Chương 12: Lợi ích kinh tế và phương pháp

Chương XIII LỢI ÍCH KINH TẾ VÀ PHÂN PHỐI THU NHẬP TRONG TKQĐ LÊN CNXH Ở VIỆT NAM Mục đích yêu cầu Nắm hiểu rõ nội dung sau - Bản chất, vai trò lợi ích KT phát triển đất nước - Cơ sở khách quan đa dạng hoá mối quan hệ PP nước ta - Nội dung, yêu cầu tính tất yếu khách quanh nguyên tắc PP nước ta - Các giải pháp cụ thể để thực “công XH” PP I LỢI ÍCH KINH TẾ Bản chất, hệ thống vai trò lợi ích kinh tế a Bản chất hệ thống lợi ích kinh tế Trong hoạt động KT, người có động định thúc đẩy người hành động, động lợi ích KT Lợi ích KT phạm trù KT biểu QHSX phản ánh ý thức, thành động thúc đẩy hoạt động SXKD, nhằm thoả mãn tốt nhu cầu VC cá nhân, chủ thể KT giai cấp định - Như Lợi ích KT lợi ích vật chất, phản ánh mục đích động khách quan chủ thể tham gia vào hoạt động KTXH hệ thống QHSX định Mỗi người hay xã hội muốn tồn phát triển nhu cầu họ phải đáp ứng Lợi ích nhu cầu có mối quan hệ mật thiết với Lợi ích bắt nguồn từ nhu cầu để đáp ứng nhu cầu, nhu cầu làm nảy sinh lợi ích - Cũng giống lợi ích người nói chung, lợi ích kinh tế gắn liền với nhu cầu, nhu cầu người trở thành lợi ích KT mà có nhu cầu VC (nhu cầu KT) trở thành lợi ích KT - Lợi ích kinh tế phạm trù KT khách quan: mặt, phản ánh điều kiện, phương tiện nhằm đáp ứng nhu cầu vật chất người, chủ thể Suy cho cùng, lợi ích kinh tế biểu mức độ cải vật chất mà người có tham gia vào hoạt động KTXH Mặt khác, phản ánh quan hệ người với người trình tham gia vào hoạt động để tạo CCVC cho Những quan hệ QHSX xã hội Vì lợi ích kinh tế hình thức biểu QHSX, QHSX định QHSX, mà trước hết QHSH TLSX, định vị trí, vai trò người, chủ thể trình tham gia vào hoạt động KTXH Do đó, lợi ích kinh tế nằm QHSX, mà sản phẩm QHSX, hình thức vốn có bên trong, hình thức tồn biểu QHSX Chính vậy, theo Ph.Ăngghen: Các quan hệ kinh tế xã hội định biểu trước hết hình thức lợi ích - Hệ thống QHSX chế độ xã hội định quy định hệ thống lợi ích kinh tế xã hội Trong TKQĐLCNXH nước ta tồn nhiều QHSX, mà trước hết nhiều quan hệ sở hữu khác TLSX, nhiều TPKT, hệ thống lợi ích kinh tế mang tính đa dạng Tuỳ góc độ xem xét mà ta phân chia thành nhóm, loại lợi ích kinh tế khác sau đây: Dưới góc độ khái quát phân chia hệ thống lợi ích kinh tế thành: Lợi ích kinh tế cá nhân, lợi ích kinh tế tập thể lợi ích kinh tế xã hội Dưới góc độ TPKT, có lợi ích kinh tế tương ứng với TPKT Dưới góc độ khâu trình TSXXH, có lợi ích kinh tế người sản xuất, người PP, người trao đổi, người tiêu dùng Dù cách phân chia khác lợi ích KT có mối quan hệ chặt chẽ với nhau: vừa thống nhất, vừa mâu thuẫn với Mặt thống thể chỗ: chúng đồng thời tồn hệ thống, lợi ích kinh tế sở, tiền đề cho lợi ích kinh tế khác Chẳng hạn, có lợi ích kinh tế người sản xuất, có lợi ích kinh tế người trao đổi, người tiêu dùng ngược lại Mặt mâu thuẫn biểu tách biệt định lợi ích dẫn đến xu hướng lấn át lợi ích KT lợi ích KT khác Do đó, gây nên xung đột định, ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động KTXH Trong xã hội có đối kháng giai cấp, lợi ích kinh tế mang tính đối kháng, đó, dẫn đến đấu tranh không khoan nhượng giai cấp Trong thực tế, lợi ích kinh tế thường biểu hình thức thu nhập như: tiền lương, tiền công, lợi nhuận, lợi tức, địa tô, thuế, phí, lệ phí b Vai trò lợi ích kinh tế Để phát triển KTXH vấn đề phải tìm động lực phát triển trình KT (nền SX hay DN) Trong hệ thống lợi ích người nói chung bao gồm lợi ích kinh tế, trị, tư tưởng, văn hóa - xã hội, lợi ích KT giữ vai trò định nhất, chi phối lợi ích khác Bởi vì, gắn liền với nhu cầu VC, nhằm đáp ứng nhu cầu vật chất - nhu cầu đầu tiên, cho tồn phát triển người, xã hội Đồng thời, lợi ích KT thực tạo sở, tiền đề để thực lợi ích khác (có ăn ) Đời sống vật chất XH phồn thịnh, đời sống tinh thần nâng cao Chính vậy, lợi ích KT giữ vai trò quan trọng nhất, định nhất, sở, tảng cho tồn phát triển người nói riêng, xã hội nói chung Lợi ích KT động lực hoạt động KT, phát triển xã hội (bỏ vố vào kinh doanh P, hăng hái lao động lương cao ) Lợi ích KT nhận thức thực động lực KT thúc đẩy người hành động Do lợi ích KT thể động lực tiến XH nói chung, phát triển SXKD nói riêng Lợi ích KT có vai trò quan trọng việc củng cố trì mối quan hệ KT chủ thể SXKD Một người (chủ thể) tham gia vào hoạt động KT nhằm đạt tới lợi ích KT tương xứng với kết quản SXKD đảm bảo nâng cao tính ổn định phát triển chủ thể, ngược lại không mang lại lợi ích KT không đầy đủ làm cho mối quan hệ xuốn cấp Nếu tình trạng kéo dài sớm muộn dẫn đến tiêu cực hoạt động SXKD - Tuy nhiên, điều nghĩa hạ thấp vai trò lợi ích trị, tư tưởng, văn hóa - xã hội Nhất điều kiện mở rộng hợp tác, giao lưu kinh tế với nước khác, phải quan tâm trọng không đến lợi ích KT, mà lợi ích trị, tư tưởng, văn hóa - xã hội Trong điều kiện đặc biệt (trong điều kiện chiến tranh, đất nước có giặc ngoại xâm ), chí, lợi ích trị, tư tưởng, vấn đề an ninh, độc lập chủ quyền quốc gia phải đặt lên hết trước hết Hệ thống lợi ích KT: cá nhân, tập thể xã hội Trong TKQĐ tồn nhiều TPKT với đa dạng hình thức sở hữu TLSX đa dạng hình thức tổ chức SXKD Do tồn đa dạng lợi ích KT cụ thể - Thành phần KTNN có lợi ích NN (XH); lợi ích tập thể; lợi ích cá nhân người lao động - TPKT tập thể có lợi ích tập thể; lợi ích XH, lợi ích cá nhân - TPKT tư nhân có lợi ích chủ DN, cá nhân người lao động, lợi ích XH - TPKT TBNN có lợi ích DN, XH, cá nhân người lao động - TPKT có vốn đầu tư nước có lợi ích nhà đầu tư nước ngoài, nớc chủ nhà, người lao động DN => nói khái quát cấu lợi ích KT bao gồm lợi ích XH, lợi ích tập thể lợi ích cá nhân người lao động Trong hệ thống lợi ích KT: cá nhân, tập thể XH, lợi ích KT cá nhân động lực trực tiếp, mạnh mẽ thúc đẩy chủ thể tham gia cách tích cực vào hoạt động KTXH nâng cao hiệu KT chúng Bởi vì: Thứ nhất: lợi ích KT cá nhân lợi ích thiết thực nhất, gắn liền với cá nhân, chủ thể Nó trực tiếp đáp ứng nhu cầu vật chất cá nhân, chủ thể tham gia vào hoạt động sản xuất xã hội đâu lợi ích kinh tế cá nhân bảo đảm, tạo động lực mạnh mẽ kích thích họ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao suất, chất lượng hiệu kinh tế Có thể nói, lợi ích kinh tế cá nhân "huyệt" mà tác động vào gây nên phản ứng nhanh nhạy chủ thể Nó chất kết dính người lao động với trình sản xuất kinh doanh, thứ "dầu nhờn" đặc biệt để bôi trơn guồng máy kinh tế Điều lý giải chế thị trường tạo động lực mạnh mẽ thúc đẩy sản xuất phát triển, đồng thời lý giải chế thị trường có nhiều mặt trái Thực tiễn phát triển kinh tế nước ta năm qua chứng minh điều Chẳng hạn, lĩnh vực nông nghiệp, với chế khoán hộ, Nhà nước giao quyền sử dụng ruộng đất lâu dài cho hộ nông dân, với sách khác, nước ta từ nước thiếu lương thực, phải nhập lương thực, trở thành nước xuất gạo lớn thứ hai, thứ ba giới Thứ hai: lợi ích KT cá nhân tạo điều kiện để thực nâng cao lợi ích văn hóa, tinh thần cá nhân Khi lợi ích KT cá nhân bảo đảm, chủ thể tham gia tích cực nâng cao hiệu SXKD, từ họ có điều kiện để nâng cao đời sống văn hóa tinh thần Thứ ba: lợi ích KT cá nhân sở thực lợi ích KT tập thể lợi ích xã hội dân có giàu nước mạnh Khi lợi ích kinh tế cá nhân bảo đảm, người dân hăng say, tích cực sản xuất để thực nghĩa vụ với Nhà nước, tập thể lợi ích kinh tế Nhà nước (xã hội), tập thể thực Vậy, để kích thích tính tích cực người lao động, phát huy tối đa vai trò nhân tố người, vấn đề phải tác động vào lợi ích KT cá nhân Tạo điều kiện để người lao động, cá nhân, chủ thể thực lợi ích KT mình, bảo đảm cho người đóng góp hưởng phần thu nhập phù hợp với đóng góp họ Nhấn mạnh đến vai trò lợi ích kinh tế, đặc biệt vai trò lợi ích KT cá nhân, điều nghĩa khuyến khích thực lợi ích KT cá nhân cách, mà Nhà nước phải có sách, biện pháp nhằm khuyến khích việc thực lợi ích kinh tế cá nhân đường đáng Phải kiên nghiêm trị tệ nạn như: làm hàng giả, buôn lậu, trốn thuế, tham nhũng Bởi vì, ba lợi ích KT: cá nhân, tập thể xã hội có mối quan hệ chặt chẽ với nhau, vừa thống nhất, vừa có mặt mâu thuẫn với nhau, đặc biệt điều kiện thời kỳ độ Mặt thống biểu chỗ: ba lợi ích kinh tế đồng thời tồn hệ thống KT xã hội, lợi ích KT cá nhân sở để thực lợi ích KT tập thể xã hội Đồng thời, lợi ích KT tập thể xã hội lại tạo điều kiện thực tốt lợi ích KT cá nhân Không dân giàu nước mạnh, mà ngược lại nước có mạnh dân giàu Chẳng hạn, NN thu đủ thuế, tức lợi ích kinh tế Nhà nước, xã hội bảo đảm, từ NN có điều kiện đầu tư xây dựng sở hạ tầng kinh tế đường sá, cầu cống, hệ thống thuỷ lợi Điều tạo điều kiện để hoạt động SXKD đời sống cá nhân, đơn vị, sở nâng cao hơn, có nghĩa lợi ích kinh tế họ thực tốt Mặt khác, để khai thác tối đa động lực lợi ích cá nhân KTTT xem nhẹ lợi ích tập thể lợi ích xã hội Xem xét cách bản, lâu dài lợi ích xã hội XHCN bảo đảm vững cho phát triển hướng lợi ích khác Lợi ích xã hội xã hội chủ nghĩa sở để đảm bảo công thực sự, sở kinh tế để giải phóng áp bất công thành viên KTTT Mặt mâu thuẫn ba lợi ích kinh tế thể tách biệt định chúng, dành nhiều cho lợi ích phận lợi ích khác bị vi phạm Nhìn chung, chủ thể thường có xu hướng theo đuổi lợi ích KT cá nhân, làm cho lợi ích KT cá nhân nhiều ngược lại với lợi ích kinh tế tập thể xã hội Đôi vấn đề diễn theo chiều hướng ngược lại Ví dụ: trường hợp Nhà nước quy định mức thuế cao Cũng cần lưu ý rằng, để phát huy tối đa tính tích cực người lao động trọng đến lợi ích kinh tế họ đủ, mà cần phải phát huy vai trò lợi ích khác lợi ích trị, lợi ích tinh thần Người lao động giỏi, xuất sắc không khen thưởng vật chất mà khen thưởng tinh thần Có vậy, khai thác mạnh không lợi ích KT, mà mạnh lợi ích khác, mạnh tương hỗ lợi ích người Tóm lại, lợi ích kinh tế, mà trước hết lợi ích kinh tế cá nhân phản ánh mục đích động khách quan chủ thể tham gia vào hoạt động KTXH, động lực mạnh mẽ thúc đẩy chủ thể tham gia cách tích cực vào hoạt động Tuy nhiên, không nên tuyệt đối hoá chúng mà xem nhẹ vai trò lợi ích tập thể, lợi ích xã hội; nhấn mạnh lợi ích vật chất mà coi nhẹ lợi ích trị, tư tưởng, lợi ích tồn hệ thống, có mối quan hệ chặt chẽ với Trong KTTT có nhiều lợi ích KT khác lọi ích riêng cá nhân, lợi ích cục bộ, trước mắt làm tổn hại đến lợi ích chung cộng đồng dó NN với tư cách người tổ chức, quản lý điều hành KT vĩ mô cần phải giải tốt kết hợp hài hoà mối quan hệ lợi ích KT hướng chúng vào quỹ đạo chung, tạo động lực lâu bền, vững cho phát triển nước ta nay, kết hợp lợi ích KT nhằm tạo động lực thúc đẩy mục tiêu: dân giàu Mọi lợi ích kinh tế thực thông qua quan hệ thống PP II PHÂN PHỐI THU NHẬP TRONG TKQĐLCNXH Ở VIỆT NAM Vị trí vấn đề phân phối thu nhập Lý luận PP có vị trí quan trọng KTCT Nó vấn đề rộng lớn, liên quan đến hoạt động KT,VH,XH nhà nước nhân dân lao động Phần bàn PP thu nhập quốc dân hình thành thu nhập tầng lớp dân cư * Phân phối khâu trình TSXXH, nội dung QHSXXH (quá trình TSXXH bao gồm bốn khâu SX,PP,TĐ TD, SX khâu đóng vai trò định PP ) PP khâu trình TSXXH Nó SX định Có SX có PP, SX nhiều có nhiều để PP ngược lại Đồng thời, PP có tác động trở lại SX Một mặt, PP cho tiêu dùng SX tiền đề, điều kiện SX, quy định quy mô, cấu tốc độ phát triển SX; Mặt khác, thu nhập tầng lớp dân cư hình thành thông qua PP thu nhập quốc dân, PPTNQD dân hợp lý bảo đảm lợi ích kinh tế chủ thể tham gia vào trình SX, thúc đẩy SX phát triển ngược lại, PP không hợp lý, không bảo đảm lợi ích kinh tế hài hoà không thúc đẩy SX phát triển, chủ sở hữu không tích cực bỏ vốn để đầu tư SX, người lao động không tích cực lao động * Mỗi PTSX khác có quan hệ PP khác PP mặt QHSX, quan hệ sở hữu TLSX định Quan hệ sở hữu TLSX định tính chất quan hệ PP Chẳng hạn, hình thức sở hữu tư nhân TBCN TLSX, sản phẩm làm thuộc quyền sở hữu chi phối nhà tư bản, PP mang tính chất tư nhân TBCN Ngược lại, hình thức tập thể TLSX, sản phẩm làm thuộc tập thể, quan hệ PP mang tính chất tập thể, v.v Quan hệ PP bảo đảm cuối để quan hệ sở hữu từ hình thức pháp lý thực mặt KT (Cơ sở QHPP quan hệ sở hữu TLSX Sự biến đổi LLSX quan hệ sở hữu kéo theo biến đôi quan hệ PP Nhưng quan hệ PP có tác động lại quan hệ sở hữu SX: làm tăng giảm quy mô sở hữu làm biến dạng tính chất quan hệ sở hữu) - PP có nhiều loại khác nhau: tuỳ theo góc độ xem xét Phần trình bày vấn đề phân phối TNQD hình thành thu nhập tầng lớp dân cư TKQĐLCNXH Việt Nam Tính tất yếu khách quan nhiều HTPP thu nhập cá nhân TKQĐ nước ta Xuất phát từ yêu cầu quy luật KT khách quan từ đặc điểm KTXH nước ta, TKQĐLCNXH nước ta tồn nhiều hình thức PP thu nhập tất yếu khách quan vì: Thứ nhất: Nền kinh tế nước ta KTNTP Mỗi TPKT kiểu quan hệ kinh tế dựa sở hình thức sở hữu định, ra, tương ứng với hình thức sở hữu định có hình thức PP định Mặc dù, hình thức sở hữu, TPKT nước ta không tồn biệt lập mà đan xen vào nhau, hợp thành cấu kinh tế thống nhất, song chừng tồn nhiều hình thức sở hữu, nhiều TPKT khác tồn nhiều hình thức PP thu nhập khác Thứ hai: Trong kinh tế nước ta tồn nhiều loại hình tổ chức SXKD khác Trong KT có nhiều chủ thể SXKD thuộc nhiều TPKT tham gia Các TPKT có hình thức tổ chức SXKD khác Ngay TPKT có loại hình tổ chức SXKD khác nhau, tồn nhiều hình thức PP thu nhập khác Thứ ba: LLSX nước ta phát triển, để huy động tối đa nguồn lực vào phát triển SX, tạo thêm công ăn việc làm, làm tăng cải cho xã hội, phải thực nhiều hình thức PP khác tương ứng với đóng góp nguồn lực Thứ tư: Nước ta thời kỳ hình thành phát triển KTTT theo ĐHXHCN, quan hệ phân phối phải kết hợp hình thức PP chế thị trường (như PP theo vốn), với hình thức PP CNXH (như PP theo lao động ), đó, hình thức PP CNXH phải đóng vai trò chủ đạo Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII Đảng khẳng định: "Thực nhiều hình thức PP, lấy PP theo kết lao động hiệu kinh tế chủ yếu, đồng thời PP dựa mức đóng góp nguồn lực khác vào kết SXKD phân PP qua phúc lợi xã hội" Điều tiếp tục khẳng định Đại hội IX X Các hình thức PP thu nhập TKQĐ a Phân phối theo lao động Đây hình thức (nguyên tắc) PP CNXH * Nội dung yêu cầu nguyên tắc PP theo lao động: PP theo lao động hình thức PP thu nhập vào số lượng chất lượng lao động người đóng góp cho XH không phân biệt giới tính, màu da, dân tộc, tôn giáo tuổi tác Theo quy luật này, người làm nhiều, làm tốt hưởng nhiều, người làm ít, làm xấu hưởng ít, có SLĐ mà không làm không hưởng Thực chất nguyên tắc PP theo lao động PP theo hiệu mà lao động sống cống hiến * Nguyên tắc PP theo lao động yêu cầu: - Trong điều kiện nhau, lao động ngang trả công ngang nhau, lao động khác trả công khác - Trong điều kiện khác nhau, lao động phải trả công khác nhau, lao động khác phải trả công * Căn cụ thể để PP theo lao động là: số lượng lao động đo thời gian lao động số lượng SP làm ra; trình độ thành thạo người lao động chất lượng sản phẩm làm ra; điều kiện môi trường lao động; tính chất lao động; ngành nghề cần khuyến khích (căn vào số lượng - đo thời gian số lượng sản phẩm làm hay đo hiệu SXKD mà người lao động đóng góp Mà KTTT số lượng, chất lưộng thể thông qua thị trường qua người tiêu dùng đánh giá ) PP theo lao động nghĩa toàn sản phẩm thuộc người lao động Theo quy luật PP tổng sản phẩm xã hội xã hội nào, người lao động hưởng toàn vẹn sản phẩm lao động, người lao động thụ hưởng phần họ đóng góp cho xã hội * Tính tất yếu khách quan PP theo lao động tất yếu khách quan CNXH Trong TKQĐ thực TPKTNN(và phần KT tập thể) Bởi vì: - Do TPKTNN tập thể dựa chế độ công hữu TLSX, nên người lao động làm chủ TLSX tất yếu làm chủ PP thu nhập Vì PP phải lợi ích người lao động sở lao động mà họ cống hiến (tất người có quyền nghĩa vụ lao động Vậy, lấy quyền sở hữu TLSX (lao động khứ) làm sở để phân phối, mà phải lấy lao động (lao động sống cống hiến) làm để PP - LLSX phát triển, chưa đến mức đủ sản phẩm để PP theo nhu cầu, phải thực PP theo lao động - Sự khác biệt tính chất trình độ lao động dẫn tới người có cống hiến khác (trong đơn vị thời gian, lao động khác đưa lại kết ít, nhiều, tốt, xấu khác nhau, điều kiện môi trường lao động khác dẫn tới việc người có cống hiến khác nhau, phải vào lao động cống hiến cho XH người để PP) - Lao động chưa trở thành nhu cầu sống, phương tiện để kiếm sống, nghĩa vụ quyền lợi Hơn tàn dư ý thức, tư tưởng XH cũ để lại như: coi khinh lao động, ngại lao động chân tay, thích làm hưởng nhiều, so bì cống hiến hưởng thụ => Trong điều kiện đó, phải PP theo lao động để khuyến khích người chăm, người giỏi, giáo dục kẻ lười, người xấu, gắn hưởng thụ người với cống hiến họ Đây hình thức nhằm khắc phục tàn dư, ý thức tư tưởng XH cũ, không TKQĐ mà CNXH xác lập, PP theo lao đônghj hình thức PP chủ yếu Tóm lại Trong độ giai đoạn CNXH chưa thể thực PP thưo nhu cầu PP theo bình quân mà PP theo lao động * Tác dụng phân phối theo lao động: - Kích thích người lao động nâng cao tinh thần trách nhiệm, thúc đẩy nâng cao NSLĐ Kết hợp chặt chẽ lợi ích KT người lao động với kết SXKD, bảo đảm cho đóng góp nhiều, lao động giỏi thu nhập cao ngược lại, từ kích thích tính tích cực người lao động, làm cho họ sức học tập, nâng cao trình độ văn hóa, khoa học, tay nghề, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, để nâng cao suất, chất lượng hiệu KT , thúc đẩy SX phát triển - Góp phần giáo dục thái độ, tinh thần kỷ luật lao động đắn cho người lao động, đấu tranh chống tượng chây lười, thiếu trách nhiệm, từ góp phần hình thành người XHCN - Thực tốt hình thức PP góp phần tích cực nâng cao đời sống VC văn hoá người lao động vừa bảo đảm TSXSLĐ, vừa tạo điều kiện cho người lao động phát triển toàn diện => PP theo lao động hợp lý nhất, công so với hình thức PP có lịch sử Cơ sở CBXH PP bình đẳng quan hệ sở hữu TLSX => Tuy nhiên, PP theo lao động có hạn chế định Đó là, người lao động thường lực, trí lực, điều kiện hoàn cảnh gia đình khác nhau, nên phân phối theo lao động chưa hoàn toàn bình đẳng, chẳng hạn người công nhân lập gia đình rồi, người chưa; người có nhiều người v.v v.v Như vậy, với công việc ngang đó, với phần tham dự vào quỹ tiêu dùng thực tế, người lĩnh nhiều người kia, người giàu người kia, v.v Sự phân phối mang dấu ấn bình đẳng theo kiểu pháp quyền tư sản Tuy nhiên điều khách quan, buộc phải chấp nhận "bất bình đẳng" để có bình đẳng cao Những hạn chế nguyên tắc phân PP lao động mang tính tất yếu giai đoạn thấp CNCS - CNXH Vì theo Mác: "quyền không mức cao chế độ kinh tế phát triển văn hóa xã hội chế độ kinh tế định"1 b Phân phối theo vốn, theo giá SLĐ Trong sở kinh tế có yếu tố tư lao động làm thuê tồn hình thức PP theo tư theo giá SLĐ - Thu nhập người lao động sở kinh tế dựa quyền sở hữu SLĐ Giá HHSLĐ tức thu nhập người lao động không tuỳ thuộc vào giá trị mà phụ thuộc vào quan hệ cung cầu SLĐ thị trường lao động Vì thế, PP theo giá trị SLĐ có hạn chế quan trọng làm cho đời sống người lao động trở nên bấp bênh, không ổn định Trong điều kiện SX chưa phát triển, dân số tăng nhanh, sức ép cung lao động lớn làm cho việc tìm kiếm việc làm trở nên khó khăn, người lao động bị lệ thuộc vào giới chủ Vì vậy, việc Nhà nước điều tiết nhằm hạn chế bất công cần thiết - Còn tư bản, biểu giá trị tài sản hay vốn đầu tư vào trình SX, chủ sở hữu khoản hưởng phần thu nhập từ giá trị thặng dư trình SX tạo - Với TPKT cá thể, chủ thể vừa người lao động, vừa người sở hữu TLSX, kết trình SXKD thuộc họ họ tự PP tự định quan hệ tích luỹ tiêu dùng theo nhận biết - Hiện nước ta xuất hình thức kinh tế cổ phần, mà cổ đông, tức người góp vốn CP đối tượng khác nhau: Nhà nước, tập thể, tư nhân, cán viên chức nhà nước, công nhân, Các cổ đông quyền hưởng thu nhập sở vốn CP Đây quyền sở hữu thực mặt KT => Việc thực PP theo sở hữu giá trị tài sản hay theo vốn tất yếu khách quan KTTT, có tác dụng to lớn việc khai thác tối đa tiềm vốn TPKT tầng lớp dân cư nhằm đáp ứng nhu cầu vốn cho SXKD, tập trung lực lượng đất nước để phát triển kinh tế, điều kiện vốn ngân sách nhà nước hạn hẹp Nó góp phần hình thành thị trường vốn loại điều kiện cần thiết cho phát triển KTHH nước ta giai đoạn Tuy nhiên hình thức PP gia tăng giãn cách thu nhập tầng lớp dân cư Trong độ, hình thức sở hữu, TPKT không tồn cách biệt lập, mà có đan xen nhau, thực tế, đơn vị SXKD áp dụng nhiều hình thức PP khác nhau, ví dụ: kinh tế tập thể vừa áp dụng hình thức PP theo lao động, vừa áp dụng hình thức PP theo vốn đóng góp c Phân phối thông qua phúc lợi tập thể, phúc lợi xã hội Đây hình thức PP cần thiết qua độ nước ta Sở dĩ hình thức phân phối góp phần khắc phục hạn chế, đồng thời bổ sung cho hình thức phân phối thu nhập nói Trong xã hội có người thu nhập thu nhập thấp, đời sống khó khăn khả lao động, tài sản để đưa vào SXKD, trình độ thấp nhiều nguyên nhân chủ quan, khách quan khác Điều đòi hỏi hỗ trợ tập thể, xã hội từ quỹ phúc lợi công cộng (quỹ xoá đói giảm nghèo, quỹ hỗ trợ người nghèo học tập, chữa bệnh ) Đồng thời, cá nhân xã hội với tư cách thành viên tập thể, xã hội hưởng phúc lợi chung từ quỹ phúc lợi xã hội hình thức trường học bệnh viện công, nhà văn hoá, công viên từ quỹ phúc lợi DN, hợp tác xã Hình thức PP có tác dụng quan trọng, vì: - Góp phần nâng cao thêm mức sống toàn dân, người có thu nhập thấp, đời sống khó khăn, rút ngắn chênh lệch thu nhập thành viên cộng đồng; góp phần thực tiến bộ, CBXH - Phát huy tính tích cực lao động thành viên tập thể xã hội - Góp phần phát triển toàn diện người - Giáo dục ý thức cộng đồng => Xã hội phát triển quỹ phúc lợi tập thể, XH tăng điều thể tính ưu việt CNXH Tuy nhiên, quỹ cần lưu ý số vấn đề sau: - Quỹ phúc lợi tập thể, xã hội mở rộng khả tập thể kinh tế cho phép, không tác động tiêu cực đến tinh thần thái độ lao động người lao động cuối ảnh hưởng đến NSLĐ - Việc sử dụng quỹ tập thể, xã hội phải thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả, tránh lãng phí, phô trương, hình thức cần phát huy đầy đủ dân chủ, trưng cầu ý kiến quảng đại quần chúng, quỹ có liên quan đến lợi ích tất thành viên tập thể, xã hội - Trong việc hình thành quỹ phúc lợi tập thể, xã hội, Nhà nước giữ vai trò nòng cốt, đồng thời cần động viên người dân, doanh nghiệp, tổ chức xã hội, tham gia đóng góp, quỹ liên quan đến lợi ích thành viên xã hội III CÁC HÌNH THỨC THU NHẬP TỪNG BƯỚC THỰC HIỆN CBXH TRONG PHÂN PHỐI THU NHẬP Các hình thức thu nhập Tương ứng với hình thức PP có hình thức thu nhập chủ yếu sau: a Tiền lương, tiền công Hình thức PP theo lao động hoạt động thông qua phạm trù tiền lương trả cho người làm việc đơn vị hành nghiệp đơn vị SXKD TPKTNN tập thể Nó phần thu nhập quốc dân dùng để phân phối cho người lao động hình thức tiền tệ, vào số lượng chất lượng lao động người - Tiền lương tính theo thời gian theo sản phẩm Tiền lương phải bảo đảm TSXSLĐ, tức tiền lương phải đáp ứng nhu cầu người lao động ăn, mặc, ở, lại, học tập, chữa bệnh - Tiền lương danh nghĩa (thu nhập mà người lao động nhận hình thức tiền tệ) chưa phản ánh xác mức sống người lao động Chỉ có tiền lương thực tế (khối lượng HH dịch vụ mà người lao động mua tiền lương danh nghĩa) cho thấy mức sống họ Do sách tiền lương phải bảo đảm cho người lao động nhận phần thu nhập phù hợp với đóng góp họ không danh nghĩa (bằng số lượng tiền định) mà thực tế Có vậy, kích thích người lao động hăng hái học tập văn hóa, khoa học, kỹ thuật, chuyên môn, nghiệp vụ, phát huy sáng kiến, tăng NSLĐ Ngoài ra, phải biết kết hợp tiền lương với loại tiền thưởng, kết hợp khuyến khích lợi ích vật chất với việc giáo dục trị, tư tưởng (chống chủ nghĩa cá nhân, ích kỷ, làm dối, làm bừa, làm ẩu ) Trong thực tế, cần phân biệt tiền lương với tiền công Thông thường, tiền công hình thức trả công cho người lao động tổ chức kinh tế, đơn vị tư nhân, cá thể, hệ thống nhà nước trả lương Nó tuỳ thuộc vào giá trị SLĐ quan hệ cung - cầu loại lao động thị trường SLĐ Tiền công phải bảo đảm TSXSLĐ b Lợi nhuận, lợi tức, lợi tức cổ phần Các khoản thu nhập hình thành từ hình thức PP theo vốn Tương ứng với loại vốn chủ yếu có hình thức thu nhập sau: - Đối với vốn tự có chủ DN vốn cổ phần cổ đông công ty cổ phần, sau chu kỳ SXKD, đem lại cho chủ sở hữu nguốn vốn hình thức thu nhập lợi nhuận, lợi tức cổ phần (lợi nhuận cổ tức) - Đối với vốn cho vay, thu nhập từ nguồn vốn gọi lợi tức hay lợi tức cho vay Mức lợi tức cao hay thấp tuỳ thuộc vào tổng số vốn cho vay tỷ suất lợi tức nước ta, tỷ suất lên xuống theo biến động quan hệ cung - cầu tiền cho vay điều tiết Nhà nước lưu thông tiền mặt kiềm chế lạm phát thời kỳ c Thu nhập từ quỹ tiêu dùng công cộng Từ quỹ phúc lợi xã hội hình thành nên thu nhập phận dân cư (tiền trợ cấp nuôi người già không nơi nương tựa, tiền cứu tế xã hội, tiền hỗ trợ từ quỹ xoá đói giảm nghèo ) Cũng từ quỹ phúc lợi xã hội, thành viên xã hội hưởng dịch vụ công cộng văn hoá, y tế, giáo dục trả tiền phải trả phần Như vậy, thành viên xã hội có thu nhập từ quỹ tiêu dùng xã hội Trong tập thể (DN,HTX ) có phúc lợi chung thành viên tập thể hưởng phúc lợi Ngoài hình thức thu nhập trên, có hình thức thu nhập khác: thu nhập người lao động thuộc kinh tế cá thể, thu nhập từ kinh tế gia đình, tiền cho thuê đất, thuê nhà Từng bước thực CBXH PP thu nhập cá nhân Nước ta độ từ nước phát triển, tồn nhiều TPKT, bất bình đẳng PP thu nhập cá nhân tất yếu Nhưng nghiệp XDCNXH đòi hỏi phải tạo tiền đề, biện pháp để bước thực CBXH PP thu nhập Để đạt mục tiêu cần phải thực biện pháp sau: - Phát triển mạnh mẽ LLSX PP không phụ thuộc vào quan hệ sở hữu, mà phụ thuộc vào SX, mà SX lại phụ thuộc vào LLSX Do đó, điều kiện tiên nước ta phải phát huy tiềm vật chất tinh thần đất nước, phát triển mạnh mẽ LLSX, thực thành công nghiệp CNH,HĐH để có sản phẩm sản xuất ngày nhiều, chất lượng ngày cao, chủng loại ngày phong phú, Đó điều kiện vật chất để thực ngày đầy đủ CBXH phân phối - Tiếp tục hoàn thiện sách tiền lương, tiền công, chống chủ nghĩa bình quân thu nhập bất hợp lý, bất Cần có sách PP thu nhập bảo đảm thu nhập người lao động TSX mở rộng SLĐ Gắn chặt tiền lương, tiền công với suất, chất lượng hiệu bảo đảm quan hệ hợp lý thu nhập cá nhân ngành nghề, đơn vị kinh tế Đồng thời phải nghiêm trị kẻ có thu nhập bất Cần phải thực triệt để tiền tệ hoá tiền lương thu nhập, xoá bỏ đặc quyền, đặc lợi PP - Ngăn ngừa chênh lệch đáng mức thu nhập cá nhân phân hóa xã hội thành hai cực đối lập Trong điều kiện KTTT, độ, mặt, phải thừa nhận chênh lệch mức thu nhập tập thể, cá nhân khách quan; mặt khác phải ngăn chặn chênh lệch thu nhập đáng, phân hóa xã hội thành hai cực đối lập, điều dẫn đến mâu thuẫn đối kháng, xung đột xã hội, không thực mục tiêu xây dựng CNXH - Khuyến khích người làm giàu theo luật pháp, thực có hiệu sách xoá đói giảm nghèo Nhà nước khuyến khích người làm giàu cách hợp pháp, mà tạo điều kiện giúp đỡ biện pháp Khuyến khích TPKT, công dân, nhà đầu tư phát triển SX, mở mang ngành nghề, tạo nhiều việc làm cho người lao động Mọi công dân tự hành nghề, thuê mướn nhân công theo pháp luật, phát triển dịch vụ việc làm Phân bố lại dân cư lao động địa bàn nước Mở rộng nâng cao hiệu kinh tế đối ngoại Tạo điều kiện cho người lao động tự tạo, tìm kiếm việc làm Đồng thời, cần thực có hiệu sách xoá đói giảm nghèo, tạo điều kiện hội tiếp cận bình đẳng nguồn lực phát triển, hưởng thụ dịch vụ xã hội bản, vươn lên thoát đói nghèo vững vùng nghèo phận dân cư nghèo, khắc phục tư tưởng bao cấp, ỷ lại Chú trọng sách ưu đãi xã hội, vận động toàn dân tham gia hoạt động đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn Đẩy mạnh hoạt động nhân đạo, từ thiện, giúp đỡ người nghèo, đồng bào vùng gặp thiên tai Câu hỏi ôn tập Phân tích chất vai trò lợi ích kinh tế Phân tích mối quan hệ lợi ích kinh tế cá nhân, tập thể xã hội Trình bày tính tất yếu tồn nhiều hình thức phân phối nước ta Trình bày nguyên tắc phân phối theo lao động Trình bày hình thức phân phối theo vốn, theo giá sức lao động Nêu hình thức thu nhập giải pháp để bước thực CBXH PP thu nhập nước ta [...]... nghèo và các bộ phận dân cư nghèo, khắc phục tư tưởng bao cấp, ỷ lại Chú trọng các chính sách ưu đãi xã hội, vận động toàn dân tham gia các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn Đẩy mạnh các hoạt động nhân đạo, từ thiện, giúp đỡ người nghèo, đồng bào các vùng gặp thiên tai Câu hỏi ôn tập 1 Phân tích bản chất và vai trò của lợi ích kinh tế 2 Phân tích mối quan hệ giữa lợi ích kinh tế cá nhân,... từ nguồn vốn này gọi là lợi tức hay lợi tức cho vay Mức lợi tức cao hay thấp tuỳ thuộc vào tổng số vốn cho vay và tỷ suất lợi tức ở nước ta, tỷ suất này lên xuống theo sự biến động của quan hệ cung - cầu về tiền cho vay và sự điều tiết của Nhà nước đối với lưu thông tiền mặt và kiềm chế lạm phát trong từng thời kỳ c Thu nhập từ các quỹ tiêu dùng công cộng Từ những quỹ phúc lợi xã hội hình thành nên... thưởng, kết hợp khuyến khích lợi ích vật chất với việc giáo dục chính trị, tư tưởng (chống chủ nghĩa cá nhân, ích kỷ, làm dối, làm bừa, làm ẩu ) Trong thực tế, cần phân biệt tiền lương với tiền công Thông thường, tiền công là hình thức trả công cho người lao động trong các tổ chức kinh tế, các đơn vị tư nhân, cá thể, ngoài hệ thống do nhà nước trả lương Nó tuỳ thuộc vào giá trị SLĐ và quan hệ cung - cầu... thuẫn đối kháng, xung đột xã hội, không thực hiện được mục tiêu xây dựng CNXH - Khuyến khích mọi người làm giàu theo luật pháp, thực hiện có hiệu quả các chính sách xoá đói giảm nghèo Nhà nước không những khuyến khích mọi người làm giàu một cách hợp pháp, mà còn tạo điều kiện và giúp đỡ bằng mọi biện pháp Khuyến khích mọi TPKT, mọi công dân, mọi nhà đầu tư phát triển SX, mở mang ngành nghề, tạo nhiều... TSXSLĐ b Lợi nhuận, lợi tức, lợi tức cổ phần Các khoản thu nhập này được hình thành từ hình thức PP theo vốn Tương ứng với các loại vốn chủ yếu có các hình thức thu nhập sau: - Đối với vốn tự có của các chủ DN cũng như vốn cổ phần của các cổ đông trong các công ty cổ phần, sau từng chu kỳ SXKD, đem lại cho các chủ sở hữu các nguốn vốn trên hình thức thu nhập là lợi nhuận, lợi tức cổ phần (lợi nhuận... công dân đều được tự do hành nghề, thuê mướn nhân công theo pháp luật, phát triển dịch vụ việc làm Phân bố lại dân cư và lao động trên địa bàn cả nước Mở rộng và nâng cao hiệu quả kinh tế đối ngoại Tạo mọi điều kiện cho người lao động tự tạo, tìm kiếm việc làm Đồng thời, cần thực hiện có hiệu quả các chính sách xoá đói giảm nghèo, tạo điều kiện và cơ hội tiếp cận bình đẳng các nguồn lực phát triển, hưởng... cứu tế xã hội, tiền hỗ trợ từ quỹ xoá đói giảm nghèo ) Cũng từ quỹ phúc lợi xã hội, các thành viên trong xã hội còn được hưởng các dịch vụ công cộng về văn hoá, y tế, giáo dục không phải trả tiền hoặc chỉ phải trả một phần Như vậy, các thành viên xã hội đều có thu nhập từ các quỹ tiêu dùng xã hội Trong mỗi tập thể (DN,HTX ) còn có phúc lợi chung và các thành viên của tập thể đó đều được hưởng phúc lợi. .. người lao động Chỉ có tiền lương thực tế (khối lượng HH và dịch vụ mà người lao động mua được bằng tiền lương danh nghĩa) mới cho thấy mức sống của họ Do vậy chính sách tiền lương phải bảo đảm cho người lao động nhận được phần thu nhập phù hợp với sự đóng góp của họ không chỉ trên danh nghĩa (bằng số lượng tiền nhất định) mà cả trên thực tế Có như vậy, mới kích thích người lao động hăng hái học tập văn... nhập của người lao động thuộc kinh tế cá thể, thu nhập từ kinh tế gia đình, tiền cho thuê đất, thuê nhà 2 Từng bước thực hiện CBXH trong PP thu nhập cá nhân Nước ta đang trong quá độ từ một nước kém phát triển, tồn tại nhiều TPKT, do đó sự bất bình đẳng trong PP thu nhập cá nhân cũng là một tất yếu Nhưng sự nghiệp XDCNXH đòi hỏi phải tạo ra những tiền đề, những biện pháp để từng bước thực hiện sự... quân và thu nhập bất hợp lý, bất chính Cần có chính sách PP thu nhập bảo đảm thu nhập của những người lao động có thể TSX mở rộng SLĐ Gắn chặt tiền lương, tiền công với năng suất, chất lượng và hiệu quả sẽ bảo đảm quan hệ hợp lý về thu nhập cá nhân giữa các ngành nghề, giữa các đơn vị kinh tế Đồng thời phải nghiêm trị những kẻ có thu nhập bất chính Cần phải thực hiện triệt để tiền tệ hoá tiền lương và ... ích kinh tế khác sau đây: Dưới góc độ khái quát phân chia hệ thống lợi ích kinh tế thành: Lợi ích kinh tế cá nhân, lợi ích kinh tế tập thể lợi ích kinh tế xã hội Dưới góc độ TPKT, có lợi ích kinh. .. chỗ: chúng đồng thời tồn hệ thống, lợi ích kinh tế sở, tiền đề cho lợi ích kinh tế khác Chẳng hạn, có lợi ích kinh tế người sản xuất, có lợi ích kinh tế người trao đổi, người tiêu dùng ngược lại... kinh tế cá nhân "huyệt" mà tác động vào gây nên phản ứng nhanh nhạy chủ thể Nó chất kết dính người lao động với trình sản xuất kinh doanh, thứ "dầu nhờn" đặc biệt để bôi trơn guồng máy kinh tế