ĐỊNH HƯỚNG CỦA VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI TRONG THỜI GIAN TỚI

22 345 0
ĐỊNH HƯỚNG CỦA VIỆN  KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI TRONG THỜI GIAN TỚI

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Viện Khoa học lao động được thành lập vào ngày 14 tháng 4 năm 1978 tại quyết định số 79/CP của Hội đồng Chính phủ. Đến tháng 3 năm 1987,

MỤC LỤC I. TỔNG QUAN VỀ VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG HỘI .2 1. Quá trình hình thành phát triển .2 2. Chức năng nhiệm vụ .3 2.1. Nhiệm vụ chủ yếu của Viện Khoa học lao động hội 3 2.2. Chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban .4 2.2.1. Phòng Tổ chức – Hành Chính .4 2.2.2. Phòng Kế hoạch – Đối ngoại 5 2.2.3. Phòng nghiên cứu Quan hệ lao động 6 2.2.4. Phòng nghiên cứu chính sách an sinh hội: 7 2.2.5. Trung tâm nghiên cứu môi trường điều kiện lao động 8 2.2.6. Trung tâm nghiên cứu lao động nữ giới 10 2.2.7. Trung tâm nghiên cứu dân số lao động việc làm 11 2.2.8. Trung tâm Thông tin, phân tích dự báo chiến lược .12 2.2.9. Phòng kế toán – Tài vụ .13 3. Cơ cấu bộ máy tổ chức 14 II. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG .17 1. Những thành tựu đạt được .17 2. Điểm yếu, bất cập, mâu thuẫn cần giải quyết 19 III. ĐỊNH HƯỚNG CỦA VIỆN TRONG THỜI GIAN TỚI 21 IV. ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ TÀI .22 SV: Hoàng Tuấn Anh 1 Lớp: KTPT 47B_QN I. TỔNG QUAN VỀ VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG HỘI 1. Quá trình hình thành và phát triển Viện Khoa học lao động được thành lập vào ngày 14 tháng 4 năm 1978 tại quyết định số 79/CP của Hội đồng Chính phủ. Đến tháng 3 năm 1987, Viện được đổi tên thành Viện khoa học lao động các vấn đề hội (VKHLĐ&CVĐXH). Theo quyết định 782/TTg ngày 24/10/1986 của Thủ tướng Chính phủ về việc sắp xếp các cơ quan nghiên cứu – triển khai khoa học công nghệ, Viện Khoa học Lao động Các vấn đề hội (VKHLĐ&CVĐXH) được xác địnhviện đầu ngành trực thuộc Bộ Lao động – Thương binh hội có nhiệm vụ nghiên cứu cơ bản nghiên cứu ứng dụng cung cấp luận cứ phục vụ xây dựng chính sách, chiến lược thuộc lĩnh vực Lao động – Thương binh hội. Đến ngày 18/11/2002, trên cơ sở quán triệt kết luận của hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương khóa IX về tiếp tục thực hiện nghị quyết Trung ương 2 khóa VII phương hướng phát triển giáo dục – đào tạo khoa học công nghệ từ nay đến năm 2005 đến năm 2010, Bộ trưởng bộ Lao động - Thương binh Hội đã ký quyết định số 1445/2002/QD – Bộ LĐTB&XH đổi tên Viện khoa học lao động các vấn đề hội thành Viện Khoa học Lao động hội, đồng thời quy định chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Viện cho phù hợp với thời kỳ tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH – HĐH) hội nhập kinh tế quốc tế trong xu thế toàn cầu hóa. 30 năm qua, kể từ khi thành lập tới nay, Viện đã không ngừng phát triển, trưởng thành khẳng định vị trí của mình trong hệ thống các Viện nghiên cứu khoa học hội ở nước ta. Các công trình nghiên cứu của Viện ngày càng gắn liền nhiều hơn với nhiệm vụ quản lý Nhà nước của ngành, cung cấp những luận cứ khoa học cho việc hoạch định thực hiện các chính sách thuộc lĩnh vực lao động thương binh hội trong các thời kỳ nhất là thời kỳ đổi mới vừa qua SV: Hoàng Tuấn Anh 2 Lớp: KTPT 47B_QN 2. Chức năng nhiệm vụ 2.1. Nhiệm vụ chủ yếu của Viện Khoa học lao động hội là * Nghiên cứu khoa học về lĩnh vực Lao động – Thương Binh hội, bao gồm: - Dự báo xu hướng phát triển định hướng chiến lược về lĩnh vực Lao động – Thương binh hội; tham gia xây dựng chiến lược thuộc lĩnh vực Lao động – Thương binh hội; - Phát triển nguồn lao động; di dân, dịch chuyển lao động; đào tạo nghề nhằm đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động; tạo việc làm đáp ứng thị trường lao động; - Việc làm, thất nghiệp; chuyển dịch cơ cấu lao động; thị trường lao động; tác động của toàn cầu hóa…; - Tiền lương, tiền công, thu nhập; tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân; định mức lao động; năng suất lao động hội; - Tiêu chuẩn, quy phạm an toàn, vệ sinh môi trường điều kiện lao động; - Lao động nữ; các khía cạnh hội vấn đề giới của lao động nữ lao động đặc thù; - Ưu đãi người có công; xóa đói giảm nghèo; bảo hiểm hội; bảo trợ hội; tệ nạn hội; *. Tham gia đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của ngành; đào tạo trình độ sau đại học chuyên ngành Kinh tế lao động (thạc sỹ, tiến sỹ) theo quy định của pháp luật; *. Điều tra cơ bản phục vụ nghiên cứu khoa học về Lao động hội; thu nhập phổ biến thông tin khoa học, kết quả các công trình nghiên cứu; SV: Hoàng Tuấn Anh 3 Lớp: KTPT 47B_QN *. T vn v tham gia thm nh, ỏnh giỏ cỏc chng trỡnh, d ỏn, chớnh sỏch, cụng trỡnh nghiờn cu thuc B qun lý; *. M rng hp tỏc vi cỏc t chc, c quan nghiờn cu trong nc v nc ngoi, cỏc t chc quc t, t chc phi chớnh ph v Lao ng v Xó hi theo quy nh ca phỏp lut, ca B; *. Qun lý, t chc cỏn b, cụng chc; ti chớnh, ti sn c giao theo quy nh ca phỏp lut v ca B. 2.2. Chc nng nhim v ca tng phũng ban 2.2.1. Phũng T chc Hnh Chớnh * Chc nng: Giúp Viện trởng thống nhất quản lý tổ chức thực hiện công tác tổ chức, cán bộ, đào tạo công tác hành chính, quản trị theo phân cấp. * Lnh vc hot ng: - Cụng tỏc t chc cỏn b ca Vin. - Cụng tỏc hnh chớnh qun tr. - Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, NCV một số công việc khác. * Nhim v: - Nghiên cứu trình Viện chơng trình, kế hoạch năm năm hàng năm về công tác tổ chức, cán bộ; công tác đào tạo, bồi dỡng kiến thức cho cán bộ, viên chức. - Hớng dẫn kiểm tra việc thực hiện quy định của Nhà nớc, của Bộ Viện về chức năng, nhiệm vụ; công tác tổ chức, cán bộ đào tạo. Kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện các quy chế; - Thực hiện công tác tổ chức; - Thực hiện công tác cán bộ; - Thực hiện công tác đào tạo bồi dỡng cán bộ, viên chức; - Thc hin công tác văn th, lu trữ hồ sơ, các quy định về bảo vệ bí mật Nhà nớc trong Viện. - Quản lý sử dụng cơ sở vật chất, kỹ thuật, phơng tiện; xây dựng kế hoạch sử dụng kinh phí hoạt động hành chính; Bảo đảm phơng tiện điều kiện làm việc của Viện theo quy định. SV: Hong Tun Anh 4 Lp: KTPT 47B_QN - Quản lý cán bộ tài sản trong đơn v; - Phối hợp với Công đoàn Viện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, viên chức trong Viện theo chế độ, chính sách của Nhà nớc, của Bộ Viện. - Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Viện 2.2.2. Phũng K hoch i ngoi * Lnh vc hot ng: - Cụng tỏc k hoch; - Qun lý khoa hc; - Hp tỏc quc t; - Biờn dch v phiờn dch. * Chc nng: Giỳp vic cho Vin trng xõy dng, t chc trin khai v qun lý v cụng tỏc k hoch v i ngoi. * Nhim v: - Xõy dng chin lc, k hoch phỏt trin di hn, k hoch trung hn v k hoch hng nm ca Vin; - Theo dừi tin thc hin k hoch; - Giỏm sỏt quy trỡnh thc hin v cht lng; - Tng hp, bỏo cỏo kt qu thc hin nhim v ca Vin. - u mi t chc v qun lý cỏc hot ng i ngoi ca Vin, tip nhn v iu phi cỏc hot ng hp tỏc quc t - Hng dn thc hin cỏc th tc on ra, on vo; - Thc hin cỏc chc nng biờn dch, phiờn dch theo phõn cụng ca Lónh o Vin. - Tham gia, phi hp cỏc hot ng nghiờn cu, cỏc chng trỡnh ti, ỏn, d ỏn theo phõn cụng ca Lónh o Vin - Tham gia, phi hp cỏc hot ng t vn cho cỏc chng trỡnh ti, ỏn, d ỏn theo phõn cụng ca Lónh o Vin. - Tham gia phi hp t chc, liờn kt o to phự hp vi chc nng ca Vin v quy nh ca phỏp lut - Qun lý cỏn b, viờn chc v c s vt cht c giao theo quy nh. - Thc hin cỏc nhim v khỏc theo phõn cụng ca lónh o Vin SV: Hong Tun Anh 5 Lp: KTPT 47B_QN 2.2.3. Phũng nghiờn cu Quan h lao ng * Chc nng: Nghiờn cu chin lc, nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu ứng dụng các vấn đề thuộc lĩnh vực quan hệ lao động phc v cụng tỏc qun lý Nh nc ca Ngnh; t vấn tham gia đào tạo nâng cao năng lực trong lĩnh vực chuyờn mụn. * Lnh vc nghiờn cu: - Tiền lơng/ tiền công, thu nhập- mức sống; - Năng suất hiệu quả sử dụng lao động; - Quan hệ lao động v tham gia nghiên cứu các lĩnh vực khác của ngành LĐTBXH. * Nhim v: - Đề xuất các vấn đề nghiên cứu chiến lợc, chơng trình mục tiêu quốc gia chính sách thuộc lĩnh vực (1) tiền lơng/ tiền công, thu nhập, mức sống,(2) năng suất, hiệu quả sử dụng lao động (3) quan hệ lao động. - Nghiên cứu cơ sở khoa học thực tiễn làm căn cứ cho việc xây dựng chiến lợc, chơng trình mục tiêu quốc gia chính sách thuộc lĩnh vực (1) tiền l- ơng/ tiền công, thu nhập, mức sống, (2) năng suất, hiệu quả sử dụng lao động (3) quan hệ lao động. - Tham gia xây dựng các chơng trình mục tiêu quốc gia chính sách thuộc lĩnh vực (1) tiền lơng/ tiền công, thu nhập, mức sống,(2) năng suất, hiệu quả sử dụng lao động (3) quan hệ lao động. - Đề xuất, xây dựng kế hoạch thực hiện nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu ứng dụng các lĩnh vực (1) tiền lơng/ tiền công, thu nhập, mức sống, (2) năng suất, hiệu quả sử dụng lao động (3) quan hệ lao động. - Nghiên cứu cơ bản lý luận phơng pháp luận về (1) tiền lơng/ tiền công, thu nhập, mức sống, (2)năng suất, hiệu quả sử dụng lao động (3) quan hệ lao động. - Tổng kết thực tiễn, xây dựng mô hình phổ biến kinh nghiệm về lĩnh vực (1) tiền lơng/ tiền công, thu nhập, mức sống, (2) năng suất, hiệu quả sử dụng lao động (3) quan hệ lao động. - Phản biện khoa học đối với các chơng trình mục tiêu quốc gia, chính sách, đề tài, dự án thuộc lĩnh vực (1) tiền lơng/ tiền công, thu nhập, mức sống, (2) năng suất, hiệu quả sử dụng lao động (3) quan hệ lao động. SV: Hong Tun Anh 6 Lp: KTPT 47B_QN - Tham gia các hoạt động t vấn khoa học về lĩnh vực (1) tiền lơng/ tiền công, thu nhập, mức sống, (2) năng suất, hiệu quả sử dụng lao động (3) quan hệ lao động. - Tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao năng lực về lĩnh vực (1) tiền l- ơng/ tiền công, thu nhập, mức sống, (2) năng suất, hiệu quả sử dụng lao động (3) quan hệ lao động. - Qun lý cỏn b, viờn chc v c s vt cht c giao theo qui nh, v - Thc hin cỏc nhim v khỏc do lónh o Vin phõn cụng. 2.2.4. Phũng nghiờn cu chớnh sỏch an sinh xó hi: * Chc nng: Nghiờn cu chin lc, nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu ứng dụng v tr giỳp xó hi, chớnh sỏch i vi ngi cú cụng vi cỏch mng, xoỏ úi gim nghốo, bo him xó hi, phũng chng t nn xó hi v cỏc vn khỏc thuc lnh vc an sinh xó hi phc v cụng tỏc qun lý Nh nc ca Ngnh. T vấn tham gia đào tạo nâng cao năng lực trong lĩnh vực chuyờn mụn. * Lnh vc nghiờn cu: - Ngi cú cụng (thng binh, gia ỡnh lit s, .); - Tr giỳp xó hi; - Xoỏ úi gim nghốo v bt bỡnh ng xó hi; - Bo him xó hi (bo him bt buc, bo him t nguyn, bo him tht nghip, tr cp tht nghip, .); - Phũng chng t nn xó hi (mi dõm, ma tỳy, buụn bỏn ph n v tr em, .). * Nhim v: - xut cỏc vn cn nghiờn cu v lnh vc an sinh xó hi thuc chc nng qun lý ca B Lao ng-Thng binh v Xó hi; - Tham gia xõy dng cỏc chng trỡnh, ỏn v an sinh xó hi; - Nghiờn cu c s phng phỏp lun khoa hc xõy dng chớnh sỏch i vi: (1) ngi cú cụng vi cỏch mng, (2) thõn nhõn ngi cú cụng vi cỏch mng , (3) cỏc nhúm i tng tr giỳp xó hi; - Nghiờn cu c s phng phỏp lun khoa hc v gim nghốo, cụng bng xó hi trong mi quan h vi phỏt trin bn vng; - Nghiờn cu c s phng phỏp lun khoa hc v bo him xó hi; SV: Hong Tun Anh 7 Lp: KTPT 47B_QN - Nghiờn cu c s phng phỏp lun khoa hc v phũng chng t nn xó hi; - D bỏo quy mụ i tng: (1) nhu cu tr giỳp xó hi, (2) xu hng nghốo úi, bt bỡnh ng, (3) nhu cu v cỏc hỡnh thc bo him xó hi, (4) xu hng v quy mụ, i tng v cỏc loi t nn xó hi. - Tổ chức xõy dng, quản lý sử dụng h thng c s d liu thuộc lnh vc an sinh xó hi. - xut, xõy dng k hoch, thc hin cỏc nghiờn cu c bn thuc lnh vc an sinh xó hi. - ỏnh giỏ thc trng i sng, quy mụ i tng, quỏ trỡnh trin khai thc hin ch chớnh sỏch, h thng qun lý, h thng thc hin cỏc chng trỡnh liờn quan n lnh vc an sinh xó hi v xut cỏc gii phỏp can thip v c ch chớnh sỏch v t chc hot ng ca h thng. - Nghiờn cu xõy dng h thng cụng c theo dừi, giỏm sỏt nghốo úi. - Nghiờn cu xõy dng mụ hỡnh an ton qu Bo him xó hi. - Nghiờn cu xõy dng quy trỡnh cai nghin, phc hi nhõn phm, tỏi ho nhp cng ng. - Nghiờn cu ỏnh giỏ quy trỡnh h tr giỏo dc, phc hi nhõn phm, tỏi ho nhp cng ng i vi nhúm v thnh niờn vi phm phỏp lut. - Phn bin khoa hc i vi ti, d ỏn, chớnh sỏch v an sinh xó hi; - Tham gia thc hin hot ng t vn khoa hc v lnh vc an sinh xó hi. - Tham gia hot ng o to, nõng cao nng lc v lnh vc an sinh xó hi. - Qun lý cỏn b, viờn chc v c s vt cht c giao theo qui nh. - Thc hin cỏc nhim v khỏc do lónh o Vin phõn cụng. 2.2.5. Trung tõm nghiờn cu mụi trng v iu kin lao ng * Chc nng: Nghiờn cu c bn, nghiờn cu chin lc v nghiờn cu ng dng thuc lnh vc:An ton Sc khe Ngh nghip; Ngh nguy hi (nng nhc, c hi, nguy him) v Tai nn ngh nghip, Bnh ngh nghip; v Cỏc Tiờu chun liờn quan n iu kin Lao ng; T vn v tham gia o to nõng cao nng lc trong lnh vc chuyờn mụn. SV: Hong Tun Anh 8 Lp: KTPT 47B_QN * Lĩnh vực nghiên cứu: - An toàn sức khỏe nghề nghiệp; - Nghề nguy hại (nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm), tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp; - Các tiêu chuẩn liên quan đến điều kiện lao động an sinh việc làm. * Nhiệm vụ: - Nghiên cứu cơ sở lý luận thực tiễn cho xây dựng chiến lược, chính sách, quy hoạch, chương trình mục tiêu quốc gia thuộc lĩnh vực an toàn sức khỏe nghề nghiệp, nghề nguy hại, tai nạn bệnh nghề nghiệp, các tiêu chuẩn liên quan đến điều kiện lao động; - Xây dựng hoặc tham gia xây dựng kế hoạch nghiên cứu, phản biện đề tài, dự án cấp nhà nước, cấp bộ… thuộc các lĩnh vực công việc an toàn sức khỏe nghề nghiệp, nghề nguy hại, tai nạn bệnh nghề nghiệp, các tiêu chuẩn liên quan đến điều kiện lao động. - Đề xuất, xây dựng kế hoạch thực hiện các nghiên cứu cơ sở lý luận liên quan đến các mối nguy hại, ngưỡng giới hạn các biện pháp kiểm soát; - Nghiên cứu quy trình quản lý máy móc, nguyên nhiên vật liệu đòi hỏi yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn; - Nghiên cứu phương pháp xác định xây dựng danh mục nghề nguy hại; - Quy trình nghiên cứu công nhận tai nạn bệnh nghề nghiệp, các chế độ quản lý đối tượng. - Nghiên cứu đề xuất ban hành các tiêu chuẩn lao động liên quan đến an toàn-sức khỏe nghề nghiệp, vận dụng những tiêu chuẩn tiến bộ của quốc tế vào hoàn cảnh cụ thể của Việt nam. - Hoàn thiện hệ thống báo cáo, công tác kiểm tra giám sát vai trò của các bên trong an toàn-sức khỏe nghề nghiệp. - Đánh giá kết quả thực thi tác động của các chính sách, các tiêu chuẩn an toàn-sức khỏe nghề nghiệp đến doanh nghiệp người lao động; Đánh giá tác động của môi trường điều kiện lao động đến sức khỏe mức độ suy giảm năng suất lao động, đến môi trường bên ngoài doanh nghiệp. SV: Hoàng Tuấn Anh 9 Lớp: KTPT 47B_QN - Tổ chức xây dựng, quản lý sử dụng hệ thống cơ sở dữ liệu thuộc lĩnh vực chuyên môn. - Tiệp, tổ chức thực hiện các dự án, đề án, đề tài trong lĩnh vực chuyên môn của đơn vị; - Đo đạc đánh giá các yếu tố môi trường của các doanh nghiệp. - Tham gia hoạt động đào tạo nâng cao năng lực về lĩnh vực môi trường điều kiện lao động. - Quản lý cán bộ, viên chức cơ sở vật chất được giao theo qui định. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Viện phân công. 2.2.6. Trung tâm nghiên cứu lao động nữ giới * Chức năng: Nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu chiến lược nghiên cứu ứng dụng các vấn đề thuộc lĩnh vực lao động nữ; giới bình đẳng giới; chăm sóc bảo vệ trẻ em; tư vấn tham gia đào tạo nâng cao năng lực trong lĩnh vực chuyên môn. * Lĩnh vực nghiên cứu: - Lao động hội của lao động nữ; - Giới bình đẳng giới; - Bảo vệ chăm sóc trẻ Em. * Nhiệm vụ: - Nghiên cứu cơ sở lý luận thực tiễn cho xây dựng chiến lược, quy hoạch, kế hoạch 5 năm, chương trình mục tiêu quốc gia, chính sách có liên quan đến lao động nữ; giới bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, người có công hội; chăm sóc bảo vệ trẻ em. - Thẩm định, đánh giá các chương trình, kế hoạch, dự án, chính sách, công trình nghiên cứu thuộc Bộ trong lĩnh vực lao động nữ; giới bình đẳng giới; chăm sóc bảo vệ trẻ em. - Nghiên cứu xây dựng kế họach nghiên cứu khoa học dài hạn hàng năm của Viện có liên quan đến lao động nữ; giới bình đằng giới; chăm sóc bảo vệ trẻ em. - Chủ trì trực tiếp tổ chức thực hiện các đề tài, dự án nghiên cứu cơ bản về lao động nữ; giới bình đẳng giới; chăm sóc bảo vệ trẻ em. SV: Hoàng Tuấn Anh 10 Lớp: KTPT 47B_QN [...]... các quy định của luật pháp về chế độ kế toán - Thực hiện thu thập, ghi chép xử lý thông tin về các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong đơn vị theo đúng quy định về luật pháp của chế độ kế toán chuẩn mực kế toán hiện hành - Thực hiện kiểm tra, đối chiếu số liệu tài chính kế toán - Thực hiện lập nộp các báo cáo tài chính quý năm các báo cáo khác theo yêu cầu - Cung cấp thông tin số liệu... nghề phc v cụng tỏc qun lý Nh nc ca Ngnh; t vấn tham gia đào tạo nâng cao năng lực trong lĩnh vực chuyờn mụn * Lnh vc nghiờn cu: - Dân số nguồn nhân lực; - Lao động- việc làm; - Thị trờng lao động; - Đào tạo nghề * Nhim v: - Ch trỡ xõy dng, thm nh cỏc chng trỡnh, d ỏn, chớnh sỏch; phõn tớch,d bỏo v lnh vc Dõn s v ngun lao ng; lao ng - vic lm; Th trng lao ng v o to dy ngh - Ch trỡ xõy dng k hoch,... Th nht, nghiờn cu khoa hc v lnh vc Lao ng Thng binh v Xó hi bao gm: - D bỏo xu hng phỏt trin v nh hng chin lc v lnh vc Lao ng - Thng binh v Xó hi, tham gia xõy dng chin lc thuc lnh vc Lao ng - Thng binh v Xó hi - Phỏt trin ngun lao ng, di dõn dch chuyn lao ng, o to ngh nhm y mnh chuyn dch c cu lao ng, to vic lm v ỏp ng th trng lao ng - Vic lm,tht nghip chuyn dch c cu lao ng, th trng lao ng v tỏc ng... chi chung theo dõi giám đối với các hoạt động chung của đơn vị SV: Hong Tun Anh 13 Lp: KTPT 47B_QN - Thực hiện kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ kế toán đã đợc ghi nhận tại đơn vị (Chứng từ chi hoạt động, chi đề tài dự án chi khác) - Tổng hợp chứng từ trình Lãnh đạo - Thực hiện quyết toán (chi thờng xuyên , chi không thờng xuyên của ĐVị ) - Hớng dẫn các đơn vị cán bộ , viên chức Viện thực... cấp thông tin số liệu kế toán theo quy định của pháp luật - Tổ chức bảo quản lu trữ hồ sơ, tài liệu kế toán theo quy định - Theo dõi, ghi chép lợng tiền ra vào quỹ tiền mặt - Kiểm tra đối chiếu số tiền hiện có tại quỹ tiền mặt - Lập báo cáo quỹ tiền mặt theo quy định - Quản lý cán bộ viên chức trong bộ phận - Theo dõi trên sổ sách về tài sản chung ca Viên tài sản hiện có tại đơn vị - Thc hin cỏc... gia cỏc n v trong Vin cha tht tt nờn hn ch trong phỏt huy sc mnh chung Mt s n v cha thc s ch ng trong vic lờn k hoch khai thỏc v trin khai cỏc ti, d ỏn do vy cụng vic cũn thiu v khụng n nh SV: Hong Tun Anh 19 Lp: KTPT 47B_QN - Vic qun lý hot ng nghiờn cu khoa hc cha i vo n np Hot ng ca Hi ng khoa hc Vin cha tht nghiờm tỳc v bo m trong vic ỏnh giỏ cht lng ca cỏc ti; Chm kin ton Hi ng khoa hc Vin -... lao ng vic lm; th trng lao ng v o to dy ngh SV: Hong Tun Anh 11 Lp: KTPT 47B_QN - Trin khai nghiờn cu cỏc ti ng dng cỏc ti, d ỏn, ỏn v lnh vc Dõn s v ngun nhõn lc; lao ng - vic lm; th trng lao ng v o to dy ngh - T vn xõy dng cỏc ỏn, ti nghiờn cu v lnh vc Dõn s v ngun nhõn lc; lao ng vic lm; th trng lao ng v o to dy ngh - Tham gia cỏc hot ng o to nõng cao nng lc v lnh vc dõn s v ngun nhõn lc; lao. .. cụng nhõn, nh mc lao ng, nng sut lao ng xó hi - Tiờu chun, quy phm an ton, v sinh mụi trng v iu kin lao ng - u ói ngi cú cụng, xúa úi gim nghốo, bo him xó hi, bo tr xó hi, t nn xó hi Th hai, tham gia o to, bi dng cỏn b ca ngnh, o to trỡnh sau i hc chuyờn ngnh Kinh t lao ng theo quy nh ca phỏp lut Th ba, iu tra c bn phc v nghiờn cu khoa hc v Lao ng v Xó hi, thu nhp v ph bin thụng tin khoa hc, kt qu ca... qun lý d liu, phõn tớch, d bỏo v lnh vc lao ng n; gii v bỡnh ng gii; chm súc v bo v tr em - T chc trin khai cỏc nghiờn cu ng dng v lnh vc lao ng n; gii v bỡnh ng gii; chm súc v bo v tr em - T vn k thut phc v sa i, b sung lut phỏp, chớnh sỏch v lao ng n, lao ng n c thự; gii, bỡnh ng gii; chm súc v bo v tr em - T vn trin khai thc hin lut phỏp chớnh sỏch v lao ng n, lao ng n c thự; gii v bỡnh ng gii; chm... cu b mỏy t chc T chc b mỏy ca Vin Khoa hc Lao ng v Xó hi gm: - Vin trng, cỏc Phú Vin trng giỳp vic - Cỏc phũng chc nng gm: PhũngT chc Hnh chớnh; Phũng K hoch - i ngoi; Phũng Nghiờn cu Quan h Lao ng; Phũng Nghiờn cu Chớnh sỏch An sinh Xó hi; Trung tõm Nghiờn cu dõn s, lao ng, vic lm; Trung tõm Nghiờn cu lao ng n v gii; Trung tõm Nghiờn cu Mụi trng v iu kin lao ng; Trung tõm Thụng tin, Phõn

Ngày đăng: 27/04/2013, 10:21

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan