan trọng công tác bảo hộ lao động Kinh nghiệm thực tiển cho thấy nơi mà người lao động cán quản lý nơi nắm vững quy tắc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động nơi xãy tai nạn lao động Giáo trình An toàn lao động Môi trường công nghiệp I.2 ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU MÔN HỌC VÀ HÌNH THỨC LAO ĐỘNG : I.2.1 Đối tượng nghiên cứu: An toàn lao động môn học nghiên cứu vấn đề lý thuyết thực nghiệm nhằm cải thiện điều kiện lao động đảm bảo an toàn lao động mang tính khoa học kỹ thuật khoa học xã hội Phương pháp nghiên cứu môn học chủ yếu tập trung vào điều kiện lao động; mối nguy hiểm xãy trình sản xuất biện pháp phòng chống Đối tượng nghiên cứu quy trình công nghệ; cấu tạo hình dáng thiết bị; đặc tính nguyên liệu thành phẩm bán thành phẩm Nhiệm vụ môn học An toàn lao động trang bị cho người học kiến thức luật pháp Bảo hộ lao động nhà nước Các biện pháp phòng chống tai nạn bệnh nghề nghiệp, phòng chống cháy nổ Nghiên cứu phân tích hệ thống, xếp, thể điều kiện kỹ thuật, tổ chức xã hội trình lao động với mục đích đạt hiệu cao - Y học lao động: Sinh lý học lao động Giải phẩu học Vệ sinh lao động Hóa chất độc hại lao động Bệnh lý học lao động - Tâm lý học lao động Công nghệ lao động Khoa học Luật lao động lao động Học thuyết kinh tế lao động Xã hội học lao động Giáo dục học lao động Hình 1.1 Sự liên quan ngành khoa học – kỹ thụât khoa hoc lao động Giáo trình An toàn lao động Môi trường công nghiệp I.2.2 Hình thức lao động: - Lao động riêng rẽ; lao động tổ hay nhóm Người lao động Phương tiện lao động Người lao động Phương tiện lao động Người lao động - Lao động dây chuyền Phương tiện lao động Người lao động Phương tiện lao động Người lao động Người lao động - Lao động chỗ hay nhiều chỗ: Phương tiện lao động Người lao động Phương tiện lao động Phương tiện lao động Giáo trình An toàn lao động Môi trường công nghiệp Phương tiện lao động Người lao động Phương tiện lao động Người lao động Phương tiện lao động Hình 1.2 Các hình thức tổ chức lao động - Lao động bắp (mang vác) - Lao dộng chuyển đổi (sửa chữa; lắp ráp) - Lao động tập trung (lái ô tô) - Lao động tổng hợp ( thiết kế; tra) - Lao động sáng tạo (phát minh) I.3 PHẠM VI THỰC TIỄN CỦA KHOA HỌC LAO ĐỘNG: - Biện pháp bảo hộ lao động biện pháp phòng tránh hay xoá bỏ nguy hiểm người trình lao động - Tổ chức thực lao động biện pháp để đảm bảo lời giải đắn thông qua việc ứng dụng tri thức khoa học an toàn đảm bảo phát huy hiệu hệ thống lao động - Kinh tế lao động biện pháp khai thác đánh giá suất phương diện kinh tế, chuyên môn, người thời gian - Quản lí lao động biện pháp chung xí nghiệp để phát triển, thực đánh giá liên quan hệ thống lao động Việc đưa kỹ thuật vào hệ thống sản xuất làm thay đổi hoạt động người lao động, ví dụ thay đổi tâm, sinh lý Tương quan người phát triễn kỹ thuật không ngừng thay đổi khoa học kỹ thuật động lực để phát triển xã hội như:  Sự chuyển đổi giá trị xã hội  Sự phát triển dân số  Công nghệ  Cấu trúc sản xuất thay đổi  Bệnh tật phát sinh Giáo trình An toàn lao động Môi trường công nghiệp Hình 1.3: Nhân trắc học người lao động đứng ngồi Xác định H1 H2 Yêu cầu công việc Chiều cao làm việc (mm) Ví dụ H1 (ngồi) Yêu cầu cao Kiểm tra mắt Làm việc theo quy luật Toạ độ xác Lắp tiết nhỏ Yêu cầu trung bình Kiểm tra mắt Toạ độ xác Yêu thấp cầu Kiểm tra mắt Chuyển động cánh tay tự H2 (đứng) F M F M F M F M 400 450 500 550 1100 1200 1250 1350 300 350 400 450 1000 1100 1150 1250 900 1000 1050 1150 ráp chi Lắp ráp phận nhỏ với lực nhỏ Làm việc phân loại 250 Bao goí Lắp ráp chi tiết nặng Giáo trình An toàn lao động Môi trường công nghiệp 350 Hình 1.4: Nhân trắc học người lao động làm việc tư khác Ký hiệu Tình trạng chỗ làm việc Giá trị nhỏ (mm) Giá trị thích hợp (mm) Khi mặc quần áo ấm(mm) Làm việc ngồi A Chiều cao 1220 - 1300 B Chiều rộng 690 915 1020 Diện tích chiếm chỗ - 690-1100 - Diện tích hoạt động - 480-865 - 915 1020 1120 Diện tích chiếm chỗ - 815-1220 Diện tích hoạt động - 610-990 Làm việc cuí khom C Chiều rộng Làm việc quỳ D Chiều rộng 1070 1220 1270 E Chiều cao 1425 - 1500 F Chiều cao tay từ mặt đất - 690 - Diện tích chiếm chỗ - 715-1120 - - 510-890 - Diện tích hoạt động Giáo trình An toàn lao động Môi trường công nghiệp 10 Làm việc nằm bò G Chiều cao 790 915 965 H Chiều dài 1500 - 1575 Làm việc nằm sấp I Chiều cao 436 510 610 J Chiều daì 2440 - - Làm việc nằm ngưả K Chiều cao 510 610 660 L Chiều dài 1880 1935 1980 I.4 NHIỆM VỤ CỦA KHOA HỌC LAO ĐỘNG: - Trang bị kỹ thuật, thiết bị; trang phục bảo hộ cho phù hợp với người lao động - Tổ chức sản xuất hợp lý - Nghiên cứu liên quan người lao động điều kiện lao động sản xuất 1.5 MỐI QUAN HỆ GIỮA AN TOÀN LAO ĐỘNG VÀ MÔI TRƯỜNG CÔNG NGHIỆP Các nhà khoa học từ lâu cảnh báo nóng dần lên đất, Hiệu ứng nhà kính hậu họat động người trình sử dụng loại nhiên liệu hóa thạch (dầu mỏ, khí đốt, than đá,…) thải bầu khí khối lượng lớn chất độc hại (trong khí thải quan trọng CO2) Những lọai khí độc có xu hướng phản xạ ánh sáng làm trái đất nóng dần lên Các nhà khoa học cho vòng 50 năm nữa, nhiệt độ trái đất tăng lên từ 1,5 – 4,5 0C ảnh hưởng từ phát thải Điều dẫn đến mực nước biển dâng cao, nhấn chìm số miền duyên hải đảo, mầm mống trận lụt kỷ nguy thảm họa sinh thái Điều nói hầu hết nguyên nhân gây tượng người Mỗi năm họat động người thải vào bầu khí năm tỷ Carbon Ngày khí CO2 không khí nhiều khoảng 30% so với năm kỷ 18 Nếu người hôm không làm để năgn chận giảm thiểu phát thải cácchất độc hại vào mội trường không hôm mà hệ mai sau gánh chịu trừng phạt khủng khiếp thiên nhiên Để có môi trường lao động phù hợp với người lao động đòi hỏi phải có tham gia nhiều ngành khoa học, dựa yếu tố sau: - Ngăn chận hạn chế việc lan tỏa yếu tố nguy hại từ nguồn phát sinh Biện pháp tích cực thay đổi công nghệ sản xuất, xử dụng công nghệ với nguyên nhiên liệu sạch, thiết kế trang bị dây chuyền sản xuất không làm ô nhiểm môi trường - Thu hồi xử lý yếu tố gây ô nhiểm - Xử lý chất thải trước thải để không làm ô nhiểm môi trường - Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân Giáo trình An toàn lao động Môi trường công nghiệp 11 CHƯƠNG II: CÁC VĂN BẢN HIỆN HÀNH VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG – VỆ SINH LAO ĐỘNG  II.1 HỆ THỐNG LUẬT PHÁP, CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH BẢO HỘ LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM II.1.1 Bộ luật lao động (trích) Chương X: AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Điều 95: 1/ Người sử dụng lao động có trách nhiệm trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động cải thiện điều kiện lao động cho người lao động Người lao động phải tuân thủ quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động nội quy lao động doanh nghiệp Mọi tổ chức cá nhân có 1liên quan đến lao động, sản xuất phải tuân theo pháp luật an toàn lao động, vệ sinh lao động bảo vệ môi trường 2/ Chính phủ lập chương trình quốc gia bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động, đưa vào kế hoạch phát triển kinh tế xã hội ngân sách Nhà nước, đầu tư nghiên cứu khoa học, hỗ trợ phát triển sở sản xuất dụng cụ, thiết bị an toàn lao động, vệ sinh lao động, phương tiện bảo vệ cá nhân; ban hành hệ thống tiêu chuấn, quy trình, quy phạm an toàn lao động, vệ sinh lao động 3/ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham gia với Chính phủ việc xây dựng chương trình quốc gia bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động, xây dựng chương trình nghiên cứu khoa học xây dựng pháp luật bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động Điều 96: 1/ Việc xây dựng mở rộng, cải tạo sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ tàng trữ loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động, phải có luận chứng biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động nơi làm việc người lao động môi trường xung quanh theo quy định pháp luật Danh mục loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động Bộ Lao động – Thương binh Xã hội Bộ Y tế ban hành 2/ Việc sản xuất, sử dụng, bảo quản, vận chuyển loại máy, thiết bị, vật tư, lượng, điện, hoá chất, thuốc trừ sâu, diệt cỏ, diệt chuột, việc thay đổi công nghệ, nhập công nghệ phải thực theo tiêu chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động Các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động, vệ sinh lao động phải khai báo, đăng ký xin cấp giấy phép với quan tra Nhà nước an toàn lao động vệ sinh lao động Điều 97: Người sử dụng lao động phải bảo đảm nơi làm việc đạt tiêu chuẩn không gian, độ thoáng, độ sáng, đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép bụi, hơi, khí độc, phóng xạ, điện từ trường, nóng, ẩm, ồn, rung yếu tố có hại khác Các yếu tố phải định kỳ kiểm tra đo lường Giáo trình An toàn lao động Môi trường công nghiệp 12 Điều 98: 1/ Người xử dụng lao động phải định kỳ kiểm tra, tu sửa máy, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng theo tiêu chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động 2/ Người sử dụng lao động phải có đủ phương tiện che chắn phận dễ gây nguy hiển máy, thiết bị doanh nghiệp; nơi làm việc, nơi đặt máy, thiết bị, nơi có yếu tố nguy hiểm, độc hại doanh nghiệp, phải bố trí đề phòng cố, có bảng dẫn an toàn lao động, vệ sinh lao động đặt vị trí mà người dễ thấy, dễ đọc Điều 99: 1/ Trong trường hợp nơi làm việc, máy, thiết bị có nguy gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động phải thực biện pháp khắc phục phải lệnh ngừng hoạt động nơi làm việc máy, thiết bị nguy khắc phục 2/ Người lao động có quyền từ chối làm công việc rời bỏ nơi làm việc thấy rõ nguy xảy tai nạn lao động đe doạ nghiêm trọng tính mạng sức khoẻ phải báo với người phụ trách trực tiếp Người sử dụng lao động không buộc người lao động tiếp tục làm công việc trở lại nơi làm việc đó, nguy chưa khắc phục Điều 100: Nơi làm việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại, dễ gây tai nạn lao động phải người sử dụng lao động trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế trang bị bảo hộ lao động thích hợp để bảo đảm ứng cứu kịp thời xảy cố, tai nạn lao động Điều 101: Người lao động làm việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại phải cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân Người sử dụng lao động phải bảo đảm phương tiện bảo vệ cá nhân đạt tiêu chuẩn chất lượng quy cách theo quy định pháp luật Điều 102: Khi tuyển dụng xếp lao động, người sử dụng lao động phải vào tiêu chuẩn sức khoẻ quy định cho loại việc, tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động quy định, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh khả tai nạn cần đề phòng trông công việc người lao động Người lao động phải khám sức khoẻ tuyển dụng khám sức khoẻ định kỳ theo chế độ quy định Chi phí khám sức khoẻ cho người lao động người sử dụng lao động chịu Điều 103: Doanh nghiệp có trách nhiệm tổ chức chăm lo sức khoẻ cho người lao động phải kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động cần thiết Điều 104: Người làm việc điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại bồi dưỡng vật, hưởng chế độ ưu đãi thời làm việc, thời nghỉ ngơi theo quy định pháp luật Người làm việc nơi có yếu tố gây nhiễm độc, nhiễm trùng, hết làm việc phải người sử dụng lao động bảo đảm biện pháp khử độc, khử trùng vệ sinh cá nhân Giáo trình An toàn lao động Môi trường công nghiệp 13 Điều 105: Tai nạn lao động tai nạn gây tổn thương cho phận, chức thể người lao động gây tử vong, xảy trình lao động, gắn liền với việc thực công việc, nhiệm vụ lao động Người bị tai nạn lao động phải cấp cứu kịp thời điều trị chu đáo Người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm việc để xảy tai nạn lao động theo quy định pháp luật Điều 106: Bệnh nghề nghiệp bệnh phát sinh điều kiện lao động có hại nghề nghiệp tác động người lao động Danh mục loại bệnh nghề nghiệp Bộ Y tế Bộ Lao động – Thương binh Xã hội ban hành sau lấy ý kiến Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đại diện người sử dụng lao động Người bị bệnh nghề nghiệp phải điều trị chu đáo, khám sức khoẻ định kỳ, có hồ sơ sức khoẻ riêng biệt Điều 107: 1/ Người tàn tật bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp giám định y khoa để xếp hạng thương tật, xác định mức độ suy giảm khả lao động phục hồi chức lao động, tiếp tục làm việc, xếp công việc phù hợp với sức khoẻ theo kết luận Hội đồng Giám định Y khoa lao động 2/ Người sử dụng lao động phải chịu toàn chi phí y tế từ sơ cứu, cấp cứu đến điều trị xong cho người bị tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp Người lao động hưởng chế độ bảo hiểm xã hội tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Nếu doanh nghiệp chưa tham gia loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc, người sử dụng lao động phải trả cho người lao động khoản tiền ngang với mức độ quy định Điều lệ Bảo hiểm xã hội 3/ Người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường 30 tháng lương cho người lao động bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên cho thân nhân người chết tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không lỗi người lao động Trường hợp lỗi người lao động, trợ cấp khoảng tiền 12 tháng lương Điều 108: Tất vụ tai nạn lao động, trường hợp bị bệnh nghề nghiệp phải khai báo, điều tra, lập biên bản, thống kê báo cáo định kỳ theo quy định pháp luật Nghiêm cấm hành vi che giấu, khai báo báo cáo sia thật tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp II.1.2 Chế độ sách bảo hộ lao động Nội dung chế độ , sách bảo hộ lao động gồm : Các biện pháp kinh tế – xã hội, tổ chức quản lý chế quản lý công tác bảo hộ lao động Các sách, chế độ nhằm đảm bảo sử dụng lao động hợp lý, bồi dưỡng phục hồi sức lao động, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi Giáo trình An toàn lao động Môi trường công nghiệp 14 Chế độ lao động nữ, lao động vị thành niên lao động nghề công việc đặc thù Các sách, chế độ bảo hộ lao động nhằm bảo đảm thúc đẩy việc thực biện pháp kỹ thuật an toàn, biện pháp vệ sinh lao động chế độ trách nhiệm cán quản lý, tổ chức máy làm công tác bảo hộ lao động, chế độ tuyên truyền huấn luyện , chế độ kiểm tra, khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động … Công tác bảo hộ lao động gồm nhiều công việc, thuộc nhiều lĩnh vực công tác khác Hiểu nội dung công tác bảo hộ lao động giúp cho người sử dụng lao động đề cao trách nhiệm tổ chức thực công tác bảo hộ lao động để đạt kết tốt II.2 QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG II.2.1 Nghĩa vụ người sử dụng lao động             Người sử dụng lao động có nghĩa vụ tuân thủ tiêu chuẩn , vi phạm an toàn , sách chế độ bảo hộ lao động , bảo đảm điều kiện làm việc an toàn –vệ sinh Người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm tình trạng an toàn sức khoẻ người người lao động Hàng năm, Khi xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh doanh nghiệp phải lập kế hoạch, biện pháp an toàn lao động cải thiện điều kiện làm việc Trang bị đầy đủ phương tiện cá nhân thực chế độ khác an toàn lao động, vệ sinh lao động người lao động theo quy định nhà nước Phân công trách nhiệm cử người giám sát thực quy định, nội quy, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh an toàn lao động doanh nghiệp, phối hợp với công đoàn sở tuyên truyền, giáo dục người lao động chấp hành quy định biện pháp làm việc an toàn, xây dựng trì hoạt động mạng lưới an toàn viên vệ sinh viên Xây dựng nội quy, quy trình an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với loại máy, thiết bị công nghệ theo tiêu chuẩn Nhà nước Thực huấn luyện, hướng dẩn người lao động nâng cao hiểu biết kỹ làm việc an toàn Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ người lao động theo chế độ quy định Chấp hành nghiêm chỉnh chế độ khai báo, điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Định kỳ tháng, hàng năm sơ kết, tổng kết, đánh giá kết tình hình thực an toàn – vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động báo cáo với quan thẩm quyền theo quy định pháp luật II.2.2 Quyền hạn người sử dụng lao động Buộc người lao động phải tuân thủ quy định nội quy biện pháp an toàn – vệ sinh lao động Khen thưởng người chất hành tốt kỷ luật người vi phạm việc thực an toàn vệ sinh lao động Khiếu nại với quan nhà nước có thẩm quyền định tra lao động , phải chất hành quy định chưa có định Giáo trình An toàn lao động Môi trường công nghiệp 15 II.2.3 Nghĩa vụ người lao động      Chấp hành quy định nội quy an toàn-vệ sinh lao động có liên quan đến công việc , nhiệm vụ giao Phải sử dụng bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp, thiết bị – an toàn vệ sinh nơi làm việc, làm hư hỏng phải bồi thường Phải báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm có phát nguy gây tai nạn lao động , gây độc hại cố nguy hiểm Tham gia cấp cứu khắc phục hậu tai nạn , cố có lệnh người sử dụng lao động II.2.4 Quyền hạn người lao động Yêu cầu người sử dụng lao động bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh , cải thiện điều kiện lao động, trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, huấn luyện, hướng dẩn biện pháp an toàn –vệ sinh lao động Từ chối làm công việc tự rời bõ nơi làm việc thấy rõ nguy xảy tai nạn lao động, đe doạ nghiêm trọng đến tính mạng, sức khoẻ phải báo cáo với người có phụ trách trực tiếp , từ chối trở lại làm việc nguy chưa khắc phục – Khiếu nại tố cáo với quan Nhà nước có thẩm quyền người sử dụng lao động vi phạm quy định nhà nước không thực giao kết an toàn –vệ sinh lao động hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể Giáo trình An toàn lao động Môi trường công nghiệp 16 II.3 BIÊN BẢN TAI NẠN LAO ĐỘNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc Bộ công nghiệp o0o Nhà máy sản xuất máy cày KIM CƯƠNG ĐT: 0809099 ………………………………………ngày…… tháng………năm…… ……… BIÊN BẢN TAI NẠN LAO ĐỘNG Hôm vào lúc……….giờ……….ngày……… tháng………….năm…………… Tại:………………………………………………………………………………………… …………………………… Danh sách người bị tai nạn lao động: Họ tên tuổi Giới tính Nghề nghiệp Bậc thợ Mức độ tai nạn Tình trạng thương tích Tóm tắc diễn biến vụ tai nạn: …………………………………………………………………………… …… …………………………………………………………………………………………………… ….…………………………………………………… …………………………… ……… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………… Xác định sơ nguyên nhân tai nạn ……………………………………………………………………………… ………… … …………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………… ……………………………… …… …………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………… Họ tên, chữ ký người chứng kiến Giáo trình An toàn lao động Môi trường công nghiệp [...]... đến khi i u trị xong cho ngư i bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp Ngư i lao động được hưởng chế độ bảo hiểm xã h i về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Nếu doanh nghiệp chưa tham gia lo i hình bảo hiểm xã h i bắt buộc, thì ngư i sử dụng lao động ph i trả cho ngư i lao động một khoản tiền ngang v i mức độ quy định trong i u lệ Bảo hiểm xã h i 3/ Ngư i sử dụng lao động có trách nhiệm b i thường... theo quy định của pháp luật i u 106: Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do i u kiện lao động có h i của nghề nghiệp tác động đ i v i ngư i lao động Danh mục các lo i bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế và Bộ Lao động – Thương binh và Xã h i ban hành sau khi lấy ý kiến Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đ i diện của ngư i sử dụng lao động Ngư i bị bệnh nghề nghiệp ph i được i u trị chu đáo, khám sức khoẻ... quy định n i quy về an toàn-vệ sinh lao động có liên quan đến công việc , nhiệm vụ được giao Ph i sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp, các thiết bị – an toàn vệ sinh n i làm việc, nếu làm mất hoặc hư hỏng thì ph i b i thường Ph i báo cáo kịp th i v i ngư i có trách nhiệm khi có phát hiện nguy cơ gây tai nạn lao động , gây độc h i hoặc sự cố nguy hiểm Tham gia cấp cứu... hậu quả tai nạn , sự cố khi có lệnh của ngư i sử dụng lao động II.2.4 Quyền hạn của ngư i lao động Yêu cầu ngư i sử dụng lao động bảo đảm i u kiện làm việc an toàn, vệ sinh , c i thiện i u kiện lao động, trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, huấn luyện, hướng dẩn biện pháp an toàn –vệ sinh lao động Từ ch i làm công việc hoặc tự r i bõ n i làm việc khi thấy rõ nguy cơ xảy ra tai nạn lao... lập kế hoạch, biện pháp an toàn lao động và c i thiện i u kiện làm việc Trang bị đầy đủ các phương tiện cá nhân và thực hiện các chế độ khác về an toàn lao động, vệ sinh lao động đ i v i ngư i lao động theo quy định của nhà nước Phân công trách nhiệm và cử ngư i giám sát thực hiện các quy định, n i quy, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh an toàn lao động trong doanh nghiệp, ph i hợp v i các công đoàn... quy định n i quy các biện pháp an toàn – vệ sinh lao động Khen thưởng ngư i chất hành tốt và kỷ luật ngư i vi phạm trong việc thực hiện an toàn vệ sinh lao động Khiếu n i v i cơ quan nhà nước có thẩm quyền về quyết định của thanh tra lao động , nhưng ph i chất hành những quy định đó khi chưa có quyết định m i Giáo trình An toàn lao động và M i trường công nghiệp 15 II.2.3 Nghĩa vụ ngư i lao động...13 i u 105: Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể ngư i lao động hoặc gây tử vong, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền v i việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động Ngư i bị tai nạn lao động ph i được cấp cứu kịp th i và i u trị chu đáo Ngư i sử dụng lao động ph i chịu trách nhiệm về việc để xảy ra tai nạn lao động theo quy... cơ sở tuyên truyền, giáo dục ngư i lao động chấp hành quy định biện pháp làm việc an toàn, xây dựng và duy trì hoạt động mạng lư i an toàn viên và vệ sinh viên Xây dựng n i quy, quy trình an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp v i từng lo i máy, thiết bị công nghệ theo tiêu chuẩn của Nhà nước Thực hiện huấn luyện, hướng dẩn ngư i lao động nâng cao hiểu biết và kỹ năng làm việc an toàn Tổ chức khám... kỳ của ngư i lao động theo chế độ quy định Chấp hành nghiêm chỉnh chế độ khai báo, i u tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Định kỳ 6 tháng, hàng năm sơ kết, tổng kết, đánh giá kết quả tình hình thực hiện an toàn – vệ sinh lao động, c i thiện i u kiện lao động và báo cáo v i cơ quan thẩm quyền theo quy định của pháp luật II.2.2 Quyền hạn ngư i sử dụng lao động Buộc ngư i lao động ph i tuân thủ... Nghiêm cấm m i hành vi che giấu, khai báo hoặc báo cáo sia sự thật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp II.1.2 Chế độ chính sách bảo hộ lao động N i dung chế độ , chính sách bảo hộ lao động gồm : Các biện pháp kinh tế – xã h i, tổ chức quản lý và cơ chế quản lý công tác bảo hộ lao động Các chính sách, chế độ nhằm đảm bảo sử dụng lao động hợp lý, b i dưỡng phục h i sức lao động, th i gian làm việc,