Mẫu hợp đồng cộng tác viên tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực k...
Tên đơn vị: Số: CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc o0o - , ngày tháng năm HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG DÀNH CHO ĐỐI TƯỢNG CỘNG TÁC VIÊN (Ban hành kèm theo TT số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/09/2003 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội) Chúng tôi, bên Ông, Bà: Quốc tịch: Chức vụ: Đại diện cho: Địa chỉ: Điện thoại: Và bên Ông, Bà: Quốc tịch: Sinh ngày: tháng năm , tại: Nghề nghiệp: Địa thường trú tại: Số CMND: .cấp ngày: tại: Số sổ lao động (nếu có): cấp ngày: tại: Thoả thuận ký kết hợp đồng lao động cam kết làm điều khoản sau đây: Điều I: Thời hạn công việc hợp đồng Ông/Bà làm việc theo loại Hợp đồng Cộng tác viên Từ ngày đến ngày Thử việc từ ngày đến ngày Địa điểm làm việc (tại đơn vị): Chức danh chuyên môn (vị trí công tác): Chức vụ (nếu có): Công việc phải làm: Điều II : Chế độ làm việc Thời gian làm việc: Được cấp đồ dùng văn phòng phẩm sử dụng thiết bị văn phòng vào mục đích công việc 3 Điều kiện an toàn vệ sinh lao động nơi làm việc theo quy định hành Nhà nước Điều III : Quyền lợi, nghĩa vụ quyền hạn người lao động A – Quyền lợi Phương tiện lại làm việc: Do cá nhân tự túc Mức lương tiền công:……………………… bao gồm phụ cấp chi phí bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm bắt buộc khác theo quy định nhà nước Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt chuyển khoản Được trả lương 01 lần vào khoảng thời gian từ ngày 15 đến 20 hàng tháng Chế độ nâng lương: theo đánh giá công việc thoả thuận hai bên Trang bị Bảo hộ lao động: theo quy định pháp luật Chế độ nghỉ ngơi : theo chế độ hành Nhà nước Quy định Công ty Bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế: Đã tham gia Bảo hiểm đơn vị khác nên Công ty trả trực tiếp vào mức lương ghi B - Nghĩa vụ Trong công việc, chịu điều hành trưởng đơn vị cán quản lý trực tiếp Hoàn thành công việc giao sẵn sàng chấp nhận điều động có yêu cầu Nắm rõ chấp hành nghiêm túc nội quy lao động, quy chế Công ty, kỷ luật lao động an toàn lao động Bồi thường vi phạm vật chất theo Quy định Công ty C - Quyền hạn Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Pháp luật lao động hành Điều IV: Nghĩa vụ quyền hạn người sử dụng lao động A - Nghĩa vụ Thực đầy đủ điều kiện cần thiết cam kết hợp đồng lao động để người lao động làm việc đạt hiệu Bảo đảm việc làm cho người lao động theo hợp đồng ký B - Quyền hạn Có quyền điều động người lao động làm phận Công ty thời điểm thời gian hợp đồng có giá trị Có quyền tạm ngừng việc, thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động áp dụng biện pháp kỷ luật theo quy định pháp luật hành Có quyền đòi bồi thường, khiếu nại tới quan liên đới để bảo vệ quyền lợi người lao động vi phạm Pháp luật Nhà nước hay điều khoản hợp đồng Điều V: Những thoả thuận khác Khi hợp đồng lao động hết hạn mà người lao động tiếp tục làm việc thời gian 30 ngày kể từ ngày hết hạn hợp đồng, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động Trong thời gian chưa ký hợp đồng lao động mới, hai bên phải tuân theo hợp đồng lao động giao kết Trong trình thực hợp đồng bên có nhu cầu thay đổi nội dung hợp đồng phải báo cho bên biết trước ngày ký kết phụ lục hợp đồng theo quy định Pháp luật Trong thời gian tiến hành thoả thuận hai bên tuân theo hợp đồng lao động ký kết Người lao động đọc kỹ, hiểu rõ cam kết thực điều khoản quy định ghi hợp đồng lao động Điều VI: Điều khoản thi hành Những vấn đề lao động không ghi hợp đồng lao động áp dụng quy định pháp luật lao động Hợp đồng lao động làm thành hai (03) có giá trị nhau: - 01 người lao động giữ - 02 người sử dụng lao động giữ Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng nội dung Phụ lục hợp đồng lao động có giá trị nội dung hợp đồng lao động Hợp đồng lao động làm , có hiệu lực từ ngày tháng năm Người lao động Người sử dụng lao động (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký tên, đóng dấu) Ghi rõ thoả thuận cụ thể thời gian làm việc đơn vị _ * Trường hợp người lao động ký cam kết tuân thủ quy định nội Công ty văn khác không thiết phải ký lại hợp đồng ... ký hợp đồng lao động mới, hai bên phải tuân theo hợp đồng lao động giao kết Trong trình thực hợp đồng bên có nhu cầu thay đổi nội dung hợp đồng phải báo cho bên biết trước ngày ký kết phụ lục hợp. .. điều khoản hợp đồng Điều V: Những thoả thuận khác Khi hợp đồng lao động hết hạn mà người lao động tiếp tục làm việc thời gian 30 ngày kể từ ngày hết hạn hợp đồng, hai bên phải ký kết hợp đồng lao... người sử dụng lao động giữ Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng nội dung Phụ lục hợp đồng lao động có giá trị nội dung hợp đồng lao động Hợp đồng lao động làm , có hiệu lực từ ngày tháng năm Người