Dự toán là một kế hoạch chi tiết mô tả việc sử dụng các nguồn lực của tổ chức trong một kỳ nhất định.Dự Toán Ngân Sách... Dự toán tổng quát Dự toán SXKD là tập hợp các dự toán liên quan
Trang 1WELCOME TO
MY LECTURE
Trang 2LẬP DỰ TOÁN NGÂN SÁCH
CHƯƠNG
4
Trình bày: Ths Hồ Sỹ Tuy Đức
Trang 4Dự toán là một kế hoạch chi tiết mô tả việc sử dụng các nguồn lực của tổ chức trong một kỳ nhất định.
Dự Toán Ngân Sách
Trang 6 Bắt buộc các nhà quản lý phải lập
kế hoạch
Cung cấp thông tin về các nguồn
lực có thể được sử dụng để trợ
giúp cho việc ra quyết định.
Cung cấp tiêu chuẩn để đánh giá
kết quả hoạt động.
Trau dồi việc phối kết hợp giữa
các bộ phận, cá nhân trong công
ty.
Lợi Ích Của Lập Dự Toán
Trang 7Dự toán tổng quát (Dự toán SXKD) là tập hợp các dự toán liên quan bao trùm các hoạt động tiêu thụ, sản xuất, cung ứng, nhân lực, CP sản xuất chung, CP hành chính và các hoạt động tài chính.
Dự Toán SXKD
Trang 8Dự Toán SXKD
Dự toán sản xuất
Dự toán sản xuất
Dự toán
CP SX chung
Dự toán
CP nhân công trực tiếp
Dự toán
CP nhân công trực tiếp
Dự toán Tiền
Dự toán Tiền
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán sản xuất
Dự toán sản xuất
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán sản xuất
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán
CP SX chung
Dự toán
CP SX chung
Dự toán sản xuất
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán
CP nhân công trực tiếp
Dự toán
CP nhân công trực tiếp
Dự toán
CP SX chung
Dự toán
CP SX chung
Dự toán sản xuất
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán
CP nhân công trực tiếp
Dự toán
CP SX chung
Dự toán
CP SX chung
Dự toán sản xuất
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán Tiền
Dự toán
CP SX chung
Dự toán
CP bán hàng
& QLDN
Dự toán sản xuất
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán sản xuất
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán
CP NVL
trực tiếp
Dự toán sản xuất
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán
CP nhân công trực tiếp
Dự toán
CP NVL
trực tiếp
Dự toán sản xuất
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán
CP NVL
trực tiếp
Dự toán sản xuất
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán
CP SX chung
Dự toán
CP NVL
trực tiếp
Dự toán sản xuất
Dự toán Tiêu thụ
Dự toán Tiền
Dự toán
CP SX chung
Dự toán
CP NVL
trực tiếp
Dự toán sản xuất
Dự toán Tiêu thụ
Trang 9Dự Toán Tiêu Thụ (Dự Toán Bán Hàng)
Dự kiến chi tiết về mức tiêu thụ kỳ
tới về khối lượng hàng tiêu thụ và
doanh thu có thể đạt được.
Trang 10Căn Cứ Lập Dự Toán Tiêu Thụ
Dự báo tiêu thụ: Dự báo về mức tiêu thụ trong những điều kiện nhất định.
Trang 13Dự Toán Tiêu Thụ
Tháng 4 Tháng 5 Tháng 6 Qui II
SL tiêu thụ
dự kiến (sp) 20,000 50,000 30,000 100,000 Giá bán
đvsp $ 10 $ 10 $ 10 $ 10 Tổng doanh
thu $ 200,000 $ 500,000 $ 300,000 $ 1,000,000
Trang 14Dự Kiến Lịch Thu Tiền Bán Hàng
Tất cả doanh thu là doanh thu trả chậm.
Chính sách thanh toán là:
• 70% thu ngay trong tháng bán hàng,
• 25% thu được ở tháng sau,
• 5% không có khả năng thu hồi.
Số dư nợ phải thu ở khách hàng 31/3 là
30,000 (có khả năng thu được 100%).
Trang 15Dự Kiến Lịch Thu Tiền Bán Hàng
Trang 16Dự Toán Sản Xuất
Dự toán sản xuất
Dự toán
tiêu thụ
và
Dự kiến lịch thu tiền
Xác định số lượng sản phẩm cần sản xuất để đáp ứng nhu cầu tiêu thụ dự kiến và mức dự trữ hàng tồn kho.
Trang 17Dự Toán Sản Xuất
Công ty Hoàng Gia muốn dự trữ sản phẩm ở
mức 20% nhu cầu tiêu thụ của tháng sau.
Hàng tồn kho ngày 31/3 là 4,000 sản phẩm.
Hãy lập dự toán sản xuất.
Trang 18Tháng 4 Tháng 5 Tháng 6 Quí II
SL tiêu thụ dự kiến 20,000 50,000 30,000 100,000
Cộng HTK cuối kỳ 10,000 6,000 5,000 5,000
Tổng nhu cầu 30,000 56,000 35,000 105,000 Trừ HTK đầu kỳ 4,000 10,000 6,000 4,000
SL cần sản xuất 26,000 46,000 29,000 101,000
Dự Toán Sản Xuất (xem slide
13)
Trang 21Tháng 4 Tháng 5 Tháng 6 Quí II
SL SX dự kiến 26,000 46,000 29,000 101,000 Định mức NVL/sp 5 5 5 5 NVL cần cho SX 130,000 230,000 145,000 505,000
Trang 22Dự Kiến Lịch Thanh Toán
Tiền Mua NVL
Chính sách thanh toán:1/2 thanh toán
ngay và 1/2 thanh toán ở tháng sau.
Nợ phải trả người bán 31/3: $12,000.
Trang 23Dự Kiến Lịch Thanh Toán Tiền Mua NVL (xem ghi chú)
Trang 24Dự toán CP nhân công trực tiếp xác định các
nguồn lực lao động trực tiếp để đáp ứng nhu cầu
sản xuất.
Dự Toán CP Nhân Công Trực Tiếp
Trang 25Dự Toán CP Nhân Công Trực Tiếp
Định mức thời gian lao động trực tiếp:
0.05 giờ/sp.
Đơn giá tiền lương: $10/giờ lao động.
Trang 26Tháng 4 Tháng 5 Tháng 6 Quí II
SL SX dự kiến 26,000 46,000 29,000 101,000 Định mức Tg lao động TT 0.05 0.05 0.05 0.05
Số giờ lđ TT cần thiết 1,300 2,300 1,450 5,050 Đơn giá tiền lương $ 10 $ 10 $ 10 $ 10 Tổng CP nhân công TT $ 13,000 $ 23,000 $ 14,500 $ 50,500
Dự Toán CP Nhân Công Trực Tiếp (xem slide 18)
Trang 28Dự Toán CP Sản Xuất Chung
Định mức CPSX chung biến đổi tại
CP SX chung cố định là $50,000/
tháng, trong đó bao gồm $20,000 là các CP không bằng tiền mặt (chủ yếu
là khấu hao TSCĐ).
Trang 29Tháng 4 Tháng 5 Tháng 6 Quí II
SL SP sản xuất 26,000 46,000 29,000 101,000
Đ/m cpsx chung b.đổi/sp $ 1 $ 1 $ 1 $ 1 CPSX chung biến đổi $ 26,000 $ 46,000 $ 29,000 $ 101,000 CPSX chung cố định 50,000 50,000 50,000 150,000 Tổng CPSX chung 76,000 96,000 79,000 251,000
Trừ CP không chi bằng tiền 20,000 20,000 20,000 60,000 Tiền chi tiêu cho CPSX
chung $ 56,000 $ 76,000 $ 59,000 $ 191,000
Dự Toán CP SXC (xem commemt + slide 18)
Trang 30Dự Toán CPBH & QLDN
CP BH & QLDN biến đổi tại công ty
Trang 31Dự Toán CPBH & QLDN (xem comment + slide 13)
Tháng 4 Tháng 5 Tháng 6 Quí II
SL tiê u thụ dự kiến 20,000 50,000 30,000 100,000 CPBH & QLDN biến
đổi đvsp $ 0.50 $ 0.50 $ 0.50 $ 0.50 Tổng CPBH &
QLDN biến đổi $ 10,000 $ 25,000 $ 15,000 $ 50,000 CPBH & QLDN cố
Trang 32 Thu tiền.
Chi tiền.
Tiền thừa, thiếu.
nhu cầu tài chính.
Gồm 4 phần chính:
Dự Toán Tiền
Trang 33Dự Toán Tiền
Công ty Hoàng Gia:
Dự trữ tiền tối thiểu là $30,000.
Vay tiền vào ngày đầu quí và trả vào
ngày cuối quí, lãi suất 16%/năm.
Trả cổ tức $49,000 vào tháng 4.
Mua thiết bị trị giá $143,700 vào tháng
5 và $48,300 vào tháng 6, thanh toán bằng tiền mặt.
Tiền tồn ngày ¼ là $40,000.
Trang 34Tháng 4 Tháng 5 Tháng 6 Quí II
I.Tiền tồn đầu kỳ $ 40,000 $ 30,000 $ 30,000 $ 40,000
II.Cộng T iền thu trong kỳ (slide 15) 170,000 400,000 335,000 905,000 Tổng tiền 210,000 430,000 365,000 945,000
III.Trừ Tiền chi trong kỳ
Mua NVL (slide 23) 40,000 72,300 72,700 185,000 NCtt (slide 26) 13,000 23,000 14,500 50,500
SX chung (slide 29) 56,000 76,000 59,000 191,000
BH & QLDN (slide 31) 70,000 85,000 75,000 230,000 Mua thiết bị - 143,700 48,300 192,000 Chi trả cổ tức 49,000 - - 49,000 Tổng tiền chi trong kỳ 228,000 400,000 269,500 897,500 IV.Cân đối thu - chi $ (18,000) $ 30,000 $ 95,500 $ 47,500
Dự Toán Tiền
Trang 35Tháng 4 Tháng 5 Tháng 6 Quí II
IV. Cân đối thu - chi $ (18,000) $ 30,000 $ 95,500 $ 49,340
V. Tài chính
Vay (đ/b dt min = 30K) 48,000 - - 48,000 Trả gốc vay - - (48,000) (48,000) Trả lãi vay - - (1,920) (1,920) Tổng 48,000 - (49,920) (1,920)
VI. Tiền tồn cuối kỳ $ 30,000 $ 30,000 $ 45,580 $ 45,580
Tài Chính (tt slide 38)
Trang 36Dự Toán BC KQKD (xem ghi chú bên dưới)
Dự toán Báo cáo KQKD
Quí II
Doanh thu (slide 13) $ 1,000,000 Giá vốn hàng bán ( N VLt t + N C t t + SX C ) 503,500
Lợi nhuận gộp 496,500 CPBH & QLDN (slide 31) 260,000
CP lãi vay (slide 35) 1,920 Lợi nhuận thuần $ 234,580
Trang 37Dự Toán BẢNG CĐKT
Công ty Hoàng Gia có các số dư tài khoản
sau trước khi lập dự toán các BCTC:
TSCĐ vô hình - $800,240
Lợi nhuận chưa phân phối - $62,330
Vốn cổ phần - $986,530
TSCĐ hữu hình - $175,000
Trang 39KẾT THÚC CHƯƠNG
GHI NHỚ:
Đọc sách.
Làm các ví dụ trong slides & sách.
Làm bài nghiên cứu nêu ở Slides
Làm bài tập phân công trên website:
https://sites.google.com/site/tuyduc/
Trang 40THANK YOU FOR YOUR
ATTENTION!!!