HD báo cáo TK CĐCS 2010 2011

LĐLĐ THÀNH PHỐ BẢO LỘC CĐGD THÀNH PHỐ BẢO LỘC Số: 42 / HD-CĐN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Bảo Lộc , ngày 05 tháng năm 2011 BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NĂM HỌC 2010 - 2011 Kính gửi: - BCH Công đoàn sở trường MN, tiểu học , THCS Để đánh giá việc thực kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2010 - 2011, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Giáo dục thành phố Bảo Lộc hướng dẫn công đoàn sở tiến hành đánh giá tổng kết hoạt động công đoàn theo nội dung sau: I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU: 1. Đánh giá phong trào hoạt động công đoàn năm học 2010 – 2011 2. Nêu bật thành tích bật, phong trào điển hình tiên tiến khó khăn vướng mắc, giải pháp, học kinh nghiệm. 3. Báo cáo số liệu thật cụ thể, xác thực đơn vị để chứng minh cho thành tích hoạt động công đoàn năm học. II. NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ: Chương trình I: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng chăm lo đời sống CB-GV-CNV, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo, phục vụ CNH, HĐH đất nước. - Về phối hợp với quyền đồng cấp kiểm tra giám sát kiến nghị sách hành nhà giáo lao động thực đúng, đủ kịp thời, số lần kiểm tra, hình thức kiểm tra, nội dung kiểm tra, kết cụ thể. - Công tác phổ biến tuyên truyền, giáo dục pháp luật đơn vị - Hoạt động chăm lo tự chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên nêu: hình thức…….và số lần cụ thể … - Các chế độ sách địa phương, đơn vị thực hiện. - Tình hình thực chế độ sách CB-GV-CNV - Công tác kiểm tra Bảo hộ lao động An toàn vệ sinh lao động sở giáo dục. - Triển khai đẩy mạnh chương trình xây dựng nhà công vụ cho giáo viên miền núi, vùng sâu, vùng xa, hải đảo ….đơn vị hỗ trợ cho địa phương sở giáo dục nào. - Những hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể, quyền lợi hợp pháp nhà giáo lao động ngành, cách xử lý quan chức Chương trình II: Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục nhằm thực nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển, cao chất lượng giáo dục đào tạo” ngành. - Phối hợp với quyền đồng cấp thực Chỉ thị 40/CT-TW Ban Bí thư QĐ 09/QĐ-TTg Thủ tướng Chính phủ “Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục” - Phối hợp với quyền triển khai đổi phương pháp dạy học, sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy quản lý giáo dục. - Phối hợp với quyền tham gia có hiệu xây dựng quy hoạch cán bộ, bồi dưỡng giáo viên giảng viên, công nhân, viên chức. - Công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao lĩnh trị, phẩm chất đạo đức … - Tham gia xây dựng đổi công tác tài chính, nội quy, quy chế quan đơn vị, quy chế chi tiêu nội bộ. Chương trình III: Vận động tổ chức CB-GV-CNV tích cực tham gia phong trào thi đua vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị ngành. - Tổ chức thực triển khai phong trào thi đua “Hai tốt”, phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” - Vai trò công đoàn việc thực vận động: “Nói không với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục” thực kỳ thi nghiêm túc”; “Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học tập sáng tạo“ “Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương trách nhiệm” … - Công tác nữ công: việc triển khai phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”; phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” ; triển khai Luật “Chống bạo lực gia đình:… thực thông qua hội nghị, hội thảo - Về công tác xã hội hoá giáo dục: Tôn vinh doanh nghiệp, nhà hảo tâm có thành tích đóng góp cho nghiệp giáo dục. Chương trình IV: Đổi tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán …. - Về công tác củng cố, ổn định hệ thống công đoàn cấp, sinh hoạt tổ công đoàn phận …đánh giá xếp loại. - Bồi dưỡng, nâng cao lực hoạt động cán công đoàn . - Kế hoạch bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp. - Phát huy quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị CBCC quan, đơn vị ? - Vai trò công đoàn lĩnh vực tham gia quản lý, hoạt động Ban Thanh tra nhân dân. - Xây dựng quy chế phối hợp hoạt động với chuyên môn. - Quy chế hoạt động Ban chấp hành, uỷ ban kiểm tra - Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cho năm, toàn khoá. III. TỔNG HỢP SỐ LIỆU : Yêu cầu Ban chấp hành CĐGD cấp báo cáo thật đầy đủ, xác bảng tổng hợp số liệu (theo mẫu đính kèm) gửi kèm theo báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2010 – 2011 đơn vị.( Mỗi loại 01 ) IV. ĐÁNH GIÁ CHUNG: - Nêu thành tích bật đơn vị. - Những tồn tại, khuyết điểm trình thực hiện. - Những khó khăn bất cập chưa giải - Những kiến nghị với: Phòng, Sở, Công đoàn Ngành. - Bài học kinh nghiệm rút việc đạo, thực VI. ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG: - Tập thể : + Công đoàn Ngành tặng giấy khen cho CĐCS đạt CĐCSVM năm liên tục trở lên (trên sở đề nghị CĐCS), không xét khen thưởng cho tổ công đoàn . + Công đoàn Ngành xét đề nghị công đoàn cấp tặng khen cho đơn vị đạt tiêu chuẩn khen thưởng quy định quy chế khen thưởng tổ chức công đoàn ban hành kèm theo định số 777 /QĐ-TLĐ ngày 26/5/2004 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam . - Cá nhân : Số đề nghị khen thưởng cấp không 1% tổng số đoàn viên công đoàn đơn vị (riêng CĐCS đạt VMXS số đề nghị khen thưởng không 2% ) Trong trình xét chọn cần quan tâm cán CĐ đoàn viên CĐ có nhiều thành tích xuất sắc phong trào hoạt động CĐ xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh VII. THờI GIAN Và CáC LọAI BáO CáO GởI Về CÔNG ĐOàN NGàNH . 1. Thời gian gửi báo cáo tổng kết họat động công đoàn CĐN GD Bảo Lộc loại 01 bản: chậm 31/5/2011 , riêng danh sách hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi trước ngày 03/6/2011 để CĐ ngành họp xét .( Các trường xong trước nộp báo cáo hồ sơ thi đua sớm thời gian ) 2. Các loại báo cáo theo quy định phải gửi CĐN GD Bảo Lộc: 2.1. Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2010 – 201theo nội dung hướng dẫn bảng tổng hợp số liệu đính kèm .( Mỗi loại 01 ) 2.2. Báo cáo tổng hợp hoạt động UBKTCĐ . 2.3. Báo cáo tổng kết công tác nữ công . 2.4. Hồ sơ đề nghị khen thưởng năm học 2010 – 2011 gồm : • Tờ trình danh sách đề nghị khen thưởng . • Biên họp xét thi đua Công đoàn sở trường học . • Bản thành tích trích ngang ( nêu tóm tắt thành tích tập thể, cá nhân danh hiệu đạt năm học trước) . Những tập thể, cá nhân đề nghị khen từ cấp LĐLĐ tỉnh trở lên cần phải có thành tích riêng tập thể 01 cá nhân 01 đánh vi tính đẹp . Ban thường vụ công đoàn ngành GD Bảo Lộc yêu cầu đơn vị tổ chức thực báo cáo đủ nội dung, tổng kết đề nghị khen thưởng CĐN GD Bảo Lộc theo tinh thần hướng dẫn. Nơi nhận - Như : để thực - LĐLĐ TP : thay báo báo - Phòng GD Bảo Lộc - Lưu VP CĐN TM. BAN THƯỜNG VỤ Chủ tịch (Đã ký) Nguyễn Văn Minh . 03/6 /2011 để CĐ ngành họp xét .( Các trường nào xong trước có thể nộp báo cáo và hồ sơ thi đua sớm hơn thời gian trên ) 2. Các loại báo cáo theo quy định phải gửi về CĐN GD Bảo Lộc: 2.1. Báo cáo. chấp hành CĐGD các cấp báo cáo thật đầy đủ, chính xác trong bảng tổng hợp số liệu (theo các mẫu đính kèm) và gửi kèm theo báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2010 – 2011 của đơn vị.( Mỗi. chức CĐCS vững mạnh VII. THờI GIAN Và CáC LọAI BáO CáO GởI Về CÔNG ĐOàN NGàNH . 1. Thời gian gửi báo cáo tổng kết họat động công đoàn về CĐN GD Bảo Lộc mỗi loại 01 bản: chậm nhất là 31/5/2011