12 - BCH - GAN KET

Gan ket

BẢN CÂU HỎI -------------- LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC Xin chào Quý Anh, Chị! Tôi tên là ………………………, hiện là ……………………………… Trong khuôn khổ chương trình, tôi thực hiện đề tài nghiên cứu về Lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức. Để hoàn thành đề tài, tôi rất mong nhận được sự quan tâm giúp đỡ của Quý Anh (Chị) trong việc tham gia trả lời bản câu hỏi này. Trước khi bắt đầu trả lời, mong Quý Anh (Chị) đọc những chú ý dưới đây: 1. Trả lời tất cả các câu hỏi (theo những chỉ dẫn trong bản câu hỏi). 2. Tất cả những thông tin mà Quý Anh (Chị) cung cấp trong bản câu hỏi, chúng tôi chỉ sử dụng cho mục đích nghiên cứu của đề tài, ngoài ra, chúng tôi hoàn toàn không sử dụng cho mục đích khác. 3. Bản câu hỏi bao gồm …. trang Xin chân thành cám ơn sự giúp đỡ của Quý Anh (Chị), Nguyễn Văn A Người phỏng vấn : …………………………………………………………………………………………………… Doanh nghiệp: ………………………………………………………………………………………………. A PHẦN Ý KIẾN VỀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH Xin vui lòng cho biết ý kiến của các Anh (Chị) với (1) là rất không đồng ý và (7) là rất đồng ý các nhận định được cho dưới đây: 1 2 3 4 5 6 7 1. Công việc cho phép anh/chị sử dụng tốt các năng lực cá nhân               2. Công việc rất thú vị               3. Công việc có nhiều thách thức               4. Khi công việc hoàn thành tốt, sẽ được công ty rất hoan nghênh               5. Anh/ chị được trả lương cao               6. Anh/ chị thường được tăng lương               7. Anh/ chị có thể sống hoàn toàn dựa vào thu nhập từ công ty               8. Tiền lương tương xứng với kết quả làm việc               9. Tiền lương, thu nhập được trả công bằng               10. Công ty có chế độ phúc lợi tốt               11. Công ty thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội tốt               12. Công ty thực hiện chế độ bảo hiểm y tế tốt               13. Anh chị hài lòng với chế độ tiền thưởng của công ty               14. Công việc không bị áp lực cao               15. Công việc không đòi hỏi thường xuyên phải làm ngoài giờ               16. Trang thiết bị nơi làm việc an toàn, sạch sẽ               17. Công việc ổn định, không phải lo lằng về mất việc làm               18. Đồng nghiệp của anh/chị thoải mái và dễ chịu               19. Anh/ chị và các đồng nghiệp phối hợp làm việc tốt               20. Những người mà anh/ chị làm việc với thường giúp đỡ lẫn nhau               21. Anh/ chị cảm thấy có nhiều động lực trau dồi chuyên môn khi được làm việc với các đồng nghiệp của mình               22. Anh/ chị được biết những điều kiện để được thăng tiến               23. Công ty tạo cho anh chị nhiều cơ hội thăng tiến               24. Anh/ chị được cung cấp kiến thức/ kỹ năng cần thiết cho công việc               25. Công ty tạo cho anh/chị nhiều cơ hội phát triển cá nhân               26. Cấp trên hỏi ý kiến anh/chị khi có vấn đề liên quan đến công việc của anh/chị               27. Cấp trên khuyến khích cấp dưới tham gia vào những quyết định quan trọng               28. Nhân viên được sự hỗ trợ của cấp trên               29. Công ty hoạt động có hiệu quả               30. Nhân viên được tôn trọng và tin cậy trong công việc               31. Lãnh đạo có tác phong lịch sự, hòa nhã               32. Nhân viên được đối xử công bằng, không phân biệt               33. Anh/chị có ý định ở lại lâu dài cùng công ty               34. Nếu có nơi khác có lời đề nghị lương bổng tương đối hấp dẫn hơn, anh/chị vẫn sẽ ở lại cùng công ty               35. Về nhiều phương diện, anh chị coi công ty là mái nhà thứ hai của mình               B PHẦN THÔNG TIN VỀ ĐÁP VIÊN Xin vui lòng cho biết ý kiến của Anh (Chị) với mỗi câu hỏi dưới đây : : 1. Anh (Chị) đang công tác tại bộ phận:   Kinh doanh   Kỹ thuật   Văn phòng   Kế toán   Khác, cụ thể là: ……………………………………………………………………. 2. Vị trí (chức vụ) công tác của Anh (chị) trong doanh nghiệp là:   Nhân viên các bộ phận   Cán bộ quản lý ở các bộ phận   Trưởng phòng (ban) hoặc tương đương 3. Giới tính:   Nam   Nữ 4. Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:   Trung cấp   Cao đẳng   Đại học   Sau đại học 5. Anh (Chị) đã công tác tại công ty …………. năm. 6. Độ tuổi của Anh (Chị) là …………. tuổi. 7. Anh (Chị) đang công tác tại:   Miền Bắc   Miền Trung   Miền Nam 8. Anh (Chị) đang được quy hoạch ở đội ngũ kế cận:   Loại 1   Loại 2   Loại 3   Loại 4 A.9. Anh (Chị) đã nhận được danh hiệu thi đua của Công ty từ khi công tác đến nay:   Có   Không A.10. Trung bình hằng tháng, lương và thưởng của Anh (Chị) là: Lương: ………………………đồng /tháng Thưởng: ………………………đồng /tháng A.11. Chi tiêu hằng tháng:   Dưới 3 triệu   Từ 3 đến 5   Từ 5 đến 7   Từ 7 trở lên A.12. Hằng tháng, Anh (Chị) đọc loại báo nào dưới đây (có thể chọn nhiều loại báo):   Hà Nội mới   Sài Gòn giải phóng   Lao động   Người lao động   Tiền phong   Thanh niên   Tuổi trẻ   Phụ nữ Việt Nam   Phụ nữ Thành phố Hồ Chí Minh   Thời báo Kinh tế Sài Gòn   Sài Gòn tiếp thị   Thế giới phụ nữ   Tiếp thị và cuộc sống   Mua và bán   An ninh thế giới   An ninh thủ đô   Công an Thành phố Hồ Chí Minh   Khác Nếu Anh (Chị) có những ý kiến đóng góp thêm thông tin trong bản câu hỏi, hãy ghi vào khoảng trống dưới đây: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Xin cám ơn sự cộng tác của các Anh (Chị)! . 11. Công ty thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội tốt               12. Công ty thực hiện chế độ bảo hiểm y tế tốt               13..   Từ 3 đến 5   Từ 5 đến 7   Từ 7 trở lên A .12. Hằng tháng, Anh (Chị) đọc loại báo nào dưới đây (có thể chọn nhiều loại